Manual Estagio Fta

ESTGIO SUPERVISIONADO
MANUAL
COLEGIADOS: FABRICAO MECNICA

MANUTENO INDUSTRIAL
SEGURANA DO TRABALHO
GESTO DA QUALIDADE
GESTO DA PRODUO INDUSTRIAL
2010
Mantenedora: Associao Educacional e Tecnolgica da Santa Catarina
SUMRIO
1- Introduo ........................................................................................................................... 03
2- Polticas de Estgio ............................................................................................................. 03
3- O que estgio supervisionado.......................................................................................... 04
4- Fundamentao legal do estgio supervisionado ............................................................. 05
5- Regulamentao do estgio supervisionado dos cursos superiores de Tecnologia ....... 05
6- Carga horria do estgio supervisionado ......................................................................... 07
7- Requisitos para realizao do estgio curricular............................................................. 07
8- Constituio e competncia da equipe do estgio supervisionado ................................. 07
8.1- Constituio...................................................................................................................... 07
8.2- Atribuies, deveres e competncias do responsvel.................................................... 08
9- As atividades do estgio supervisionado ........................................................................... 12
10- Prtica Profissional........................................................................................................... 13
11- Campos de estgio ............................................................................................................ 15
12- Seguro ................................................................................................................................ 15
13- Etapas do estgio .............................................................................................................. 16
14- Os campos de estgios ...................................................................................................... 17
15- Formatao do relatrio de estgio supervisionado ...................................................... 17
Anexos ...................................................................................................................................... 19
Anexo I .................................................................................................................................... 19
Anexo II.................................................................................................................................... 20
Anexo III- Carta de apresentao ......................................................................................... 26
Anexo IV- Plano de estgio curricular obrigatrio ............................................................. 27
Anexo V- Termo de convnio para realizao de estgio .................................................... 29
Anexo VI- termo de compromisso de estgio ....................................................................... 31
Anexo VII- Avaliao do estgio ........................................................................................... 34
1- Introduo
O Manual de Estgio Supervisionado dos Cursos Superiores de Tecnologia da

Faculdade de Tecnologia Assessoritec tem como objetivo esclarecer e auxiliar toda e
qualquer dvida quanto s premissas que envolvem as atividades inerentes gesto
acadmica e gerencial do Estgio Supervisionado.
2- Polticas de Estgio
objetivo do estgio supervisionado o desenvolvimento de um conhecimento
cientfico e prtico na rea de uma organizao de carter empresarial ou comercial.
o perodo de exerccio pr-profissional, previsto em currculo, em que o
discente permanece em contato direto com o ambiente de trabalho, em reas afins ao
curso realizado, desenvolvendo atividades profissionalizantes programadas.
condio bsica para o desenvolvimento de qualquer estgio curricular que o
acadmico-estagirio esteja regularmente matriculado e freqentando curso de
tecnologia, graduao ou seqencial da Faculdade de Tecnologia Assessoritec. O
estgio dever ser realizado sob a orientao do docente credenciado e/ou profissional
supervisor de campo, durante o qual so exercitados, aprimorados conhecimentos,
produzindo novos saberes e desenvolvidas habilidades e competncias relativas
formao.
Para matricular-se na disciplina de estgio curricular obrigatrio, o acadmicoestagirio dever ter integralizado, com aproveitamento, todas as atividades
consideradas como pr-requisitos da matriz curricular do respectivo curso.
3- O que estgio supervisionado?
O Estgio Supervisionado a exteriorizao do aprendizado acadmico fora

dos limites da Faculdade de Tecnologia Assessoritec. o espao onde o discente ir
desenvolver seus conhecimentos junto s instituies pblicas e privadas,
correlacionando a teoria e a prtica, contribuindo para uma anlise de pontos fortes e
fracos das organizaes e propondo melhorias para as instituies.
O espao destinado para o estgio faculta ao acadmico a disponibilidade de
consolidar seus conhecimentos com os entraves que somente a prtica cotidiana pode
oferecer. Nesta configurao, a troca de experincias far com que o novo profissional
torne-se mais preparado para atuar em diferentes reas e lidar com a complexidade da
realidade de sua rea de atuao.
Especificamente:
I- O Estgio Supervisionado obrigatrio para todos os alunos dos Cursos
Superiores de Tecnologia, exceto para o discente que tem mais de um ano de carteira
assinada na rea de atuao do curso, no entanto no esta dispensado do relatrio e da
matrcula;
II- O Estgio Supervisionado possui carga horria mnima de 264 a 424 horas;
dependendo do eixo tecnolgico do curso.
III- As atividades do Estgio Supervisionado so justificadas pelos seguintes
objetivos:
Oferecer aos alunos situaes de assumirem-se como sujeitos ativos do
processo de ensino-aprendizagem;
Preparar os alunos para o trabalho, utilizando mtodos modernos de avaliao
de modelos de gesto;
Constituir-se em chance para aplicao dos conhecimentos e habilidades
relacionados sua rea de atuao como futuro profissional.
4- Fundamentao Legal do Estgio Supervisionado
As atividades do Estgio Supervisionado esto regulamentadas de acordo com a

seguinte legislao:
Lei n 11.788, de 25 de setembro de 2008 dispe sobre o estgio de
estudantes; altera a redao do art. 428 da Consolidao das Leis do Trabalho/ CLT,
aprovada pelo Decreto Lei n 5452, de 1 de maio de 1943; revoga as Leis n 6.494, de
7 de dezembro de 1977 e 8859, de 23 de maro de 1994, o pargrafo nico do art.82 da
Lei n 9394, de 20 de dezembro de 1996, e o art 82 da Lei n 9394, de 20 de dezembro
de 1996, e o art.6 da Medida Provisria n 2164-41 de 24 de agosto de 2001, e d
outras providncias.
5- Regulamentaes do Estgio Supervisionado dos Cursos Superiores de

Tecnologia.
I.
O estgio deve realizar-se em instituies pblicas ou privadas;
II. A escolha da instituio compete ao aluno ( estagirio);

