Professional Documents
Culture Documents
Postul:
Numele Candidatului:
Intervievator:
Data Interviului:
Din dorinta de a standardiza si de a avea un mesaj consistent indiferent de intervievator si departament, iti recomandam sa mentionezi candidatului urmatoarele detalii legate de interviu:
Hire
No hire
Ghid de interviu
Customer Obsessed
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Situatie/Task
Intotdeauna...
Actiune
Rezultat
Niciodata...
Facem tot posibilul pentru a-l face pe client sa se simta important si pretuit
5 Outstanding
dovezile sugereaza competente foarte inalte
4 Exceed
dovezile sugereaza competente inalte
3 Good
2 Improvement
1 Poor
Ghid de interviu
Rating
Innovation Hungry
Concepem si lansam produse si servicii noi, precum si modalitati de lucru care satisfac
asteptarile clientilor nostri
1.
2.
3.
4.
5.
Situatie/Task
Intotdeauna...
Actiune
Rezultat
Niciodata...
5 Outstanding
dovezile sugereaza competente foarte inalte
4 Exceed
dovezile sugereaza competente inalte
3 Good
2 Improvement
1 Poor
Ghid de interviu
Rating
Suntem energici si pasionati de ceea ce facem, ne stabilim standarde inalte pentru noi si pentru
echipele noastre si urmarim sa ne depasim competitorii
1.
2.
3.
Situatie/Task
Actiune
Rezultat
4.
5.
Intotdeauna...
Niciodata...
5 Outstanding
dovezile sugereaza competente foarte inalte
4 Exceed
dovezile sugereaza competente inalte
3 Good
2 Improvement
1 Poor
Ghid de interviu
Rating
Indiferent de rolul pe care il avem in organizatie, lucram impreuna pentru a oferi valoare clientilor,
colegilor si actionarilor nostri
1.
2.
3.
4.
Situatie/Task
Rezultat
Intotdeauna...
Actiune
Niciodata...
5 Outstanding
dovezile sugereaza competente foarte inalte
4 Exceed
dovezile sugereaza competente inalte
3 Good
2 Improvement
1 Poor
Ghid de interviu
Rating
Speed
1.
2.
3.
4.
5.
Care a fost cea mai grea decizie pe care a trebuit sa o iei? Cum
anume ai decis care este abordarea cea mai potrivita?
Situatie/Task
Intotdeauna...
Actiune
Rezultat
Niciodata...
5 Outstanding
dovezile sugereaza competente foarte inalte
4 Exceed
dovezile sugereaza competente inalte
3 Good
2 Improvement
1 Poor
Ghid de interviu
Rating
Simplicity
Simplificam modul nostru de lucru, atat in relatia cu clientii si partenerii, cat si intern
1.
2.
3.
4.
Situatie/Task
Actiune
Rezultat
Intotdeauna...
Niciodata...
5 Outstanding
dovezile sugereaza competente foarte inalte
4 Exceed
dovezile sugereaza competente inalte
3 Good
2 Improvement
1 Poor
Ghid de interviu
Rating
Trust
1.
2.
Da-mi exemplu de o situatie in care echipa ta dorea sa actioneze intr-un mod cu care nu erai de acord.
3.
4.
5.
6.
Situatie/Task
Intotdeauna...
Actiune
Rezultat
Niciodata...
5 Outstanding
dovezile sugereaza competente foarte inalte
4 Exceed
dovezile sugereaza competente inalte
3 Good
2 Improvement
1 Poor
Ghid de interviu
Rating
Motivation
1.
2.
3.
4.
Poveste-mi te rog situatia care ti-a oferit cea mai mare satisfactie
pana in prezent/cel mai mare succes.
5.
10
Ghid de interviu
Situatie/Task
Actiune
Rezultat