RENCANA PEMBELAJARAN MATA KULIAH

MANAJEMEN DAN ORGANISASI

26 Agustus 2014

Disiapkan:
Mudjahidin
sebagai kelengkapan proses mengajar belajar
di Jurusan Sistem Informasi ITS

Deskripsi Mata Kuliah:

Mata kuliah ini bertujuan agar mahasiswa mampu mempelajari dan
menerapkan peran dan pendekatan ilmu manajemen pada
permasalahan organisasi dan bisnis, serta mampu mengikuti isu-isu
permasalahan manajemen terkini.

SIFAT RAHASIA
Khusus diproduksi dan didistribusikan kepada
yang berhak mengetahui di lingkungan Jurusan Sistem Informasi ITS

SILABUS KURIKULUM 20014-2019

KS 141201 MANAJEMEN DAN ORGANISASI, 3 sks

Semester

:1 (kalimat angka)

Capaian Pembelajaran Prodi yang didukung :

- P.1.1. Memahami konsep-konsep umum Proses, Fungsi, & Manajemen organisasi & bisnis (termasuk
perilaku organisasi, model bisnis, fungsi-fungsi bisnis, strategi bisnis).
- P.1.3. Memahami metode evaluasi unjuk-kerja organisasi/bisnis (termasuk unjuk kerja individu, tim,
maupun perusahaan).
- M.1.5. Membangun struktur organisasi yang efektif.
Capaian Pembelajaran Mata Kuliah :
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Mahasiswa mampu memahami peran manajemen secara umum pada organisasi dan bisnis,
Mahasiswa mampu menggunakan pendekatan matematis dalam menyelesaikan masalah manajemen,
Mahasiswa mampu memahami macam dan hubungan perilaku individu dan organisasi.
Mahasiswa mampu membuat perencanaan sumber daya pada organisasi dan bisnis (Planning Roles).
Mahasiswa mampu melakukan pengorganisasian sumber daya pada organisasi dan bisnis (Organizing roles).
Mahasiswa mampu memahami tipe kepemimpinan yang tepat pada pengorganisasian sumber daya pada organisasi
dan bisnis (Leading roles).
7. Mahasiswa mampu melakukan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan perencanaan sumber daya pada organisasi
dan bisnis (Controlling roles).
8. Mahasiswa mampu memahami dan menyelesaikan isu-isu manajemen terkini.
9. Mahasiswa mampu membuat penyelesaian masalah pada skala proyek akhir terkait dengan kasus manajemen dan
organisasi.

Pokok Bahasan
:
1. Konsep dasar manajemen dan organisasi: Peran dan sejarah manajemen secara umum pada
organisasi dan bisnis, lingkungan dan budaya organisasi.
2. Manajemen kuantitatif: Transportasi, CPM, PERT, BSC, SWOT, BCG.
3. Perilaku individu dan organisasi: Keragaman individu dalam organisasi, perilaku individu dan
organisasi.
4. Peran manajemen: Perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, serta pengendalian dan evaluasi
5. Studi Kasus dan Proyek Akhir.
Pustaka
1.
2.
3.
4.
5.
6.

:
th
Robbins, Stephen P., and Mary Coulter, 2012, Management, 11 ed. Prentice Hall Int.
th
Laurie, Mullins J., 2010, Management and Organizational Behavior, 9 . Prentice Hall.
th
Winston, Wayne L., 2003, Operation Research: Applications and Algorithms, 4 ed,
Kaplan, Robert S., 2010, Conceptual Foundations of The Balanced Scorecard, Harvard Business School,
Harvard University.
Team FME, 2013, SWOT Analysis: Strategy Skill, www.free-management-ebook.com.
_______, 2005, Boston Consulting Group Matrix: Growth-Share Matrix, www.buisness-toolstemplates.com.

