Edital Tce-Pe 2004

TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DE PERNAMBUCO
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM

CARGOS DE NVEL SUPERIOR
EDITAL N. 1/2004 TCE/PE, DE 02 DE SETEMBRO DE 2004
O TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DE PERNAMBUCO TCE/PE torna pblica a
realizao de conc urso pblico para provimento de vagas em cargos de nvel superior do Grupo
Ocupacional de Controle Externo, do Grupo Ocupacional de Apoio ao Controle Externo, e para os cargos
de Procurador do Ministrio Pblico de Contas e de Procurador Consultivo de Tribunal de Contas, de
acordo com a Lei Estadual n. 12.595 (Plano de Cargos e Salrios), de 4 de junho de 2004, e Lei Estadual
n 12.600, de 14 de junho de 2004, com as alteraes da Lei Estadual n 12.640/04 (Lei Orgnica do
TCE), de 15 de julho de 2004, e mediante as condies estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de
Eventos (CESPE) da Universidade de Braslia (UnB).
1.2 A seleo de que t rata este edital ser constituda das seguintes fases:
a) exame de habilidades e conhecimentos, mediante a aplicao de avaliao de potenciais, para todos os
cargos, e de prova discursiva, somente para os cargos de Procurador do Ministrio Pblico de Contas e de
Procurador Consultivo do Tribunal de Contas, ambas de carter eliminatrio e classificatrio;
b) avaliao de ttulos, somente para os cargos de Procurador do Ministrio Pblico de Contas e de
Procurador Consultivo do Tribunal de Contas, de carter classificatrio.
1.3 As inscries e as provas sero realizadas na cidade do Recife/PE.
1.4 Em face da indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas,
estas podero ser realizadas em outras cidades.
2 DOS CARGOS
2.1 NVEL SUPERIOR
CARGO 1: ANALISTA DE SISTEMAS
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Cincias da Computao ou Informtica ou de qualquer curso de graduao de nvel superior
acrescido de ps -graduao stricto ou lato sensu na rea de Informtica, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: elaborar e implantar sistemas de informao; dar
manuteno aos sistemas de informao; realizar avaliaes de softwares aplicativos; realizar avaliaes
de softwares utilitrios para auxlio no desenvolvimento das atividades; elaborar a documentao dos
sistemas desenvolvidos; proceder s alteraes dos sistemas j em uso, sempre que necessrio; analisar,
avaliar, desenvolver e ampliar softwares bsicos; realizar a configurao dos sistemas operacionais;
planejar e administrar a rede de microcomputadores; planejar e executar a organizao dos arquivos em
discos; executar a configurao e instalao de impressoras remotas; restaurar o ambiente operacional;
administrar a concesso de recursos computacionais aos usurios; instalar e testar todos os softwares de
apoio que integram a parte operacional e de desenvolvimento da rede de microcomputadores; planejar e
executar a conectividade da rede do TCE/PE com outros ambientes operacionais; realizar estudo e
avaliao de conectividade do ambiente operacional interno com outros ambientes exteriores; realizar
acompanhamento tecnolgico visando melhorias do desempenho e de uso dos recursos computacionais
do TCE/PE; elaborar propostas de rotinas de trabalho informatizado; planejar, coordenar e executar
auditorias de tecnologia da informao nos ambientes informatizados dos rgos e das entidades sujeitos
ao controle do TCE/PE; fornecer informaes e elaborar relatrios e laudos tcnicos relativos a licitaes
e contratos na rea de tecnologia da informao nos processos submetidos apreciao do TCE/PE;
desenvolver outras atividades correlatas.
REMUNERAO: R$ 4.552,20.
TAXA DE INSCRIO: R$ 95,00
JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais.

VAGAS: 8, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficincia.
CARGO 2: ASSISTENTE TCNICO DE INFORMTICA E ADMINISTRAO
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades tcnico-administrativas, visando ao
adequado func ionamento e desenvolvimento da organizao; auxiliar no planejamento, na execuo, no
acompanhamento e na avaliao de projetos e estudos de interesse do Tribunal; auxiliar na elaborao e
conferncia de clculos, na digitao, no envio e no arquivamento de relatrios, pareceres, acrdos e
ofcios; desempenhar outras atividades correlatas.
TAXA DE INSCRIO: 70,00
CARGO 3: AUDITOR DAS CONTAS PBLICAS
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: fiscalizar as atividades contbil, financeira,
oramentria, operacional e patrimonial do Estado de Pernambuco, dos seus municpios e de suas
respectivas entidades da Administrao Indireta, quanto legalidade, legitimidade, eficcia, eficincia,
efetividade, economicidade, moralidade, impessoalidade, publicidade, aplicao das subvenes e
renncia de receitas; exercer trabalhos de fiscalizao e pesquisa nas Organizaes Sociais (OS), nas
Organizaes da Sociedade Civil de Interesse Pblico (OSCIP), quando receberem recursos pblicos, e
nas Agncias Reguladoras criadas no mbito do Estado de Pernambuco e de seus municpios; fiscalizar o
cumprimento das normas especficas relativas responsabilidade na gesto fiscal; auditar contratos de
emprstimos internacionais de que o Estado de Pernambuco ou seus municpios faam parte; fiscalizar e
acompanhar as concesses de servios pblicos; atuar no controle da gesto ambiental e proteo do
patrimnio cultural; lavrar auto de infrao/notificao; sugerir a instaurao de auditorias especiais e de
destaque; apurar denncias; analisar defesas, emitindo o respectivo pronunciamento; coordenar, revisar e
supervisionar os trabalhos de auditoria; realizar correies; instruir processos administrativos
disciplinares internos; assessorar Conselheiros, Auditores e Procuradores do TCE/PE; desempenhar
outras atribuies indispensveis ao cumprimento pelo TCE/PE de suas competncias constitucionais e
legais pertinentes ao Controle Externo.
CARGO 4: AUDITOR DAS CONTAS PBLICAS PARA A REA DE SADE (MEDICINA,
ODONTOLOGIA, FARMCIA OU ENFERMAGEM)
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Medicina, Odontologia, Farmcia ou Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: analisar balanos financeiros, oramentrios,
patrimoniais e econmicos, bem como fiscalizar despesas e exercer trabalhos de pesquisa nas atividades
financeira e oramentria dos rgos da Administrao Direta e Indireta do Estado e dos Municpios, que
atuam na rea da sade pblica, abrangendo a anlise dos respectivos processos licitatrios e de
contratao, com vistas quantificao, qualidade e economicidade dos medicamentos e insumos
adquiridos para uso em estabelecimentos hospitalares, ambulatoriais ou outros fins; verificar a
economicidade, qualidade, eficincia, eficcia e efetividade dos servios prestados na rea da sade
pblica pelo estado e municpios; assessorar as equipes de auditoria nas questes relacionadas rea da
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sade pblica; elaborar relatrios; assessorar os Conselheiros, a Procuradoria Geral e a Auditoria Geral;
desenvolver outras atividades correlatas.
CARGO 5: BIBLIOTECRIO
Biblioteconomia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: estruturar as atividades relacionadas com a biblioteca;
organizar relatrio e fichrio para consulta de obras; coordenar todos os servios pertinentes
documentao e ao arquivo de publicaes em geral; desempenhar atividades administrativas
relacionadas com sua especialidade; desenvolver outras atividades correlatas.
CARGO 6: INSPETOR DE OBRAS PBLICAS (ARQUITETURA E ENGENHARIA)
Arquitetura ou Engenharia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: coordenar e realizar auditorias em obras pblicas e
servios de engenharia na Administraes Direta e Indireta do Estado e dos Municpios, com o objetivo
de instruir processos de prestaes ou de tomada de contas, processos de denncias e recursos, dentre
outros, que tramitam no TCE/PE; coordenar e realizar auditorias de acompanhamento de obras ou de
rgos executores de obras, de natureza ambiental, operacional e de gesto; planejar, coordenar e realizar
todos os tipos de auditoria desenvolvidos pelo TCE/PE que envolvam aspectos de engenharia; exercer a
fiscalizao e o acompanhamento tcnico-financeiro da aplicao dos recursos relativos a obras e servios
de engenharia em execuo pelos rgos da Administrao Pblica sujeitos jurisdio do Tribunal de
Contas do Estado de Pernambuco; elaborar relatrios e laudos de avaliao de custos de execuo de
obras; analisar e emitir pareceres tcnicos relativos a processos licitatrios e contratos referentes a obras e
servios de engenharia; assessorar Conselheiros, Auditores e Procuradores do TCE/PE; lavrar auto de
infrao/notificao; elaborar e manter atualizado banco de dados para avaliao de custos de execuo
de obras; orientar os entes fiscalizados; outras atribuies indispensveis ao cumprimento pelo Tribunal
de Contas de suas competncias constitucionais e legais pertinentes ao Controle Externo.
CARGO 7: PROCURADOR DO MINISTRIO PBLICO DE CONTAS
Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: aquelas previstas na Lei Estadual n. 12.600/04 com as
alteraes da Lei Estadual n 12.640/04, alm das que lhe forem expressamente delegadas.
CARGO 8: PROCURADOR CONSULTIVO DO TRIBUNAL DE CONTAS

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e
comprovao de inscrio na OAB.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: aquelas previstas na Lei Estadual n. 12.600/04 com as
alteraes da Lei Estadual n 12.640/04, alm das que lhe forem expressamente delegadas.
3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
3.1 Das vagas destinadas a cada cargo, 3% ficaro reservadas aos candidatos portadores de deficincia, na
forma da Constituio do Estado de Pernambuco e do Decre to n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever no ato da inscrio, declarar-se portador de
deficincia e posteriormente, se convocado, dever submeter-se percia mdica promovida por Junta
Mdica Oficial ou credenciada pela Administrao do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco, que
ter deciso terminativa sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, e sobre o grau de
deficincia, com a finalidade de verificar se a deficincia da qual portador realmente o habilita a
concorrer s vagas reservadas;
3.2.1 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico original, ou cpia
autenticada em cartrio, emitido nos ltimos doze meses, que ateste a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
(CID-10), bem como provvel causa da deficincia.
3.3 O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.4.10 deste edital,
tratamento diferenciado, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies
de que necessita para a sua realizao, conforme previsto no artigo 40, 1. e 2., do Decreto n.
3.298/99.
3.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido e no sero fornecidas cpias
desse laudo.
3.5 A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas
reservadas aos candidatos em tal condio e acarretar o no-atendimento s condies especiais
necessrias.
3.6 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia, se aprovado e classificado
no concurso pblico, figurar em lista especfica e, caso obtenha a classificao necessria, figurar
tambm na listagem de classificao geral dos candidatos ao cargo de sua opo.
3.7 A no-observncia do disposto no subitem 3.2.1 ou a reprovao na percia mdica acarretar a perda
do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
3.8 As vagas definidas no subitem 3.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos
portadores de deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral
de classificao dentro do cargo.
4 DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
4.1 Ter sido aprovado no concurso pblico, na forma estabelecida neste edital.
4.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, nos termos do 1. do artigo 12 da Constituio Federal.
4.3 Possuir, na data da posse, os requisitos descritos no item 2 deste edital.
4.4 Ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse.
4.5 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, se candidato do sexo masculino, tambm com as
militares.
4.6 Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse.
4.7 Cumprir as determinaes deste edital.

