APEN TRABAJANDO cova paaricpaciiny APORTE ne is MUJERES MUJERES yERES&..MUTANT a i NEGOCIOS INDICE a a 1] ‘Que conseguimos con al proyecto, Dela mati. 2) Como lo hicimos: Proyecto holistic... ERR scons ely oil de ess. 2.2) Competencias basicasy ompoderamion 0.2.x» 01. indicePRESENTACION Ex Mare de 202, APE dow conocer al empresariad el pais, que de 1800 propusiespresenndes a nivel unl Un Europea eno programa de derechos humenos pera el empadeamien econdmico de ls, jee. 16 proyedts fueron sgnados a Latinoamésicay APE two el hoor ya respensalided de ser una de es, insttucones ganadores por sv efaque y metodo Le Subrenc foe de 1.180.080 Euros yf sestadaen sundae toi dl poy Promocn dea Eeidad de Genero en ls Colenas de Volar pra el Desarella Eporodor de Weoragu, Fe documerio reage reads, meadlogis implementadas er APE, lo mismo que esinanios dels bevels Losfrts de oy sone rsa dos eserns de ayer Desde el 2017, la Junta Direciva de APENexablecé Paltca de Género y moifié sus estruos con la resolucin “APE, reconecendo lvoe opr deo mye desaralla sai ecoicfomertr su insein end uthcer produce exo, bsrvndo el principio de Euidod de Ginero en sis ifereres rls, exgoizacondes,garonzano el rin de igunlded is oernioes pr honey jen isc, evr gue removers opin en os apres secs /o beers d ss proyecto. Ex AEN, opesamoso que Nieragun se convirta en wna cin exporter, en cul los mujeres los hembres 03. Presentacion Raat NEGOCIOS personal, prodcivey mpresarial” teagan el mismo oxeso 0 les rewrsos mates y ponidedes pare dksorllar su pleno potencal persona, producto y empresa racial compris de a Je Dieta de APE, ya lderogo constant de su equpn de gestion, soma le primero comoreempresrl gue ha isttuconelnd la picaén de Ja equdod de ginero en los nego, y tnabojed para hacer que los prinnas de eqidad de géneroformen pre de nvestra cura exgoizeonl. {x ampoi ii o en Oh nu gobernaneaprolo que ms enrgllece APN e550 cnfoque perlar en lo prsodin de sevies © empresas y empress. on la elec de este prope hemos logedo hacer més vise eporte dels mujeres ol sear preducivo export. Un oumento de Ia presencia de ells en los ‘moins de comunicain puede dr fede qu alent se export pero también se econo poblcoment. Lo metodolia del Proyecto indy. desde sv indo herman crc para entender mers vesions de gero en of cna exportaoryprodivo de Nicrogue, pro también beraminis por que APER pliant kind els easy ambres que integra su membres APEN también gr conoida su asistencia amis de 170 mujeres produc y enpestns ost como adaptor sus services para que les mujeres puedan benefice dos mismns,pomover ive internconal +) Sa) (J eel “En APEN, apotomos a que Nicaragua so convert en una nacén exportadora, en In ua, las mujresy los hombres eng lism aco los ecutsos mater ysimbslcs pre desarallars leno potecl Fos negocios de 198 mujeres, y rear, ene crs cone, el prierdplomado e nds def Mod y Exerc, Un componente muy importante del Proyecto, fue Progra de Lierago Fetsona, digi a trabajar ‘mundo interior de las, mujeres: Trabajo sobre los, percepcones interes, las visoes del mundo de si isms con ls empresas, fue tan neesaroy rife co os pes de pein deo fern as de Esinmegole que, Nicerouy,en les utimos décalas ls 1ujereshan eid ofelanendo su posn. Enlanovena publican des inde de Brch de Geer Geb, en 1014 el Foro nso Nundaltbyo a Nicos el 64 ga en mado, pees pros pies scans apn fee ar rag exon en parle porue ol inde ota un psa imperinte ol ratio de mujeres/hombres en cucno al sca aed, eal yo grein pol, Mo sn fy ne dvds pve on cl unto componente de et indice de Beta de Gener, roereio es. esunes econinicas, pues_muesra rnstedos poco denadres: lbs ingress per cin de ls tes en Hero oo Ioan ne mid de lo Ingesos ganados pals hombres, los mores inen ‘mucho menos oportunidad bole ue los miso. s Ungerer ea sun no soo por un ins de ner, sno por el interés comin de un pais ue est perdido un gan pote ara cece. Hay que eer ten cue qe ln guldd es Negocio Pog Be, {Ey APD ns intzesames par la eon, y pads cer gus resus el proyece, como ec gue les empress del roe hayn pido inner ss ngs en as de SD en on sl des, ats. Tanbin el irenererelenple en ns de 10 enlasempress dels priate dl Prec, {se robo oe hizo en soled, sno gras © una elburadén comings con rains enpreas ergoizaines clears; dese un nis eg a ace ins cde: dn eos coes perirn mendlgis de enpderonient ode entian de crs. fn ess orgorzaones esi; Voces Vite, Rod de impresais de Narogua (REN) ConseoPemmonente Mujtes Empresas de Nicraguo CEN, Consejo de Mujeres de Ociente CHO, Funda ene Nujeres FO, 1 in Federcon Aropcuar de Copeats de Nujres Products del Compo de Nicaragua BL (FEMUPROCAN). Feo desl debs oxioes pa, a pedi oni ss Hn bj aj ne Cn Spd bs Fores dal Empedronento conimico de ls Nojeres caf asin InteragencildeGénero ena cual ademas de represents de AEC FAO y_ el Comite Intrunversrio de Gines, paricipoon okos ngaranons. de moeres cto el. Movinieto de Mujtes Tobojtoas y Desenleoes “Mera len dio’, (WEG; Fundodén Ponies de Enven, (ordnaera de Mujeres ura, Cerro de Mujeres od Act de Maps, else de ierago de las ‘Segovas Los empresas onclo, Agroexpert, Tropicana Fruit y Lo Perfect integreron conceptos de equidad de género a sus politics instituconales y también opayaron directomente 4 urhas empresas y preacoes, algunos coma Conprdoes, eas coma clara mejorar ‘ceso de as mujeres ala asistencia técnica y al cred, Si bien es importnte ebrar es resides, quedo ‘todavia mucho pra que feds las hombres y mujeres ricaragieasespudondsarlars leno poencl Hay «ue seq opestand ol pi, yparclamente a ss produdors 7 exporidores. Denro de las mils proiads tenemos qu penser cme pees meorer Ta producvidad yl competividad dels MPYMES del nis sbindo que ests enitnyen eprximadomente ol 45% del PIB generon 8 de code 10 obj. CENA También tenemos ue vr como soda como podemos Trosfomares goa qe ser una mujer empresaio no sigue tener qe eet ene fa vido for y a emprest,ofenejrndes de 20 haas pre comp con ads las rss en cos. mis que nunca enemas que penren pric lo que Se Hoy saberes que clues combate ala pobreza que no set indus y qu no comprede la equidad de género, esta simplemente dstnad a fraser. Azucena Castillo Gorente General APN. 04. Presentacion