JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

Zainorin Ali, MSc OSH Mgmt

OSHE, GHR

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

TANYA SOALAN INI KEPADA DIRI SENDIRI

SEBELUM SESI INI BERMULA

Saya masuk jawatankuasa ini kerana . . .

i. Tidak ada pilihan;
ii. Terpaksa hadir;
iii. Diarahkan;
iv. Suka ke tidak, saya terpaksa.

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

TANYA SOALAN INI KEPADA DIRI SENDIRI

SEBELUM SESI INI BERMULA
Sebab sebenar adalah untuk:
meningkatkan program keselamatan saya
& juga
Jika lebih ramai yang terlibat dalam
jawatankuasa ini, ianya akan mengurangkan
kemalangan di tempat kerja

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

Definisi Jawatankuasa Keselamatan & Kesihatan

Sekumpulan orang yang terdiri daripada daripada
wakil majikan dan pekerja yang bekerjasama untuk:
i. Menggalakkan keselamatan;
ii. Mengurangkan kemalangan;
iii. Tangani isu-isu keselamatan di tempat kerja;
iv. Membuat cadangan kepada pihak pengurusan.

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

OBJEKTIF AKKP 1994

1. Memastikan keselamatan dan kesihatan
pekerja di tempat kerja.
2. Melindungi keselamatan orang lain selain
dari pekerja di tempat kerja tersebut.
3. Menggalakkan persekitaran yang sesuai
(dari segi fisiologi dan psikologi)
4. Membolehkan penggantian secara
berperingkat perundangan berkaitan dengan
Peraturan dan Kod Amalan yang diluluskan

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

JAWATANKUASA
KESELAMATAN &
KESIHATAN ADALAH SATU
KEPERLUAN UNDANGUNDANG

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

FALSAFAH AKKP 1994

KEWAJIPAN BAGI MEMASTIKAN KESELAMATAN
DAN KESIHATAN DI TEMPAT KERJA TERLETAK
PADA MEREKA YANG MEWUJUDKAN RISIKO
DAN MEREKA YANG BEKERJA DENGAN RISIKO
TERSEBUT

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 1994 [ACT 514]

Seksyen 30. Penubuhan Jawatankuasa Keselamatan &

Kesihatan di tempat kerja
Seksyen 31: Fungsi Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

LAWS OF MALAYSIA

AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 1994 [ACT 514]

Seksyen 30. Penubuhan jawatankuasa Keselamatan & Pekerjaan di

tempat kerja
Tiap-tiap majikan hendaklah menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan
dan Kesihatan di tempat kerja mengikut seksyen ini jika(a) terdapat 40 puluh orang atau lebih orang yang bekerja di tempat
bekerja
atau
(b) Ketua Pengarah mengarahkan penubuhan seperti jawatankuasa
di tempat kerja.

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 1994 [ACT 514]

Seksyen 31: OBJEKTIF JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN

1.

2.

3.

Meningkatkan kerjasama dan perundingan di antara majikan

dan pekerja dalam meningkatkan keselamatan dan kesihatan
di tempat kerja
Mengadakan saluran komunikasi 2-hala yang menyalurkan
maklumat yang bersangkutan keselamatan dan kesihatan
pekerjaan
Meningkatkan minat dan motivasi semua kumpulan
pengurusan dan pekerja berkaitan isu-isu keselamatan dan
kesihatan pekerjaan

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

PENALTI
Sesiapa yang melanggar mana-mana peruntukan
peraturan ini boleh dikenakan denda tidak melebihi
RM5000.00 atau
Dipenjarakan selama tempoh tidak melebihi 6 BULAN
atau
Kedua-duanya sekali

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

PERATURANPERATURAN
JKP 1996

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 1994 [ACT 514]

PERATURAN-PERATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

(JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN) 1996
BAHAGIAN II
BAHAGIAN III
BAHAGIAN IV
BAHAGIAN V

: KOMPOSISI JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN

: FUNGSI JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN
: MESYUARAT JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN
: PERUNTUKAN-PERUNTUKAN LATIHAN DAN MAKLUMAT

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

BAHAGIAN II :
KOMPOSISI JAWATANKUASA

KESELAMATAN &
KESIHATAN

PERATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

(JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN) 1996
BAHAGIIAN II : KOMPOSISI JAWATANKUASA KESELAMATAN & PEKERJAAN

