DRENTH (1.

991) propone dos aproximaciones complementarias al concepto de trabajo:

- Aproximacin terica o conceptual: consiste en el esfuerzo terico que han realizado los autores
por definir el trabajo.
- Aproximacin emprica: se basa en los resultados obtenidos en las investigaciones en las que se
pide a las personas que definan que entienden ellas por trabajo.
2.1. Aproximacin terico-conceptual.
En esta aproximacin el trabajo se define fundamentalmente como una actividad propositiva e
intencional.
El trabajo se realiza para obtener algo a cambio, siendo ese beneficio diferente de la actividad
laboral en s misma. Se subraya as el aspecto instrumental o extrnseco del trabajo.
En funcin de cual es el propsito ltimo del trabajo se han desarrollado diferentes definiciones:
- El fin ltimo del trabajo es el beneficio econmico.
- La finalidad ltima del trabajo es servir como instrumento para contribuir a la sociedad
proporcionando bienes y servicios.
- El propsito del trabajo puede ser ms variado, por ejemplo puede modelar la identidad personal
y social de los individuos. Adems puede proporcionar satisfaccin intrnseca derivada de su
ejecucin o mantener un nivel mnimo de actividad necesario para un buen desarrollo fsico y
psquico.

How are you good friend

Definicin de PEIR, 1.989:
Podemos afirmar que el trabajo es un conjunto de actividades que pueden ser o no retribuidas, de
carcter productivo y creativo, que mediante el uso de tcnicas, materias, instrumentos o
informaciones disponible permite obtener, producir o prestar ciertos bienes, productos o servicios.
En esta actividad la persona aporta energa, habilidades, conocimientos y otros diversos recursos y
obtiene algn tipo de compensacin material, psicolgica y/o social

esfuerzo humano aplicado a la produccin de riqueza, puede decirse que el

trabajo es el resultado de la actividad humana que tiene por objeto crear
satisfactores y que hace necesaria la intervencin del Estado para regular su
vinculacin y funcionamiento con los dems factores de la produccin

El trabajo puede ser conceptualizado como aquella inversin consciente e intencional (retribuida
o no, con o sin clasulas contractuales) de una determinada cantidad de esfuerzo (individual o
colectivo) en orden a la produccin de bienes, elaboracin de productos o realizacin de servicios
con los que satisfacer algn tipo de necesidades humanas (Blanch, 1996).

El trabajo es la actividad realizada por el hombre, con la meta de recibir algo a cambio, es
decir, una remuneracin; as tanto el que contrata al trabajador para determinada tarea,
como el trabajador mismo, se benefician mutuamente. Cuando el trabajo se efecta
involuntariamente, se est hablando de trabajo forzoso.
Los trabajadores se asocian en sindicatos o gremios, para proteger y fomentar sus intereses
comunes.
En la antigedad, la presencia de esclavos, que desarrollaban trabajos forzosos, era algo
muy comn; stos brindaban sus servicios a cambio de casa y comida; eran maltratados y
manejados como objetos, a tal punto que podan ser vendidos o comprados; sin otorgrseles
ningn tipo de derecho. Actualmente, esta prctica es considerada ilegal.
El derecho al trabajo es uno de los derechos humanos ms importantes, junto a los derechos
del trabajador, los cuales son bastante recientes. stos surgieron en el siglo XIX cuando los
trabajadores oprimidos por la Revolucin Industrial (siglo XVIII) reclamaron por el
reconocimiento de sus reivindicaciones laborales.
Si bien concebimos al trabajo como algo propio de la naturaleza humana, si lo vemos desde
otra perspectiva, los animales tambin trabajan, los miembros de una misma especie
combinan sus labores para ayudarse en un fin determinado; por ejemplo, para protegerse de
un depredador.

El trmino trabajo es adems utilizado como sinnimo de esfuerzo, es decir, que utilizamos
esta palabra para referirnos a algo que nos es difcil, pero no obstante luchamos por
conseguirlo. Por ejemplo: a Santiago le cost mucho trabajo comprar su primera casa.

Lee todo en: Concepto de trabajo Sobre Conceptos

http://sobreconceptos.com/trabajo#ixzz3F2J22jOA

Qu es Trabajo:
El trabajo es un conjunto de actividades realizadas, es el esfuerzo (fsico o mental)
realizado por las personas, con el objetivo de alcanzar una meta, la produccin de
bienes y servicios para atender las necesidades humanas. El trabajo tambin se
puede abordar de varias maneras, y con enfoque en diversas reas, como en la
economa, la fsica, la filosofa, la evolucin del trabajo en la Historia, etc. El da
internacional del trabajador se celebra el 1 de Mayo.
El trabajo tambin le da posibilidades a los hombres y a las mujeres para lograr sus
sueos, alcanzar sus metas y objetivos de vida, adems de ser una forma de
expresin. El trabajo es el que hace que el individuo demuestre acciones, iniciativas,
desarrolle habilidades, y con el trabajo tambin puede mejorarlas. El trabajo hace que
el hombre aprenda a vivir con otras personas, con sus diferencias, a no ser egosta y
pensar en la empresa, y no slo en s mismo.

Andr RouastConcepto del Derecho del Trabajo

El Derecho del Trabajo es el conjunto de normas positivas referentes a la relacin
ente el capital y la mano de obra, entre empresarios y trabajadores (intelectuales,
tcnicos, de direccin, fiscalizacin o manuales), en sus aspectos legales,
contractuales, y consuetudinarios de los dos elementos bsicos de la Economa;
donde el Estado ha de marcar las lneas fundamentales de los derechos y deberes de
ambas partes en el proceso general de la produccin