Introduccin

Las instalaciones industriales incluyen una gran variedad de operaciones

de minera, transporte, generacin de energa, fabricacin y eliminacin de
desperdicios que tienen peligros inherentes y requieren un manejo cuidadoso.
El trabajador se ve rodeado de una serie de riesgos que si no se conocen o no
estn estudiados y evaluados, pueden desencadenar una alteracin a la salud.
Todos los trabajadores, sin excepcin, estn en mayor o menor medida expuestos
a los riesgos. La forma de evitarlos es actuando sobre los mismos. Para ello,
debemos conocer cules son los diferentes tipos de riesgos que nos podemos
encontrar en los lugares de trabajo, para despus hacerlos frente con la
implantacin de medidas preventivas.

La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con

condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan
desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participacin para la
mejora de las condiciones de salud y seguridad.

Riesgos Industriales para la salud (Riesgos fsicos)

Se denomina "Riesgo Industrial" a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la
potencialidad de causar un dao.
La prevencin de riesgos industriales es la disciplina que busca promover la seguridad
y salud de los trabajadores mediante la identificacin, evaluacin y control de los
peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, adems de fomentar el
desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos
derivados del trabajo.
Un factor de riesgo se entiende como la existencia de elementos, fenmenos,
ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir
lesiones o daos materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la
eliminacin y/o control del elemento agresivo.
Los riesgos fsicos son aquellos que dependen de las propiedades fsicas de los
cuerpos, y que pueden causar en una persona enfermedad fsica, mental,
accidentes o la muerte, tales como:

Ruido industrial
Temperaturas Extremas
Vibraciones
Control de ambiente
Iluminacin

1. Ruido Industrial
Se define ruido, como al sonido desagradable
o molesto, generalmente aleatorio que no
tiene componentes bien definidos; o bien es
todo sonido que causa molestias, interfiere
con el sueo, trabajo o que lesiona o daa
fsica o psicolgicamente al individuo, la flora,
la fauna y a los bienes de la nacin o de
particulares

1.1Fuentes de riesgo
Las principales fuentes del ruido son: la industria metalmecnica, el trnsito de
automotores, trnsito areo y la industria de la construccin
El lmite mximo permisible es de 85 Db para jornadas de 8 horas al da y
cuarenta a la semana.
1.2Efectos del ruido
a) Presbiacusia: Normalmente la sensibilidad auditiva disminuye con la edad,
este proceso es llamado presbiacusia. Por lo tanto al analizar los datos de
prdida de audicin se debe tener en cuenta los efectos de la edad.
Suele considerarse trastorno auditivo cuando los individuos comienzan a tener
dificultades para llevar una vida normal comprensin del habla).
b) Desplazamiento temporal del umbral (DUT): llamado tambin fatiga
auditiva.
La exposicin por periodos cortos a niveles excesivos produce una prdida
transitoria de la agudeza auditiva, cuyo grado y duracin depende de la
severidad, el tiempo, la susceptibilidad individual y el tipo de ruido.
c) Desplazamiento permanente del umbral (DPU): esta prdida inicia en la
banda de los 4.000 Hz, es de tipo neurosensorial y afecta por lo tanto la
conduccin area y la conduccin sea.
d) Prdida de audicin producida por exposicin al ruido industrial: lo
ms usual es el efecto causado por ruido prolongado, que produce
destruccin de las clulas ciliadas al rgano de corti
1.3 Prevencin y Control

Los riesgos derivados de la exposicin al ruido debern eliminarse en su origen o

reducirse al nivel ms bajo posible, teniendo en cuenta los avances tcnicos y la
disponibilidad
de
medidas
de
control
del
riesgo
en
su origen.
El ruido debe controlarse en tres niveles. La fuente, el medio y el receptor.
Estas son algunas medidas de control para ruido industrial en estos tres niveles:
En la fuente

Sustitucin de procesos, por ejemplo soldar en vez de remachar.

Reemplazo de mquinas ruidosas por otras modernas.

Reduccin de la transmisin sonora a travs de los slidos, mediante el uso

de montajes flexibles, secciones flexibles en caeras, acoplamientos flexibles
de ejes, secciones de tela en conductos y pisos de caucho.

Reduccin del ruido producido por flujo gaseoso, mediante silenciadores

Uso de amortiguadores en las piezas de las mquinas.

Mantenimiento preventivo de equipos y herramientas.

En el medio

Disminuir la transmisin del ruido a travs del aire, utilizando materiales

absorbentes tales como pantallas de caucho o corcho.