Media Belajar
:
1. Text Book, Jurnal, Media daring
2. LCD
3. E-Learning (Share ITS)
Jenis Assessment
:
1. Tes Tulis: UTS dan UAS
2. Tugas Pemahaman Teori, Survei secara daring atau luring

Persentase Penilaian
1. UTS % Nilai 10
2. UAS % Nilai 10
3. Tugas 1 % Nilai 5
4. Tugas 2 % Nilai 10
5. Tugas 3 % Nilai 10
6. Tugas 4 % Nilai 15
7. Tugas 5 % Nilai 15
8. Tugas 6 % Nilai 5
9. Tugas 7 % Nilai 15
10. P1-P5 Nilai 5

Dosen

Erma Suryani, ST., MT., PhD dkk

AGENDA PEMBELAJARAN

KS 141201 MANAJEMEN DAN ORGANISASI, 3 sks

Pertemuan
ke

Tujuan Pembelajaran
(Learning objectives)

Materi pembelajaran

Indikator
pencapaian

Aktivitas
Pembelajaran
mhs

Mahasiswa mampu memahami

peran manajemen secara umum
pada organisasi dan bisnis [LO 1]

Penjelasan RP
Kontrak kuliah
Pengertian, tingkatan, peran,
lingkup dari Manajemen

Dok RP
Dok KK
[1, 1-19]
[2,39-69]
[2,424449]

Menguasai
konsep teoritis
manajemen
secara
secara
umum
pada
bidang organisasi
dan bisnis.

Idem LO 1

[1,27-38]

Menguasai
perkembangan
ilmu manajemen
secara
umum,
dan
konsep
teoritis tentang
lingkungan dan
budaya
organisasi

Sejarah perkembangan ilmu

manajemen, pengertian
organisasi dan bisnis
Lingkungan dan budaya
organisasi
TUGAS 1: Teori dan Kasus LO1

Transportasi
CPM, PERT
Pembahasan Tugas 1

[3, C7]
[3, C8]

Mampu
mengambil
keputusan yang
tepat
berdasarkan
analisis data dan
informasi dengan
menggunakan
pendekatan
matematis pada

No
Pustaka
dan
halaman

Mahasiswa mampu menggunakan

pendekatan matematis dalam
menyelesaikan
masalah
manajemen [LO 2]

[1,42-60]
[2,77-113

Penilaian
Estimasi
waktu

Bentuk

Bobot

Mendengark
an
150 menit

Partisipasi
aktif

150 menit

Partisipasi
aktif

P1

Mendengark
an

Mendengark
an
Presentasi

P2

150 menit
Tugas

T1 5%

Idem LO 2

Mahasiswa mampu memahami

macam dan hubungan perilaku
individu dan organisasi [LO 3]

Mahasiswa mampu membuat

perencanaan sumber daya pada
organisasi dan bisnis (Planning
Roles) [LO 4]

UTS, menguji mahasiswa terkait

dengan pemahaman dan
implmentasi LO 1 sampai dengan
LO 4
Mahasiswa mampu melakukan
pengorganisasian sumber daya

BSC, SWOT, BCG

TUGAS 2: Soal LO2

[4-5-6. all]

Perbedaan dan keragaman

individu [M2]
Perilaku serta hubungan
antara individu dan organisasi
Pembahasan Tugas 2

[2,128163]

Proses pengambilan
keputusan
Proses menejemen strategi
Penilaian terhadap lingkungan
organisasi
TUGAS 3: Teori dan Kasus LO3
&4

[1,177214]
[1,177236]

[2,306365]

bidang
manajemen
Mampu
mengambil
keputusan yang
tepat
berdasarkan
analisis data dan
informasi dengan
menggunakan
model analisis
pada bidang
manajemen
Menguasai
konsep teoritis
tentang perilaku
individu dan
organisasi secara
mendalam
Mampu
mengaplikasikan
ilmu manajemen
dalam
menyelesaikan
masalah
perencanaan
sumber
daya
organisasi
dan
bisnis.

Mendengark
an
Presentasi
Diskusi

Presentasi
Diskusi

150 menit

Partisipasi
aktif

150 menit

Tugas

150 menit

Partisipasi
aktif

P3

T2 10%

Presentasi
Diskusi
P4

U1 10%

Penilaian dan perancangan

struktur organisasi

[1,262301]

Mampu
mengaplikasikan

Presentasi
Diskusi

pada organisasi dan

(Organizing roles) [LO 5]

bisnis

10

11

Mahasiswa mampu memahami tipe

kepemimpinan yang tepat pada
pengorganisasian sumber daya
pada organisasi dan bisnis (Leading
roles) [LO 6]

Mahasiswa mampu melakukan

pengendalian dan evaluasi
pelaksanaan perencanaan sumber
daya pada organisasi dan bisnis
(Controlling roles) [LO 7]

perusahaan yang adaptif

Pengorganisasian sumber
daya manusia
Pembentukan grup dan tim
dalam organisasi perusahaan
Pembahasan Tugas 3