5 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
5.1 A inscrio poder ser efetuada nas agncias da CAIXA listadas no Anexo I deste edital ou via
Internet, conforme procedimentos especificados a seguir.
5.2 DA INSCRIO NAS AGNCIAS DA CAIXA
5.2.1 PERODO: de 20 de setembro a 15 de outubro de 2004 .
5.2.2 HORRIO: de atendimento bancrio.
5.2.3 Para efetuar a inscrio nas agncias da CAIXA, o candidato dever:
a) preencher e entregar o formulrio fornecido no local de inscrio;
b) pagar a taxa de inscrio;
c) apresentar cpia legvel, recente e em bom estado do documento de identidade, a qual ser retida.
5.3 DA INSCRIO VIA INTERNET
5.3.1 Ser admitida a inscrio via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/tcepe2004,
solicitada no perodo entre 10 horas do dia 20 de setembro de 2004 e 20 horas do dia 17 de outubro
de 2004 , observado o horrio oficial de Braslia/DF.
5.3.2 O CESPE no se responsabilizar por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos
de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestiona mento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
5.3.3 O candidato que desejar realizar sua inscrio via Internet poder efetuar o pagamento da taxa de
inscrio das seguintes formas:
a) por meio de dbito em conta-corrente, apenas para correntistas do Banco do Brasil;
b) por meio de documento de arrecadao, pagvel em qualquer lotrica;
c) por meio de boleto bancrio, pagvel em toda a rede bancria.
5.3.3.1 O documento de arrecadao e o boleto bancrio estaro disponveis no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/tcepe2004 e devero ser impressos para o pagamento da taxa de inscrio aps a
concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online.
5.3.4 O pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio ou de documento de arrecadao
dever ser efetuado at o dia 18 de outubro de 2004 .
5.3.5 As inscries efetuadas via Internet somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da
taxa de inscrio.
5.3.6 O comprovante de inscrio do candidato inscrito via Internet estar disponvel no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/tcepe2004, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade
exclusiva do candidato a obteno desse documento.
5.3.7 O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.
5.3.8 Informaes complementares acerca da inscrio via Internet estaro disponveis no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/tcepe2004.
5.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
5.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a
sua alterao no que se refere opo de cargo.
5.4.1.1 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia
da inscrio para outrem.
5.4.2 Ser admitida a inscrio por terceiros mediante a entrega de procurao do interessado,
acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato. No h necessidade de
reconhecimento de firma na procurao. Esses documentos sero retidos no ato da inscrio.
5.4.3 O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por
seu procurador, arcando com as conseqncias de eventuais erros de seu representante no preenchimento
do formulrio de inscrio e em sua entrega.
5.4.4 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico.
5.4.5 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.
5.4.5.1 O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados, localizados em
qualquer agncia do Banco do Brasil S.A., da CAIXA e dos Correios, ou na Receita Federal, em tempo
hbil, isto , de forma que consiga obter o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscrio.
5.4.6 As informaes prestadas no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet
sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE do direito de excluir do concurso
pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa, correta e legvel.
5.4.7 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo
em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao.
5.4.7.1 No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura,
venha a ser devolvido, por qualquer motivo, o CESPE reserva-se o direito de tomar as medidas legais
cabveis.
5.4.8 No haver iseno total ou parcia l do valor da taxa de inscrio.
5.4.9 O comprovante de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de
realizao das provas.
5.4.10 O candidato, portador de deficincia ou no , que necessitar de atendimento especial para a
realizao das provas dever indicar, no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via
Internet, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 18 de outubro de 2004 ,
impreterivelmente , via SEDEX, para o Ncleo de Atendimento ao Candidato do CESPE Concurso
TCE/PE, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), mezanino, ala norte
Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 04521, CEP 70919970, laudo mdico original ou cpia que
justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos
casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica.
5.4.10.1 O laudo mdico referido no subitem 5.4.10 poder, ainda, ser entregue, at o dia 18 de outubro
de 2004 , das 9 horas s 16 horas, pessoalmente ou por terceiro, no Ncleo de Atendimento ao Candidato
do CESPE, localizado no endereo citado no subitem anterior.
5.4.10.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar,
ainda, um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela
guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas.
5.4.10.3 A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
5.4.11 O candidato dever declarar, no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet,
que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos
requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse.
6 DO EXAME DE HABILIDADES E DE CONHECIMENTOS
6.1 Ser aplicada avaliao de potenciais e prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio,
abrangendo os objetos de avaliao constantes deste edital, e ainda avaliao de ttulos, conforme os
quadros a seguir.
6.1.1 NVEL SUPERIOR (exceto Procurador do Ministrio Pblico de Contas e Procurador
Consultivo do Tribunal de Contas)
PROVA
REA DE
CONHECIMENTO
N. DE ITENS
CARTER
120
ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
(P 1) Avaliao Conhecimentos Bsicos

de Potenciais e Especficos
6.1.2 NVEL SUPERIOR PROCURADOR DO MINISTRIO PBLICO DE CONTAS E

PROCURADOR CONSULTIVO DO TRIBUNAL DE CONTAS
PROVA
(P 1) Avaliao
de Potenciais
(P 2) Prova
Discursiva
REA DE
CONHECIMENTO
Conhecimentos
Bsicos e Especficos
Redao de parecer
aborda ndo
tema
relacionado com as
reas constantes dos
conhecimentos
especficos
N. DE ITENS
CARTER
120
ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
(P 3) Avaliao
CLASSIFICATRIO
de Ttulos
6.2.1 A avaliao de potenciais para os cargos de Analista de Sistemas e Bibliotecrio ter a durao de 4
horas e ser aplicada no dia 5 de dezembro de 2004 , no turno da manh.
6.2.2 A avaliao de potenciais para os cargos de Auditor das Contas Pblicas e Auditor de Contas
Pblicas Sade e Inspetor de Obras Pblicas ter a durao de 4 horas e ser aplicada no dia 5 de
dezembro de 2004, no turno da tarde .
6.2.3 A avaliao de potenciais e a prova discursiva para o cargo de Procurador Consultivo do Tribunal
de Contas tero a durao de 5 horas e sero aplicadas no dia 5 de dezembro de 2004 , no turno da
manh.
6.2.4 A avaliao de potenciais e a prova discursiva para o cargo de Procurador do Ministrio Pblico de
Contas tero a durao de 5 horas e sero aplicadas no dia 8 de dezembro de 2004, no turno da manh.
6.2.5 A avaliao de potenciais para o cargo de Assistente de Informtica e Administrao ter a durao
de 4 horas e ser aplicada no dia 8 de dezembro de 2004 , no turno da manh.
6.3 Os locais e os horrios de realizao das provas sero publicados no Dirio Oficial do Estado de
Pernambuco e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br, na data provvel
de 17 ou 18 de novembro de 2004 . So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao
correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.
6.3.1 O CESPE poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior,
comunicao pessoal dirigida ao candidato, para o endereo constante no formulrio de inscrio ou na
solicitao de inscrio via Internet, informando o local e o horrio de realizao das provas, o que no o
desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 6.3 deste edital.
6.3.1.1 Os candidatos inscritos via Internet podero receber esse comunicado via e-mail, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.
6.4 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na
forma do subitem 6.3.
6.5 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta,
do comprovante de inscrio e do documento de identidade original.
6.6 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para
o seu incio.
6.6.1 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
6.7 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos
etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de
setembro de 1997).
6.7.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade
nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados.
6.7.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
6.8 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital
em formulrio prprio.
6.8.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
6.9 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 6.7 deste edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
6.10 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou
em comunicado.
6.11 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou
qualquer outro material de consulta.
6.11.1 No dia de realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar ou permanecer com armas
ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank , walkman, agenda eletrnica,
notebook, palmtop, receptor, gravador etc.). Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho
eletrnico, estes devero entregues Coordenao e somente sero devolvidos ao final das provas. O
descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de
fraude.
6.11.1.1 O CESPE no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
6.12 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no-comparecimento a estas implicar
a eliminao automtica do candidato.
6.13 O candidato somente poder retirar -se do local de realizao das provas levando o caderno de provas
e a folha de rascunho, que de preenchimento facultativo, no decurso dos ltimos trinta minutos
anteriores ao horrio previsto para o seu trmino.
6.14 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que,
durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos
que no forem expressamente permitidos e/ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook e/ou equipamento
similar;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes e/ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou em
qualquer outro meio, que no os permitidos;
f) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas e/ou a folha de texto definitivo;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas, na folha de texto

definitivo e/ou na folha de rascunho;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em
qualquer etapa do concurso pblico.
6.15 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo do afastamento de candidato da sala de provas.
6.16 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
6.17 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso.
6.18 DA AVALIAO DE POTENCIAIS
6.18.1 A avaliao de potenciais ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que
devem ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s)
comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de
marcao: o campo designado com o cdigo C, que deve ser preenchido pelo candidato caso julgue o
item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que deve ser preenchido pelo candidato caso julgue
o item ERRADO.
6.18.2 Para obter pontuao no item, o candidato deve marcar um, e somente um, dos dois campos da
folha de respostas.
6.18.3 O candidato deve transcrever as respostas da avaliao de potenciais para a folha de respostas, que
ser o nico documento vlido para a correo. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que deve proceder em conformidade com as instrues especficas nelas
contidas e tambm contidas neste edital. Em hiptese alguma haver substituio de folha de respostas
por erro do candidato.
6.18.4 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido
de folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este
edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao
no-preenchido integralmente.
6.18.5 O candidato no deve amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha
de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura
ptica.
6.18.6 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo
em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio,
o candidato ser acompanhado por agente do CESPE devidamente treinado.
6.19 DA PROVA DISCURSIVA (somente para os cargos de Procurador do Ministrio Pblico de
Contas e de Procurador Consultivo do Tribunal de Contas)
6.19.1 A prova discursiva (P2), de carter eliminatrio e classificatrio, ser constituda de elaborao de
texto em forma de parecer, abordando temas relacionados com as reas de conhecimento constantes dos
objetos de avaliao, totalizando 30,00 pontos.
6.19.2 A prova discursiva ser avaliada quanto demonstrao de conhecimento jurdico aplicado e
modalidade escrita da lngua.
6.19.3 A prova discursiva dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta
esferogrfica de tinta preta, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas,
salvo em caso de candidato inscrito na condio de portador de deficincia ou que tenha solicitado
atendimento diferenciado para a realizao das provas. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato
ser acompanhado por um agente do CESPE devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto,
especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
6.19.4 As folhas de textos definitivos da prova discursiva no podero ser assinadas, rubricadas e/ou
conter qualquer palavra e/ou marca que a identifique em outro local que no seja o estabelecido para isso,
sob pena de anulao. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado
transcrio de texto definitivo acarretar a anulao do texto.
6.19.5 As folhas de textos definitivos sero os nicos documentos vlidos para a avaliao da prova
discursiva. As folhas para rascunho no caderno de provas so de preenchimento facultativo e no valero
para tal finalidade.
7 DA AVALIAO DE TTULOS (somente para os cargos de Procurador do Ministrio Pblico
de Contas e de Procurador Consultivo do Tribunal de Contas )
7.1 A avaliao de ttulos, de carter apenas classificatrio, valer 5,00 pontos, ainda que a soma dos
valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor.
7.2 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, observados os limites de pontos do quadro a
seguir.
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS
ALNEA
A
VALOR
UNITRIO
Exerccio do magistrio superior em disciplina da rea
0,10 por
jurdica, em curso reconhecido pelo MEC em instituio de perodo e por
ensino superior pblica ou particular rec onhecida.
disciplina
Efetivo exerccio profissional, em rgo ou entidade da
0,20 por ano
Administrao Pblica Federal, Estadual ou Municipal, de
completo
cargo ou funo tcnica privativa de bacharel em Direito.
TTULO
VALOR
MXIMO
1,00
1,00
Produo cultural de autoria Livros de autoria exclusiva,