III.
A durao do estgio ser de no mnimo 264h a 424h, dependendo do
curso superior de tecnologia;

IV. O estgio deve ser devidamente comprovado e sua aprovao condio
indispensvel para que o aluno seja diplomado. Somente pode colar grau o aluno
aprovado no Estgio Supervisionado;
V. O aluno ter prazo definido de entrega de Relatrio de Estgio
Supervisionado e seu descumprimento poder acarretar a reprovao do aluno na
atividade de Estgio. A reprovao do aluno, por descumprimento do prazo ou por no
t-lo cumprido, implica na obrigatoriedade de rematrcula do mesmo, no ano letivo
seguinte, como dependncia;
VI.
Esgotado o prazo regulamentar de entrega do relatrio de Estgio
Supervisionado, o Orientador poder marcar nova data para a entrega do mesmo,

inclusive durante o ano, devendo o aluno, neste caso, estar regularmente matriculado no
Estgio como dependente.
VII. O Estgio pode ser realizado pelo aluno a partir do 4 ou 5 semestre
letivo, dependo do curso superior de tecnologia;
VIII. A vinculao do aluno como estagirio poder ser feita mediante:
a) Carteira Profissional que comprove o vnculo empregatcio;
b) Apresentao de Termo de Estgio, sem qualquer vnculo
empregatcio.
IX.
Documentos necessrios para o incio do estgio:

a)
Termo de convnio entre a FTA e a empresa ou rgo pblico
devidamente assinado pelas partes;

b) Termo de compromisso de estgio.
X.
Documentos necessrios no decorrer do estgio:

a) Avaliao parcial do supervisor de campo da empresa
b) Plano de estgio
XI.
Documentos necessrios para o final do estgio:

a) Avaliao final do supervisor de campo da empresa
b) Avaliao final do supervisor de estgio da FTA quando em visita a
empresa;
c) Relatrio final de estgio;
d) Atestado fornecido pela empresa.
6-
Carga Horria Do Estgio Supervisionado
Curso
Total de horas
A partir do
Semestre
340
274
264
340
5 Semestre
5 Semestre
4 Semestre
5 Semestre
424
5 Semestre
Curso Superior de Tecnologia em Fabricao Mecnica

Curso Superior de Tecnologia em Segurana do Trabalho
Curso Superior de Tecnologia em Gesto da Qualidade
Curso Superior de Tecnologia em Manuteno Industrial
Curso Superior de Tecnologia em Gesto da Produo
Industrial
7- Requisitos para Realizao do Estgio Curricular:

Programa de trabalho
Termo de Convnio
Termo de Compromisso
Seguro de acidentes
Relao entre as atividades de estgio e a rea de formao profissional do
acadmico-estagirio
Existncia, no campo de estgio, de profissional habilitado na rea
correspondente ou afim rea de formao dos acadmicos-estagirios.
Relatrio de avaliao especfico do estgio curricular obrigatrio e/ou relatrio
de acompanhamento das atividades do estgio curricular.
8- Constituio e Competncia da Equipe do Estgio Supervisionado

8.1- Constituio
a) Diviso de Estgio; NAE
b) Professor de Estgio;
c) Coordenador de Curso;
d) Supervisor da empresa;
e) Estagirio.
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I- Podero ser estagirios os aluno da FTA regularmente matriculados nos

cursos Superiores de Tecnologia e que se matricularem no Estgio Supervisionado.
a) Diviso do Estgio- NAE

I- Coordenar, acompanhar e orientar o desenvolvimento do estgio
supervisionado, auxiliando o Estagirio, o Orientador e o supervisor da empresa durante
todo o perodo de durao dos trabalhos.
8.2- Atribuies, Deveres e Competncias do Responsvel pelo Programa de

Interao de Estgio.
I- Zelar pelo cumprimento o regulamento e pela legislao vigente sobre os estgios
curriculares.
II- Coordenar as atividades de estgios junto aos rgos internos e externos
Faculdade.
III- Elaborar, com a participao dos coordenadores de cursos e professores de
estgios, proposta de alterao do regulamento de estgios.
IV- Fazer levantamento das instituies campos de estgios em que os acadmicos
estagirios podero estagiar.
V- Manter cadastro dos campos de estgios.
VI- Elaborar, manter atualizado e arquivado os Termos de Convnio de Estgios.
VII- Elaborar e aplicar os instrumentos de avaliao dos estgios.
VIII- Elaborar, arquivar e zelar pelo cumprimento dos Termos de Compromisso dos
estgios.
IX- Avaliar os relatrios dos estgios.
X- Propor em linhas gerais, termo de compromisso dos acadmicos-estagirios.
XI- Apresentar, anualmente, relatrio geral das atividades de estgio ao

Departamento de Ensino.
XII- Promover em conjunto com as coordenaes debates/encontros sobre os
processos pedaggicos dos estgios.
XIII- Disponibilizar documentao e legislao sobre os estgios.
XIV- Organizar cadastro das entidades-campo e programas institucionais que
podero ser campos de estgio.
b) Professor de Estgio
Os professores de estgio sero propostos pelo Departamento de Ensino. Para
atender s especificidades do estgio de cada curso, podero ser indicados mais de um
professor de estgio, desde que a carga horria total no ultrapasse a prevista por lei.
So competncias do professor de estgio:
I- Orientar o acadmico-estagirio na escolha dos campos de estgio.
II- Definir, acompanhar e orientar o acadmico-estagirio na elaborao,
execuo e avaliao do projeto de estgio.
III- Informar ao coordenador do curso, quanto ao andamento e desempenho das
atividades dos acadmicos-estagirios.
IV- Analisar e aprovar, em conjunto com o coordenador de curso e os demais
professores, quando for o caso, a programao do estgio.
V- Orientar o acadmico-estagirio na elaborao do relatrio, de acordo com o
que dispe o manual de estgio de cada curso.
VI- Avaliar as atividades de estgio, emitindo parecer sobre o desempenho do
acadmico-estagirio.
VII- Acompanhar e registrar a freqncia dos acadmicos-estagirios.
9
c) Coordenador de Curso:
So competncias do coordenador de curso, no mbito dos estgios:
I- Coordenar a ao dos professores de estgios.
II- Coordenar a definio dos campos de estgio.
III- Propor e intermediar convnios entre organizaes e o Programa de Interao de
Estgios da Faculdade Tecnolgica Assessoritec.
IV- Encaminhar os acadmicos-estagirios aos respectivos campos de estgio,
juntamente com o termo de compromisso de estgio.
V- Fornecer todas as informaes necessrias aos professores de estgio e aos
supervisores de campo, bem como aos acadmicos-estagirios.
VI- Elaborar, em conjunto com os professores de estgio, o programa de estgio.
VII- Convocar e coordenar, sempre que necessrio, as reunies com os professoresorientadores e supervisores de campo.
VIII- Apresentar, sempre que solicitado, informaes sobre o andamento dos estgios
aos diversos rgos da administrao acadmica da Faculdade de Tecnologia
Assessoritec.
IX- companhar todas as etapas do estgio curricular, observando as normas vigentes
na Faculdade e a legislao aplicvel.
X- Coordenar a avaliao dos estgios curriculares.
c) Supervisor da Empresa
I- Introduzir o aluno estagirio na empresa;
II- Orientar, acompanhar e organizar as atividades prticas do estagirio na empresa;
III- Oferecer os meios necessrios realizao de seus trabalhos;
IV- Auxiliar o estagirio nas suas dificuldades, medos e ansiedades;
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V- Manter contato com a Instituio, quando necessrio;

