ALAT UKUR MOTIVASI

PERENCANAAN
1.1
Tujuan Pengukuran
Comparative
. Untuk membandingkan motivasi bekerja pada pria dan wanita bekerja antara usia
20-35 tahun dengan pekerja usia 36-50 tahun1.2
Atribut dan Subyek Ukur Atribut : Personality (motive)Subyek Ukur : Pria dan wan
ita bekerja usia 20-35 tahun dan 36-50 tahun1.3
Metode1.3.1
Pendekatan Dalam melakukan penelitian ini, peneliti menggunakan pendekatan prose
s,yang berati mengukur tingkah laku sebagai suatu proses (present behavior ) dil
akukan dengan mengamati langkah-langkah kegiatan yangmerupakan rangkaian aktivit
as.1.3.2
Teknik Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan
self report measurement yang berati Subjek diminta untuk melaporkan atau menjel
askan sikapnya, perasaannya, nilai-nilai yang dipegang atau dorongannya baik atr
ibut fisik maupun psikologisnya.
1.3.3. Instrumen PenelitianAlat Ukur Motivasi
1.3.4. PenskalaanModel responSkala : ordinal
PENETAPAN SASARAN UKUR
2.1
Definisi KonseptualMenurut Mc. Donald, yang dikutip Oemar Hamalik (2003:158) mot
ivasi adalah perubahan energi dalam diri seseorang yang ditandai dengan timbulny
a perasaan dan reaksi untuk mencapai tujuan.
Chung dan Megginson mendefinisikan motivasi sebagai perilaku yangdirumuskan seba
gai perilaku yang ditujukan pada sasaran. Motivasi berkaitandengan tingkat usaha
yang dilakukan seseorang dalam mengejar suatu tujuan,motivasi juga berkaitan de
ngan kepuasan pekerja dan performansi pekerjaan.Motivasi kerja menurut Stephen R
obin (1989) adalah kerelaan untuk berusaha seoptimal mungkin dalam pencapaian tu
juan organisasi yang dipengaruhi oleh kemampuan untuk memuaskan kebutuhan indivi
du.2.2
Definisi OperasionalMotivasi ditunjukan oleh meningkatnya performa kerja, serta
bekerja optimal dalam pekerjaannya.
INDIKATOR ?
Indikator Postif 1.
Mengerjakan pekerjaan dengan sungguh-sungguh2.
Bertanggung jawab dalam menyelesaikan masalah3.
Memiliki tujuan yang jelas4.
Memiliki tujuan yang realistik 5.

Memiliki rencana kerja yang menyeluruh6.

Senang dengan tugas yang diberikan7.
Bersikap positif terhadap pekerjaan8.
Selalu menjaga keseimbangan sikap dalam berbagai situasi9.
Mengikuti tenggat waktu tugas10.
Mengikuti standar yang ditetapkan11.
Mematuhi peraturan yang ditetapkan12.
Bersedia bekerjasama dengan rekan kerja13.
Selalu datang tepat waktu saat bekerja14.
Tidak mangkir dalam pekerjaan15.
Berani mengambil resiko pekerjaan16.
Tidak memilih-milih tugas yang diberikan17.
Tidak menyalahkan orang lain tentang kesalahan yang diperbuat18.
Tidak mengeluh tentang pekerjaan19.
Mau menjadi sukarelawan dalam kegiatan yang diadakan20.
Bersedia ditugaskan kemana saja?
Indikator Negatif 1.
Malas dalam mengerjakan pelajaran2.
Tidak menyelesaikan masalah dengan baik 3.
Jarang memperhatikan detail pekerjaan4.
Mengacuhkan perintah yang diberikan5.
Tidak menyelesaikan pekerjaan tepat waktu6.
Mengeluh dalam setiap tugas yang diberikan7.
Tidak memiliki target yang harus dicapai8.
Tidak memiliki hubungan baik dengan rekan kerja9.
Bersifat semena-mena terhadap pekerjaan10.
Main game saat sedang bekerja11.
Mencuri-curi waktu untuk mengobrol12.
Mencuri-curi waktu untuk keluar dari kantor saat jam kerja13.
Menunda-nunda pekerjaan hingga menumpuk 14.

Tidur di jam kerja15.

Merokok dalam ruangan sehingga tidak mempedulikan orang lain16.
Datang terlambat ke tempat kerja17.
Seringkali membatalkan janji temu dengan rekan kerja tanpa alasan18.
Bersikap menarik diri dari pergaulan ditempat kerja19.
Tidak memiliki motivasi untuk berprestasi 20.
Selalu memilih tugas yang itu-itu saja, terkesan menoton
3.
PENYUSUNAN KISI-KISI INSTRUMEN
Atribut : MotivasiAspek : Personality Indikator : Berupa sikap yang ditunjukan s
aat bekerja.Item : 20 jumlah pernyataan
Similar to ALAT UKUR MOTIVASI
PENGUKURAN MOTIVASI
Mas Blangkon
ALAT UKUR MOTIVASI
Frieska Piesesha
Sinopsis Dan Hikmah Film Ron Clark Story
Faizal El' RaQien
Contoh Penyusunan Instrumen
Layla Spd Kons Amiin
Angket Untuk Mengukur Minat Dan Motivasi
syaft_99
Ada Tiga Jenis Atau Tingkatan Motivasi Seseorang
maristarkus
Kuesioner Motivasi Kerja
yantofu7
Download and print this document
Read and print without ads
Download to keep your version
Edit, email or read offline
Choose a format:
.DOCX.PDF
Download
Recommended
PENGUKURAN MOTIVASI
Mas Blangkon
ALAT UKUR MOTIVASI
Frieska Piesesha
Sinopsis Dan Hikmah Film Ron Clark Story
Faizal El' RaQien
Contoh Penyusunan Instrumen
Layla Spd Kons Amiin
Page 1 of 2
Read Unlimited Books for $8.99 per month
Start Your Free Month
No commitment.Cancel anytime.

Movie lovers have Netflix, music lovers have Spotify

and book lovers (whether the
y read literary fiction or best-selling potboilers) now have Scribd. NPR
[Scribd] is a place where you can browse and skim and read
whatever strikes your fancy
Wired
For less than the price of buying one new book a month (e- or otherwise), you can
wander through more than 50,000 books.
Entrepreneur
This has got to be the next best thing to sliced bread. I can finish reading one
book and go grab another instantly
Wendy Brooks, a Scribd reader
Close
About
Browse books
Browse documents
About Scribd
Team
Blog
Join our team!
Contact Us
Subscriptions
Subscribe today
Your subscription
Gifts
Advertise with us
AdChoices
Support
Help
FAQ
Press
Purchase help
Partners
Publishers
Developers / API
Legal
Terms
Privacy
Copyright
Scribd on AppstoreScribd on Google Play
Copyright 2015 Scribd Inc.
Mobile Site
Language:
English
scribd