Anexa 3 la Ordinul ministrului educaiei naionale nr.3597/18.06.

2014
(Anexa 6 la Metodologie)

ANTET
FIA CADRU DE AUTOEVALUARE/EVALUARE N VEDEREA STABILIRII CALIFICATIVULUI ANUAL PENTRU FUNC IA DE
INFORMATICIAN
Numrul fiei postului: ................................
Numele i prenumele titularului: .............................................................................
Perioada evaluat: ....................................................................................................
Calificativul acordat: ..............................................................................

Domenii
ale evalurii

1.Proiectarea
activitii

Indicatori de
performan

Criterii de performan

Punctaj
maxim

1.1 Gestionarea i verificarea permanent a strii de

funcionare a echipamentelor de calcul din dotare i
asigurarea utilizrii n bune condiii a acestora.
1.2 ntreinerea i administrarea reelei INTERNET
a colii.
1.3 Implicarea n activitile de proiectare a ofertei
educaionale la nivelul unitii.
1.4 Participarea la
activiti extracurriculare
corelate cu obiectivele curriculare extrase din
planul managerial al unitii.
20

2. Realizarea

2.1 Asigurarea asistenei tehnice profesorilor de alt

1

Punctaj
autoevaluare

Punctaj
evaluare
compartiment

Punctaj
evaluare
consiliu
de
administr
aie

Validare
consiliul
profesoral

activitilor
didactice

specialitate dect informatic n timpul orelor

desfurate n laboratorul AEL sau n oricare alt
laborator de informatic.
2.2 Utilizarea i gestionarea eficient a resurselor
puse la dispoziia postului: bibliotec de software i
documentaii, echipamente de tehnic de calcul i
auxiliare, etc.
2.3
Participarea la activiti extracurriculare,
precum si participarea la aciuni de voluntariat.
30

3.Comunicare i
relaionare

3.1 Dezvoltarea capacitii de comunicare i

relaionare cu elevii.
3.2 Dezvoltarea capacitii de comunicare i
relaionare cu personalul colii.
3.3 Dezvoltarea capacitii de comunicare i
relaionare cu echipa managerial.
3.4 Dezvoltarea capacitii de comunicare i
relaionare n cadrul comunitii.
3.5 Relaionarea cu firmele productoare de softuri,
de echipamente de calcul, cu firmele care asigur
service-ul echipamentelor de calcul, relaionarea cu
providerul de INTERNET.

4. Managementul
carierei i al
dezvoltrii
personale

4.1 Valorificarea competenelor tiinifice,

dobndite prin participarea la programele de
formare/perfecionare.
4.2 Implicarea n organizarea activitilor metodice
la nivelul comisiei/catedrei de informatic.
4.3
Realizarea/actualizarea
portofoliului
i
dosarului personal.

15

15
2

5.1 Dezvoltarea de parteneriate i

proiecte
educaionale n vederea dezvoltrii instituionale.
5.2 Promovarea ofertei educaionale.
5. Contribuia la
dezvoltarea
instituional i
la promovarea
imaginii unitii
colare

6. Conduita

profesional

5.3 Realizarea/participarea la programe/activiti de

prevenire
i
combatere
a
violenei
i
comportamentelor nesntoase n mediul colar.
5.4 Respectarea normelor, procedurilor de sntate
i securitate a muncii, de PSI i ISU pentru toate
tipurile de activiti desfurate n cadrul unitii de
nvmnt precum i a sarcinilor suplimentare.
5.5 Implicarea activ n crearea unei culturi a
calitii la nivelul organizaiei.
15
2

6.1. Manifestarea atitudinii morale i civice (limbaj,

inut, respect, comportament).
6.2.Respectarea i promovarea deontologiei
profesionale.

3
5
100

TOTAL
Data:

Nume i prenume:

Semnturi:

Cadru didactic auxiliar evaluat:

Responsabil compartiment:
Director:
Membrii consiliului de administraie