exclusiva do candidato, no no mbito da cincia jurdica,
0,40
1,20
mbito da cincia jurdica, com, no mnimo, cem pginas.
C
constante
de
publicao
especializada.
Artigos e publicaes em
0,10
0,80
revista jurdica.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de doutorado
em Direito ou certificado de concluso de doutorado,
1,00
1,00
D
acompanhado do histrico do curso.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de mestrado
0,70
0,70
E
em Dire ito ou certificado de concluso de mestrado,
acompanhado do histrico do curso.
Certificado de concluso curso de ps-graduao em nvel de
0,30
0,30
F
especia lizao na rea jurdica, nacional ou estrangeira, com
carga horria mnima de 360 horas.
Aprovao em concurso pblico para cargos privativos de
0,10
0,50
G
bacharel em Direito, com nomeao.
TOTAL MXIMO DE PONTOS
5,00
7.3 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo e no local estipulados
no edital de convocao para a avaliao de ttulos.
7.3.1 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrnico.
7.4 No ato de entrega de ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido pelo
CESPE, no qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com esse formulrio deve ser
10
apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. As cpias apresentadas no
sero devolvidas em hiptese alguma.
7.4.1 No sero recebidos documentos originais exceo do disposto no subitem 7.7.2.
7.5 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no-autenticadas em cartrio.
7.6 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por terceiros,
mediante apresentao do documento de identidade original do procurador e de procurao simples do
interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato.
7.6.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato
de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista neste edital, arcando o candidato
com as conseqncias de eventuais erros de seu representante.
7.7 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS
7.7.1 Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados nas alneas A e B do quadro do subitem
7.2 deste edital, o candidato dever comprov -los por meio de uma das seguintes opes:
a) cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) acrescida de declarao do empregador que
informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das
atividades desenvolvidas, se realizado na rea privada;
b) certido de tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do
servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea pblica;
c) contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento autnomo (RPA) acrescido de declarao do
contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, no
caso de servio prestado como autnomo, acompanhado de diploma de concluso de graduao.
7.7.1.1 Os documentos mencionados no subitem 7.7.1 devero ser emitidos por setor de pessoal, de
recursos humanos ou equivalente. No havendo setor de pessoal, de recursos humanos ou equiva lente,
dever ser especificado, na declarao, qual o setor competente para a emisso do documento.
7.7.1.2 No ser computado, como experincia profissional, para efeito de pontuao das alneas A e B, o
tempo de estgio, de monitoria ou de bolsa de estudo.
7.7.1.3 Para efeito de pontuao das alneas A e B do quadro de ttulos do subitem 7.2, no ser
considerada frao de ano.
7.7.2 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro do subitem 7.2 deste
edital, o candidato dever entregar original ou cpia legvel da publicao, que dever conter o nome do
candidato.
7.7.2.1 Publicaes sem o nome do candidato devero ser acompanhadas de declarao do editor, emitida
por seu dirigente, que informe a sua autoria.
7.7.3 Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao em nvel de especializao, mestrado ou
doutorado deve ser apresentado diploma, devidamente registrado, expedido por instituio oficial ou
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
7.7.3.1 Diplomas expedidos no exterior somente sero considerados quando revalidados por instituio de
ensino superior no Brasil.
7.7.3.2 Declaraes ou atestados de concluso do curso ou de disciplinas no sero aceitos como os
tt ulos relacionados nas alneas D, E e F.
7.7.4 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea F do quadro do subitem 7.2, o
candidato dever comprovar que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do
Conselho Nacional de Educao.
7.7.4.1 Os ttulos relacionados na alnea F do quadro de ttulos do subitem 7.2 deste edital somente sero
aceitos se deles constar a carga horria.
7.7.5 A comprovao de aprovao em concurso pblico, com nomeao, dever ser feita por meio de
apresentao de certido expedida por setor de pessoal, ou equivalente, ou por meio de cpia do Dirio
Oficial, autenticada em cartrio ou pela imprensa oficial correspondente, em que conste o resultado final
do concurso e o cargo para o qual o candidato foi aprovado, bem assim o ato de sua nomeao.
11
7.7.5.1 No ser considerado concurso pblico a seleo constituda apenas de prova de ttulos e/ou de
anlise de currculos e/ou de provas prticas e/ou testes psicotcnicos e/ou entrevistas.
7.7.6 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado quando traduzido para a
Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
7.8 Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
7.9 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do quadro do subitem 7.2, bem como os
que excederam os 5,00 pontos fixados no subitem 7.1, sero desconsiderados.
7.10 Sero desconsiderados quaisquer documentos anexados ao formulrio de interposio de recursos.
8 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO
8.1 Todos os candidatos tero a avaliao de potenciais corr igida por meio de processamento eletrnico.
8.2 A nota em cada item da avaliao de potenciais, feita com base nas marcaes da folha de respostas,
ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial
definitivo da prova; 0,50 ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito
oficial definitivo da prova; 0,00 ponto, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E).
8.3 O clculo da nota na avaliao de potenciais (NAP), comum s avaliaes de todos os candidatos, ser
igual soma algbrica das notas obtidas em todos os itens que a compem.
8.4 Ser reprovado na avaliao de potenciais e eliminado do concurso pblico o candidato a todos os
cargos, exceto aos cargos de Procurador do Ministrio Pblico de Contas e de Procurador
Consultivo do Tribunal de Contas, que obtiver nota inferior a 42,00 pontos na avaliao de potenciais.
8.5 Ser reprovado na avaliao de potenciais e eliminado do concurso pblico o candidato aos cargos de
Procurador do Ministrio Pblico de Contas e de Procurador Consultivo do Tribunal de Contas
que obtiver nota inferior a 48,00 pontos na avaliao de potenciais.
8.6 O candidato eliminado na forma dos subitens 8.4 e 8.5 deste edital no ter classificao alguma no
concurso pblico.
8.6.1 Os candidatos no-includos no subitem anterior sero ordenados por cargo de acordo com os
valores decrescentes das notas obtidas na avaliao de potenciais (NAP).
8.7 Sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aos cargos de Procurador do Ministrio Pblico
de Contas e de Procurador Consultivo do Tribunal de Contas aprovados na avaliao de potenciais e
classificados em at dez vezes o nmero de vagas previsto neste edital, observada a reserva de vagas para
candidatos portadores de deficincia, respeitados os empates na ltima colocao.
8.7.1 Os candidatos aos cargos de Procurador Consultivo do Tribunal de Contas que no tiverem a sua
prova discursiva corrigida estaro automaticamente eliminados e no tero classificao no concurso.
8.8 A prova discursiva ser corrigida conforme critrios a seguir.
8.8.1 A prova discursiva ser constituda de elaborao de texto em forma de parecer.
8.8.2 A apresentao textual, a estrutura textual e o domnio do conhecimento jurdico, incluindo a
fundamentao e sua consistncia, a capacidade de interpretao e a exposio das idias, totalizaro a
nota relativa ao domnio do contedo (NC), limitada a 30,00 pontos.
8.8.3 A avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato,
considerando-se os aspectos gramaticais, tais como: acentuao, ortografia, pontuao, concordncia,
regncia, morfossintaxe e propriedade vocabular.
8.8.4 O candidato dever redigir, no mnimo, trinta e, no mximo, noventa linhas. Qualquer fragmento de
texto alm da extenso mxima ser desconsiderado.
8.8.5 Ser exigido o mnimo de trinta linhas e computado o nmero total de linhas (T L) efetivamente
escritas pelo candidato. Se TL < 30, ser acrescida ao NE a quantidade de erros igual diferena 30- TL.
8.8.6 Ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva da seguinte forma:
NPD = NC- 10 NE/TL
8.8.7 Caso NPD seja negativa, caso no haja texto, ou caso haja fuga ao tema, identificao do candidato
fora do local apropriado ou transcrio do texto definitivo a lpis, considerar-se- NPD igual a zero.
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8.8.8 Ser eliminado do concurso o candidato que obtiver NPD inferior a 15,00 pontos.
8.8.8.1 O candidato que se enquadrar no subitem 8.8.8 no ter classificao alguma no concurso pblico.
8.8.9 A prova discursiva ser anulada e considerar -se- NPD=0, se o candidato no devolver todas as
folhas de textos definitivos.
8.9 Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos aos cargos de Procurador do Ministrio
Pblico de Contas e de Procurador Consultivo do Tribunal de Contas aprovados na prova discursiva.
8.9.1 Os candidatos aos cargos de Procurador do Ministrio Pblico de Contas e de Procurador
Consultivo do Tribunal de Contas que no forem convocados para a avaliao de ttulos na forma do
subitem 8.9 estaro automaticamente eliminados e no tero classificao no concurso pblico.
9 DA NOTA FINAL NO CONCURSO
9.1 Para os cargos de Procurador do Ministrio Pblico de Contas e de Procurador Consultivo do Tribunal
de Contas, a nota final no concurso (NFC) ser a soma da nota na avaliao de potenciais (NAP), da nota
na prova discursiva (NPD) e da pontuao obtida na avaliao de ttulos.
9.2 Para os candidatos aos demais cargos, a nota final no concurso (NFC) ser igual nota obtida na
avaliao de potenciais (NAP).
9.3 Os candidatos sero ordenados por cargo de acordo com os valores decrescentes das notas finais no
concurso.
10 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
10.1 Em caso de empate na nota final no concurso, para os cargos de Procurador do Ministrio Pblico de
Contas e de Procurador Consultivo do Tribunal de Contas, ter preferncia o candidato que, na seguinte
ordem:
a) obtiver a maior nota na prova discursiva (NPD);
b) obtiver a maior nota na avaliao de potenciais (NAP);
c) obtiver o maior nmero de acertos na avaliao de potenciais (NAP);
10.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso.
10.2 Em caso de empate na nota final no concurso, para os demais cargos, ter preferncia o candidato
que obtiver o maior nmero de acertos na avaliao de potenciais.
10.2.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso.
11 DOS RECURSOS
11.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero afixados nos quadros de avisos do
CESPE e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br, em data a ser
determinada no caderno de provas .
11.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das prova s
objetivas dispor de dois dias teis, a contar do dia subseqente ao da divulgao desses gabaritos, no
horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente, conforme datas
determinadas nos gabaritos oficiais preliminares.
11.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever
utilizar os modelos de formulrios disponveis no Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso,
http://www.cespe.unb.br, e seguir as instrues ali contidas.
11.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
11.5 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a
esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver
alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas, essa
alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
11.6 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no
site www.cespe.unb.br quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas
individuais aos candidatos.
11.7 No ser aceito recurso via postal, via fax ou via correio eletrnico.
13
11.8 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos ou recurso
de gabarito oficial definitivo.
11.9 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
11.10 A forma e o prazo para a interposio de recursos contra o resultado provisrio na prova discursiva
e na avaliao de ttulos sero disciplinados nos respectivos editais de resultado provisrio.
12 DAS DISPOSIES FINAIS
12.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos
comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
12.2 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico no Ncleo de Atendimento ao
Candidato do CESPE, localizado no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias
(ICC), ala norte, mezanino, Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 4480100 ou via Internet,
no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br , ressalvado o disposto no subitem 6.4 deste edital.
12.3 O candidato que desejar relatar ao CESPE fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever
faz-lo ao Ncleo de Atendimento ao Candidato do CESPE, loca lizado no endereo citado no subitem
anterior, postar correspondncia para a Caixa Postal 04521, CEP 70919970; encaminhar mensagem pelo
fax de nmero (61) 4480111; ou envi -la para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br.
12.4 O requerimento administrativo que, por erro do candidato, no for encaminhado ao Ncleo de
Atendimento ao Candidato do CESPE ser a ele devolvido sem que haja anlise de mrito.
12.5 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, os quais
tambm sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br.
12.6 A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito
nomeao. O Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco reserva -se o direito de proceder s
nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a
disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas existente.
12.7 Os candidatos aprovados escolhero a lotao de sua preferncia na relao de vagas existentes na
sede ou nas Inspetorias Regionais de Controle Externo do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco,
segundo a ordem de classificao obtida no concurso.
12.7.1 O candidato poder ser lotado nas inspetorias do Tribunal de Contas localizadas em outras cidades
do Estado de Pernambuco de acordo com a convenincia e a necessidade da Administrao.
12.8 O prazo de validade do concurso ser de dois anos, prorrogvel por igual perodo, a critrio da
Administrao.
12.9 O candidato dever manter atualizado o seu endereo no CESPE, enquanto estiver participando do
concurso, e no Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco, se aprovado. Sero de exclusiva
responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no-atualizao de seu endereo.
12.10 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE junto com o Tribunal de Contas do Estado de
Pernambuco.
12.11 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.
12.12 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.
13 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
13.1 HABILIDADES
13.1.1 Os itens da prova de avaliao de potenciais podero aferir habilidades que vo alm de mero
conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando
a capacidade de raciocnio.
13.1.2 Cada item ou cada questo da prova de avaliao de potenciais poder contemplar mais de uma
habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento.
13.2 CONHECIMENTOS
13.2.1 Na prova de avaliao de potenciais, sero avaliados, alm das habilidades listadas acima,
conhecimentos, conforme especificao a seguir.
14
CARGO: AUDITOR DAS CONTAS PBLICAS PARA A REA DE SADE (curso superior
de Medicina, Odontologia, Farmcia ou Enfermagem)
CONHECIMENTO GERAL
1.LNGUA PORTUGUESA
1.1Ortografia oficial.1.2 Acentuao.1.3Flexo nominal e verbal.1.4Verbo.1.5Concordncia nominal
e verbal.1.6 Regncia nominal e verbal.1.7Pontuao.1.8 Interpretao de texto.
2. NOES DE CONTROLE EXTERNO
2.1 Regras Constitucionais sobre Controle Externo Constituio Federal, artigos 70 , 71 e 73;
Constituio Estadual, artigos 29, 30, 32 e 33. 2.2 Lei Orgnica do Tribunal de Contas do Estado de
Pernambuco( Lei Estadual n 12.600/04): Competncia artigos 2 ao 5; Jurisdio artigos 6 ao
9; Tomadas e Prestaes de Contas artigos 19 e 20; Formalizao de Processos artigos 21 e 22;
Do Contraditrio e Ampla Defesa artigos 49 a 51; Formalizao das Deliberaes artigos 54 a 57;
Do Julgamento em Tomadas e Prestaes de Contas - artigos 58 a 69; Outras Deliberaes artigos
70 e 71; Recursos artigo 77; Estrutura Organizacional artigos 100 ao 104. 2.3 Aplicao do
mnimo constitucional na rea de sade: Emenda Constitucional n 29.
3.ADMINISTRAO PBLICA
3.1Principais escolas e abordagens. Crise do modelo burocrtico e o movimento de reforma do
Estado contemporneo: Paradigma ps burocrtico, Gerencialismo, Empreendedorismo pblico e
Governana pblica. 3.2Plano diretor da reforma do Estado.3.3 Mudanas institucionais:
Organizaes Sociais (OS), Organizao Social de Interesse Pblico (OSCIP), Agncias Reguladoras
e Agncias Executivas.
4. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
4.1Constituio. Conceito e objeto do Direito Constitucional. 4.2 Direitos e garantias fundamentais.
4.3Organizao do Estado. A federao. Os Estados Federados. Os Municpios. Repartio de
competncias. Interveno. 4.4 Organizao dos Poderes. Poder Executivo. Poder Legislativo. Poder
Judicirio.4.5 Da ordem social: Sade.
5. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
5.1 Administrao Pblica: Princpios, Descentralizao e Desconcentrao, Administrao direta e
indireta. 5.2 Licitaes: conceito, princpios, modalidades, tipos, procedimento, julgamento, recursos,
revogao, anulao, licitao dispensvel e inexigvel.5.3 Contratos Administrativos: caractersticas;
elementos; formalizao; clusulas essenciais; durao; execuo, inexecuo e resciso.5.4
Servidores pblicos: direitos, deveres e responsabilidades.5.5 Atos administrativos. Conceito.
Atributos. Requisitos. Discricionariedade e vinculao. Atos administrativos inexistentes, nulos e
anulveis. Invalidao. Revogao.
6. NOES DE DIREITO FINANCEIRO
6.1 Oramento Pblico. Lei Oramentria Anual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Plano Plurianual.
Crditos Adicionais.6.2 Lei de Responsabilidade Fiscal: Abrangncia,
Lei de Diretrizes
Oramentrias, Lei Oramentria Anual, Metas fiscais. Despesa pblica. Despesa obrigatria de
carter continuado. Despesa com pessoal. Despesas com a seguridade social. Conceito de
transferncias voluntrias. Transparncia, controle e fiscalizao da gesto fiscal.6.3 Lei 4320/64:
Oramento. Receita e Despesa Pblica: conceitos e classificao.
7. NOES DE CONTABILIDADE
15
7.1Contabilidade Geral: conceito, noes bsicas, objeto, finalidade, usurios e funes.7.1.1

