Professional Documents
Culture Documents
KPM
Pelan Strategik memenuhi 7 ciri:
1) Visi, 2) Misi) 3) Teras Strategik 4) Strategi 5) Pelan
tindakan 6) KPI/Petunjuk Prestasi 7) Sasaran
pencapaian.
Tempoh Pelaksanaan Pelan Strategik:
lebih dari 3 tahun cemerlang
Apakah usaha hebahan program/aktiviti
cth: emel, banner, meja bulat, hari bertemu pelanggan,
laman web, perhimpunan bulanan, taklimat/mesyuarat,
pengurusan, majlis pelancaran, gallery walk.
Kajian Semula Pelan Strategik:
markah cemerlang-apabila Kajian telah dilaksanakan
dan tindakan susulan ke atas hasil kajian diambil
Pengetahuan
Kemahiran
Berfikir
Profisiensi
Dwibahasa
Identiti
Nasional
Etika dan
Kerohania
n
Kemahiran
Kepimpinan
5
selaras dengan
1 Akses
2 Kualiti
3 Ekuiti
4 Perpaduan
5 Kecekapan
Teras
strategik
Meningkatka
n
pembelajara
n murid
Strategi
(anjakan)
Menyediakan
kesamarataan
akses kepada
pendidikan
berkualiti bertaraf
antarabangsa
Pelan
Tindakan
(inisiatif)
Meningkatkan
enrolmen
sejagat
menjelang
2020
KPI
Sasaran
Enrolmen
prasekolah
kerajaan
meningkat.
88% enrolmen
prasekolah
kerajaan
meningkat.
Enrolmen SK dan
sekolah SM
100% enrolmen
di SK dan
sekolah
menengah
rendah.
80% enrolmen di
sekolah
menengah atas.
Enrolmen di
sekolah
menengah atas.
Memastikan setiap
murid menguasai
Kemahiran dalam
bahasa Malaysia
dan
Bahasa Inggeris dan
digalakkan
mempelajari bahasa
tambahan
Meningkatkan
kemahiran guru
dalam BM dan BI
Sasaran
Menjelang
2025:
Murid mencapai
minimum gred
kepujian dalam
BM peringkat
SPM
Murid mencapai
90% murid
mencapai
minimum gred
kepujian dalam
BM peringkat
SPM
70% murid
mencapai
Teras
Strtegik
Strategi
(Anjakan)
Melahirkan
rakyat
Malaysia
dengan
penghayatan
nilai
Pelan
Tindakan
(Inisiatif)
KPI
Sasaran
Peluasan
LINUS
2.0
untuk
merangkum
i
skop
literasi
Bahasa
Inggeris
LINUS
(BM) 2013:
Penguasaa
n
LINUS
(BM)
murid:
Tahun 1
Tahun 2
Tahun 3
Sasaran
LINUS
(BM) 2013:
Tahun
190%
Tahun
2
-95%
Tahun
3
-100%
Melaksanak
an program
RIMUP
sekolah
melaksanak
an RIMUP
setiap
tahun
(tertakluk
kepada
peruntukan
kewangan)
20%
sekolah
melaksanak
an RIMUP
setiap
tahun
(tertakluk
kepada
peruntukan
Teras Strategi
Strtegi (Anjaka
k
n)
Pelan
Tindakan
(Inisiatif)
KPI
Memperkukuh
kurikulum Pendidikan
Agama Islam dan
Pendidikan Moral ke
arah perpaduan
Konsep
perpaduan
melalui
kurikulum
Pendidikan
Islam dan
Pendidikan
Moral
berdasarkan
nilai murni
sejagat
dihasilkan
2013.
Menjelang
2014
kurikulum
yang disemak
semula
dilaksanakan
di sekolah.
