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Objetivo
Recursos Humanos
Pós Graduação
Gestão Estratégica de Pessoas – Universidade Mackenzie
Conclusão em 07/2008
Graduação
Administração (ênfase em Hoteleira) – Centro Universitário Ibero-Americano
Conclusão em 12/2002
Habilidades
Experiência Profissional
Intervalor Cobrança Gestão de Crédito e Call Center Ltda
Período: Outubro/2005 a Março/2008
Cargo: Coordenadora de Treinamento e Desenvolvimento
Atribuições: Iniciei atividades na empresa como responsável pelo Recrutamento e Seleção e
absorvi algumas tarefas de rotina de DP (admissão, demissão, férias) com foco em Benefícios.
Encerrei minhas atividades nesta organização coordenando a área de T&D, após ter implantado e
estruturado, sendo responsável por todo LNT, definição do cronograma semestral,
desenvolvimento e aplicação de conteúdos, formatação e aplicação do processo de integração de
novos funcionários, supervisão da área de monitoria de qualidade no atendimento, contato e
utilização de ferramentas de fornecedores (RM Labore, Consignado Finasa, VB Serviços, Marítima
e Porto Seguro Saúde, etc), entre outros.