VI- Encaminhar Relatrio de Acompanhamento de atividades;
VII- Encaminhar a Avaliao de Estgio Supervisionado.
d) Estagirio
I-
Escolher o local de estgio, sendo firmado convnio com a organizao
escolhida;
II- Providenciar documentao exigida, acatando as exigncias legais da
Faculdade;
III- Elaborar o plano de estgio juntamente com o supervisor de campo,
apresentando-o obrigatoriamente ao professor orientador;
IV- Manter sigilo profissional quanto situao em que se envolve para
realizao do estgio;
V- Comunicar ao seu orientador todo acontecimento importante relacionado
ao andamento do estgio;
VI- Comparecer aos encontros previstos mensalmente com o professor
orientador para anlise dos trabalhos e/ou discusso de possveis problemas;
VII- Observar e cumprir as normas que emanam das coordenaes de cursos e
da Diviso de estgio/ NAE; (Ncleo de Apoio ao Estudante)
VIII-
Elaborar relatrios conforme as instrues especficas e orientao
do professor orientador;
IX- Realizar com zelo, dedicao e esprito profissional, todas as atividades
programadas.
X- Definir, com o auxilio do professor-orientador e do coordenador de curso,
seu campo de estgio.
XI- Apresentar, observando o cronograma, ao professor de estgio e ao
supervisor de campo o plano de trabalho.
XII- Atuar ativamente em todas as etapas do estgio.
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XIII- Desenvolver todas as atividades propostas no seu plano de trabalho.

XIV- Respeitar as normas da entidade-campo de estgio.
XV- Comparecer ao local de estgio, pontualmente, nos dias e horas estipulados no
Termo de Compromisso.
XVI- Respeitar a estrutura e o funcionamento da entidade-campo de estgio.
XVII- Elaborar relatrios parciais e/ou final do estgio, conforme previsto no manual
de estgio de cada curso.
XVIII- Desenvolver as atividades de estgio com empenho, responsabilidade,
criatividade e profissionalismo.
XIX- Manter sigilo sobre normas, funcionamento e informaes obtidas na entidadecampo.
XX- Executar as atividades estabelecidas pelo coordenador de curso e pelos
professores de estgio.
XXI- Informar o professor de estgio e a entidade campo de estgio qualquer
alterao em relao ao plano de trabalho e ou alterao de horrio.
9- As Atividades do Estgio Supervisionado
No ambiente fsico, onde se realiza o estgio, o estudante se submete a tarefas

diversificadas e especficas, que lhe trazem, alm da experincia necessria a seu
preparo profissional, uma viso concreta do meio e das condies de trabalhos,
permitindo que enriquea o seu currculo e sua formao como profissional. Portanto, o
Estgio Supervisionado tem como abrangncia:
I. Proporcionar ao acadmico, condies de desenvolver suas habilidades,

analisar criticamente situaes e propor mudanas no ambiente organizacional;
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II. Incentivar o desenvolvimento das potencialidades individuais, propiciando

surgimento de profissionais empreendedores, capazes de implantar novas tcnicas de
gesto, mtodos e processos inovadores;
III. Consolidar o processo ensino-aprendizagem, atravs da conscientizao das
deficincias individuais, e incentivar a busca do aprimoramento pessoal e profissional;
IV. Concatenar a transio da passagem da vida profissional, abrindo ao
estagirio, oportunidades de conhecer a filosofia, diretrizes, organizao e
funcionamento das instituies;
V. Possibilitar o processo de atualizao dos contedos disciplinares,
permitindo adequar aquelas de carter profissionalizantes s constantes inovaes
tecnolgicas, polticas, sociais e econmicas;
VI. Promover a integrao Faculdade e Comunidade.
Como estagirio, o estudante ter sempre o acompanhamento de um
profissional experiente para orientar suas observaes, comentrios, pesquisas, tarefas e
desenvolvimento do trabalho.
Todos esses dados podero se transformar, no ultimo semestre, em parte da
monografia/TCC do acadmico.
10- Prtica Profissional

Entende-se que a prtica profissional se configura no como situaes ou
momentos distintos do curso, mas como uma metodologia de ensino que contextualiza e
pe em ao o aprendizado.
As atividades permanentes de prtica profissional articuladas com o ensino, esto
ligadas ao conceito de laborabilidade na medida em que estas competncias constituem
na verdade um trabalhador polivalente, que pode, quando bem preparado, ser mais
autnomo para decidir o seu percurso no mercado de trabalho.
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Na prtica profissional o aluno desenvolve um projeto sobre aspectos da

realidade de uma organizao, contando com apoio metodolgico em sala de aula e com
a orientao individual de um professor na rea pesquisada.
Para tanto, buscar-se-, a todo o momento, um estreito relacionamento com as
empresas, criando alternativas metodolgicas inovadoras e dinmicas, considerando o
desenvolvimento, ao longo de todo o curso, de atividades tais como: conhecimento do
mercado e das empresas, atravs de visitas tcnicas supervisionadas por professores da
rea; planejamento e execuo de projetos concretos e experimentais caractersticos da
rea mediante superviso de professores da rea; participao em seminrios,
workshops, palestras com profissionais atuantes, participao em feiras tcnicas
mediante superviso de professores da rea.
A prtica profissional buscar constantemente o estudo e a implantao de
formas mais flexveis de organizao do trabalho escolar, visando associao entre
teoria e prtica, bem como uma constante renovao ou atualizao tecnolgica,
condio essencial para a educao profissional seja efetivamente um espao
significativo de formao, atualizao e especializao profissional.
Dentre os meios de operacionalizar a prtica profissional, encontram-se as
atividades complementares, que possibilitam a real integrao entre teoria e prtica
profissional, valendo como parte de um currculo, que ser construdo somente com
estruturas curriculares regimentais; a adoo de linhas de pesquisa que orientem e
direcionem a prtica, buscando respostas para as questes do cotidiano e a sustentao
dos modelos de ensino voltados para a prtica; programas de ensino sustentados em
concepes pedaggicas crtico-reflexivas com orientao terica-metodolgica, que
articule ensino-trabalho e integrao teoria-prtica, adotando princpios da educao
adequados ao ser trabalhador como ser aprendiz .
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11- Campos de Estgio:

Sero considerados campos de estgios as organizaes pblicas, privadas e/ou
organizaes no governamentais conveniadas com a Faculdade, assim como
programas e projetos de extenso da Faculdade de Tecnologia Assessoritec.
Os campos de realizao dos estgios devero apresentar as seguintes condies:
I- Proporcionar experincias prticas na rea de formao do acadmico-estagirio.
II- Reconhecer o acadmico-estagirio como aprendiz e no como profissional.
III- Estabelecer um cronograma especfico para o estgio, especificando as atividades
do acadmico-estagirio.
IV- Respeitar o acadmico-estagirio em sua individualidade, considerando-o sujeito
em processo de formao e qualificao.
V- O estgio curricular poder ser desenvolvido na entidade em que o acadmicoestagirio exerce suas atividades profissionais, mediante autorizao do coordenador de
curso e do professor de estgio.
VI- O estgio poder ser realizado num nico ou diversos locais, desde que haja
anuncia por parte do coordenador do curso.
VII- O estgio curricular no gerar vnculo empregatcio com a entidade ou rgo
em que realizado, no havendo impedimento que o acadmico-estagirio receba
auxlio ou bolsa para sua manuteno.
12- Seguro:
Todo o acadmico-estagirio dever ser assegurado contra acidentes, durante o

perodo em que estiver realizando estgio curricular.
15
O encaminhamento do seguro ser de responsabilidade da instituio pblica ou

privada que requereu o estagirio.
13- Etapas do Estgio

13.1- Plano de estgio
um exerccio prtico do estagirio, devendo proporcionar a reflexo e

sintetizar o esforo de planejamento das atividades que vo compor o estgio.
Deve ser o instrumento pelo qual o supervisor avalia a consistncia do trabalho
e orienta quanto s linhas gerais de trabalho a serem seguidas.
Apresentam-se aqui apenas os dados mnimos que devem constar no Plano de
estgio, deixando-se criatividade do aluno a ampliao, ordenao e a sua forma de
apresentao. Dessa forma a sequencia do plano de estgio no obedece a nenhum
critrio previamente estabelecido.
13.2 Relatrio Final
entregue no final do estgio nos padres determinados pelo rgo de estgio,

sendo um dos elementos da avaliao do estagirio.
13.3 Avaliao
Procede-se segundo sistema definido neste manual em trs momentos:

avaliao do plano de estgio, avaliao do relatrio de estgio, entrega da
documentao.
16
14- Os Campos de Estgios
O estgio pode ser realizado em instituies pblicas e privadas. A celebrao

de convnios e contratos com a instituio onde se realizaro os estgios ser feita
conforme as normas da FTA. O cadastro para o Estgio Supervisionado deve ser feito
junto ao departamento competente. Os casos omissos sero tratados diretamente com o
coordenador de estgio.
15- Formatao do Relatrio de Estgio Supervisionado
a) Apresentao
O Relatrio de Estgio Supervisionado deve ser encadernado em espiral, com

plstico cristal na frente e preto nas costas..
b) Espaamento
- 1,5 (um e meio) para texto geral.

- Simples - deve ser usado apenas em tabelas longas, notas de rodap, notas de fim
de texto, citaes longas, ttulos com mais de uma linha, nas referncias e divises
secundrias do sumrio, segundo as normas da ABNT (Associao Brasileira de
Normas Tcnicas).
- Pargrafo - todo pargrafo deve ser iniciado com 2 cm a partir da margem
esquerda.
c) Margem
As margens devem ter as seguintes dimenses

17
- Superior: 3 cm
- Inferior: 2 cm
- Esquerda: 3 cm
- Direita: 2 cm
d) Numerao da pgina
Obs: As pginas devem ser numeradas a partir da primeira pgina do captulo

1- Caracterizao da empresa.
- Alto da pgina alinhada margem direita.
OBS: Lembrar que as pginas pr-textuais tambm, so contadas a partir da
folha de rosto, porm no contadas at a primeira pgina do texto.
e) Papel/Fonte
- Papel: Tamanho A4 Cor: Branco

- Alinhamento: Justificado
- Fonte: 12, Tipo Arial ou Times New Roman para texto e ttulos
Ttulos: 10, tipo Arial ou Times New Roman para citaes longas,
notas de rodap e de fim e legendas.
Sequncia de itens para a encadernao:
I. Capa
II. Pgina de rosto
III. Agradecimentos
IV. Sumrio
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V. Captulos do texto
VI. Concluso
VII. Referncias
ANEXOS
Anexo I:
Informaes bsicas de um Plano de Estgio:
1- Nome do estagirio
2- Organizao
2.1- Breve resumo da organizao, histrico, objetivos sociais, estrutura,
produtos e servios.
2.2- Descrio da situao encontrada: contextualizao e problemtica
da rea escolhida.
2.3- rea em que ser desenvolvido o estgio.
3- Plano de trabalho
3.1- Justificativa: Razes que justificam o desenvolvimento do trabalho,
relevncia do tema e sntese de dados, para a rea escolhida.
3.2- Fundamentao tcnica: Embasamento e marco terico, devendo ser
texto prprio do estagirio e contendo referncias tericas, conceitos, fundamentao
temtica e modelo terico em que se fundamenta o trabalho.
3.3- Objetivos: Definio de objetivos gerais e especficos bem como
metas a serem alcanadas pelo trabalho.
3.4- Metodologia
19
Descrio formal dos mtodos e tcnicas com a definio das etapas que
vo compor o trabalho bem como os instrumentos que so utilizados.
3.5- Cronograma
Distribuio das etapas de trabalho em semanas e meses de acordo com
os prazos estabelecidos pelo rgo de estgio para a realizao do estgio no respectivo
semestre.
4- Dados gerais
4.1- Dias e horrios de estgio
4.2- Nome e cargo do supervisor do estgio na empresa
5- Relacionar as referncias consultadas ( livros, revistas, peridicos,
anais, sites, etc para elaborao do Plano de estgio).
O Plano de Estgio deve ser feito em papel timbrado da empresa, sendo

necessria uma via para ser entregue para o supervisor de estgio.
Anexo II
Estrutura do relatrio
1- Folha de rosto
Consta com os elementos de identificao do trabalho (no capa). Os vrios itens
devem ser distribudos de maneira clara e equilibrada na pgina. As linhas devem ser
simtricas em relao ao eixo daquela parte da pgina que visvel aps a apresentao
final ou encadernao.
a) Ttulo do trabalho ( subttulo, se necessrio)

b) Nome completo do autor do trabalho e nmero de matrcula
c) Empresa onde se realiza o Estgio
d) Data, ms e ano
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2- Agradecimentos e dedicatrias
Localizam-se entre a folha de rosto e o sumrio, na ordem acima citada, em pgina
separada.
3- Sumrio
Consiste na enumerao das divises, sees e outras partes dos elementos
desenvolvidos no trabalho, na ordem da sucesso, com indicao das pginas. Localizase aps a folha de rosto, se no houver agradecimento ou dedicatria.
4- Listas ( se necessrio)
a) de tabelas
b) de grficos
c) de figuras
5- Sinopse
redigida pelo autor. Consiste no resumo do trabalho, escrevendo os mtodos
adotados, os objetivos, hipteses e os resultados alcanados. Deve ter entre 100 e 200
palavras, no mximo; quanto a localizao, precede o incio do texto. A linguagem a
mesma do texto.
6- Texto ou Corpo
o contedo do trabalho digitado propriamente dito. nesta seo que o autor tem a
oportunidade de expressar suas teorias a respeito dos mecanismos que governaram sua
investigao, de interpretar os resultados de suas observaes e de externar suas
opinies pessoais. No h propriamente um limite para a extenso desta ao; contudo,
deve-se levar em considerao que o bom relatrio aquele que apresenta os dados com
tal conciso que conduza o leitor a uma completa apreenso de seu contedo no menor
21
tempo possvel. Na organizao do texto, utiliza-se numerao progressiva que consiste

