Historias de Vida

Benji Domnguez 1032713

Subjetividad Sobre La generacin del consentimiento de Michael Burawoy.
En otras ciencias se !a se"a#ado a trav$s de# #enguaje #a noci%n de #a Subjetividad como
interioridad intimidad conciencia intros&ecci%n s mismo' (artucce##i reve#a )ue #a &a#abra
Subjetividad &ermite ir a &ro*undidad en e# an+#isis de esta &rob#em+tica de# ser !umano en
sociedad tanto como e#emento de an+#isis , a-n m+s como #a e.&eriencia &articu#ar de# s'
E# as&ecto subjetivo de# trabajo en una *+brica industria# #o vemos cuando Buro/a, em&ieza a
notar una vez a# &asar #as semanas )ue est+ insertado en #as series de &roducci%n desvivi$ndose
&or &roducir #as metas &uestas en e# ta##er' En e# marco de una sociedad )ue e.ige a sus
individuos occidenta#es &ro*undizar su individua#izaci%n e# &restigio es #a semi##a de #a i#usi%n
subjetiva de &ertenecer a un e)ui&o de trabajo en donde #as re#aciones socia#es son
*undamenta#es &ara #a estabi#idad de# individuo en #os ta##eres #as &ersonas de# ta##er son
reconocidas &or e# dominio de #a t$cnica a #o )ue Buro/a, en*rento es*orz+ndose &or mejorar su
tiem&o en #a cadena de &roducci%n' En #a intros&ecci%n )ue se !ace Bura/a, en e# ta##er da con
e# sentimiento de no &ertenecer a# gru&o de trabajo si no mejora #os tiem&os de &roducci%n'
E# &roceso de subjetivaci%n en e# trabajo de Buro/a, est+ en #a construcci%n de individuos
seg-n su es&ecia#idad en e# ta##er #a subjetividad de #os individuos #es indica )ue deben
rea#izarse con cua#idades individua#es *rente a #os otros individuos esto trae una #atera#izaci%n
de# con*#icto entre miembros de #a misma c#ase )ue buscan im&onerse sobre sus &ares' 0o
mismo sucede con e# mercado interno de trabajo todos #os obreros se observan as como
contrincantes todos individua#izados a raz de mantener e# &uesto , no ser reem&#azados' En una
agru&aci%n de un ta##er con un ca&ataz #os individuos &ro*undizan su individua#idad en e#
mundo de# mercado cu,a com&etencia #es indica a su subjetividad )ue deben es&ecia#izarse en su
o*icio esto genera estatus dentro de #os mismos trabajadores'
E# individuo a# inter&retar e# mundo no so#o reacciona ante $# tambi$n a*ronta con decisiones
intentando mani&u#ar su entorno de*ini$ndo#o' 1s ##egamos a reconocer como e# s mismo como
un &roceso , no una estructura ,a )ue se constitu,e en un &roceso re*#e.ivo $# mismo' E#
&roceso se desarro##a en e# es&acio de re&resentaci%n de s )ue es #a subjetividad' El lugar donde
el individuo toma consciencia de que tiene representaciones, y que por lo tanto que l est a
distancia del mundo. En estos ta##eres el poder en el saber hacer es determinante en #a jerar)ua
en #as re#aciones socia#es dando &oder &o#tico en #as negociaciones de# ta##er entre e# em&#eador
, e# trabajador' 1s )ue #a #atera#izaci%n de# con*#icto e# con*#icto no se da &or una #uc!a de
c#ases entre em&#eador , trabajador sino entre trabajador , trabajador' 0os obreros #uc!an entre
e##os en im&oner su &ro&io ritmo ##ev+ndo#os a &rocesos de individua#izaci%n'
En e# mar.ismo de# sig#o 22 se redujo a# trabajador como objetos de mani&u#aci%n3 en e# estudio
rea#izado &or Bura/o, resa#ta e# momento subjetivo de# trabajo ta#es como de )u$ *orma a*ecta
una crisis en e# ta##er a #os obreros ,a )ue estos *undamentan su subjetividad en #a actividad )ue
rea#izan si un trabajo es mu, *+ci# e# obrero no se ver+ reconocido en $# &or otro #ado un ti&o de
actividad m+s signi*icante &ero igua# de embrutecedora &or su mecanizaci%n tiene un margen de
iniciativa )ue &uede satis*acer !asta cierto &unto e# instinto #-dico e im&u#so creador de#
individuo' En #os ta##eres !a, a#to contenido de subjetividad &or)ue es a## donde #os individuos
descargan sus vertica#idades de renuncia a# mundo en #a actividad )ue rea#izan esto genera
satis*acciones 4#as condiciones de trabajo 5condiciones *sicas car+cter reiterativo de# trabajo
monotona6 dan #ugar a &rivaciones 5desgaste *sico aburrimiento cansancio6 , estas generan a
su vez satis*acciones re#ativas' 5Habituaci%n dominio de# trabajo sensaci%n de satis*acci%n6'
7uando estos no reconocen #a #egitimidad &or e# cambio de #as reg#as de juego se activa #a
subjetividad ante #a tensi%n de no reconocer #a #egitimidad )ue se &retende im&oner , su
motivaci%n a)u entra en juego #os estados de +nimo' 7omo deca e# juego de arreg#+rse#as #ima
as&erezas en #os ti&os de trabajo )ue &ermean #a individuaci%n' E# juego de arreg#+rse#as surge
&recisamente de #a #uc!a de subjetividades e# ca&ataz &ara mantener e# orden no &ermite )ue una
individua#idad su&ere e# #mite de &iezas creadas en una cadena de &roducci%n es decir )ue si un
obrero a#tamente es&ecia#izado &roduce 3 veces m+s )ue sus &ares e# ca&ataz #e &edir+ )ue
reserve #as )ue !izo de m+s &ara un momento )ue tenga un ma# da as se asegura mantener
#imada #as as&erezas )ue &uede causar #a &roducci%n dese)ui#ibrada ante #os dem+s trabajadores'
E# juego de arreg#+rse#as es e# juego )ue im&onen #os trabajadores en #as *ormas de &roducci%n
#o )ue &ermite e# juego de arreg#+rse#as es #a re*#e.ividad de #os miembros )ue est+n sujetos a un
sistema de coo&eraci%n3 de*iniendo #a t$cnica 5e# dominio de# o*icio6 , #as re#aciones socia#es
&or un #ado' E# juego so#o &uede #ograrse cuando no est+ en o&osici%n con #as directivas sino
)ue inc#uso #os je*es de bajo rango contribu,en a este arreg#o' 8ason Ditton &one de re#ieve )ue
#a indeterminaci%n &rovocada &or #a re#ajaci%n de #as normas *orta#ece #a autoridad de #a
direcci%n a# tiem&o )ue sirve de base &ara #a a&arici%n de juegos' 0a subjetividad !a sido
uti#izada vista desde como #os ca&ataces !an #ograda mantener un buen ritmo de &roducci%n
otorg+ndo#es &ermisos , #ibertades a #os obreros estos se vue#ven m+s d%ci#es'
0os juegos a&arecen !ist%ricamente como en e# marco de un &roceso de #uc!a , negociaci%n
&ero se desarro##an dentro de #mites bien de*inidos &or #a necesidad de sa#arios mnimos ,
m+rgenes ace&tab#es de bene*icios' E# juego &ermite e# des&#iegue de #as satis*acciones re#ativas
de# trabajador as como la sumisin voluntaria , a una ma,or ri)ueza materia#'