Conflictos.

Se detectaron problemas

en cuanto a la delegacin de funciones y

responsabilidades dentro de Azteca Gym, todo esto se debe al hecho

de que no existe un documento o alguna representacin de estas
funciones (organigrama), y

al no existir esta representacin u

organigrama, nadie tiene conocimiento de la funcin que cubre dentro

de la organizacin, y esto afecta el avance de la organizacin , y aunado
a esta problemtica encontramos que dentro de azteca Gym

existe

una falta de personal para cubrir todas las reas, especficamente el

rea de recepcin y algunas horas de entrenamiento en la sala de
musculacin.
Para poder resolver las problemticas mencionadas anteriormente se
debern

tomar

las

siguientes

medidas

para

poder

mejorar

el

funcionamiento de la organizacin.

Creacin de un organigrama en donde cada empleado encuentre

su lugar dentro de la organizacin, el organigrama deber ser el
siguiente:
Matutin

Instructor Sala
de
Musculacin

Instructor
Body Pump
Comunicacin
Organizaciona
l

Vespertin
o

Suplente

Director
Matutin

Intendente

Instructor
Zumba
Vespertin
o

Nutrilogo

Asistente

De acuerdo a las habilidades, conocimientos, aptitudes y actitudes

se crearan perfiles de cada uno de los puestos que se desempean
dentro de Azteca Gym,

todo esto con el fin de delimitar las

funciones que realizan los miembros de la organizacin., todo esto

con el fin de que la estabilidad que tiene la organizacin se
mantenga,

as

evitar

mantener

alejado

un

cambio

organizacional.

Se buscara, reclutara y seleccionara personal para cubrir los

puestos de recepcionista y de intructor que hacen falta dentro de
Azteca Gym, teniendo en cuenta las caractersticas que necesita
cada

persona

desempearse.

para

cubrir

el

puesto

en

el

que

desea