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Switzerland, Germany, Austria, France, Luxembourg
Training Portfolio
{oUUID 1905} 2016
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This work is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 Unported license.
Contents
Bureautique
Adobe Acrobat . . . . . . . .
IBM Lotus . . . . . . . . . . .
MS Internet Explorer . . . . .
MS Office . . . . . . . . . . .
MS Office Access . . . . . . .
MS Office Communicator/Lync
MS Office Excel . . . . . . . .
MS Office InfoPath . . . . . .
MS Office OneNote . . . . . .
MS Office Outlook . . . . . .
MS Office Picture Manager . .
MS Office PowerPoint . . . .
MS Office Producer . . . . . .
MS Office Visio . . . . . . . .
MS Office Word . . . . . . . .
MS Outlook Express . . . . .
MS Paint . . . . . . . . . . . .
MS Windows . . . . . . . . .
OpenOffice . . . . . . . . . .
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326
329
Cursus
Cursus Bureautique . . . . .
Cursus Finance . . . . . . .
Cursus Gestion . . . . . . .
Cursus Infographie . . . . .
Cursus Support informatique
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Dveloppement
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(X)HTML . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 351
CSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 356
JavaScript . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 360
iii
jQuery/AJAX . . . . .
MS Windows . . . . .
PHP . . . . . . . . . .
SQL . . . . . . . . . .
V.B.A. (MS Office) . .
XML/XSL/XSD/DTD
XMLSpy . . . . . . .
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Divers
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Dactylographie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 408
Gestion
Communication . . .
Gestion de projets . .
MS Office Project . .
Ressources Humaines
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Ingnierie & Statistiques

Communication . . . . . .
COMSOL . . . . . . . . .
LaTeX 2e . . . . . . . . .
Maple . . . . . . . . . . .
MATLAB . . . . . . . . .
Minitab . . . . . . . . . .
R. . . . . . . . . . . . . .
SAS . . . . . . . . . . . .
SPSS . . . . . . . . . . . .
XLSTAT . . . . . . . . . .
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Multimdia
Adobe Illustrator . . . . . . . . . . . .
Adobe Photoshop . . . . . . . . . . . .
Adobe Photoshop Elements . . . . . . .
Macromedia Dreamweaver . . . . . . .
MS Office FrontPage (Expression Web )
MS Office Publisher . . . . . . . . . . .
MS Office SharePoint Designer . . . . .
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Normes
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ISO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 658
Serveurs
672
MS SharePoint Server . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 674
10 Systmes
737
iPad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 738
Linux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 740
MS Windows . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 742
iv
Table of Contents
Bureautique
Adobe Acrobat . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Annotation et rvision de contenus . . . . . .
Anmerkungen und Inhalts-revision . . . . . .
Adding comments and tracking changes . . .
Documents, brochures et rapports . . . . . .
Dokumente, Broschren und Berichte . . . .
Documents, handouts and reports . . . . . . .
Formulaires . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Formulare . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Forms . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
IBM Lotus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Nouveauts de la version 7.0 pour utilisateurs
New features in version 7.0 for users . . . . .
Messagerie . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Gestion du temps . . . . . . . . . . . . . . .
Messaging . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Gestion des bases pour utilisateurs . . . . . .
Nouveauts Lotus Domino Server 8 . . . . .
New features of Lotus Domino Server 8 . . .
MS Internet Explorer . . . . . . . . . . . . . . . .
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . .
MS Office . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Paramtres avancs de MS Office . . . . . . .
Neuheiten von MS Office 2007 Pro . . . . . .
New features in MS Office 2007 Professional
Neuheiten von MS Office 2010 Standard . . .
New features in MS Office 2010 Standard . .
Neuheiten MS Office 2010 Pro und Server . .
Nouveauts MS Office 2000 . . . . . . . . .
Neuheiten von MS Office 2007 Standard . . .
New features in MS Office 2007 Standard . .
Nouveauts MS Office 2007 Standard . . . .
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Nouveauts MS Office 2007 Pro . . . . . . .

Nouveauts MS Office 2002 Standard et Pro .
Nouveauts MS Office 2003 Standard et Pro .
Nouveauts MS Office 2010 Pro et Server . .
Nouveauts MS Office 2013 Pro . . . . . . .
Nouveauts MS Office Server 2007 . . . . .
MS Office Access . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Database modelling . . . . . . . . . . . . . .
tats (Rapports) . . . . . . . . . . . . . . . .
Rplication de donnes . . . . . . . . . . . .
Reports . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Fonctions de calcul et traitement . . . . . . .
Macros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Macros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Formulare . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Forms . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Modlisation de bases de donnes . . . . . .
Erstellen und verwalten der Tabellen . . . . .
Creating and managing tables . . . . . . . . .
Fondamentaux pour utilisateurs . . . . . . . .
Foundations for users . . . . . . . . . . . . .
Formulaires . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Abfragen . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Queries . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Cration et gestion des tables . . . . . . . . .
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Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . .
bersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
MS Office Excel . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Cration de modles de classeurs . . . . . . .
Formatage conditionnel . . . . . . . . . . . .
Erstellen von Arbeitsmappenvorlagen . . . .
Bedingte Formatierung . . . . . . . . . . . .
Create workbook templates . . . . . . . . . .
Conditional formatting . . . . . . . . . . . .
Cration et mise en page de tableaux simples
Create and format basic tables . . . . . . . .
Einfache Tabellen erstellen und bearbeiten . .
Importation et exportation des donnes . . . .
Importieren und exportieren der Daten . . . .
MS Query et SQL . . . . . . . . . . . . . . .
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Travail collaboratif et scurit . . . . . . . . .

MS Query und SQL . . . . . . . . . . . . . . .
Importing and exporting data . . . . . . . . . .
Power Map (Power BI) . . . . . . . . . . . . .
Power View (Power BI) . . . . . . . . . . . . .
Lists (database) . . . . . . . . . . . . . . . . .
Diagramme . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Gestion des listes et bases de donnes . . . . .
Graphiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Verwalten von Listen und Datenbanken . . . .
Charts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Les 100 fonctions essentielles de calcul . . . .
Die 100 Wesentliche Berechnungsfunktionen .
The top 100 essential functions . . . . . . . . .
Utilitaire danalyse de MS Excel . . . . . . . .
MS Excel Analyse Funktionen Add-in . . . . .
MS Excel Analysis Toolpack Add-in . . . . . .
PowerPivot (Power BI) . . . . . . . . . . . . .
DAX (Power BI) . . . . . . . . . . . . . . . .
Pivottabellen und Pivotdiagrammen . . . . . .
Tableaux et graphiques croiss dynamiques . .
Automatisation avec macros enregistres . . . .
Automatisierung mit aufgezeichneten Makros .
Automation with recorded macros . . . . . . .
PivotTables and PivotCharts . . . . . . . . . .
Cration de planifications . . . . . . . . . . . .
Erstellen von Planungstabellen . . . . . . . . .
Planning creation . . . . . . . . . . . . . . . .
Outils danalyse et daide la dcision . . . . .
Analyse et modlisation financire . . . . . . .
Finanzanalyse und Modellierung . . . . . . . .
MS Office InfoPath . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Les formulaires dentreprise . . . . . . . . . .
Formulaires InfoPath associs SharePoint . .
Unternehmensformular . . . . . . . . . . . . .
Verbindung mit SharePoint . . . . . . . . . . .
Formulaires et SmartForms avec JS et .Net . . .
Formulare und SmartForms mit JS und. Net . .
MS Office OneNote . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . .
berblick . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
MS Office Outlook . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Gestion des contacts . . . . . . . . . . . . . .
Managing contacts . . . . . . . . . . . . . . .
Publipostage (e-Mailing) . . . . . . . . . . . .
Outlook Web Access (OWA) . . . . . . . . . .
Gestionnaire de contacts professionnels (BCM)
Gestion du temps (agenda) . . . . . . . . . . .
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Time Management (calendar) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Messagerie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Mailsystem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Dveloppement de formulaires . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Development of forms . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
MS Office Picture Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
MS Office PowerPoint . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Cration de prsentations avec les assistants . . . . . . . . . . . .
Gestion des images, diagrammes et graphiques . . . . . . . . . .
Verwaltung der Bildern, Schematische Darstellung und Graphiken
Erstellen von Prsentationen mit Hilfe der Assistenten . . . . . . .
Creating presentations using wizards . . . . . . . . . . . . . . . .
Managing pictures, shapes and charts . . . . . . . . . . . . . . .
Mise en forme de paragraphes et tableaux . . . . . . . . . . . . .
Formatting paragraphs and tables . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Gestion des objets multimdias . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Animations et illustrations avances . . . . . . . . . . . . . . . .
Cration de modles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Creating complex animations and illustrations . . . . . . . . . . .
Managing multimedia objects . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Multimedia verwalten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Techniques professionnelles de prsentations . . . . . . . . . . .
Professionelle Prsentationstechniken . . . . . . . . . . . . . . .
Professional techniques of presentations . . . . . . . . . . . . . .
Utiliser efficacement un support de prsentation PowerPoint . . .
MS Office Producer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
MS Office Visio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Diagrammes de Gantt/PERT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Modlisation de processus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Organigrammes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Erstellen von Flussdiagrammen . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Organigramme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Process Modeling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Organizational charts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Fondamentaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Grundbasis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Foundation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Dessin technique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Technische Zeichnungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Agencement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Tableaux de bords et KPI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
MS Office Word . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Collaborative work . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Cration de lettres types . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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282
283
Gestion des images et illustrations . . . . . . .

Cration et mise en forme de tableaux . . . . .
Verwaltung der Bilder und der Illustrationen . .
Tabellen erstellen und formatieren . . . . . . .
Standardbriefe erstellen . . . . . . . . . . . . .
Creating business letters . . . . . . . . . . . .
Managing pictures and shapes . . . . . . . . .
Table creation and formatting . . . . . . . . . .
Publipostage . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Serienbrief . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Techniques pour la cration de livres . . . . . .
Mail merge . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Book processing . . . . . . . . . . . . . . . . .
Mise en forme de paragraphes et listes . . . . .
Formatting paragraphs and lists . . . . . . . . .
Cration de publications complexes . . . . . .
Erstellen von Design Dokumenten . . . . . . .
Modles de documents et formulaires . . . . .
Dokumentvorlagen und Formularen . . . . . .
Creating design documents . . . . . . . . . . .
Templates and Forms . . . . . . . . . . . . . .
Travail en groupe . . . . . . . . . . . . . . . .
Cration de longs documents . . . . . . . . . .
Erstellen von umfangreichen Dokumenten . . .
Creation of long documents . . . . . . . . . . .
MS Outlook Express . . . . . . . . . . . . . . . . .
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . .
MS Paint . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . .
Overview . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
MS Windows . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Devenir indpendant avec un PC/MS Windows
OpenOffice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Migration de MS Office OpenOffice . . . . .
Nouveauts OpenOffice 3.0 pour utilisateurs . .
Skype . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Skype Entreprise . . . . . . . . . . . . . . . .
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329
Cursus
Cursus Bureautique . . . . . . . . . . . . .
MS Office System Ready . . . . . . .
MS Office Mtier . . . . . . . . . . .
Cursus dassistant(e) administratif(ve)
Cursus Finance . . . . . . . . . . . . . . .
Finance quantitative . . . . . . . . . .
Bases de la finance dentreprise . . . .
Cursus Gestion . . . . . . . . . . . . . . .
Bases de la gestion de projets . . . . .
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ix
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Ingnierie de la gestion de projets .

Cursus Infographie . . . . . . . . . . . .
Bases en infographie . . . . . . . .
Cursus Support informatique . . . . . . .
Technicien Service Desk 1er Niveau
Service Desk analyst 1st level . . .
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Dveloppement
(X)HTML . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Fondamentaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Grundbasis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Foundations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
CSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Notions de base . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Grundbasis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Advanced features . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
JavaScript . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Initiation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
jQuery/AJAX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Principes fondamentaux . . . . . . . . . . . . . . . . . .
MS Windows . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
VBScript . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
PHP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Cration de sites dynamiques . . . . . . . . . . . . . . .
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
SQL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Fondamentaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Avanc . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
V.B.A. (MS Office) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Utilisation des objets et vnements V.B.A./ODBC Visio
Utilisation des objets et vnements V.B.A. Access . . .
Utilisation des objets et vnements V.B.A. Word . . . .
Utilisation des objets et vnements V.B.A. Project . . .
Objekte und Ereignisse in Word V.B.A. verwenden . . .
Using objects and events in V.B.A. Word . . . . . . . . .
Using objects and events in V.B.A. Access . . . . . . . .
V.B.A. pour MS Office . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Utilisation des objets et vnements V.B.A. Excel . . . .
Fondamentaux de V.B.A. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Die Grundbasis von Visual Basic fr Applikationen . . .
Objekte und Ereignisse in Excel V.B.A. verwenden . . .
V.B.A. Foundations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Using objects and events in V.B.A. Excel . . . . . . . .
Utilisation dADO V.B.A. Access . . . . . . . . . . . .
Algorithmique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Applications de gestion de donnes V.B.A. . . . . . . . .
Anwendungen fr die Datenverwaltung mit V.B.A. . . .
XML/XSL/XSD/DTD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404

XMLSpy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 406
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 406
4
Divers
407
Dactylographie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 408
Dactylographie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 408
Gestion
Communication . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Communication Scientifique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Gestion de projets . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Introducing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Cration dentreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
lment de gestion de projets pour ingnieurs et scientifiques . . . . . . . .
Fondamentaux de @Risk (Palisade) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Statistics for MBA, EMBA, CFA and PMP . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Statistiques pour MBA, EMBA, CFA et PMP . . . . . . . . . . . . . . . .
@Risk (Palisade) Foundations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Modlisation, optimisation, maintenance et analyse statistique de processus
Analyse et modlisation financire et temporelle de projets . . . . . . . . .
Business Intelligence et techniques statistiques . . . . . . . . . . . . . . .
Business Intelligence und Statistik Techniken . . . . . . . . . . . . . . . .
Identification et matrise des risques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Risikomodelierung und -simulation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Tableaux de bords et KPI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Techniques quantitatives de gestion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
MS Office Project . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Suivi (Monitoring) de projets . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Audit de projets . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Projekt verwaltung (Monitoring) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Resource Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Project Monitoring (Tracking) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Reporting . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Reporting . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Planification . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Planung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Gestion des ressources . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Verwaltung der Ressourcen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Project planning . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Modlisation du risque . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Gestion budgtaire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Suivi, reporting et gestion multiprojets . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ressources Humaines . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ingnierie de la formation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Statistiques pour Ressources Humaines . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
xi
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473
Communication . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 476
Statistiques pour Marketeurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 476
COMSOL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 478
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 478
LaTeX 2e . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 480
Rdaction de documents scientifiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 480
Writing scientific papers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 483
Maple . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 486
Ingnierie et physique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 486
MATLAB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 487
Fundamentals . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 487
Toolbox Database . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 489
Fondamentaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 490
Toolbox Base de donnes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 492
Analytics . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 493
Charts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 495
Toolbox Compiler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 497
Scripting . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 498
Scripting . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 500
Analyse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 502
Graphiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 504
Toolbox Statistics . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 506
Toolbox Optimization . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 509
Toolbox Finance & Econometrics . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 510
Industrial Vision/Computer Vision (Image Processing Toolbox) . . . . . . . . . 514
Data Mining . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 516
Toolbox Statistiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 518
Toolbox dOptimisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 521
Toolbox Finance & conomtrie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 522
Minitab . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 526
Manipulation de donnes et statistiques lmentaires . . . . . . . . . . . . . . 526
Data manipulation and elementary statistics . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 528
Analyse de sries temporelles (chronologiques) . . . . . . . . . . . . . . . . . 530
Contrle et analyse qualit (Six Sigma) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 532
Statistique infrentielle et tests dhypothses paramtriques et non paramtriques 534
Parametric and Nonparametric inferential statistics and hypothesis tests . . . . 537
Plans dexprience . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 540
Design Of Experiments (DoE) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 542
R . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 544
Fondamentaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 544
Foundations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 547
Graphiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 550
Scripting . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 553
Charts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 555
Contrle et analyse qualit (Six Sigma) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 559
Quality Control . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 561
Statistique infrentielle et tests dhypothses paramtriques . . . . . . . . . . . 563
xii
Statistique infrentielle et tests dhypothses non-paramtriques . . . . .

Techniques de Rgressions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Data Mining & Text Mining . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Plans dexprience . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Analyse de sries temporelles (chronologiques) . . . . . . . . . . . . . .
Inferential Statistics and Paramatric Hypothesis Tests . . . . . . . . . . .
Non-Paramatric Hypothesis Tests . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Regression Techniques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Data Mining & Text Mining . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Time Series Analysis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Finance quantitative . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
SAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Foundations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
SAS Enterprise Guide . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
SPSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Fondamentaux de la manipulation de donnes et statistiques lmentaires
Foundations of data manipulations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
XLSTAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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598
598
Multimdia
Adobe Illustrator . . . . . . . . . . . . . . .
3D . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Diagrammes (Graphes) . . . . . . . . .
Fondamentaux . . . . . . . . . . . . . .
Grundbasis . . . . . . . . . . . . . . .
Foundations . . . . . . . . . . . . . . .
Traitement et conception dillustrations
Hyperralisme . . . . . . . . . . . . . .
Adobe Photoshop . . . . . . . . . . . . . . .
Concepts et utilisation du scanner . . .
Concepts and use of the scanner . . . .
Retouche beaut . . . . . . . . . . . . .
Dtourage dimages . . . . . . . . . . .
Bildauschnitt . . . . . . . . . . . . . .
Impression couleur . . . . . . . . . . .
Filtres . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Filter . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Clipping Images . . . . . . . . . . . . .
Fondamentaux . . . . . . . . . . . . . .
Grundbasis . . . . . . . . . . . . . . .
Foundations . . . . . . . . . . . . . . .
Traitement et photomontage dimages .
Bildverarbeitung und Fotomontagen . .
Image Processing . . . . . . . . . . . .
Adobe Photoshop Elements . . . . . . . . . .
Vue densemble . . . . . . . . . . . . .
Macromedia Dreamweaver . . . . . . . . . .
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629
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634
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636
638
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Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
MS Office FrontPage (Expression Web ) . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Cration de formulaires simples . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Insertion de composants FrontPage . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Cration de pages web simples . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Erstellen von einfachen Web-Seiten . . . . . . . . . . . . . . . . .
MS Office Publisher . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Diffrences entre MS Office Word et MS Office Publisher . . . . . .
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Overview . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
MS Office SharePoint Designer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Personnalisation de SharePoint avec SharePoint Designer/FrontPage
Personalisierung von MOSS mit SharePoint Designer/FrontPage . .
8
Normes
ISO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Normes Internationales pour le dessin technique . . . . . . . . .
Normes Internationales pour ladministration dentreprise . . . .
Normes Internationales pour un systme de gestion de la qualit
Normes Internationales pour les cartes de contrles de la qualit
Normes Internationales pour la gestion des risques . . . . . . .
Normes Internationales pour ltalonnage et la reproductabilit .
Normes Internationales pour les analyses statistiques . . . . . .
Normes Internationales pour le contrle par chantillonnage . .
Serveurs
MS SharePoint Server . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Fondamentaux pour utilisateurs . . . . . . . . . . . . . . . . .
Gestion du My Site . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Sicherheitsverwaltung von Benutzer, Gruppen und Audienzen
Managing users, security groups and audience . . . . . . . . .
Business Intelligence . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Utilisation et personnalisation de la recherche . . . . . . . . .
Grundbasis fr Benutzer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Foundation for users . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Utilisation, personnalisation et gestion des Web Parts . . . . .
Web Parts - Gebrauch, Personalisierung und Verwaltung . . .
Gestion des utilisateurs, groupes de scurit et audiences . . .
Publication . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Business Intelligence . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Gestions des bibliothques (gestion documentaire) . . . . . .
Erstellen und benutzen der Workflow . . . . . . . . . . . . . .
Nouveauts SharePoint Server 2007 pour utilisateurs . . . . .
New features of SharePoint Server 2010 for end-users . . . . .
New features of SharePoint Server 2013 for end-users . . . . .
Prsentation de SharePoint pour les dcideurs . . . . . . . . .
xiv
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697
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702
704
707
709
712
715
Gestion de projets collaboratifs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Modles de sites SharePoint . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
bersicht fr Informatiker . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Cration et gestion des Workflow . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Overview for IT professional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Administration de sites ou de collections de sites . . . . . . . . . . . .
Gestion des listes (gestion des donnes non-documentaires) . . . . . . .
Die Verwaltung der Listen, Dokumentbibliotheken und Arbeitsbereiche
Interoprabilit entre WSS, MOSS et MS Office . . . . . . . . . . . . .
10 Systmes
iPad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
iPad pour lentreprise . . . . . . . . . . . . . . . .
Linux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Scientific Linux . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
MS Windows . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Neuheiten von MS Windows XP fr Benutzer . . .
Nouveauts de MS Windows XP pour utilisateurs .
Nouveauts de MS Windows 7 pour utilisateurs . .
New features of MS Windows 7 for users . . . . .
Nouveauts de MS Windows 8 pour utilisateurs . .
Nouveauts de MS Windows 10 pour utilisateurs .
Nouveauts de MS Windows Vista pour utilisateurs
Neuheiten von MS Windows Vista fr Benutzer . .
Initiation linformatique . . . . . . . . . . . . . .
Gestion efficace des fichiers . . . . . . . . . . . .
Effiziente Verwaltung der Dateien . . . . . . . . .
Managing files & folders . . . . . . . . . . . . . .
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762
Bureautique
Contents
Adobe Acrobat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Annotation et rvision de contenus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Anmerkungen und Inhalts-revision . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Adding comments and tracking changes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Documents, brochures et rapports . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
10
Dokumente, Broschren und Berichte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
12
Documents, handouts and reports . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
14
Formulaires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
16
Formulare . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
18
Forms . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
19
IBM Lotus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
20
Nouveauts de la version 7.0 pour utilisateurs . . . . . . . . . . . . . . . . .
20
New features in version 7.0 for users . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
21
Messagerie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
22
Gestion du temps . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
24
Messaging . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
25
Gestion des bases pour utilisateurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
27
Nouveauts Lotus Domino Server 8 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
28
New features of Lotus Domino Server 8 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
29
MS Internet Explorer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
31
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
31
MS Office . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
33
Paramtres avancs de MS Office . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
33
Neuheiten von MS Office 2007 Pro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
35
New features in MS Office 2007 Professional . . . . . . . . . . . . . . . . .
38
Neuheiten von MS Office 2010 Standard . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
40
1. Bureautique
New features in MS Office 2010 Standard . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
44
Neuheiten MS Office 2010 Pro und Server . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
47
Nouveauts MS Office 2000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
50
Neuheiten von MS Office 2007 Standard . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
52
New features in MS Office 2007 Standard . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
56
Nouveauts MS Office 2007 Standard . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
59
Nouveauts MS Office 2007 Pro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
63
Nouveauts MS Office 2002 Standard et Pro . . . . . . . . . . . . . . . . . .
66
Nouveauts MS Office 2003 Standard et Pro . . . . . . . . . . . . . . . . . .
69
71
Nouveauts MS Office 2010 Pro et Server . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
74
77
Nouveauts MS Office 2013 Pro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
80
Nouveauts MS Office Server 2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
82
MS Office Access . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
84
Database modelling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
84
tats (Rapports) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
85
Rplication de donnes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
87
Reports . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
88
Data replication . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
90
Fonctions de calcul et traitement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
91
Macros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
93
Calculation and processing functions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
95
Macros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
96
Formulare . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
98
Forms . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100
Modlisation de bases de donnes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
Erstellen und verwalten der Tabellen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104
Creating and managing tables . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
Fondamentaux pour utilisateurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106
Foundations for users . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107
Formulaires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109
Abfragen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111
Queries . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113
Cration et gestion des tables . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115
Gestion de la scurit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117
Requtes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118
Optimisation de bases de donnes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120
MS Office Communicator/Lync . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121
2/764
isoz@sciences.ch
1. Bureautique
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121
bersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123
MS Office Excel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124
Cration de modles de classeurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124
Formatage conditionnel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126
Erstellen von Arbeitsmappenvorlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127
Bedingte Formatierung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128
Create workbook templates . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129
Conditional formatting . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131
Cration et mise en page de tableaux simples . . . . . . . . . . . . . . . . . 132
Create and format basic tables . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134
Einfache Tabellen erstellen und bearbeiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136
Importation et exportation des donnes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138
Importieren und exportieren der Daten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140
MS Query et SQL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141
Travail collaboratif et scurit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142
MS Query und SQL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143
Importing and exporting data . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144
Power Map (Power BI) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146
Power View (Power BI) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148
Lists (database) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 150
Diagramme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151
Gestion des listes et bases de donnes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152
Graphiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154
Verwalten von Listen und Datenbanken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 156
Charts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 158
Les 100 fonctions essentielles de calcul . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160
Die 100 Wesentliche Berechnungsfunktionen . . . . . . . . . . . . . . . . . 162
The top 100 essential functions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 164
Utilitaire danalyse de MS Excel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 166
MS Excel Analyse Funktionen Add-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 168
MS Excel Analysis Toolpack Add-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170
PowerPivot (Power BI) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172
DAX (Power BI) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 174
Pivottabellen und Pivotdiagrammen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 176
Tableaux et graphiques croiss dynamiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177
Automatisation avec macros enregistres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179
Automatisierung mit aufgezeichneten Makros . . . . . . . . . . . . . . . . . 180
Automation with recorded macros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 181
isoz@sciences.ch
3/764
1. Bureautique
PivotTables and PivotCharts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182
Cration de planifications . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183
Erstellen von Planungstabellen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185
Planning creation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186
Outils danalyse et daide la dcision . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187
Analyse et modlisation financire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189
Finanzanalyse und Modellierung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191
MS Office InfoPath . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
Les formulaires dentreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
Formulaires InfoPath associs SharePoint . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195
Unternehmensformular . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 197
Verbindung mit SharePoint . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 199
Formulaires et SmartForms avec JS et .Net . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 201
Formulare und SmartForms mit JS und. Net . . . . . . . . . . . . . . . . . . 202
MS Office OneNote . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203
berblick . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207
MS Office Outlook . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 209
Gestion des contacts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 209
Managing contacts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 211
Publipostage (e-Mailing) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 212
Outlook Web Access (OWA) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 213
Gestionnaire de contacts professionnels (BCM) . . . . . . . . . . . . . . . . 214
Gestion du temps (agenda) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216
Zeitverwaltung (Kalendar) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218
Time Management (calendar) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 219
Messagerie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 220
Mailsystem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 222
Messaging . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 224
Dveloppement de formulaires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 226
Development of forms . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 227
MS Office Picture Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 228
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 228
MS Office PowerPoint . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 230
Cration de prsentations avec les assistants . . . . . . . . . . . . . . . . . . 230
Gestion des images, diagrammes et graphiques . . . . . . . . . . . . . . . . 232
Verwaltung der Bildern, Schematische Darstellung und Graphiken . . . . . . 234
Erstellen von Prsentationen mit Hilfe der Assistenten
. . . . . . . . . . . . 235
Creating presentations using wizards . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 236
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1. Bureautique
Managing pictures, shapes and charts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 238
Mise en forme de paragraphes et tableaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239
Formatting paragraphs and tables . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 240
Gestion des objets multimdias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 241
Animations et illustrations avances . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 242
Cration de modles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243
Creating complex animations and illustrations . . . . . . . . . . . . . . . . . 245
Managing multimedia objects . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 246
Multimedia verwalten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 247
Techniques professionnelles de prsentations . . . . . . . . . . . . . . . . . 248
Professionelle Prsentationstechniken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 250
Professional techniques of presentations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 252
Utiliser efficacement un support de prsentation PowerPoint . . . . . . . . . 253
MS Office Producer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 254
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 254
MS Office Visio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 255
Diagrammes de Gantt/PERT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 255
Modlisation de processus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 257
Organigrammes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259
Erstellen von Flussdiagrammen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261
Organigramme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 263
Process Modeling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 265
Organizational charts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 267
Fondamentaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 269
Grundbasis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 271
Foundation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 273
Dessin technique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 275
Technische Zeichnungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 277
Agencement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 278
Tableaux de bords et KPI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 280
MS Office Word . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 282
Collaborative work . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 282
Cration de lettres types . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 283
Gestion des images et illustrations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 285
Cration et mise en forme de tableaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 287
Verwaltung der Bilder und der Illustrationen . . . . . . . . . . . . . . . . . . 289
Tabellen erstellen und formatieren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 290
Standardbriefe erstellen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 291
Creating business letters . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 293
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1. Bureautique
Managing pictures and shapes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 294
Table creation and formatting . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 296
Publipostage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 297
Serienbrief . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 298
Techniques pour la cration de livres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 299
Mail merge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 301
Book processing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 302
Mise en forme de paragraphes et listes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 303
Formatting paragraphs and lists . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 305
Cration de publications complexes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 307
Erstellen von Design Dokumenten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 308
Modles de documents et formulaires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 309
Dokumentvorlagen und Formularen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 310
Creating design documents . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 311
Templates and Forms . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 312
Travail en groupe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 313
Cration de longs documents . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 314
Erstellen von umfangreichen Dokumenten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 316
Creation of long documents . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 318
MS Outlook Express . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 320
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 320
MS Paint . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 322
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 322
Overview . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 323
MS Windows . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 324
Devenir indpendant avec un PC/MS Windows . . . . . . . . . . . . . . . . 324
OpenOffice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 326
Migration de MS Office OpenOffice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 326
Nouveauts OpenOffice 3.0 pour utilisateurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . 327
Skype . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 329
Skype Entreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 329
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1. Bureautique
ADOBE ACROBAT
Adobe Acrobat
Annotation et rvision de contenus
ID: 327
Objectif: Apprendre aux utilisateurs utiliser nimporte quel contenu lectronique au format
PDF (images, maquettes, dessins, documents, prsentations...) pour rviser, corriger ou annoter
et partager linformation.
Audience: Toute personne en entreprise ayant rviser, tudier ou corriger des documents.
Prrequis: Connaissances de lenvironnement MS Windows et de lExplorateur MS Windows.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur de petits exemples improviss par le
formateur et adapts au mtier des apprenants. La formation est 100% base sur la pratique.
Dure suggre: 0.5 jour(s)
Tarif/jour: 250 CHF (support de cours non-inclus)
Programme dtaill:
Introduction
Explication sur les possibilits, buts et limites des commentaires
Activation des barres doutils de Commentaire
Insertion de commentaires et marquage de texte, vidos, images, etc.
Utilisation de longlet Commentaires pour filtrages, regroupement et validation
Envoi dun PDF par e-mail pour rvision avec Package Commentaires (si e-mail install)
Cration de tampons personnaliss
Fusion des commentaires
Export/Import de commentaires vers/depuis MS Word
Impression des commentaires
Proprits avances des commentaires
Modification de la couleur du texte de commentaire (Ctrl+E)
Comparaison de documents normaux
Comparaison de documents signs
Conclusion
Reconnaissance: Une attestation sera remise chaque apprenant une fois la formation termine, pour
autant que cette dernire ait t suivie raison de 80% au minimum.
Mots-clefs: adobe acrobat, gestion des commentaires, rvision de documents, adobe reader, formation acrobat
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ADOBE ACROBAT
1. Bureautique
Anmerkungen und Inhalts-revision

ID: 356
Inhalt: Das Ziel dieser Ausbildung ist, dass die Teilnehmer lernen wie man die PDFDokumente (Bilder, Tabellen, Broschren, Zeichnungen, Dokumente, Prsentationen, etc.)
berprft, korrigiert oder mit Anmerkungen und Informationen austauscht.
Zielgruppen: MS Office Anwender die oft Dokumente berprfen und korrigieren mssen.
Voraussetzungen: Kenntnisse von MS Windows und MS Windows Explorer.
Methodik/Didaktik: Diese Ausbildung basiert auf kleinen improvisierten Beispielen und werden dem Ttigkeitsbereich des Teilnehmers angepasst.
Vorschlagene Dauer: 0.5 Tag(e)
Preis/Tag: 250 CHF (Kursunterlage nicht Inklusiv)
Detaillierte Kursprogramm:
Einfhrung
Erklrung der Mglichkeiten, Ziele und Grenzen von Kommentare
Aktivierung der Kommentar Symbolleiste
Einfgen von Kommentaren, Lesezeichen, Videos und Bilder
Nutzung des Bookmark-Kommentare fr Filtersysteme, Bndelung und Validierung
Versand von PDF-Revision mit Package Kommentare
Erstellen von benutzerdefinierten Puffer
Verknpfungen erstellen
Export / Import von Anmerkungen zu / von MS Word
Kommentare drucken
Erweiterte Kommentare
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: PDF-Dokumente erstellen und publizieren , 160 Seiten

Annerkung: Jeder Kursteilnehmer erhlt am Ende des Kurses ein Zertifikat (Voraussetzung ist eine Mindestprsenzzeit von 80%).
Schlsselwrters: adobe acrobat kurse, verwaltung der kommentare, berprfung von dokumenten, adobe reader, revision
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1. Bureautique
ADOBE ACROBAT
Adding comments and tracking changes

ID: 738
Goal: Users learn to track changes on every PDF file type (images, plans, drawings, documents,
slideshows...). They also learn how to insert comments, note or share the information.
Audience: Users needing to work on PDF files, needing to make modifications, insert comments or learn by taking notes on the document.
Prerequisites: Control MS Windows environment.
Pedagical Method: Training based on short application examples adapted to trainees business
Suggested Duration: 0.5 day(s)
Price/day: 250 CHF (book not included)
Detailed Training Program:
Introduction
Introducing comments: how to use them, be efficient with comment insertion
Activate Comments toolbar
Insert comments and highlight text, poictures, videos, images...
Using the comments bookmark for filtering, grouping and validation
Sending pdf file for revision with the comments package
Creating personal stamps
Merging comments
Importing/exporting comments from/to MS Word
Comments advanced Properties
Modifying comments font color (CTRL+E)
Printing comments
Training Conclusion
Acknowledgment: A certificate will be awarded to each participant who has attended at least 80% of the
training.
Tags: adobe, acrobat, adobe acrobat, comments, revision, revising, track changes, changes, notes, study, acrobat training
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ADOBE ACROBAT
1. Bureautique
Documents, brochures et rapports

ID: 31
Objectif: tre capable de transformer, protger, publier des documents divers (rapports,
manuels, brochures, etc.) au format Acrobat PDF de manire professionnelle et dynamique.
Audience: Toute personne dans lentreprise ayant communiquer des documents, rapports,
brochures et formulaires statistiques ou dynamiques au sein de lentreprise.
Prrequis: Matrise de lenvironnement MS Windows (en particulier lexplorateur)
Mthode pdagogique: Cette formation est base 90% sur de la pratique avec des exemples
imposs par le formateur.
Dure suggre: 2 jour(s)
Programme dtaill:
Introduction
Ce que Acrobat ne fait pas
Diffrences entre Acrobat Standard, Pro et Suite (Extended)
Mises jour et problmes de compatibilit avec MS Office
Manipulation dun fichier PostScript
Impression (ou visualisation) du PS ct client
Utilisation du Distiller (publication en masse)
Options et configuration avance du Distiller
Interface dAdobe Acrobat
Diffrences entre Adobe Acrobat et Adobe Reader (et des versions)
Installation de limprimante PDF
Option de zoom et navigation dans un document PDF
Utilisation de loutil de recherche
Cration dun PDF partir de PDF Writer et optimisation
Dfinition des proprits du document et options daccessibilit
Proprits de configuration de limprimante PDF Writer
Export dun PDF vers dautres formats de fichiers
Compilation dune table des matires partir de MS Word (PDF Maker)
Cration dun PDF dun classeur MS Excel entier partir du menu Acrobat
Cration dun PDF partir de MS Visio et Outlook et spcificits
Activation des zones sensibles pour les PDF (hyperliens, rfrences)
Protection dun document pour les modifications et signatures
Fusion de documents
Extraction, insertion, suppression, et rotation de pages
Insertion dun filigrane et den-ttes et pieds de pages dans Adobe Acrobat
Dcouverte des onglets de signets et de pages
Insertion simple de commentaires et marquage de texte, vidos, images, etc.
Cration darticles
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1. Bureautique
ADOBE ACROBAT
Utilisation des PDF pour les prsentations PowerPoint (plein cran, effets de transitions)
Cration de catalogues dindex
Utilisation de lOrganizer et des Portfolio
Transformation dun PDF ou tout autre fichier en PDF/A ou PDF/E avec authentification
Petites modifications avec loutil Texte, Machine crire ou TouchUp
Utilisation des outils de biffure pour garantir le masquage dune information
Utilisation du contrle en amont pour la conformit avec les normes
Conclusion
Support de cours: Adobe Acrobat 8 , 525 pages , ditions Adobe

Mots-clefs: formation, acrobat, adobe, adobe acrobat, adobe reader, document, brochure, rapport, pdf, portable document file, table des
matires, dynamique, formation acrobat
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ADOBE ACROBAT
1. Bureautique
Dokumente, Broschren und Berichte

ID: 275
Inhalt: Die Techniken, Werkzeuge und Adobe Acrobat-Mglichkeiten fr die professionelle,
sichergestellte und dynamische Schaffung von PDF-Dokumente, fr die Lektre, den Ausdruck
oder die Revisionsarbeiten kennenlernen.
Zielgruppen: Der Teilnehmer muss die wesentlichen Funktionen von MS Windows gut kennen, und im Rahmen der Schaffung von PDF aus MS Word, MS Outlook oder MS Visio, eine
gute Kenntnisse diese Software haben.
Voraussetzungen: Beherrschung von MS Windows (insbesondere Windows Explorer).
Vorschlagene Dauer: 1 Tag(e)
Einfhrung
Erstellung und verwaltung von PostScript Dateien
Benutzung und Konfiguration von Distiller (fr die breitangelegte Verffentlichung)
Die Unterschiede zwischen Adobe Acrobat und Adobe Reader
Navigation in einem PDF-Dokument (sichtliche und auditive Lektre, Zoom, Registern,
usw.)
Benutzung des basis und fortgeschrittenen Suchwerkzeugen
Schaffung eines einfachen PDF vom PDF-Drucker
Definition der Eigenschaften eines PDF-Dokument und Zugangsoptionen (Schutz)
Eigenschaften der Konfiguration des PDF-Druckers
Export eines PDF in andere Dateiformate
Kompilation eines Inhaltsverzeichnisses ab MS Word (PDF Maker)
Aktivierung der empfindlichen Zonen fr die PDF (Hyperlinks, Referenzen, usw.)
Fusion von PDF-Dokumenten + Extraktion, Einfgung, Lschung und Seitenumdrehung
Einfgung von Filigranen sowie Kopf und Fusszeilen
Kommentareinfgung und Markierung von Text, Videos, Bildern, Artikeln, etc.
Benutzung der PDF fr die MS PowerPoint Vorstellungen (voller Bildschirm, bergangswirkungen) und die MS Visio Ebene sowie MS Outlook
Kurszusammenfassung

Schlsselwrters: adobe acrobat, adobe, acrobat, pdf, postscript, dokumenten, berichte, brschuren, portable document file
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1. Bureautique
ADOBE ACROBAT
Documents, handouts and reports

ID: 753
Goal: Being able to convert, protect and publish various documents (reports, manuals,
brochures, etc.) into Acrobat PDF format in a professional and dynamic way.
Audience: Everyone needing to create documents, reports, brochures and statistical or dynamic
forms within the company.
Prerequisites: Control MS Windows environment (Eplorer especially)
Pedagical Method: Training based on 95% practice and 5% Theory. The training is base on
common exemples choosed by the trainer and oriented following trainees the interests.
Suggested Duration: 1 day(s)
Introduction
Handling Postscript files
End user PS printing (visualization)
Handling Distiller (mass publication)
Distiller Options and advanced settings
Adobe Acrobat interface (GUI)
Differencies between Adobe Acrobat and Reader (and versions)
Installing PDF printer
Zooming options and browsing a pdf file
Using search tool
Creating and optimizing a PDF file from PDFwriter
Exporting a PDF file to other file types
Creating table of contents from MS Word (PDF Maker)
Creating a PDF file from a MS Excel table through Acrobat menu
Activating sensitive documents areas (hyperlinks, references)
Protecting documents for modifications and signatures
Merging documents
Extracting, inserting, deleting, rotating pages
Inserting watermark and headers and footers in Adobe Acrobat
Introducing bookmarks and pages tabs
Inserting comments and highlighting text, videos and images
Sending PDF for revising with comments package
Merging comments
Exporting/importing comments to/from MS Word
Creating articles
Using pdf for Powerpoint presentations (full screen, transition effects)
Creating index catalog
Using organizer
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ADOBE ACROBAT
1. Bureautique
Creating basic forms, exporting data to HTML, FDF or XML format