[1,310332]
[1,344363]

Sikap dan personalitas

individu
Komunikasi interpersonal dan
organisasi
Memotivasi karyawan
Teori kepemimpinan
TUGAS 4: Teori dan Survei LO5
&6

[1,370394]
[1,401-418

Pengendalian dan evaluasi

kinerja perusahaan
Mengelola operasi
TUGAS 5: Teori dan Survei LO7
TUGAS 6: Penyelesaian Isu
Manajemen
Pembahasan Tugas 4

[1,484504]
[1,514529]

[1,428449]

ilmu manajemen
dalam
menyelesaikan
masalah
pengorganisasian
sumber
daya
organisasi
dan
bisnis.
Mampu
mengaplikasikan
ilmu manajemen
dalam
menyelesaikan
masalah
kepemimpinan
organisasian
sumber
daya
organisasi
dan
bisnis.

Mampu
mengaplikasikan
ilmu manajemen
dalam
menyelesaikan
masalah
pengendalian
dan
evaluasi
terhadap
pengorganisaian,
kepemimpinan
dan
capaian
organisasi
dan
bisnis.

150 menit

Tugas

150 menit

Partisipasi
aktif

T3 10%

Presentasi
Diskusi

P5

Presentasi
Diskusi
150 menit
Tugas

T4 15%

12

13

Mahasiswa mampu memahami dan

menyelesaikan isu-isu manajemen
terkini
[LO 8]

Pembahasan Tugas 5
Pembahasan Tugas 6

Pembahasan Tugas 6
TUGAS 7: Proyek Akhir

Idem [LO 8]

[1 dan 2,
bagian
akhir tiap
bab]

[1 dan 2,
bagian
akhir tiap
bab]

Mampu
mengaplikasikan
ilmu manajemen
dalam
penyelesaian
masalah
organisasi dan
bisnis,
mampu
mengambil
keputusan yang
tepat
berdasarkan
analisis data dan
informasi, serta
mampu
memberikan
petunjuk dalam
memilih berbagai
alternatif solusi
secara mandiri
dan kelompok.
Mampu
mengaplikasikan
ilmu manajemen
dalam
penyelesaian
masalah
organisasi dan
bisnis,
mampu
mengambil
keputusan yang
tepat
berdasarkan
analisis data dan

Presentasi
Diskusi

150 menit

Tugas

Presentasi
Diskusi

150 menit

Tugas

T5 15%

T6 5%

14

Mahasiswa mampu membuat

penyelesaian masalah pada skala
proyek akhir terkait dengan kasus
manajemen dan organisasi [LO 9]

Pembahasan Tugas 7

informasi, serta
mampu
memberikan
petunjuk dalam
memilih berbagai
alternatif solusi
secara mandiri
dan kelompok.
Mampu
mengaplikasikan
ilmu manajemen
dalam
penyelesaian
masalah
organisasi dan
bisnis,
mampu
mengambil
keputusan yang
tepat
berdasarkan
analisis data dan
informasi,
mampu
memberikan
petunjuk dalam
memilih berbagai
alternatif solusi
secara mandiri
dan kelompok,
serta
mampu
bertanggung
jawab
pada
pekerjaan sendiri
dan dapat diberi
tanggung jawab

Mandiri
Presentasi
Diskusi

150 menit

Tugas

T7 15%

15

Idem [LO 9]

Pembahasan Tugas 7

atas pencapaian
hasil pekerjaan
yang
telah
dilakukan.
Mampu
mengaplikasikan
ilmu manajemen
dalam
penyelesaian
masalah
organisasi dan
bisnis,
mampu
mengambil
keputusan yang
tepat
berdasarkan
analisis data dan
informasi,
mampu
memberikan
petunjuk dalam
memilih berbagai
alternatif solusi
secara mandiri
dan kelompok,
serta mampu
bertanggung
jawab pada
pekerjaan sendiri
dan dapat diberi
tanggung jawab
atas pencapaian
hasil pekerjaan
yang telah
dilakukan.

Mandiri
Presentasi
Diskusi

150 menit

UAS, menguji mahasiswa terkait

dengan pemahaman dan
implmentasi LO 5 sampai dengan
LO 7, serta isu-isu manajemen dan
proyek akhir
Partisipasi P1 s/d P5 total 5%

16

U2 10%