Uso de cabinas cuando existen varios focos de ruido. Mediante este

mtodo se puede encerrar al operario en una cabina construida con materiales
absorbentes, como fibra de vidrio, polietileno y corcho. Es preferible que estas
cabinas tengan forma octogonal para reducir el efecto sonoro producido por la
reflexin de las ondas sonoras.
Planificacin para disminuir los puestos de trabajo sometidos a ruido.
Elaborar los trabajos que ocasionen mayor ruido en las horas que hay
menos cantidad de personas expuestas.

En el receptor
Si han fracasado los sistemas de control en la fuente y en el medio, se recurrir al
uso de dispositivos protectores del odo. El xito de estos implementos depende
de la motivacin y la educacin que se d al trabajador, para promover su uso
correcto.

El equipo de proteccin personal recomendado para disminuir y evitar futuros

daos a la salud con dicho tipo de riesgo son:

Tapones con arco

Auriculares de proteccin
tapones

2. Temperatura
La respuesta del hombre a la temperatura ambiental,
depende primordialmente de un equilibrio muy
complejo entre su nivel de produccin de calor y su
nivel de prdida de calor.
La exposicin a temperaturas elevadas o abatidas en
el ambiente de trabajo, se considera un factor de
riesgo para la salud.

2.1 Fuentes de riesgo

Temperaturas extremas
Fundiciones
Aceras
Fbrica de ladrillos
Fbrica de cermica
Plantas de cemento
Hornos
Panaderas
Minas
Incendios (bomberos)
Lavanderas

Temperaturas abatidas
Trabajos del sector agrcola
Trabajadores del sector forestal
Trabajos en cmaras frigorficas
Trabajos relacionados con la
industria alimentaria

2.2 Efectos del riesgo

Los efectos a exposiciones a ambientes calurosos ms importantes son:
Golpe de calor: Se considera golpe de calor cuando la temperatura
corporal rebasa los 40 C. En la hipertermia el punto de ajuste hipotalmico

no cambia, pero la temperatura corporal sube superando los mecanismos

de regulacin de temperatura.

Desmayo: Es una breve prdida del conocimiento debido a una

disminucin del flujo sanguneo al cerebro. El episodio dura menos de un
par de minutos y usted se recupera de forma rpida y completa.

Deshidratacin: ocurre cuando el cuerpo no tiene tanta agua y lquidos

como debiera. Puede ser leve, moderada o grave, segn la cantidad de
lquido corporal que se haya perdido o que no se haya repuesto

Agotamiento

Los efectos de los ambientes muy fros son:

Hipotermia: es el descenso involuntario de la temperatura corporal por
debajo de 35 C (95 F)

Congelacin: Dao producido en un tejido orgnico por efecto del fro.

2.3 Control y Prevencin

Criterios preventivos bsicos para el calor:
1. Las instalaciones de salubridad y confort se ajustarn a aquello establecido a la
normativa vigente: dispondrn de ventilacin.
2. En situaciones trmicas extremas se limitar el tiempo de permanencia de estas
condiciones.
3. Se deber conocer cules son los perodos de actividad y reposo para evitar
exposiciones trmicamente agresivas.
4. Cuando la realizacin del trabajo lo requiera se propondr ropa especial que
dificulte el intercambio trmico.
5. El trabajador beber lquido antes de empezar a trabajar
6. Durante la jornada laboral deber ingerir lquido en pequeas cantidades
7. Se evitar la ingestin del alcohol y de bebidas excitantes.
8. Se establecern pautas de descanso en ambientes ms frescos.
Criterios preventivos bsicos para el fro.
1. Se distinguirn protecciones de tipo ambiental y de tipo personal.
2. Para las primeras, se dispondr de un acontecimiento climtico: calefaccin y/o
climatizacin.
3. Se utilizarn protecciones resistentes al fro y a la humedad.

4. El soporte calorfico deber de ser suficiente para compensar el gasto derivado

de la actividad y de las contracciones musculares.
2.4 Equipo de proteccin personal
Dependiendo del tipo de temperatura a la que se expongan los trabajadores
existen trajes, overoles, chamarras, guantes, botas y cascos. Dichos equipos
estn elaborados con materiales especiales resistentes al calor o fro.

4. Vibracin
Se puede definir como cualquier movimiento que hace el
cuerpo alrededor de un punto fijo.
El movimiento de un cuerpo en vibracin tiene dos
caractersticas:

Frecuencia: indicacin de velocidad.

Intensidad: amplitud de movimiento.

La transmisin de vibraciones al cuerpo y los efectos

sobre el mismo dependen mucho de la postura y no todos
los individuos presentan la misma sensibilidad.
Los efectos adversos se manifiestan normalmente en la
zona de contacto con la fuente vibracin, pero tambin puede existir una
transmisin importante al resto del cuerpo.

