INTEGRANTE:

SORAYA ARISTEGA MALAV

1. Slo hay una va -la correcta-. Es la

que establece el tono de la

organizacin.

2. Est abierto a lo mejor que cualquier

persona, en cualquier lugar, tiene que
ofrecer. Transfiera el aprendizaje a lo
largo de su organizacin

3. Ponga a las personas correctas en

los puestos correctos. Es ms
importante que desarrollar una
estrategia.
4. Una atmsfera informal es una
ventaja competitiva.

5. Asegrese de que toda persona

cuenta, y que todos sepan que
cuentan.
6. La autoconfianza legtima es vital.
La
verdad
era
prueba
de
autoconfianza es la valenta de
abrirse, de ser uno mismo.

7. Los negocios tienen que ser

divertidos.
Las
celebraciones
energizan una organizacin.
8. Nunca subestime al otro.

9. Entienda dnde realmente se

agrega valor y ponga a los mejores
ah.
10. Conozca cundo entrometerse y
cundo alejarse. Es puro instinto.