Peraturan 5. Keanggotaan Jawatankuasa

(1) Sesuatu jawatankuasa keselamatan dan kesihatan hendaklah

terdiri daripada:
(a) Seorang pengerusi; Majikan atau pengurus yang diberikuasa
(b) Seorang setiausaha; Pegawai Keselamatan dan Kesihatan
(c) Wakil-wakil majikan; dan wakil daripada setiap unit/seksyen
(d) Wakil-wakil pekerja. wakil daripada setiap unit/seksyen

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

PERATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

(JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN) 1996
BAHAGIIAN II : KOMPOSISI JAWATANKUASA KESELAMATAN & PEKERJAAN

Peraturan 5. Keanggotaan Jawatankuasa

Wakil-Wakil Majikan :
Dilantik oleh Majikan
Min 2 pekerja (<= 100 pekerja)
Min 4 pekerja ( > 100 pekerja)
Wakil-wakil pekerja :
Dipilih oleh pekerja / dilantik oleh Majikan
Min 2 pekerja ( <= 100 pekerja)
Min 4 pekerja ( > 100 pekerja)

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

BAHAGIAN III :
FUNGSI JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN KESIHATAN

PERATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

(JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN) 1996
BAHAGIIAN II : FUNGSI JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN

Peraturan No: 11 20 : FUNGSI JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN

1. Membantu dalam pembangunan peraturan keselamatan dan kesihatan

dan sistem kerja yang selamat
2.

Mengkaji semula keberkesanan program keselamatan dan kesihatan

3. Menjalankan kajian tentang trend kemalangan, nyaris-kemalangan,

kejadian berbahaya, keracunan pekerjaan / penyakit yang berlaku di
tempat kerja dan hendaklah melaporkan kepada majikan mana-mana
keadaan yang tidak selamat atau tidak sihat / amalan di tempat kerja
bersama-sama dengan cadangan untuk tindakan pembaikan

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

PERATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

(JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN) 1996
BAHAGIIAN II : FUNGSI JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN

4. Mengkaji semula dasar keselamatan dan kesihatan di tempat kerja dan

membuat cadangan kepada majikan untuk semakan mana-mana dasar
5. Memeriksa tempat kerja sekurang-kurangnya sekali dalam setiap 3 bulan
dan mencadangkan langkah-langkah pencegahan dan pembaikan
6. Bincang laporan dan perkara-perkara dari pegawai keselamatan, pegawai
penguat kuasa, dan lain-lain
7. Amalan dan mencadangkan tindakan pembetulan
8. Membantu untuk menganjurkan aktiviti-aktiviti promosi

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

BAHAGIAN IV :
MESYUARAT JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN
KESIHATAN

PERATURAN-PERATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

(JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN) 1996
BAHAGIAN IV : MESYUARAT JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN

Peraturan No: 21 27 : MESYUARAT JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN

Kekerapan mesyuarat
Bergantung kepada sifat risiko di tempat kerja
Sekurang-kurangnya sekali 1 bulan untuk tempat kerja yang
berisiko tinggi
Sekali dalam 3 bulan untuk tempat kerja lain
Lebih kerap mesyuarat semasa tempoh awal pembentukan

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

PERATURAN-PERATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

(JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN) 1996
BAHAGIAN IV : MESYUARAT JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN

Peraturan No: 21 27 : MESYUARAT JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN

Mesyuarat hendaklah dipanggil dengan serta-merta

jika:
Kehilangan nyawa
Kecederaan badan yang serius
Kejadian berbahaya atau
mana-mana orang lain situasi yang memerlukan
perhatian segera

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

PERATURAN-PERATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

(JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN) 1996
BAHAGIAN IV : MESYUARAT JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN

Peraturan No: 21 27 : MESYUARAT JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN

Kewajipan menyediakan kemudahan :

MAJIKAN HENDAKLAH:
Sediakan bilik mesyuarat yang sesuai di tempat kerja.
Benarkan ahli jawatankuasa untuk menghadiri mesyuarat
semasa waktu bekerja.

