UNI VE RS I DAD AUTONOMA DE L CARME N

CIRQUE DU SOLEIL (CIRCO DEL SOL)

D I ME N S I O N E S D E L A A D MI N I S T R A C I O N
C O N T E MP O R A N E A

AL UMNO :
OSWALDO A. GOME FABBRY

Dimensiones de la Administracin Contempornea

1. Qu diferencia a Cirque du Soleil de otros espectculos?
Ellos trabajan el poder de la ilusin del espectculo con el poder y talento humano de los
atletas y artistas enfocado en el arte circense, con un circo sin animales, un circo con show
innovadores, creativos, con grupos extraordinarios como gimnastas, acrbatas, trapecistas
y payasos con un nivel de destreza que buscan la perfeccin, acompaado con msica y
cantantes en vivo donde aumenta esa ilusin de los espectadores.
2. Qu factores han propiciado el particular xito de esta Organizacin?
La comunicacin y administracin de sus talentos humanos que poseen y mejoran con sus
capacitaciones constantes. Cuenta con elementos directivos que diferencie sus esfuerzos
entre los aspectos creativos, administrativos, incorporando procedimientos de sus actos y
los lmites de las actividades.
3. Qu capacidades ha desarrollado Cirque du Soleil que lo diferencian en el mercado?
La capacitacin de los atletas y artista en la nueva tendencia de show circense, en tcnicas
y habilidades teatrales, as como enseanzas de idiomas para las presentaciones alrededor
del mundo para facilitar su interaccin en los pases que montan show y con los artistas de
otras nacionalidades. La integracin de la tecnologa y msica propia en vivo por partes de
los artistas en show y la diversificacin de sus propuestas innovadoras.
4. A qu tendencias del entorno responde Cirque du Soleil?
Innovacin, cambio de espectculo, globalizacin de arte humano y talento.
5. Qu innovaciones ha desarrollado la compaa?
Una innovacin permanente y la diversificacin de su modelo de negocio, investigacin y
anlisis de sus posibles mercados para la creacin de nuevas propuestas en el arte
circense.
6. Qu caractersticas tiene la visin del Cirque du Soleil?
Identifica, desarrolla y retiene el talento humano con sus reclutamientos.
El secreto est en encontrar el talento y mantener viva la pasin de esas personas, esos
atletas, convirtindolas en artistas.
7. Qu valores identifica usted que sean compartidos por los integrantes del circo?
Solidaridad, Creatividad, Diversificacin, Proactividad, Involucramiento, Responsabilidad,
Trabajo en equipo,
8. Qu riesgos identifica usted respecto a la sostenibilidad de la organizacin?
La rotacin de los atletas y artistas circense por las lesiones y cambios de planes de la
organizacin.
9. Cmo se ejerce en la organizacin la responsabilidad social?
A travs de intercambio de artistas, bsqueda de nuevos talentos en distintas situaciones
econmicas y regiones del mundo. Y la creacin de nuevas fuentes de empleo en los
lugares en los que realizan sus presentaciones, as como el apoyo a la economa en los
lugares donde se presentan en la contribucin en el gobierno.