na diviso do trabalho em sees.
6.1. Definies
a) Sees: partes em que so divididos os textos, cada um deles contendo as matrias
consideradas afins.
b) Sees primrias: so os resultados da primeira diviso do texto do trabalho
(correspondem diviso em captulos) .
c) Sees secundrias, tercirias, quaternrias: So resultantes da diviso do texto de
uma ao sumria (ou captulos), secundria, terciria, quaternria, respectivamente.
d) Indicativos de uma seo: grupo numrico que permite a localizao imediata da
seo por ele referida.
6.2. Numerao e indicativos

6.2.1. Sees primrias ou captulos, so numeradas com a srie natural por nmeros
inteiros, a partir de um em algarismos arbicos. Exemplo: num trabalho contendo oito
sees sumrias ou captulos, sua diviso ser numerada de 1 a 8.
6.2.2. Sees secundrias, tercirias, etc numera-se com o seguimento da srie natural
dos nmeros inteiros a partir de cada um.
O indicativo de cada uma delas constitudo pelo indicativo da seo a que pertence,
seguindo o nmero atribudo a seo de que se trar, com um ponto (.) de separao.
Exemplo: seo primria ou captulo 7 subdivide-se em uma seo secundria 7.1
que, por sua vez, se subdivide em duas sees tercirias: 7.1.1 ou 7.1.2.
6.2.3. As alneas includas numa seo caracterizam-se por meio de letras do alfabeto
latino (a.b.c) pela sua ordem. Pode referenciar-se abreviadamente uma alnea por meio
de indicativos da seo em que est includa.
22
6.2.4. Tabelas, figuras, grficos e ilustraes, so numeradas com a srie natural dos
nmeros inteiros a partir de um. A indicao destes elementos deve ser precedida dos
respectivos indicativos: tab, fig.
6.2.5. Anexos devem ser enumerados com a srie natural dos nmeros inteiros a partir
de um. Os indicativos de cada anexo so constitudos pelo indicativo da ltima seo
primria ou captulo da ltima seo primria ou captulo do trabalho, tendo entre
parnteses o indicativo do texto a que se refere, precedido da palavra ver. Exemplo:
trabalho com sete captulos e anexos ter a seguinte numerao dos anexos. Anexo 7.1
da seo 6.1 indica-se da seguinte forma: 7.1 ( ver 6.1)
6.2.6. Ttulos
Os ttulos das sees primrias (ou captulos), secundrias, etc, so destacados
gradativamente. As sees do mesmo nvel tem seus ttulos escritos da mesma forma.
6.2.7. Notas explicativas
So as explanaes adicionadas que no sejam relevantes para serem includas no texto,
pois quebrariam a sua continuidade. As notas explicativas so numeradas em referncia
crescente, utilizando-se nmeros arbicos a partir de um, colocados entre parnteses
aps o texto a que se referem. As notas explicativas podem ser apresentadas em rodap
de pgina ou apresentada no final, aps o corpo do texto.
6.2.8. Apndices ou anexos
Consistem em qualquer informativo ou diretamente relacionado com o texto, mas
considerado til e suplementar. Exemplo: glossrio de termos, formulrios.
7- Referncias
Consiste na relao dos peridicos, livros ou trabalhos citados no texto, ou utilizados

como fonte de referncia.
Por questo de tica, devem ser grifados entre () as passagens transcritas, citando-se o
autor e a fonte. O mesmo ocorre nos casos em que so apontadas idias colhidas
23
alhures, mesmo no havendo transcrio literal, neste caso dispensam-se as aspas, no,
porm, a referncia. Nas referncias bibliogrficas so citados os livros, revistas, sites,
etc, utilizados. Os dados essenciais so autor, ttulo, nmero da edio (no sendo a
primeira), local da edio, editora, ano, nmero de pginas do livro. H grande nmero
de normas oficiais (ABNT) para citao das referncias.
Para simplificar seguem alguns exemplos. Observe a ordem dos elementos e a
pontuao.
a) Obra de autor nico:

KOTLER,
Philip.
Administrao
de
Marketing:
anlise,
planejamento,
implementao e controle. 5 ed. So Paulo: Atlas, 1998.
b) Obra com at trs autores:

BASTOS, Lilia da Rocha et.al. Manual para a elaborao de projetos e relatrios de
pesquisa, teses e dissertaes. 2 ed. Rio de Janeiro:Zahar, 1981.
c) Vrias obras de um mesmo autor:

KOTLER,
Philip.
Administrao
de
Marketing:
anlise,
planejamento,
implementao e controle. 5 ed. So Paulo: Atlas, 1998.

____________________. Marketing para o sculo XXI: como criar, conquistar e
dominar mercados. So Paulo: Futura, 1999.
d) Artigos de revistas assinados:

CAIXETA, Nely. A exploso do turismo. Exame, So Paulo, Ano 35 n 5, p.40-54, 7 de
mar 2001.
e) Artigos de revistas no assinados:

MENDIGOS DE LUXO. Veja, So Paulo, Ano 34 n 16, p.68, 25 de abr 2001.
24
f) Artigo de jornal assinado:

IGNATIOS, Miguel. Ala sob controle. Gazeta Popular, So Paulo 1 e 2 mai 2001 p.4
g) Dissertaes e teses:
MAZZILI, SUELI. O estado da pedagogia; repensando a partir da prtica. Campinas,
1989 (Dissertao - Mestrado em Educao UNICAMP).
h) Site:
XAVIER,
Anderson.
Depresso:
Ser
que
eu
tenho?
Disponvel
em
http://www.psicologiaaplicada.com.br/depresso-tristeza-desanimo.htm>. Acesso em :
25nov.2007.
Observaes:
a) As referncias devem ser apresentadas em ordem alfabtica.
25
Anexo III
Carta de Apresentao
Pegar na Diviso de estgio NAE
Abaixo segue modelo
Joinville, ......... de ................................. de ...............
Prezados Senhores:
A FACULDADE DE TECNOLOGIA ASSESSORITEC tem o prazer de apresentar a Vossa Senhoria