Memanfaatk Penyediaan
an ICT bagi 1BestariNet
dan
sekolah
Sasaran
Menjelang
2013:
Teras
Strtegik
Strategi
(Anjakan)
Pelan
Tindakan
KPI
Memperkasa
kan guru dan
pemimpin
sekolah
Mentransformasi
profesion keguruan
menjadi
profesion
pilihan
Menyediakan
Piagam
guru
(teacher charter)
termasuk pakej
kerjaya
dan
instrumen
penilaian
kompetensi
Guru
dinilai
menggunakan
Instrumen
Bersepadu
(Unified
Instrument)
untuk
baseline
2013
100%
guru
dinilai
menggunakan
Instrumen
Bersepadu
(Unified
Instrument)
untuk
baseline
2013
Pelaksanaan
Pelan Induk
CPD baharu
dan Pangkalan
Data
Pengesahan
CPD
Pelaksanaan
Pelan Induk CPD
Memastikan
kepimpinan
berprestasi tinggi
ditempatkan di
Menyediakan
Piagam
Pemimpin
Sekolah
(principal
Guru baharu
mengikut
Program
Pembangunan
Guru Baharu
Guru mentor
diberi latihan
Guru PITO
Latihan
untuk
(Program
Calon
NPQEL
Intervensi
Tambah Opsyen)
Pengetua/Guru
Besar baharu
Sasaran
Teras
Strtegik
Mentransf
ormasi
Kementeri
an
Strategi
(Anjakan)
Mengupaya
JPN, PPD dan
Sekolah untuk
menyediakan
penyelesaian
khusus
berasaskan
keperluan
Mentransforma
si kebolehan
dan keupayaan
penyampaian
Kementerian
Pelan Tindakan
(inisiatif)
Pelancaran
Program
Transformasi
Daerah dan
peluasan ke
seluruh negara
Menetapkan
semula peranan
dan fungsi JPN
dan PPD
KPI
Sasaran
Mengenal
pasti SISC+
dan SI
Partners+ di
seluruh
negara
Menjelang
2013
sebanyak:
1278 SISC+
dan 339 SI
Partners+ di
seluruh
negara
dikenal pasti
Menurunkan
fungsi
kritikal ke
JPN dan PPD
Pelan
Penggantian
jawatan
utama
Menjelang
2016:
Menurunkan
dua atau
tiga fungsi
kritikal ke
JPN dan PPD
Pelan
Penggantian
untuk 200
jawatan
Teras
Strtegik
Strategi (Anjakan)
Pelan
Tindakan
KPI
Meningkatkan
ketelusan untuk
kebertanggungjawa
ban awam secara
langsung
Semua pihak
mempunyai
akses yang
telus
berkenaan
kemajuan
PPPM
Menerbitkan
Laporan
Tahunan
Awam
tentang
kemajuan
sasaran
PPPM
Memaksimumkan
keberhasilan murid
Penjajaran
Semula
program
menjurus
Sasaran
Menerbitkan
dua Laporan
Tahunan
Awam
(pertengaha
n dan akhir
tahun)
tentang
kemajuan
sasaran
PPPM mulai
2013
Melaksanaka
n semakan
Melaksanaka
PPPM secara n semakan
komprehensi PPPM secara
f
komprehensi
f pada 2015,
2020 dan
2025
100%
program
Teras
Strtegik
Strategi
(Anjakan)
Mengupaya Bekerjasama
struktur
dengan ibu
sistem
bapa, komuniti
dan sektor
swasta secara
meluas
BAC
K
Pelan
Tindakan
KPI
Sasaran
Mempelbag
aikan
kolaborasi
dengan
industri
(cth:
Pengukuha
n Pelan
Transforma
si
Vokasional)
Mengadaka
n MOU
antara KPM
dengan
rakan
industri
100 MOU
antara KPM
dengan
rakan
industri
ditandatan
gani
Meningkatk
an
pelibatan
ibu bapa
dan
komuniti
dalam
pendidikan
Melancarka
n Sarana
Ibu Bapa &
Sekolah ke
sekolah di
seluruh
negara
Sarana Ibu
Bapa &