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

PERATURAN-PERATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

(JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN) 1996
BAHAGIAN IV : MESYUARAT JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN

Peraturan No: 21 27 : MESYUARAT JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN

Kuorum
Pengerusi
Setiausaha
Tidak kurang daripada baki ahli jawatankuasa yang hadir
Bukan ahli jawatankuasa boleh dipelawa untuk hadir
Bincang berkaitan dengan perkara-perkara KKP atau berkaitan
dengan apa-apa kemalangan berlaku di tempat kerja
JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

PERATURAN-PERATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

(JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN) 1996
BAHAGIAN IV : MESYUARAT JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN

Peraturan No: 21 27 : MESYUARAT JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN

Minit Mesyuarat:
Notis awal diberikan & agenda dilampirkan.
Hanya perkara-perkara yang berkaitan dengan Keselamatan &
Kesihatan perlu dibincangkan.
Minit mesyuarat diedarkan dalam tempoh 2 minggu selepas
mesyuarat
JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

Copyright@
Copyright@N
NIOSH
IOSH2003
2003

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

Ciri-ciri
Jawatankuasa
KKP yang
berkesan

Ciri-ciri Jawatankuasa KKP yang berkesan

Komitmen tinggi daripada pengurusan

Kepimpinan Pengerusi

Peranan dan Tanggungjawab yang jelas

Latihan dan pendidikan berterusan kepada ahli jawatankuasa KKP

Keupayaan untuk menyediakan mesyuarat secara teratur

Copyright@
Copyright@N
NIOSH
IOSH2003
2003

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

Ciri-ciri Jawatankuasa KKP yang berkesan

1.0 Komitmen
tinggi daripada
pengurusan

Copyright@
Copyright@N
NIOSH
IOSH2003
2003

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

1.0 Keselamatan adalah Kommitmen

Terdapat banyak jenis komitmen. Komitmen kepada,
keluarga, pasangan, anak-anak, pekerjaan, negara, diri,
ideologi dan Tuhan.
Komitmen kepada keselamatan: Semua pekerja mempunyai
tanggungjawab peribadi untuk memahami, menggalakkan, dan
mengikuti amalan yang selamat untuk memastikan bahawa tindakan
mereka tidak akan menyebabkan kecederaan kepada diri sendiri atau
kepada orang lain.
Komitmen mesti disampaikan dalam perkataan & perbuatan kepada semua pekerja

Ciri-ciri Jawatankuasa KKP yang berkesan

1.0 Keselamatan adalah Kommitmen

Dapatkan kommitmen Pengurusan Tertinggi
ini adalah proses yang paling penting.
Pengurusan Tertinggi setuju bagi sokongan penuh
kepada jawatankuasa

Tanpa komitmen pengurusan ia akan menjadi sangat

sukar untuk menubuhkan sebuah jawatankuasa yang
berkesan

Copyright@
Copyright@N
NIOSH
IOSH2003
2003

Ciri-ciri Jawatankuasa KKP yang berkesan

1.0 Keselamatan adalah Kommitmen

Komitmen Bermakna:
1. Meletakkan keputusan ke dalam amalan
2. Membincangkan keselamatan pada mesyuarat pengurusan
3. Membincangkan keselamatan sebagai agenda pertama dalam
mesyuarat jabatan.
4. pemeriksaan berkala di tempat kerja oleh pihak pengurusan
5. Menghadiri semua mesyuarat / perbincangan / programprogram yang berkaitan dengan keselamatan.

Ciri-ciri Jawatankuasa KKP yang berkesan

10

1.0 Keselamatan adalah Kommitmen

Kommitment Pengurusan mesti dapat dilihat.
Pengurusan menunjukkan Komitmen terhadap keselamatan jika:
1. Menyediakan Kepimpinan Keselamatan bagi merangsang
penglibatan kakitangan dalam perancangan dan pelaksanaan
strategi peningkatan keselamatan
2. Berperanan sebagai contoh bagi orang lain sebagai teladan
3. Peruntukan masa dan kewangan yang mencukupi untuk
melaksanakan semua tindakan yang diperlukan
4. Terlibat secara aktif dalam aktiviti keselamatan, mesyuarat dan
perbincangan.

Ciri-ciri Jawatankuasa KKP yang berkesan

1.0 Keselamatan adalah Kommitmen

Verbal
only

KOMMITMEN

Lisan
dengan
tindakan

Ciri-ciri Jawatankuasa KKP yang berkesan

Ciri-ciri jawatankuasa KKP yang berkesan

Kepimpinan
Pengerusi
Copyright@
Copyright@N
NIOSH
IOSH2003
2003

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

2.0 Kepimpinan Pengerusi

Pada prinsipnya, kepimpinan yang berkesan dan pengurusan keselamatan adalah

sama seperti mereka untuk kawasan-kawasan lain operasi seperti kualiti dan
produktiviti. 2 faktor penting untuk Kepimpinan Berkesan:
Dr. Dominic Cooper

Prihatin dan
Mengawal tingkah laku.