..........................................................................
aluno
matriculado
no
Curso
Superior
.....................................................................................................................................................................
Dirigimo-nos a Vossa Senhoria a fim de informar que o estgio s poder ser viabilizado em reas
afins, em perodo oposto ao matriculado na faculdade, sendo que, o total de horas............. dever ser
realizado no perodo mximo de ........................................
Para a confirmao do estgio queira nos enviar o formulrio anexo com as informaes solicitadas.
Agradecemos o prestimoso apoio e deixamos a Faculdade de Tecnologia Assessoritec ao inteiro dispor
de Vossa Senhoria.
Atenciosamente,
___________________________
Diviso de Estgio
26
Anexo IV
PLANO DE ESTGIO CURRICULAR OBRIGATRIO
ESTAGIRIO
Nome:......................................................................................................................Matrcula:...................
Endereo ( em Jlle):.....................................................................................Bairro:....................................
CEP:........................................Cidade:................................UF:......................Fone(......)...........................
Endereo: (Local do Estgio):...............................................................................Bairro:..........................
CEP:...................................Cidade:................................UF:......................Fone(......)................................
E-mail: (do aluno).......................................................................................................................................
Regularmente matriculado no semestre:..........Curso: ..............................................................................
Formatura (prevista) semestre/Ano: ........./.............
UNIDADE CONCEDENTE
Razo Social:.........................................................................................................................................
CNPJ:..........................................................................................................................................................
Endereo:...........................................................................................................Bairro:..............................
CEP:....................................................Cidade:..............................UF:......................Fone(.....)..................
Atividade Principal:....................................................................................................................................
Supervisor:.....................................................................................Cargo:..................................................
DADOS DO ESTGIO
rea de atuao:.........................................................................................................................................
Departamento de atuao:...............................................................Fone:..............................Ramal:.........
Horrio do estgio:....................................................................Total de horas do estgio:....................
Perodo:...................................................................................Total de horas semanais:...........................
Nome do professor orientador:.................................................................................................................

Departamento:.............................................................................................................................................
Disciplinas(s) simultnea(s) com o estgio
Quantas:..........................................................
Quais:..........................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.............................................
OBJETIVO GERAL
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
27
ATIVIDADES
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
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............................................................................
............................................................................
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............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
OBJETIVO ESPECFICO
.................................................................
.................................................................
.................................................................
.................................................................
.................................................................
.................................................................
.................................................................
.................................................................
.................................................................
.................................................................
.................................................................
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.................................................................
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.................................................................
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.................................................................
.................................................................
.................................................................
.................................................................
.................................................................
.................................................................
.................................................................
.................................................................
HORAS
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
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.......................
.......................
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.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......
.......................
28
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
Rubrica do
Membro do NAE
Data:
.................................................................
.................................................................
.................................................................
.................................................................
.................................................................
.................................................................
.................................................................
.................................................................
.................................................................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
Rubrica do
Professor
Orientador
Rubrica do
Coordenador de
Curso
Rubrica do
Supervisor da
Empresa
Rubrica do
Supervisor da
Empresa
Data:
Data:
Data:
Data:
OBS: A empresa concedente se responsabiliza pelo seguro contra acidentes do trabalho do estagirio.
Enviar a Faculdade de Tecnologia Assessoritec o mais breve possvel, pois somente aps a entrega
deste, o estgio passa a ter validade.
Anexo V
Termo de Convnio para Realizao de Estgio
Pegar na Diviso de Estgio- NAE
Abaixo segue modelo

TERMO DE CONVNIO PARA REALIZAO DE ESTGIO
INSTITUIO DE ENSINO: ASSOCIAO EDUCACIONAL E TECNOLGICA DE

SANTA CATARINA associao sem fins lucrativos, inscrita no CNPJ sob o n..196.820/0001-40,
mantenedora da Faculdade de Tecnologia Assessoritec, com sede a Rua Marqus de Pombal, 287,
Iriri, Cep 89227-110, Joinville (SC), neste ato representado por seu Presidente, Sr. Anelsio
Machado.
CONCEDENTE:
_______________________________________________________,
pessoa
jurdica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n._________________, com sede a Rua
________________________________,
n
________,
bairro,
________________,
cep
_____________,
Joinville(SC),
neste
ato
representado(a)
por
_______________________________________.
29
As partes acima qualificadas resolvem firmar entre si o presente Convnio para realizao de
estgio, que ser regido pela legislao aplicvel, em especial a Lei n. 11.788, de 2008, regulamentada
pelo Decreto n. 87.497, de 1982, mediante as clusulas e condies descritas a seguir.
CLUSULA PRIMEIRA: O presente convnio visa regular as condies de realizao de estgio
dos alunos regularmente matriculados na INSTITUIO DE ENSINO.
CLUSULA SEGUNDA: obrigatria a assinatura do Termo de Compromisso de Estgio, entre
o(a) estudante e a(o) CONCEDENTE, com a intervenincia e anuncia da INSTITUIO DE
ENSINO, o qual ser vinculado ao presente convnio.
Pargrafo primeiro. O estgio no acarretar vnculo empregatcio, ficando o(a) estagirio(a)
obrigado(a) ao cumprimento das normas estabelecidas pelo(a) CONCEDENTE.
Pargrafo segundo. A seleo dos estagirios ficar a cargo do(a) CONCEDENTE.
Pargrafo terceiro. A jornada de trabalho ser estabelecida no respectivo Termo de Compromisso de
Estgio, devendo o estgio desenvolver-se em horrio compatvel com as obrigaes escolares e as
normas do (a) CONCEDENTE, observando-se a jornadas mximas previstas na legislao em vigor.
Pargrafo quarto. No caso de estgio curricular supervisionado obrigatrio, o estgio ter durao de
.................(Duzentas) horas.
Pargrafo quinto. O(A) CONCEDENTE poder a seu critrio conceder uma bolsa ao aluno, de acordo
com sua regulamentao interna, cujo valor, quando concedido, dever constar no Termo de
Compromisso de Estgio. A remunerao e a cesso do auxlio-transporte so compulsrias.
Pargrafo sexto. O(A) CONCEDENTE poder, a qualquer tempo, efetuar o desligamento do(a)
estagirio(a), devendo comunicar tal fato instituio de ensino.
CLUSULA TERCEIRA: DAS OBRIGAES DA INSTITUIO DE ENSINO
a) Verificar a regularidade da situao escolar do(a) aluno(a) durante o processo seletivo;
b) Firmar os Termos de Compromisso de Estgio, como interveniente-anuente, quando obedecidos os
ditames legais.
CLUSULA QUARTA: DAS OBRIGAES DA CONCEDENTE
a) Garantir todos os direitos dos estagirios de acordo com a Lei 11.788/08.
b) propiciar oportunidade de complementao do ensino e da aprendizagem do(a) estagirio(a),
relacionados respectiva rea de formao;
c) proceder lavratura do Termo de Compromisso de Estgio, de acordo com as regras estabelecidas
no presente convnio;
d) efetuar, em favor do(a) estagirio(a), pagamento do seguro contra acidentes pessoais;
e) designar supervisor(a) para acompanhamento das atividades de estgio.
CLUSULA QUINTA: O presente convnio ter prazo indeterminado.
Pargrafo primeiro. O convnio poder ser rescindido a qualquer tempo, de comum acordo entre as
partes ou unilateralmente, mediante notificao escrita, com antecedncia mnima de 90(noventa) dias.
30
Pargrafo segundo. O presente poder ainda ser rescindido em razo do descumprimento de qualquer
clusula ora pactuada, caso em que a resciso ocorrer de imediato.
CLUSULA SEXTA: As partes elegem o foro da Comarca de Joinville(SC) para dirimir quaisquer
questes relativas e/ou decorrentes do presente convnio, com renncia expressa a qualquer outro por
mais privilegiado que seja.
E, assim por estarem de comum acordo, as partes firmam o presente instrumento em 2(duas) vias de
igual teor e forma, na presena de duas testemunhas, para que produza seus efeitos legais.
Joinville, ____ de __________de ________.
INSTITUIO DE ENSINO
CONCEDENTE
Testemunhas:
1) ______________________
CPF/MF
2) ______________________
CPF/MF
Anexo VI
Termo de Compromisso de Estgio
Pegar na Diviso de Estgio - NAE
Abaixo segue modelo
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTGIO

EMPRESA CONCEDENTE: ___________________________, pessoa jurdica de direito privado,
inscrita
no
CNPJ
sob
o
n._____________________,
com
sede
a
Rua
______________________________________,
n________,
bairro____________,
cep_______________,
Joinville(SC),
neste
ato
representado(a)
por
_______________________________________________.
INSTITUIO DE ENSINO: FACULDADE DE TECNOLOGIA ASSESSORITEC, instituio
de ensino localizada a Rua Marqus de Pombal, 287, Iriri, Cep 89.227-110, Joinville(SC), mantida
pela Associao Educacional e Tecnolgica de Santa Catarina, entidade sem fins lucrativos,
inscrita no CNPJ sob o n. 07.196.820/0001-40.
ESTGIARIO (A)
Nome:_____________________________________________________________________________
31
____
C.I.
(RG)
_________________________________
CPF
n:
____________________________________
Rua:________________________________________________________________________n
_________
CEP: _______________ Cidade: ___________________ Estado (UF) ________ Telefone:
_____________
e-mail:
_________________________________
Curso/Turma:
___________________________________
DADOS DO ESTGIO
(
) Obrigatrio
) No obrigatrio
rea:
__________________________________________________________________________________
Perodo
do
estgio:
_______________________________________________________________________
Horrio do estgio: ________________________ totalizando: _______________________ horas
semanais
Durao
do
estgio:________horas
Bolsa
auxlio:
_____________________________
Seguradora:
______________________________________________
Aplice
de
seguro
n:
_____________________________
Responsvel
pelo
estgio
na
empresa:
________________________________________________________
Cargo:
______________________
Telefone:
________________
e-
mail:____________________________
As partes acima qualificadas, com anuncia da INSTITUIO DE ENSINO, tendo em vista o Termo
de Convnio celebrado entre a Empresa Concedente e a Instituio de Ensino, resolvem de comum
acordo, firmar o presente Termo de Compromisso de Estgio que se reger pelas clusulas e condies
descritas a seguir:
Clusula Primeira Do objeto
O(A) ESTAGIRIO(A) desenvolver o estgio junto EMPRESA CONCEDENTE, o qual deve
ser pedagogicamente til, nos termos da Lei revogada pela Lei 11.788/08, do Decreto n 87.497
de 18/08/82 e legislao complementar, com suas alteraes para a nova lei.
32
Clusula Segunda Das Obrigaes

Nos termos do presente, ficam estabelecidas as seguintes obrigaes:
I DA EMPRESA CONCEDENTE:
a) Proporcionar ao() ESTAGIRIO(A) treinamento prtico na rea descrita no prembulo
deste contrato, em conformidade com o programa didtico-pedaggico da Instituio de Ensino;
b) Em se tratando de estgio remunerado ser concedido ao() ESTAGIRIO(A) ajuda financeira sob
a forma de Bolsa de Complementao Educacional, no valor correspondente ao valor estabelecido no
prembulo deste Termo para a carga horria igualmente descrita no prembulo deste Termo;
c) Avaliar o desempenho do(a) ESTAGIRIO(A), formalizando-o mediante preenchimento da Ficha
de Avaliao;
d) Em se tratando de estgio remunerado, proporcionar frias remuneradas de trinta dias, aps 12
(doze) meses na empresa, ou proporcional ao tempo de estgio.
e) Fornecer auxlio-transporte em caso de necessidade.
II DO(A) ESTAGIRIO(A)
a) Cumprir a programao do estgio nas condies estabelecidas neste Termo;
b) Observar as normas internas da EMPRESA CONCEDENTE;
c) Elaborar o relatrio sobre o estgio, apresentando-o EMPRESA CONCDENTE e
INSTITUIO DE ENSINO.
Clusula Terceira Da Inexistncia de Vnculo Empregatcio
Nos termos do que determina o art. 6 do Decreto n 87.497/82, o presente estgio no criar, para
quaisquer efeitos, vnculo empregatcio com a EMPRESA CONCEDENTE, ficando o(a)
ESTAGIRIO(A) segurado contra acidentes pessoais ocorridos durante o estgio pela aplice referida
no prembulo deste Termo.
Clusula Quarta Do Perodo de Estgio
O estgio ser realizado no perodo e na jornada diria descrita no prembulo deste Termo.
Clusula Quinta Das Hipteses de Resciso
O presente termo ser considerado rescindido, deixando de produzir quaisquer efeitos, mediante a
ocorrncia dos seguintes fatos:
a) concluso, abandono do curso ou trancamento de matrcula;
b) descumprimento de quaisquer das clusulas do presente termo;
c) comunicao por escrito de quaisquer das partes;
d) resciso do termo de convnio firmado entre a empresa concedente e a instituio de ensino.
Clusula Sexta Da prorrogao
O presente termo poder ser prorrogado mediante acordo por escrito entre as partes.
Clusula Stima Do Foro
As partes elegem de comum acordo o foro da Comarca de Joinville, renunciado a qualquer outro, por
mais privilegiado que seja, para dirimir qualquer questo originada e/ou decorrente deste termo de
compromisso.
Para que produza os efeitos de direito, as partes firmam o presente instrumento em 3(trs) vias de igual
33
teor, na presena de testemunhas.

