SeluruhpesertaprogramJamsosteksecara otomatisakanmenjadi

pesertaBPJS Ketenagakerjaan, denganmanfaatyang sama

SeluruhpesertaprogramJaminanPemeliharaanKesehatan(JPK)
akandialihkanmenjadi pesertaprogramJaminanKesehatan(JK)
pada BPJS Kesehatan
BPJS KetenagakerjaanakantetapmenyelenggarakanProgram
JaminanKecelakaanKerja(JKK), JaminanHari Tua(JHT), dan
JaminanKematian(JKM) denganketentuantingkatiurandan desain
manfaatsebagaimanadiaturdalamUndangUndangnomor3tahun
1992tentangProgramJaminanSosial TenagaKerja
BPJS Ketenagakerjaanakanmenyelenggarakanempatprogram
secara penuhyaituJKK, JHT, JKMdan JaminanPensiun(JP) sesuai
amanahUU SJSN setelahditetapkanberoperasi secara penuholeh
Pemerintahpalinglambattanggal 1Juli 2015
Ada apa di
1 Januari 2014?
Apa Kemudahan saat BPJS Ketenagakerjaan?
Akses pelayanan melalui 174 Kantor Cabang dan 512 outlet di Kabupaten/Kota seluruh
Indonesia
Akses pelayanan melalui jaringan perbankan
Akses pelayanan melalui kanal electronic (e Channel) dengan fitur e registration,
e payment dan e claim
Kemudahan proses administrasi data kepesertaan
Pembayaran iuran dengan mekanisme Virtual Account di Bank Mandiri, BNI 46, BRI dan Bank
Bukopin
Akses informasi program BPJS Ketenagakerjaan melalui website, sms, call center, dan
jaringan perbankan (Kantor Cabang, ATM dan Mobile access)
Peningkatan akses manfaat (value creation) dari program BPJS Ketenagakerjaan melalui
pengembangan kartu peserta dengan konsep smart card