4.1 Fuentes de Riesgo

Oscilacin de equipos destinados a transporte, perforacin, abrasin,

sedimentacin.

Movimientos rotatorios o alternativos, motores de combustin interna,

superficies de rodadura de vehculos.

Vibracin de estructuras.

Herramientas manuales elctricas, neumticas, hidrulicas y en general las

asistidas mecnicamente y las que ocasionen golpes.

4.2 Efectos en el organismo

Traumatismos en la columna vertebral.

Dolores abdominales y digestivos.

Problemas de equilibrio.

Dolores de cabeza.

Trastornos en el sistema nervioso central

Mareos y vmito

Lesiones en la mueca

4.3 Prevencin y control

Disminucin del tiempo de exposicin.

Sistema de rotacin en los lugares de trabajo.

Sistema de pausa durante la jornada laboral.

Adecuacin de los trabajos a las diferencias individuales.

Minimizar la intensidad de las vibraciones.

Reducir las vibraciones entre las piezas de las mquinas y los elementos
que vayan a ser transformados.

Mejorar las irregularidades del terreno por donde circule el transporte

4.4 Equipo de proteccin personal contra la vibracin

Si no es posible reducir la vibracin, se debe recurrir al uso de equipos de
proteccin (guantes, cinturones, botas) que aslen la transmisin de vibraciones.
Al seleccionar estos equipos, hay que tener en cuenta su eficacia frente al riesgo,
educar a los trabajadores en su forma correcta de uso y establecer un programa
de mantenimiento y sustitucin.

5. Iluminacin
Se refiere al conjunto de dispositivos que se instalan para producir ciertos efectos
luminosos.

Con ella se pretende conseguir un nivel de iluminacin

adecuado al uso que se quiere dar al espacio iluminado, nivel
que depender de la tarea que los usuarios hayan de realizar.
Se debe tener en cuenta las siguientes consideraciones:
Tiene que ser suficiente y la necesaria para cada tipo de
trabajo.
Debe ser constante y uniformemente distribuida para
evitar la fatiga de los ojos, que deben acomodarse a la
intensidad variable de la luz.
Deben evitarse contrastes violentos de luz y sombra, y las oposiciones de
claro y oscuro.

5.1 Fuentes de riesgo

La mala iluminacin se puede encontrar en todas las reas laborales.
Algunos ejemplos de los lugares donde la mala calidad y distribucin de la luz
puede afectar en gran medida son:
Laboratorios donde se utilice cualquier tipo de microscopio, comparados
ptico u otro tipo de instrumento de medicin.
Cualquier trabajo que requiera una computadora
Trabajos relacionados con la distribucin y manejo de la luz
5.2 Efectos de la mala iluminacin
La escasa iluminacin en ocasiones puede ser causa de accidentes tanto leves
como graves para los trabajadores, debido a que no se puede percibir con claridad
y tampoco se puede reaccionar ante situaciones que representan un peligro
La falta de una buena iluminacin obliga en ocasiones a adoptar posturas
inadecuadas desde el punto de vista ergonmico.
En contraste de brillo y la distribucin espacial de la luminosidad, los
deslumbramientos y las imgenes residuales afectan a la agudeza visual.
Pasar mucho tiempo en zonas sin una iluminacin uniforme causa fatiga ocular y
puede dar lugar a una reduccin de la capacidad visual.
Los deslumbramientos constantes tambin producen fatiga visual y con el tiempo
dolores de cabeza, insatisfaccin, alteraciones de nimo, etc.
5.3 Prevencin y Control

Adecuar la cantidad y calidad de luz de acuerdo al trabajo que se va a

realizar: grado de exactitud requerido, detalles a tener en cuenta y duracin del
periodo de trabajo.

Utilizar al mximo la iluminacin natural, manteniendo los vidrios de

ventanas y de claraboyas completamente limpios.

Mantener el plan de mantenimiento de los artefactos de iluminacin que

incluya revisin peridica de los mismos y de las instalaciones elctricas, al
igual que el cambio oportuno de los focos y tubos fluorescentes que se
encuentren fundidos.

Pintar peridicamente las paredes empleando colores que tengan el

mximo porcentaje de reflectancia de la luz.

Mantener el valor de reflectancia recomendado para cada una de las reas

de la infraestructura del local y para los instrumentos de trabajo.

5.4 Equipo de Proteccin personal

Cubre gafas: Se usan frecuentemente sobre los anteojos ordinarios.

