PROPUESTA TCNICA

Seor
Lic. Jos Martinez
Gerente General Regional S.P.S.
Cooperativa ELGA
Su Despacho.Estimado Licenciado:
Agradezco de antemano la oportunidad brindada para ser parte de la capacitacin por
referencia: Prestaciones y Beneficios Laborales, me suscribo a usted , Josue Daniel Ortiz en
representacin del Grupo de la clase de Administracin de Recursos Humanos en calidad de
operador de capacitacin , nos permitimos presentar la propuesta tcnico-financiera para la
ejecucin de un programa de capacitacin y formacin profesional denominado Calculo de
Prestaciones Laborales dirigido a todos sus afiliados que laboren en cualquier tipo de
empresa de la Ciudad de San Pedro Sula, Cortes.
La presente capacitacin se llevara a cabo el 02 de Diciembre del 2014, impartida por los
alumnos Josue Daniel Ortiz y Hctor Otoniel Rodas ambos conocedores en materia de
prestaciones laborales, seria impartida en las instalaciones de UNAH-VS, Edificio #2, Aula 2308. La duracin de la presente ser de 40 minutos, esta capacitacin no devengara costo
alguno para la cooperativa ya que es parte de la programacin acadmica de la clase de
Administracin de Recursos Humanos.
Agradecindole de antemano

Atte.
Josue Daniel Ortiz
Estudiante UNAH-VS

Aspectos Generales de la Capacitacin

Nombre de la Capacitacin: Calculo de Prestaciones Laborales
Nombre de los Postulantes: Hctor Otoniel Rodas
Josue Daniel Ortiz Borjas
Nombre de los Facilitadores: Hctor Otoniel Rodas
Josue Daniel Ortiz Borjas
Lugar de Ejecucin: San Pedro Sula, Corts, UNAH-VS, Edificio #2, Aula 2-308.
Tiempo de Ejecucin:
Duracin: 40 minutos
Horarios: De 5:00 a 5:40 p.m.
Honorarios Profesionales: No generar costo alguno para la empresa ya que
es un servicio gratuito brindado por alumnos de la clase de Administracin de
Recursos Humanos,

CONTENIDO
1.
2.
3.
4.

Introduccin
Objetivo General
Objetivo Especifico
Metodologa

1. Introduccin
En la actualidad el mercado laboral esta mayormente conformado por personas de entre las
edades de 19 y 27 aos, por ser gente joven se ha notado la falta de sentido de pertenencia
hacia las empresas, por lo tanto si no se sienten a gusto en su ambiente optan por salir y
buscar un nuevo empleo. A esto se le suma la situacin econmica del pas que afecta a las
empresas y conduce a reducciones de personal.
Hemos visto que gran parte de la poblacin es desconocedora de sus derechos laborales y
que ciertas empresas se aprovechan de esto y no son justas para con el empleado. Por tanto
esta capacitacin ayudara a darles una herramienta til a las personas para calcular sus
prestaciones.

2. Objetivo General
-Brindar a los presentes una herramienta til y explicar el proceso para el clculo de
prestaciones.

3. Objetivos Especficos
-Explicar los componentes que integran las prestaciones laborales.
- Contribuir al fomento del conocimiento pblico dando a conocer los derechos y
obligaciones laborales de un empleado.
-Ensear los medios digitales para poder hacer un clculo de prestaciones.

4. Metodologa
La Metodologa a utilizar es una charla apoyada de material audiovisual, adems de
proporcionarle una hoja a cada participante para que puedan calcular sus propias
prestaciones; a continuacin los puntos ms relevantes de la capacitacin.
a. Bienvenida.
b. Concepto de Prestaciones Laborales
c. Componentes que integran las prestaciones.
d. rganos encargados de calcular las prestaciones.
e. Ejemplificacin de Casos para Clculo de Prestaciones.
f. Cierre y conclusiones.