Joinville, _____ de _______________ de _________.
EMPRESA CONCEDENTE
(carimbo e assinatura)
INSTITUIO DE ENSINO
(carimbo e assinatura)
ESTAGIRIO
(assinatura)
PAI OU RESPONSVEL
(assinatura)
Testemunhas:
1) ______________________CPF/MF
2) ______________________CPF/MF
Anexo VII
Avaliao do Estagirio
Pegar na Diviso de Estgio- NAE
Abaixo segue modelo
AVALIAO DO ESTAGIRIO
Nome do Estagirio:
Telefone:
Curso:
Horas de Estgio:
Empresa:
Pontos de Avaliao
Perodo do Estgio:
/ a
Avaliao referente ao:

( ) I Relatrio 50% do estgio
( ) II Relatrio 100% do estgio
Insatisfatrio...............1
Regular........................2
Bom.............................3
Muito Bom..................4
Excelente.....................5
CRITRIOS DE AVALIAO
PONTOS
1 QUALIDADE DO TRABALHO: Avalie a qualidade do trabalho desenvolvido em relao ao desejvel

2 CRIATIVIDADE: Capacidade de sugerir, projetar ou executar modificaes ou inovaes na empresa
3 CONHECIMENTOS: Conhecimento demonstrado no desempenho das atividades programadas
34

4 RENDIMENTO DO TRABALHO: Considerar o volume de atividades cumpridas em relao ao
desejvel
5 INICIATIVA: Iniciativa demonstrada para desenvolver suas atividades sem dependncia de outros
6 ADAPTABILIDADE: Facilidade em compreender e se adaptar as situaes do dia-a-dia de trabalho
7 ASSIDUIDADE: Cumprimento do horrio do estgio e ausncia de faltas
8 DISCIPLINA: Observncia das normas e regulamentos internos da empresa
9 SOCIABILIDADE: Facilidade de se integrar com colegas e chefias
10 COOPERAO: Disposio para cooperar com colegas e atender prontamente as solicitaes
11 SENSO DE RESPONSABILIDADE: Zelo pelo material, equipamentos e bens da empresa
12 LIDERANA: Liderana demonstrada nos trabalhos em equipe
13 ORGANIZAO: Organizao demonstrada no local de trabalho e na empresa
14 MEIO-AMBIENTE : Interesse e preocupao demonstrada com o meio-ambiente
SOMA
CARIMBO DA EMPRESA
LIMITES PARA CONCEITUAO

DO ESTAGIRIO
________________________________
Responsvel pelo Estagirio no Setor
______________________________
DE 14 a 21
DE 22 a 35
DE 36 a 49
DE 50 a 63
DE 64 a 70
INSATISFATRIO
REGULAR
BOM
MUITO BOM
EXCELENTE
CONCEITO DO ESTAGIRIO
____________________________
Responsvel pelo Estgio na Empresa

,
35

Manual Estagio Fta

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ESTGIO SUPERVISIONADO

COLEGIADOS: FABRICAO MECNICA

Mantenedora: Associao Educacional e Tecnolgica da Santa Catarina

Mantenedora: Associao Educacional e Tecnolgica da Santa Catarina

O Manual de Estgio Supervisionado dos Cursos Superiores de Tecnologia da

Mantenedora: Associao Educacional e Tecnolgica da Santa Catarina

3- O que estgio supervisionado?

O Estgio Supervisionado a exteriorizao do aprendizado acadmico fora

Mantenedora: Associao Educacional e Tecnolgica da Santa Catarina

4- Fundamentao Legal do Estgio Supervisionado

As atividades do Estgio Supervisionado esto regulamentadas de acordo com a

5- Regulamentaes do Estgio Supervisionado dos Cursos Superiores de

O estgio deve realizar-se em instituies pblicas ou privadas;

II. A escolha da instituio compete ao aluno ( estagirio);

A durao do estgio ser de no mnimo 264h a 424h, dependendo do

curso superior de tecnologia;

Mantenedora: Associao Educacional e Tecnolgica da Santa Catarina

Esgotado o prazo regulamentar de entrega do relatrio de Estgio

Supervisionado, o Orientador poder marcar nova data para a entrega do mesmo,

Documentos necessrios para o incio do estgio:

Termo de convnio entre a FTA e a empresa ou rgo pblico

devidamente assinado pelas partes;

Documentos necessrios no decorrer do estgio:

Documentos necessrios para o final do estgio:

Mantenedora: Associao Educacional e Tecnolgica da Santa Catarina

Carga Horria Do Estgio Supervisionado

Curso Superior de Tecnologia em Fabricao Mecnica

7- Requisitos para Realizao do Estgio Curricular:

8- Constituio e Competncia da Equipe do Estgio Supervisionado

Mantenedora: Associao Educacional e Tecnolgica da Santa Catarina

I- Podero ser estagirios os aluno da FTA regularmente matriculados nos

a) Diviso do Estgio- NAE

8.2- Atribuies, Deveres e Competncias do Responsvel pelo Programa de

Mantenedora: Associao Educacional e Tecnolgica da Santa Catarina

XI- Apresentar, anualmente, relatrio geral das atividades de estgio ao

Mantenedora: Associao Educacional e Tecnolgica da Santa Catarina

Mantenedora: Associao Educacional e Tecnolgica da Santa Catarina

V- Manter contato com a Instituio, quando necessrio;

Escolher o local de estgio, sendo firmado convnio com a organizao

Elaborar relatrios conforme as instrues especficas e orientao

Mantenedora: Associao Educacional e Tecnolgica da Santa Catarina

XIII- Desenvolver todas as atividades propostas no seu plano de trabalho.

9- As Atividades do Estgio Supervisionado

No ambiente fsico, onde se realiza o estgio, o estudante se submete a tarefas

I. Proporcionar ao acadmico, condies de desenvolver suas habilidades,

Mantenedora: Associao Educacional e Tecnolgica da Santa Catarina

II. Incentivar o desenvolvimento das potencialidades individuais, propiciando

10- Prtica Profissional

Mantenedora: Associao Educacional e Tecnolgica da Santa Catarina

Na prtica profissional o aluno desenvolve um projeto sobre aspectos da

Mantenedora: Associao Educacional e Tecnolgica da Santa Catarina

11- Campos de Estgio:

Todo o acadmico-estagirio dever ser assegurado contra acidentes, durante o

Mantenedora: Associao Educacional e Tecnolgica da Santa Catarina

O encaminhamento do seguro ser de responsabilidade da instituio pblica ou

13- Etapas do Estgio

um exerccio prtico do estagirio, devendo proporcionar a reflexo e

13.2 Relatrio Final

entregue no final do estgio nos padres determinados pelo rgo de estgio,

Procede-se segundo sistema definido neste manual em trs momentos:

Mantenedora: Associao Educacional e Tecnolgica da Santa Catarina

14- Os Campos de Estgios

O estgio pode ser realizado em instituies pblicas e privadas. A celebrao

15- Formatao do Relatrio de Estgio Supervisionado