Menjaga tingkah laku merujuk kepada yang berkenaan dengan:

Perihatin kepada kepada kebajikan
Bantu orang apabila perlu
Wujudkan hubungan yang baik dengan orang bawahan
Wujudkan komunikasi 2 hala yang baik dengan menjelaskan
perkara-perkara
Mudah untuk didekati
Ciri-ciri Jawatankuasa KKP yang berkesan

2.0 Kepimpinan Pengerusi

Mengawal merujuk kepada:

1. Tetapkan matlamat
2. Kekalkan standard prestasi
3. Jelaskan peranan-kerja, harapan & tanggungjawab
4. Motivasi / tunjuk-ajar bagi mematuhi peraturan dan
prosedur.

Ciri-ciri Jawatankuasa KKP yang berkesan

2.0 Kepimpinan Pengerusi

3 elemen bagi pemimpin yang baik.

1. Keupayaan dan berani untuk membuat keputusan dengan
pantas. Jangan sentiasa berubah keputusan anda.
2. Kebolehan untuk memimpin rakyat. Membangunkan idea-idea
baru.
3. Berkebolehan untuk mendisiplinkan orang bawahan anda.
Beritahu mereka apa yang mereka lakukan adalah salah?
Nyata kepada mereka ... malah 10x.
Sebagai Pemimpin anda mesti kreatif ...

Ciri-ciri Jawatankuasa KKP yang berkesan

2.0 Kepimpinan Pengerusi

Keselamatan adalah Kepimpinan

Melatih
Prihatin
Motivasi
Sokongan
"Jika pemimpin tidak ambil berat, pekerja juga
tidak akan ambil berat

Ciri-ciri Jawatankuasa KKP yang berkesan

2.0 Kepimpinan Pengerusi

Model Kepimpinan Keselamatan beri fokus ke atas 6 kualiti utama: Newmont

Sebagai Pemimpin .

1. Saya aktif menggalakkan pengurusan keselamatan & kesihatan;

2. Saya aktif mempromosikan visi tempat kerja yang bebas kecederaan;
3. Saya keluar menguruskan hazard di tempat kerja saya & tempat kerja
rakan sekerja saya;
4. Saya terlibat secara aktif bagi menggalakkan orang lain mengambil
bahagian dalam keselamatan;
5. Saya boleh mengenal pasti amalan keselamatan yang baik & saya
menghargai prestasi yang baik;
6. Saya secara terbuka & kerap bincangkan isu-isu keselamatan dengan
rakan-rakan saya.

Ciri-ciri Jawatankuasa KKP yang berkesan

Ciri-ciri jawatankuasa KKP yang berkesan

3.0 Peranan dan

Tanggungjawab
yang jelas

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

3.0 Peranan dan Tanggungjawab yang jelas

Peranan menerangkan siapa kita? Di rumah, kita boleh
memainkan peranan suami, isteri, bapa, atau ibu. Di tempat
kerja, kedudukan kita adalah label yang diberikan kepada
peranan yang kita lakukan.
Jawatankuasa keselamatan yang paling berkesan melakukan
peranan sebagai satu pasukan perunding dalaman untuk
majikan dan pekerja.
Jawatankuasa keselamatan yang berkesan jika berfungsi tidak
sebagai pencari-salah.
Ia adalah penting untuk fahami peranan anda jika anda mahu
dapatkan mesyuarat jawatankuasa keselamatan yang paling
berkesan

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

3.0 Peranan dan Tanggungjawab yang jelas

Peranan Pengerusi

1. Mempengerusi mesyuarati:
- Konsisten; komitmen dan penglibatan.
- Kemimpinan melalui teladan & tunjuk kepimpinan keselamatan
- Tunjuk-ajar & motivasi kepada pekerja untuk mengikuti peraturan
dan prosedur.

2. Pengerusi mempunyai 2 peranan asas:

- menyelaraskan semua aktiviti-aktiviti yang berkaitan dengan
mesyuarat jawatankuasa
- memudahkan perbincangan dan membuat keputusan
3. Ahli jawatankuasa bekerjasama dengan Pengerusi

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

3.0 Peranan dan Tanggungjawab yang jelas

Peranan Setiausaha
1. Nasihat jawatankuasa ke atas semua hal-hal berkaitan dengan
keselamatan dan kesihatan pekerjaan
2. Rekod hasil perbincangan
3. Koordinator program keselamatan
4. Minit mesyuarat terdiri daripada elemen-elemen berikut:
Ahli Jawatankuasa
tarikh
kehadiran
Keputusan
Tarikh mesyuarat akan datang
5. Minit mesyuarat disimpan oleh majikan selama 7 tahun dan
boleh diperolehi oleh ahli jawatan.