Patrimnio: Conceito, Bens, Direitos e Obrigaes. Equao Patrimonial, Origem e Aplicao de
Recursos.7.1.2 Conceitos contbeis bsicos: Contas, Lanamentos, Mtodo das Partidas
Dobradas.7.1.3 Balano Patrimonial: Apresentao e Composio.7.1.4 Apresentao da
Demonstrao do Resultado. 7.2 Tipos de sociedades.7.3 Contabilidade Pblica: Conceito, Campo de
Atuao e Caractersticas. 7.3.1 Sistema Oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao:
Finalidades. 7.3.2 Balanos Oramentrio, financeiro e patrimonial: Apresentao e composio
7.3.3 Demonstrao das Variaes Patrimoniais: Apresentao e Composio
CONHECIMENTO ESPECFICO
1 .AUDITORIA NA REA DE SADE
1.1 A sade como direito fundamental. (CF/88). Polticas de sade. Conceitos bsicos de sade
coletiva. 1.2 Vigilncia em sade. Vigilncia sanitria. Legislao e fiscalizao sanitria .Vigilncia
epidemiolgica. Bases tericas e conceituais.1.3 Sistema nico de Sade (SUS): Conceito.
Organizao. Objetivos. Modelo assistencial. Atribuies e campo de ao. Princpios e diretrizes.
Financiamento. Competncias e atribuies da Unio, dos Estados e dos Municpios. Servios
privados de assistncia social. Recursos mnimos para o financiamento das aes e servios pblicos
de sade (CF/88, Lei 8.080/90 e Emenda Constitucional 29).1.4 Conselho de Sade: Definio.
Composio. Estrutura. Competncia (Lei 8.142/90 e Resoluo 33/92).1.5 Fundo de Sade:
Condies e forma de repasse. Controle social (Lei 8.142/90 e Decreto 1.232/94).1.6 Sistema de
Auditoria: Organizao. Atividade. Competncia.1.7 Estratgias e operacionalizao do Sistema
nico de Sade: Finalidade das normas operacionais. Sistema de sade municipal. Condies de
gesto do Municpio e do Estado (responsabilidades, requisitos, prerrogativas). Regionalizao da
assistncia sade (NOB 01/96, NOAS/2001, 2002, 2003 e Portarias que as regulamentam).1.8
Poltica de medicamentos e assistncia farmacutica.
CARGO: PROCURADOR DO MINISTRIO PBLICO DE CONTAS
CONHECIMENTOS GERAIS
1.LNGUA PORTUGUESA
1.1Ortografia oficial.1.2 Acentuao.1.3 Flexo nominal e verbal.1.4 Verbo.1.5 Concordncia nominal
e verbal.1.6Regncia nominal e verbal.1.7Pontuao.1.8 Interpretao de texto.
2.1Contabilidade Geral: conceito,
noes bsicas, objeto,
finalidade, usurios e
funes.2.1.1Patrimnio: Conceito, Bens, Direitos e Obrigaes. Equao Patrimonial, Origem e
Aplicao de Recursos.2.1.2 Conceitos contbeis bsicos: Contas, Lanamentos, Mtodo das Partidas
Dobradas.2.1.3 Balano Patrimonial: apresentao e Composio.2.1.4 Apresentao da Demonstrao
do Resultado.2.2 Tipos de sociedades.2.3 Contabilidade Pblica: Conceito, Campo de Atuao e
Caractersticas. 2.3.1 Sistema Oramentrio, financeiro, patrimonial
e de compensao:
Finalidades.2.3.2 Balanos Oramentrio, financeiro e patrimonial: Apresentao e composio.2.3.3
Demonstrao das Variaes Patrimoniais: Apresentao e Composio.
3.1Principais escolas e abordagens. Crise do modelo burocrtico e o movimento de reforma do Estado
contemporneo: Paradigma ps burocrtico, Gerencialismo, Empreendedorismo pblico e Governana
pblica.3.2 Plano diretor da reforma do Estado.3.3 Mudanas institucionais: Organizaes Sociais
(OS), Organizao Social de Interesse Pblico (OSCIP), Agncias Reguladoras e Agncias Executivas.
3.4Sistema Constitucional de Aposentadoria do Servidor Pblico. Organizao e funcionamento dos
regimes prprios de previdncia social dos servidores pblicos da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios, dos militares dos Estados e do Distrito Federal (Lei Federal n 9717/98 e lei
16
n 10887/04).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. CONTROLE EXTERNO
1.1Controle da Administrao Pblica: conceito; abrangncia.1.2 Sistemas de controle
externo.1.3Controle externo no Brasil.1.4.Regras constitucionais sobre controle externo: Fiscalizao
contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial.1.5 Tribunais de Contas: Funes,
natureza jurdica e eficcia das decises.1.6.Controle de constitucionalidade e os Tribunais de
Contas.1.7Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco: Natureza, competncia e jurisdio.Lei
Orgnica do TCE-PE (Lei Estadual n 12.600/04). 1.8 Poder Legislativo e os Tribunais de Contas. 1.9
Controle interno e os Tribunais de Contas. 1.10Competncia para reviso dos prprios atos.
2. DIREITO CONSTITUCIONAL
2.1 Direito Constitucional: conceito, origem, formao, objeto, fontes e relaes com outros ramos do
Direito.2.2 Constituio: conceito, objeto, elementos, classificao.2.3 Normas constitucionais:
estrutura lgica, interpretao, integrao, eficcia e aplicabilidade. Hierarquia das normas jur dicas;
classificao das normas constitucionais.2.4 Formao da Constituio. Poder Constituinte. Teoria da
Recepo.Poder Reformador e suas limitaes. Reforma e Reviso. Emendas Constituio. Mutaes
Constitucionais.2.5 Rigidez e Supremacia Constituc ional. Controle de Constitucionalidade. Tipos e
sistemas de controle. Vcios de inconstitucionalidade por ao e omisso. Ao Direta de
Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Interpretao conforme a
Constituio. Argio de Descumprimento de Preceito Fundamental. Smula 347 do Supremo
Tribunal Federal e os Tribunais de Contas dos Estados.2.6 Regras, Normas e Princpios
Constitucionais: conceito; contedo;natureza jurdica; funo.2.7 Estado Brasileiro: objetivos e
fundamentos. Repblica Federativa do Brasil. Estado Democrtico de Direito. Princpio da Separao
dos Poderes: funes tpicas e atpicas de cada poder. Regime Poltico.Conceitos de Democracia
Representativa e
Participativa.2.8 Direitos e garantias fundamentais: conce ito, evoluo
histrica.Direitos e deveres individuais e coletivos. Proteo judicial dos Direitos fundamentais. Aes
constitucionais. Direitos sociais. Nacionalidade e cidadania. Direitos polticos. Partidos polticos.2.9.
Organizao do Estado Brasileiro: entidades integrantes do Estado Federal. Repartio de
competncias e bens. Competncia material e Legislativa da Unio, Estados e Municpios. Interveno
nos Estados e Municpios. 2.10 Organizao dos Poderes. Poder Legislativo; Poder Executivo; Poder
Judicirio; Funes essenciais justia. Atuao do Ministrio Pblico Estadual e Ministrio Pblico
Especial junto aos Tribunais de Contas.2.11 Organizao poltico-administrativa: Da Unio; Dos
Estados; Dos Municpios; Do Distrito Federal.2.12 Administrao Pblica: conceito, princpios
constitucionais e entidades integrantes; regime jurdico da Administrao Pblica; rgos e agentes
pblicos; servidores pblicos civis e militares dos Estados.2.13 Tributao e oramento. Sistema
Tributrio Nacional: princpios gerais; limitaes ao poder de tributar; repartio da competncia
tributria entre a Unio, Estados e Municpios; dos impostos dos Estados; repartio da receita
tributria; normas gerais de finanas Pblicas; planos governamentais e oramentos pblicos.2.14
Ordem Econmica e financeira: princpios gerais da atividade econmica; atuao do Estado no
domnio econmico; exerccio do direito de propriedade; poltica urbana; poltica agrcola e fundiria;
desapropriaes; sistema financeiro nacional.2. 15 Ordem Social: princpios e objetivos da Ordem
Social; sistema de seguridade social; educao, cultura e desporto; poltica de cincia e tecnologia;
comunicao social; meio ambiente; das normas especiais relativas famlia, criana, ao adolescente
e ao idoso.2.16 Constituio do Estado de Pernambuco de 1989.
3. DIREITO ADMINISTRATIVO
3.1 Funo Administrativa. Regime jurdico-administrativo. Princpios da Administrao Pblica.
Poderes, garantias e prerrogativas da Administrao. Poder Normativo. Poder Disciplinar. Poder
17
Hierrquico.3.2 Competncia legislativa em matria administrativa: normas gerais e especficas.3.3