Sekolah
dilancarkan
ke semua
10,087
sekolah di
seluruh
15
MENYEDIAKAN KESAMARATAAN
AKSES KEPADA PENDIDIKAN
BERKUALITI BERTARAF
ANTARABANGSA
ANJAKA
ANJAKA
MELAHIRKAN RAKYAT
MALAYSIA DENGAN
MENGHAYATI NILAI
Memperkukuh pendidikan Sivik dengan menjadikan
perkhidmatan komuniti sebagai prasyarat untuk menamatkan
persekolahan menjelang 2017
Memperkukuh Pendidikan Agama Islam dan Pendidikan Moral
dengan memberi lebih fokus ke atas nilai-nilai perpaduan dan
insaniah
Membangunkan murid secara holistik dengan mengukuhkan
keperluan penyertaan murid dalam 1 Sukan, 1 Kelab dan1
Badan Beruniform
Mengukuhkan dan memperluas RIMUP mulai 2016 untuk
memudah cara interaksi antara jenis sekolah, kumpulan etnik
dan sosioekonomi
ANJAKA
MENTRANSFORMASI
PROFESION KEGURUAN
SEBAGAI PROFESION
PILIHAN
Mengetatkan syarat
lantikan guru mulai 2013 supaya dalam
kalangan graduan 30% teratas
ANJAKA
MEMASTIKAN KEPIMPINAN
BERPRESTASI TINGGI
DI TEMPATKAN DI SETIAP
SEKOLAH
Memperkenalkan kriteria pemilihan berasaskan
kompetensi dan memperkukuh proses
perancangan penggantian bagi pengetua/guru
besar mulai 2013
Melaksanakan pakej kerjaya baharu bagi
pengetua/ guru besar mulai 2013, dengan lebih
sokongan, lebih fleksibiliti pengoperasian bagi
menambah baik sekolah, perancangan kurikulum
dan kokurikulum, serta lebih akauntabiliti
terhadap peningkatan keberhasilan murid
ANJAKA
ANJAKA
ANJAKA
ANJAKA
BEKERJASAMA DENGAN
IBU BAPA, KOMUNITI DAN
SEKTOR SWASTA SECARA
MELUAS
Melengkapi ibu bapa bagi membantu pembelajaran
anak mereka melalui sarana penglibatan ibu bapa
dan akses dalam talian kepada kemajuan anak di
sekolah (SAPS)
Mendapatkan maklum balas daripada setiap PIBG
mengenai pelaksanaan kurikulum setempat dan
kualiti guru mulai 2016
Mendapatkan 1 000 biasiswa daripada sektor
swasta untuk murid berbakat daripada komuniti
miskin untuk belajar di sekolah swasta dan
antarabangsa
ANJAKA
MEMAKSIMUMKAN
KEBERHASILAN MURID BAGI
SETIAP RINGGIT
Mengaitkan setiap program kepada keberhasilan
murid yang jelas dan merasionalisasi program
berimpak rendah pada setiap tahun, selaras
dengan anjakan keseluruhan kerajaan ke arah OBB
Memanfaatkan peluang meningkatkan kecekapan,
dengan mengagihkan semula peruntukan kepada
bidang paling kritikal seperti peningkatan
kemahiran dan latihan guru
ANJAKA
MENINGKATKAN KETELUSAN
UNTUK AKAUNTABILITI
AWAM
SECARA LANGSUNG
Menerbitkan laporan tahunan awam bagi
kemajuan sasaran dan inisiatif Pelan
Pembangunan Pendidikan mulai 2013
Melaksanakan semakan komprehensif pada tahun
2015, 2020 dan 2025 bagi memastikan Pelan
Pembangunan Pendidikan kekal relevan dengan
memasukkan maklum balas daripada pihak
berkepentingan dan mengambil kira
perkembangan persekitarannya
ANJAKA