Debilidades y Fortalezas

- Llevar trabajo pendiente a casa.

- Ingeniero, bastante experiencia (pragmtico)
- No uso debido de EPPs.
- No existe comunicacin interactiva.
- Eleccin impositiva para cargo de presidente de Comit Paritario
- No estaba presente los miembros del comit.
- Gerente de RRHH presente en la reunin de comit siendo no miembro.
- No confianza de los gerentes para los miembros de comit.
- Impuntualidad de los miembros de comit.
- No actualizacin de sealizaciones de seguridad y prevencin en maquinarias y equipos.
- No comunicacin o desinformacin sobre los accidentes en la planta.
- Desinformacin sobre los perfiles y competencia de cada puesto de trabajo.
- Desinters en la reunin de comit
- SGSST compete la informacin a todo el personal de planta.
- No apoyo de los gerentes para la implementacin del sistema de gestin.