Administrao Pblica: Estado, Governo e Administrao.Organizao. Descentralizao.
Desconcentrao. Administrao Direta e Indireta. Autarquias. Fundaes Pblicas. Empresas
Pblicas. Sociedades de Economia Mista. Agncias Reguladoras. Agncias Executivas.3.4 Formas de
Parceria com a iniciativa privada. A atividade de fomento. O Terceiro Setor. Organizaes Sociais.
Organizaes da Soc iedade Civil de interesse pblico. Os contratos de Gesto. Lei Estadual n
11.743/00.3.5 Servio Pblico: conceito, elementos, classificao, organizao. Interveno do Estado
no domnio econmico. Concesso, Permisso e autorizao de servio pblico. Le i n 8.987/96.
Servios Pblicos estaduais. Concesso e permisso dos servios pblicos Estaduais.3.6. Poder de
Polcia: conceito e caractersticas; polcia administrativa e polcia judiciria; poderes e prerrogativas da
atividade de polcia administrativa ; limites; competncia estadual em matria de polcia
administrativa.3.7 Atos administrativos: conceito; atributos; elementos; classificao; espcies;
discricionariedade e vinculao; revogao e invalidao.3.8 Processo Administrativo: conceito,
requisitos, objetivos, fases. Princpios. Lei Estadual n 11.781, de 06.06.00. Controle interno. Recursos
Administrativos. Prescrio Administrativa. 3.9.Controle da Administrao Pblica: conceito;
abrangncia, espcies. Controle Legislativo e Controle pelo Tribunal de Contas. Controle Judicial:
Mandado de Segurana individual e Coletivo; Ao Popular; Habeas data; Habeas corpus; Mandado
de Injuno e Ao Civil Pblica.3.10 Licitao: conceito, princpios; modalidades; tipos; dispensa e
inexigibilidade; procedime ntos; anulao e revogao; recursos administrativos. Contratos
Administrativos: caractersticas; elementos; formalizao; clusulas essenciais; durao, execuo,
inexecuo e resciso. Convnios e consrcios administrativos.3.11 Bens Pblicos: regime jurdico;
classificao; concesso, permisso e autorizao de uso; alienao.3.12 Servidores Pblicos:
classificao de agentes pblicos; regime jurdico dos servidores pblicos civis; cargo, emprego,
funo pblica; provimento e vacncia; sistema remuneratrio; acumulao de cargo,emprego e
funo; direitos e vantagens; estabilidade; contratao por tempo determinado, regime previdencirio.
Processo Administrativo Disciplinar. Responsabilidade administrativa, civil e penal dos agentes
Pblicos. Improbidade Administrativa. Lei n 8.429, de 02.06.1992.3.13 Regime jurdico dos
servidores pblicos civis estaduais: Constituio Estadual; Lei Estadual n 6.123/68; Leis
Complementares Estaduais n 03/90, 13/95; 16/96 e 49/03.3.14 Responsabilidade extracontratual do
Estado: caractersticas, elementos, causas excludentes e atenuantes; responsabilidade por omisso;
reparao do dano; direito de regresso; danos morais. Responsabilidade do Estado por atos
administrativos, jurisdicionais e legislativos.
4. DIREITO TRIBUTRIO
4.1 Direito Tributrio: conceito; relao com o Direito Financeiro e demais ramos do Direito;
fontes.4.2 Sistema Tributrio Nacional.4.3 Tributos: conceito; natureza jurdica e espcies; impostos,
taxas e contribuies; emprstimo compulsrio; competncia tributria; limitaes ao poder de
tributar.4.4 Legislao tributria: vigncia e aplicao; Interpretao e Integrao.4.5 Obrigao
Tributria: fato gerador; obrigao principal e acessria; sujeitos ativo e passivo; responsabilidade
tributria.4.6 Crdito tributrio: lanamento tributrio (lanamento ex-officio e por homologao);
suspenso, extino e excluso; garantias e privilgios do crdito tributrio. Repetio do indbito
tributrio. Infraes tributrias e a denncia espontnea.4.7 Administrao Tributria: fiscalizao,
dvida ativa e certides tributrias.4.8 Tributos estaduais e municipais: noes gerais. 4.9 Obrigaes
tributrias acessrias: Livros e documentos fiscais.
5. DIREITO PROCESSUAL CIVIL
5.1 Princpios do Direito Processual C ivil.5.2 Estrutura do Cdigo de Processo Civil.5.3 Processo de
Conhecimento. Jurisdio e Ao. Competncia. Partes e Procuradores. Litisconsrcio; Assistncia;
Interveno de terceiros. Atos Processuais. Nulidade. Prazos Processuais. Procedimento Sumrio.
Procedimento Ordinrio. Formao; Suspenso e Extino do Processo. Antecipao da Tutela.
18
Sentena. Recursos. Coisa Julgada. Ao Rescisria. 5.4 Processo de Execuo: disposies gerais;
espcies, suspenso e extino. Execuo contra a Fazenda Pblica. Execuo Fiscal (Lei n 6.830/80).
Privilgios e prerrogativas da Fazenda Pblica. Embargos execuo.5.5 Processo Cautelar: natureza;
pressupostos e limites. Pedido liminar.5.6 Procedimentos Especiais: Aes Possessrias; Ao de
Desapropriao; Inventrio e Partilha; Embargos de Terceiro. 5.7 Ao Popular. 5.8 Mandado de
Segurana: pressupostos e espcies; requisitos da petio inicial; pedido liminar; sentena; recursos;
suspenso dos efeitos da liminar ou da sentena a requerimento de pessoas jurdicas de direito pblico.
5.9 Ao Civil pblica. 5.10 Mandado de Injuno.5.11 Habeas data .
6. DIREITO CIVIL/COMERCIAL
6.1. Fontes do Direito. Interpretao e integrao das normas jurdicas. Eficcia da lei no tempo.6.2
Pessoas: Pessoa natural e pessoa jurdica. Personalidade e Capacidade jurdica. Domiclio.6.3 Bens:
conceito e classificaes. Bens pblicos e particulares.6.4 Fatos, atos e negcios jurdicos:
modalidades, defeitos, forma e nulidades.6.5 Direito Adquirido.6.6 Prescrio e Decadncia.6.7 Poss e:
conceito, classificao, aquisio, efeitos e perda. Proteo possessria.6.8 Propriedade: conceito,
aquisio e perda.6.9 Servides.6.10 Obrigaes: modalidades, transmisso, adimplemento, extino.
6.11Contratos: conceito, classificao, constituio, efeitos e forma. Espcies de contratos: compra e
venda, permuta, doao, locao, Comodato, mtuo, prestao de servio, empreitada, mandato e
fiana.6.12 Responsabilidade civil. Danos patrimoniais e extra-patrimoniais.6.13.Sucesso. Sucesso
legtima e sucesso testamenteira. Herana jacente. Herana vacante.6.14 Registros pblicos (Lei n
6015/73). 6.15 Proteo ao Consumidor. 6.16 Tutela Ambiental (Constituio Federal, Estadual e Lei
n 6.938/81). 6.17 Registro de empresas. Lei Federal n 8934/94, organizao e competncia das Juntas
Comerciais. 6.18 Sociedade Comerciais: responsabilidade dos scios, acionistas e administradores de
sociedades comerciais, personalidade jurdica das sociedades comerciais. Teoria da Aparncia.
Desconsiderao da pessoa jurdica. 6.19Lei das Sociedades Annimas
7. DIREITO PENAL
7.1 Princpios e Garantias do Direito Penal. 7.2. Fontes do direito penal. 7.3 Interpretao e integrao
da lei penal. 7.4 Aplicao da lei penal. 7.5 Teoria do crimes: Infrao penal, diferena entre crime e
contraveno. Ilcito penal e ilcito civil. Conceito de crime.7.6 Tipo doloso e culposo. 7.7 Relao de
causalidade.7.8 Consumao e tentativa.7.9 Desistncia voluntria, arrependimento eficaz e
arrependimento posterior.7.10. Crime impossvel.7.11 Erro de tipo e erro de direito.7.12
Culpabilidade.7.13 Concurso de Pessoas 7.14 Extino da Punibilidade. 7.15 Responsabilidade penal e
seus reflexos na rbita civil e administrativa.7.16 Crimes contra a Administrao Pblica (inclusive lei
n 10.028/00); Crimes de Abuso de Autoridade (Lei n 4.898/65); Crimes contra o Meio Ambiente (Lei
n 9.605/98); Crimes contra a Ordem Tributria (Lei n 8.137/91); Crimes de responsabilidade dos
prefeitos e vereadores ( Dec.-Lei n 201/67 ). Crimes eleitorais.
8. DIREITO FINANCEIRO
8.1. Direito Financeiro: conceito e objeto. Competncia legislativa: normas gerais e especficas. Lei n
4.320/64. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/00).8.2 Oramento Pblico:
natureza jurdica; princpios; vedaes. Leis Oramentrias: Lei Oramentria Anual; Lei de Diretrizes
Oramentrias e Plano Plurianual. Crditos Adicionais. Processo Legislativo.8.3 Receita Pblica:
Classificaes. Receitas originrias e derivadas; estgios; dvida ativa.8.4 Despesa Pblica:
classificao; estgios da despesa. Programao financeira. Regime contbil da despesa. Restos a
pagar e despesas de exerccios anteriores. Precatrios judiciais.8.5 Crdito Pblico: disciplina
constitucional dos crditos e emprstimos pblicos; classificao dos crditos pblicos; dvida pblica
fundada, consolidada e mobiliria. Competncia do Senado Federal sobre dvida pblica.
9. DIREITO PREVIDENCIRIO
19
9.1 Sistema Constitucional de Aposentadoria do Servidor Pblico.9.2 Organizao e funcionamento

dos regimes prprios de previdncia social dos servidores pblicos da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios, dos militares dos Estados e do Distrito Federal (Lei Federal n 9.717/98).
9.3 Emenda Constitucional n 41/03.
10. DIREITO ELEITORAL
10.1Noes gerais. Estrutura da Justia Eleitoral e Ministrio Pblico Eleitoral. 10.2 Inelegibilidade.
Lei Complementar 64/90.10.3Julgamento de contas e inelegibilidade. 10.4 Improbidade
Administrativa e inelegibilidade. 10.5 Smula 01 do TSE.
CARGO: ANALISTA DE SISTEMAS

CONHECIMENTO GERAL
1.LNGUA PORTUGUESA
1.1Ortografia oficial.1.2 Acentuao.1.3Flexo nominal e verbal.1.4 Verbo.1.5Concordncia nominal
e verbal.1.6 Regncia nominal e verbal.1.7Pontuao.1.8 Interpretao de texto.
2.1 Regras Constitucionais sobre Controle Externo Constituio Federal, artigos 70, 71 e 73;
Constituio Estadual, artigos 29, 30, 32 e 33. 2.2 Lei Orgnica do Tribunal de Contas do Estado de
Pernambuco (Lei Estadual n 12.600/04): C ompetncia artigos 2 ao 5; Jurisdio artigos 6 ao
Contraditrio e Ampla Defesa artigos 49 a 51; Formalizao das Deliberaes artigos 54 a 57; Do
Julgamento em Tomadas e Prestaes de Contas - artigos 58 a 69; Outras Deliberaes artigos 70 e
71; Recursos artigo 77; Estrutura Organizacional artigos 100 ao 104.
3.1.Principais escolas e abordagens. Crise do modelo burocrtico e o movimento de reforma do
Governana pblica.3.2.Plano diretor da reforma do Estado.3.3Mudanas institucionais:
1. ANLISE DE SISTEMAS
1.1Planejamento de Sistemas de Informao - Conceitos. 1.2Mtodos de planejamento. Planejamento
estratgico empresarial. 1.3Planejamento estratgico de informao. 1.4Integrao dos elementos das
camadas de planejamento. 1.5Levantamento e Gerenciamento de Requisitos. 1.6Arquiteturas de
sistemas de informao. 1.7Gerncia de Projetos de Software - Conceitos de gerenciamento de
projetos. 1.8 Mtricas de sistema: mtricas de projeto, de implementao e de resultados. 1.9
Estimativa e planejamento de software. 1.10 Gerenciamento de risco.1.11Parmetros de desempenho
e garantia de qualidade de software. 1.12 Gerenciamento de configurao e controle de verso. 1.13
UML.1.14 Metodologias de desenvolvimento baseado em RUP e XP. 1.15 Modelagem funcional e
de dados. 1.16 Anlise e projeto orientados a objetos.1.17. Ferramentas de desenvolvimento de
software e ferramentas CASE. 1.18 Aspectos de linguagens de programao, algoritmos e estruturas
de dados e objetos. 1.19 Programao orientada a objetos. 1.20 Linguagens de Programao - Tipos
de dados elementares e estruturados. 1.21 Funes e procedimentos.Estruturas de controle de fluxo.
1.22 Caracterizao das principais linguagens de programao. 1.23Ambientes de desenvolvimento e
linguagens de programao (Java, Linguagens de Script, HTML).
20
2. REDES DE COMPUTADORES E GERNCIA DE REDES

2.1Topologias de redes de computadores.2.2Arquitetura e protocolos de redes de comunicao.
2.3Modelo de referncia OSI. 2.4Tecnologias de redes locais Ethernet/Fast Ethernet/Gigabit
Ethernet. 2.5Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores,
bridges, switches, roteadores). 2.6Aplicae s de voz e imagem sobre redes. 2.7Servios de diretrio,
padro X.509 e LDAP. 2.8Active Directory (Microsoft Windows 2000 e 2003) 2.9Protocolo TCP/IP.
2.10Servios de Nomes de Domnios (DNS). 2.11Servio de transferncia de mensagens SMTP.
2.12Conceitos de MIB. 2.13Conceito de agentes SNMP e servios de gerenciamento de rede (NMS).
2.14Comunicao entre NMS e agentes (GET, SET). 2.15Comunicao entre agentes e NMS (traps).
2.16Gerenciamento de dispositivos de rede, servidores e aplicaes. 2.17Gerncia de falha, de
capacidade e de mudana.
3. SEGURANA DA INFORMAO
3.1Segurana de redes de computadores. 3.2Mtodos de autenticao (senhas, tokens, certificados e
biometria). 3.3Cpias de segurana (backup).3.4Combate vrus de computador. 3.5Conceito de
DMZ. 3.6Conceito de filtragem de pacotes e firewall.3.7 Sistemas de Deteco de Intruso
(NIDS).3.8 Conceitos bsicos de criptografia. 3.9Infra -estrutura de chave pblica (PKI).
3.10Solues de Armazenamento RAID, SAN e NAS. 3.11Clusters de servidores. 3.12 Contingncia
e continuidade de operao.
4 AUDITORIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
4.1Metodologia Cobit. 4.2 Lei Federal n 8.666/93. 4.3Noes de Direito Administrativo
5 BANCO DE DADOS
5.1Arquitetura, modelos lgicos e representao fsica. 5.2 Implementa o de SGBDs relacionais
5.3Modelagem entidade -relacionamento. 5.4Linguagem de consulta a banco de dados relacionais
(query language). 5.5Conhecimentos de MS SQLServer. 5.6 Conhecimentos de datawarehouse
CARGO: ASSISTENTE TCNICO DE INFORMTICA E ADMINISTRAO

PROVA OBJETIVA
CONHECIMENTO GERAL
Constituio Estadual, artigos 29, 30 32 e 33.1.2 Lei Orgnica do Tribunal de Contas do Estado de
Pernambuco (Lei Estadual n 12.600/04): Competncia artigos 2 ao 5; Jurisdio artigos 6 ao
Contraditrio e Ampla Defesa artigos 49 a 51; Formalizao das Deliberaes artigos 54 a 57; Do
Julgamento em Tomadas e Prestaes de Contas - artigos 58 a 69; Outras Deliberaes artigos 70 e
71; Recursos artigo 77; Estrutura Organizacional artigos 100 ao 104.
2.1P rincipais escolas e abordagens. Crise do modelo burocrtico e o movimento de reforma do
21
3.NOES DE DIREITO PBLICO

3.1 Constituio. Conceito.3.2 Direitos e garantias fundamentais.3.3 Organizao do Estado. A
federao. Os Estados Federados. Os Municpios. Interveno.3.4 Servidores Pblicos.3.5 Finanas
pblicas. Oramento.3.6 Administrao Pblica: Princpios, Descentralizao e desconcentrao,
Administrao direta e indireta. Autarquias. Fundaes Pblicas. Empresas pblicas. Sociedades de
Economia Mista. Agncias reguladoras e executivas.3.7 Licitaes: conceito, princpios, modalidades
e tipos.3.8 Contratos administrativos: caractersticas, formalizao, durao e resciso.3.9 Atos
administrativos: Conceito. Atributos. Requisitos. Discricionariedade e vinculao.
4. RACIOCNIO LGICO
4.1.Compreenso de estruturas lgicas.4.2. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues
e concluses. 4.3. Diagramas lgicos. 4.4.Fundamentos de matemtica. 4.5. Princpios de contagem e
probabilidade.
1.LNGUA PORTUGUESA
1.1 Ortografia oficial. 1.2 Acentuao.1.3 Flexo nominal e verbal.1.4 Verbo.1.5Concordncia
nominal e verbal.1.6Crase.1.7 Regncia nominal e verbal.1.8 Pontuao.1.9 Interpretao de
texto.1.10 Redao de correspondncias oficiais.
2. INFORMTICA
2.1 Conceitos de Internet e de Intranet. 2.2 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias,
ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.2.1.Ferramentas e
aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e
pesquisa. 2.2.2 Conceitos de protocolos, World Wide Web, organizao de informao para uso na
Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos, aplicativos de
udio, vdeo, multimdia, uso da Internet na educao, negcios, medicina e outros domnios.2.2.3
Conceitos de proteo e segurana. 2.3 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias,
ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de
hardware e de software. 2.3.1 Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de
dados e para realizao de cpia de segurana (backup).2.3.2 Conceitos de organizao e de
gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. 2.3.3 Principais aplicativos
comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito, visual e sonoro.
CARGO: PROCURADOR CONSULTIVO DO TRIBUNAL DE CONTAS

1.LNGUA PORTUGUESA
1.1 Ortografia oficial. 1.2 Acentuao.1.3Flexo nominal e verbal.1.4Verbo.1.5Concordncia
nominal e verbal.1.6 Regncia nominal e verbal.1.7Pontuao.1.8 Interpretao de texto.
22
e Agncias Executivas.2.4Sistema Constitucional de Aposentadoria do Servidor Pblico.