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

3.0 Peranan dan Tanggungjawab yang jelas

Ahli Jawatankuasa Keselamatan
1. Lakukan pemeriksaan dan cadangkan langkah-langkah
pencegahan & pembaikan
2. Cadangkan untuk meningkatkan keselamatan di tempat kerja
3. Galakkan pekerja melaporkan hazard di tempat kerja,
kemalangan-nyaris & cadangkan bagaimana untuk mengawal
mereka.
4. Kuatkuasa peraturan keselamatan
5. Galakkan keselamatan kepada semua pekerja
6. Hadiri semua mesyuarat & ambil bahagian secara aktif
7. Tetapkan contoh positif untuk prestasi selamat
8. Jalankan pemeriksaan mengikut jadual
9. Sertai dalam penyiasatan kemalangan dan kajian
10. Lapor pelakuan atau keadaan tidak selamat

3.0 Peranan dan Tanggungjawab yang jelas

ISO
Pemeriksaan
Audit Keselamatan
5S

INITIASITF KESELAMATAN & KUALITI

BAU

BUSINESS AS USUAL

sekarang BAU & INITIASITF KESELAMATAN & KUALITI ADALAH 2 ENTITI BERBEZA

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

3.0 Peranan dan Tanggungjawab yang jelas

SEMS
AKP
ISO
WIT
5S

BAU

COMPETENCY

UNTUK MENJADI TARAF DUNIA ...

INISIATIF KESELAMATAN & KUALITI MENJADI ALAT UNTUK MENCAPAI BAU!
IANYA DIINTEGRASI BERSAMA.

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

Ciri-ciri jawatankuasa KKP yang berkesan

4.0 Latihan & pendidikan

berterusan kepada ahli
jawatankuasa KKP

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

4.0 Latihan & Pendidikan berterusan kepada ahli jawatankuasa KKP

Latihan Keselamatan
Latihan merupakan bahagian yang penting dalam program Keselamatan
& Kesihatan Pekerjaan (KKP) untuk mengurangkan penyakit dan
kecederaan di tempat kerja.
Latihan membolehkan pengurus, penyelia dan pekerja untuk memahami
kerja sistem pengurusan keselamatan dan pematuhan undang-undang
yang diperlukan. Mereka kemudian akan memahami tanggungjawab
mereka sendiri dan tindakan yang perlu diambil ke arah peningkatan
keselamatan dan kesihatan di tempat kerja masing-masing

Latihan- iLmu Pengetahuan dan Kemahiran

Latihan adalah diperlukan oleh undang-undang (Sekysen. 15) dan
Peraturan 28 dan 29).

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

4.0 Latihan & Pendidikan berterusan kepada ahli jawatankuasa KKP

Latihan Keselamatan
1. Latihan segera bagi ahli-ahli jawatankuasa
yang baru ditubuhkan
2. Bagi jawatankuasa yang berkesan, latihan
dalam bidang-bidang berikut:
Pemeriksaan / Audit
Teknik penyiasatan
Penilaian Risiko

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

4.0 Latihan & Pendidikan berterusan kepada ahli jawatankuasa KKP

Latihan Keselamatan - Pemeriksaan

1. Mewujudkan jadual pemeriksaan (boleh mingguan
atau bulanan).
2. Menggunakan borang senarai semak.
3. Tujuan pemeriksaan adalah untuk mengesan
bahaya yang mungkin timbul dan menangani
mereka sebelum berlaku kemalangan.
4. Mengkaji semula prosidur yang mungkin perlu
diperbetulkan.
5. Penemuan hendaklah dimajukan kepada jabatan
masing-masing.

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

Ciri-ciri jawatankuasa KKP yang berkesan

5.0 Keupayaan
menyediakan mesyuarat
secara teratur

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

5.0 Keupayaan menyediakan mesyuarat secara teratur

Mesyuarat Jawatankuasa yang berkesan..