Lentes protectores: son sin proteccin lateral y pueden ser usados donde no
haya posibilidad de que salten partculas hacia un costado de la cara. Lo
recomendable es usar lentes con proteccin lateral para todos los usos en
la industria.
Proteccin Facial: El proteger los ojos y la cara de lesiones debido a agentes
fsicos y qumicos o radiaciones, es vital para
cualquier programa de seguridad ocupacional.

6. Control de ambiente
En la sociedad moderna donde los empleados
son uno de los activos ms importantes de una
empresa, el entorno es decisivo. Por lo tanto es
importante poder prever cualquier peligro para la
salud en el entorno laboral en forma temprana
para as evitar daos.
La higiene en el trabajo busca conservar y
mejorar la salud de los trabajadores en relacin
con la labor que realicen, y sta est influida por
tres grupos de condiciones:
1.- Condiciones ambientales de trabajo: Son las circunstancias fsicas que cobijan
al empleado en cuanto ocupa un cargo en la organizacin.

2.- Condiciones de tiempo: duracin de la jornada de trabajo, horas extras,

perodos de descanso, etc.
3.- Condiciones sociales: Son las que tienen que ver con el ambiente o clima
laboral (organizacin informal, estatus, etc.).
El medio de trabajo es el resultado de elementos como:
a) Progreso tecnolgico: procedimientos nuevos en los sistemas de trabajo, por
ejemplo, corte de metales con soplete de plasma.
b) Diversidad de equipos que producen: ruidos, exhalaciones de gas, etc.
c) Mtodos modernos de organizacin de trabajo, como uso de cadenas de
fabricacin en las que intervienen una serie de equipos y substancias nocivas.
d) Disposicin de plantas o distribucin, adaptando el elemento fsico de la fbrica
a las condiciones de las actividades productivas.
Todo influye en el medio de trabajo, cuyas caractersticas condicionan la actividad
laboral del individuo en gran parte
Ergonoma del trabajo
El diseo ergonmico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado
entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas
del trabajo. El objetivo final, es optimizar la productividad del trabajador y del
sistema de produccin, al mismo tiempo que garantizar la satisfaccin, la
seguridad y salud de los trabajadores.

Prevencin de riesgos laborales

Los siniestros laborales pueden deberse a condiciones medioambientales,
condiciones fsicas, condiciones del puesto de trabajo y condiciones derivadas del
sistema organizativo. Cada riesgo laboral lleva conexo un plan preventivo para
evitarlo o paliar su gravedad.
Riesgos de carcter medioambiental
Climatizacin
Contaminantes biolgicos
Contaminantes qumicos
Distancia al centro de trabajo
Iluminacin
Radiaciones
Ruidos
Ventilacin industrial

7. Medicina Ocupacional
La medicina ocupacional es una especializacin
mdica que se ocupa de estudiar como las
condiciones de trabajo pueden afectar la salud de
los trabajadores y la prevencin de estas
enfermedades.
El principal objetivo de un programa de Salud
Ocupacional es proveer de seguridad, proteccin
y atencin a los empleados en el desempeo de
su trabajo. Un programa de salud ocupacional
debe contar con los elementos bsicos para
cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen
informacin sobre las exposiciones de los trabajadores a travs de mediciones
higinicas y/o monitoreo biolgico, evaluacin mdica, la investigacin de los
accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgacin de las
normas para evitarlos.
La evaluacin mdica es parte fundamental del programa de salud ocupacional.
sta tiene como objeto determinar el estado de salud del empleado al momento de
su ingreso a la organizacin, durante su permanencia en la empresa y al salir de la
misma. Adicionalmente, brinda seguimiento a enfermedades ocupacionales.

Conclusin
La salud industrial se encarga del bienestar de los colaboradores es por eso que
se debe hacer frente a las fuertes exigencias del entorno laboral, ya que se
requieren organizaciones saludables capaces de funcionar de manera dinmica y
con la suficiente agilidad para ir al ritmo de los cambios de esta era de retos.
La salud organizacional puede ser enfocada desde una perspectiva amplia segn
la cual las organizaciones necesitan ellas mismas, es decir que deben estar sanas
y por su puesto su personal tambin debe ser gente sana para as desempear
sus funciones adecuadamente.
Para poder prevenir accidentes o factores que pongan en riesgo la salud de los
colaboradores, se necesita un control del ambiente ya que se busca conservar y
mejorar la salud de los empleados y de la empresa misma para que puedan
desempear bien sus labores.

Tambin en caso de que haya empleados que hubiesen sido afectados por los
diferentes factores de inseguridad industrial se necesita de la medicina
ocupacional ya que sus objetivos son mantener al trabajador en el mejor nivel de
salud.