Organizao e funcionamento dos regimes prprios de previdncia social dos servidores pblicos da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, dos militares dos Estados e do Distrito
Federal (Lei Federal n 9717/98 e lei n 10887/04).
1. CONTROLE EXTERNO
1.1 Controle da Administrao Pblica: conceito; abrangncia.1.2Sistemas de controle
externo.1.3Controle externo no Brasil.1.4Regras constitucionais sobre controle externo: Fiscalizao
contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial.1.5 Tribunais de Contas: Funes,
natureza jurdica e eficcia das decises.1.6Controle de constitucionalidade e os Tribunais de
Contas.1.7Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco: Natureza, competncia e jurisdio.Lei
Orgnica do TCE-PE (Lei Estadual n 12.600/04). 1.8 Poder Legislativo e os Tribunais de Contas.
1.9 Controle interno e os Tribunais de Contas. 1.10Competncia para reviso dos prprios atos.
2.1. Direito Constitucional: conceito, origem, formao, objeto, fontes e relaes com outros ramos
do Direito.2.2. Constituio: conceito, objeto, elementos, classificao.2.3 Normas constitucionais:
estrutura lgica, interpretao, integrao, eficcia e aplicabilidade. Hierarquia das normas
jurdicas;classificao das normas constitucionais.2.4 Formao da Constituio. Poder Constituinte.
Teoria da Recepo. Poder Reformador e suas limitaes. Reforma e Reviso. Emendas
Constituio. Mutaes Constitucionais.2.5 Rigidez e Supremacia Constitucional. Controle de
Constitucionalidade. Tipos e sistemas de controle. Vcios de inconstitucionalidade por ao e
omisso. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade.
Interpretao conforme a Constituio. Argio de Descumprimento De Preceito Fundamental.
Smula 347 do Supre mo Tribunal Federal e os Tribunais de Contas dos Estados.2.6 Regras, Normas
e Princpios Constitucionais: conceito; contedo; natureza jurdica; funo.2.7 Estado Brasileiro:
objetivos e fundamentos. Repblica Federativa do Brasil. Estado Democrtico de Direito. Princpio
da Separao dos Poderes: funes tpicas e atpicas de cada poder. Regime Poltico.Conceitos de
Democracia Representativa e Participativa.2.8 Direitos e garantias fundamentais: conceito, evoluo
histrica. Direitos e deveres individuais e coletivos. Proteo judicial dos Direitos fundamentais.
Aes constitucionais. Direitos sociais. Nacionalidade e cidadania. Direitos polticos. Partidos
polticos.2.9 Organizao do Estado Brasileiro: entidades integrantes do Estado Federal. Repartio
de competncias e bens. Competncia material e Legislativa da Unio, Estados e Municpios.
Interveno nos Estados e Municpios.2.10 Organizao dos Poderes. Poder Legislativo; Poder
Executivo; Poder Judicirio; Funes essenciais Justia. Atuao do Ministrio Pblico Estadual e
Ministrio Pblico Especial junto aos Tribunais de Contas.2.11 Organizao poltico-administrativa:
Da Unio; Dos Estados; Dos Municpios; Do Distrito Federal. 2.12 Administrao Pblica: conceito,
princpios constitucionais e entidades integrantes; regime jurdico da Administrao Pblica; rgos e
agentes pblicos; servidores pblicos civis e militares dos Estados.2.13 Tributao e oramento.
Sistema Tributrio Nacional: princpios gerais; limitaes do poder de tributar; repart io da
competncia tributria entre a Unio, Estados e Municpios .Repartio da receita tributria; normas
gerais de finanas Pblicas; planos governamentais e oramentos pblicos.2.14 Ordem Econmica e
financeira: princpios gerais da atividade econmic a; atuao do Estado no domnio econmico;
exerccio do direito de propriedade; poltica urbana; poltica agrcola e fundiria;desapropriaes;
sistema financeiro nacional.2.15 Ordem Social: princpios e objetivos da Ordem Social; sistema de
seguridade soc ial; educao, cultura e desporto; poltica de cincia e tecnologia; comunicao social;
meio ambiente; das normas especiais relativas famlia, criana, ao adolescente e ao idoso.2.16
Constituio do Estado de Pernambuco de 1989.
23
3.1. Funo Administrativa. Regime jurdico-administrativo. Princpios da Administrao Pblica.
Hierrquico.3.2. Competncia legislativa em matria administrativa: normas gerais e especficas.3.3
Administrao Pblica: Estado, Governo e Administrao. Organizao. Descentralizao.
Desconcentrao. Administrao Direta e Indireta. Autarquias. Fundaes Pblicas. Empresas
Pblicas. Sociedades de Economia Mista. Agncias Reguladoras. Agncias Executivas.3.4 Formas de
Parceria com a iniciativa privada. A atividade de fomento. O Terceiro Setor. Organizaes Sociais.
Organizaes da Sociedade Civil de interesse pblico. Os contratos de Gesto. Lei Estadual n
11.743, de 20.01.00.3.5 Servio Pblico: conceito, elementos, classificao, organizao. Interveno
do Estado no domnio econmico. Concesso, Permisso e autorizao de servio pblico. Lei n
8.987/96. Servios Pblicos estaduais. Concesso e permisso dos servios pblicos Estaduais.3.6.
Poder de Polcia: conceito e caractersticas; polcia administrativa e polcia judiciria; poderes e
prerrogativas da atividade de polcia administrativa; limites; competncia estadual em matria de
polcia administrativa. 3.7 Atos administrativos: conceito; atributos; elementos; classificao;
espcies; discricionariedade e vinculao; revogao e invalidao.3.8 Processo Administrativo:
conceito, requisitos, objetivos, fases. Princpios. Lei Estadual n 11.781, de 06.06.00. Controle
interno. Recursos Administrativos. Prescrio Administrativa. 3.9Controle da Administrao Pblica:
conceito; abrangncia, espcies. Controle Legislativo e Controle pelo Tribunal de Contas. Controle
Judicial: Mandado de Segurana individual e Coletivo; Ao Popular; Habeas data ; Habeas corpus;
Mandado de Injuno e Ao Civil Pblica.3.10 Licitao: conceito, princpios; modalidades; tipos;
dispensa e inexigibilidade; procedimentos; anulao e revogao; recursos administrativos. Contratos
Administrativos: caractersticas; elementos; formalizao; clusulas essenciais; durao, execuo,
inexecuo e resciso. Convnios e consrcios administrativos.3.11 Bens Pblicos: regime jurdico;
classificao; concesso, permisso e autorizao de uso; alienao.3.12 Servidores Pblicos:
classificao de agentes pblicos; regime jurdico dos servidores pblicos civis; cargo, emprego,
funo pblica; provimento e vacncia; sistema remuneratrio; acumulao de cargo, emprego e
funo; direitos e vantagens; estabilidade; contratao por tempo determinado, regime previdencirio.
Processo Administrativo Disciplinar. Responsabilidade administrativa, civil e penal dos agentes
Pblicos. Improbidade Administrativa. Lei n 8.429, de 02.06.1992.3.13 Regime jurdico dos
servidores pblicos civis estaduais: Constituio Estadual; Lei Estadual n 6.123/68; Leis
Complementares Estaduais n 03/90, 13/95; 16/96 e 49/03.3.14 Responsabilidade extracontratual do
Estado: caractersticas, elementos, causas excludentes e atenuantes; responsabilidade por omisso;
reparao do dano; direito de regresso; danos morais. Responsabilidade do Estado por atos
administrativos, jurisdicionais e legislativos.
4. DIREITO PROCESSUAL CIVIL
4.1 Princpios do Direito Processual Civil.4.2 Estrutura do Cdigo de Processo Civil.4.3 Processo de
Conhecimento. Jurisdio e Ao. Competncia. Partes e Procuradores. Litisconsrcio; Assistncia;
Interveno de terceiros. Atos Processuais. Nulidade. Prazos Processuais. Procedimento Sumrio.
Procedimento Ordinrio. Formao; Suspenso e Extino do Processo. Antecipao da Tutela.
Sentena. Recursos. Coisa Julgada. Ao Rescisria. 4.4 Processo de Execuo: disposies gerais;
espcies, suspenso e extino. Execuo contra a Fazenda Pblica. Execuo Fiscal (Lei n
6.830/80). Privilgios e prerrogativas da Fazenda Pblica. Embargos execuo.4.5 Processo
Cautelar: natureza; pressupostos e limites. Pedido liminar.4.6. Procedimentos Especiais: Aes
Possessrias; Ao de Desapropriao; Inventrio e Partilha; Embargos de Terceiro.4.7 Ao
Popular.4.8 Mandado de Segurana: pressupostos e espcies; requisitos da petio inicial; pedido
liminar; sentena; recursos; suspenso dos efeitos da liminar ou da sentena a requerimento de
pessoas jurdicas de direito pblico.4.9 Ao Civil pblica.4.10 Mandado de Injuno.4.11 Habeas
data .
24
5.DIREITO CIVIL
5.1. Fontes do Direito. Interpretao e integrao das normas jurdicas. Eficcia da lei no tempo.5.2
Pessoas: Pessoa natural e pessoa jurdica. Personalidade e Capacidade jurdica. Domiclio.5.3 Bens:
conceito e classificaes. Bens pblicos e particulares.5.4 Fatos, atos e negcios jurdicos:
modalidades, defeitos, forma e nulidades.5.5 Direito Adquirido.5.6 Prescrio e Decadncia.5.7
Posse: conceito, classificao, aquisio, efeitos e perda. Proteo possessria.5.8 Propriedade:
conceito, aquisio e perda.5.9 Servides.5.10 Obrigaes: modalidades, transmisso, adimplemento,
extino.5.11 Contratos: conceito, classificao, constituio, efeitos e forma. Espcies de contratos:
compra e venda, permuta, doao, locao,Comodato, mtuo, prestao de servio, empreitada,
mandato e fiana.5.12 Responsabilidade civil. Danos patrimoniais e extra-patrimoniais.5.13 Proteo
ao Consumidor.5.14 Tutela Ambiental (Constituio Federal, Estadual e Lei n 6.938/81).
6. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO
6.1. Contrato individual de trabalho: conceitos, requisitos, classificao e alterao.6.2 Direito do
Trabalhador na Constituio Federal.6.3 Salrio. Remunerao. Salrio mnimo.6.4 Estabilidade.
Indenizao.6.5 Reintegrao e readmisso.6.6 Frias e 13 salrio.6.7 Fundo de Garantia por Tempo
de Servio. Opo retroativa. Mudana de regime.6.8 Extino do Contrato de Trabalho.6.9
Resciso.6.10 Factum principis.6.11 Prescrio.6.12 Sindicalismo e direito de greve no servio
pblico.6.13 Regime dos empregados pblicos.6.14 Terceirizao. Contrato de prestao de servios.
Responsabilidade Trabalhista. Enunciado 331 do TST.6.15 Contratao por rgos pblicos.
Responsabilidade trabalhista.6.16 Organizao da Justia do Trabalho. Competncia.6.17 Processo
trabalhista: reclamao trabalhista; litisconsrcio, assistncia, interveno de terceiros, recursos,
prazos processuais, execuo contra a Fazenda Pblica, precatrios.
7. DIREITO PENAL E PROCESSUAL PENAL
7.1 Princpios e Garantias do Direito Penal .7.2. Aplicao da lei penal.7.3 Crimes e Contravenes:
conceitos e distines. Imputabilidade Penal. Concurso de Pessoas. Extino da Punibilidade.7.4
Responsabilidade penal e seus reflexos na rbita civil e administrativa.7.5 Crimes contra a
Administrao Pblica (inclusive a lei n 10.028/00); Crimes de Abuso de Autoridade (Lei n
4.898/65); Crimes contra o Meio Ambiente (Lei n 9.605/98); Crimes contra a Ordem Tributria (Lei
n 8.137/91); Lei de Improbidade Administrativa ( Lei 8.429/92 ); Crimes de responsabilidade dos
prefeitos e vereadores ( Dec.-Lei n 201/67 ).7.6 Inqurito policial. Ao penal pblica e privada.
8.1. Direito Financeiro: conceito e objeto. Competncia legislativa: normas gerais e especficas. Lei
n 4.320/64. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/00).8.2. Oramento Pblico:
natureza jurdica; princpios; vedaes. Leis Oramentrias: Lei Oramentria Anual; Lei de
Diretrizes Oramentrias e Plano Plurianual. Crditos Adicionais. Processo Legislativo.8.3. Receita
Pblica: Classificaes. Receitas originrias e derivadas; estgios; dvida ativa.8.4. Despesa Pblica:
classificao; estgios da despesa. Programao financeira. Regime contbil da despesa. Restos a
pagar e despesas de exerccios anteriores. Precatrios judiciais.8.5. Crdito Pblico: disciplina
constitucional dos crditos e emprstimos pblicos; classificao dos crditos pblicos; dvida
pblica fundada, consolidada e mobiliria. Competncia do Senado Federal sobre dvida pblica.
9.1 Sistema Constitucional de Aposentadoria do Servidor Pblico.9.2 Organizao e funcionamento
dos regimes prprios de previdncia social dos servidores pblicos da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios, dos militares dos Estados e do Distrito Federal (Lei Federal n 9.717, de
27.11.98). 9.3 Emenda Constitucional n 41/03.
25
CARGO: INSPETOR DE OBRAS PBLICAS

1. LNGUA PORTUGUESA
1.1Ortografia oficial. 1.2 Acentuao.1.3 Flexo nominal e verbal.1.4Verbo.1.5Concordncia
nominal e verbal.1.6 Regncia nominal e verbal.1.7Pontuao.1.8 Interpretao de texto.
Constituio Estadual, artigos 29, 30, 32 e 33.2.2 Lei Orgnica do Tribunal de Contas do Estado de
Pernambuco: Competncia artigos 2 ao 5; Jurisdio artigos 6 ao 9; Tomadas e Prestaes de
Contas artigos 19 e 20; Formalizao de Processos artigos 21 e 22; Contraditrio e Ampla Defesa
artigos 49 a 51; Formalizao das Deliberaes artigos 54 a 57; Do Julgamento em Tomadas e
Prestaes de Contas - artigos 58 a 69; Outras Deliberaes artigos 70 e 71; Recursos artigo 77;
Estrutura Organizacional artigos 100 ao 104.
Governana pblica.3.2.Plano diretor da reforma do Estado.3.3.Mudanas institucionais:
4. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
4.1 Constituio. Conceito e objeto do Direito Constitucional.4.2 Direitos e garantias
fundamentais.4.3 Organizao do Estado. A federao. Os Estados Federados. Os Municpios.
Repartio de competncias.Interveno. Administrao pblica.4.4 Organizao dos Poderes. Poder
Executivo. Poder Legislativo. Poder Judicirio.4.5 Ordem Social : Do meio ambiente.
5. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
5.1 Administrao Pblica: Princpios, Descentralizao e Desconcentrao, Administrao direta e
indireta.5.2Licitaes: conceito, princpios, modalidades, tipos, procedimento, julgamento, recursos,
revogao, anulao, licitao dispensvel e inexigvel.5.3 Contratos Administrativos: caractersticas;
elementos; formalizao; clusulas essenciais; durao; execuo, inexecuo e resciso.5.4 Formas
de Parceria com a iniciativa privada. A atividade de fomento. O Terceiro Setor. Os contratos de
Gesto.5.5 Concesses e permisses de servios pblicos. Concesso de servio pblico precedido de
obra pblica. Autorizao, permisso e concesso de uso de bem pblico.5.6 Servidores pblicos:
direitos, deveres e responsabilidades. Responsabilidade administrativa, civil e penal dos agentes
Pblicos. Improbidade Administrativa. Lei n 8.429, de 02.06.92. 5.7 Atos administrativos: Conceito.
Atributos. Requisitos. Discricionariedade e vinculao. Atos administrativos inexistentes, nulos e
anulveis. Invalidao. Revogao.
6. NOES DE DIREITO FINANCEIRO
6.1Oramento Pblico. Lei Oramentria Anual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Plano Plurianual.
Crditos Adicionais.6.2 Lei de Responsabilidade Fiscal: Abrangncia,
Lei de Diretrizes
Oramentrias, Lei Oramentria Anual, Metas fiscais. Despesa pblica. Despesa obrigatria de
carter continuado. despesa com pessoal. Conceito de transferncias voluntrias. Preservao do
Patrimnio Pblico.6.3 Lei 4320/64: Oramento. Receita e Despesa Pblica: conceitos e
classificao.
26
7.1 Contabilidade Geral: conceito, noes bsicas, objeto, finalidade, usurios e funes.7.1.1
Patrimnio: Conceito, Bens, Direitos e Obrigaes. Equao Patrimonial, Origem e Aplicao de
Recursos.7.1.2 Conceitos contbeis bsicos: Contas, Lanamentos, Mtodo das Partidas
Dobradas.7.1.3 Balano Patrimonial: Apresentao e Composio.7.1.4 Apresentao da
Demonstrao do Resultado. 7.2Tipos de sociedades.7.3 Contabilidade Pblica: Conceito, Campo de
Atuao e Caractersticas.7.3.1 Sistema Oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao:
Finalidades.7.3.2 Balanos Oramentrio, financeiro e patrimonial: Apresentao e composio.7.3.3
Demonstrao das Variaes Patrimoniais: Apresentao e Composio.
1. OBRAS E SERVIOS DE ENGENHARIA
1.1Fundaes e Estruturas de Conteno. Mecnica dos Solos: Fundaes Superficiais, Fundaes
Profundas, Muros de Gravidade e Flexo.Anlise de Projetos e Tcnicas Construtivas: Normalizao,
ensaios e controle de Qualidade de materiais e servios. 1.2 Saneamento e drenagem: Drenagem
Urbana. Esgotamento Sanitrio e tratamento no destino final de esgotos. Abastecimento de gua
(captao, aduo e distribuio). Resduos Slidos. Anlise de Projetos e Tcnicas Construtivas.
Normalizao, ensaios e controle de Qualidade de materiais e servi os.1.3 Estradas e
Transportes:Topografia. Terraplenagem. Revestimentos. Pavimentos Rgidos e Flexveis. Materiais
Betuminosos. Controle Laboratorial. Drenagem em estradas. Obras de arte correntes. Obras de arte
especiais. Anlise de Projetos e Tcnicas Construtivas. Normalizao, ensaios e controle de
Qualidade de materiais e servios. 1.4 Oramento e planejamento de obras e Servios de Engenharia.
1.4.1 Oramentao de obras e Servios de Engenharia: Critrios, elaborao e anlise. Critrios e
tcnicas de levantamento de quantitativos. Formao de Custos. Formao do BDI e encargos fiscais
e sociais. Curvas Estatsticas (ABC). 1.4.2 Planejamento: Organizao do Canteiro de
Obras.Cronograma fsico-financeiro.1.5 Estruturas: Anlise de Projetos e Tcnicas Construtivas
Concreto Armado e Concreto Protendido, Estruturas de Ao e Estruturas de madeira.Estabilidade das
construes: diagrama de esforos. Resistncia dos Materiais. Concreto Armado: caractersticas e
dimensionamento. Leses em estruturas de concreto. Durabilidade de estruturas de concreto armado
(patologias e recuperao). NBR 6118 (Noes, conceitos fundamentais).1.6 Avaliao de Imveis:
conceitos fundamentais e disposies atinentes NBR 14.653.1.7 Construo Civil (Edificaes) :
Anlise de Projetos e Tcnicas Construtivas. Materiais de Construo (tipos, especificaes,
propriedades).Normalizao, Ensaios e Controle de Qualidade de materiais e servios (escavaes,
aterros e reaterros, fundaes, estruturas, alvenarias: fechamento e estrutural, cobertas, revestimentos,
pinturas, impermeabilizaes, esquadrias, pr-fabricados, Instalaes Prediais ( Hidrulicas: gua
fria e quente, combate a incndio, sanitrias, guas pluviais, Eltricas, Telefnicas, pra-raios). 1.8
Barragens: Anlise de Projetos e Tcnicas Construtivas. Materiais de Construo (tipos,
especificaes, propriedades), Normalizao, ensaios e controle de Qualidade de materiais e servios.
1.9 Impacto Ambiental das Obras e Servios de Engenharia.
2. PLANEJAMENTO URBANO E ARQUITETURA DA EDIFICAO
2.1 Conceitos fundamentais sobre arquitetura e urbanismo.2.2 Projetos de obras civis.2.3 Avaliao
de projetos de construes (arquitetnica, tcnica e financeira). 2.4 Especificao de servios e
materiais.2.5 Projetos de arquitetura: mtodos e tcnicas de projeto; programao de necessidades
fsicas das atividades; estudo de viabilidade tcnico-financeira.2.6 Implantao e orientao dos
edifcios, zoneamento das atividades.2.7 Funcionalidade, flexibilidade e adaptabilidade dos
edifcios.2.8 Estrutura e instalaes tcnicas dos edifcios (dimensionamento, distribuio e controle).
2.9 Intervenes em stios e monumentos histricos.
27
CARGO: AUDITOR DAS CONTAS PBLICAS

CONHECIMENTO GERAL
1.LNGUA PORTUGUESA
1.1Ortografia oficial.1.2 Acentuao.1.3Flexo nominal e verbal.1.4Verbo.1.5 Concordncia nominal e
verbal.1.6Regncia nominal e verbal.1.7Pontuao.1.8 Interpretao de texto.
2.1.Principais escolas e abordagens. Crise do modelo burocrtico e o movimento de reforma do Estado
pblica.2.2.Plano Diretor da Reforma do Estado.2.3.Mudanas institucionais: Organizaes Sociais (OS),
Organizao Social de Interesse Pblico (OSCIP), Agncias Reguladoras e Agncias Executivas.
2.4.Sistema Constitucional de Aposentadoria do Servidor Pblico. Organizao e funcionamento dos
regimes prprios de previdncia social dos servidores pblicos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal
e dos Municpios, dos militares dos Estados e do Distrito Federal (Lei Federal n 9717/98 e lei n
10887/04).
1. CONTROLE EXTERNO
1.1. Controle da Administrao Pblica: conceito; abrangncia.1.2.Sistemas de controle externo.
1.3.Controle externo no Brasil.1.4.Regras constitucionais sobre controle externo: Fiscalizao contbil,
financeira, oramentria, operacional e patrimonial.1.5. Tribunais de Contas: Funes, natureza jurdica e
eficcia das decises.1.6.Controle de constitucionalidade e os Tribunais de Contas.1.7.Tribunal de Contas
do Estado de Pernambuco: Natureza, competncia e jurisdio.Lei Orgnica do TCE-PE (Lei Estadual n
12.600/04)1.8 Poder Legislativo e os Tribunais de Contas. 1.9 Controle interno e os Tribunais de Contas.
1.10.Competncia para reviso dos prprios atos.
2.1. Direito Constitucional: conceito, origem, formao, objeto, fontes e relaes com outros ramos do
Direito.2.2 Constituio: conceito, objeto, elementos, classificao.2.3 Classificao das normas
constitucionais. 2.4 Rigidez e Supremacia Constitucional. Controle de Constitucionalidade. Tipos e
sistemas de controle. Vcios de inconstitucionalidade por ao e omisso. Ao Direta de
Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Interpretao conforme a Constituio.
Argio de Descumprimento De Preceito Fundamental. Smula 347 do Supremo Tribunal Federal e os
Tribunais de Contas dos Estados.2.5 Estado Brasileiro: objetivos e fundamentos. R epblica Federativa do
Brasil. Estado Democrtico de Direito. Princpio da Separao dos Poderes: funes tpicas e atpicas de
cada poder. 2.6 Direitos e garantias fundamentais: conceito, evoluo histrica. Direitos e deveres
individuais e coletivos. Proteo judicial dos Direitos fundamentais. Aes constitucionais. Direitos
sociais. Nacionalidade e cidadania. Direitos polticos. Partidos polticos.2.7 Organizao do Estado
Brasileiro: entidades integrantes do Estado Federal. Repartio de competncias e bens. Competncia
material e Legislativa da Unio, Estados e Municpios. Interveno nos Estados e Municpios.2.8
Organizao dos Poderes. Poder Legislativo; Poder Executivo; Poder Judicirio. 2.9 Organizao
poltico-administrativa: Da Unio; Dos Estados ; Dos Municpios; Do Distrito Federal 2.10 Administrao
Pblica: conceito, princpios constitucionais e entidades integrantes; regime jurdico da Administrao
Pblica; rgos e agentes pblicos; servidores pblicos civis e militares dos Estados.2.11 Trib utao e
oramento. Sistema Tributrio Nacional: princpios gerais; limitaes ao poder de tributar; repartio da
28
competncia tributria entre a Unio, Estados e Municpios; normas gerais de finanas Pblicas; planos
governamentais e oramentos pblicos.2.12 Constituio do Estado de Pernambuco de 1989.
3.1. Funo Administrativa. Regime jurdico-administrativo. Princpios da Administrao Pblica.
Hierrquico.3.2 Administrao Pblica: Estado, Governo e Administrao. Organizao.
Descentralizao. Desconcentrao. Administrao Direta e Indireta. Autarquias. Fundaes Pblicas.
Empresas Pblicas. Sociedades de Economia Mista. Agncias Reguladoras. Agncias Executivas.3.3
Formas de Parceria com a iniciativa privada. A atividade de fomento. O Terceiro Setor. Organizaes
Sociais. Organizaes da Sociedade Civil de interesse pblico. Os contratos de Gesto. 3.4 Servio
Pblico: conceito, elementos, classificao, organizao. Interveno do Estado no domnio econmico.
Concesso, Permisso e autorizao de servio pblico. Lei n 8.987/96. Servios Pblicos estaduais.
Concesso e permisso dos servios pblicos Estaduais.3.5 Poder de Polcia: conceito e caractersticas;
polcia administrativa e polcia judiciria.3.6 Atos administrativos: conceito; atributos; elementos;
classificao; espcies; discricionariedade e vinculao; revogao e invalidao.3.7Controle da
Administrao Pblica: conceito; abrangncia, espcies.Controle Legislativo e Controle pelo Tribunal
deContas. 3.8 Licitao: conceito, princpios; modalidades, tipos, dispensa e inexigibilidade;
procedimentos; anulao e revogao; recursos administrativos. Contratos Administrativos:
caractersticas; elementos; formalizao; clusulas essenciais; durao, execuo, inexecuo e resciso.
Convnios e consrcios administrativos.3.9 Bens Pblicos: regime jurdico; classificao; concesso,
permisso e autorizao de uso; alienao.3.10 Servidores Pblicos: classificao de agentes pblicos;
regime jurdico dos servidores pblicos civis; cargo, emprego, funo pblica; provimento e vacncia;
sistema remuneratrio; acumulao de cargo, emprego e funo; direitos e vantagens; estabilidade ;
contratao por tempo determinado, regime previdencirio. Processo Administrativo Disciplinar.
Responsabilidade administrativa, civil e penal dos agentes Pblicos. Improbidade Administrativa. Lei n
8.429, de 02.06.1992.3.11 Responsabilidade extracontratual do Estado: caractersticas, elementos, causas
excludentes e atenuantes; responsabilidade por omisso; reparao do dano; direito de regresso; danos
morais. Responsabilidade do Estado por atos administrativos, jurisdicionais e legislativos.
4. DIREITO TRIBUTRIO
4.1. Direito Tributrio: conceito; relao com o Direito Financeiro e demais ramos do Direito; fontes.
4.2. Sistema Tributrio Nacional. 4.3 Tributos: conceito; natureza jurdica e espcies; impostos, taxas e
contribuies; emprstimo compulsrio; competncia tributria; limitaes ao poder de tributar. 4.4.
Legislao tributria: vigncia e aplicao; Interpretao e Integrao.4.5 Obrigao Tributria: fato
gerador; obrigao principal e acessria; sujeitos ativo e passivo; responsabilidade tributria. 4.6. Crdito
tributrio: lanamento tributrio (lanamento ex-officio e por homologao); suspenso, extino e
excluso; garantias e privilgios do crdito tributrio.4.7 Administrao Tributria: dvida ativa e
certides tributrias.4.8. Tributos estaduais e municipais: noes gerais. 4.9 Obrigaes tributrias
acessrias: Livros e documentos fiscais.
5.1. Direito Financeiro: conceito e objeto. Competncia legislativa: normas gerais e especficas. Lei n
4.320/64. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/00). 5.2 Oramento Pblico:
natureza jurdica; princpios; vedaes. Leis Oramentrias: Lei Oramentria Anual; Lei de Diretrizes
Oramentrias e Plano Plurianual. Crditos Adicionais. Processo Legislativo. 5.3. Receita Pblica:
Classificaes. Receitas originrias e derivadas; estgios; dvida ativa.5.4 Despesa Pblica: classificao;
estgios da despesa. Programao financeira. Regime contbil da despesa. Restos a pagar e despesas de
exerccios anteriores. Precatrios judiciais.5.5 Crdito Pblico: disciplina constitucional dos crditos e
29
emprstimos pblicos; classificao dos crditos pblicos; dvida pblica fundada, consolidada e
mobiliria. Competncia do Senado Federal sobre dvida pblica.
6.1. Sistema Constitucional de Aposentadoria do Servidor Pblico.6.2. Organizao e funcionamento dos
regimes prprios de previdncia social dos servidores pblicos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal
e dos Municpios, dos militares dos Estados e do Distrito Federal (Lei n 9.717/98 e Lei 10.887/04).6.3.
Emenda Constitucional n 41/03.
7. CONTABILIDADE PBLICA.
7.1 Conceito, objeto, objetivo. 7.2 Campo de atuao e caractersticas. 7.3 Legislao bsica. 7.4 Receitas
e despesas oramentrias e extra-oramentrias: conceito, classificao e estgios (aspectos contbeis).
7.5 Sistemas oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao: finalidade, composio,
escriturao, encerramento e apurao de resultado do exerccio financeiro, de acordo com a Lei
4.320/64. 7.6 levantamento e anlise dos balanos oramentrio, financeiro, patrimonial e demonstrao
das variaes patrimoniais exigidos pela Lei 4.320/64. 7.7 Relatrio Resumido da Execuo
Oramentria e Relatrio de Gesto Fiscal para Estados e Municpios exigidos pela Lei 101/00 (Lei de
Responsabilidade Fiscal). 7.8 Sistema Integrado de Administrao Financeira para Estados e Municpios
SIAFEM: conceito, objetivos, principais documentos.
8 CONTABILIDADE GERAL.
8.1 Princpios contbeis fundamentais (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela
Resoluo CFC n. 750/93, publicada no DOU de 31/12/93, Seo I, pg. 21.582). 7.2 Patrimnio:
componentes patrimoniais: ativo, passivo e situao lquida (ou patrimnio lquido). 7.3. Diferenciao
entre capital e patrimnio. 7.4 Equao fundamental do patrimnio. 7.5 Representao grfica dos estados
patrimoniais. 7.6 Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 7.7. Conta: conceito. Dbito,
crdito e saldo. Teorias, funo e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de resultado. 7.8 Apurao
de resultados. Controle de estoques e do custo das vendas. 7.9 Sistema de contas; plano de contas. 7.10
Provises em geral. 7.11 Escriturao. Conceito e mtodos. Lanamento contbil: rotina e frmulas.
Processo de escriturao. Escriturao de operaes financeiras. Escriturao de operaes tpicas. 7.12
Livros de escriturao: obrigatoriedade, funes, formas de escriturao. Erros de escriturao e suas
correes. 7.13 Sistema de partidas dobradas. 7.14 Balancete de verificao. 7.15 Balano patrimonial:
obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos grupos e subgrupos. 7.16 Classificao das contas.
Critrios de avaliao do ativo e do passivo. Levantamento do balano, de acordo com a Lei n. 6.404/76
(Lei das Sociedades por Aes). 7.17 Demonstrao do resultado do exerccio: estrutura, caractersticas e
elaborao, de acordo com a Lei n. 6.404/76. 7.18 Apurao da receita lquida. Apurao do lucro bruto
e do lucro lquido. Destinao do lucro: participaes, imposto de renda e absoro de prejuzos. 7.19
Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: forma de apresentao, de acordo com a Lei n.
6.404/76. 7.20 Transferncia do lucro lquido para reservas. Dividendo mnimo obrigatrio. 7.21 Capital
de giro: origens e aplicaes.
CARGO: BIBLIOTECRIO
CONHECIMENTO GERAL
1.LNGUA PORTUGUESA
1.1Ortografia oficial. 1.2Acentuao.1.3Flexo nominal e verbal.1.4Verbo.1.5Concordncia nominal e
verbal..1.6-Regncia nominal e verbal.1.7Pontuao.1.8 Interpretao de texto.
30
Constituio Estadual, artigos 29,30, 32 e 33.2.2 Lei Orgnica do Tribunal de Contas do Estado de
Pernambuco: Competncia artigos 2 ao 5; Jurisdio artigos 6 ao 9; Tomadas e Prestaes de
Contas artigos 19 e 20; Formalizao de Processos artigos 21 e 22; Contraditrio e Ampla Defesa
artigos 49 a 51; Formalizao das Deliberaes artigos 54 a 57; Do Julgamento em Tomadas e
Prestaes de Contas - artigos 58 a 69; Outras Deliberaes artigos 70 e 71; Recursos artigo 77;
Estrutura Organizacional artigos 100 ao 104.
3.1.Principais escolas e abordagens. Crise do modelo burocrtico e o movimento de reforma do Estado
pblica.3.2.Plano diretor da reforma do Estado.3.3Mudanas institucionais: Organizaes Sociais (OS),
Organizao Social de Interesse Pblico (OSCIP), Agncias Reguladoras e Agncias Executivas.
1.1 Fundamentos das Cincias da Informao. Pesquisa: conceitos. Metodologia da pesquisa cientfica.
Pesquisa bibliogrfica.1.2 Cincia da Informao: contexto na sociedade atual. Informao: conceitos
e tipologias. 1.3 Biblioteconomia, Arquivologia e Museologia: conceitos bsicos. Bibliotecrio:
legislao, formao e mercado de trabalho. O Moderno Profissional da Informao. tic a
profissional. 2.1Organizao e tratamento da informao. Controle bibliogrfico dos registros do
conhecimento. Representao descritiva e temtica: polticas, etapas, padres, princpios, processos e
produtos. 3.1Recursos e servios de informao. Normas tcnicas: tipologia, funes, aplicabilidade.
Organismos nacionais e internacionais de normalizao. Documentos tcnico-cientficos:
planejamento, elaborao e normalizao. 3.2Documentos eletrnicos: produo, armazenamento,
conservao e disseminao. tica e privacidade dos dados. 3.3Tecnologias da informao: redes de
informao eletrnicas e no eletrnicas; servios de proviso e acesso. Servio de informao em
bibliotecas pblicas e escolares: processo de referncia. Interao usurio versus bibliotecrio.A
entrevista de referncia. Bibliotecrio de referncia: funes. Educao de usurios. Informao
comunitria: gerao, comunicao e uso. 3.4 Fontes de informao: tipos, caractersticas e
aplicabilidade. 4.1Gesto de sistemas de informao. Administrao: conceitos e funes.
Administrao de recursos humanos, financeiros e materiais. Gesto de recursos informacionais:
organizao, preservao e manuteno dos suportes de informao. Ambiente fsico da unidade de
informao: organizao, preserva o, manuteno, controle e segurana. 4.2 Ergonomia: princpios e
funes. Norma Regulamentadora de Segurana e Sade do Trabalhador (NR17/Ergonomia- 117.0007) do Ministrio do Trabalho (Brasil): aplicabilidade s unidades de informao. 4.3 Gesto de
servios informacionais: fluxos e processos de trabalho. Controle e avaliao de servios de
informao. Informatizao em unidades de informao. Estudos de comunidades e de usurios como
base para o desenvolvimento de sistemas de informao.4.4 Pesquisa e desenvolvimento de colees:
polticas, processos de pesquisa, processo de seleo e aquisio. Marketing em sistemas de
informao: bibliotecas pblicas e escolares.
MARIA TERESA CAMINHA DUERE

Presidente da Comisso do Concurso
31

Edital Tce-Pe 2004

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TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DE PERNAMBUCO

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM

JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais.

CARGO 8: PROCURADOR CONSULTIVO DO TRIBUNAL DE CONTAS

4.7 Cumprir as determinaes deste edital.

(P 1) Avaliao Conhecimentos Bsicos

6.1.2 NVEL SUPERIOR PROCURADOR DO MINISTRIO PBLICO DE CONTAS E

i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas, na folha de texto

Produo cultural de autoria Livros de autoria exclusiva,

7.1Contabilidade Geral: conceito, noes bsicas, objeto, finalidade, usurios e funes.7.1.1

Hierrquico.3.2 Competncia legislativa em matria administrativa: normas gerais e especficas.3.3

9.1 Sistema Constitucional de Aposentadoria do Servidor Pblico.9.2 Organizao e funcionamento

CARGO: ANALISTA DE SISTEMAS

2. REDES DE COMPUTADORES E GERNCIA DE REDES

CARGO: ASSISTENTE TCNICO DE INFORMTICA E ADMINISTRAO

3.NOES DE DIREITO PBLICO

CARGO: PROCURADOR CONSULTIVO DO TRIBUNAL DE CONTAS

e Agncias Executivas.2.4Sistema Constitucional de Aposentadoria do Servidor Pblico.

CARGO: INSPETOR DE OBRAS PBLICAS

CARGO: AUDITOR DAS CONTAS PBLICAS

MARIA TERESA CAMINHA DUERE

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