Sebagai ahli jawatankuasa anda perlu mempunyai idea yang
jelas tentang:
Peranan dan fungsi jawatankuasa dan tujuannya
Tahu apa yang diputuskan pada mesyuarat yang lepas yang perlu
diikuti
Perkara yang akan dilaporkan dan dibincangkan bagi mesyuarat
Siapa yang anda mewakili dan bagaimana anda mewakili mereka
Tahu agenda mesyuarat

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

Teori Bongkah Ais

KOS LANGSUNG
1. perubatan
2. pampasan

KOS TIDAK LANGSUNG

1. Kos Pengganti, latihan, menyiasat dan lain-lain
i.
Gaji dibayar kepada mangsa
ii.
Bayaran kerja lebih masa kepada pengganti
iii.
Kos latihan pekerja baru
iv.
Kos akibat kurang upaya mangsa
2. Membaiki kerosakan hartabenda
3. Membaiki atau mengganti peralatan
4. Penggantian produk dan bahan
5. Kelewatan dan gangguan servis
6. Imej syarikat yang tercemar
KOS SEBENAR KEMALANGAN ADALAH JAUH LEBIH TINGGI !!!
JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

Punca Kemalangan

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

Apa yang dibincangkan semasa mesyuarat?

a) Kajian Statistik Kemalangan, Trend dan kejadian terbaru dengan
tindakan pembetulan

b) Kajian semula Maklum balas yang tidak selamat pada perbuatan /

keadaan dari lantai.
c) Pindaan terkini mengenai Akta & Peraturan-Peraturan
d) Mewujudkan atau mengkaji tertentu Prosedur Kerja Selamat aktiviti
latihan keselamatan dan kesihatan pekerjaan
e) Merancang dan mengkaji bagi tahun

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

Apa yang dibincangkan semasa mesyuarat?

f) Mengkaji keputusan Pemeriksaan - NOI dan NOP dikeluarkan.

g) kesedaran Penganjur / aktiviti promosi
h) Penjagaan kanak-kanak

i) Mengkaji item tindakan mesyuarat sebelumnya

j) Menentukan Kedudukan prestasi keselamatan. Jika prestasi rendah,
tindakan yang perlu diambil untuk menambah baik.

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

Program Promosi Keselamatan

kempen
pamiran
bulan/minggu KKP
sistem maklumbalas

kuiz
Poster / papan tanda
perbincangan kumpulan/ buliten
Keratan akbar
Pekeliling dihebahkan melalui emel atau
papan kenyataan
JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

Program Promosi Keselamatan

Foto Aktiviti dipamer di papan notis

Forum Keselamatan
Pertandingan: Slogan / poster terbaik
Pertunjukan Video
Program Insentif dan Motivasi

a) Prestasi KKP yang cemerlang

b) Pekerja KKP terbaik bulanan/tahunan
c) Jabatan KKP terbaik bulanan/tahunan
d) Saguhati ke atas cadangan KKP yang membina

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

Kejayaan dan kegagalan

mesyuarat jawatankuasa
keselamatan & kesihatan

Kenapa Jawatankuasa berjaya?

Agih kerja & tetapkan tarikh siap

Hadir diri tetap pada masa
Tamat pada masa ditetapkan
Mula dengan agenda dan turuti sehingga tamat
Meriahkan mesyuarat
Bawa penceramah luar
Persembahan Anugerah Keselamatan

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

Jawatankuasa yang efektif

i.
ii.
iii.
iv.
v.
vi.

Program berjaya
Penglibatan Aktif
Prestasi keselamatan konsisten
Keyakinan diri & bermotivasi
Sasaran safety tercapai
Kadar kemalangan berkurangan dengan ketara

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

Kenapa jawatankuasa gagal?

Tiada arahtuju
Kecewa
Tiada sokongan
Bosan
Kenapa kita berada di sini?
Ini buang masa sahaja?

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

KESIMPULAN

Ciri-ciri jawatankuasa yang efektif

Kepemimpinan Pengerusi
Kommitmen ; Pengerusi & semua ahli
Pengetahuan Asas & minat ahli
Latihan & pendidikan berterusan ahli
Puublisiti meluas aktiviti ahli

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

Ciri-ciri jawatankuasa yang efektif

Mesyuarat dilaksanakan dengan teratur

Ahli jawatankuasa faham peranan & tanggungjawab

Kommunikasi jelas & kerap berlaku

Penglibatan digalakkancouraged & dihargai

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

Ciri-ciri jawatankuasa yang efektif

JADIKAN IANYA SERONOK

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN