做最好的自己

Google 全球副總裁兼中國區總裁
李開復

福豐國中人事主任
陳碧鳳
 我們活在這個世界上
人人都可以成功
我可以選擇我的成功
不虛度此生，就是我的成功
每一個人都有自己的特長和潛質
只要主動選擇
每個人都有成功的機
會
做最好的自我
 壹、培養誠信的價值觀

• 聖經說 : 誠信比財富更有價值。
• 西諺 : 誠實是最好的政策。
• 正確的價值觀，從小培養。
• 誠信養成除了自律，也要他律。
• 言行如一，言出必信。
• 做事常用報紙頭條測試法來檢驗言行。
貳、獲取成功價值觀的六個方法
一、積極主動
二、同理心
三、自信
四、自省
五、勇氣
六、胸懷
 一、積極主動 - 成功的選擇在於自
己
• 擁有積極的態度，樂觀面對人生。
• 遠離被動的習慣，從小事做起。
• 對自己負責，把握自己的命運。
• 積極嘗試，邂逅機遇。
• 充分準備，把握機遇。
• 積極爭取，創造機遇。
• 積極的推銷自己。
 二、同理心 - 人際交流的基礎
• 我怎樣對待別人，別人就怎樣對我。
• 想要得到他人的理解，就要首先理解他人；將心
比心，才會被人理解。
• 別人眼中的自己才是真正存在的自己；要學會
以別人的角度來看問題，並據此改進自己在他人
眼中的形象。
• 只能修正自己，不能修正別人；想成功的與人相
處，想讓別人尊重自己的想法，唯有先改變自己
• 真誠坦白的人才是值得信任的人 。
• 真情流露才能得到真情回報 。
 三、自信─用信心放飛自我
• 獲取自信的六個步驟。
1 、尊重自己、鼓勵自己。
2 、讚美自己，從潛意識做起 。
3 、用言行激發自信 。
4 、從成功裡獲得自信，從失敗裡增加自覺 。
5 、制定具體目標，由自覺達到自信 。
6 、發揮優勢、放飛自我。
 四、自省─在反思中走向成功
• 培養自省的四個面向
1 、 勇於承認錯誤、主動接受批評 。
2 、不斷追求進步，足夠好是不夠的。
3 、聽取他人意見，接受良師指點。
4 、事後認真反省自己，努力改變自己 。
 五、勇氣─勇往直前的精神
• 四個最重要的勇氣 。
1. 不畏失敗、敢於嘗試。
2 、承認錯誤，從失敗中學習。
3 、遠離恐懼，挑戰困難 。
4 、勇於放棄已經獲得的東西 。
 五、勇氣─勇往直前的精神
• 驅散失敗陰影的五個步驟
1 、承認錯誤，承擔責任。
2 、找出原因，避免再犯。
3 、原諒自己，在溝通中找到快樂。
4 、從失敗中累積經驗。
5 、坦然面對，警示他人。
 六、胸懷—海納百川的境界
• 有胸懷的五種表現
1 、務實 - 能夠接受那些自己無法改變的人和
事，而不會怨天尤人 。
2 、寬恕 - 善於發現他人優點、有度量容忍他
人缺點，宰相肚裡能撐船 。
3 、自律 - 懂得控制自己的情緒，不被情緒左
右做出過激或錯誤的行為。
4 、尊重 - 允許別人表達或保留不同意見，我不同意
你，但我支持你。
5 、涵養 - 寵辱不驚，置得失於度外，不因一時一地的利益或
一人一事的欲求自亂方寸。
 叁、尋求成功的行為
一、追尋理想
二、發現興趣
三、有效執行
四、努力學習
五、人際交流
六、合作溝通
一、追尋理想 - 指引成功的羅盤
• 確立人生目標的五個標準
1 、有價值 - 好的理想應該是對世界有價值的，世界會因此
而更美好。
2 、 盡量擺脫名利羈絆，在追求理想的同時能得到社會的
認可，並得到體認自身價值的財富，才是現代人的成功之
道。
3 、能夠成為自己的智囊，在面臨重要決定時，以此為判斷
依據。
4 、可以讓自己從心底感動，真正的人生目的在你的心理深
處。
5 、 既有挑戰性又不脫離實際，太容易的目標沒有意義，
太難的目標會失去勇氣。
 追求理想成功的例子
• 比爾蓋茲—把電腦變成一個完美的工具。
• 德雷莎修女 - 幫助貧病交加、面臨死亡的人，讓
他們找到上帝。
• 聖雄甘地 - 用和平的方法謀求印度獨立。
• 愛迪生 - 揭示大自然的秘密，用以造福人類。
• 愛因斯坦 - 用「統一場論」解釋全宇宙的每一個
物理現象。
 成功的企業、機構的理想
• Google(2005) 組織世界所有資訊，讓人們隨
時可以獲取有用的資訊。
• 微軟公司 (1975) 讓每個辦公桌上都有 1 台 PC
• 新力公司 (1955) 成為全球最知名的企業，改
變日本產品在世界上的形象。
• 福特公司 (1895) 讓每個普通美國人都能買得
起一輛汽車。以享受美好的生活。
• 史丹福大學 (1895): 成為美國西海岸的哈佛大
學。
二、發現興趣－用激情擁抱成功
• 興趣選擇的五點建議：
1 、選你所愛
2 、愛你所選
3 、把握每一個選擇興趣的機會
4 、忠於自己的興趣
5 、找到最佳結合點
三、有效執行－邁向成功的階梯
• 執行力八要素
1 、周密的計畫 5 、堅強的毅力
2 、明確的目標 6 、良好的習慣
3 、差距分析 7 、管理時間
4 、循環修正 8 、多管齊下
四、努力學習 - 終身受益的過程
• 學習的四種境界
1 、熟能生巧，加強理解，多做練習，才能讓自己
熟練。
2 、舉一反三，具備思考的能力，掌握學習的方法
，能夠舉一反三，知其然也知其所以然。
3 、無師自通，掌握自學自修的方法，在沒有老師
的輔導下主動自學，熟悉多元學習管道的人比較
開放快樂。
4 、融會貫通，將所學到的知識靈活運用於生活和
工作實踐，懂得做事與作人的道理。
五、人際交流－現代人的必修課
1 、一個人事業的成功只有 15% 取決於他的專業技
能，另外的 85% 要依靠人際關係和處世技巧—戴
爾 . 卡內基
2 、與人交往過程中，要學會悉心傾聽”將心比心、
嚴以律己、寬待他人、要堅持真誠的原則。
3 、廣建人際網，利用各種機會和管道，建立擴大
人際網 。
4 、學習高效生動的交流技巧。
5 、建立終生友誼，從家人和朋友身上學習。
六、合作溝通 - 資訊時代的成功之
道
• 團隊合作的四個準則：
1 、團隊至上，互信互助，願意與其他成員坦誠分享自己的
憂慮、弱點、風險、目標和動機，團隊整體的成功才意味
著個人的成功。
2 、 . 共同目標，讓團隊成員一起參與目標的選擇和確定過
程，一旦達成一致共識就必須接受並支持他。
3 、個人品質，做坦誠的人，深信團隊至上的道理，有海纳
百川的胸懷。
4 、團隊領導，與團隊成員一起構築願景、目標、運作規則
和文化，培養團隊意識，用服務者、合作者的心態，幫助
團隊成員完成其個人目標。
六、合作溝通 - 資訊時代的成功之
道
• 有效溝通的四個秘訣：
1 、悉心傾聽，全神灌注用心聽對方談話內容並了
解對方言語深處的涵義。
2 、大方積極，要主動發表自己的思想和意見。
3 、直截了當，開誠佈公、勇於說不、尊重自己、
尊重事實，態度應該是建設性有誠意的，而不是
為了批評而批評。
4 、講究不同意的藝術，合理的不同意不僅要求勇
敢表達自己的意見，也要求在表達時尊重別人，
考慮別人的立場。
六、合作溝通 - 資訊時代的成功之
道
• 溝通不同意的八大藝術
1 、先用同理心獲得別人的 5 、以溫和的方式表達自己
尊重，使別人傾聽你的想 的反對意見，不傷和氣。
法。 6 、提問時要循循善誘，讓
2 、針對事情本身而不對人 對方逐漸了解你已看清的
。 事。
3 、以冷靜的態度積極思考 7 、當眾論事，事後批評。
他人觀點，並保持自信。 8 、只在必要時展開爭論，
4 、尊重對方，保持建設性 原則問題要堅持己見。
肆、完整與均衡－用智慧選擇成功
選擇成功的七種智慧：
1 、用中庸拒絕極端，中庸強調至誠至善、推崇不偏不倚，中庸鼓勵養
中氣，行中道。
2 、用理智反對片面，根據自己的特點和興趣選擇最適合自己的平衡位
置。
3 、用務實發揮影響，碰到問題要耐心分解，把心力投入自己的影響圈
，先影響自己再影響別人，最後才有可能影響環境。
4 、用冷靜掌握抉擇，選擇前重重思考，選擇後輕輕放下。
5 、用學習積累經驗，每一次正確或是錯誤的判斷，都會讓人學到新的
知識，獲取新的教訓，並以此調整自己的自覺，掌控正確的判斷方法
。
6 、用自覺端正態度，工作遇到挫折不要輕言失敗，取得成績也不要沾
沾自喜，認識自我，準確判斷自我價值。
7 、用真心追隨智慧，透過自己正確的價值觀和理想尋找最完美、均衡
的人生狀態。
 伍、結語
• 做最好的自己，選擇的權利在於自己。
• 有勇氣來改變可以改變的事情。有胸懷來接受不可改變的
事情，有智慧來分辨兩者的不同。
• 用誠信的價值觀指導自己的事業和人生，完整、均衡地培
養「勇氣、胸懷、自信、自省、積極、同理心」六種態度
。
• 用態度指導「追尋理想、發現興趣、有效執行、努力學習
、人際交流、合作溝通」這六種行為。
• 用「選擇成功」的智慧，尋找並選擇最適合自己、最完整
和均衡的成功之路 - 用中庸拒絕極端；用理智反對片面；
用務實發揮影響；用冷靜掌控抉擇；用學習累積經驗；用
自覺端正態度；用真心追隨智慧。