Training Conclusion
training.
Tags: pdf writer, distiller, pdf maker, converting, training, acrobat, adobe, adobe acrobat, adobe reader, document, brochure, report, pdf,
portable document file, table of contents, dynamic, acrobat training
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1. Bureautique
ADOBE ACROBAT
Formulaires
ID: 54
Objectif: Apprendre transformer, protger, publier des formulaires PDF professionnels (avec
ou sans scripts) et traiter leurs donnes. Adobe Live Cycle Designer nest pas trait durant cette
formation.
Audience: Cette formation sadresse des utilisateurs informatiques avertis et matrisant dj
les bases du logiciel.
Prrequis: Avoir suivi la premire formation du cursus Adobe Acrobat est conseill.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation des possibilits et limites
Diffrences entre Acrobat Standard, Pro et Suite (et Live Cycle Designer)
Import dun document MS Word
Insertion de champs de formulaires (tous les types de champs)!
Dfinition des proprits de tous les types de champs
Formatage des champs
Conditions de validation des champs
Calculs et validations avec JavaScript
Cration de scripts de document
Cration de boutons dactions pour lenvoi XDF (XML) ou le traitement de donnes
Exporter des donnes FDF ou au format feuille de calcul CSV
Importer des donnes FDF
Distribuer des formulaires par e-mail (si e-mail configur)
Signer des documents (si ID disponible) et envoyer son certificat FDF pour validation
Activer les fonctions tendues pour Adobe Reader
Exporter des donnes dans feuille dans Excel
Compiler les rponses
Conclusion
Support de cours: Adobe Acrobat 8 , 525 pages , ISBN 2744081922 , ditions Adobe
Mots-clefs: formation acrobat, acrobat, adobe, adobe acrobat, adobe reader, document, formulaire, dynamique, qualit
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ADOBE ACROBAT
1. Bureautique
Formulare
ID: 357
Inhalt: Sie lernen wie man die PDF-Dokumente und PDF-Formulare erstellt, schtzt, elektronisch verffentlicht (mit scripting) und verarbeiten ihre Daten.
Zielgruppen: Diese Ausbildung richtet sich an IT-Anwender mit sehr guten Grundkentnisse
der Software.
Voraussetzungen: Es ist empfehlenswert den ersten Adobe Acrobat Kurs besucht zu haben.
Methodik/Didaktik: Cette formation est base 90% sur de la pratique avec des exemples
Einfhrung
bersicht der Mglichkeiten und Grenzen
Einfgen von Feldern in einem PDF-Formular
Die Eigenschaften der Felder
Formatieren der Felder
Bedingungen fr die Validierung der Felder
Berechnungen und Validierungen mit JavaScript
Erstellen von Schaltflchen Aktionen fr die Absendung PDF (XML) oder die Verarbeitung von Daten
Exportieren von Daten oder FDF-Format Arbeitsblatt CSV
PDF-Daten importieren
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: adobe acrobat kurse, adobe acrobat formulare kurse, adobe reader formulare kurse, qualitt, JavaScript
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1. Bureautique
ADOBE ACROBAT
Forms
ID: 754
Goal: Learn to convert, protect, publish professional PDF forms (with scripting) and process
their data.
Audience: This training is for advanced computer users having a very good knowledge on the
basics of this software.
Prerequisites: Adobe introduction training is strongly recommended.
Pedagical Method: 95% practice and 5% Theory based practice training. The training is based
on common exemples chosen by the trainer and modified according to trainees interest.
Introduction
Introducing possibilities and limits
Inserting form fields in a PDF file
Defining field properties
Formatting fields
Field validation criteria
Validating and calculating with JavaScript
Inserting action buttons for XFD (XML) sending or data processing
Export FDF data to spreadshhet CSV file
Import FDF data
Hints and tricks
Training Conclusion
training.
Tags: fdf, xml, training, acrobat training, adobe acrobat, adobe reader, document, form, dynamic, quality
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IBM LOTUS
1. Bureautique
IBM Lotus
Nouveauts de la version 7.0 pour utilisateurs
ID: 29
Objectif: Lobjectif de cette formation est de prsenter les nouveauts majeures de Lotus Notes
7.0 aux utilisateurs avertis matrisant lensemble des fonctionnalits des anciennes versions.
Audience: Tout utilisateur au sein de lentreprise utilisant lensemble des fonctionnalits Lotus
Notes quotidiennement.
Prrequis: Matrise des anciennes fonctionnalits de Lotus Notes relativement la gestion de
la messagerie, des contacts et de lagenda.
Mthode pdagogique: Dmonstration ex cathedra des nouveauts du logiciel sans rfrence
au livre et sans exercices pratiques.
Programme dtaill:
Introduction
Nouvelle page daccueil avec zone daccs rapide et onglets
Sauvegarde de ltat des onglets ouverts lors de la fermeture/ouverture
Vrification de la saisie de lobjet dans les nouveaux mmos
Outil dassistance de nettoyage du calendrier
Intgration de indicateurs de prsence de Sametime Connect
Options de suivi pour les mails (flagging)
Intgration avec les Smart Tags de MS Office
Rservation de salle
Nouvelle rgle de messagerie BlackList
Activation de lAutoSave dans les options Notes pour les documents
Conclusion
Support de cours: Lotus Notes 7 Utilisateur , 117 pages , ISBN 2746033577

Mots-clefs: formation lotus notes, ibm lotus notes, lotus notes 7.0, nouveauts lotus notes 7.0, sametime, sametime connect, blacklist, mmos
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1. Bureautique
IBM LOTUS
New features in version 7.0 for users

ID: 721
Goal: Introduce the major new features of Lotus Notes 7.0 for users controlling all features of
earlier versions.
Audience: Any user within the company using every Lotus Notes features every day.
Prerequisites: Controlling common features of Lotus Notes: mail, contacts and calendar.
Pedagical Method: Ex cathedra demonstration of new software features without book reference and without practical examples.
Introduction
New home page with quick access area and tabs
Checking the object input in new memos
Cleaning calendar support tool
Sametime Connect presence indicators integration
Options for mail tracking (flagging)
Integration with MS Office Smart Tags
Conference room reservation
New BlackList messaging Rule
Enabling AutoSave in Notes documents options
Saving the layout of open tabs when closing / opening
Training Conclusion
training.
Tags: lotus notes training, ibm, lotus notes 7.0, lotus training, sametime connect training, blacklist, memos, calendar, contacts, mail, e-mail,
tasks
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1. Bureautique
Messagerie
ID: 98
Objectif: Acqurir les connaissances de base indispensables au travail et lorganisation avec
la messagerie Lotus Notes dans une entreprise.
Audience: Toute personne ayant utiliser la messagerie Lotus Notes.
Prrequis: Parfaite matrise de la souris et du clavier
Mthode pdagogique: Formation base sur de petits exemples improviss par le formateurs
et contexte avec le mtier des apprenants.
Programme dtaill:
Introduction
Principes de base de lenvironnement (SmartIcons) Notes
Vocabulaire de lunivers Lotus Notes
Changement du mot de passe et paramtres de bases
Personnalisation de la fentre de dmarrage
Utilisation de laide en ligne
Prsentation du navigateur web intgr
Ouverture et organisation des bases dans les diffrents signets ou espaces de travail
Gestion des favoris et de lespace de travail (onglets)
Travailler avec les panneaux de navigation
Cration, envoi (A, CC, BCC), transfert et options denvoi de mmos
Activation et options de NotesMinder
Slection dun ou plusieurs mmos
Prvisualisation et ouverture des mmos
Cration et utilisation des modles et brouillons de mmos
Insertion et extraction/ouverture des pices jointes et de liens divers (hypertextes, rseaux,
bases) dans les mmos
Impression et prvisualisation des mmos et dcouverte des diffrentes vues (avec
groupement et tri)
Description dun mmo tlphonique (et autres mmos spciaux: lien, administrateur,
gestion dabsence du bureau)
Cration dagents
Utilisation des indicateurs de messages
Mise en forme de texte (tables, sections, surlignage, liens, etc.)
Utilisation des dossiers de rangements et de la corbeille
Description du carnet dadresses, nouvelles entres/groupes de diffusions
Utilisation de loutil de recherche
Options copier/coller (copier lien base, copier lien document etc.)
Cration et gestion des archives
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IBM LOTUS
Conclusion
Mots-clefs: lotus, ibm lotus notes, lotus notes, messagerie lotus notes, gestion des mmos, mmos, formation lotus notes
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1. Bureautique
Gestion du temps
ID: 107
Objectif: Apprendre utiliser Notes comme un outil de communication, dorganisation et de
productivit dans une activit de travail en groupe.
Audience: Toute personne ayant grer un agenda ou des tches individuelles ou collaboratives.
Prrequis: Excellentes connaissances de la partie messagerie
Programme dtaill:
Introduction
Dcouverte du QuickNotes
Utilisation des fonctionnalits de base de lagenda (personnalisation et cration
dvnements)
Impression de lagenda
Volet de prvisualisation des lments de lagenda
Personnalisation avance de lagenda (couleurs des vnements, doubles fuseaux, etc.)
Dcouverte et personnalisation des affichages de lagenda
Cration de meeting et gestion des rponses et disponibilits
Proprits des vnements (priv, temporaire,..)
Gestion de la mise jour des meeting
Cration et gestion des tches partages
Cration de groupes dagenda
Dfinition des droits de dlgation
Conclusion
Mots-clefs: lotus, ibm lotus notes, lotus notes, agenda notes, agenda lotus notes, calendrier, calendrier lotus notes, gestion du temps, meeting
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IBM LOTUS
Messaging
ID: 638
Goal: Get basic and essential knowledge for Lotus Notes mailing feature use and management.
Audience: Professionals who need to work with Lotus Notes e-mail client.
Prerequisites: Very good knowledge of mouse and keyboard.
Pedagical Method: Simple examples based on attendees functions and responsabilities.
Introduction
Basics of Notes environment/user interface (Smarticons)
Lotus Notes terminology
Password change and basic settings
Starting page settings
Use of Online help
Introduction to the integrated web browser
Open and manage database in bookmarks or workspaces
Bookmarks and workspace (tabs) management
Work with browsing panels
Memo creation, send (To, CC, BCC), transfer and sending options
NotesMinder activation and options
Single or multiple memos selection
Open and preview memos
Insert and extract/open attached files and various links (hyperlinks, networks, database)
in memos
Memo print and preview settings (filters, sorting, etc.)
Special memos (phone and others: links, admin, "while you were out" memo)
Create agents
Memo indicators (flags)
Storage folders and recycle bin management
Text formatting (tables, sections, links, etc.)
Address book, new entries and distribution lists
Search tool
Copy/paste options (Base link, Document link, Standard link, etc.)
Archives creation and management
Training Conclusion
training.
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1. Bureautique
Tags: lotus, ibm lotus notes, lotus notes, messaging lotus notes, memos management, memos, lotus notes training
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1. Bureautique
IBM LOTUS
Gestion des bases pour utilisateurs

ID: 108
Objectif: Acqurir les techniques dutilisation des lments collaboratifs de Lotus Notes afin
de grer les documents ou le travail en quipe.
Audience: Chefs de dpartements ou de projets ayant les autorisation pour crer ou grer des
bases Lotus Notes.
Prrequis: Excellent matrise de la partie messagerie et agenda de Lotus Notes.
Mthode pdagogique: Exercices pratiques improviss relativement au contexte professionnel
des apprenants.
Programme dtaill:
Introduction
Localisation des bases *.nsf standards (mail.nsf, names.nsf) pour ouverture et partage
Cration dun journal personnel
Rplication et options
Cration et utilisation des bases (*.nsf) Domino
Bases de discussions, de librairie, de documents, de carnet dadresse, de messagerie, de
documents MS Office, etc.
Administration Client dune base
Explication des mthodes de travail avec les bases dans une entreprise
Cration de vues personnalises dans les diffrentes bases
Formatage avanc des textes (stabylo, traage,etc.) dans les documents et les messages
(puces cocher, sections, boutons sensibles, tableaux, hyperliens,etc.)
Cration dabonnements des bases
Cration de catgories de regroupement
Conclusion

Mots-clefs: lotus, lotus notes, ibm lotus notes, administration de bases, rplication, nsf
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IBM LOTUS
1. Bureautique
Nouveauts Lotus Domino Server 8

ID: 398
Objectif: Cette formation prsente les concepts de base de ladministration relatives aux spcificits et nouveauts de Notes/Domino 8.
Audience: Cette formation sadresse aux nouveaux administrateurs IBM Lotus Domino 8.
Prrequis: Exprience de travail dans un environnement IBM Lotus Notes Domino 8 et dans
lutilisation du client Notes 7 ou 8 et une exprience en administration de systmes.
Mthode pdagogique: Formation magistrale avec dmonstration et manipulation du nouvel
environnement IBM Lotus Domino Administrateur 8.
Programme dtaill:
Introduction
Examen de lenvironnement Lotus Domino 8
Identification des nouvelles fonctionnalits de Lotus Domino 8
Dcouverte des nouvelles fonctionnalits du client Lotus Notes 8
Installation des clients Lotus Notes 8
Implmentation des nouvelles fonctionnalits de messagerie
Nouveauts du client Lotus Notes 8
Gestion des utilisateurs et des clients avec les outils dadministration
Implmentation des nouvelles rgles de scurit et de paramtrages
Administration et Monitoring des serveurs
Nouvelles options de scurit des serveurs
Dploiement des applications composites
Migration de lenvironnement de la version 7 8
Conclusion
Mots-clefs: formation lotus domino 8, migration lotus domino 7 8, composants lotus notes 8, administrateur lotus domino 8
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1. Bureautique
IBM LOTUS
New features of Lotus Domino Server 8

ID: 399
Goal: In this training, participants will be introduced to basic concepts that provide the foundation for Lotus Domino and Lotus Notes 8 like installing and configure a basic infrastructure
with a single domain using an existing deployment plan, set up replication and mail routing,
perform standard server maintenance and troubleshooting tasks, register and maintain Notes
users.
Audience: This intermediate training is for system administrators new to Lotus Domino who
need to acquire a foundational knowledge and working experience with the Lotus Domino 8
administration tools.
Prerequisites: Experience as a network administrator or mail system administrator and experience using the Lotus Notes 8 Client.
Pedagical Method: Lectures with demonstration and manipulation on the new IBM Lotus
Domino Administrator 8 environment.
Introduction
Examining the Lotus Domino 8 Environment
Identifying new Lotus Domino 8 administration features
Identifying new features in Lotus Notes 8 clients
Installing new Lotus Notes 8 clients
Implementing New Messaging Features and General Messaging Enhancements
Managing Users and Clients with Administration Enhancements
Implementing New Client Policies and Security Features
Administering Servers with Administration Enhancements
Using General Administration Enhancements
Employing New Server Monitoring Options
Implementing Database Redirection
Implementing New Server Security Features
Identifying Integration and Interoperability Enhancements
Deploying Composite Applications
Upgrading Lotus Notes/Domino 7 Servers to R8
Training Conclusion
training.
Tags: lotus domino 8 training, lotus server 8 training, upgrading lotus domino 7 to 8, lotus notes 8 composites, administering lotus domino 8
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MS INTERNET EXPLORER
1. Bureautique
MS Internet Explorer
Vue densemble
ID: 183
Objectif: Comprendre Internet Explorer et lutiliser comme outil de travail dans un contexte
professionnel ou priv pour la recherche de linformation, le suivi et lintgration dans de la
documentation.
Audience: Toute personne ayant utiliser Internet au travail ou la maison.
Prrequis: Excellente matrise de la souris et du clavier ainsi que de lenvironnement MS
Windows.
Mthode pdagogique: Formation avec 10% de thorie et 90% de pratique o les apprenants
surfent sur lInternet avec le formateur qui leur explique les diffrentes notions connatre.
Programme dtaill:
Introduction
Histoire et vocabulaire dInternet
Le pour et le contre dInternet
Scurit dentreprise
Les logiciels anti-virus + firewall
Les types de technologies de connexion
Le fonctionnement dun rseau
Logiciels de navigations (navigateurs)
Les plug-ins et goodies
Les types de messageries lectroniques (webmail, pop-mail)
Les types de moteurs et annuaires de recherche
La e-surveillance de pages web (www.trackengine.com)
Navigation dans les pages
Favoris et organisation des favoris
Impression et aperu avant impression
Historique
Suppression du cache, cookies
Commerce en ligne et scurit
Exportation de textes et dimages
Enregistrement dun page web
Synchronisation de pages ou de sites (utilisateurs de Notebook)
Options du navigateur
Net-tiquette
Adresses indispensables et commentaires
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1. Bureautique
MS INTERNET EXPLORER
Support de cours: Internet Explorer 6 , 123 pages , ISBN 2746016583

Mots-clefs: ms internet explorer, ie, internet explorer, internet explorer 7, internet explorer 6, gestion des favoris, flux rss, rss, net-tiquette,
navigateur, scurit dentreprise, cookies, cache, moteurs de recherche, recherche, rechercher
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MS OFFICE
1. Bureautique
MS Office
Paramtres avancs de MS Office
ID: 279
Objectif: Pendant cette formation, les formateurs forts dune expertise de plus de 15 ans sur les
logiciels MS Office vous expliqueront les options actives par dfaut qui posent souvent problmes aux utilisateurs dans les entreprises et comment faire afficher lcran les fonctionnalits
les plus importantes des logiciels.
Audience: Cette formation sadresse de prfrence des utilisateurs avancs ayant dj une
bonne exprience des logiciels de la gamme MS Office (pour bien comprendre toutes les options traites). Il peut galement savrer utile pour des utilisateurs de base qui rencontrent des
problmes dans leur utilisation quotidienne relativement des options automatiques actives
par dfaut.
Prrequis: Trs bonne culture gnrale de lutilisation de lensemble des outils de la suite MS
Office.
Mthode pdagogique: Cette formation est base 100% sur la pratique avec de petits exemples dmonstratifs de limpact du paramtrage.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation des paramtres utiles et problmes/conflits de MS Word
Personnaliser la barre de menus et les barres doutils MS Word
Prsentation des paramtres utiles et problmes/conflits de MS Excel
Personnaliser la barre de menus et les barres doutils MS Excel
Prsentation des paramtres utiles et problmes/conflits de MS Outlook
Personnaliser la barre de menus et les barres doutils MS Outlook
Prsentation des paramtres utiles et problmes/conflits de MS PowerPoint
Personnaliser la barre de menus et les barres doutils MS PowerPoint
Prsentation des paramtres utiles et problmes/conflits de MS Visio
Personnaliser la barre de menus et les barres doutils MS Visio
Prsentation des paramtres utiles et problmes/conflits de MS Access
Prsentation des paramtres utiles et problmes/conflits de MS Project
Personnaliser la barre de menus et les barres doutils MS Project
Prsentation des paramtres utiles et problmes/conflits de MS InfoPath
Personnaliser la barre de menus et les barres doutils MS InfoPath
Prsentation des paramtres utiles et problmes/conflits de MS OneNote
Conclusion
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1. Bureautique
MS OFFICE
Mots-clefs: ms office, MS office, office pro, ms office pro, paramtrages, optimisation
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MS OFFICE
1. Bureautique
Neuheiten von MS Office 2007 Pro

ID: 394
Inhalt: Einen berblick ber die Zusammenfassung von den 51 Neuheiten von MS Office
2007 (Project, OneNote, Access, InfoPath, Visio, Publisher) gegenber Office 2003 Pro (Entwicklung, Programmierung V.B.A. und .Net nicht inklusive).
Zielgruppen: Dieser Kurs richtet sich an die Teilnehmer welche bereits die Funktionen von MS
Office 2003 Pro beherrschen und die Neuheiten von der Version 2007 kennen lernen mchten.
Voraussetzungen: Es ist von Vorteil, wenn die Anwender bereits Grundkenntnisse im Umgang
mit den alten Version haben.
Methodik/Didaktik: Kleine praktische beispiele gewhlt bei der Kursleiter. Der Kurs ist 90%
praxis und 10% theoretisch.
Einfhrung
EXL: Daten nach MS Visio Data Graphic exportieren
OUT: Verbindung mit OneNote von den E-mails und Meeting
OUT: Integrierung der InfoPath Formulare
ACC: Neues Dateityp (*.accdb)
ACC: Neue Visuelle des Relationalen Schema
ACC: Neuen Filteroptionen in der Tabellen
ACC: Neuen Farbenspielen fr Formularen und Berichten
ACC: Neuen Datentyp und Verwaltung von Anhngen
ACC: Neue Lookup Wizard mit Mehrfachauswahl
ACC: Benutzung die Layouts fr die Gruppierung die Felder in Formulare und Berichten
ACC: Neues RTF textfeld
ACC: Neuen Autoformatierungen
ACC: Direkt eingabe die Aktionsargumenten in Makros Objekten
ACC: Anzeige alle verfgbaren Makros
ACC: Lschen die Workgroup Security Manager, Replikation und Web-Formulare fr
accdb Dateien
ACC: E-Mails Eingabe-Formulare abfrage senden
ACC: Eingabe Abfrage bein E-Mail schicken und Rckverwaltungsdaten
ACC: Entfernen der Dropdown-Steuerelement fr die Forschung
ACC: Verschwinden der Eingabefeld Filterkriterien auf den Rechtsklick mit der Maus in
den Tabellen und Formulare Bereichen
ACC: Accounting Format nich mehr verfgbar
PRJ: Neuen Projekt-Vorlagen (Six Sigma, Sox, Accounting, etc.)
PRJ: Neue verwaltung der Urlaubstage, Arbeits- und Nichtarbeitstage
PRJ: Farbige Hintergrund die Tabellezellen
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1. Bureautique
MS OFFICE
PRJ: Neue budgetiert Ressourcentyp (grenzen die benutzung von diese neuene Ressourcentyp)
PRJ: Neuen MS Excel und MS Visio Berichten
PRJ: Neuberechnung der Prozentsatzes der Fertigstellung eines fertige Vorgangs
PRJ: Neue Anzeigeoptionen fr den Kalender (und damit Druckprobleme)
VIS: Verwenden die Farbthemen fr die sich schnell ndern den Formatvorlagen
VIS: Neuen Indikatoren Shapes (Data Graphic)
VIS: Benutzung die Visio-Pivottabellen
VIS: Effektive Sperr des Organigram-Assistent auf den Shapes
VIS: Neue ITIL und Logistik Vorlagen
VIS: Text und Formen formatvorlagen nur verfgbar in entwicklermodus
VIS: Entfernen das Forward-Engineering
ONE: Neue Persnlichen-, Privaten- und Notizen Organisierungsmethoden (Notizenbuch)
ONE: Erstellung von multipeln Lokalen oder Shared (SharePoint) Notizenbuch
ONE: Integriation eines unorganisierte Notizenordner
ONE: Neue Zeichnen-Leiste
ONE: Erstellung von inter-Notizen Hyperlinks
ONE: Integrierte Taschenrechner
ONE: Tabellenerstellung
ONE: Synchronisierung von MS Outlook Notizen, Aufgaben und Termine mit OneNote
ONE: Integrationsmglichkeit von PowerPoint Folien und Excel Tabellen
ONE: Verbessert suchmaschine (stabyloboss, OCR Bildersuche)
ONE: Einfache benutzerdefinierte Hyperlinks einfgen
INF: DIP (Data Information Panel) Anpassung
INF: Import-Assistenten fr Excel und Word Formulare
INF: Off-Line Listen-Query speichern (Fortgeschrittene Optionen)
INF: Neues Pick-Up Feld fr Outlook AdressenBuch
INF: Neue Optionen um Duplikate aus Dropdown-Listen entfernen
INF: Lschen von nicht verwaltetem Code (JScript und VBScript)
PUB: Neue Komposition Aufgabe Fenster
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: neuheiten ms office 2007 pro, neuheiten MS office 2007 pro, access 2007, onenote 2007, publisher 2007, infopath 2007,
visio 2007, project 2007, ms office 2007 kurse
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MS OFFICE
1. Bureautique
New features in MS Office 2007 Professional

ID: 689
Goal: Overview of the 49 new MS Office 2007 Pro features (Project, OneNote, Access, InfoPath, Visio, Publisher) over Office 2003 Pro (development / programming and .Net excluded)
Audience: This training is designed for users already knowing the old MS Office 2003 Pro
features and need to see whats new in version 2007.
Prerequisites: Control functions and tools of the 2003 version.
Pedagical Method: This training is mainly demonstrative with small examples. The training is
95% based on practice..
Introduction
EXL: Export data to MS Visio Graphic Data
OUT: OneNote link to e-mail and meeting requests
OUT: Integrating InfoPath forms
ACC: New file format (*. accdb) and Tabbed browsing (disable to return to windows
mode)
ACC: New filtering options in tables
ACC: New color schemes for forms and reports
ACC: New type of data and attachments control
ACC: New scrolling list assistant with multiple selection values (multivalued fields)
ACC: Automatic Date Picker with Date type fields in table mode
ACC: Using layouts for the grouping of controls on forms, reports and gridlines
ACC: New control in RTF format
ACC: New automatic formatting (AutoFormats)
ACC: Direct arguments writing in objects Macros
ACC: Displaying all macro actions
ACC: Removing Workgroup Security Manager, Replication and Web Forms for accdb
files
ACC: Sending input query by e-mail and management of data feedback
ACC: Deletion of control scrolling list for search function
PRJ: New planning templates (Six Sigma, Sox, Accounting, etc.)
training.
Tags: ms office 2007 news, MSs new office 2007, access 2007, word 2007, onenote 2007, publisher 2007, outlook 2007, infopath 2007, visio
2007, project 2007, office 2007 training
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1. Bureautique
MS OFFICE
Neuheiten von MS Office 2010 Standard

ID: 751
Inhalt: Vorstellung der 46 wichtigsten Neuheiten von MS Office 2010 Standard (Word, Excel,
Outlook, PowerPoint) gegenber MS Office 2007 Standard (V.B.A. Entwicklung nicht inklusive).
Zielgruppen: Dieser Kurs richtet sich an die Teilnehmer welche bereits die Funktionen von
MS Office 2007 Standard beherrschen und die Neuheiten von der Version 2010 kennen lernen
mchten.
Voraussetzungen: Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits Grundkenntnisse im Umgang mit den
alten Version haben.
Einfhrung
NGF: Office Synchronisation Center (Office tools fr SharePoint)
NGF: Plug-Ins (PowerPivot,PowerQuery)
NGF Neue Office Backstage-Men
NGF: Menband anpassen (ohne RibbonX mit Import/Export der UI)
NGF: Erholen von gelschte Dateien und ltere Versionen durch den Backstage (ohne
SharePoint)
NGF: Neue SmartArt Kategorie (SmartArt mit Bildern)
NGF: Neues Tool fr die Screenshots
NGF: Neue Smart-Tag zu kopieren/einfgen
NGF: Neue visuelle beim Zuschneiden von Bildern
NGF: Schutz bei der Erffnung aus dem Internet (verschlsselt modus)
NGF: ActiveX funktionnieren nicht mehr in x64
WRD: Neue Struktur fr den Navigationsbereich
WRD: Neue Suchoberflche mit stabyloboss effekte und such schnittstelle
WRD: OpenType Verwaltung (Ligatur in den erweiterten Einstellungen der Abstze mit
Calibri, Corbel, Cambrial, Gabriola)
WRD: Verbesserte Freistellungswerkzeug
WRD: Neue WordArt-Effekte auf Standard-Texten
WRD: Neue Auswahl Aufgabenbereich
WRD: ndern der Scheitelpunkt auf die Formen und Bezier-Kurven
WRD: Zurck der Automatische Texten (nicht mehr verfgbar in die version 2007...)
WRD: Drehen von Textfelder mglich
WRD: Neue Rechtschreibprfung (blau fr Homophone)
EXL: Windows-Suche in einfache Filter verfgbar
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MS OFFICE
1. Bureautique
EXL: Data Bars verwalten negative Werten und neuen KPIs

EXL: Slices benutzung mit PVT (Einfgen Menband ribbon) und Slice verbindungen
EXL: Sparklines einfgen (Einfgen ribbon)
EXL: Neue Benutzeroberflche und Optionen fr den Solver (Umsetzung eines genetischen Algorithmus)
EXL: Neuer Parameter fr die funktionen UNTERGRENZE, OBERGRENZE, HYPGEOMVERT, NEGBINOMVERT, NETTOARBEITSTAGE, ARBEITSTAG
EXL: Neue Namen fr einige erweiterte Statistik-Funktionen
EXL: Neue option um Legend in PVT Zeilen viederholen
EXL: Signifikante Verbesserungen in der Genauigkeit eingier Funktion (IKV, STABW,
ZUFALLSZAHL...)
EXL: Einfache mglichkeit Diagrammpnkten in Bildpunkten zu ndern
EXL: Neue WordArt Effekten auf Standard-Texten
EXL: Neuen KPI fr die Bedingte formatierung
EXL: Neuen statistiken funktionen MODUS.VIELF, KOVARIANZ.S, AGGREGAT, etc.
EXL: 64-bit version verwaltet merch als 2GB auch mit neue V.B.A. Code
EXL: Neuen vergleichsoptionen in PivotTabellen
EXL: Cross-Tabellenbltter Validationslisten ohne Zellenname jetzt mglich
EXL: Cross-Tabellenbltter Bedingte Formatierung jetzt mglich
EXL: Neue solver einschrnkungen (alle verschieden)
EXL: Neue visuelle (Layout) fr die PVT Struktur
EXL: Makros speichern funktionniert wieder auf Diagrammen (funktionnierte nicht mehr
auf 2007, etc.)
EXL: XLL Anschlussmglichkeiten an HPC Server
PWP: Galerie fr die Animationseffekte
PWP: Neue Lesemodus
PWP: Knopf fr Formel-Editor standard verfgbar
PWP: Neue Effekte fr Folienbergnge
PWP: Neue Behandlungsmglichkeiten fr Videos (Timing, Effekte, Kompression, Aufnahme in die Datei)
PWP: Artistische Effekte (Bildtools Menband)
PWP: Animationseffekte kopieren mit Animation bertragen knopf (Animation
Menband)
PWP: Erstellen von Abschnitten fr Ausdruck und Sorteriungsansicht
PWP: Exportieren einer Vorstellung als WMV
PWP: Neue rote Zeiger fr den Diashow-Modus (in den Diashow-Einstellungen aktivieren)
PWP: Enfgen von Sprungmarke und verbindung einer Animation zu einem Video
Sprungmarke
PWP: Entfernen die mglichkeit als eine Webseite exportieren (ohne V.B.A.)
OUT: Ribbons voll integriert
OUT: Mglichkeit die Antworten einer Sitzung in die Zwischenablage zu kopieren
OUT: Mglichkeit in Einladungen gegebene Teilnehmer zu erhhen
OUT: Anzeige der SharePoint soziale Netzwerkansicht (soziale Anschluss: zeigt die Profile und Fotos von Kollegen bei der Erstellung eines E-Mail oder Einladung)
OUT: Reintegration des Alarms indikator in dem Kalender (gegenber 2007) wenn option
aktiviert ist in Kalender einsteillungen
OUT: Anzeigeverbesserungen in der Task Pane (Volltag ereigniss sichtbar, Farblinie
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1. Bureautique
MS OFFICE
sichtbar, Wiederholung/Privat Indikatoren sichtbar, status)

OUT: Neue Ansicht fr die nchsten 7 Tage in der Kalendar
OUT: Sitzungen ohne antwort mit einer gepunkteten Rahmen
OUT: Neuer Gruppenkalender (pseudo-Gantt)
OUT: Strukturbaum in der Navigationsleiste auf den freigegebenen Kalender, Aufgaben
und Kontakte (ffnen/Schlieen mit gruppierung)
OUT: Neue Rede Ansichtmodus in Statusleiste
OUT: Erstellen von verschiedenen QuickSteps
OUT: CleanUp Option fr Diskussionen
OUT: Neue Methode fr gegen-vorgeschlagenen Termine beim Einladungen empfang
OUT: Erffnung eines Diskussion, indem Sie auf den Pfeil von E-Mail klicken (im
Posteingang oder Gesendete Objekte)
OUT: Verbesserung der Diskussionsansicht (im Posteingang oder Gesendete Objekte)
OUT: Mail-Tipps in E-Mails (standards oder einladungs E-mail) mit Exchange 2010
OUT: Neue Vorgeschlagene Kontakte Ordner (Nachweis der Deaktivierung dieser Funktion)
OUT: Mglichkeit neue Outlook-Fenster zu erstellen (ber die Anzeige Menband)
OUT: Importierung von OPML-Datei (Outline Processor Markup Language) in der RSS
Ordner
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: ms office 2010 kurs, MS office 2010 kurse, neuheiten ms office 2010, neuheiten MS office 2010, MS office standard 2010,
word 2010, excel 2010, outlook 2010, office 2010 migrationskurs
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MS OFFICE
1. Bureautique
New features in MS Office 2010 Standard

ID: 910
Goal: Discover the 65 new major features of MS Office 2010 Standard (Word, Excel, Outlook,
PowerPoint) for advanced users compared to Standard version 2007 (V.B.A. no included).
Audience: All users who use MS Office Standard 2007 for many years and wish to discover
the new features of the 2010 release.
Prerequisites: Excellent knowledge of all previous versions.
Pedagical Method: Mainly practice oriented with small improvised examples.
Introduction
NGF: Office Synchronisation Center (Office tools for SharePoint)
NGF: Plug-Ins (PowerPivot)
NGF: Advanced customization of the ribbons
NGF: New Office extended menu (backstage menu)
NGF: Recovery of previous saved version from autorecover saving to the backstage (without SharePoint)
NGF: New category of SmartArts (SmartArts with picture)
NGF: New management tool for print screens
NGF: New smart tags for copy/paste
NGF: New possibilities and views of the cropping tool
NGF: Protect mode when opening from the Internet
WRD: New Navigation Pane
WRD: New highlighting search and new search interface
WRD: Manage OpenType policies (ligatures in paragraph settings)
WRD: Improved cutting tool
WRD: New WordArts effects on normal texts
WRD: New selection pane
WRD: Possibility to change vertex position on Bezier curves
WRD: New proofing tool capability (blue for homophones)
WRD: Return of automatic insertion of text (missing in 2007 ...)
WRD: Rotating text boxes possible
EXL: Windows Search available in filter tool
EXL: Data Bars managing negative values
EXL: Usage of Slices with PVT and connexion of Slices
EXL: Insertion of Sparklines
EXL: New GUI and options for the Solver (Implementing a genetic algorithm)
EXL: New settings for the functions HYPERGEOMETRIC, BINOM.DIST, NETWORKDAYS.INTL, WORKDAY.INTL
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1. Bureautique
MS OFFICE
EXL: New name convention for some functions (advanced statistics,

FLOOR.PRECICES, CEILING.PRECISE and others...)
EXL: New option for repeating row labels in PVT
EXL: Significant improvements in the accuracy of some function (IRR, STDDEV,
RAND...)
EXL: 64-bit version managing up to 100 million rows and using new V.B.A. codes
EXL: Possibility of simply changing the points series in a graph-cloud-like into image
EXL: New indicators for conditional formatting
EXL: New statistical functions MODE.MULT, COVARIANCE.S, RANK.AVG, AGREGATE...
EXL: New options for comparing data in a PVT (Value Show As...)
PWP: New gallery for animations effects
PWP: New reading view
PWP: Equation Editor bouton available by default on the ribbon
PWP: New transitions effects for slides
PWP: New options for video processing (timing, effects, compression, inclusion in the
file)
PWP: Copy animations effects with the Animation Painter (in the Animations ribbon)
PWP: Creating sections for printing and sorting (selection of slides in the navigation panel
and right click)
PWP: Export slide show as WMV video
PWP: New red pointer for slide show (to set in the slide show settings)
PWP: Creating bookmarks in video and use them as trigger
OUT: Ability to copy the replies to a meeting in the clipboard
OUT: Option to relaunch attendees request in a meeting
OUT: Viewing the social network for SharePoint (social connector: displays the profiles
and pictures of colleagues when creating a mail or an invitation)
OUT: Reintegration of alarm indicators in the calendar (missing in 2007)
OUT: Display improvements in the task pane (all day event visible, color categories,
private/recurring event indicator, status)
OUT: New view showing the next 7 days in the calendar
OUT: Meetings not answered with a dotted border in the calendar (invitations with calendar preview)
OUT: New calendar schedule view
OUT: Treeview in the navigation panel for shared Calendars, Tasks, and Contacts
OUT: New reading layout in the mailbox
OUT: Creating various Quick Steps (and discovery of built-ins Quick Steps)
OUT: Options related to conversations Clean Up
OUT: New way to make new time propositions in meetings requests
OUT: Deploying a conversation by clicking the arrow of a mail (Inbox or Sent Items)
OUT: Improved Threaded view (in Inbox or Sent Items)
OUT: Ribbons fully integrated
OUT: Mail tips in the emails (standard or meeting)
OUT: New folder with suggested contacts
OUT: Ability to create new Outlook windows (via View ribbon)
OUT: Import OPML (Outline Processor Markup Language) files in the RSS feeds folder
Training Conclusion
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MS OFFICE
1. Bureautique
training.
Tags: ms office 2010 training, office 2010 migration, office 2010 new features, word 2010, outlook 2010, excel 2010, powerpoint 2010
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MS OFFICE
Neuheiten MS Office 2010 Pro und Server

ID: 972
Inhalt: Einen berblick ber die Zusammenfassung von den 48 Neuheiten von MS Office
2010 (Project, OneNote, Access, InfoPath, Visio, Publisher) gegenber Office 2007 Pro (Entwicklung, Programmierung V.B.A. und .Net nicht inklusive).
Zielgruppen: Dieser Kurs richtet sich an die Teilnehmer welche bereits die Funktionen von MS
Office 2007 Pro beherrschen und die Neuheiten von der Version 2010 kennen lernen mchten.
Voraussetzungen: Es ist von Vorteil, wenn die Anwender bereits Grundkenntnisse im Umgang
mit den alten Version haben.
Einfhrung
ACC: Verffentlichung einer Access-Datenbank in SharePoint als Web-Datenbank (Access Services) / Erstellen eines Leere-Web-Datenbank von Vorlagen / Web-Datenbank
Kompatibilittsprfung ausfhren
ACC: Macro ersteller ganz neu aufgebaut
ACC: Neue Ereignismakros fr Tabellen
ACC: Neue Bedingte Formatierung Optionen
VIS: Menband und zoom in status leiste
VIS: Integration von BPMN und Six Sigma Tabellen Vorlagen
VIS: Integration von 3-Formen (Terminator, Aktionen, Bedingungen) fr SharePointWorkflows
VIS: Neue option um Dateien zu verkleinern (putzen)
VIS: Verbesserungent die verwaltung von Seiten (rechte Maustaste auf Seitenregister)
VIS: Quickshapes bereich das zusammenbildet alle geffneten Shapesvorlagen
VIS: Schwimmende Minibarre fr die Verwendung der Verbindung (blaue Pfeile ber die
Formen)
VIS: Automatische Schneiden und Ausrichtung von Links beim einfhren von Formen
VIS: Erstellung und Verwaltung von Behlterformen fr Klarheit die Zeichnungen
VIS: Neue Optionen fr die Daten Graphics (legenden, Schriftarten, Schriftgrssen, Anwendungen verknpfungen)
VIS: Verbesserte genauen Standort beim kopieren/einfgen einer Form
VIS: Werkzeugsteuerlogik kontrol zum aufbauen eines Flussdiagramms
VIS: Automatische Auschneided/Extraktion von Flussdiagramm Stcken (TeilprozessWerkzeug)
VIS: Neue Formen in Audit Diagramm Vorlage
VIS: Sehenswrdigkeiten magnetisierbare in Prozess Funktionsbnder
ONE: Menband integriert
ONE: Reduktion der Schnittstelle auf der rechten Seite des Bildschirms
ONE: Erfassun von links zwischen Notizen bei benutzung die Wiki [[ ]] syntax
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MS OFFICE
1. Bureautique
ONE: Einfgen und Handschrifterkennung von Gleichungen

ONE: Suche von Noitzen nach Autor
ONE: Standard Einzug fr Nummerierung und Aufzhlungszeichen aus dem vorherigen
Text
ONE: Bereitstellung von einigen Formatvorlagen (aber nicht nderbar...) berschrift 1,
berschrift 2, ...
ONE: Entfernen die mglichkeit Outlook Besprechungen oder Kontakte aus OneNote
erstellen
ONE: Kleine bersetzungs-Tool verfgbar am rechten Maustaste auf ein Wort
ONE: Bereitstellung einer Hand-Werkzeug um einfacher in Notizen bewegen
ONE: Zusammenfhren Notizen-Sektion
ONE: Sektionen Versions-Management lokal oder auf SharePoint gespeichert
ONE: Rckverfolgbarkeit von Autoren auf einem Sektion (hervorgehoben Initialen)
ONE: Anzeige und Suche der ungelesenen Elementen
ONE: Senden von Elements aus anderen Anwendung mit dem verbessert OneNote Addin OneNote
ONE: Integrierte Papierkorb for OneNote-Notizen
PRJ: Menband integriert
PRJ: Benutzerdefinierte Formulare, PERT-Analyse, PVT export, Makro Format_Duration, doppelklicken um ansicht Spliten gelscht ...
PRJ: Automatische oder manuelle Planung-Modus (Task-Modus Spalte)
PRJ: Erstellen von Aufgaben ohne Datum und Uhrzeit ... und Eingabe von Text im Dauer
Feld
PRJ: Zusammenfassung-Aufgaben-synchron oder nicht mit dere Summe der Gruppenaufgaben
PRJ: Neue verwaltung mglichkeit fr Ressourcen (Team Planner)
PRJ: Neu Indikator in der Spalte Information (fr zu viel benutzen Ressourcen) und
GUID Feld
PRJ: Erstellen eines detaillierten Zeitvorgaben fr die Dokumentation oder E-Mail
PRJ: essourcenzuordnung via Dropdown-Liste mit Checkboxen
PRJ: Fhigkeit eine Aufgabe oder Phase zu deaktivieren
PRJ: Task-Synchronisierung mit SharePoint
PRJ: Neue Methode fr die Berechnung der Kapazitt in der nderungsarbeiten an einer
Aufgabe in einer festen Zeit (und damit verbundenen neuen Feld in der Ansicht Aufgabe:
Spitz)
PRJ: Verschwinden von die Graphen in der Ersatzressourcen Dialogsfenster
INF: Menband integriert
INF: Unterscheidung zwischen Publisher/Designer anwendung
INF: Neue Steuerelemente (Bilderknpfen, SharePoint Benutzer Wahlliste, mehrfach
Kontrollkstchen, Datum UND Zeit)
INF: Neue Steuerelemente in InfoPath Services untersttzt (aufzhlungzeichnen, mehrere
Abschnitte, Kombinationsfilter)
INF: Verffentlichung nur auf InfoPath 2010 Services
PUB: Menband integriert
PUB: Seitenansicht links auf dem Bildschirm
PUB: Verwaltung die Ligaturen (standardmssig aktiviert) und stilisierte Text mit
Opentype-Schriften (Calibri, Corbel, Cambrial, Gabriola)
PUB: Ausrichtungslinie-Vorlange verfgbar
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1. Bureautique
MS OFFICE
PUB: Hilfe am ausrichten von Objekten

PUB: Ansicht der Seitenaufbau
PUB: Neues Werkzeug fr das schnell Hinzufgen von Bildlegenden
PUB: Druckvorschau mit Transparenz Mauszeiger um Ausrichtung von Objekten in Duplexdruck zu sehen
Kurszusammenfassung
word 2010, excel 2010, outlook 2010, office 2010 migrationskurs
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MS OFFICE
1. Bureautique
Nouveauts MS Office 2000

ID: 339
Objectif: Dcouvrir les nouveauts majeures de MS Office 2000 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access Project) par rapport Office 97 Pro (V.B.A. non inclus).
Audience: Cette formation sadresse aux utilisateurs matrisant dj les anciennes fonctionnalits de MS Office 97 Pro et souhaitant dcouvrir les nouveauts de la version 2000.
Prrequis: Matrise des fonctions et outils de la version 2000.
Mthode pdagogique: Cette formation est base 95% sur de la pratique avec de petits
exemples pratiques sur chaque sujet.
Programme dtaill:
Introduction
NFG: Presse-papier pour copier/coller multiple
NFG: Nouvelle fonctionnalit de personnalisation des barres doutils
NFG: Menus volutifs
NFG: Utilisation multi-documents dans une seule fentre
NFG: Envoi de-mail directement depuis les applications
NFG: Historique des derniers fichiers ouverts
NFG: Options douverture dans la bote de dialogue dOuverture
WRD: Choix de synonymes au clic droit dun mot
WRD: Outil coupure de mots pour les textes justifis
WRD: Puces personnalises disponibles
WRD: Dtection automatique de la langue de lorthographe
WRD: Imbrication de tableaux
EXL: Nouvelle icne pour leuro
EXL: Cration automatique dun graphique crois dynamique
EXL: Importation de tableaux web
EXL: Liaison avec des fichiers textes
EXL: Possibilit de signer les macros
ACC: Enregistrement en une version antrieure dune base de donnes
ACC: Rpercussion automatique des noms des champs dans les objets dpendants
ACC: Formatage conditionnel de champs dans les formulaires
ACC: Export de donnes vers Excel par simple cliquer/glisser des tables ou requtes
ACC: Impression du diagramme des relations
ACC: Option de compression la fermeture
ACC: Page daccs de donnes web
ACC: Interoprabilit de MS SQL Server
PRJ: Dfinition de priorit des tches
PRJ: Cration de calendrier de tches
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MS OFFICE
PRJ: Gestion du chemin critique total dans un projet matre

PRJ: Dfinition des chances aux tches
PRJ: Dfinition des capacits disponibles dans le temps pour les ressources
PRJ: Indication de la dure comme estime
PRJ: Possibilit de crer des ressources matrielles
PRJ: Application du filtre dans le rseau PERT
PRJ: Possibilit de faire du regroupement
PRJ: Cration de WBS
PRJ: Cration de liens hypertextes possibles
PRJ: Cration de Gantt multiples
PRJ: Possibilit de crer des formules, des listes choix et des indicateurs
PRJ: Intgration Project Central
OUT: Liste des derniers dossiers ouverts dans le menu fichier
OUT: Possibilit dintgrer MS Word pour ldition des mails
Conclusion
Mots-clefs: formation ms office 2000, ms word 2000, ms excel 2000, ms access 2000, ms project 2000
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MS OFFICE
1. Bureautique
Neuheiten von MS Office 2007 Standard

ID: 393
Inhalt: Vorstellung der 80 wichtigsten Neuheiten von MS Office 2007 Standard (Word, Excel,
Outlook, PowerPoint) gegenber MS Office 2003 Standard (V.B.A. und .Net Entwicklung nicht
inklusive).
Zielgruppen: Dieser Kurs richtet sich an die Teilnehmer welche bereits die Funktionen von
MS Office 2003 Standard beherrschen und die Neuheiten von der Version 2007 kennen lernen
mchten.
Voraussetzungen: Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits Grundkenntnisse im Umgang mit den
alten Version haben.
Einfhrung
Erklrung ber die verschiedenen Versionen von MS Office 2007
Eine kleiner Prsentation die Neuheiten von MS Office 2007 (SharePoint, Project Server,
Groove,..)
Plug-Ins erhltlich fr MS Office 2007 (Data Mining, Calendar Printing Assistant, Menus
Office 2007, ADM, XML Toolbox, Excel SPS Synchronizer, etc.)
NGF: Schnittstelle (registern und ribbons, kontextual ribbons, Galerien, Super Hilfsindikatoren, Office Men)
NGF: Visuelle Abkrzungen mglichkeit mit dem Taste (Alt)
NGF: Schnittstelle Thema ndern
NGF: Dokumenten XML-standardisierung (ISO 29500)
NGF: Quick Launch Leiste
NGF: RibbonX Programmiersprache
NGF: Entwickler Leiste aktivieren
NGF: Neue Render Machine (IGX) und neuen SmartArts
NGF: Metadatas eingabe/DIP fr WRD, XLS und PWP (SharePoint+InfoPath)
NGF: Kontextual-Men (Leiste) am rechtsklick oder an Doppel-klick
NGF: Zoom Optionen
NGF: Neue verwaltung die numerischen unterschriften (WRD, XLS, PWP)
NGF: Eine Dokument als Final markieren
NGF: Benutzung der Kompatibilitt Werkzeug
NGF: Als PDF, XPS oder OpenDokument Exportieren
NGF: Liste der Letzten Dokumente fixieren (WRD, XLS, PWP)
NGF: SharePoint Aufgabe Fenster nur auf Publikation
NGF: SharePoint Aufgabenbereich sichtbar nur fr publizierte Dokumenten
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1. Bureautique
MS OFFICE
NGF: Neue Auswah um Objekte oder komplexe zeichen teile auswhlen (XL, PWP)
NGF: Formen mit Ankerpunkten und Bzier-Kurven ndern (XL und PWP)
WRD: Neuen Dokumente (*.docx, *.dotx, *.docm, *.dotm) und schnell-konversion
WRD: Default Absatzabstand und neue verwaltung des Absartzabstand fr Numerirungen
WRD: Automatische Vorschau die Formatierungngderungen
WRD: Erste Seite, Kopf- und Fusszeile sowie preformatierte Textbereich anwenden und
erstellen
WRD: Benutzung der QuickParts
WRD: Neue Forgeschrittene Optionen fr die Dokument-Vergleichung (Tri-Pane Modus)
WRD: Neue Graues Bereich fr Kommentare
WRD: Layouts Optionen fr das Korrekturmodus
WRD: Neuen Formularfeldenoptionen und neuen Feldern
WRD: Neuen Seriendruck Optionen fr die Datenquelle und Felder auswahl
WRD: Neue Verwaltung der Bibliographien und neue Leiste fr die Formel-Editor
WRD: Lokale Versionen verwaltung nicht mehr verfgbar
WRD: Formatvorlage spiel exportieren, speicher oder erstellen (tabellenvorlagen von alten versionen nich merht verwaltet)
EXL: Neuen Dokumente Typen (*.xlsm, *.xlsx, *.xltm, *.xltx, *.xlam, *.xlsb) und streichung des HTML Interaktivitt und also schnell konversion
EXL: Neue Anzahl von Zeilen und Spalten sowie Farben auswahl
EXL: Verbreitung die Formel-Leiste, die Argumenten und MultiThreading verwaltung
EXL: Wegfall der erweiterten Optionen die PVT und Daten-Formular, sowie die
Zellen/Kommentare Schattierungs-optionen
EXL: Neue Methode um Tabellenbltter zu einfgen
EXL: Multiplen statistiken in Status-Leiste anzeigen
EXL: Neuen Optionen fr den Druckvorschau und die Kopf- und Fusszeilen (erste Seite
anders, paar seite, usw.)
EXL: Neuen Berechnungsfunktionen (MittelwertWenn, MittelwertWenns, SummeWeens, ZhlenWenns, Kuben, etc.)
EXL: Neue Fenster fr Zellenname verwaltung und neuen Namentypen (Tabellenblatt/Arbeitsmappe Umfang)
EXL: Neuen Optionen fr das Auto-Filter und die Daten-Sortierung (mehr als 64
sortierungs-schlsslen une Refresh Knopf um Filter zu aktualisieren)
EXL: Werkzeug fr die Abschaffung der doppelten
EXL: Neuen Optionen fr die Bedingte Formatierung (folgt PVT struktur und unbegrenzte mglichkeiten)
EXL: Mehrere Filtern verwaltung Vereinfachte in PVT Seitenfeld und Reset-filter Knopf
die PVT (+ neue Filteroptionen ..) + Cache-Kontroll
EXL: Transparenz-, Shattierung und Materials- Effekten auf Diagrammen + Formatierung beibehalten wenn update eines PVD
EXL: Neue Methode um eine Diagramm-Vorlage zu speichern und Punkte mit der Maus
verschieben nicht mehr mglich
EXL: Neue Datenquelle Fenster fr Diagrammen
PWP: Neuen Dokumente Typen (*.pptx, *.potx, *.pptm, *.potm) und Abschaffung die
ausgezeichnetes Makros und neues Vorsteller Ansicht und schnell konversion
PWP: Formatierung eine Folie mit der Maske aufheben
PWP: Neuen Effekten fr Texte und Shapes (neue Option fr das Fllen der Formen, die
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MS OFFICE
1. Bureautique
der Maske Hintergrund nimmt), Schemas nicht mehr verfgbar

PWP: Neuen Folien Maske und Mask-Vorlagen (Alten Vorlagen gelscht)
PWP: Neue Verwaltung die Excel 2007 Diagramme/Zusammenfassung Folie nicht mehr
verfgbar
PWP: Knopf Linksbnding direkt sichtbar und neue verwaltung die Kopf/Fusszeilen
PWP: Mglichkeinte Textspalten zu erstellen (wie in MS Word)
PWP: PPSX gesichert gegen bearbeitungs nach umbennung in PPTX (aber nicht PPT..)
OUT: Neue Aufgabe-Leiste am Start und anpassungsmglichkeiten
OUT: Neuen Kontakten Business Cards und anpassung mglichkeitne
OUT: Neue integrierte Such-Werkzeug (WDS) und stabyloboss effekt
OUT: Integrierte RSS-Reader, Neue Unterschrift fenster
OUT: Kategorienfarben fr die Mails
OUT: Aufgaben und Termine auf gleichzeitig in Kalendar sichtbar
OUT: Benutzung der Concierge fr die Suche nach Verfgbarkeit bei der Schaffung von
Termine (nur mit Exchange 2007)
OUT: Neuen Optionen fr Outlook-Ordners Delegation (relativ zu den Termine)
OUT: Transparenz-Kalendervergleichung (berlagerung)
OUT: Optionen fr das Senden des Kalendar in HTML Format
OUT: Anhngen vorschau Optionen (ohne ffnen)
OUT: Neue einstellungen fr die Outlook-Abwesendheits Assistent (nur mit Exchange
2007)
OUT: Neue Symbol fr Alarme auf E-Mails und Alarmbetrieb in Unterordnern
OUT: Neue Verwaltung von Farbkategorien (Kategorien sind jetzt lokal am Benutzer und
nicht mehr global)
OUT: Keine verwaltung mehr die Website Hintergrundsbilder beim Senden von WebSeite per E-Mail
EXL: Entfernen der mglichkeit Diagrammtitel an Zellen zu verbinden
EXL: Neue strukturierte Formeln in Tabellen
EXL: Analyse Funktionen Analyse standard aktiviert
EXL: Spezielle Optionen fr PVT bedingte Formatierung
WRD: Neue erweiterte Optionen um Textvorlagen anzuzeigen
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: Effektiver Umstieg auf Windows Vista und Office 2007 , 170 Seiten , ISBN 1004439
word 2007, excel 2007, outlook 2007
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MS OFFICE
New features in MS Office 2007 Standard

ID: 687
Goal: Quick overview of the 80 new features of MS Office 2007 Standard (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) compared to MS Office 2003 Standard (V.B.A. development and .net excluded)
Audience: MS Office users needing to discover the new features of MS Office 2007
Prerequisites: A good knowledge of the previous versions features is suggested.
Pedagical Method: This training is mainly based on demonstration with small samples with
no professional application. However, this training is 95% based on practice.
Introduction
Presentation of MS Office 2007 versions (Student, Pro, Entreprise,...)
Quick tour of the new features of MS Office System 2007 (SharePoint, Project Server,
Groove,...)
Plug-Ins now available for MS Office 2007 (Data Mining, Calendar Printing Assistant,
Office 2007 menus, ADM, XML Toolbox, SPS Synchronizer Excel, etc.)
NGF: Interface (tabs and ribbons, contextual ribbons, galleries, super tooltips, Office
button)
NGF: Visualization of keyboard shortcuts by pressing ALT
NGF: Change interface theme color
NGF: Compliance documents and content in XML format (ISO 29500)
NGF: Quick Access Toolbar (Quick Launch) and customization for software or template
NGF: Customize the ribbon with the RibbonX Language
NGF: Enabling the Developer tab
NGF: New graphic engine (IGX with a lot of new effects) and new SmartArt shapes and
OfficeArt+WordArt effects (especially for PWP)
NGF: Metadata/DIP feeder for WRD, XLS, PWP (InfoPath+SharePoint)
NGF: Mini bar on right click, double click and selection
NGF: Zoom options and status bar customization
NGF: New management of digital signatures
NGF: Mark a file as finalized
NGF: Using the backward compatibility checker
NGF: Export PDF, XPS or OpenDocument
NGF: Fixable listing of recent documents (WRD, XLS, PWP)
NFG: Undo still avalaible after saving in XLS and PWP
NGF: SharePoint Pane under publication only
NGF: New selection panel for complex drawings and diagrams
NGF: Shapes modification using vertex and Bezier curves (XL, PWP)
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MS OFFICE
1. Bureautique
WRD: New file types for documents containing macros (*. docm, *. doctm) and quick
conversion
WRD: Default paragraph spacing in new documents
WRD: Live preview of formatting changes
WRD: Application and development of cover page templates, headers and footers (double
clic facility access) and preformatted text frames
WRD: Using Quick Parts (building blocks)
WRD: New advanced options for document comparisons (Tri-Pane mode)
WRD: Shaded comment zone
WRD: Track changes zone display options
WRD: Changes in form fields options and new form fields
WRD: New options in mail merge data sources and selection
WRD: New management of bibliographies and dedicated bar to the equation editor
WRD: Local versions functionality removed
WRD: Create, save or export a style or set of styles (table styles of previous releases not
managed)
EXL: New file types (*. xlsm, *. xlsx, *. xltm, *. xltx, *. xlam, *.xlsb) and deletion of
html interactivity and quick conversion
EXL: Rows, columns and colors limit extension
EXL: Extension of the formula bar, formula arguments and multithreading
EXL: Deletion of pivot tables advanced options buttons and from Grid tool
EXL: New method of sheet insertion
EXL: Display multiple statistics in the status bar
EXL: New print preview and headers and footers definition options (different first page,
odd and even pages, etc.)
EXL: New functions (Average.If, Average.Ifs, Sum.Ifs, Count.Ifs, Cubes...)
EXL: New management window for cell names and new names types (extended sheet /
workbook)
EXL: New AutoFilter options and data sorting (64 sorting keys + force refresh button)
EXL: Removing duplicates button
EXL: New conditional formatting options (pivot table monitoring structure + unlimited
conditions)
EXL: Simplified multiple filter in pivot table page field and reset button filters in the pivot
tables (+new filter options) + Cache control
EXL: Transparency effects, chart shadows and materials, preserving the formatting when
updating pivot charts
EXL: New chart template saving method and deletion of points moving feature with the
mouse
EXL: New window data source for charts
PWP: New file types (*. pptx, *. potx, *. pptm, *. potm) and deletion of macro record
feature and new view for lecturer and quick conversion
PWP: Restore slide formatting under the slide master
PWP: New visual effects for text and shapes, deletion of old animation schemes
PWP: New slide masters and templates masters (old templates deleted)
PWP: New Excel 2007 chart management / Deletion of the summary slide
PWP: Justify button and new management of slide headers and footers
PWP: Creating text columns (as in MS Word)
PWP: PPSX file protected against opening after renaming in PPTX type (but not PPT)
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1. Bureautique
MS OFFICE
OUT: New To-Do bar at startup and customization

OUT: New Business Card in contacts section and customization
OUT: New extended search by criteria and highlighting of search results
OUT: Integrated RSS Reader and New signatures dialog box
OUT: Use of color categories to messages, new calendar items search tool
OUT: Improved display of joint tasks and appointments in the calendar
OUT: Use of the concierge for availability search when creating meetings (only with
Exchange 2007)
OUT: New options for Outlook folders delegation (related to meetings)
OUT: Compare calendars by transparency (overlay)
OUT: Options for sending personal calendar by e-mail in HTML format
OUT: Attachments preview options (without opening)
Training Conclusion
training.
Tags: training ms office 2007, office 2007 training, ms office 2007 new features, new MS office 2007 features, MS office standard 2007, word
2007, excel 2007, outlook 2007, powerpoint 2007
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MS OFFICE
1. Bureautique
Nouveauts MS Office 2007 Standard

ID: 232
Objectif: Dcouvrir les nouveauts majeures de MS Office 2007 Standard (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) par rapport MS Office 2003 Standard (dveloppement V.B.A. et .Net non
compris).
Audience: Tout utilisateur souhaitant dcouvrir les nouveauts de MS Office 2007 par rapport
la version 2003.
Prrequis: Il est conseill avant de suivre cette formation de bien connatre les fonctions des
versions prcdentes.
Programme dtaill:
Introduction
Explications sur les diffrentes versions de MS Office 2007
Prsentation rapide des nouveauts globales de MS Office System 2007 (SharePoint,
Project Server, Groove,..)
Plug-Ins de MS actuellement disponibles pour Office 2007 (Data Mining, Calendar Printing Assistant, Menus Office 2007, ADM, XML Toolbox, Excel SPS Synchronizer, etc.)
NFG: Interface (onglets et rubans, rubans contextuels, galeries, super infobulles, menu
Office)
NFG: Visualisation de raccourcis claviers par la touche (Alt)
NFG: Changement du thme de couleur de visualisation de linterface
NFG: Mise en conformit des documents et contenu au format XML conformes ISO
29500
NFG: Barre daccs rapide et personnalisation pour un modle ou le logiciel
NFG: Personnalisation des rubans avec le langage RibbonX
NFG: Activation de longlet Dveloppeur
NFG: Nouveau moteur graphique (IGX avec nombreux nouveaux effets) et nouvelles
formes SmartArts et nouveaux effets OfficeArt + WordArt (particulirement PWP)
NFG: Alimentation des mtadonnes/DIP pour WRD, XL, PWP (SharePoint+InfoPath)
NFG: Menu (barre) contextuel flottant au clic droit et au double clic
NFG: Options de zoom et personnalisation barres dtat
NFG: Nouvelle gestion des signatures numriques
NFG: Marquer un fichier comme finalis
NFG: Utilisation du vrificateur de compatibilit descendante
NFG: Export PDF, XPS ou OpenDocument
NFG: Listing des documents rcents fixable (WRD, XL, PWP)
NFG: Undo rmanent aprs lenregistrement dans XL et PWP
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1. Bureautique
MS OFFICE
NFG: Apparition du volet despace SharePoint que sous publication

NFG: Nouveau panneau de slection dobjet de dessins et schmas complexes (XL, PWP)
NFG: Modification des formes avec points dancrage et courbes de bzier (XL et PWP)
WRD: Nouveaux types de fichiers (*.docx, *.dotx, *.docm, *.dotm) et conversion rapide
WRD: Interpagraphe par dfaut dans les nouveaux documents et gestion diffrente des
espaces de paragraphes pour les puces
WRD: Aperu en temps rel des modifications de formatage
WRD: Application et cration de modles de page de couverture, den-ttes et pieds de
pages ainsi de cadres de textes prformats
WRD: Utilisation des Quick Parts (blocs de construction)
WRD: Nouvelles options avances pour les comparaisons de documents (mode Tri-Pane)
WRD: Mise en vidence grise de la zone de commentaires
WRD: Options de disposition de la zone de rvision
WRD: Modifications des options des champs de formulaires et nouveaux champs de formulaires
WRD: Nouvelles options des sources de donnes de publipostage et de slection des
champs
WRD: Nouvelle gestion des bibliographies et barre alloue lditeur dquations
WRD: Suppression des versions locales
WRD: Crer, enregistrer ou exporter un style ou un jeu de styles (styles de tableaux des
anciennes versions non gres)
EXL: Nouveaux types de fichiers (*.xlsm, *.xlsx, *.xltm, *.xltx, *.xlam, *.xlsb) et suppression de linteractivit du html et conversion rapide
EXL: Extension de la limite du nombre de lignes et de colonnes et de couleurs choix
EXL: Extension de la barre de formules, de leurs arguments et gestion du multithreading
EXL: Disparition des boutons doptions avances des TCD, de loutil Grille, de la gestion
de lombre dun commentaire et des ombres des cellules
EXL: Nouvelle mthode dinsertion de feuilles
EXL: Affichage de statistiques multiples dans la barre dtat
EXL: Nouvelles options daperu avant impression et de dfinition des en-ttes et pieds
de page (premire page diffrente, pages paires et impaires, etc.)
EXL: Imbrication de 64 fonctions SI (avant limit 8)
EXL: Nouvelles fonctions (MOYENNE.SI, MOYENNE.SI.ENS, SOMME.SI.ENS,
NB.SI.ENS, CUBES, etc.)
EXL: Nouvelle fentre de gestion des noms de cellules et nouveaux types de noms (tendue feuille/classeur)
EXL: Nouvelles options du filtre automatique et du tri de donnes (64 cls de tris + bouton
Rappliquer pour forcer refresh Filtre)
EXL: Outil de suppression des doublons
EXL: Nouvelles options du formatage conditionnel (suivi structure TCD + conditions
illimites)
EXL: Filtre multiple simplifi dans champ de page TCD et bouton de rinitialisation des
filtres du TCD (+nouvelles options de filtrage..) + Contrle du Cache
EXL: Effets de transparence, dombre et de matriaux sur les diagrammes, prservation
de la mise en forme lors de mj GCD
EXL: Nouvelle mthode de sauvegarde dun modle de graphique et suppression du dplacement des points avec la souris
EXL: Nouvelle fentre de source de donnes pour les graphiques
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MS OFFICE
1. Bureautique
PWP: Nouveaux types de fichiers (*.pptx, *.potx, *.pptm, *.potm) et suppression des
macros enregistres et nouvelle vue pour prsentateur et conversion rapide
PWP: Restauration du formatage dune diapositive conformment au masque
PWP: Nouveaux effets visuels pour les textes et formes (nouvelle option de remplissage
des formes qui prennent le fond du masque), Disparition des schmas danimations
PWP: Nouveaux masques de diapositives et modles de masques (anciens modles supprims)
PWP: Nouvelle gestion des diagrammes Excel 2007/Suppression de la diapo de rsum
PWP: Sortie du bouton Justifier Texte et Nouvelle gestion des pieds de page des diapositives
PWP: Cration de colonnes de texte (comme dans MS Word)
PWP: PPSX protgs contre louverture aprs renommage en PPTX (mais pas PPT..)
OUT: Nouvelle barre des tches au dmarrage et personnalisation
OUT: Nouvelles Business Card dans les contacts et personnalisation
OUT: Nouvelle recherche tendue par critres et surlignage des rsultats de la recherche
OUT: Lecteur de flux RSS intgr, Nouvelle bote de cration de signatures
OUT: Utilisation des catgories de couleurs pour les messages, Nouvel outil de recherche
dans le calendrier
OUT: Affichage conjoint amlior des tches et rendez-vous dans le calendrier
OUT: Utilisation du concierge pour la recherche de disponibilits lors de la cration de
runions (seulement avec Exchange 2007)
OUT: Nouvelles options de dlgation des dossiers Outlook (relativement aux runions)
OUT: Comparaison de calendriers en transparence (superposition)
OUT: Options denvoi de lagenda personnel par e-mail au format HTML
OUT: Options daperu des pices jointes (sans ouverture)
OUT: Nouveaux paramtres de lactivation Absence du bureau (seulement avec Exchange
2007)
OUT: Nouveau symbole pour les alarmes sur les mails et fonctionnement des alarmes
dans sous-dossiers
OUT: Nouvelle gestion des catgories de couleur (catgories locales chaque user et non
plus au niveau du dossier)
OUT: Gestion des images darrire plan lors denvoi de page web par e-mail ne sont plus
gres
EXL: Suppression de la possibilit de lier les titres de graphique des cellules
EXL: Nouvelles formules structures dans les tables
EXL: Fonctions de lutilitaire danalyse actives par dfaut
EXL: Options spciales de formatage conditionnel pour les TCD
WRD: Nouvelles options avances daffichage des styles
Conclusion
Support de cours: MS Office 2007: Par tapes , 267 pages , ISBN 2756800430
Mots-clefs: formation ms office 2007, office 2007, office 07, nouveauts ms office 2007, nouveauts MS office 2007, MS office standard 2007,
word 2007, excel 2007, outlook 2007
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1. Bureautique
MS OFFICE
Nouveauts MS Office 2007 Pro

ID: 233
Objectif: Dcouvrir les nouveauts majeures de MS Office 2007 Pro (Project, OneNote, Access, InfoPath, Visio, Publisher) par rapport Office 2003 Pro (V.B.A. non inclus).
Programme dtaill:
Introduction
EXL: Export de donnes vers les Data Graphic MS Visio
OUT: Liaison avec OneNote des e-mail et rendez-vous
OUT: Intgration des formulaires InfoPath
ACC: Nouveau format de fichier (*.accdb), Navigation par onglets (dsactivation pour
revenir en mode fentres)
ACC: Nouveau visuel dans le MCD (schma relationnel)
ACC: Nouvelles options de filtrage dans les tables
ACC: Nouveaux modles de couleurs pour les formulaires et rapports
ACC: Nouveau type de donnes et contrle de pices jointes
ACC: Nouvel assistant liste de choix avec valeurs de slection multiples (champs multivalus)
ACC: Date Picker automatique avec les champs de type Date en mode table
ACC: Utilisation des Layouts pour le regroupement de contrles dans les formulaires et
rapports et Gridlines
ACC: Nouveau format de contrle texte RTF
ACC: Nouvelles mises en forme automatiques (autoformats)
ACC: Rdaction directe des arguments des actions dans les objets Macros
ACC: Affichage de la totalit des actions de macros
ACC: Suppression du Workgroup Security Manager, de la Rplicaton et des Formulaires
Web pour les fichiers accdb
ACC: Envoi de requte de saisie par e-mail et gestion des retours de donnes
ACC: Suppression du contrle de liste droulante pour la recherche
ACC: Disparition du champ de saisie de critres de filtrage au clic droit de la souris dans
les champs de tables et formulaires
ACC: Format comptabilit plus possible
PRJ: Nouveaux modles de planning (Six Sigma, Sox, Accounting, etc.)
PRJ: Nouvelle gestion des jours de congs, ouvrables et non ouvrables
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MS OFFICE
1. Bureautique
PRJ: Couleur de fond des cellules des tableaux

PRJ: Nouveau type de ressources budgtes (limitation du mlange de ces ressources avec
dautres)
PRJ: Nouveaux rapports MS Excel et MS Visio
PRJ: Recalcul du
PRJ: Nouvelles options daffichage de la vue calendrier (et problme dimpression y relatif...)
VIS: Utilisation des thmes de couleurs pour le changement rapide des styles (application
obligatoire sur TOUTES les formes)
VIS: Nouvelles formes dindicateurs de donnes (Data Graphic)
VIS: Utilisation des diagrammes croiss
VIS: Blocage effectif de lassistant organigramme sur les formes
VIS: Nouveaux gabarits ITIL et Logistique
VIS: Styles de formes et textes accessible en mode dveloppeur seulement
VIS: Suppression du forward engineering
ONE: Nouvelle organisation des notes (livres de notes) personnelles, prives, flottantes
ONE: Cration de classeurs de notes multiples locaux, rseaux ou partags en SharePoint
ONE: Intgration dun classeur de notes non organises
ONE: Nouvelle barre doutils Dessins
ONE: Cration de liens hypertextes inter-notes
ONE: Calculatrice intgre
ONE: Cration de tables
ONE: Synchronisation des notes, tches et rendez-vous Outlook avec OneNote
ONE: Intgration de diapositives PowerPoint et tableau Excel possible
ONE: Outil de recherche de contenu amlior (stabylobossage, recherche dans images
OCR)
ONE: Insertion de liens hypertextes simples personnaliss
INF: Personnalisation des DIP (Data Information Panel)
INF: Assistant dimport de formulaires Excel et Word
INF: Activation du stockage des Query Off-Line (options avances)
INF: Nouveau contrle personnalis pick-up pour les carnets dadresse Outlook
INF: Nouvelle option de suppression des doublons dans les listes droulantes
INF: Suppression des codes non manags (JScript et VBScript)
PUB: Volet des tches de composition
V.B.A.: Protection par mot de passe des projets V.B.A. non fonctionnel dans la version
FR de Excel 2007
Conclusion
Mots-clefs: nouveauts ms office 2007, nouveauts MS office 2007, access 2007, word 2007, onenote 2007, publisher 2007, outlook 2007,
infopath 2007, visio 2007, project 2007
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MS OFFICE
Nouveauts MS Office 2002 Standard et Pro

ID: 322
Objectif: Dcouvrir les nouveauts majeures de MS Office 2002 Pro (Word, Excel, Outlook,
PowerPoint, Access, Project) par rapport MS Office 2000 (V.B.A. non inclus).
Audience: Cette formation sadresse aux utilisateurs matrisant dj les anciennes fonctionnalits de MS Office 2000 et souhaitant dcouvrir les nouveauts de la version 2002.
Programme dtaill:
Introduction
NFG: Nouvelle interface et aide en ligne
NFG: Prsentation et utilit du volet Office (SharePoint)
NFG: Nouvelles options de scurit par mot de passe (suppression des informations personnelles)
NFG: Signatures numriques par certificats
NFG: Impression par *.mdi
NFG: Nouvelle gestion des ClipArts
NFG: Dcouvert des diffrentes SmartTags (balises actives)
NFG: Rcupration des documents amliore
NFG: Nouvelles options de collage spcial et optimisation des images
NFG: Cration facilite de certificats pour les macros
WRD: Nouveaux formats denregistrement MHTML et XML
WRD: Slection multiple de texte
WRD: Affichage/Masquage des espaces entre pages
WRD: Arrires plans/filigranes
WRD: Cadres de dessins
WRD: Nouvelles possibilits des styles (listes et tableaux)
WRD: Nouvelles options du Rechercher/Remplacer et de Traduction
WRD: Nouvelle barre doutils statistiques
WRD: Nouvel assistant publipostage
WRD: Calculs dans formulaires
WRD: Nouveau sous-menu pour les renvois, tables des matires, notes et index
WRD: Options dinsertion de champs
WRD: Gestion et options de commentaires (avec et sans outil Rvision)
WRD: Comparaison et fusion de documents (Envoi pour Rvision)
EXL: Insertion dimages dans les en-ttes et pieds de pages
EXL: Nouvelle mthode pour la fusion des cellules
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MS OFFICE
1. Bureautique
EXL: Colorisation des onglets

EXL: Barre doutils Trac des bordures
EXL: Gestion amliore des liaisons entre classeurs
EXL: Nouvel assistant fonctions
EXL: Amlioration du Rechercher/Remplacer
EXL: Nouvelles Options derreurs et daudit de formules
EXL: Botes flottantes pour les TCD
EXL: Protection des feuilles et classeurs rseau avec lAD
EXL: Fonction statistiques amliores
EXL: Suppression de macros complmentaires
PWP: Comparaison, fusion et rvision de documents
PWP: Nouvelles options des masques
PWP: Nouvelles animations et nouveau systme de gestion des animations
PWP: Outil Album Photo
PWP: Option de projection crans multiples
OUT: Nouvelle Interface
OUT: Photos pour les contacts et indicateurs
OUT: Gestion des alarmes de WSS
OUT: Mailing intgr
OUT: Reconnaissances automatique des adresses e-mail
OUT: Nouvel assistant Rgles de messagerie
OUT: Mise en couleur manuelle ou automatique des vnements de lagenda
OUT: Nouveaux calendriers de groupes
OUT: Nouvelles options de gestion des calendriers partags
OUT: Pices jointes avec espaces de travail partags WSS
ACC: Spcificits du volet et des SmartTage dans MS Access
ACC: Nouvelle option dexport au format XML
PRJ: Planifications initiales multiples
PRJ: Barre doutils dAnalyse Pert (Simulation Bta)
PRJ: Assistant de cration de projets
PRJ: Intgration de WSS dans Project Server
Conclusion
Mots-clefs: formation ms office 2002 pro, formation MS office 2002 professionnal, office pro, word, excel, outlook, powerpoint, project, visio,
access
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MS OFFICE
Nouveauts MS Office 2003 Standard et Pro

ID: 323
Objectif: Dcouvrir les nouveauts majeures de MS Office 2003 Standard et Pro (Word, Excel,
Outlook, PowerPoint, Access, Project) par rapport Office 2002 (V.B.A. non inclus).
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation rapide de MS Office System 2003
NFG: Windows Rights Management Services (si install)
NFG: Volet de collaboration SharePoint/Live Communication
WRD: Aperu en mode lecture et miniatures
WRD: Comparaison en cte cte
WRD: Intgration du WordML
WRD: Web services .Net (Code Behind)
EXL: Comparaison en cte cte
EXL: Cration de tables extensibles
EXL: Prcision des fonctions statistiques avances amlior
EXL: Intgration Import/Export XML
PWP: Assistant dexportation sur CD-ROM
PWP: Support de nouveaux codecs audio et vido et nouvelles options
PWP: Nouveaux raccourcis clavier et outils en mode diaporama
OUT: Nouveau volet de navigation des dossiers
OUT: Icne de tche (options caches)
OUT: Nouvelle alarme darriv des messages
OUT: Affichage par conversation
OUT: Dossiers de recherche
OUT: Gestion du courrier indsirable
OUT: Indicateurs multiples
OUT: Dveloppement des listes de distribution
OUT: Nouvelle gestion des comptes
ACC: Intgration avec WSS
ACC: Options de vrification des erreurs
ACC: Affichage des liaisons (interdpendances) entre objets
ACC: Sauvegarde de la base de donnes sous un autre nom
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MS OFFICE
1. Bureautique
ACC: Propagation des proprits des champs

ACC: Amlioration du tri des contrles listbox et combobox
ACC: Aide contextuelle dans les vues SQL
VIS: Formes de MindMapping
VIS: Dplacement des lgendes de connexions
VIS: Insertion de photos dans les formes dorganigrammes
VIS: Enregistrement de sets de proprits de formes
VIS: Nouvelles options lors de la publication en tant que page web
PRJ: Outil de comparaison de projets
PRJ: Assistant dexportation de capture dcran dans les autres logiciels Office
PRJ: Assistant export du WBS vers MS Visio
PRJ: Assistant export de donnes XML
Conclusion
Mots-clefs: nouveauts MS office 2003 pro, nouveauts ms office 2003 pro, nouveauts ms office system 2003, word, excel, outlook, powerpoint, project, visio, access
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1. Bureautique
MS OFFICE

ID: 551
Objectif: Dcouvrir les nouveauts majeures de MS Office 2010 Standard (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) pour les utilisateurs avancs par rapport la version Standard 2007 (V.B.A.
non inclus).
Audience: Toute personne utilisant la suite MS Office Standard 2007 depuis plusieurs annes.
Prrequis: Excellentes connaissances de toutes les versions prcdentes.
Programme dtaill:
Introduction
NFG: Office Synchronisation Center (Office tools pour SharePoint)
NFG: Plug-Ins (PowerPivot, PowerQuery)
NFG: Nouveau menu Office tendu (backstage menu)
NFG: Personnalisation des rubans (sans RibbonX avec Import/Export de lUI)
NFG: Rcupration de versions prcdentes de lenregistrement automatique via le backstage (sans SharePoint)
NFG: Nouvelle catgorie de SmartArts (SmartArts avec images)
NFG: Nouvel outil de gestion des captures dcran
NFG: Nouvelle balise active au copier/coller
NFG: Nouveau visuel lors du rognage dimages
NFG: Protection louverture depuis Internet (mode protg)
NFG: ActiveX non fonctionnels en x64
WRD: Nouvelle structure du Mode de Navigation (Navigation Pane)
WRD: Nouvelle recherche stabylobosse et nouvelle interface de recherche
WRD: Gestion des polices OpenType (ligatures dans les paramtres avancs des paragraphes avec Calibri, Corbel, Cambrial, Gabriola))
WRD: Amlioration de loutil de dtourage
WRD: Nouveaux effets WordArt sur textes standards
WRD: Nouveau volet de slection
WRD: Modification des vertex sur les formes et courbes de bzier
WRD: Retour des insertions de textes automatiques (disparues dans 2007...)
WRD: Rotation des botes de texte possible
WRD: Nouvelle correction orthographique (bleu pour les homophones)
EXL: Insertion du Windows Search dans les filtres simples
EXL: Data Bars grant les valeurs ngatives et nouveaux KPI
EXL: Utilisation des Slices (segments) avec les TCD et connexions de segments
EXL: Insertion de Sparklines (ruban Insertion)
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MS OFFICE
1. Bureautique
EXL: Nouvelle interface et options pour le Solveur (implmentation dun algorithme

gntique)
EXL: Nouveaux paramtres pour les fonctions PLANCHER, PLAFOND, HYPERGEOMETRIQUE, LOI.BINOMIALE.NEG, NB.JOURS.OUVRES, SERIE.JOUR.OUVRE
EXL: Nouveau schma de nommage pour certaines fonctions
EXL: Nouvelle option de rptition des labels dans les champs de lignes des TCD
EXL: Amliorations importantes de la prcision de certaines fonction (TRI, ECARTYPE,
ALEA...)
EXL: Possibilit de changer simplement les points de sries dans un graph de type nuage
de points par une image
EXL: Effets WordArt sur textes standards dornavant aussi disponibles
EXL: Nouveaux indicateurs pour le format conditionnel
EXL:
Nouvelles
fonctions
statistiques
MODE.MULTIPLE,
COVARIANCE.STANDARD, AGREGAT, etc.
EXL: Version x64 et V.B.A. x64 gre fichiers de plus de 2GB
EXL: Nouvelles options de comparaison de donnes dans les TCD (Show Value As...)
EXL: Liste de validation interfeuilles sans nom de cellules
EXL: Formatage conditionnel inter-feuilles possible
EXL: Nouvelle contrainte du solveur (tous diffrents)
EXL: Nouveaux visuels (layout) structurels des TCD
EXL: Enregistreur de macros nouveau fonctionnel sur les graphs (relativement la
version 2007 o cela ne fonctionnait plus...)
EXL: Options de connexion de XLL des serveurs HPC
PWP: Gallerie pour les effets danimations
PWP: Nouveau mode Lecture
PWP: Bouton pour lditeur dquations intgr par dfaut
PWP: Nouveaux effets de transitions de diapositives
PWP: Nouvelles options de traitement de vidos (minutages, effets, compression, inclusion dans le fichier)
PWP: Effets artistiques (ruban PictureTools)
PWP: Copie deffets danimations avec lAnimation Painter (ruban Animations)
PWP: Cration de sections pour limpression et le mode Trieuse (slection de diapos dans
le panneau de navigation et clic droit)
PWP: Export dun diaporama en tant que vido WMV
PWP: Nouveau pointeur rouge pour le mode diaporama ( rgler dans les paramtres du
diaporama)
PWP: Cration de signets dans les vidos et association dune animation un dclencheur
de type signet
PWP: Suppression de la possibilit dexporter en tant que page web (sans V.B.A.)
OUT: Rubans totalement intgrs
OUT: Possibilit de copier le suivi des rponses dune runion dans le presse-papier
OUT: Possibilit dans le suivi dune runion de choisir les apprenants relancer
OUT: Affichage de la vue rseau social SharePoint (social connector: affiche les profils
et photos des collgues lors de la cration dun mail ou dune invitation)
OUT: Rinsertion des indicateurs dalarme dans le calendrier (relativement 2007)
lorsque option active dans les paramtrages du calendrier
OUT: Amliorations daffichage dans le volet de tches (vnements sur toute la journe
visibles, lignes de sparations par couleur, indicateurs priv/rcurrence visibles, status)
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1. Bureautique
MS OFFICE
OUT: Nouvelle vue affichant les 7 prochains jours dans le calendrier

OUT: Runions non rpondues avec un cadre en traitill dans le calendrier (invitations
avec prvisualisation du calendrier)
OUT: Nouveaux calendriers de groupe (format pseudo-Gantt)
OUT: Structure darborescence dans la panneau de navigation pour les Calendriers,
Tches et Contacts partags (fermeture/ouverture groupe)
OUT: Nouveau mode daffichage Lecture dans la barre dtat
OUT: Cration de QuickSteps divers (et dcouverte des natifs)
OUT: Options CleanUp associes aux conversations
OUT: Nouvelle mthode complmentaire de contre-proposition de dates lors la rception
dinvitations
OUT: Dploiement dune conversation par clic sur la flche dun mail (dans Inbox ou
Sent Items)
OUT: Amlioration de la vue Par Conversation (dans Inbox ou Sent Items)
OUT: Mail tips dans les mails (standards ou de runion) avec Exchange 2010
OUT: Nouveau dossier de contacts suggrs (dmonstration de la dsactivation de cette
fonctionnalit)
OUT: Possibilit de crer des nouvelles fentres Outlook (via ruban Affichage)
OUT: Import de fichier OPML dans le dossier RSS (Outline Processor Markup Language)
Conclusion
Mots-clefs: formation ms office 2010, migration office 2010, nouveauts office 2010, word 2010, outlook 2010, excel 2010, powerpoint 2010
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MS OFFICE
1. Bureautique
Nouveauts MS Office 2010 Pro et Server

ID: 632
Objectif: Dcouvrir les nouveauts majeures de MS Office 2010 Pro et Server (Access, Visio,
Project, InfoPath, Publisher, SharePoint Designer, SharePoint) pour les utilisateurs avancs par
rapport la version Pro et Server 2007 (V.B.A. non inclus).
Audience: Toute personne utilisant la suite MS Office Pro.
Prrequis: Matrise de toutes les fonctionnalits des versions prcdentes.
Programme dtaill:
Introduction
ACC: Publication dune base Access dans SharePoint en tant que Web Database (Access Services)/Cration dune Web Base Vide partir des modles/Excution du Web
Database Compatibility Checker
ACC: Refonte complte du macro builder
ACC: Nouvelles macros vnementielles pour les tableaux
ACC: Nouvelles options du formatage conditionnel
ACC: Nouveau contrle de navigateur web (trs utile pour la prvisualisation de PDF)
ACC: Nombreuses nouvelles proprits de formatage (typiquement pour les boutons)
VIS: Rubans intgrs et zoom dans barre dtat
VIS: Intgration du gabarit BPMN et Tableaux Six Sigma
VIS: Intgration de 3 gabarits (Terminator, Actions, Conditions) pour les workflow SharePoint
VIS: Nouvelle option de rduction de taille de fichier (nettoyage)
VIS: Amlioration de la gestion des onglets des pages (clic droit)
VIS: Gabarit QuickShapes runissant les formes de tous les gabarits ouverts
VIS: Minibarre flottante pour laide la connexion (flches bleues autour des formes)
VIS: Dispositionnement et coupure automatique des liaisons lors de linsertion de formes
VIS: Cration et gestion de containers de formes pour la clart des schmas
VIS: Nouvelles options pour les Data Graphics (lgendes, polices, tailles, applications
sur slection)
VIS: Amlioration de lemplacement exact lors du copier/coller dune forme
VIS: Outil de contrle de la logique de construction dun diagramme de flux
VIS: Coupure/Extraction automatique de morceaux de process (outil Subprocess)
VIS: Nouvelles formes dans gabarit diagramme daudit
VIS: Repres aimantables dans les bandes fonctionnelles de processus
ONE: Rubans intgrs
ONE: Rduction de linterface sur la droite de lcran
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1. Bureautique
MS OFFICE
ONE: Cration de liens entre Notes avec le style Wiki [[ ]]

ONE: Insertion et reconnaissance manuscrite des quations
ONE: Recherche de notes par Auteur
ONE: Indentation par dfaut des puces et numrotation par rapport au texte prcdent
ONE: Mise disposition de quelques styles de textes (non modifiables...) Titre1, Titre2,
...
ONE: Suppression de la possibilit de crer des runions ou des contacts Outlook depuis
OneNote
ONE: Petit outil de traduction disponible au clic droit sur un mot
ONE: Mise disposition dun outil Main pour dplacement dans une section de note
ONE: Fusion de sections de notes
ONE: Gestion des versions des sections enregistres en local ou dans SharePoint
ONE: Traabilit des intervenants sur une section (mise en vidence des initiales)
ONE: Affichage et recherche des lments non lus
ONE: Envoi dlments depuis dautres logiciels ayant ladd-in OneNote amlior
ONE: Corbeille intgre dans OneNote pour rcupration de notes
PRJ: Rubans intgrs
PRJ: Suppression des formulaires personnalises, de lAnalyse PERT, export TCD, de la
macro Format_Dure, du double clic pour Spliter la vue,...
PRJ: Mode automatique ou manuel de planification (colonne Mode Tches)
PRJ: Cration de tches sans dates et heures... et saisie de texte dans le champ dure
PRJ: Tches rcapitulatives synchrones ou non avec la somme des tches du groupe
PRJ: Nouvelle vue de gestion des ressources (Team Planner)
PRJ: Nouvel indicateur dans la colonne dinformations (pour les ressources suraffectes)
et nouveau champ GUID
PRJ: Cration dune Timeline dtaille pour documentation ou mail
PRJ: Affectation de ressources via liste droulante avec cases cocher
PRJ: Possibilit de dsactivation dune tche ou dune phase
PRJ: Synchronisation des tches avec SharePoint
PRJ: Nouveau mode de calcul de la capacit lors de la modification du travail sur une
tche en dure fixe (et nouveau champ associ dans la vue affectation: Pointe)
PRJ: Disparition du graphe de remplacement dans la bote de remplacement des
ressources
INF: Rubans intgrs
INF: Distinction entre le client Editeur/Designer
INF: Nouveaux contrles (boutons images, slecteur de personnes SharePoint, case
cocher multiples, date ET heure)
INF: Nouveaux contrles supports dans InfoPath Services (puces, sections multiples,
filtres combins)
INF: Publication possible que sur InfoPath Services 2010
PUB: Rubans intgrs
PUB: Volet daperu des pages gauche de lcran
PUB: Gestion des ligatures (actives par dfaut) et textes styliss avec les polices OpenType (Calibri, Corbel, Cambrial, Gabriola)
PUB: Modles de Guides (repres) prdfinis
PUB: Aide lalignement dobjets
PUB: Affichage du plan de montage
PUB: Nouvel outil dajout rapide de lgendes aux images
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MS OFFICE
1. Bureautique
PUB: Aperu avant impression avec curseur de transparence pour voir alignement des
objets lors dimpression recto-verso
VIS: Suppression du bouton dalignement horizontal avec cration automatique de guide
(ncessaire de le prendre dans la barre de lancement rapide)
PRJ: Nouveaux planifis "estims" pour forcer des dates et dures aux tches manuelles
PRJ: Nouvelle option de Mise en surbrillance des tches (Highlight)
Conclusion
Mots-clefs: formation ms office 2010, migration office 2010, nouveauts office 2010, visio 2010, onenote 2010, infopath 2010, project 2010,
sharepoint designer 2010, sharepoint server 2010, , access 2010, publisher 2010
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1. Bureautique
MS OFFICE

ID: 1011
Objectif: Dcouvrir les nouveauts majeures de MS Office 2013 Standard (Word, Excel, Outlook, OneNote, Publisher) par rapport Office 2010 (V.B.A. non inclus).
Audience: Cette formation sadresse aux utilisateurs matrisant dj les anciennes fonctionnalits de MS Office 2010 Standard et souhaitant dcouvrir les nouveauts de la version 2013.
Prrequis: Matrise des fonctions des versions prcdentes
Programme dtaill:
Introduction
NFG: Changements mineurs du Backstage par rapport Office 2010
NFG: Dsactivation de laffichage du Backstage louverture
NFG: Interface style Metro
NFG: Option dtendue despace des boutons pour tablettes
NFG: Intgration SkyDrive lors de la connexion un compte Hotmail/Outlook
NFG: Office Apps
NFG: Suppression de Picture Manager
WRD: Intgration simplifie des vidos en ligne
WRD: Lecture et dition de documents PDF simples
WRD: Marques de rvision simplifies (numrotation des commentaires disparue)
WRD: Discussion dans les commentaires
WRD: Guides dynamiques daide lalignement aux marges du document
WRD: Zoom possible en mode Lecture
WRD: Modes de couleur en mode Lecture
EXL: Saisie inter-colonnes automatise (Flash-fill)
EXL: Nouvelle balise active danalyse lors de slection de tables
EXL: Nouveau bouton de "Graphiques recommands" avec balises actives
EXL: Nouveau groupe de graphiques combins
EXL: Nouveau segments de chronologies pour les TCD
EXL: Option dajout de tables multiples un TCD dans lassistant et TCD Recommands
EXL: Intgration de PowerPivot et Power View (en tant que complment en natif)
EXL: Cration de GCD sans TCD (uniquement avec cubes OLAP)
EXL: Nouvelles fonctionnalits PowerPivot (Map Bings, figer colonnes, volet de stats,
KPI, perspectives, hirarchies, champs par dfaut, comportement des tables)
EXL: Nouvelles fonctions URLENCODAGE, FILTRE.XML, SERVICEWEB,
FEUILLE, FEUILLES, ESTFORMULE, FORMULETEXTE
EXL: Slicers pour les Tables
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MS OFFICE
1. Bureautique
EXL: Disparition du bouton "Rsumer les valeurs par" pour les tableaux croiss dynamiques
OUT: Rponse aux mails sans ouverture dune nouvelle fentre
OUT: Connexion a Skype
PWP: Diapos en 16:9 par dfaut
PWP: Nouveaux outils de prsentateurs en mode prsentation
PWP: Guides dynamiques daide lalignement
PWP: Pathfinder de formes
PWP: Pipette de couleurs
PWP: Amlioration des commentaires avec rponses
PWP: Nouveaux effets de transition
PWP: Facilitation de loption de jouer un son sur tout le diaporama
ONE: Pense-btes (note rapide) sur le bureau purs
ONE: Excel & Visio Live Content
PUB: Gestion correcte du moteur IGX pour les effets dimage
EXL: Nouveau ruban Inquire (Analyse du classeur, Dpendance de classeur, Dpendance
de feuille de calcul, Dpendance de cellule, Comparer les fichiers, Nettoyer lexcs de
mise en forme des cellules, Mots de passe de classeur)
OUT: Suppression de la liaison de contacts avec les autres objets Outlook
OUT: Suppression du Journal
WRD: Mmorisation de lemplacement de la dernire lecture
WRD: Arborescence des titres mme les pages du document
NFG: Suppression des graphiques 3D cnes, pyramides et cylindriques
EXL: Une fentre part pour chaque classeur par dfaut
OUT: Barre Mto dans le calendrier
EXL: Nouvelles options pour les lgendes de srie des graphiques
OUT: Choix du nombre de lignes daperu des mails
OUT: Miniatures daffichage de lagenda et des tches lors du survol des boutons respectifs
OUT: Choix de lordre daffichage des dossiers de classement (par glisser dplacer)
PWP: Mmorisation de lemplacement de la dernire lecture
OUT: Suppression du choix de dtails dans les calendriers
OUT: Disparition de la possibilit de lier des objets Outlook des contacts
EXL: Disparition des boutons pour aller la premier/dernire feuille
Conclusion
Mots-clefs: formation ms office 2013, migration office 2013, nouveauts office 2013, word 2013, outlook 2013, excel 2013, powerpoint 2013,
visio 2013, onenote 2013, sharepoint 2013, infopath 2013
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1. Bureautique
MS OFFICE
Nouveauts MS Office 2013 Pro

ID: 1013
Objectif: Dcouvrir les nouveauts majeures de MS Office 2013 Pro (InfoPath, Project, Access,
InfoPath, Visio, Lync) par rapport Office 2010 (V.B.A. non inclus).
Prrequis: Matrise des fonctions des versions prcdentes
Programme dtaill:
Introduction
VIS (Visio): Nouveau format *.vsdx
VIS: Duplication de page
VIS: Nouveaux gabarits pour les organigrammes (suppression de lancien)
VIS: Nouveau gabarit et actions pour les flux SharePoint 2013
VIS: Gabarit BPMN en conformit avec la V2.0 VIS: Remplacement rapide de gomtrie
VIS: Amlioration des commentaires (avec rponses)
VIS: Styles Office Art
VIS: Travail simultan sur un schma enregistr sur SharePoint 2013
PRJ (Project): Nouveaux modles de rapports (dont le fameux Burndown)
PRJ: Nouvelle zone de rapports dynamiques (OfficeArt)
PRJ: Mise en vidence colorie des prdcesseurs et successeurs (TaskPath)
dentranement ou non
ACC: Disparition des Pivot Tables Forms et Pivot Charts Forms
INF (InfoPath): Gestion des listes puces, choix multiples, listes combo, boutons
dimages, contrles de dates, slecteurs de personnes et filtrage compatible InfoPath Services
INF: Suppression de la possibilit pour les end-users de faire du code-behind via le ruban
dveloppeur sans VS.Net
Lync: Quick Lyncs
Lync: Chat rooms persistantes
Lync: Conversation tabulaires
Lync: Vue Gallerie en mode vidoconf.
Lync: Prise de contrle de prsentations PowerPoint en mode vidoconf.
Lync: Choix de diffrentes vues en mode vidoconf.
Lync: Raccourci intgr denvoi dinformation vers OneNote
PRJ: Intgration avec Lync pour contacter les ressources
PRJ: Correction du comportement de la vue Team Planner (contrainte automatique dor-
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MS OFFICE
1. Bureautique
navant absente lors de laffectation dune ressource une tche)

ACC: Nouveau champ de saisie semi-automatique (avec lien cliquable/vue contextuelle)
PRJ: Nouveaux champs "Travail cumul planifi" et "Travail restant cumul" dans la vue
utilisation des tches ou ressources
VIS: Gestion automatique des photos collaborateurs pour les organigrammes
VIS: Nouvelles options de rognage
PRJ: Suppression de loption daffichage avec effet 3D des tches
PRJ: Renommage du "Retard" en "Dcalage"
VIS: Suppression de la possibilit dajouter des commentaires nimporte o (obligation
de choisir un objet: page ou forme)
Conclusion
Mots-clefs: formation ms office 2013, migration office 2013, nouveauts office 2013, word 2013, outlook 2013, excel 2013, powerpoint 2013,
visio 2013, onenote 2013, sharepoint 2013, infopath 2013
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1. Bureautique
MS OFFICE
Nouveauts MS Office Server 2007

ID: 239
Objectif: Dcouvrir les nouveauts majeures de MS Office 2007 Server (SharePoint Server,
Project Server, Office Server, Excel Server, InfoPath Server,..) par rapport la version 2003
(V.B.A. non inclus).
Audience: Cette formation sadresse tout collaborateur, superuser ou informaticien souhaitant
dcouvrir les nouveauts de MS Office SharePoint Server.
Prrequis: Il est conseill davoir de solides connaissances de MS Office 2007 Pro ainsi que
de MS Office 2003 Server.
Programme dtaill:
Introduction
NFG: Apparition du volet despace de travail SharePoint que sous condition de publication
NFG: Intgration des Workflows (flux de travail) SharePoint
WRD: Insertion et synchronisation des mta-donnes SharePoint
WRD: Rvision intgre avec les historiques de documents SharePoint
WRD: Cration de blogs avec divers services web (dont SharePoint)
EXL: Publication de classeurs vers Excel Server
PWP: Synchronisation avec les bases de donnes de diapositives SharePoint
OUT: Intgration bidirectionnelle avec les libraires et calendriers SharePoint (hors ou en
connexion)
ACC: Utilisation hors connexion des listes SharePoint lies
VIS: Utilisation des diagrammes croiss connects SPS
ONE: Publication dune note partage dans SharePoint avec le modle de libraire
OneNote
INF: Publication dun formulaire des InfoPath Server
SPS: Personnalisation du DIP Office 2007 avec InfoPath 2007
SPS: Intgration de Excel Server avec Excel 2007 pour la B.I.
SPS: Cration de Workflow simples ou complexes
SPS: Export des flux RSS des librairies dans Outlook 2007
SPS: Nouveaux modles de site WSS et dentreprise
SPS: Nouvelle gestion des proprits des profils utilisateurs pour le My Site et les Audiences
SPS: Affichage amlior (paramtres scuriss masqus!)
SPS: Intgration des Master Page .Net et Features .Net
SPS: Nouveau types de champs de librairies Groupe et BDC
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MS OFFICE
1. Bureautique
SPS: Mtadonnes et scurit au niveau des dossiers

SPS: Activation dun mode Mobile (tlphone) pour les librairies SharePoint
SPS: Nouveaux liens My Site, My Links, My Settings et Log-On, Log-Off sur site
SPS: Remplacement des Zones par les Pages
SPS: Personnalisation simple de la barre de navigation et de lancement rapide
SPS: Nouvelle vue de Gantt pour la gestion des tches SharePoint
SPS: Branchement conditionnel dans les sondages
SPS: Versionning mineur et majeur des documents amlior
SPS: Support de Types de Contenu multiples par libraire
SPS: Gestion des Colonnes de Site
SPS: Gestion de la scurit par lment de bibliothque
SPS: Support des arborescences de navigation
SPS: Amlioration des listes de Risques et Problmes (historisation)
SPS: Gestion du rseau de connaissance et de lorganigramme dentreprise dans le My
Site
SPS: Intgration dun centre de recherche avec profils utilisateurs
SPS: Nouvelle libraire Wiki, Blog, BDC, Traductions et KPI
SPS: Corbeille de Site et de Collection de Site
SPS: Nouvelles options pour la cration dalertes
SPS: Gestion des policies dans les libraires
SPS: Envoi de mail aux librairies possible
SPS: Nouvelles WebPart (une vingtaine)
SPS: Envoi de mail automatique avec les tches
Conclusion
Support de cours: MS SharePoint 2007 Unleashed , 840 pages , ISBN 0672329476

Mots-clefs: sharepoint, moss, nouveauts, infopath services, excel services, business intelligence, wiki, blog, ged
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1. Bureautique
MS OFFICE ACCESS
MS Office Access
Database modelling
ID: 645
Goal: Provide attendees with the appropriate knowledge and tools (RDBS, SQL...) to analyze
corporate data. The attendees will be able to plan appropriate steps for database design. They
will also learn the basic and essential terminology for database management.
Audience: Users needing to create a database with MS Access or any other database software.
Prerequisites: Have a logical mind.
Pedagical Method: 90% theorical based training with PDF support document. Eventually
examples done with MS Visio or Access.
Introduction
Database design steps
Available tools on the market for database modelling and management
Various layouts of a database (architecture)
Digital data types (text, number, etc.)
Entity-Link Model (DCM: Data Conceptual Model)
Determine to be managed corporate data
Group corporate data as entities (1st, 2nd and 3rd normal form)
Identify data defining an entity (primary key, foreign key)
Identify links between entities (using foreign keys)
Define links cardinality (one to one, one to many, many to many) and integrity
Migrating from DLM (Data Logical Model) to DDT (Data Design Model)
Define joints in analysis
Training Conclusion
training.
Tags: database, access, visio, ms access, ms visio, database modelling, design scheme, er scheme, relations, referential integrity , sql server,
oracle, db2, mysql , database modelisation trainings
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MS OFFICE ACCESS
1. Bureautique
tats (Rapports)
ID: 298
Objectif: les apprenants apprendront utiliser les finesses de lassistant de cration de rapports
ainsi que la personnalisation et la cration manuelle avance de rapports avec des formules ou
du code V.B.A. en incluant au besoin des diagrammes avec les donnes. Lapprenant apprendra
galement les techniques classiques pour faciliter lexcution des rapports paramtrs sur des
requtes simples ou complexes au sein de lentreprise
Audience: Cette formation sadresse toute personne utilisant MS Access et souhaitant tudier
les possibilits et limites au niveau du reporting.
Prrequis: Lapprenant doit bien connatre lensemble des objets MS Access (tables, formulaires, requtes, champs, listes, fonctions, macros, etc.) et avoir le besoin professionnel
dacclrer le reporting de donnes dans les limites (esthtiques) proposes par MS Access.
Mthode pdagogique: La formation est base sur des exemples pratiques servant dexercices
et imposs par le formateur.
Programme dtaill:
Introduction
Explications quant aux limites des rapports MS Access par rapport dautres technologies
et sans lutilisation du V.B.A.
Cration dtats automatiques
Prsentation des diffrents types dtats
Changer les proprits des tats
Formatage conditionnel dans les tats
Design dun tat (insertion dimage, changement du fond, dfinition des en-ttes et pieds
de page, en-ttes et pieds de rapports, etc.)
Proprits des champs dtats
Options de regroupement
Utilisation des diffrentes lments dtats (lgendes, champs de texte, zone doptions,
onglets, bote image, etc.)
Insertion des numros de page
Techniques dalignement des lments dtats
Utilisation des sous-tats
Insertion de diagrammes dans les tats pour lanalyse qualitative
Cration dtats avec des tableaux croiss dynamiques
Cration dtats avec des graphiques croiss dynamiques
Liaison de champs dtats avec des requtes paramtres
Utilisation du V.B.A. pour les tats
Conclusion
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1. Bureautique
MS OFFICE ACCESS
Support de cours: MS Access 95-2010 , 503 pages

Mots-clefs: ms access, MS access, formation, tats, rapports, requtes, reporting, visuel rapports
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MS OFFICE ACCESS
1. Bureautique
Rplication de donnes
ID: 430
Objectif: Apprendre crer des rplica-matre, rplica-globaux, rplica-locaux ou encore
anonymes pour des utilisateurs nomades de lentreprise ou pour un usage de masse des bases
de donnes MS Access.
Audience: Cette formation sadresse tout responsable dune base de donnes MS Access
souhaitant partager sa base avec des utilisateurs nomades ou lensemble de lentreprise.
Prrequis: Bonnes connaissances de base de MS Access.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur la base Les Comptoirs et est constitu
uniquement dexemples pratiques.
Programme dtaill:
Introduction
Cration de rplica-matre (design master) depuis Access
Cration de rplica-matre (design master) avec le porte documents Windows
Proprits des lments rpliqus (champ randomis, choix de la rplication)
Cration dun rplica partiel global avec ou sans filtres
Diffrences entre un rplica et un rplica global partiel
Cration dun rplica partiel local avec ou sans filtres
Diffrences entre un rplica global partiel et un rplica local partiel
Cration dun rplica anonyme avec ou sans filtres
Diffrences entre un rplica local partiel et un rplica anonyme partiel
Rsolution des conflits de rplication
Conclusion
Mots-clefs: formation ms access, ms access, rplication access, rplication de bases de donnes, rplicas, synchronisation
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1. Bureautique
MS OFFICE ACCESS
Reports
ID: 651
Goal: Learn to use and fine-tune the reports wizard, as well as customization and advanced
manual reports creation with formulas or V.B.A. code, including diagrams with data when
needed. Attendees will also learn usual techniques to ease the creation of customized reports
based on standard or advanced requests.
Audience: This training is intended for users willing to learn the possibilities and the limits of
reporting with MS Access.
Prerequisites: Attendees should know the various MS Access components (tables, forms, requests, status, fields, functions, etc.) and have a professional need to accelerate the data reporting with the esthetic boundaries of MS Access.
Pedagical Method: Ths training is based on practical examples used as examples and proposed
by the trainer.
Introduction
Report limits of MS Access compared to other technologies and without V.B.A. code
Create AutoReports
Report types description
Change reports properties
Conditional formatting in reports
Report design (insert picture, change background, define headers and footers, report headers and footers, etc.)
Report fields properties
Grouping options
Use the various report compents (captions, text fields, options zone, tabs, picture box,
etc.)
Insert page numbers
Aligning techniques for report components
Use subreports
Insert diagrams in reports for qualitative analysis
Create reports with pivot tables
Create reports with pivot table charts
Report field links with parameterized queries
V.B.A. for reporting
Training Conclusion
training.
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MS OFFICE ACCESS
1. Bureautique
Tags: ms access training, training, requests, reporting, reports
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1. Bureautique
MS OFFICE ACCESS
Data replication
ID: 652
Goal: Create replication design master, global replica, local replica, anonymous replicas for
travelling profiles or for massive usage of a MS Access database.
Audience: This training is intended to each database manager needing to share the database
with roaming profiles or the corporate community.
Prerequisites: Good knowledge of MS Access.
Pedagical Method: This training is based on the Northwind database and is made only with
practical examples.
Introduction
Create replication design master
Create replication design master with Windows briefcase
Properties of replicated data (randomized fields, replication choice)
Create a global partial replica with or without filters
Differences between a replica and a global partial replica
Create a partial local replica with or without filters
Differences between a global partial replica and a local partial replica
Create anonymous replica with or without filters
Differences between a partial local replica and an partial anonymous replica
Resolve replications conflicts
Training Conclusion
training.
Tags: ms access training, ms access, access replication, database replication, replicas, synchronization
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MS OFFICE ACCESS
1. Bureautique
Fonctions de calcul et traitement

ID: 268
Objectif: Cette formation a pour but de dmontrer lutilit des fonctions intgres MS Access
dans le cadre de calculs ou traitement de linformation dans des formulaires ou requtes de
slection simple. Les concepts tudis seront dailleurs rutiliss dans latelier sur les requtes
et dans la formation V.B.A. pour MS Access.
Audience: Cette formation sadresse tout personne travaillant dans la conception ou
lentretien dune base de donnes avec MS Access.
Prrequis: Lapprenant doit avoir des connaissances de base de MS Access comme la cration
de tables ou de petites requtes simples de slection et de formulaires automatiques.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur une quantit de petits exercices spcialiss pour ltude de chaque fonction MS Access qui intressera les apprenants.
Programme dtaill:
Introduction
Fonctions arithmtiques +, -, / , *
Fonction de concatnation &
Fonctions LCase (forcer les minuscules) et Ucase (forcer les majuscules)
Fonctions Trim (suppression des espaces)
Fonction Mid (recherche de mots) et Replace (remplacement de texte)
Fonction StrConv (premire lettre en majuscules)
Fonctions Left et Right
Fonction IIF (fonction conditionnelle) et Nz (remplacement de valeur nulle)
Fonction First (rechercher premier) et Last (rechercher dernier) pour les requtes
Fonction Switch (fonction conditionnelle multiple)
Utilisation des fonctions dagrgation DAvg, DCount, DFirst, DLast, DLookUp, DMax,
DMin et DSum
Fonction de regroupement et calculs de requtes Count (compter), Sum (somme), Fix
(arrondir lentier le plus proche), Max, Min et Round (arrondi une dcimale donne)
Fonction de dates Date et Now (date du jour), DateDiff (diffrence de dates), DateSerial
(construction de date), Day (jour dune date), Month (mois dune date), WeekDay (jour
de la semaine)..
Fonctions financires IPMT, IRR, PMT, IPMT, PV..
Conclusion

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1. Bureautique
MS OFFICE ACCESS
Mots-clefs: access, ms access, MS access, formation, base de donnes, fonctions, fonctions financires, fonctions de recherche, fonction de
recherche, agrgation, dates
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MS OFFICE ACCESS
1. Bureautique
Macros
ID: 289
Objectif: Cette formation sadresse aux apprenants souhaitant automatiser certaines procdures
comme lexport/import de donnes ou lexcution de requtes via des formulaires ou encore
pousser les limites dAccess au niveau de linteractivit de lutilisateur par linterface graphique
des formulaires. Chaque type de macro connue sera tudi travers un petit exemple pratique
et lensemble de la formation dans une macro de groupe.
Audience: Tout type de personne souhaitant automatiser certaines tches simples sous MS
Access et ayant les droits administrateurs sur sa base de donnes professionnelle.
Prrequis: Lapprenant doit avoir des notions de base des objets principaux de MS Access
(tables, formulaires, requtes, tats, champs, listes, fonctions, etc.) et avoir une exprience dans
la cration ou la modification de base de donnes.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples utiliss comme exercices
et imposs par le formateur.
Programme dtaill:
Introduction
propos des objectifs et limites des macros
Macro Actualiser
Macros Afficher barre doutils, AfficherTousEnreg
Macro AnnulerEvenement
Macro AppliquerFiltre
Macros SlectionnerObjet, AtteindreContrle, AtteindreEnregistrement
Macros Avertissements, Bip, cho, BoteMsg
Macros CopierObjet, CopierVers
Macro DfinirValeur
Macro EnvoyerObjet
Macros ExcuterApplication, ExcuterMacro
Macros Fermer, Quitter
Macros OuvrirEtat, OuvrirFormulaire, OuvrirRequte, OuvrirTable, Ouvrir Vue
Macros TransfrerBase, TransfrerFeuilleCalcul
Macros TrouverEnregistrement, TrouverSuivant
Macro Imprimer (pour imprimer table, requte ou formulaire)
Groupes de macros (macros conditionnelles)
Conclusion

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1. Bureautique
MS OFFICE ACCESS

Mots-clefs: formation ms access, ms access, MS access, macros, v.b.a, V.B.A. access, macros access, bases de donnes, bdd
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MS OFFICE ACCESS
1. Bureautique
Calculation and processing functions

ID: 648
Goal: Use integrated functions for data calculation or processing in forms and simple selection
queries. These concepts will be used in the queries training, as well as V.B.A. for MS Access
training.
Audience: Users needing to work on the design or maintenance of a database with MS Access.
Prerequisites: Attendees should have basic skills in MS Access such as simple requests and
automatic forms.
Pedagical Method: This trainng is based on small examples adapted for each learned topic.
Introduction
Arithmetic functions +, -, / , *
Concatenation (&) function
LCase (force lower case letters) et Ucase (force capital letters) functions
Trim, LTrim and RTrim functions (blank spaces deletion, left or right blank spaces)
Mid (search words) and Replace functions (replace text)
StrConv function (force uppercase, first letter uppercase, force lowercase)
First (search first) and Last (search last) function for requests
IIF (conditional function) and Nz (replace null value) functions
Switch functions (multiple conditional function)
DAvg, DCount, DFirst, DLast, DLookUp, DMax, DMin and DSum grouping functions
Count, Sum, Fix, Max, Min and Round grouping functions and calculation queries
Date, DateDiff, DatePart, DateSerial, Day, Format, Month, WeekDay functions
IPMT, IRR, PMT, IPMT, PV... financial functions
Training Conclusion
training.
Tags: access training, MS access, training, database, functions, financial functions, search functions, search function, aggregation, dates
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1. Bureautique
MS OFFICE ACCESS
Macros
ID: 649
Goal: Users willing to learn how to automate procedures such as import/export data or the execution of requests through forms, or push MS Access limits with the user interactivity through
the forms graphic interface. Every type of macro will be learned through small practical exercises and a macro group will be created to resume the whole training.
Audience: Users willing to automate common basic tasks in MS Access with administrator
rights on professional database.
Prerequisites: Attendees should know the various MS Access components (tables, forms, requests, status, fields, functions, etc.) and have significant experience in creating or modifying a
database
Pedagical Method: This training is based on examples used as examples proposed by the
trainer.
Introduction
About macros objectives ands limits
Refresh macro
Display toolbar, DispAllRec macros
CancelEvent macro
ApplyFilter macro
SelectObject, ReachControl, ReachRecord macros
Warning, Bip, Echo, Msgbox macros
CopyObject, CopyTo macros
DefineValue macro
SendObject macro
Executeapplication, Executemacro macros
Close, Quit macros
OpenReport, openform, openrequest, opentable, openview macros
Transferbase macro, Transferspreadsheet macros
Findrecord, Findnext macros
Macro group (conditional macro)
Training Conclusion
training.
Tags: ms access training, ms access, MS access, macros, v.b.a, V.B.A. access, access macros database
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MS OFFICE ACCESS
1. Bureautique
Formulare
ID: 599
Inhalt: Einfache oder komplexe Formulare erstellen, die den Benutzern der Datenbank erlauben effizient mit den Tafeln zu arbeiten, Gesuche, Stnden, Diagrammen, dynamischen
gekreuzten Tabellen, mit dynamischen gekreuzten Graphiken zu arbeiten usw.
Zielgruppen: Jeder Teilnehmer, der Schnittstelle und ergonomisch effiziente Datenbank benutzen will.
Voraussetzungen: Die Teilnehmer mssen mit den wichtigsten Objekte von MS Access vertraut sein (Tabellen, Abfragen, Berichte, Felder, Listen, Funktionen, Makros, etc.).
Methodik/Didaktik: Dieses kurs ist orientiert 100% pratisch mit die dateien dass die Teilnehmer mitgenommen haben oder ihre ber ihren bedrfnisse.
Einfhrung
Erstellen von Autoformularen
Prsentation der verschiedenen Formularen
ndern die Eigenschaften von Formularen (Auswahl-Bar, Navigationsknpfen, Bewegungsleiste, Anker, usw.)
Erstellen eine Suchewerkzeug in eine Formulare (Einrichtung einer Suchwerkzeug)
Verwendung von Formular aund Auswahl-Filtern
Bedingte Formatierung in Formularen
Design eines Formular (Bild einfgen, Hintergrund, Kopf-und Fusszeilen, usw.)
Formularfelder eigenschaften (versteckt, lesen, gesperrt, etc.)
Verschiedene Formular-Elemente benutzen (Legenden, Textfelder, Umschaltflchen,
Dropdown-Box, Optionen, Tabs, Bildfeld, usw.)
Techniken fr die Angleichung der Formular-Elemente und der Auswahl der TabReihenfolge
Mit Unterformulare und Verknpfte Formulare arbeiten
Einfgen von Diagrammen in Formularen
Erstellen von Formularen mit Pivot-Tabellen
Erstellen von Formularen mit PivotCharts
Formularfelder mit parametrisierten Abfragen verbinden
berprfen von Eingaben mit Makros
Erstellen der Start-Form und Start-Einstellungen
Aufteilung der Datenbank
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS Access 2003 fr Windows - Fortgeschrittene Techniken fr Datenbankentwickler ,

210 Seiten , ISBN 1000026
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1. Bureautique
MS OFFICE ACCESS
Schlsselwrters: ms access, MS access kurs, access ausbildung, access formulare erstellen
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MS OFFICE ACCESS
1. Bureautique
Forms
ID: 650
Goal: Create basic or complex forms allowing database users to work efficiently with tables,
requests, status, diagrams, pivot tables, pivot table charts, etc.
Audience: Users needing to improve the ergonomy and the efficiency of a database.
Prerequisites: Attendees should know the various objects of MS Access (tables, requests,
status, fields, lists, functions, macros, etc.)
Pedagical Method: Ths training is based on examples adapted to attendees expectations.
Introduction
Create AutoForms
Forms type presentation
Change forms properties (selection toolbar, record buttons, scrolling bars, anchoring, etc.)
Use search function in forms (create ad hoc button)
Use filters by form and by selection
Conditional formatting in forms
Form design (picture insertion, background format, create header and footers, etc.)
Form fields properties (hidden, read only, locked, etc.)
Use the various form components (captions, text fields, toggle buttons, scroll lists, options
zone, tabs, picture box, etc.)
Alignment techniques for form components
Use of subforms and linked forms
Insert diagrams (charts) in forms
Create forms with pivot tables
Create forms with pivot table charts
Form field link with queries
Input validation with macros
Startup form creation and database startup settings
Database splitting
Training Conclusion
training.
Tags: MS access training, ms access, training, database, forms, gui, interface, subforms
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1. Bureautique
MS OFFICE ACCESS
Modlisation de bases de donnes

ID: 266
Objectif: A lissue de cette formation purement thorique, Lapprenant sera mme danalyser
avec les bons outils (SGBDR, SQL,..) les donnes dune entreprise. Il possdera les techniques
de base lui permettant de mettre en place les diffrentes tapes de la conception dune base de
donnes. Et finalement il disposera du vocabulaire lmentaire ncessaire la manipulation de
bases de donnes.
Audience: Cette formation sadresse toute personne souhaitant crer une base de donnes
correctement dans MS Access ou toute autre technologie.
Prrequis: Esprit logique.
Mthode pdagogique: Cette formation est 90% thorique et base sur un support PDF et
ventuellement avec lexercice pratiqu dans MS Visio ou MS Access.
Programme dtaill:
Introduction
Dmarche de conception dune base de donnes
Outils disponibles sur le march pour la gestion de la modlisation (rtroconception)
Les diffrentes vues dune base de donnes (architecture)
Dfinition des types de donnes informatiques et optimiser les choix (texte, entier, rel,
etc.)
Modles entit-relation (MCD: Modle Conceptuel de Donnes)
Dterminer les donnes manipuler partir de documents dentreprise
Regrouper les donnes dentreprise sous formes dentits (1re, 2me et 3me formes
normales)
Identifier les donnes caractrisant une entit (cl primaire, trangre, combine)
Identifier les relations qui existent entre diffrentes entits (cls trangres)
Dfinir les index uniques ou non uniques
Dfinir la cardinalit (un un, un plusieurs, plusieurs plusieurs) et lintgrit des
relations
Passer du MLD (Modle Logique de Donnes) au MCD (Modle Conceptuel de Donnes)
Identifier les jointures dans les analyses
Conclusion

Mots-clefs: base de donnes, access, visio, ms access, ms visio, modlisation bdd, modlisation base de donne, schma conceptuel, schma
er, relations, intgrit rfrentielle, sql server, oracle, db2, mysql, formation modlisation base de donnes
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MS OFFICE ACCESS
1. Bureautique
Erstellen und verwalten der Tabellen

ID: 549
Inhalt: Dieser Kurs richtet sich an Personen die mit MS Access eine Struktur einer Datenbank
erstellen wollen um Abfrage, Berichte sowie Makros zu erstellen.
Zielgruppen: Alle die eine Datenbank in MS Access erffnen wollen.
Voraussetzungen: Ausgezeichnete Beherrschung von MS Windows. Wir empfehlen vorher
den Kurs ber die modellierung von datenbanken zu besuchen um die Kentnisse der Grundlagen
fr die Verknpfung der Tabellen zu erwerben.
Einfhrung
Wie Erinnerungen ber Datenbankkonzepten (CMD)
bersicht von MS Access
bersicht ber die MS Access Schnittstelle
Definition der Leszinsky/Reddick und Camel Syntax
Erstellung einer Physiker relationalen Datenbank
Import oder Verbindungen von externen Daten wie Excel, Outlook (auf vorherige
Antrge)
Erstellen von Tabellen und festlegung von Feldern
Eigenschaften und verschieden Feldertypen (Datentyp, Format, Eingabeformat, Indexierungssysteme, Fehlernverwaltung, Einfache Formeln, Wert wenn Fehler, usw.)
Erstellen und verwalten von einzelnen oder kombinierten Index
Erstellung von einzeln oder kombinierte Primrschlsseln
Erstellung von Verbindungen mit der auswahlliste Assistent
Optionen und verwaltung von Auswahllisten
Erstellung von Verbindungen in der Verbindungsfenster
Anwendung und nutzen der referentielle Integritt und seine Optionen
Kurszusammenfassung

Schlsselwrters: access, MS access, datenbank, tabelle, tabellen, felder, access kurs, primrschlssel, schlssel, beziehungen von n, eins-einsbeziehung, zirkular beziehung, index, mehrere index
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1. Bureautique
MS OFFICE ACCESS
Creating and managing tables

ID: 646
Goal: This training is intended for users needing to create a database structure with MS Access
for queries, reports, macros, etc.
Audience: Users needing to create a database with MS access.
Prerequisites: Very good knowledge of MS Windows environment. Users will take the most
from this training by following preceeding training "Database Modelisation", in order to get the
appropriate knowledge to link tables correctly.
Pedagical Method: The training is based on a single practical exercise.
Introduction
Refresh about database concept (CDM)
MS Access environment presentation
Leszinsky/Reddick and Camel Taxonomy
Creation of a physical relational database
Importing or link data from MS Excel or Outlook (with SharePoint Portal Server and
SQL Server upon request)
Tables creation and fields definition
Field types and properties (data types, format, input template form, index, error management, basic formulas, value if error, etc.)
Basic or combined index creation
Basic or combined, foreign and primary keys creation
Links creation with the Lookup Wizard
Lookup fields options and management
Links creation in Relational View
Use and utility of referential integrity and options
Training Conclusion
training.
Tags: access training, MS access, database, table, tables, links, training, primary key, foreign key, one to many, one to one, cross reference,
index, multiple index
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MS OFFICE ACCESS
1. Bureautique
Fondamentaux pour utilisateurs

ID: 94
Objectif: Cette formation sadresse des utilisateurs ayant saisir, modifier, rechercher et
exporter des donnes dans une base de donnes MS Access existante et qui doivent acqurir
les outils et connaissances ad hoc pour effectuer correctement ces manipulations. Lapprenant
napprendra pas dans cette formation crer une base de donnes.
Audience: Tout employ ayant utiliser une base MS Access existante.
Prrequis: Lapprenant doit bien connatre les fonctions essentielles de MS Windows et
tre laise avec lutilisation du clavier, de la souris et de la manipulation des fichiers sous
lExplorateur Windows.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur de petites exemples pratiques utilisant
une base de donne dj tout faite de type Northwind (les comptoirs).
Programme dtaill:
Introduction
Concept et utilit de base de donnes relationnelles
Dcouverte de lenvironnement MS Access
Vocabulaire de lunivers MS Access
Ouvrir une base existante
Apprentissage dutilisation du logiciel sur la base de donnes "Les Comptoirs"
Dcouverte de la structure relationnelle de la base de donnes et explications
Lecture et recherche de donnes existantes
Insertion de nouvelles donnes texte ou objets (images, documents)
Impression des donnes et formulaires

Mots-clefs: formation ms access, formulaires, requtes, tables, macros, tats, pages, base de donnes, gestion de donnes
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1. Bureautique
MS OFFICE ACCESS
Foundations for users

ID: 260
Goal: This training is intended for users who need to add, modify, search and export data in
an existing MS Access database, using efficient methods. However, the attendees will not learn
how to create or modify a database structure.
Audience: Users of an existing corporate database.
Prerequisites: The attendee has to be very familiar with the basic functionalities of MS Windows and be familiar with the use of keyboard, mouse, and filed & folders in MS Windows
Explorer
Pedagical Method: This training is based by default on the Northwind database or can be base
on a corporated database.
Introduction
Purpose of relational databases
Discover MS Access G.U.I. and vocabulary
Learn to use the on-line help
Open an existing database
Learn the application basics using the NorthWind database
Discover and understand the relational structure of a database
Reading and searching existing data
Inserting new data or objects (images, documents)
Printing data and forms
Use sorting tools and options
Sort, search, basic and complex filter data in tables
Save a complex filter (filter form) as a query
Apply a saved filter on a table or on a form
Basic table and form formatting
Export data and reports in external software (Word & Excel)
Basic forms and reports creation using wizards
Simple or dynamic queries creation using the wizards
Forms, tables and queries layouts
Training Conclusion
training.
Tags: ms access training, ms access for user, ms access query, ms access queries, ms access reports, MS access tables, ms access databases, ms
access forms
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MS OFFICE ACCESS
1. Bureautique
Formulaires
ID: 290
Objectif: Crer des formulaires simples ou complexes permettant aux utilisateurs de la base
de donnes dinteragir et travailler efficacement avec les tables, requtes, tats, diagrammes,
tableaux croiss dynamiques, graphiques croiss dynamiques, etc.
Audience: Toute personne ayant interfacer de manire ergonomique et efficace une base de
donnes.
Prrequis: Lapprenant doit bien connatre les objets principaux de MS Access (tables, requtes, tats, champs, listes, fonctions, macros, etc.).
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples improviss en fonction du
besoin des apprenants.
Programme dtaill:
Introduction
Cration de formulaires automatiques
Prsentation des diffrents types de formulaires
Changer les proprits des formulaires (barre de slection, boutons denregistrement,
barre de dfilement, ancrage, etc.)
Utilisation de la recherche dans les formulaires (cration dun bouton ad hoc)
Utilisation des filtres par formulaire et par slection
Formatage conditionnel dans les formulaires
Design dun formulaire (insertion dimage, changement du fond, dfinition des en-ttes
et pieds de page, etc.)
Proprits des champs de formulaires (cachs, lecture seule, verrouills, etc.)
Utilisation des diffrentes lments de formulaires (lgendes, champs de texte, boutons
bascule, liste droulante, zone doptions, onglets, bote image, etc.)
Techniques dalignement des lments de formulaires et choix de lordre de tabulation
Utilisation des sous-formulaires et formulaires lis
Insertion de diagrammes (graphiques) dans les formulaires
Cration de formulaires avec des tableaux croiss dynamiques
Cration de formulaires avec des graphiques croiss dynamiques
Liaison de champs de formulaires avec des requtes paramtres
Validation de la saisie avec des macros
Forcer louverture dun formulaire comportant un TCD /GCD via un bouton en y
changeant le code V.B.A. (acViewPivotTable, acViewPivotChart)
Cration du formulaire de dmarrage et paramtrages du dmarrage
Fractionnement de la base de donnes
Conclusion
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1. Bureautique
MS OFFICE ACCESS

Mots-clefs: formation MS access, ms access, formation, base de donnes, formulaires, gui, interfacage, sous-formulaires
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MS OFFICE ACCESS
1. Bureautique
Abfragen
ID: 550
Inhalt: Dieser Kurs bietet den Teilnehmern die Werkzeuge und die Kenntnisse um die Anforderungen die laufendsten Abfragen in Unternehmen zu erstellen mit dem Ziel, sortieren,
auswahl der einfachen Analyse oder sogar Statistiken zu machen und zudem lernen die Teilnehmer das SQL von Access zu lesen und ein wenig diese zu schreiben.
Zielgruppen: Diese Ausbildung richtet sich an alle Teilnehmer die die Kenntnisse erlernen
mchten um alle Arten von Abfragen zu erstellen die keine Programmierung in V.B.A. erfordern.
Voraussetzungen: Der Teilnehmer muss mit den grundfunktionen von MS Access und der
erstellung von Tabellen und Verbindungen sowie die Verwendung von Filtern und Formulare
vertraut sein. Das Verbindungskonzept zwischen Tabellen muss auch bekannt sein.
Einfhrung
Einfachen Abfragen (auswahl)
Verwendung von Funktionen in Abfragen (iif, &, UCase, StrConv usw.)
Unterscheidung Abfragen
Ersten X Abfragen
Abfragen mit einzelne oder mehrfache Kriterien (univariaten und Inferenzstatistik)
Abfragen mit Variabeln
Abfragen mit Konkatenation
Abfragen mit berechneten Spalten
Aggregationsabfragen (gruppierung) mit oder ohne Zusammenfassung Berechnungen
Ersten/Letzten Abfrage
Aktualisierungsabfragen
Hinzufgen und lschen Abfragen
Zeitlichen Analyse Abfragen (Gruppierung pro Zeitperioden)
Frequenzanalyse Abfragen
Einfache Zeitlichen- und Variabeln-Querschnittsanalyse Abfragen
Abfragen mit speziellen Verknpfungstypen
Duplikaten- und Inkonsistenzabfragen
Abfragen zur entfernung von Duplikaten
Vereinigungsabfragen
Erstellungsabfragen
PVT/PDG Abfragen-modus
Kurszusammenfassung

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1. Bureautique
MS OFFICE ACCESS
Schlsselwrters: MS access abfragen, abfragen ms access, auswahl abfragen, sql, analyse kreuz-abfragen, doppelten, pivot tabellen, kontingenz tabelle, daten analyse, datenbank, datenbanken
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MS OFFICE ACCESS
1. Bureautique
Queries
ID: 647
Goal: Get tools and knowledge to create the most common corporate queries. Sort, filter
selection or synthesis, analyze and do statistics. Attendees will be able to read and write basics
of Access SQL
Audience: Users needing to create all types of requests, without V.B.A. programming.
Prerequisites: Attendees should know the basic functions of MS Access, such as table creation
and links, and the filters in forms. The concept of links between tables should be known.
Pedagical Method: The trainng is based on examples available on the Internet mainly. No
complex examples planned unless preparation time allowed.
Introduction
Basic queries (selection)
Use classic features in queries (iif, &, Ucase, StrConv, etc.)
Distinction queries
Top X queries
Simple and multiple criteria queries
Parameterized queries
Concatenation queries
Calculated columns queries
Agregation queries (grouping) with or without synthesis calculation
First/Last queries
Update queries
Add/Delete requests
Time analysis queries (grouping by time periods)
Frequency analysis queries
Simple cross analysis queries
Joint queries
Duplicates search and non correspondance queries
Duplicate deletion queries
Training Conclusion
training.
Tags: MS access requests, ms access requests, selection requests, sql, crossed analysis requests, duplicates, pivot tables, contingency table, data
analysis, database, ms access queries training
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1. Bureautique
MS OFFICE ACCESS
Cration et gestion des tables

ID: 267
Objectif: Cette formation sadresse des personnes ayant crer la structure dune base de
donnes avec MS Access pour pouvoir faire des requtes, rapports, macros, etc.
Audience: Toute personne ayant crer une base de donnes dans MS Access.
Prrequis: Excellente matrise de lenvironnement MS Windows. Il est prfrable davoir suivi
la formation de modlisation de bases de donnes afin dacqurir les concepts permettant de lier
correctement les tables.
Mthode pdagogique: Formation base sur un seul et unique exercice pratique impos par le
formateur alliant peu prs 20% de thorie et 80% de pratique. Si les apprenants viennent avec
leurs base de donne professionnelle, celle-ci servira de base pour faire la formation.
Programme dtaill:
Introduction
Rappels sur les concepts des bases de donnes (MCD)
Prsentation de lenvironnement MS Access
Dfinition de la nomenclature de Leszinsky-Reddick ou Camel
Cration dune base de donnes physique relationnelle
Import ou liaisons de donnes externes comme MS Excel, CSV ou Outlook (si demande
pralable effectue sur SharePoint Portal Server et SQL Server aussi)
Cration des tables et dfinition de leurs proprits (description, validation, vue par dfaut)
Cration de champs et dfinition de leurs proprits (type, format, masque de saisie, index, validation, formules simples, valeur si erreur, etc.)
Cration et gestion des index simples ou combins
Cration de cls primaires et trangres simples ou combines
Cration de liaisons avec lassistant liste de choix
Options et gestion des listes de choix
Gestion des liaisons un plusieurs, plusieurs plusieurs, un un ou combines
Cration de liaisons dans la vue Fentre des liaisons
Application et utilit de lintgrit rfrentielle et options y relatives
Afficher les dpendances entre objets
Conclusion

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MS OFFICE ACCESS
1. Bureautique
Mots-clefs: access, MS access, base de donnes, table, tables, champs, formation, cl primaire, cl trangre, relation un plusieurs, relation
un un, relation circulaire, index, index multiple
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1. Bureautique
MS OFFICE ACCESS
Gestion de la scurit
ID: 314
Objectif: Grer une base multi-utilisateurs avec le systme de scurisation embarqu de MS
Access et avec V.B.A.
Audience: Cette formation sadresse des dveloppeurs ou super-utilisateurs MS Access.
Prrequis: Avoir suivi tous les modules prcdents ou avoir des connaissances quivalentes.
Mthode pdagogique: Cette formation est base uniquement sur des exemples pratiques imposs par le formateur.
Programme dtaill:
Introduction
Masquer la fentre de base de donnes au dmarrage
Protger une base de donnes par mot de passe
Activer ou vrifier lactivation du mode partag dune base de donnes
Grer laccs multi-utilisateurs
Crer des utilisateurs ou groupes dutilisateurs
Dfinir les droits des utilisateurs ou groupes dutilisateurs
Gestion de lespace de travail scuris (MDW)
Personnalisation en V.B.A. des messages derreurs daccs
Grer en V.B.A. lidentification des utilisateurs avec les espaces de travail scuriss
Grer en V.B.A. lidentification des utilisateurs avec une table de scurit
Grer en V.B.A. les accs aux objets Access avec les variables globales
Transformer une base de donnes en fichier cod (MDE)
Conclusion

Mots-clefs: MS access, ms access, gestion des utilisateurs access, ms access gestion des utilisateurs, scurit ms access, scurit access
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MS OFFICE ACCESS
1. Bureautique
Requtes
ID: 219
Objectif: Cette formation donne aux apprenants les outils et les connaissances pour crer les
requtes les plus courantes en entreprise dans le but de faire du tri, de la slection, de la synthse et de lanalyse simple ou mme de la statistique infrentielle. Par ailleurs les apprenants
apprendront lire le SQL de Access et en crire un peu.
Audience: Cette formation sadresse toute personne souhaitant acqurir les connaissances
pour faire toutes les types de requtes qui ne ncessitent pas de programmation en V.B.A.
Prrequis: Lapprenant doit bien connatre les fonctions essentielles de MS Access comme la
cration de tables et de liaisons ainsi que lutilisation de filtres par formulaire. Le concept de
liaison entre tables doit tre connu.
Mthode pdagogique: La formation est base sur un support dexercices disponible sur Internet principalement. Aucun exercice complexe nest improvis relativement aux besoins du
client sauf si un temps de prparation est donn.
Programme dtaill:
Introduction
Requtes simples (de slection et de projection)
Requtes avec critres simples et multiples (filtres)
Affichage dune requte en lecture seule (via formulaire)
Requtes paramtres
Requtes dagrgation (regroupement) avec ou sans calculs de synthse
Comprendre les alias/lgendes
Utilisation des fonctions classiques dans les requtes (iif, &, Ucase, StrConv, Dates, etc.)
Requtes avec colonnes calcules
Requtes de distinction
Requtes des X premiers
Requtes avec concatnation
Requtes premier/dernier
Requte dexport/import avec macro
Requtes de mise jour
Dsactivation des messages de confirmations des requtes daction
Requtes dajout et de suppression
Requtes danalyses temporelles (regroupement par priode temporelles)
Requtes danalyses de frquences
Requtes danalyses croises simples, temporelles et paramtres
Requtes avec jointures
Requtes de recherche des doublons et de non correspondance
Requtes de suppression des doublons
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1. Bureautique
MS OFFICE ACCESS
Requtes dunions/intersections
Requtes de cration
Requte de type Pareto
Requte de cumul
Requtes en mode TCD/GCD
Requtes systmes
Requtes de statistiques non natives (mode, mdiane, intervalle de fluctuation, moyenne
mobile, machine learning)
V.B.A. vs Requtes
Transactions
Mots-clefs: requtes MS access, ms access requtes, requtes de slection, sql, requtes danalyse croise, doublons, tableaux croiss dynamiques, table de contingence, analyse de donnes, base de donnes, base de donne, formation requtes access
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MS OFFICE ACCESS
1. Bureautique
Optimisation de bases de donnes

ID: 335
Objectif: Comprendre comment fonctionnent les algorithmes dans un moteur de bases de donnes afin doptimiser le temps dexcution des requtes, leur dbit, la gestion de la mmoire
principale et de stockage.
Audience: Cette formation sadresse tout ingnieur ou technicien de bases de donnes ayant
de solides connaissances en algorithmique et informatique gnrale.
Prrequis: Avoir suivi la formation sur la thorie de modlisation de bases de donnes.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur une prsentation ex cathedra accompagn
de petits exemples mais sans aucun exercice pratique.
Programme dtaill:
Introduction
Dmarche de loptimisation
Types de donnes et temps daccs des composants dun ordinateur
Systme de gestion et types de fichiers (SGF, FAT, NT, ISAM)
Modules dun SGBDR (SGF, buffer, gestionnaire, processeur, compilateur, optimiseur..)
Types daccs (squentiel, direct/indirect, index,..)
Types dindexes (denses, non-denses)
Index multi-niveaux (arbres B+, hachage, bitmap)
Optimisation et cot dun arbre B+
Fonctionnement et optimisation des requtes (compaliteur, optimiseur, machine algbrique)
Evaluation du cot dune requte
Conclusion
Mots-clefs: access, sql, optimisation bases de donnes, optimisation requtes, db2, oracle, ms access, mysql
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1. Bureautique
MS OFFICE COMMUNICATOR/LYNC
MS Office Communicator/Lync
Vue densemble
ID: 360
Objectif: Les utilisateurs finaux sauront chaque instant si les acteurs pertinents de leurs projets sont disponibles pour collaborer distance de manire synchrone. Ils pourront alors se
parler, se voir, partager un tableau blanc, modifier un document de travail, changer des notes
etc. sans se dplacer.
Audience: Tout employ utilisant MS Office Communicator
Prrequis: les apprenants souhaitant suivre cette formation doivent possder de bonnes connaissances de lenvironnement MS Windows et de prfrence des connaissances de base de MS
SharePoint Portal Server et MS Outlook.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation de la structure et du principe LCS/Office Communicator (OC) client et mobile
Se connecter OC et dfinir son statut
Ajouter des contacts et les organiser
Voir le dtail des statuts des contacts (synchronisation Outlook)
Discuter (chater) en temps rel avec un ou plusieurs contact
Enregistrer et personnaliser la discussion crite
Echanger des pices jointes en temps rel
Utilisation du tableau blanc
Partage dapplications
Faire un call tlphonique interne via OC
Utilisation de LCS avec les espaces de travail partags ou sites SharePoint
Intgration de la vidoconfrence dans OC
Crer un meeting depuis Word, Excel, etc. avec Live Meeting
Intgration dans Live Meeting pour la tlconfrence
Enregistrer et retransmettre la vidoconfrence
Conclusion
Support de cours: MS Office Communicator: Starting Guide , 17 pages , ditions Microsoft Press
Mots-clefs: formation ms office communicator, formation live communication server, chat, partage, office communicator
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MS OFFICE COMMUNICATOR/LYNC
1. Bureautique
bersicht
ID: 361
Inhalt: Die Echtzeit-Kommunikation sorgt fr nahtlose Verbindungen zwischen Personen und
Daten und ermglicht die Verwaltung von Anwesenheit von Mitarbeitern, Partnern, Kunden
und Lieferanten. Sie knnen miteinaner sprechen, sich sehen, ein Arbeitsdokument ndern, das
Whiteboard gemeinsam nutzen, Notizen austauschen etc. ohne sich zu bewegen.
Zielgruppen: Alle angestellter die mit MS Office Communicator, MS Outlook und SharePoint
arbeiten.
Voraussetzungen: Grundkentnisse von MS Windows, MS SharePoint Portal Server und MS
Outlook.
Einfhrung
bersicht ber die Struktur und Grundprinzip von LCS/Office Communicator (OC)
Sich einloggen und den Status definieren
Kontakte hinzufgen und diese organisieren
Detailinformationen ber den Status der Kontakte (Outlook-Synchronisation)
Diskussion (Chatten) in Echtzeit mit einem oder mehreren Kontakte
Speichern und bearbeiten der geschriebenen Diskussionen
Dateienaustausch in Echtzeit
Verwenden des Whiteboard
Gemeinsame Nutzung der Anwendungen
Einen internen Telefonanruf mit OC machen
Verwendung von LCS mit geteilten Arbeitspltzen oder SharePoint-Websites
Integration von Videokonferenzen in OC
Ein Meeting von Word, Excel kreieren mit Live Meeting
Integration in Live Meeting fr die Telefonkonferenz
Speichern und Weiterleiten der Videokonferenz
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS Office Communicator: Starting Guide , 17 Seiten , Verlag Microsoft Press

Schlsselwrters: ms office communicator kurs, MS office communication kurse, live communication kurs, chat, outlook, sharepoint
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1. Bureautique
MS OFFICE EXCEL
MS Office Excel
Cration de modles de classeurs
ID: 64
Objectif: Acqurir les techniques pour crer des tableaux et formulaires professionnels dans le
but de les dployer en tant que modles de dpartements ou dentreprise.
Audience: Tout collaborateur ayant la responsabilit de crer des modles de classeurs ou
formulaires pour son entreprise ou son dpartement avec MS Excel.
Prrequis: Utilisation quotidienne de MS Excel et de MS Windows ainsi quune matrise de la
cration de petits tableaux et de classeurs simples.
Programme dtaill:
Introduction
Cration de tableaux (petits ou longs)
Insertion dimages stylises et deffets de fonds
Utilisation des styles dans un tableau auto-extensible ou non
Rappels sur les masquages/affichage de lignes, colonnes et feuilles
Insertion et impression des commentaires
Formats personnaliss
Utilisation de loutil validation
Utilisation simple du formatage conditionnel
Changer les options daffichage de MS Excel (grille, onglets,...)
Changement dune zone de cellules en tant que Liste (XL 2003 et ultrieur)
Insertion dlments de formulaires simples
Dfinition des zones et options dimpression
Cration dune macro daperu avant impression
Protection simple des cellules, feuilles et classeurs
Enregistrement dun modle xlt avec mta-donnes
Dploiement et accessibilit dun fichier modle xlt
Modification dun modle
Conclusion
Mots-clefs: formation ms excel, styles, formulaires, modles, xlt, zone dimpression, excel, ms excel, excel cours, excel formation, ms excel
cours, ms excel formations
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MS OFFICE EXCEL
1. Bureautique
Formatage conditionnel
ID: 68
Objectif: Lobjectif de cette formation et dapprendre toutes les possibilits jusquaux plus
petites finesses du formatage conditionnel dans MS Excel 2007 et 2010 associ des critres
simples ou complexes.
Audience: Cette formation sadresse des personnes ayant mettre en vidence certaines
donnes rapidement laide de formatages particuliers.
Prrequis: Matrise de lenvironnement MS Windows et connaissances dau moins 30 formules
(fonctions) MS Excel dans le cadre de lutilisation de listes de donnes.
Formation disponible en vidos (e-learning): Oui
Programme dtaill:
Introduction
Dfinition et limites du formatage conditionnel
Formatages conditionnels sur cellules (valeurs)
Formatages conditionnels avec formules
Formatages conditionnels avec les formats personnaliss
Formatages conditionnels avec des KPI (3, 4 ou 5 niveaux)
Formatages conditionnels avec les centiles
Formatages conditionnels avec les pourcents (des nombres de lignes et non pas les pourcents se trouvant dans les cellules!!!)
Utilisation du formatage conditionnel dans les filtres
Utilisation du formatage conditionnel dans les listes
Utilisation du formatage conditionnel dans les TCD et suivi de structure
Cration de KPI personnaliss avec formules SI et Webdings ou Wingdings
Conclusion
Mots-clefs: formation ms excel, formation ms excel 2007, formatage conditionnel, business intelligience, kpi, bi, quartile
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1. Bureautique
MS OFFICE EXCEL
Erstellen von Arbeitsmappenvorlagen

ID: 137
Inhalt: Die Technik erwerben, um professionelle Tabellenblttern und Formulare zu erstellen,
mit dem Ziel, sie als Model von Abteilungen oder Unternehmen zu benutzen.
Zielgruppen: Jeder Mitarbeiter, verantwortlich fr die Erstellung mit MS Excel von Arbeitsmappenvorlagen oder Formulare fr sein Unternehmen oder seine Abteilung.
Voraussetzungen: Regelmige Anwendung von MS Windows und MS Office mit Erfahrung
in kreieren kleiner Tabellenblttern und einfache Arbeitmappen mit MS Excel.
Einfhrung
Tabellenerstellung (klein oder gross)
Benutzung der Stile
Erinnerungen an die masquages / Anzeige von Zeilen, Spalten und Tabellen
Einfgung und Druck der Kommentare
Personalisiertes Format
Verwenden Sie das Tool Validierung
Benutzung der bedingten Formatierung
Die Anzeigeoption von MS Excel ndern
ndern einer Zone von Zellen als Liste
Einfgung einfacher Formularelemente
Definition der Zonen und Eindrucksoptionen
Erstellen eines Makros fr die Seitenansicht
Schutz von Zellen, Blttern und Arbeitsmappen
Speichern eines Modells XLT mit Meta-Daten
Bereitstellung und Zugnglichkeit einer Vorlage XLT
ndern eines Modells
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS Excel: Grundlagen (inkl. bungsheft ) , 254 Seiten

Schlsselwrters: ms excel, MS excel vorlagen, ms excel formeln, excel add-in, xla, ms excel kommentare
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MS OFFICE EXCEL
1. Bureautique
Bedingte Formatierung
ID: 403
Inhalt: Das Ziel dieser Ausbildung ist es, dass Sie alle Mglichkeiten bis hin zu den kleinsten
Feinheiten der bedingten Formatierung in MS Excel 2007 in Verbindung mit einfachen oder
komplexen Kriterien lernen.
Zielgruppen: Diese Ausbildung richtet sich an Personen, welche bestimmte Angaben mittels
besonderen Formatierungen schnell hervorheben wollen.
Voraussetzungen: Beherrschung der MS Windows und Kenntnisse von mindestens 30 MS
Excel Berechnungsfunktionen im Rahmen der Verwendung von Listen von Daten.
Einfhrung
Definitition die bedingte Formatierung
Zellen Bedingte Formatierung
Bedingte Formatierung von Zellen (Wert)
Bedingte Formatierung mit Formeln
Bedingte Formatierung mit angepassten Formatierungen
Bedingte Formatierung mit KPIs
Bedingte Formatierung mit Quantilen
Benutzung die Bedingte Formatierung in Filtern
Benutzung die Bedingte Formatierung in Listen
Benutzung die Bedingte Formatierung in PVT
Erstellen von benutzerdefinierten KPIs
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: ms excel kurs, MS excel 2007 kurse, bedingte formatierung, business intelligience, kpi, bi, quantil
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1. Bureautique
MS OFFICE EXCEL
Create workbook templates

ID: 641
Goal: Create professional forms and tables ready for corporate deployment, to be used as
corporate templates.
Audience: Professional user needing to create MS Excel forms or workbooks templates for
their organisations.
Prerequisites: Excel and Windows daily use and strong abilities in creating small and basic
tables.
Pedagical Method: Practical teaching based on examples. Trainer builds a template with the
attendees.
Introduction
Create tables (small and big)
Insert pictures and backgrounds
Use of formatting styles in auto-extensible tables
Refresh hiding/showing lines, columns and spreadsheets
Insert and print comments
Customized formatting
Validation tool
Conditional formatting
MS Excel layout options (for print out)
Change a range into a list
Insert basic forms parts
Print options & print zone definition
Create a print preview macro
Protect cells, spreadsheets and workbooks
Save an XLT template with metadatas
Deploy and access to a XLT template
Modify a template
Training Conclusion
Training Book: Excel 2007: The Missing Manual , 856 pages , ISBN 0596527594
training.
Tags: styles, forms, templates, xlt, print zone, excel, excel templates training, ms excel course, ms excel training templates
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MS OFFICE EXCEL
1. Bureautique
Conditional formatting
ID: 653
Goal: Learn every MS Excel 2007 and 2010 conditional formatting features by using basic or
advanced criteria.
Audience: Users needing to quickly outline specific data by using specific formatting.
Prerequisites: Know MS Windows envrionment and at least 30 MS Excel data list or database
functions.
Introduction
Define conditional formatting
Conditional formatting with cells (value)
Conditional formatting with formulas
Conditional formatting with customized formatting
Conditional formatting with KPI (3, 4 or 5 levels)
Conditional formatting with percentiles
Conditional formatting with percents
Use conditional formatting in filters
Use conditional formatting in lists
Use conditional formatting in pivot tables and tructure follow up
Create personnalized KPIs with if formula and Webdings or Wingdings font
Training Conclusion
training.
Tags: ms excel training, ms excel 2007 training, conditional formatting, business intelligience, kpi, bi
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1. Bureautique
MS OFFICE EXCEL
Cration et mise en page de tableaux simples

ID: 63
Objectif: Sinitier lutilisation dun tableur, crer des petits tableaux et formules simples,
transcrire les donnes de petits tableaux en graphiques et mettre en page les documents pour
limpression.
Audience: Toute personne souhaitant sinitier MS Excel.
Prrequis: Parfaite matrise de la souris et du clavier, du copier/coller et de la gestion des
fichiers dans Windows.
Mthode pdagogique: La formation est base sur de petits exercices relatifs aux besoins
professionnels des apprenants. 95% de la formation est base sur la pratique.
Programme dtaill:
Introduction
Explications des limites de MS Excel
Prsentation de linterface et utilisation de laide
Paramtrages importants du logiciel
Protection des classeurs louverture
Basculement entre classeurs ouverts
Comparaison cte cte et ouverture multiple dun mme classeur
Dplacements dans une feuille et slection de cellules
Saisie, recherche et remplacement de donnes
Couper/Copier/Coller des donnes (utilisation des balises actives)
Annulation/Rptition doprations
Manipulation de donnes (glisser, dplacer, incrmenter, etc.)
Cration de listes dauto-remplissage personnalises
Ajout/Suppression/Dplacement et masquage de feuilles, lignes et colonnes
Afficher/Masquer le quadrillage, les en-ttes de lignes et colonnes et les onglets
Utilisation des fonctions lmentaires intgres (Somme, Max, Min, Nb, Moyenne)
Insertion de commentaires (Post-It)
Mise en page dune feuille
Mise en forme simple de cellules, lignes et colonnes (fusion, largeur, hauteur, couleurs,
bordures, nombres, etc.)
Mthodes et options dimpression (orientation, zone, impression plusieurs feuilles, etc.)
Dfinition des en-ttes et pieds de page
Raccourcis clavier utiles
Conclusion
Support de cours: MS Excel: Notions de base , 202 pages , ditions Herdt
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MS OFFICE EXCEL
1. Bureautique
Mots-clefs: formation ms excel, cours MS excel, tableaux, formules simples, graphiques, formatage, mise en page, impression
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1. Bureautique
MS OFFICE EXCEL
Create and format basic tables

ID: 247
Goal: Learn the basic features of a worksheet application such as creation of small tables with
basic functions and formulas. Create basic charts using the standard options from the wizard.
Learn the worksheets basic settings for printing layout.
Audience: This training is intended for attendees wishing to learn the MS Excel basics.
Prerequisites: Perfect knowledge of the mouse, keyboard, copy/paste functions and file management in MS Windows.
Pedagical Method: This training is based on small examples related to the attendees professional needs. 95% of the training is practical.
Introduction
Limitations of MS Excel compared to MS Access and MS Project
Graphic user interface (GUI) and on-line help presentation
Workbooks protection using passwords
Toggle between workbooks
Move quickly and efficiently in workbooks and worksheets
Write, search & replace information and data
Copy/Cut/Paste datas (using SmartTags with Excel 2002)
Undo/Redo actions
Data management (drag, drop, increment, etc.)
Use of custom lists for repetitive use
Add/Delete/Move & hide worksheets, workbooks, rows and columns
Basic integrated functions (sum, max, min, count, counta, round)
Insert comments
Define page layout and formatting of cells, rows & colums (width, hight, colors, borders,
numbers, etc.)
Manage printing (orientation, area, print out many sheets, etc.)
Define header and footer
Training Conclusion
Training Book: MS Office Excel 2007 for Windows , 205 pages , editions Herdt
training.
Tags: excel, basics, print, header, footer, protection, worksheet, workbook, ms excel
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MS OFFICE EXCEL
1. Bureautique
Einfache Tabellen erstellen und bearbeiten

ID: 400
Inhalt: Nach diesem Kurs sind Sie in der Lage, selbststndig Tabellen und Formeln mit einfachen Berechnungen zu erstellen. Die Daten von Tabellen in Graphiken zu bertragen, die
Seite einrichten und Drucken.
Zielgruppen: Fr alle Anwender, die mit MS Excel arbeiten.
Voraussetzungen: PC und MS Windows Grundkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit
Maus und Tastatur sind fr diesen Kurs erforderlich.
Einfhrung
Erklrungen ber die Grenzen von MS Excel
Prsentation der Schnittstelle und Verwendung der Hilfe
Schutz von Arbeitsmappen fr die Erffnung
Umschalten zwischen mehreren geffneten Arbeitsmappen
Im Tabellenblatt bewegen und Zelle markieren
Daten eingeben, suchen und ersetzen
Daten Ausschneiden/Kopieren und Einfgen (Verwendung von Smarttags)
Aktionen rckgngig machen oder wiederholen
Manipulation der Daten (verschieben, Drag & Drop, erhhen, usw.)
AutoAusfllen-Listen erstellen
Tabellenblttern, Zeilen und Spalten einfgen/lschen/verschieben oder ausblenden
Verwendung die integrierte Standardfunktionen (Summe, Max, Min, Anzahl, Mittelwert)
Kommentare (Notizen) einfgen
Tabellenbltter einrichten
Zellen, Spalten, Zeilen und Daten Formatieren (Breite, Hhe, Farben, Rahmen, Zahlen,
usw.)
Methoden und Druckoptionen (seiteneinrichtung, druckbereich, mehrere Tabellenbltter
ausdrucken, etc.)
Kopf- und Fusszeilen definieren
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS Excel: Grundlagen (inkl. bungsheft ) , 254 Seiten
Schlsselwrters: ms excel kurs, MS excel kurse, tabellen, arbeitsmappen, einfache formeln, druckoptionen, seiteneinrichtungen
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1. Bureautique
MS OFFICE EXCEL
Importation et exportation des donnes

ID: 67
Objectif: Apprendre importer/exporter des donnes correctement dans ou de MS Excel en
utilisant les diffrents formats dexport/import disponibles.
Audience: Cette formation sadresse toute personne qui importe des donnes de MS Access,
MS SQL Server, FileMaker, SAP, Oracle, AS/400 ou autre.
Prrequis: Utilisation rgulire de MS Windows et MS Office avec une exprience dans la
gestion dune grande quantit de donnes ou du travail avec des grandes tables de donnes.
Mthode pdagogique: La formation est base sur de petits exemples pratiques comprenant
quasiment tous les piges quon peut trouver dans les entreprises relativement limport/export
de donnes.
Programme dtaill:
Introduction
Rechercher/Remplacer (nettoyage des caractres dun import/pige de lapostrophe en
dbut)
Mise en conformit des dates importes
Copier/Coller avec liaison (pour mise en page ventuelle sur feuille part aprs import)
Cration de formules (Recherchev, Equiv, Si) et graphiques entre plusieurs feuilles et
classeurs
Gestion des liaisons entre feuilles et classeurs
Import/Export avec ou sans liaisons de donnes TXT (ANSI, UNICODE, UTF-8)
Import/Export avec ou sans liaisons de donnes CSV, DAT,...
Import/Export avec ou sans liaisons de donnes XLS, DQY
Import/Export avec ou sans liaisons de donnes XML (avec ou sans schma XSD)
Import avec liaison de donnes de MS Access (ODBC)
Import de donnes avec requtes construites laide de lassistant
Import de donnes avec requtes simples de MS Query
Import de donnes Internet iQuery
Traitement et cration de cubes OLAP (versions antrieures XL 2007)
Enregistrement au format binaire pour la rapidit (XL 2007)
Gestion du mode multithread MS Excel
Activation ou dsactivation du calcul automatique
Export vers MS Office Visio (Excel 2007) si disponible
Export/Import vers et depuis MS SharePoint
Import/Export de SQL Server (ou SQL Server Express)
Import/Export de MySQL
Import/Export de Oracle (ou Oracle Express)
Cration dune macro dimport et de nettoyage des caractres
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MS OFFICE EXCEL
1. Bureautique
Piges viter
Conclusion
Mots-clefs: formation MS excel, cours ms excel, import, export, donnes, ms access, ms query, csv, txt, xml
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1. Bureautique
MS OFFICE EXCEL
Importieren und exportieren der Daten

ID: 138
Inhalt: Lernen Sie die Daten in MS Excel korrekt zu importieren und exportieren indem man
die verschiedenen Formate des Exports/Imports benutzt.
Zielgruppen: Diese Ausbildung richtet sich an alle Anwender, die Daten von MS Access, MS
SQL Server, FileMaker, SAP, Oracle, AS/400 oder andere importieren.
Voraussetzungen: Regelmige Anwendung von MS Windows und MS Office mit Erfahrung
in der Verwaltung einer groen Anzahl von Daten oder die Arbeit mit groen Tabellen.
Einfhrung
Erstellen von Formeln und Grafiken zwischen verschiedenen Blttern und Arbeitsmappen
Verwaltung der Verbindungen zwischen den Ordnern
Import/Export mit oder ohne verbindung von TXT (ANSI, UNICODE, UTF-8) daten
Import/Export mit oder ohne verbindung von CSV, DAT daten
Import/Export mit oder ohne verbindung von XLS, DQY daten
Import/Export mit oder ohne verbindung von XML daten (mit oder ohne XSD)
Import mit Verbindung von Angaben von MS Access (ODBC)
Import von Angaben mit Gesuchen, die mittels des Assistenten konstruiert sind
Import von Angaben mit einfachen Gesuchen von MS Query
Import von Internet-Angaben iQuery
Bearbeitung und Erstellung von OLAP-Cubes
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS Excel: Fortgeschrittene Techniken (inkl. bungsheft) , 212 Seiten

Schlsselwrters: ms excel kurs, ms excel kurse, excel dateien importieren, excel datei exportien, csv, xml, txt, odbc, iquery, olap-cube
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MS OFFICE EXCEL
1. Bureautique
MS Query et SQL
ID: 313
Objectif: Acqurir les mthodes de travail pour questionner, purer et synthtiser des bases ou
listes de donnes externes avec des requtes simples ou complexes, avec ou sans jointures et
den importer le rsultat dans MS Excel pour une analyse ultrieure.
Audience: Cette formation sadresse toute personne souhaitant importer de manire efficace
des donnes du SGBDR dans MS Excel.
Prrequis: Lapprenant doit avoir des connaissances dans la manipulation de bases de donnes
relationnelles (SGBD/JET) ou de grands tableaux MS Excel. Une exprience de base dans le
langage SQL est un plus.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur de la pratique via des exercices imposs
par le formateur.
Programme dtaill:
Introduction
Cration dune connexion ODBC SQL Server, Oracle ou MS Access
Cration dune requte simple avec lassistant sur une source
Mise jour et modification de requtes
Cration dune requte avec MS Query
Prise en main des options MS Query pour crer des requtes
Structured Query Language pour crer des requtes complexes (Union, Intersect, etc.)
Intgration de fonctions et oprandes dans MS Query
Application du code SQL
Requtes tables multiples
Conclusion
Mots-clefs: ms query, MS query, ms excel query, sql ms excel, ms excel sql, ms query sql
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1. Bureautique
MS OFFICE EXCEL
Travail collaboratif et scurit

ID: 315
Objectif: Apprendre activer et grer le travail collaboratif (multi-utilisateurs) en entreprise
sur des classeurs partags.
Audience: Cette formation sadresse toute personne responsable de classeurs sur lesquels
plusieurs personnes travaillent en mme temps.
Prrequis: Utilisation quotidienne de MS Excel et profil de chef dquipe, de groupe ou de
dpartement.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur un exemple simple de planning MS Excel
impos par le formateur.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation du concept de travail en mode collaboratif
Protection par mot de passe louverture ou pour la lecture seule
Protection des feuilles et du classeur
Comprendre la collaboration (priorit du dernier, chaque collgue -> sa zone)
Activation de la scurit par mot de passe et par profil (si infrastructure le permet)
Activation du partage du classeur
Suivi des modifications des utilisateurs
Contrle des utilisateurs connects
Comparaison des mises jour par fusion
Gnration dun rapport des modifications
Utilisation de lespace de travail SharePoint (si infrastructure le permet)
Limitation des classeurs partags avec certains objets
Applications pratiques en groupe
Conclusion
Mots-clefs: formation ms excel, formation excel, classeurs partags, classeur partag, travail collaboratif, classeurs collaboratifs, classeur
collaboratif
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MS OFFICE EXCEL
1. Bureautique
MS Query und SQL

ID: 590
Inhalt: Die Arbeitsmethoden entwickeln um die Grundlagen mit einfachen oder komplexen
Abfragen Daten zu putzen, gruppieren, oder reinigen und davon das Ergebnis in MS Excel fr
weiteren Analysen zu importieren.
Zielgruppen: Dieses Training ist fr alle, die effizient Daten aus RDBMS in MS Excel importieren wollen.
Voraussetzungen: Der Teilnehmer muss Kenntnisse in der Handhabung relationaler Datenbanken (SGBD/JET) oder grosse MS Excel Tabellen. Grundlegende Erfahrungen in SQL ist
ein Plus.
Methodik/Didaktik: Nur bungen mit kleinen SQL scripts und abfragen von MS Access.
Einfhrung
Erstellen von eine SQL Server, Oracle oder MS Access ODBC verbindung
Erstellen eine einfache Abfrage von eine Datenquelle mit den Assistent
Abfragen aktualisieren und bearbeiten
Abfragen mit MS Query erstellen
Optionen verfgbar in MS Query um Abfragen zu ausfhren
Structured Query Language um Komplexe Abfragen zu erstellen
Funktionen und Zusammenfassungsbefehl in MS Query benutzen
SQL Kode anwenden
Abfragen mit mehrere Tabellen
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: ms query, MS query, ms excel query, sql ms excel, ms excel sql, ms query sql
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1. Bureautique
MS OFFICE EXCEL
Importing and exporting data

ID: 661
Goal: Import/export of data from or to MS Excel using various available data files type.
Audience: This training is intended for users needing to import data from MS Access, MS SQL
Server, FileMaker, SAP, Oracle, AS/400 and others.
Prerequisites: Control MS Windows features and MS Office with experience in the management of a wide range of data or big database.
Pedagical Method: Training based on small practical examples including almost every single
data import/export related trap existing in corporate environment.
Introduction
Find/Replace tool (cleaning imported fonts)
Copy/Paste with links (for after import page layout purpose)
Create cross spreadsheets functions (VLOOKUP, IF, MATCH) and charts
Workbooks links management
Import/Export TXT files (ANSI, UNICODE, UTF-8) with or without data links
Import/Export CSV, DAT,.. files with or without data links
Import/Export XLX, DQY files with or without data links
Import/Export XML (with or without XSD schema) with or without data links
Import MS Access tables or queries (ODBC) with or without data link
Import data with the queries creator assistant
Import data with MS Query basic queries
Import Internet iQuery data
Creation and mangement of OLAP cubes
Save as binary type (Excel 2007)
Activate multithread mode
Enable or disable automatic calculation
Export to MS Visio (onyl avalaible with Excel 2007)
Create import and font cleaning macro
Training Conclusion
training.
Tags: MS excel training, ms excel course, import, export, data, ms access, ms query, csv, txt, xml
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1. Bureautique
Power Map (Power BI)

ID: 1002
Objectif: Dcouvrir le complment Power Map et ainsi repousser les analyses quantitatives
golocalises de Power View. Les diffrentes reprsentatives de diagrammes barres, secteurs,
thermiques et rgions seront tudies dans les moindres dtails et leurs limitations connues.
Lexport en vido haute dfinition de lanalyse gographique dynamique sera utilise pour les
prsentations PowerPoint ou lIntranet.
Audience: Toute personne ayant dj la matrise Power View et souhaitant dcouvrir ce que
Power Map peut ventuellement apporter de plus par rapport Power View au niveau des analyses localises.
Prrequis: Avoir suivi la formation sur les bases de Power View ou avoir des connaissances
quivalentes.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exercices principalement imposs
par le formateur ou sur les fichiers clients si les donnes et demandes y relatives ont dj t
envoyes au moins deux jours avant la formation.
Programme dtaill:
Introduction
Activation/Installation du complment Power Map
Cration dun environnement Power Map
Options de Cartes
Histogramme group catgoriel et chronologique
Diagramme bulle catgoriel et chronologique
Diagramme thermique (densit)
Diagramme zones (rgions)
Analyse de la Fiabilit du mappage
Gomtrie des barres
Couleurs des catgories
Gestion des lgendes
Options des visuels
Ajout de zones de textes
Ajout de graphes 2D
Utilit et gestion des calques
Afficher/Masquer les lments de chronologie
Animer en boucle
Paramtrer les animations
Grer les scnes
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1. Bureautique
MS OFFICE EXCEL
Exporter lanimation
Capture dcran
Conclusion
Mots-clefs: formation ms excel power map, power view, powerpivot, power bi, gostatistiques, business intelligence
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MS OFFICE EXCEL
1. Bureautique
Power View (Power BI)

ID: 1001
Objectif: Prendre en main le complment Power View qui permet de publier des tableaux de
bords simples dynamiques, interactifs et mis jour en temps rel sur lIntranet SharePoint
ou Office 365. Les diffrentes reprsentatives tabulaires, matricielles, cartes, graphiques
colonnes, graphiques lignes, graphiques secteurs et gographiques seront tudies dans les
moindres dtails et leurs limitations connues.
Audience: Toute personne ayant dj la matrise des graphiques standards (conventionnels) et
souhaitant dcouvrir ce que Power View peut ventuellement apporter de plus par rapport aux
outils classiques.
Prrequis: Avoir suivi la formation sur les bases de PowerPivot et sur les graphiques ou avoir
des connaissances quivalentes.
envoyes au moins deux semaines avant la formation.
Programme dtaill:
Introduction
Activation du complment Power Map
Cration dune feuille PowerView (impossibilit de copie)
Titre du tableau de bord
Rappels sur les descriptions des champs PowerPivot
Cration de tables
Cration de matrices
Cration de cartes
Utilisation des hirarchies
Types de sous-totaux et options des totaux
Formatage des nombres
Utilisation des filtres, filtres avancs et mosaiques
Options structurelles des diagrammes barres, lignes, points/bulles et secteurs
Dfinir la grille
Filtres et Segments
Options dtiquettes, daxes et de synchronisation
Cration de gostatistiques
Compilation en un tableau de bord
Publication dans SharePoint/Office 365
Actualisation du tableau de bord
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1. Bureautique
MS OFFICE EXCEL
Gestion des liaisons PowerPivot

Application de thmes
Type et taille des textes
Ajouter/Supprimer un arrire-plan, image de fond
Insrer des zones de textes et images
Conclusion
Mots-clefs: formation ms excel power view, power view, powerpivot, power bi, tableaux croiss dynamiques, graphiques dynamiques, tableaux
de bord, gostatistiques, business intelligence
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MS OFFICE EXCEL
1. Bureautique
Lists (database)
ID: 253
Goal: Learn the useful and essential techniques for the management, the synthesis and the
analysis of data lists (databases) with the standard tools and options of MS Excel.
Audience: This training targets people working with large tables or lists in MS Excel and who
wants to learn the main tools to basically manage them.
Prerequisites: Daily use experience of MS Excel tools and standard functions plus the habit to
work with tables having a few thousand records (rows).
Pedagical Method: This training is based 100% on little practice examples prepard by the
trainer.
Introduction
About Data Mining and Business Intelligence (KPIs dashboards) in MS Excel
Print area definition, conditional formatting and validation options refresh
Moving rows and columns reminder
Freezing panes
Changing cell range in a List (MS Excel 2003/2007)
Using the Gridline tool for data input and search
Using the formulas auditing toolbar for detection of validations lists violations
Using matrix and database functions to extract informations
Using of the sub total tool and function
Creating simple and advanced filters
Data consolidation (worksheets or worbooks consolidation)
Creation and use of saved Views with filters
Training Conclusion
training.
Tags: lists, databases, excel, outline, consolidation, views, excel database training, excel database course
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1. Bureautique
MS OFFICE EXCEL
Diagramme
ID: 262
Inhalt: Beherschen der verschiednen Diagrammtypen. Erstellen von verschachtelten Diagrammen, Trendlinien usw.
Zielgruppen: Alle Anwender die einfache Grafiken oder sehr komplex Analyse der Wechselbeziehung, Blasen, Isoklinen tornadoe etc kreieren wollen.
Voraussetzungen: Tglisches Arbeiten mit MS Excel und den gebruchlichen Standartfunktionen. Erfahrung im Erstellen von einfachen Tabellen und Diagrammen.
Einfhrung
Mglichkeiten und Grenzen Vergleich mit anderen Lsungen (ThinkCell, Statistica,
Minitab, Gauss, GoldenSoftware Grapher/Surfer, FusionCharts...)
Die verschiedenen Diagrammtypen
Erstellen von Diagrammen nach den Wnschen der Teilneherinnen und Teilnehmer
Einfache und forgeschrittene Bearbeitungstechniken
Ausblenden von Zeilen und Spalten bei mit Diagrammen verknpften Tabellen
Erstellen verschachtelter Diagramme mit einer oder zwei Achsen
Einfgen von Trendlinien und Interpolationen
Erstellen von Pivot-Tabellen
Erstellen und Speichern benutzerdefinierter Diagramme (Vorlagen)
Verwenung der Symbolleiste Liste im Zusammenhang mit Diagrammen
Formularelementen in Diagramm einbinden
Diagramme in externen Arbeitsmappen anlegen
Diagrammdruckooptionen
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: ms excel diagramme, MS excel diagramme, trendlinien, pivot-tabellen, excel 2010, excel 2007
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1. Bureautique
Gestion des listes et bases de donnes

ID: 269
Objectif: Apprendre les techniques utiles et indispensables la gestion, la synthse et lanalyse
de grandes listes de donnes avec les outils standards de MS Excel.
Audience: Toute personne travaillant avec des grandes tables cres ou importes de bases de
donnes (Access, ERP, GPAO, SAP, AS/400..)
Prrequis: Utilisation quotidienne de MS Excel et des fonctions standards intgres et
lhabitude de travailler avec des tableaux de plusieurs milliers de lignes.
Mthode pdagogique: Cette formation est base 100% sur de la pratique avec essentiellement des exercices imposs par le formateur.
Programme dtaill:
Introduction
propos du Data Mining et de la Business Intelligence
Zones dimpression
Mise en forme conditionnelle et validation
Techniques de dplacements rapides de lignes et colonnes
Techniques de slections rapides et spciales
Fixation de volets
Changement dune zone de cellules en Liste (MS Excel 2003 et ultrieur)
Utilisation du formulaire de saisie
Utilisation de la barre daudit pour les violations de la validation
Fonctions de recherche (RechercheV, RechercheH, Index, Equiv)
Fonctions matricielles et de base de donnes
Utilisation de la fonction et de loutil Sous.Total
Filtrer des tableaux avec le filtre automatique ou labor
Extraire des donnes avec le filtre labor (particulirement les donnes uniques!)
Cration et personnalisation dun mode plan
Consolidation de donnes (par feuille ou par classeur)
Cration et utilisation des Vues (affichages) enregistres (si install)
Outil de suppression de doublons (MS Excel 2007 et ultrieur)
Macros simples en bonus si temps disponible
Conclusion
Support de cours: MS Excel 2002: Applications avances , 166 pages

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1. Bureautique
MS OFFICE EXCEL
Mots-clefs: excel, ms excel, MS excel, formation, base de donnes, liste de donne, listes de donnes, fonctions matricielles, mode plan, grille,
formatage conditionnel, volets, filtres
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1. Bureautique
Graphiques
ID: 302
Objectif: Matriser tous les diffrents types de graphiques et leurs options de formatage,
danalyse, dimpression et de comportement dynamique.
Audience: Toute personne ayant crer des graphiques simples (fromages, histogrammes,..)
ou trs complexes (analyse de la corrlation, bulles, isoclines, tornado..)
Prrequis: Utilisation quotidienne de MS Excel et des fonctions standards intgres ainsi que
la cration de tableaux.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples servant dexercices imposs par le formateur. Donc la formation est 100% oriente pratique.
Programme dtaill:
Introduction
Possibilits et limites par rapport dautres solutions (ThinkCell, Statistica, Minitab,
Gauss, GoldenSoftware Grapher/Surfer, FusionCharts..)
Prsentation des diffrents types de graphiques
Cration de graphiques choix avec source sur cellules
Cration de graphiques choix avec source codes en dur
Techniques de mise en forme simple et avance
Effets de masquage de lignes ou colonnes sur des tableaux lis des graphiques
Cration de graphiques imbriqus avec simple, double, triple ou quadruple axe
Insertion de courbes de tendance et dquations dinterpolation
Insertion des cart-types et de lerreur-type
Cration de graphiques croiss dynamiques
Cration et sauvegarde de graphiques personnaliss (modles)
Utilisation de loutil Liste et des filtres avec les graphiques
Interagir sur les graphiques avec des lments de formulaires
Sparer les graphiques sur des classeurs externes
Mthodes et options dimpression des graphiques
Conclusion
Support de cours: Graphiques Excel , 540 pages , ISBN 2844274463
Mots-clefs: ms excel, MS excel, formation, cours, excel 2003, excel 2010, ms excel, excel, excel 2007, excel, graphiques excel, diagrammes
excel
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1. Bureautique
MS OFFICE EXCEL
Verwalten von Listen und Datenbanken

ID: 410
Inhalt: Lernen Sie die ntzlichen Techniken fr die Verwaltung, die Synthese und die Analyse
von Daten von umfangreichen Listen mit den Standard-Tools von MS Excel.
Zielgruppen: Alle Anwender die mit grossen Tabellen arbeiten und die Datenbanken (Access,
PPS, SAP, AS/400 ...) kreieren und importieren.
Voraussetzungen: Tgliche Verwendung von MS Excel-und deren Standard-Funktionen sowie
einen guten Umgang mit umfangreichen Tabellen.
Einfhrung
ber Data Mining und Business Intelligence
Ausdruckbereich
Bedingte formatierung und Wahllisten
Zeilen und Spalten schnell vertauschen
Fenster fixieren
nderung einer Zellenbereich in Liste (MS Excel 2003/2007)
Verwendung des Eingabeformulars
Verwendung die berwachung-Leiste fr Validierungsoptionen
Suchfunktionen (SVerweis, WVerweis, Index, Vergleich)
Matrizen und Datenbank Berechnungsfunktionen
Verwendung der Teilergebnis Berechnungsfunktion und Werkzeug
Tabellen sortieren mit Filter und Autofilter
Extrahieren von Daten mit dem Filter (in besonders eindeutigen Daten)
Gliederungsmodus erstellen und anpassen
Konsolidierung von Daten (nach Tabellenblatt oder Arbeitsmappe)
Erstellung und Verwendung von gespeicherte Ansichten (Views)
Duplikate Daten Werkzeug (MS Excel 2007 und spter)
Einfache Makros in Boni, wenn Zeit vorhanden
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: ms excel kurs, ms excel ausbildung, listen, datenbanken, matrizenfunktionen, gliederungsmodus, bedingte formatierung,
filter, autofilter, ansichten, wahllisten
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1. Bureautique
Charts
ID: 598
Goal: Master all the different types of charts and their options of formatting, analyzing, printing
and dynamic behavior.
Audience: Anyone who must creating simple (cheese charts, bar charts,..) or complex charts
(correlation analysis, bubble charts, isoclines, tornado ..).
Prerequisites: Daily use of MS Excel and its standard integrated functions as well as creating
tables.
Pedagical Method: This training is base on exemples choosed by the trainer and oriented 100%
with practice and subjects decided by the participants.
Introduction
Possibilities and limitations compared to other solutions (ThinkCell, Statistica, Minitab,
Gauss, GoldenSoftware Grapher/Surfer, FusionCharts..)
Presentation of different available chart types
Creation of selected charts
Simple and advanced formatting technics
Effects on charts when hiding source table rows or columns
Creation of combined charts with single, double, triple or quadruple axis
Inserting trendlines and equations of interpolation
Inserting standard deviations and standard errors
PivotCharts creation
Creating and saving chart templates
Using the List tool with charts
Interacting on charts with form elements
Export charts on external workbooks
Methods and options for printing charts
Training Conclusion
Training Book: Excel Charts , 552 pages , ISBN 0764517643
training.
Tags: ms excel, MS excel, training, cours, excel 2003, excel, excel 2007, excel, excel 2010, ms excel, charts, pivotcharts
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1. Bureautique
MS OFFICE EXCEL
Les 100 fonctions essentielles de calcul

ID: 65
Objectif: Apprendre utiliser les 100 fonctions MS Excel les plus courantes en statistiques,
logique, recherche de donnes, gestion du temps, traitement de textes, finance et apprendre
les mlanger entre elles.
Audience: Cette formation sadresse toute personne souhaitant amliorer ses connaissances
dans lutilisation des fonctions f(x) de MS Excel.
Prrequis: Utilisation rgulire de MS Windows et MS Office avec exprience dans la cration
de petites formules simples et de tableaux dans MS Excel.
Mthode pdagogique: Formation participative avec exercices principalement imposs (les
apprenants peuvent prendre leurs fichiers si ils le souhaitent) par le formateur.
Programme dtaill:
Introduction
Rappel sur les fonctions SOMME, MAX, MIN, MOYENNE, COMPTER
Utilisation de ladressage relatif et absolu ($) et limitations de ladressage relatif avec les
dossiers
Utilisation des noms de cellules
Utilisation des fonctions logiques SI, ET, OU, SIERREUR
Utilisation des fonctions INDEX, RECHERCHE, RECHERCHEV, EQUIV
Traitement des erreurs avec les fonctions ESTERR, ESTNA
Utilisation des fonctions de formatage de nombres ARRONDI, ARRONDI.SUP, ARRONDI.INF, PLANCHER, PLAFOND, etc.
Utilisation des fonctions de texte simples CONCATENER, DROITE, GAUCHE, MAJUSCULE, MINUSCULE, NOM PROPRE, TEXTE, etc.
Utilisation des fonctions dates ANNEE, AUJOURDHUI, DATE, JOUR, JOURSEM,
MOIS, etc.
Utilisation des fonctions SOMME.SI, NB.SI, NBVAL, NBVIDE
Utilisation des fonctions matricielles SOMME.PRODUIT,
Utilisation
des
fonctions
statistiques
simples
FREQUENCE,
MODE,
GRANDE.VALEUR, MEDIANE, ECARTYPE, VARIANCE, CENTILE, MOYENNE,
etc.
Utilisation de la barre doutils dAudit pour valuer et tracer les lments relatifs aux
formules
Conclusion
Support de cours: MS Excel: Formules et fonctions , 779 pages , ISBN 284427563X
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1. Bureautique
Mots-clefs: excel, MS excel, office, somme, sum, calcul, feuille de calcul
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MS OFFICE EXCEL
Die 100 Wesentliche Berechnungsfunktionen

ID: 136
Inhalt: Lernen Sie die 100 Grundberechnungsfunktionen in MS Excel in der Statistiken,
Logisch, Angabenforschung, Zeitverwaltung, Textverarbeitung, Finanz zu benutzen und sie
miteinander zu vermischen.
Zielgruppen: Diese Ausbildung richtet sich an alle Personen, welche ihre Kenntnisse in der
Nutzung der Funktionen von MS Excel verbessern wollen.
Voraussetzungen: Regelmssige Anwendung von MS Windows und MS Office mit Erfahrung
in kreieren kleiner einfacher Formeln und Tabellen in MS Excel.
Einfhrung
Hintergrundinformation zu den Funktionen SUMME, MAX, MIN, DURCHSCHNITT,
MIT
Benutzung der relativen und absoluten Adressierung
Benutzung von Zellen
Benutzung von logischen Funktionen, OB, UND, ODER
Benutzung der INDEX-Funktionen, FORSCHUNG, SVERWEIS, VERGLEICH
Behandlung von Fehlern mit den Funktionen ISTFEHL, ISTNV
Benutzung der Funktionen der Formatierung von Zahlen RUNDEN, ABRUNDEN,
AUFRUNDEN, UNTERGRENZE, uws.
Benutzung der einfachen Funktionen von Text VERKETTEN, RECHTS, LINKS,
GROSS, KLEIN, GROSS2
Benutzung der Funktionen Daten JAHR, HEUTE, DATUM, TAG, WOCHENTAG,
MONAT, usw.
Benutzung der Funktionen SUMMEWENN, ZHLENWENN, ANZAHL2, ANZAHLLEEREZELLEN, usw.
Benutzung der Matrizenfunktionen auf SUMMENPRODUKT
Benutzung der einfachen statistischen Funktionen HUFIGKEIT, METHODE,
KGRSSTE, MEDIAN, STABW, VARIANCE, QUANTIL, DURCHSCHNITT, usw
Benutzung der Symbolleiste Audit um die Angaben zu den Formeln zu bewerten und
zeichnen
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS Excel: Formeln und Funktionen clever nutzen , 90 Seiten , ISBN 1003965
Schlsselwrters: ms excel kurse, ms excel berechnungsfunktionen, wennfunktion, sverweis, runden, abrunden, abweichung, summe, mittelwert, anzahl
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The top 100 essential functions

ID: 248
Goal: Learn to use and combine the 100 most common MS Excel functions in statistics, logic,
database, time management, text modification and finance.
Audience: Users needing to improve their knowledge of MS Excel functions for more professional efficiency and accuracy.
Prerequisites: Daily hands on experience of MS Excel with basic tables and formulas.
Pedagical Method: This training is based on 95% practics and 5% theory. The attendees may
bring their professional workbooks to work on.
Introduction
Reminder of SUM, MAX, MIN, COUNT, AVERAGE
Relative and absolute references
Naming cells vs absolute references
Logical functions IF, AND, OR
Functions INDEX, LOOKUP, VLOOKUP, MATCH
Error management using the functions ISERR, ISNA
Formatting number functions ROUND, ROUND.UP, ROUND.DOWN, FLOOR, CEILING
Basic text functions CONCATENATE, RIGHT, LEFT, UPPERCASE, LOWERCASE,
PROPER
Dates and time functions YEAR, TODAY, NOW, DAY, DATE, WEEKDAY, MONTH,
EOMONTH, etc.
Functions SUMIF, COUNTIF, COUNTA, COUNTBLANK
Matrix function SOMMEPRODUCT, MMULT
Basic descriptive statistics functions FREQUENCY, MODE, LARGE, MEDIANE,
STDEV, STDEVP, VAR, VARP, PERCENTILE, AVERAGE, etc.
Audit toolbar for evaluations and functions tracing
Training Conclusion
Training Book: Formulas and Functions With MS Office Excel 2007 , 552 pages , ISBN 0789736683
training.
Tags: excel, functions, statistics, average, sum, matrix, logical, finance, dates, time, text
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MS OFFICE EXCEL
Utilitaire danalyse de MS Excel

ID: 927
Objectif: Dcouvrir par lexemple des cas pratiques rels en dtail de tous les outils disponibles
dans lutilitaire danalyse de MS Excel pour faire de lanalyse business ou statistique.
Audience: Ingnieurs, financiers, contrleurs de gestion, cadres suprieurs et analystes/prvisionnistes devant faire des analyses plus pousses que ne le permettent les outils
de base du tableur.
Prrequis: Possder au moins une licence universitaire ou un niveau quivalent dans un domaine scientifique (conomie, physique, mathmatique, chimie, etc.) et tre laise avec les
statistiques. Il faut aussi avoir la capacit de se reprsenter mentalement des mcanismes et des
processus simples et complexes.
Mthode pdagogique: Formation participative avec exercices orients sur des cas rels incluant 10% de thorie et 90% de pratique.
Programme dtaill:
Introduction
Histogramme
Statistiques descriptives
Analyse de position
Moyenne mobile
Analyse de la corrlation
Analyse de la covariance
Rgression linaire
Lissage exponentiel
Gnrateur de nombres alatoires
Test Z bilatral sur la diffrence de deux moyennes
Test dgalit des esprances: observations paires
Test t-student homoscdastique bilatral dgalit de la moyenne/Test dgalit des esprances: deux observations avec variances gales
Test t-student htroscdastique bilatral dgalit de la moyenne/Test dgalit des esprances: deux observations avec variances diffrentes
Test F unilatral et bilatral de Fisher
ANOVA un facteur
ANOVA deux facteurs sans rplication
Transforme de Fourier
chantillonnage alatoire et priodique
Conclusion
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1. Bureautique
Support de cours: Utilitaire danalyse de MS Excel , 98 pages

Reconnaissance: Une attestation est remise chaque apprenant pour autant quil ait suivi 80% de la
formation.
Mots-clefs: formation ms excel business, formation ms excel statistiques, utilitaire danalyse, anova, transforme de fourier, test statistique,
prvisionnel
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MS OFFICE EXCEL
MS Excel Analyse Funktionen Add-in

ID: 928
Inhalt: Entdecken Sie im Detail mit praktischen Beispiele alle Optionen der Analyse Add-in
Tool verfgbar in MS Excel zur Business oder Statistiken Analyse.
Zielgruppen: Ingenieure, Finanzanalyst, Accountants, Fher und Analysten/PrognosSpezialisten die brauchen mehr komplizierte Analyse als Excel-basis verfgbare Optionen zu
machen.
Voraussetzungen: Mindestens einen Universittsabschluss oder einen gleichwertigen Betrag
in einer wissenschaftlichen Bereich (Wirtschaftswissenschaften, Physik, Mathematik, Chemie,
usw.) und komfortabel mit Statistik sein. Fhigkeit haben, einfachen und komplexen mental
Mechanismen oder Prozessen reprsentieren.
Methodik/Didaktik: Partizipatives Kurs mit bungen auf wirkliche Beispiele mit 10% Theorie
und 90% Praktisch.
Einfhrung
Histogramm
Populationskenngrssen
Rank und Quantil
Gleitender Durschnitt
Korrelation
Kovarianz
Regression
Exponentielles Gltten
Zufallzahlengenerierung
Zweistichproben-Test bei bekanntent Varianzen
Zweistichproben t-Test bei abhngingen Stichproben
Zweistichproben t-Test: Unterschiedlicher Varianzen
Zweistichproben t-Test: Gleicher Varianzen
Zwei-stichproben F-test
ANOVA: Einfaktorielle Varianzanalyse
ANOVA: Zweifaktorielle Varianzanalyse ohne Messwiederholung
Fourier Analyse
Zufall und periodische Stichprobenziehung
Kurszusammenfassung
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Schlsselwrters: ms excel kurs, ms excel ausbildung, ms excel statistik kurs, anova, Fourier-Transformation, statistischen Test, business
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MS OFFICE EXCEL
MS Excel Analysis Toolpack Add-in

ID: 929
Goal: Discover trough examples of real case studies in detail all options available in the MS
Excel analysis tool add-in for business or statistics analysis.
Audience: Engineers, financial analysts, accountants, executives and analysts/forecasters that
whish to make more advanced analysis than it is possible using the spreadsheet-basic tools.
Prerequisites: Have at least a university degree or equivalent level in a scientific field (economics, physics, mathematics, chemistry, etc.) and be comfortable with statistics. One must
also have the ability to mentally represent simple or complex mechanisms and processes.
Introduction
Histogram
Descriptive statistics
Rank and Percentile
Moving Average
Correlation Analysis
Covariance Analysis
Linear regression
Exponential Smoothing
Random Number Generation
Z-Test two sample for Means
t-Test Paired tow sample for means
t-Test Two-Sample assuming equal variances
t-Test two Sample assuming unequal variances
F-test two-Sample for Variances
ANOVA single Factor
ANOVA double Factor without replication
Fourier Analysis
Random and periodic Sampling
Training Conclusion
training.
Tags: ms excel busienss training, ms excel statistics training, ms excel business cours, analysis tool, anova , fourier transform, statistical test ,
business
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PowerPivot (Power BI)

ID: 962
Objectif: Cette formation permet de prendre en main le complment PowerPivot et sinscrit
dans une dmarche complte allant de la modlisation des donnes jusqu la construction de
tableaux de bords utilisant des tableaux croiss dynamiques plus complexes et des graphiques
interactifs. Les limites problmatiques actuelles de loutil seront galement connues par les
apprenants la suite de la formation.
Audience: Toute personne ayant dj la matrise des tableaux croiss dynamiques et souhaitant dcouvrir ce que PowerPivot peut ventuellement apporter de plus par rapport aux outils
classiques.
Prrequis: Avoir suivi la formation sur les tableaux croiss dynamiques et matrise des concepts fondamentaux de la modlisation des bases de donnes relationnelles.
envoyes au moins deux semaines avant la formation.
Programme dtaill:
Introduction
Architecture de PowerPivot (moteur xVelocity: BISM Tabular)
Avantages des PowerPivot (taille des tables, compression des donnes, liaisons entre tables de diffrentes sources, formules DAX, images, inutilit de RechercheV, mode formule, publication dans SharePoint, IMBI, etc.)
Dsavantages des PowerPivot (comptabilit ascendante et descendante, fonctionnalits
non disponibles dans les TCD de PowerPivot)
Conversion des fichiers *.xlsx en *.xlsb pour accrotre la rponse
Activation/Installation du complment PowerPivot
Conversion dune liste Excel en table Excel et ajout au modle de donnes
Dcouverte de linterface
Alignement des segments (slicers) des TCD bass sur des tables PowerPivot
Crer un TCD partir dune table PowerPivot
Charger des donnes partir de sources externes (XL, Access, CSV, Webservice, SQL
Server, OpenData, SharePoint en fonction de linstallation de la salle de formation)
Tester la ractivit de grosses masses de donnes
Associer une ou plusieurs tables avec le gestionnaire de liaisons
Observer leffet du renommage des colonnes lies sur les liaisons elles-mmes
Requtes SQL/T-SLQ ou procdures stockes en ligne lors de connexions des bases de
donnes
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Cration de tables dans le modle de donnes par copier/coller et ajout de donnes par
copier/coller
Renommer des tables et des colonnes de tables
Cration dune table de dates pour le regroupement
Renommer les sources et redfinir lemplacement des sources
Options des onglets de feuilles de tables (masquaqe, description, etc.)
Options des colonnes (masque, description, tri, filtres, fixation)
Outil de recherche de mtadonnes
Cration de perspectives (vues personnalises des tables)
Ajouter/Supprimer des colonnes calcules et des mesures
Dfinir le formatage des colonnes et leur comportement (typage Azur MarketPlace/Bing)
Grer les fusions de tables et les relations 1 plusieurs multiples
Crer des hirarchies (accessoirement pour le drilldown dans les graphs)
Dfinir des KPI absolus ou relatifs
Options daffichages de la vue du modle conceptuel (diagramme des tables)
Crer et grer des liaisons entre sources dans la vue Table et Diagramme de tables
Mots-clefs: formation ms excel powerpivot, powerpivot, dax, mdx, power bi, tableaux croiss dynamiques, graphiques dynamiques, tableaux
de bord, sharepoint, office 365, Business Intelligence
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1. Bureautique
DAX (Power BI)

ID: 1003
Objectif: Approndir les connaissance de la formation PowerPivot en sattaquant aux bases du
langage de formule et de requtes DAX (Data Analysis eXpressions) pour crer des tableaux
croiss dynamiques plus complexes.
Audience: Analystes ayant besoin de complexifier au maximum les possibilits natives des
PowerPivot laide de DAX.
Prrequis: Avoir suivi la formation PowerPivot ou possder des connaissances quivalentes.
envoyes au moins deux jours avant la formation.
Programme dtaill:
Introduction
DAX dans modles VS DAX dans TCD
Conversion des TCD de PowerPivot en formules
Fonction texte TRIM pour supprimer les espaces indsirables
Fonction texte SUBSTITUE pour remplacer des caractres
Fonctions textes LEFT et FIND pour extraire un texte gauche
Fonctions textes UPPER ou LOWER pour changer la casse
Fonctions textes RIGHT, FIND et LEN pour extraire un texte droite
Fonction texte CONCATENATE pour fusionner des textes
Fonction texte FORMAT pour rendu de textes ou nombres
Fonctions logiques IF, AND, OR pour effectuer des tests logiques
Fonctions logiques SWITCH et TRUE pour condenser lcriture des IF
Fonction logique IFERROR pour grer les erreurs
Fonction date YEAR pour extraire lanne
Fonction date MONTH pour extraire le mois
Fonction date DAY pour extraire le jour
Fonction de temps HOUR pour extraire lheure
Fonction dinformation ISTEXT pour identifier si la valeur retourne est une chane
Fonction liaison PATH pour rappatrier des lments parents
Fonction liaison PATHITEM pour cibler un des lments parents
Fonctions liaisons HASONEVALUE et VALUES
Fonction de liaison RELATED pour rappatrier des donnes
Fonction de statistique COUNTROWS pour compter les lignes
Fonction de liaison RELATEDTABLE pour grer les liaisons implicitement
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MS OFFICE EXCEL
Fonction de liaison USERELATIONSHIP pour choisir la liaison inactive

Fonction de filtre LOOKUPVALUE pour textualiser un item
Fonction de filtre DISTINCT
Fonction de filtre DISTINCTCOUNT
Fonction de filtre ALL
Fonction de filtre ALLEXCEPT
Fonction de filtre CALCULATE
Oprateurs logiques de filtres
Fonction math LN pour calculer le logarithme naturel
Fonction math CEILING pour arrondi suprieur multiple donn
Fonction math FLOOR pour arrondi infrieur multiple donn
Fonction math MROUND pour arrondi au plus proche multiple donn
Fonctions statistiques SUM et SUMX
Fonctions statistiques AVERAGE et AVERAGEX
Fonctions statistiques COUNT et COUNTX
Fonctions statistiques MIN, MINX et MAX, MAXX
Fonctions statistiques RANK.EQ et RANKX
Fonctions statistiques STDEV.S/STDEV.P et STDEVX.S/STDEVX.P
Fonctions statistiques VAR.S/VAR.P et VARX.S/VARX.P
Fonction de reverse DAX EVALUATE avec CALCULATETABLE
Fonction de reverse DAX EVALUATE avec SUMMARIZE
Fonction de reverse DAX ADDCOLUMNS pour aliaser
Utilisation de multiples tables
Fonction de reverse DAX EVALUATE avec ORDER et FILTER
Fonction de reverse DAX EVALUATE avec SUMMARIZE et ROLLUP
Conclusion
Mots-clefs: formation ms excel dax, power bi dax, powerpivot dax, data analysis expressions, fonctions temps intelligentes, requtes DAX
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Pivottabellen und Pivotdiagrammen

ID: 43
Inhalt: Daten aus verschiedenen Quellen extrahieren und von den Berechnungsformeln und der
Gestaltung der PivotTabellen profitieren, fr eine Zusammenfassung und schnelle Prsentation
der verschiedenen Daten.
Zielgruppen: MS Excel-Anwender, die die Mglichkeiten der Analyse von Daten mit Pivottabellen effizient nutzen wollen fr grosse Datenmengen.
Voraussetzungen: Die Teilnehmer mssen die wichtigsten Funktionen von MS Excel gut beherrschen.
Einfhrung
Prinzipien, Grenzen und Ziele von PVT und PVD
Erstellen von einfachen und komplexen PVT (mit einem oder mehreren Feldern fr
Seiten, Linien, Kolonnen oder Daten)
Aktualisierung der Daten eines PVT und Verwendung des Liste-Werkzeugs
Mglichkeiten der dynamischen und statischen Darstellung
Gruppieren, filtern und ordnen der Daten im PVT
Effekt un Kontrol am Doppelklick auf einen PVT
Einfgen von Zwischentotalen (Summe, Durchschnitt, Maximum usw.) und von berechneten Feldern/Elementen
Erstellen von Seiten und PVT fr das Reporting
Optionen des PVT/PVD beim Drucken (automatischer Seitenumbruch)
Konsolidierung von mehreren PVT
PVT eines PVT
PVT ausgehend von externen Datenquellen
Verwenden und Erstellen von lokalen OLAP-Cubedateien fr PVT
Verwenden der Funktion PIVOTDATENZUORDNEN
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS Excel: Fortgeschrittene Techniken (inkl. bungsheft) , 212 Seiten
Schlsselwrters: pivottabellen kurse, pivot-tabellen kurs, pivotdiagrammen kurs, pivot-diagrammen kure, ms excel pivot-tabellen, MS excel
kurs
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Tableaux et graphiques croiss dynamiques

ID: 45
Objectif: Extraire des donnes de diffrentes sources et tirer profit des fonctions de calcul
et de mise en forme des tableaux croiss dynamiques pour la synthse et le reporting rapide
dchantillons de donnes dans ses moindres dtails. De nombreux piges et subtilits sont
montrs durant toute la dure de la formation.
Audience: Cette formation sadresse des personnes ayant analyser de manire descriptive
et synthtique des grosses quantits de donnes.
Prrequis: Lapprenant doit bien connatre les fonctions essentielles de MS Excel aussi bien
au niveau des formules que des graphiques.
Mthode pdagogique: Formation axe 95% sur de la pratique avec les fichier des apprenants
ou avec ceux du formateur (si les apprenants nont pas pris leurs fichiers avec eux).
Programme dtaill:
Introduction
Principes et objectifs des TCD et GCD
Limites par rapport PowerPivot, SPSS, Tanagra, RapidMiner ou tout autre logiciel
danalyse de donnes
Piges courants des TCD (caractres spciaux, cellules fusionnes, cellules formates en
texte, impossibilit dinsrer lignes ou colonnes, limitation des formules, source iQuery
interdite, impossibilit davoir les regroupements de dates dans les filtres, etc.)
Convertir une liste en table et choisir le meilleur format de fichier
Comprendre limpact de la disposition dun champ dans une zone de champs donne
Homogniser la structure du TCD pour crer des grilles projectives
Dplacer un TCD ou la Source de donnes dans un fichier externe
Mise jour et options de mise jour des donnes dun TCD
Possibilits de mise en forme dynamique et statique (boutons, mode tabulaire, thmes,
grilles, titre, etc.)
Options de formatage conditionnel particulires aux TCD
Filtres sur tiquettes ou sur valeurs (filtre de valeurs plusieurs niveaux, top 10, etc.) et
piges des filtres avec les mises jour
Utilisation des segments (slicers) avec les TCD
Limitations des sparklines avec les TCD
Options de tris simples et personnaliss sur listes
Groupements de donnes numriques, nominatives ou dates et piges/limites inhrentes
Effet et contrle au double clic sur un TCD
Insertion de sous-totaux (somme, moyenne, max, etc.)
Champs/lments calculs
Analyses de valeurs spciales
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Gnration des pages (rapport massifs)

Gnration dun GCD et options/limites importantes
Options des TCD pour limpression
TCD de tableaux lis
Consolidation croise dynamique de plusieurs tableaux
TCD dun TCD
TCD partir de sources de donnes externes (SGBDR clients, Serveur SGBDR, fichiers
textes, etc.)
Options de connexions de SGBDR externes
Crer un connecteur *.odc
Utilisation de la fonction LIREDONNEESTABCROISDYNAMIQUE et dsactivation
Protger les options dun TCD sans protger la structure du TCD avec les options de
protection de feuille
Utilisation et cration de cubes OLAP locaux pour les TCD (Excel 2003 et antrieurs)
Exemple DAX pour les TCD sur tableaux lis
Conversion dun TCD en formules pour complexification libre
Cration de Set asymtriques avec ou sans MDX avec les cubes OLAP (si disponible)
Analyse par scnarios avec les cubes OLAP (si disponible)
Options avances de protection des TCD et de formatage des GCD avec V.B.A.
Conclusion
Support de cours: MS Excel: Tableaux croiss dynamiques , 250 pages , ISBN 9782746059283 , ditions
ENI
Mots-clefs: tcd, formation ms excel, cours mircosoft excel, tableaux croiss dynamiques, graphiques croiss dynamiques, champs calculs,
lments calculs
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Automatisation avec macros enregistres

ID: 66
Objectif: Cette formation a pour objectif dapprendre lapprenant expriment comment automatiser laide des macros enregistres certaines actions redondantes ou longues effectuer.
Cette formation a aussi (principalement) pour objectif de prparer au cours V.B.A.
Audience: Toute personne ayant automatiser des manipulations redondantes simples.
Prrequis: Trs bonne matrise et grande exprience de tous les outils standard de MS Excel.
Connaissances gales tous les ateliers lists prcdemment.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples le plus souvent imposs
par le formateur et servant de base comme exercices.
Programme dtaill:
Introduction
Dfinition du niveau de scurit des macros et protection
Objectifs et possibilits (ainsi que limites) des macros enregistres
Problmes de compatibilit
Cration de macros enregistres absolues et relatives
Problmes des macros relatives avec les formules
Lecture du code gnr et modification/suppression des macros ou modules
Interfaage des macros laide de boutons de formulaires, dessins ou barres doutils
Excution pas pas dune macro
Excution dune macro par une macro
Cration et suppression de macros personnalises
Cration de macros Auto_Open et Auto_Close (macros vnementielles)
Cration de macros complmentaires (xla)
Cration de certificats de scurit
Protection du projet par mot de passe
Conclusion
Support de cours: Macro-commandes , 10 pages , ISBN 2746034883 , ditions ENI

Mots-clefs: macro, macros, V.B.A., automatisation, excel, formation, ms excel, MS excel
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Automatisierung mit aufgezeichneten Makros

ID: 139
Inhalt: Die erfahrenen Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen mit Hilfe von aufgezeichneten
Makros, widerholende und aufwndige Bearbeitungsvorgnge zu automatisieren. Ein weiteres
wichtiges Ziel dieses Kurses ist, die Teilnehmenden auf den V.B.A.-Kurs vorzubareiten.
Zielgruppen: Alle Anwender die einfache Handhabungen automatisieren wollen.
Voraussetzungen:
Standardtools.
Perfektes Beherrschen und sehr grosse Erfahrung aller MS-Excel-

Einfhrung
Ziele und Mglichkeiten (sowie Grenzen) der Makros
Einstellen der Makrosicherheit
Erstellen einfacher und relativer ausgezeichneten Makros
Formeln Probleme mit relativer Makros
Lektre des erzeugten Codes und nderung/Abschaffung der Macros
Schnittstelle von Makros mit Hilfe von Formulare-Schaltflchen, Zeichnungen oder Symbolleisten
Makros zeile pro zeile ausfhren
Benutzerdefinierten Makros erstellen und lschen
Erstellen von Makros Auto_ffnen und Auto_Close (Makros Ereignisprozeduren)
Erstellen von Zusatzmacros (xla)
Erstellen von Sicherheitszertifikaten
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS Excel: Automatisierung, Programmierung (Makros) , 230 Seiten

Schlsselwrters: ms excel kurs, MS excel makros, ms excel V.B.A., v.b.a, ms excel ausbildung
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1. Bureautique
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Automation with recorded macros

ID: 254
Goal: Learn the procedures to automate simple repetitive taks in MS Excel with recorded
macros. The main objective of this training is to get prepared to the V.B.A. training (automate
without the macro limitations)
Audience: Attendees wishing to automate basic tasks or learn V.B.A. in MS Excel.
Prerequisites: Excellent knowledge and great experience in all basic tools of MS Excel or
knowledge in all previous workshops
Pedagical Method: Trianing course based on trainers exemples
Introduction
Macro security level definition
Goals and limits of recorded macros
Recording basic absolute and relative macros
Read and modify self generated code by recording and deleting macros
User interface creation to run macros with buttons, auto shapes and toolbars
Creation of personal macros
Auto_Open and Auto_Close macros (events macros) creation
Developing MS Excel Add-In with recorded macros (*.xla)
Creation of digital certificates for V.B.A. projects
Training Conclusion
Training Book: MS Excel 2007 - Worksheet Macros & Forms , 8 pages , ISBN B002JWG4G6
training.
Tags: excel, macros, automation, tasks, security, excel training, excel course, ms excel training, ms excel course
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1. Bureautique
PivotTables and PivotCharts

ID: 608
Goal: Extract data from various sources and benefit from calculation functions and formatting
tools of PivotTables and PivotCharts to aggregate and report simple data collection.
Audience: This training is intended for professionals whose task is to analyze descriptive and
synthetic large data range.
Prerequisites: The trainee must be familiar with the basic functions of MS Excel
Pedagical Method: This training is based at 95% on practical exemples prepared by the trainer
or taken by the trainee.
Introduction
Principles, limits and objectives of PVT and PVC
Simple and complex PVT creation (one or more fields of pages, rows, columns or data)
Understand the purpose of the various fields areas
Data update from a PVT and use of the List tool
Dynamic and static formatting features
Grouping, filtering and sorting data in a PVT
Effect and control of a double click on a PVT
Inserting subtotals (sum, average, max, etc.) and calculated fields/items
Generating report pages and PVC for reporting
PVT/PVC options for printing (automatic page breaks for example)
PVT Multiple consolidation ranges
PVT of a PVT
PVT from external data sources
Using and deactivating the GETPIVOTDATA formula
Using and creating local OLAP cubes for PVT (Excel 2003 and earlier)
Training Conclusion
Training Book: Excel 2007 PivotTables and PivotCharts , 300 pages , ISBN 0470104872
training.
Tags: pvt, ms excel course, mircosoft excel training, pivottables, pivotcharts, calculated fields, calculated items
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1. Bureautique
MS OFFICE EXCEL
Cration de planifications
ID: 47
Objectif: Apprendre crer un tableau dans MS Excel proche de ce que peut faire MS Project
pour planifier des microprojets ou grer ses tches personnelles et lemploi du temps de son
quipe...
Audience: Cette formation sadresse toute personne souhaitant commencer avec MS Excel
comme outil de gestion du temps.
Prrequis: Bonne exprience de MS Excel et tre trs laise avec les fonctions MS Excel
imbriques complexes.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur un ou deux exercices uniques bass
sur les besoins des apprenants dfinis en dbut de formation et ce dans les limites du temps
disponible.
Programme dtaill:
Introduction
Rappels sur les limites de MS Excel
Rappels sur les fonctions logiques, de recherche et de dates
Utilisation des formats de dates
Statistiques de la barre dtat
Utilisation du format conditionnel
Utilisation de loutil validation pour la cration de listes droulantes
Cration de vues personnalises avec les filtres et lignes/colonnes masques
Enregistrement de macros pour lautomatisation
Fixation des volets
Comparaison cte cte de feuilles et de classeurs
Ouverture multiple dun mme classeur
Coloriage des onglets dun classeur
Insertion et impression de commentaires
Lignes rptes limpression et masquage de la grille
Utilisation des noms de cellules pour les dplacements rapides
Protection des documents
Classeurs partags
Conclusion
Mots-clefs: planning, gantt, planification, feuille de temps, excel, formation, MS office, ms excel
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1. Bureautique
Erstellen von Planungstabellen

ID: 155
Inhalt: Sie lernen Berichte, die Arbeitszeiten, Urlaubsplne, Zeitplne usw zu erstellen. Dieser
Kurs wendet sich an alle Branchen die mit MS Excel die Zeit verwalten.
Zielgruppen: Alle Anwender die mit grossen Tabellen arbeiten und die Datenbanken (Access,
PPS, SAP, AS/400 ...) kreieren und importieren.
Voraussetzungen: Der Teilnehmer muss die grundlegenden Funktionen von MS Excel kennen
und eine gute Erfahrung in der Software haben. Es ist vorzuziehen, da die Teilnehmer mit
einem Lastenheft ihrer Standardbedrfnisse kommen.
Einfhrung
Erinnerungen an die Grenzen von MS Excel als Werkzeug zur Verwaltung der Zeit im
Vergleich zu MS Project und MS Access
Verwendung von Daten-Formate
Ausfhrliche Studie aller Funktionen von Daten
Optionen von Berechnungen negativer Stunden
Benutzung des bedingten Formates mit den Funktionen von Daten
Erinnerungen auf der Liste der MS-Tool Excel 2003
Praktische Anwendung auf die Bedrfnisse der Teilnehmer (Abrechnungen, Spesenabrechnung, Kontrollen von Projekten, Listen von Fehlzeiten, etc.)
Datenschutz
Erstellen von persnliche Ansichten
Erstellen von gespeicherte Makros
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: ms excel kurse, MS excel plannungstabellen, excel makros kurse
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1. Bureautique
MS OFFICE EXCEL
Planning creation
ID: 660
Goal: Create an MS Excel table with functionalities close to MS Project for micro-projects
management, for personal tasks management or team planning.
Audience: Ths training is intended for users willing to use MS Excel as planning tool.
Prerequisites: Good knowledge of MS Excel, particularly complex nested functions.
Pedagical Method: Training based on one or two examples, focussed on attendees needs
(defined before training session) within available timeframe.
Introduction
Review on limits of MS Excel
Review logical, search and date functions
Use date formatting
Status bar statistics
Use conditional formatiing
Use validation tool for scrolling lists
Create personal layouts with filters and columns/rows hiding
Record automation macros
Freeze panes
Compare spreadsheets and workbooks side by side
Multi-open same file
Colouring spreadshheets tabs
Insert and print comments
Print table headers and hide gridline
Use cells naming for fastrer moves
Protect workbooks
Share workbooks
Training Conclusion
training.
Tags: planning, gantt, planning, timesheet, excel, training, MS office, ms excel
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1. Bureautique
Outils danalyse et daide la dcision

ID: 317
Objectif: Etre capable de mettre en place et dutiliser des modles et outils mathmatiques
mtiers courants relativement laide la dcision dans lentreprise (dans diffrents domaines
comme la finance, la qualit, la R&D, le Marketing, etc.) laide des fonctions spcialises, du
solveur ainsi que de lutilitaire danalyse de MS Excel.
Audience: Cette formation sadresse des responsables de dpartements ou dentreprise ayant
dj un excellent niveau de formation (minimum Master universitaire).
Prrequis: Lapprenant doit avoir au minimum une connaissance des mathmatiques statistiques de base (niveau 1er cycle universitaire).
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exercices pratiques imposs par le
formateur.
Programme dtaill:
Introduction
Explication des limites de MS Excel par rapport des logiciels spcialiss (@Risk, Statistica, TreeAge, etc.)
Calcul du mode, max, min, moyenne, moyenne gomtrique, moyenne harmonique, mdiane et rangs
Analyse frquentielle de donnes
Utilisation de loutil Table pour la cration de tableaux double entre
Calcul du taux de rentabilit (R.O.I, I.R.R) avenir certain
Utilisation des scnarios et rapports de scnarios pour la simulation dterministe
Rsolution de problmes linaires laide de loutil cible
Rsolution de problmes multilinaire laide du solveur (recherche oprationnelle)
Courbes de tendances (linaire, log, exponentielle, binomiale, etc.) et fonction de prvision (prevision())
Fonctions pour rgressions linaires (droitereg(), prevision(), pente())
Calcul de la variance et cart-type (estimateurs avec ou sans biais/ESB)
Intervalles de confiance et carts-moyens
Statistiques univaries (loi binomiale, loi bta, loi de Weibull, loi exponentielle, loi
gamma, loi normale centre rduite)
Statistiques multivaries (covariance, coefficient de corrlation, matrice de corrlation,
covariance, etc.)
ANOVA (analyse de la variance)
Analyses statistiques de la qualit et de la dfaillance
Risk management en Pert Probabiliste selon loi bta, normale ou triangulaire
Simulation de Monte-Carlo (si le temps le permet)
Analyse de sries temporelles et techniques de prvision
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Analyses de la sensibilit
Analyse Procdure Hirarchique
Conclusion
Support de cours: Modles probabilistes daide la dcision , 823 pages , ISBN 276050428X
Mots-clefs: monte-carlo, dcisionnel, excel expert, ingniere de la dcision, formation excel, qualit, modlisation scnarios, statistiques,
rentabilit, sries temporelles, forecasting
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1. Bureautique
Analyse et modlisation financire

ID: 39
Objectif: Apprendre utiliser les fonctions avances du logiciel (avec ventuellement du
V.B.A.) pour les calculs de VAN, TRI, eVAN, amortissements, optimisation de portefeuilles,
simulation de Monte-Carlo, recherche oprationnelle (optimisation combinatoire), statistique
infrentielle, tests dhypothses (ANOVA, T-Test).
Audience: Toute personne active dans la gestion ou lingnierie financire.
Prrequis: Avoir de bonnes connaissances en mathmatiques et trs bien connatre
lenvironnement de MS Excel ainsi que les bases du V.B.A.
Mthode pdagogique: Cette formation est compose 100% dexercices pratiques.
Programme dtaill:
Introduction
Calculs de diffrences de dates (30/360)
Calcul de taux dintrt simples et composs
Utilisation des divers types darrondis pour affichage des rsultats
Calculs sur les rentes prae et postnumerando fixes avenir certain
Mthodes de calculs damortissement
Calcul du taux de rentabilit dterministe (R.O.I, I.R.R)
Calcul du M.W.R.R (Money Weighted Rate of Return) et du T.W.R.R (Time Weighted
Rate of Return)
Calcul de paiements sur investissements et de remboursements
Utilisation des scnarios pour la simulation et du gestionnaire de rapports pour le reporting
Rsolution de problmes linaires laide de loutil cible
Rsolution de problmes multilinaires laide du solveur (recherche oprationnelle)
Dtermination de la frontire efficiente et de la CML dun portefeuille laide du modle
de Sharpe et Markowitz
Calcul de la variance et covariance dun portefeuille dactifs financiers (selon MEDAF)
Calcul du bta dun portefeuille dactifs financiers (selon MEDAF)
Calcul des taux de rendements esprs dactifs financiers (selon MEDAF)
Calcul des valeurs dun Put et dun Call selon le modle Black & Sholes
Calcul de la Value At Risk
Analyse de la frquence, de la corrlation et de la variance (ANOVA)
Simulation de Monte-Carlo
Analyse de la rgression
Conclusion
Support de cours: lments de Mathmatiques appliques , 4800 pages , ISBN 9782839909327
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Mots-clefs: excel, m.w.r.r, calcul, excel master, value at risk, var, formation ms excel, amdec, dfaillance, sensibilit, point mort
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MS OFFICE EXCEL
1. Bureautique
Finanzanalyse und Modellierung

ID: 40
Inhalt: Erlernen der Funktionen von MS Excel fr die Berechnung des Ertrags, des Nettogegenwartswerts, des Effektivzinssatzes, oder des Investitionsertrags sowie die verschiedenen
Techniken fr Abschreibungen und die Berechnung von Renten und Krediten. Die optimale
Budgetlsung finden (Simplex-Methode), analysieren und die Trends simulieren, Daten extrapolieren und andere grundlegende Techniken.
Zielgruppen: Jede Person, die in der Verwaltung oder der Finanzabteilung eines Unternehmens
arbeitet (nicht in der Verwaltung von strukturierten Produkten ttig) und ber gute Mathematikkenntnisse verfgt.
Voraussetzungen: Die Anweder mssen gute Kenntnisse in Mathematik und im Umgang mit
MS Excel gebt sein, sowie die Grundlagen der V.B.A..
Einfhrung
Berechnung des Unterschieds von Daten (30/360)
Berechnung des einfachen und des zusammengesetzten Zinssatzes
Benutzung von verschiedenen Rundungsmethoden fr die Anzeige der Resultate
Berechnung auf Renten und fixe Postnumerandos in Zukunft
Berechnungsmethoden fr Abschreibungen
Berechnung der deterministischen Rendite (R.O.I, I.R.R)
Berechnung der M.W.R.R (Money Weighted Rate of Return) und der T.W.R.R (Time
Weighted Rate of Return)
Berechnung von Zahlungen fr Investitionen oder Rckerstattungen
Verwendung von Szenarien fr die Simulation und des Berichtverwaltung fr das Reporting
Lsen von linearen Problemen mit dem Ziel-Werkzeug
Lsen von multilinearen Problemen mit Hilfe des Solvers (operationelle Suche)
Bestimmen der effizienten Grenze und der CML eines Portfolios mit Hilfe des Modells
von Sharpe und Markowitz
Berechnung der Varianz und der Kovarianz eines Aktiva-Portfolios (gemss CAPM)
Berechnung von Beta eines Aktiva-Portfolios (gemss CAPM)
Berechnung der Rendite von Aktiva (gemss CAPM)
Berechnung des Put- und des Callwerts gemss dem Modell von Black & Sholes
Berechnung des Value At Risk
Varianzanalyse (ANOVA)
Kurszusammenfassung
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1. Bureautique
MS OFFICE EXCEL
Schlsselwrters: daten unterschieds, renten, excel master, abschreibungen, rendite, anova, varianzanalyse, aktiva-portfolios, kovarianz, barwert, zinsfuss, zinssatz, kapitalrckzahlung, nettobarwet
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MS OFFICE INFOPATH
1. Bureautique
MS Office InfoPath
Les formulaires dentreprise
ID: 244
Objectif: A la fin de la formation, les apprenants seront mme de crer des formulaires professionnels propres et dynamiques et de traiter manuellement les donnes saisies (enregistres).
Audience: Cette formation sadresse aux personnes dsireuses (hors dveloppeurs) dutiliser
MS InfoPath dans le but de crer des formulaires simples et sans code.
Prrequis: Lapprenant doit connatre le XML, avoir des notions dutilisation de schmas XSD
et de requtes XPath.
Mthode pdagogique: Cette formation est base 95% sur des exercices improviss relativement aux besoins des apprenants.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation de la technologie InfoPath et de ses relations avec MS Office System et
VS.Net
Accs au contenu des fichiers XSN (*.cab)
Quest quInfoPath, pourquoi utiliser InfoPath ?
Avantages et inconvnients dInfoPath
Diffrence entre InfoPath Designet et Filler
Dcouverte de linterface et des outils
Utilisation et exploitation des modles de base dInfoPath
Analyse dun formulaire rempli (rappels XML)
Migration de formulaires MS Word dans InfoPath (versions 2007 et antrieures)
Importance de lemplacement denregistrement du modle
Cration dun formulaire vierge et dfinition de la mise en page
Structurer le schma de donnes
Cration dun formulaire vierge partir dun schma (norme) XSD
Cration de tableaux de mise en forme et personnalisation
Utilisation des jeux (thmes) de couleurs
Cration et personnalisation de contrles simples (zones de texte, case cocher, boutons doptions, etc.), dynamiques (listes droulantes, images, signatures) et extensibles
(sections optionnelles, sections choix, sections rptition)
Cration de formules simples et avances
Cration de rgles de validation (saisie), doptions de formatage conditionnel et filtres
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1. Bureautique
MS OFFICE INFOPATH
Utilit et cration des vues

Afficher/Masquer des vues manuellement ou automatiquement
Options des formulaires (scurit, fusion, barre doutils)
Gestion des rles avec les validations
Ajout dActiveX Windows dans un formulaire
Connexion une base de donnes (tables, requtes) MS Access/SQL Server
Connexion un fichier XML
Soumission de donnes une base MS Access/SQL Server
Saisie dun formulaire et export en MHT pour import dans MS Word
Connexion de MS Outlook avec Access via formulaires InfoPath
Conclusion
Support de cours: InfoPath 2007 , 400 pages , ISBN 2746039710

Mots-clefs: infopath formation, infopath, ms infopath, formation ms infopath, cours infopath, formulaire, infopath sharepoint, infopath services,
infopath server, formulaires qualit, xml, xsd
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MS OFFICE INFOPATH
1. Bureautique
Formulaires InfoPath associs SharePoint

ID: 245
Objectif: A la suite de cette formation, Lapprenant saura crer des formulaires utilisant dynamiquement des lments de liste SharePoint et les publier dans une bibliothque de formulaires pour ensuite ventuellement les fusionner et faire de lanalyse dans Excel aprs export.
Suivant la version dInfoPath il sera vu galement comment publier le formulaire avec InfoPath
Server et la cration de formulaires InfoPath complexes sans utiliser la programmation .Net.
Audience: A partir des connaissances acquises dans la formation InfoPath sur les formulaires
dentreprises, utiliser les techniques acquises pour crer des formulaires avancs de saisie SharePoint ou de Workflow SharePoint et dcouvrir les options avances et problmatiques lies
InfoPath.
Prrequis: Lapprenant doit connatre les bases de lutilisation et de la cration de formulaires
dans MS InfoPath et avoir de prfrence suivi latelier SharePoint pour les membres dquipes.
Mthode pdagogique: Cette formation est base 95% sur des exemples improviss relativement aux besoins des apprenants et sur quelques exercices imposs.
Programme dtaill:
Introduction
Explication des limites des formulaires InfoPath par rapport lutilisation dune SGBDR
interface
Rappels des diffrences entre Enregistrement et Publication dun formulaire (2003-2013)
Paramtrage de la scurit dInternet Explorer (2003-2013)
Rappels sur les rles (droits) des formulaires (2003-2013)
Connexion une liste SharePoint pour peupler une liste (2003-2013)
Publication dun formulaire et de ses champs dans une bibliothque SharePoint (20032013)
Options de publication des champs partir de SharePoint et InfoPath (2003-2013)
Publication sur InfoPath Server (Forms Services) (2007-2013)
Rattacher un formulaire une liste modifie (2007-2013)
Fusion de formulaires dune liste et analyse dans Excel (2007-2013)
Changement du DIP de MS Office avec InfoPath et SharePoint (2007-2013)
Modification des formulaires de Workflow (2010-2013)
Mots-clefs: infopath, form, formulaires, qualit, infopath form server, infopath form services, form services, sharepoint, xml
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1. Bureautique
MS OFFICE INFOPATH
Unternehmensformular
ID: 396
Inhalt: Am Ende der Ausbildung werden die Teilnehmer fhig sein, dynamische und professionelle Formulare zu erstellen und die erfassten (registriert) Daten manuell verwenden.
Zielgruppen: Diese Ausbildung richtet sich an Personen (keine Entwickler), die MS InfoPath
eifrig benutzen mit dem Ziel, einfache Formulare ohne Codierung zu erstellen.
Voraussetzungen: Sie sollten ebenfalls Anwendungskenntnisse haben von dem XSD-Schemas
und der XPath-Abfragen sowie XML.
Methodik/Didaktik: Formation base uniquement sur de la pratique avec des exercices imposs par le formateur.
Einfhrung
Vorstellung die InfoPath-Technologie und seine Verbindungen mit MS Office System und
VS.Net
Inhaltsverfgung zu XSN Dateien (*.cab)
Benutzung und Studie die Basis-Formularvorlagen von InfoPath
Migration von MS Word Formulare MS InfoPath
Erstellung eine neue Formular und Seiteinrichtungen definieren
Erstellung von formatierte-Tabellen und anpassung
Benutzung die Farbenthemen
Erstellung und anpassung von einfache, dynamischen und erweiterbar Controls
Validationsregeln, Bedingte-Formatierungsoptionen und Filtern definieren
Multipeln Ansichten erstellen
Formular Optionen (Sichereit, Merge, Leisten)
Benutzer und Validation Verwaltung
ActiveX Controls in Formulare einfgen
Verbindung zu Datenbanken MS Access/SQL Server Tabellen und Abfragen
Verbindung zu eine XML Datei
Eingaben in MS Access oder SQL Server speichern
Eingabe eine Formular als MHT exportieren und in MS Word Importieren
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS Office InfoPath 2003. Das Handbuch , 624 Seiten , ISBN 3860631829
Schlsselwrters: infopath, ms infopath kurs, MS infopath kurse, formulare, infopath sharepoint, infopath services, infopath server, qualittsformularen, xml, xsd
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MS OFFICE INFOPATH
1. Bureautique
Verbindung mit SharePoint

ID: 483
Inhalt: Nach dieser Ausbildung kann der Teilnehmer Formulare erstellen, die dynamisch
mit SharePoint-Listenelemente verbunden sind, und sie in einer Formularbibliotheke verffentlichen, um danach eventuell Zusammenfassung und Analyse erstellen in Excel nach Export.
Je nach Version von InfoPath er wird ebenfalls gesehen, wie man das Formular mit InfoPath
Server verffentlicht.
Zielgruppen: Dieser Kurs richtet sich hauptschlich an die Leiter von Gruppen oder von Departements sowie an die Qualittsverantwortlichen und die Verantwortlichen von SharePoint,
welche Formulare fr ihr Unternehmen, ihre Lieferanten oder ihre Kunden erstellen.
Voraussetzungen: Der Teilnehmer kennt die Grundlagen der Benutzung und der Erstellung
von Formularen in MS InfoPath. Und sie haben vorzugsweise den SharePoint-Workshop fr
die Teamitglieder besucht.
Methodik/Didaktik: Diese Bildung basiert an 95% auf an den Bedrfnissen der Teilnehmer
ziemlich improvisierten Beispielen und auf einigen aufgedrngten bungen.
Einfhrung
Erklrung der Grenzen der InfoPath-Formulare Bezug auf die Verwendung eines
RDBMS-Schnittstellen
Erinnering der Unterschiede zwischen Erfassung und Verffentlichung eines Formulars
Parameterdarstellung der Internet Explorer Sicherheit
Wissenswertes ber die Rollen (Rechte) der Formulare
Verbindung an einer SharePoint-Liste, um eine Liste zu bevlkern
Verffentlichen des Formulars und der Felder in einer SharePoint-Liste
Optionen fr die Verffentlichung der Felder aus SharePoint und InfoPath 2007
Verffentlichung von InfoPath-Server (Forms Services 2007)
Ein Formular an einer genderten Liste zuordnen
Fusion von Formularen einer Bibliotheke und Analysen in Excel
nderung des MS Office 2007 DIP mit InfoPath 2007 und SharePoint
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: infopath, form, formulare, qualitt, infopath form server, infopath form services, form services, sharepoint, xml
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1. Bureautique
MS OFFICE INFOPATH
Formulaires et SmartForms avec JS et .Net

ID: 460
Objectif: Acqurir les best practices de dveloppement lmentaire dInfoPath afin de crer
des formulaires professionnels, interactifs et lis dynamiquement des bases de donnes (MS
Access, SharePoint Portal Server ou SQL Server dans la cadre du cours).
Audience: Cette formation sadresse des dveloppeurs, ingnieurs, administrateurs ou superusers souhaitant avoir un aperu des techniques de dveloppement.
Prrequis: Lapprenant doit connatre le XML et avoir de bonnes notions dutilisation de schmas XSD, requtes XPath, SQL, JavaScript et .Net.
Mthode pdagogique: Formation base uniquement sur de la pratique avec des exercices
Programme dtaill:
Introduction
Validation de donnes utilisant JS et les RegularExpressions sur des vnements
Utilisation des vnements et commandes JS
Requtes Like avec SQL et JS sur une base MS Access
Exemple de dploiement dune SmartForm FullTrust avec Regform et C#
Parsage dun XML InfoPath avec VB.Net et XSL via lutilisation dune SmartForm
Cration dun web service simple en C# et exploitation dun web service avec InfoPath
en bidirectionnel
Cration dun web service utilisant une base MS Access pour la saisie de donnes et un
code ASP.Net pour le volet de visualisation InfoPath
Utilisation des web services WSDL SharePoint pour peupler une liste InfoPath avec les
utilisateurs SharePoint
Utilisation des web services WSDL SharePoint pour peupler une liste SharePoint
Conclusion

Mots-clefs: ms office infopath, cours infopath, formation infopath, infopath services, sharepoint, access, access, sql server, regular expressions,
.net, js
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MS OFFICE INFOPATH
1. Bureautique
Formulare und SmartForms mit JS und. Net

ID: 484
Inhalt: Erwerben Sie die elementarer Best Practices Entwicklung von InfoPath, um professionelle, interaktive Formulare dynamisch zu erstellen mit Datenbanken verbindungen (MS
Access, SharePoint oder SQL Server im Rahmen des Kurses).
Zielgruppen: Diese Schulung richtet sich an Entwickler, Ingenieure, Administratoren und
Super-User, die sich einen berblick ber die technische Entwicklung erstellen wollen.
Voraussetzungen: Der Teilnehmer muss das XML kennen sowie gute Kenntnisse der Verwendung von XSD-Shemas, XPath-Abfragen, SQL, JavaScript und .Net.
Methodik/Didaktik: Bildung, die nur auf Praxis mit bungen basiert, die vom Ausbilder aufgedrngt wurden.
Einfhrung
Validierung von Daten mit JS und RegularExpressions auf Ereignisse
Benutzung der Ereignisse und JS-Auftrge
Like Abfragen mit SQL und JS auf MS Access
Beispiel fr eine SmartForms FullTrust Implementierung mit regform und C #
Tranformation eines InfoPath-XML mit XSL oder VB.Net durch der Benutzung von
SmartForm
Schaffung eines einfachen Web-Service in C# und Betrieb eines bidirektionales WebService mit InfoPath
Schaffung eines Web-Service mit einer MS Access Datenbank fr die Erfassung von
Daten und einses ASP.Net Code fr die InfoPath-Aufgabenbereich
Benutzung des WSDL SharePoint Web-Service, um eine InfoPath-Liste mit den
SharePoint-Benutzern auzufllen
Benutzung des WSDL SharePoint Web-Service, um eine SharePoint-Liste auzufllen
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: ms office infopath, infopath kurs, infopath ausbildung, infopath services, sharepoint, access, sql server, regular expressions,
.net, js
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1. Bureautique
MS OFFICE ONENOTE
MS Office OneNote
Vue densemble
ID: 230
Objectif: la suite de cette formation lapprenant saura efficacement grer ses notes et
mlanger/utiliser tous les outils de contenu et de partage de linformation avec ce logiciel (prise
de notes en individuel ou en groupe simultan). Il apprendra galement de nombreuses astuces
caches et aussi les limites contraignantes du logiciel. Attention! Une part importante des
fonctionnalits du client PC OneNote ne sont pas encore disponibles sur tablettes, phablettes et
OneNote WebApp.
Audience: Cette formation sadresse principalement des personnes possdant des ordinateurs
portables, tablettes, ou phablettes et ayant souvent suivre des formations, sminaires, runions
diverses ou pour toute personne qui est noye sous un flux massif dinformation garder personnel ou partager en temps rel synchronis automatiquement sur toutes ses plates-formes
de travail.
Prrequis: Matrise de lenvironnement MS Windows et de la manipulation de fichiers et de la
navigation sur Internet ainsi que de lutilisation de tablette ou phablettes.
Mthode pdagogique: Cette formation est base 100% sur de la pratique avec des exemples
improviss suivant le mtier ou la spcialisation des apprenants.
Programme dtaill:
Introduction
Limitations problmatiques actuelles
propos des bonnes pratiques dorganisation VS Auto-organisation
Stratgie de nommage des bloc-notes
Gestion de lenvironnement (GE)
GE: Ouvrir OneNote rapidement
GE: Rappels sur les raccourcis clavier
GE: Gestion du ruban
GE: Personnalisation de la barre daccs rapide
GE: Gestion des panneaux
Gestion des bloc-notes (GBN)
GBN: Notes rapides
GBN: Ouvrir/Fermer un bloc-notes
GBN: Crer un bloc-notes
GBN: Renommer un bloc-notes
GBN: Renommer le dossier dun bloc-notes
GBN: Supprimer un bloc-notes
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MS OFFICE ONENOTE
1. Bureautique
Gestion des sections (GDS)

GDS: Gestion des sections (crer, supprimer, renommer)
GDS: Ordonner/Dplacer une section (inter/intra bloc-notes)
GDS: Crer des groupes de sections
GDS: Dcouvrir la corbeille
GDS: Protection des sections
Gestion des pages (GDP)
GDP: Gestion des pages (crer, supprimer, renommer)
GDP: Ordonner/Dplacer une page (inter/intra bloc-notes)
GDP: Hirarchiser et grouper les pages
GDP: Mise en forme des pages
Prise de notes (PN)
PN: Textes
PN: Puces et numrations
PN: Hirarchiser et grouper les puces et numrations
PN: Dplacements avec confort
PN: Fusionner des zone de notes
PN: Scinder une zone de notes
PN: criture stylo
PN: Application dindicateurs
PN: Application de styles de titres
Utilisation dobjets (UO)
UO: Cration dindicateurs
UO: Tableaux
UO: Tableaux rapides
UO: Calculs
UO: Dessins
UO: Images
UO: Fichiers
UO: URL
UO: Captures dcran
UO: quations
Interactions avec MS Office (IO)
IO: Lier des vnements depuis Outlook
IO: Lier des vnements depuis OneNote
IO: Lier des tches Outlook
IO: Envoyer une page par courriel, envoyer un courriel depuis Outlook dans OneNote
IO: Lier Word ou PowerPoint
IO: Exporter vers Word
IO: Insrer un tableau Excel
IO: Exporter un tableau OneNote en tableau Excel
IO: Crer une feuille Excel dans OneNote
IO: Utiliser la capture audio et la vido pour optimiser ses prises de notes
Recherche (RE)
RE: Utilisation de recherche
RE: Reconnaissance du texte sur les images OCR
RE: Filtrer par indicateurs
Partage de bloc-notes (PBN)
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1. Bureautique
MS OFFICE ONENOTE
PBN: Publier un bloc-notes sur SharePoint/Office 365

PBN: Dfinir les personnes de partage
PBN: Consulter les modifications rcentes
PBN: Afficher lhistorique des pages
PBN: Prise de notes en simultan
PBN: Utiliser OneNote Web App
Utilisation de Onetastic (ONET)
ONET: Tlchargement et installation
ONET: Changer la couleur des sections
ONET: Rechercher/Remplacer
ONET: Rogner des images
ONET: Crer des calendriers
ONET: Crer des tables des matires
ONET: Insrer des lignes horizontales
ONET: Trier les sections et pages
ONET: Faire des calculs dans les tables
ONET: Modifier les styles
ONET: Nettoyer les auteurs
Intgration MS Mathematics (MM)
MM: Tlchargement et installation
MM: crire des quations complexes
MM: Tracer des graphiques fonctionnels
Dcouvrir OneNote sur phablette et tablette
Mots-clefs: gestion, notes, post-it, ides, rendez-vous, meeting
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MS OFFICE ONENOTE
1. Bureautique
berblick
ID: 355
Inhalt: Nach dieser Ausbildung knnen die Teilnehmer die Notizen effizient verwalten und
vermischen sowie alle Bedienungsmglichkeiten des Inhaltes benutzen und Informationen mit
dieser Software teilen.
Zielgruppen: Dieser Kurs richtet sich hauptschlich an Personen mit einem Laptop oder
Tablet-PC und die oft an Schulungen, Seminaren oder verschiedenen Sitzungen teilnehmen.
Voraussetzungen: Sie haben bereits Erfahrungen mit vielen Notizen in Besprechungen, Schulungen, Seminare etc zu arbeiten.
Methodik/Didaktik: Die Ausbildung basiert zu 100% aus der Praxis mit improvisierten
Beispielen aus ihrem Beruf oder der Spezialisierung der Teilnehmer.
Einfhrung
bersicht der Software
Konfigurationsoptionen
Seiten erstellen und Abschnitt der Notes
Erstellen von Notes und Ordnern
Benutzung der Notes-Favoriten
Layout der Notes-Zeiten
Einfgen und Formatieren von Notizen (Text)
Drucken und Druckeroptionen fr Notes
Anwendung von Masken
Einfgen von Objekten mit Noten (Sprachaufnahmen, Videos, Bilder und Screenshots)
Einsatz der Instrumente zur Handschrifterkennung
Erstellen von MS Outlook-Aufgaben
Optionen fr Outlook Add-In
Navigation in die Leitstze der Seiten und Objekte von Note
Indikatoren fr die die Bedeutung und Anpassung benutzen
Notizen suchen
Kennwortschutz
Export von Daten (HTML/MHT)
Synchronisation mit einem PDA
Freigaben von Noten mit SharePoint
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: OneNote 2003 , 121 Seiten , ISBN 3935539428

Annerkung: Jeder Kursteilnehmer erhlt am Ende des Kurses ein Zertifikat (Voraussetzung ist eine Min-
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1. Bureautique
MS OFFICE ONENOTE
destprsenzzeit von 80%).

Schlsselwrters: ms onenote kurse, MS onenote kurse, onenote ausbildung, notizen, sektion, tabletpc, sharepoint, outlook
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MS OFFICE OUTLOOK
1. Bureautique
MS Office Outlook
Gestion des contacts
ID: 280
Objectif: Apprendre utiliser efficacement les contacts de MS Outlook pour divers usages
comme le CRM (Customer Relationship Management) ou le publipostage de mails ou de documents.
Audience: Toute personne souhaitant voir toutes les options possibles de gestion de contacts
avec MS Outlook (sans BCM ou SharePoint)
Prrequis: Lapprenant doit matriser lusage du clavier et de la souris ainsi qutre familier
avec lenvironnement MS Windows, les fichiers, les dossiers et le concept de copier/coller.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples improviss et flexibles
donns par le formateur.
Programme dtaill:
Introduction
Gestion du carnet dadresses
Cration et gestions des contacts et listes de diffusion
Dveloppement du contenu dune liste de distribution lors denvoi dun e-mail
Cration dun carnet dadresses personnel
Dfinition du carnet dadresse par dfaut
Cration daffichages (filtres, groupements, formatage, etc.)
Impression du carnet dadresses
Partage du carnet dadresses
Suivi des activits dun contact
Localisation gographique dun contact
Cration dun contact partir dun contact de la mme compagnie
Associer un contact des lments Outlook
Insertion de champs personnaliss statiques ou calculs
Sauvegarder un carte de visite au format *.vcf
Exporter des contacts vers Excel, Access ou vers des fichiers CSV (Comma Separated
Value), PAB (Personal Address Book)
Lier une table Access au carnet dadresse Outlook
Cration et gestion des dossiers personnels (PST) pour larchivage
Conclusion
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1. Bureautique
MS OFFICE OUTLOOK
Mots-clefs: formation ms outlook, cours ms outlook, crm, gestion des contacts, gestion des clients, suivi des activits, carte de visite, vcf,
access, excel, liste de distribution, dlgation, partage
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MS OFFICE OUTLOOK
1. Bureautique
Managing contacts
ID: 423
Goal: Use MS Outlook contacts efficiently for various utility such as basic CRM or mail merge.
Audience: Outlook users needing to learn every useful option for managing contacts with MS
Outlook (without BCM or SharePoint).
Prerequisites: Control MS Windows environment and mouse & keyboard.
Pedagical Method: The training examples and examples are selected by the trainer. Trainees
data are welcome if training occurs at the customer site.
Introduction
Managing address books
Creating and managing contacts and distribution lists
Creating a personal address book
Creating views (filters, groups, formatting, etc.)
Printing the address book
Sharing the address book
Tracking contacts activities
Display address maps
Creating a contact using a similar contact (same organisation)
Link contacts to Outlook items
Inserting static or calculated custom fields
Save a visit card as *.vcf file format
Exporting contacts to Excel, Access or to CSV, PAB files
Link an MS Access table to the Outlook address book
Personnal (PST) folders creation and management for archiving
Training Conclusion
training.
Tags: ms outlook training, MS outlook training, contacts management, address book, distribution list, pab, archiving, excel, access, vcf,
tracking activities, crm, contact, contacts, address
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1. Bureautique
MS OFFICE OUTLOOK
Publipostage (e-Mailing)
ID: 389
Objectif: Voir comment il est possible dutiliser la fonction de publipostage depuis les versions
ultrieures Outlook 2002 pour envoyer des messages lectroniques (voeux, publicit, newsletter, etc.) en masse et pour gnrer des documents dans Word partir du carnet dadresses
Outlook.
Audience: Cette formation sadresse toute personne ayant a envoyer des e-mails en masse,
simples et personnaliss.
Prrequis: Lapprenant doit connatre les bases de la messagerie (envoi et organisation des
messages). Une connaissance du publipostage dans MS Word est un plus.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples simples imposs ou improviss par le consultant sur un carnet dadresse qui sera import dans MS Outlook avant le dbut
de la formation.
Programme dtaill:
Introduction
Possibilits et problmes du publipostage depuis MS Outlook
Paramtrage dOutlook pour lutilisation du publipostage
Prparer un message pour le publipostage et lenregistrer en tant que modle
Insrer les champs de fusion dans un mail
Visualiser la fusion avant lenvoi
Insrer des mots cls (Demander, etc., Remplir, etc., Si, etc. Alors, etc. Sinon)
Dfinir des critres pour trier les destinataires
Fusionner vers les messages lectroniques
Utiliser le carnet dadresse pour un publipostage de lettre type dans MS Word
Mots-clefs: formation ms outlook, cours MS outlook, publipostage outlook, mailing outlook, fusion ms outlook, formation publipostage
outlook
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MS OFFICE OUTLOOK
1. Bureautique
Outlook Web Access (OWA)

ID: 390
Objectif: Dcouvrir les fonctionnalits du client web OWA, ses limites et ses piges pour les
utilisateurs dentreprises itinrants ou partageant un PC en groupe de travail.
Audience: Toute personne ayant utiliser OWA et souhaitant apprendre lutiliser pleinement.
Prrequis: Connaissance de lenvironnement dInternet Explorer et du concept de messagerie
et dagenda lectronique.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples adapts par le formateur
selon le type de public et de profession dans lauditoire.
Programme dtaill:
Introduction
Accs au OWA de votre entreprise
Paramtrage de OWA (signature, gestionnaire dabsence, etc.)
Utilisation de la messagerie dans OWA
Cration et utilisation des rgles de messagerie dans OWA
Gestion de lagenda dans OWA
Suivi des tches dans OWA
Gestion des contacts dans OWA
Accs et utilisation des dossiers publics dans OWA
Nettoyage de corbeille standard et de scurit (exchange)
Dconnexion de OWA et nettoyage du cache du navigateur
Conclusion
Mots-clefs: formation outlook web access, cours outlook web access, gestion des mails, gestion de lagenda, gestion des tches, gestion des
contacts, owa
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1. Bureautique
MS OFFICE OUTLOOK
Gestionnaire de contacts professionnels (BCM)

ID: 412
Objectif: Apprendre utiliser Business Contact Manager pour le suivi des clients, offres, opportunits et relances ainsi que le mailing et reporting sur un client local, partag ou sur PocketPC.
Audience: Responsables et commerciaux souhaitant utiliser BCM comme outil de CRM.
Prrequis: Lapprenant doit connatre les bases de la messagerie (envoi et organisation des
messages).
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples imposs et improviss par
le formateur.
Programme dtaill:
Introduction
Possibilits, limites et domaines dapplication de BCM (Business Contact Manager)
Cration dune base de donnes BCM
Connexion une BCM distante (si infrastructure le permet)
Cration dune liste de produits et de contacts clients
Cration de comptes clients
Options des contacts
Ajout dindicateurs de suivis clients et de comptes
Ajout de notes et messages lectroniques de suivi
Ajout dopportunits lies au compte ou client
Ajout de tches et dvnements dagenda de suivi
Ajout dun log tlphonique et de pices jointes
Activation automatique du suivi des lments standards de MS Outlook
Envoi dun message au responsable dun compte client
Envoi dun message aux contacts dun compte client
Envoi dune lettre au responsable du compte client et options de suivi
Cration de rapports de suivi clients/comptes ou de synthses des ventes
Modification et personnalisation de rapports (filtres, tris, mise en page, etc.)
Enregistrement dun rapport au format MS Word ou Excel
Outil de recherche
Optimisation (dfragmentation), sauvegarde de la base de business
Export/Import des produits au format *.csv
Conclusion
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MS OFFICE OUTLOOK
1. Bureautique
Mots-clefs: formation bcm, cours business contact manager, MS business contacte manger, crm, customer relationship management, opportunits, rapports, suivis, relances, contrats
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1. Bureautique
MS OFFICE OUTLOOK
Gestion du temps (agenda)

ID: 240
Objectif: Apprendre les bonnes techniques pour grer son agenda et celui dautres personnes,
savoir utiliser les rendez-vous de groupes (runions) et optimiser la gestion des tches (attention
sil ny a pas de serveur Exchange seul une partie du programme pourra tre effectu).
Audience: Cette formation sadresse toute personne ayant MS Outlook et souhaitant se perfectionner sur ce logiciel.
Prrequis: Lapprenant doit tre laise avec la messagerie et la rception de messages en
masse.
Mthode pdagogique: Formation base 95% sur de la pratique avec des petits exemples
relatifs aux besoins et mtiers des apprenants.
Programme dtaill:
Introduction
Limites par rapport SharePoint et Project Server
Dmarrage automatique de MS Outlook avec Windows
Personnalisation de lOutlook Aujourdhui et de lagenda (visuel et fonctionnel)
Personnalisation de la barre daccs rapide
Option du logiciel relatif la gestion du temps
Crer et assigner des tches et grer lavancement
Cration et gestion dvnements, de rendez-vous et de runions
Personnalisation du volet des tches et vnements
Insertion dun objet Outlook dans un vnement
Dfinition des proprits des vnements (priodicit, alarme, importance, confidentialit, catgorie, contact, couleurs, etc.)
Rgles de coloriage automatique des vnements
Cration de runions
Vrification de la disponibilit (lors de la planification ou en superposition dagendas)
Copie de la liste des rponses dans le presse-papier
Partage et consultation de calendriers et de tches avec dlgation 3 niveaux
Envoi dun extrait de lagenda par e-mail
Recherche avance dans des calendriers partags
Cration de vues filtres pour les calendriers
Cration de calendrier multiples
Partage et consultation de calendriers et de tches avances avec dlgation 8 niveaux
(proprits des dossiers)
Partager des sous-dossiers (si linfrastructure le permet)
Utilisation du Journal Outlook
Crer des dossiers publics dagenda et de discussion (si linfrastructure le permet)
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MS OFFICE OUTLOOK
1. Bureautique
Cration dagendas de groupe pour vrifier la disponibilit des quipes

Rglage de MS Outlook pour la gestion optimise des rendez-vous
Export dun vnement au format ICS
Export de lagenda ou des tches vers Excel pour analyse
Gestion des flux dinformations RSS
Gestionnaire dabsence du bureau
Conclusion
Support de cours: MS Office Specialist - Outlook 2003 , 327 pages , ISBN 2746028263
Mots-clefs: formation ms outlook, cours outlook, gestion agenda, calendrier, rendez-vous, meeting, tches, runions, temps, planning de
groupes, pst
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1. Bureautique
MS OFFICE OUTLOOK
Zeitverwaltung (Kalendar)
ID: 406
Inhalt: Die richtigen Techniken lernen, um seinen Kalender und jenen anderer Personen zu
verwalten, die Gruppenverabredungen benutzen und die Verwaltung der Aufgaben optimieren.
Zielgruppen: Diese Ausbildung richtet sich an alle Anwender die mit MS Outlook arbeiten
und sich auf dieser Software verbessern wollen.
Voraussetzungen: Gute Outlook Grundkenntnisse.
Einfhrung
Erklrung der Grenzen im Vergleich mit SharePoint und Project Server
Autostart von MS Outlook mit Windows
Anpassen von Outlook heute und Kalender (visuell und funktionell)
Aufgaben erstellen und zuweisen und die Zufhrung verwalten
Einfgen une verwaltung von Ereignisse, Termine und Sitzungen
Einfgen eines Objekts in einem Outlook-Ereignis
Ereignisse Eigenschaften definieren (Hufigkeit, Alarm, Bedeutung, Wichtigkeitsstufen ,
Kategorie, Kontakt, Farbe, usw.)
Kalender, Aufgaben Freigabe und ffnen
Unterordner freigeben (wenn es die Infrastruktur erlaubt)
Verwenden des Outlook-Journals
Erstellen von ffentlichen Kalender- und Diskussions-Ordnern (wenn es die Infrastruktur
erlaubt)
Erstellen von Gruppenzeitplne um die Verfgbarkeit zu berprfen
MS Outlook optimal einstellen fr die Verwaltung von Terminen
Ereignisse als ICS exportieren
Kalender und Aufgaben in MS Excel exportieren fr die Analyse
Erstellen und verwalten von persnlichen Ordnern (PST) fr die Archivierung
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS Office Outlook 2003 fr Windows - Grundlagen , 184 Seiten , ISBN 1000338
Schlsselwrters: ms outlook kurs, outlook kurse, kalender verwaltung, agenda, termine, sitzungen, aufgaben, zeit, gruppenzeitplne, pst
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MS OFFICE OUTLOOK
1. Bureautique
Time Management (calendar)

ID: 453
Goal: Master the professional techniques to manage a calendar yours or others. Learn how to
use the group appointments (meetings) and optimize the task management.
Audience: This training is for anyone who uses MS Outlook and wants to improve its use.
Prerequisites: Participants must be familiar with e-mails and receiving them in large numbers.
Pedagical Method: Training based on 95% of practice with small examples relatively to the
jobs and requests of the participants.
Introduction
Restrictions against MS Office SharePoint and MS Office Project Server
Starting MS Outlook automatically with the operating system
Customizing the Outlook Today and the calendar (views and functions)
Create and assign tasks and manage progress
Creation and management of events, appointments and meetings
Inserting a Outlook item in an event
Defining the properties of events (frequency, alarm, importance, confidentiality, category,
contact, colors, etc.)
Sharing and consultation of calendars and tasks
Sharing subfolders (if infrastructure permits)
Use of Outlook Journal
Create public agenda and discussion folders (if infrastructure permits)
Creating group calendars to check availability of teams
Setting MS Outlook for an optimized management of meetings
Exporting events to ICS format
Exporting the calendar or tasks in Excel for analysis
Training Conclusion
training.
Tags: ms outlook training, ms outlook course, time management training, manage calendar, meetings, appointments, calendar groups, outlook
today, items, delegate, share
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1. Bureautique
MS OFFICE OUTLOOK
Messagerie
ID: 238
Objectif: Apprendre utiliser de manire efficace les bases de MS Outlook au niveau de la messagerie en entreprise. Ce cours va faciliter lapprentissage suivant li lutilisation de lagenda
et des fonctions avances du logiciel (attention sil ny a pas de serveur Exchange seul une
partie du programme pourra tre effectu)
Audience: Cette formation sadresse toute personne souhaitant apprendre ou se perfectionner
la gestion des e-mail avec MS Outlook.
Prrequis: Lapprenant doit tre familier au concept de messagerie lectronique (sans ncessairement avoir dj utilis celui-ci) et avoir la matrise du clavier et de la souris ainsi qutre
familier lenvironnement MS Windows, les fichiers, les dossiers et le concept de copier/coller.
Mthode pdagogique: Cette formation est base 95% sur de la pratique, plus spcifiquement
sur des exercices adapts en fonction des besoins et du mtier des apprenants ainsi que de leurs
attentes.
Programme dtaill:
Introduction
propos des plug-in compltant MS Outlook
Scurit dentreprise relativement aux virus et liens phishing (hameonnage)
Options du logiciel relatifs la messagerie
Personnalisation de la barre daccs rapide
Cration dune signature (texte) ou signer numriquement avec certificat (si disponible)
Envoi de messages ( un, plusieurs, cachs) et enregistrement en tant que brouillon
Gestion de la liste dautoremplissage
Cryptage de mails (si disponible)
Insertion de symboles ou SmartArt dans le corp des messages
Utilisation des indicateurs
Changement du sujet des message reus
Volet de visualisation et vues disponibles pour les messages
Grouper et filtrer les messages
Rpondre ou transfrer un message
Insrer, apercevoir ou extraire des pices jointes un message (+compression de pices
jointes)
Gestion des fils de discussion (vue, nettoyage, etc.)
Dfinir la priorit des messages
Activation des accuss de rception
Envoi de mails avec boutons de votes et suivi des rponses
Gestion du courrier indsirable
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MS OFFICE OUTLOOK
1. Bureautique
Ranger et supprimer les anciens messages (cration de dossiers)

Cration dun modle de message (*.msg et *.oft)
Gestionnaire dabsence et rgles de messagerie (exclusion des spams)
Outil de recherche avance de messages
Utilisation des catgories pour le classement
Cration de contacts simples (cartes de visites)
Cration et gestion des Notes (post-it)
Contrle de la taille mmoire du profil utilisateur *.pst et optimisation
Partage de la messagerie simple 3 niveaux
Partage de la messagerie avance 8 niveaux (proprits des dossiers)
Activer ou dsactiver le mode dconnexion
Option de licne de tche
Conclusion
Support de cours: MS Office Specialist - Outlook 2003 , 327 pages , ISBN 2746028263
Mots-clefs: formation ms outlook, outlook, outlook 2010, outlook formation, cours MS outlook, messagerie, e-mail, courriel, filtre, classement,
rappels, alarmes, accuss de rception, affichages, vues, filtrages, recherche, modles, indicateurs, dlgation
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1. Bureautique
MS OFFICE OUTLOOK
Mailsystem
ID: 271
Inhalt: Erlernen der Grundlagen des Mailsystems von MS Outlook. Vorbereitung auf die Verwendung von Agenda und erwarter Funktionen.
Zielgruppen: Dieses Outlook-Kurs richtet sich an alle Anwender die alle Mglichkeiten von
E-Mails verwaltung kennenlernen mchten.
Voraussetzungen: Kenntnisse ber elektronische Mailsystem (es ist nicht ntig, ein solches
bereit benutzt zu haben), Beherschen von Tastatur und Maus, Erfahrung im Umgang mit MS
Windows, Dateien, Ordnern und Copy/Paste-Funktionen.
Einfhrung
Einfhrung in die Schnittschtelle und Verwendung der Hilfefunktionen
Betriebssicherheit in Bezug auf Viren
Erstellen einer Signatur (Text)
Nachrichten versenden (an eine oder mehrer Adressen, Adresse unterdrcken und als
Entwurf speichern
Verwendung von Nachverfolgungsoptionen
Lesebereich und Ansichtsoptionen der Nachrichten
Nachrichten gruppieren und einen Filter einrichten
Nachrichten beantworten und weiterleiten
Anhang anfgen und extrahieren (Anhang komprimieren)
Anfordern einer bermittlungsbesttigung
Nachrichten ordnen und lschen (Ordner erstellen)
Nachrichtenvorlage erstellen (*.msg und *.oft)
Abwesenheitsnotiz und Regeln (Spam aussortieren)
Erweiterte Nachrichten-Suchfunktion
Verwendung von Kategorien fr die Ablage
Einfache Kontakte erstellen (Visitenkarten)
Notizen (Post-Its) erstellen und bearbeiten, Notizenorder erstellen
Speicherplatz des Benutzerprofils berprfen
Mail-Sharing
Persnliche Ordner (PST) fr die Archivierung erstellen und bearbeiten
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS Office Outlook 2003 fr Windows - Grundlagen , 184 Seiten , ISBN 1000338
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MS OFFICE OUTLOOK
1. Bureautique
Schlsselwrters: ms outlook kurs, outlook 2010, ms outlook kurse, outlook 2007, emails, mails, nachrichten, pst, kontakten, adressbuch,
notizen
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1. Bureautique
MS OFFICE OUTLOOK
Messaging
ID: 419
Goal: Using efficiently the basics of messaging with MS Outlook in a professional environment. This training is an important step for the calendar management and advanced features of
the application.
Audience: This training is for anyone wishing to learn or improve the e-mails management
with MS Outlook.
Prerequisites: The participants must be familiar with the concept of e-mails (without necessarily having already used it) and have control of the keyboard and mouse and be familiar with
MS Windows environment, files, folders and the copy/paste function.
Pedagical Method: The training content is choosed by the trainer and adapted to the profiles
and levels of the participants and will follow the training support if possible.
Introduction
Presentation of the user interface and on-line help
Useful plug-ins of MS Outlook
Corporate security rules related to virus
Mail Signatures creation (text)
Send e-mails (to one, many, hidden) and save as draft
Use of e-mail indicators
Preview panel configuration and avalaible views
Group and filter e-mails
Answer or forward e-mails
Attach and extract documents in an e-mail (+compressing documents)
Activation of delivery and read receipts
Creation of surveys and tracking of answers
Organize and delete old e-mails (creation of folders)
Creation of e-mail templates (*.msg and *.oft)
Out of office and Rules tools (spams black list)
Advanced searched tool
Use of categories for e-mail classification
Contacts creation (visit cards)
Notes creation and management (post-it)
Check of *.pst user file size
Inbox delegation
Activate or deactivate off-line mode
Training Conclusion
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MS OFFICE OUTLOOK
1. Bureautique
Training Book: MS Office Outlook for Windows - The Basics , 194 pages
training.
Tags: outlook, outlook 2010, outlook 2007, ms outlook training, MS outlook training, messaging, e-mail, filters, contacts, ordering, reminders,
alarms, receipt confirmation, views, filters, indicators, templates, delegation, ms outlook
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1. Bureautique
MS OFFICE OUTLOOK
Dveloppement de formulaires
ID: 307
Objectif: Apprendre crer un formulaire simple sur la base dun Post de Public Folder avec
de la validation V.B.A. et le dployer au sein de lentreprise via MS Exchange Server et laide
de VB Script.
Audience: Cette formation sadresse des dveloppeurs ou administrateurs MS Exchange qui
souhaitent dployer des formulaires personnaliss pour la communication interne.
Prrequis: Il est fortement recommand davoir suivi la formation V.B.A. pour MS Office ou
davoir des connaissances au moins quivalentes.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur un exemple impos par le formateur et
orient 100% pratique.
Programme dtaill:
Introduction
Mise en place de lOrganizational Forms
Installation du formulaire While you were out
Cration dun Public Folder et assignation dun formulaire personnalis
Cration et personnalisation des champs
Validation des champs simples avec V.B.A.
Dfinition de la page de saisie et de lecture
Publication du formulaire
Ouverture dun formulaire publi
Activation et dsactivation de boutons standards
Cration dune macro pour lancer le formulaire
Dploiement du formulaire avec VBScript
Vider le cache local des formulaires
Conclusion
Mots-clefs: outlook, formation ms outlook, cours MS outlook, formulaires outlook, formulaire ms outlook, dploiement formulaire, V.B.A.,
vbscript, exchange, ms exchange
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MS OFFICE OUTLOOK
1. Bureautique
Development of forms
ID: 459
Goal: Learn how to create simple forms on the basis of a Public Folder Post with V.B.A.
validation and deploy it within the company through MS Exchange Server and VB Script.
Audience: Developers and administrators of MS Exchange who want to deploy simple customized forms for internal communication.
Prerequisites: It is strongly recommended to have followed the V.B.A. for MS Office training
or having at least equivalent knowledge.
Pedagical Method: This training is based on only one exemple choosed by the trainer and is
100% practical.
Introduction
Setting up the Organizational Form library
Installing the While you were out form
Creating a Public Folder and assigning a personalized form
Creating and customizing fields
Validating simple fields with V.B.A.
Definition the entry and reading page
Form publication
Opening a published form
Enabling and disabling standards buttons
Creating a macro to launch the form
Training Conclusion
training.
Tags: ms outlook training, ms outlook cours, creating forms, forms, published forms, V.B.A., vbscript, ms exchange forms, public folders
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1. Bureautique
MS OFFICE PICTURE MANAGER
MS Office Picture Manager

Vue densemble
ID: 229
Objectif: Lobjectif de cette formation est dans un premier temps dapprendre optimiser avec
Picture Manager les images avant des les importer dans MS Word, PowerPoint et Excel afin
dallger considrablement la taille des documents et daccrotre leur stabilit. Dans un second temps, cette formation permet dacqurir quelques techniques pour grer ses bibliothques
dimages ou de photos.
Audience: Cette formation sadresse principalement des personnes ayant souvent travailler
et intgrer des images dans des documents Word, PowerPoint ou Publisher et ne possdant
pas de logiciels professionnels comme Adobe Photoshop.
Prrequis: Bonnes connaissance de lenvironnement MS Windows et de lExplorateur Windows.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples improviss ou sur les documents et photos que les apprenants ont amen avec eux.
Programme dtaill:
Introduction
Explications des limites du logiciel par rapport un logiciel mtier comme Adobe Photoshop
Explication des diffrences entre une image ClipArt, BMP, GIF et JPEG
Explication de la diffrence entre la rsolution dune image et la taille dune image
Dcouverte de linterface et des diffrents modes daffichage
Ajout de raccourcis vers des dossiers images
Navigations dune image lautre et utilisation du zoom
Edition dimages (correction automatique, contraste, luminosit, couleur, rognage, rotation, retournement, yeux rouges, redimensionnement)
Compression dimages pour diffrents supports
Exporter des images sous dautres formats
Envoi dimages par e-mail
Conclusion
Mots-clefs: formation ms picture manager, cours ms picture manager, images, gestion, compression, optimisation, transformation, import,
bibliothque
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MS OFFICE POWERPOINT
1. Bureautique
MS Office PowerPoint
Cration de prsentations avec les assistants
ID: 87
Objectif: A la suite de cette formation lapprenant sera mme de crer des prsentations
simples avec les assistants pour un usage professionnel tout en vitant les piges connus.
Audience: Toute personne ayant crer des prsentations simples.
Prrequis: Parfaite matrise de la souris et du clavier ainsi que du copier/coller et de la gestion
des fichiers dans MS Windows.
Mthode pdagogique: Formation base sur un exemple pratique de A Z avec un sujet
improvis par le formateur en fonction du type de publique se trouvant dans lauditoire.
Programme dtaill:
Introduction
Explication de lutilit et des limites du logiciel
Dcouverte et personnalisation de linterface
Ouverture de modles dentreprise
Cration dun diaporama partir de lassistant
Application de modles de conception, modles de mise en page et de jeux de couleurs et
danimations prdfinis
Personnalisation simple du contenu des diapositives
Dfinition des en-ttes et pieds de page
Insertion dun logo dans le masque
Insertion, dplacement, masquage et suppression de diapositives
Insertion de la diapositive de rsum (antrieur la version 2007)
Vrification de la cohrence du diaporama avec le mode plan
Enregistrement dun diaporama au format *.ppt ou *.pps
Exporter une ou plusieurs diapositives au format image avec la commande Enregistrer
Sous
Possibilits dimpression dun diaporama
Protection dun diaporama par mot de passe
Utilisation des touches de raccourcis et outils du mode Diaporama
Piges viter
Conclusion
Support de cours: MS PowerPoint: Notions de base 2003 , 188 pages , ditions Herdt
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1. Bureautique
Mots-clefs: cours ms powerpoint, formation MS powerpoint, diaporamas, masques de diapostives, jeux de couleurs, pps, ppt
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1. Bureautique
Gestion des images, diagrammes et graphiques

ID: 88
Objectif: Lapprenant sera mme de grer et de crer correctement des graphiques MS Excel
dans PowerPoint ainsi que des organigrammes, diagrammes de flux tout en ayant connaissance
des limites dutilisation (en comparaison avec MS Visio).
Audience: Toute personne ayant crer des organigrammes ou des graphiques.
Prrequis: Savoir crer et utiliser des diaporamas simples partir de modles existants.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples pratiques (et servant
dexercices) imposs par le formateur .
Programme dtaill:
Introduction
Explications sur les limites du logiciel
Thorie sur les formats dimages en informatique
Insertion dimages (GIF, JPEG, TIFF, PNG, WMF...) avec ou sans liaison
Optimisation de la taille des images
Techniques de collage spcial dun graphique MS Excel vers PowerPoint (avec ou sans
liaison)
Import de donnes MS Excel vers PowerPoint pour la cration dun graphique (version
2003 et antrieures)
Options de collage spcial des graphiques dans les balises actives
Gestion des liaisons des graphiques et images lies
Cration et mise en forme de diagrammes dorganisation, circulaires, radiaux, pyramide,
Venn, Cible, etc.
Cration et mise en forme de diagrammes de flux avec les formes automatiques et les
connecteurs
Activation de la grille et des guides (repres) pour laide au dessin
Utilisation du volet de Slection (Office 2007)
Cration de titres WordArt
Cration dun album photo (sujet optionnel)
Conclusion
Mots-clefs: formation picture manager, powerpoint, powerpoint formation, cours ms powerpoint, formation ms powerpoint, gestion des images,
cliparts, illustrations, optimisation dimages, ms powerpoint
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1. Bureautique
Verwaltung der Bildern, Schematische Darstellung und Graphiken

ID: 148
Inhalt: Die Teilnehmer wird es mglich sein korrekte MS Excel Grafiken in PowerPoint zu
erstellen und verwalten sowie auch Organigramme und Workflow-Diagramme, das alles indem
man die Benutzungsgrenzen kennt (im Vergleich mit MS Visio).
Zielgruppen: Jeder der Organisationsplne und Grafiken zum erstellen hat.
Voraussetzungen: Wissen wie man eine einfache Vorstellung ab bestehendem Model erstellt
und verwendet.
Einfhrung
Erklrungen ber die Grenzen der Software
Theorie ber die Bildformate in der Informatik
Techniken, Kopieren/Einfgen einem Excel Diagramm zu PowerPoint (mit oder ohne
Verbindung)
Import von Excel-Daten in PowerPoint fr die Erstellung eines Diagramms
Erstellen und Formatieren von Organigramme, Zyklus, Radial, Pyramiden, Venn und
Ziel-Diagramme
Erstellen und Formatieren von Diagrammen Feed mit den Auto-Formen und Steckverbinder
Verwendung von Raster-und Hilfslinien (Benchmarks) fr die Zeichnunghilfe
Optimierung der Bilder grsse
Einfgung eines Bildes mit Verbindung
Erstellen eines Fotoalbums (fakultatives Thema)
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: PowerPoint 2003: Fortgeschrittene Techniken , 134 Seiten

Schlsselwrters: ms powerpoint kurs, MS powerpoint kurs, bildern optimieren, diagrammen, organigramme, flussdiagramme
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1. Bureautique
Erstellen von Prsentationen mit Hilfe der Assistenten

ID: 272
Inhalt: Einfache Prsentatione mit den Grundfunktionen rasch fr den professionellen Gebrauch erstellen und dabei die bekannten Fallen vermeiden.
Zielgruppen: Alle Teilnehmer die eine Prsentation erstellen wollen.
Voraussetzungen: Beherrschen von Maus und Tastatur, der Copy/Paste-Funktionen und der
Dateiverwaltung unter MS Windows.
Einfhrung
Nutzen und Grenzen dieser Software
Einfhrung und Personalisierung der Schnittstelle
Verwendung der Online-Hilfe
Geschftsvorlagen (Business Templates) ffnen
Mit Hilfe des Assistenten eine Bildschirmprsentation erstellen
Anwendung von vorgegebenen Entwurfsvorlagen, Fabschemas und ANimationsschemas
Einfache Personlasierung der Folieninhalte
Anlegen von Kopf- und Fusszeilen
Einfgen des Firmen- (oder Abteilungs-)logos in den Master
Folien einfgen, verschieben, ausblenden und lschen
berprfung der Kohrenz der Bildschirmprsentation im Gliederungsmodus
Bildschirmprsentation unter dem Format *.ppt oder *.pps abspreichern
Druckmglichkeiten einer Bildschirmprsentation
Bildschirmprsentation durch ein Passwort schtzen
Verwenund von Kurztasten und Bearbeitung im Bildschirmprsentationsmodus
Falle vermeiden
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS Office PowerPoint 2007 - Grundlagen , 192 Seiten , ISBN 1004384

Schlsselwrters: prsentationen mit assistenten, ms powerpoint kurs, MS powerpoint kurse, bildschirmprsentation, pps, ppt, schtzen
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1. Bureautique
Creating presentations using wizards

ID: 417
Goal: Create basic presentations for professional use with the help of integrated wizards while
avoiding the usual mistakes.
Audience: Employees needing to create basic presentations
Prerequisites: Perfect control of mouse and keyboard as well as copy/paste feature & files and
folders management in MS Windows.
Pedagical Method: The training content might be adapted to the trainees specific needs.
Introduction
Utility and limitations of PowerPoint
Discovering and customizing the user interface
Using the online Help
Open corporate Templates
Creating a slideshow using the wizard
Apply predefined slide designs, slide layouts, color and animation schemes
Basic setup of slide content
Definition of slide headers and footers
Inserting a corporate image in the slide masters
Inserting, moving, hiding and deleting slides
Creating a slide with a Table of Contents (pre 2007 release)
Checking the slide show structure with the Outline View
Saving a slideshow in *.ppt or *.pps format
Export one ore many slides as image using the Save As command
Ways to print out a slideshow
Protecting a slideshow with a password
Using keyboard shortcuts and tools for Slide Show View
Dos and Donts
Training Conclusion
training.
Tags: ms powerpoint training, MS powerpoint training, slideshow, slide masters, master, slide, slide layout, slide design, color schemes, pps,
ppt, pptx
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1. Bureautique
Managing pictures, shapes and charts

ID: 422
Goal: Create and manage MS Excel charts in MS PowerPoint as well as organzation charts &
flowcharts. Get the necessary knowledge of the software limitations (compared to MS Visio).
Audience: Office employees needing to create professionally looking charts and diagrams.
Prerequisites: Control (use & edit) of basic slideshow from existing templates.
Pedagical Method: This training is based on examples (or examples) selected by the trainer.
Introduction
Software limitations on managing pictures
Selecting the appropriate image file type
Copy/Paste techniques from MS Excel charts to MS PowerPoint
Create a chart in PowerPoint importing Excel data
organization charts, cycle, radial, pyramidal, Venn and target diagrams edition and formatting
Edit Flowcharts using AutoShapes and Connectors
Grid and guides activation
Optimizing image file size
Inserting linked images
Photo Album edition (optional subject)
Training Conclusion
training.
Tags: ms powerpoint training, powerpoint training, MS powerpoint trainings, powerpoint charts, powerpoint diagrams, images, optimization,
autoshapes, grid, guides
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1. Bureautique
Mise en forme de paragraphes et tableaux

ID: 330
Objectif: Crer et grer dune manire professionnelle les paragraphes et tableaux de MS PowerPoint afin dviter les piges et problmes courants qui font perdre du temps dans la ralisation
de diaporamas.
Audience: Toute personne utilisant des textes ou tableaux dans les diapositives.
Prrequis: Lutilisateur doit savoir comment crer et utiliser des diaporamas simples partir
de modles existants.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des petits exemples pratiques orients
selon les mtiers et les besoins des apprenants.
Programme dtaill:
Introduction
Utilisation des taquets de tabulation (gauche, droite, centr, dcimal)
Utilisation des retraits de premire ligne, gauche et droite
Orientations du texte
Personnalisation et paramtrage avanc des puces et numrotations
Rechercher/Remplacer du texte et des polices
Formater et ajouter des effets dombres du texte
Modifier les paramtres des textes via les masques
Crations danimations personnalises sur les lments de textes et de paragraphes (estompages, ordre, niveaux, etc.)
Insertion, formatage et modifications de tableaux
Techniques (astuces) de cration danimations personnalises sur les tableaux
Copier/Coller des tableaux de Word et dExcel avec ou sans liaisons
Insertion dquations
Titres WordArt
Conclusion
Mots-clefs: formation ms powerpoint, cours powerpoint, MS powerpoint, textes et paragraphes, tableaux, diapositives, diaporamas, animations,
polices
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1. Bureautique
Formatting paragraphs and tables

ID: 431
Goal: Create and manage professionally paragraphs and tables in MS PowerPoint to avoid
usual pitfalls and problems that are wasting time in achieving slideshows.
Audience: Anyone using texts and tables in slides.
Prerequisites: Know how to create and use simple slideshows from existing templates.
Pedagical Method: This training is based on small practical examples targeted on the job of
the participants.
Introduction
Use of tabs (left, right, centered, decimal)
Use of firts row, left and right indents
Customizing and setting up bullets and numberings
Search and replace text
Search and replace fonts
Formatting and adding shadows styles
Modify text settings trough the slides master
Creation of custom animations on texts and paragraphs (dim after animation, order, levels,
etc.)
Insertion, formatting and modifications of tables
Technics (tipps) for creating animations on tables
Copy/Paste of Word or Excel tables with or without links
Training Conclusion
training.
Tags: powerpoint training, ms powerpoint training, MS powerpoint training, ms powerpoint, powerpoint, tables, paragraphs, animations, texts,
bullets, numberings
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1. Bureautique
Gestion des objets multimdias

ID: 281
Objectif: tre mme dinsrer selon diffrentes techniques avec diffrents rsultats des types
de mdias courants tel que le MP3, WAV, WMW, WMA, DIVX, RM, SWF, AVI, FLV, etc. et
de contrler leurs animations.
Audience: Avoir besoin de manipuler de nombreux types de mdias dans le cadre de son travail
professionnel.
Prrequis: Lutilisateur doit dj savoir comment crer et utiliser des diaporamas simples
partir de modles existants. Excellente matrise de lenvironnement MS Windows requise.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples pratiques imposs par le
formateur.
Programme dtaill:
Introduction
Explications sur les codec audios et vidos
Installation des lecteurs vidos et audios
Insertion dlments multimdias par la mthode standard
Insertion de films et sons
Paramtrages dactions de lecture pour les animations
Cration de liens vers des lments multimdias pour lecture externe
Insertion dobjets multimdias par utilisation des contrles ActiveX
Contrle des ActiveX Flash avec du V.B.A.
Extraction de sons et vidos de CD ou de pages web
Piges viter
Conclusion
Mots-clefs: powerpoint, cours ms powerpoint, formation powerpoint, vido, vidos, animations, divx, multimdia, real player, son, sons, avi
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1. Bureautique
Animations et illustrations avances

ID: 282
Objectif: Crer des animations et illustrations avances en prenant en compte les limites de MS
PowerPoint par rapport des produits comme Adobe Photoshop, Illustrator, Flash ou autre.
Audience: Cette formation sadresse toute personne souhaitant amliorer ses prsentations
par des astuces avances danimations et dillustration.
Prrequis: Savoir comment crer et utiliser des diaporamas simples partir de modles existants et avoir une bonne exprience dans la cration de diaporamas.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples imposs par le formateur.
Programme dtaill:
Introduction
Installation de polices stylises sur lordinateur et utilisation dans PowerPoint
Cration de titres avec loutil WordArt et les nouvelles polices spciales
Recherche et utilisation dillustrations existantes
Rognage et effets de transparence des images insres
Cration dillustrations complexes
Remplissage de formes personnalises avec des photos
Cration danimations et deffets complexes avec ou sans effet destompage et contrle
des minutages
Synchronisation et lancement automatique danimations associes
Dgroupement dun tableau pour animation
Cration de boutons dactions
Dfinition de diaporamas personnaliss
Cration de macros dimpression (de diaporamas personnaliss ou autres)
Cration de code V.B.A. pour listes droulantes interactives
Conclusion
Support de cours: PowerPoint 2007 par lexemple , 475 pages , ISBN 9782746041493
Mots-clefs: formation powerpoint, cours ms powerpoint, MS powerpoint, illustrations, animations avances, animations, powerpoint animations, wordart, cliparts, polices, effets spciaux
206/764
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1. Bureautique
Cration de modles
ID: 387
Objectif: Apprendre toutes les finesses pour crer des modles de prsentation professionnels
pour son entreprise.
Audience: Responsables de dpartements de type communication, marketing ou qualit devant
crer des modles de prsentation performants.
Prrequis: Il est recommand davoir dj des bases dans lutilisation du logiciel ainsi
quidalement avoir suivi le cours de vue densemble sur Adobe Photoshop.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur un exemple pratique impos par le formateur mais adapt lorigine (entreprise) des apprenants.
Programme dtaill:
Introduction
Optimisation des graphiques dentreprise
Dfinition des polices dentreprise et intgration au *.pot ou *.potx
Cration du masque et jeu de couleurs de lentreprise
Application des graphiques et polices dans le masque dentreprise
Rgles dusages
Application des couleurs dentreprise dans les masques en utilisant le code RVB des
couleurs
Dfinition des puces dentreprise dans les masques
Application des effets danimation standard dans les masques
Dfinition des pieds de page
Application des effets de transition par dfaut
Vrification du plan du modle (si plan il y a)
Mise en page des masques de page de commentaire et dimpression
Enregistrement du modle au format *.pot ou *.potx et en *.thmx
Application du *.thmx sur le modle (PowerPoint 2007)
Alimentation des mtadonnes
Conclusion
Mots-clefs: cours sur powerpoint, cours ms powerpoint, powerpoint, formation ms powerpoint, cours MS powerpoint, cration de modles
corporate, gestion des masques, crer des animations
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1. Bureautique
Creating complex animations and illustrations

ID: 445
Goal: Create complex animations and illustrations taking into account the limits of MS PowerPoint compared to softwares such as Adobe Photoshop, Illustrator, Flash or others.
Audience: Anyone wishing to improve their presentations with thorough tips for animations
and illustrations.
Prerequisites: Know how to create and use simple presentations from existing models and have
a good experience in creating slideshows.
Pedagical Method: The training is based on exemples prepared and choosed by the trainger.
Introduction
Installation of styled fonts on the computer for use in PowerPoint
Creation of titles using the WordArt tool and the new styled fonts
Search and use of existing illustrations
Cropping and transparency effects on inserted images
Creating advanced illustrations
Fill-in autoshapes with photos
Creating animations and special effects with or without dim and timing control
Synchronisation and auto start of linked animations
Ungrouping a table for animation
Creating action buttons
Creating custom slideshows
Creation of printout macros (for custom slideshows or others)
Writing V.B.A. code to create interactives combo boxes
Tipps und tricks
Training Conclusion
training.
Tags: ms powerpoint training, powerpoint training, MS powerpoint training, animations, advanced animations, special effects, illustrations,
images, wordart, cliparts, special fx, fonts
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1. Bureautique
Managing multimedia objects

ID: 451
Goal: Learn to integrate, according to different techniques and with different results, types of
media as MP3, WAV, WMW, WMA, DivX, RM, SWF, AVI, FLV etc, etc. and control their
animation.
Audience: Anyone who needs to handle many kinds of media in his presentations.
Prerequisites: Students must already know how to create and use simple slideshows from
existing templates and have an excellent knowledge of the MS Windows environment.
Pedagical Method: This training is based on examples choosen and imposed by the trainer.
Introduction
Explanations on audio and video codec
Installing video and audio players
Insertion of multimedia elements using the standard method
Insertion of movies and sounds
Does shares (animations) Reading
Setting-up play actions for animations
Creating links to multimedia objects for external play
Inserting multimedia objects using ActiveX controls
Control Flash ActiveX with V.B.A.
Extracting videos and sounds form CD or form web pages
Tipps and Tricks
Training Conclusion
training.
Tags: ms powerpoint training, powerpoint course, powerpoint trainings, animations, videos, sounds, real player, media player, activex, avi, mp3
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1. Bureautique
Multimedia verwalten
ID: 499
Inhalt: Sie werden fhig sein anhand verschiedener Techniken mit unterschiedlichen Ergebnissen die gngigen Arten von Medien wie MP3, WAV, WMW, WMA, DivX, RM, SWF, AVI,
FLV in die Prsentation einzufgen sowie ihre Animationen verwalten.
Zielgruppen: Die vielen Arten von Medien im Rahmen ihrer Berufsttigkeit bearbeiten.
Voraussetzungen: Die Teilnehmer mssen bereits Vorkenntnis haben wie man einfache Diashows anhand bestehender Modelle erstellt und verwendet. Ausgezeichnete Beherrschung
von MS Windows ist erforderlich.
Einfhrung
Erluterungen zu den Audios und Videos Codec
Installation der Video-und Audio-Player
Einfgen von Medien von der Standardmethode
Einfgen von Filmen und Sounds
Einstellungen von Wiedergabe fr Animationen
Erstellung von Verbindungen zu anderen externen Medien
Einfgen von Objekten mit Multimedia-Verwendung von ActiveX-Steuerelementen
Flash ActiveX mit V.B.A. kontrollieren
Gewinnung von Ton-und Video-CD-oder Web-Seiten
Fallstricke zu vermeiden
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: multimedia verwalten, ms powerpoint, filmen, sounds, animationen, videos, tons
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1. Bureautique
Techniques professionnelles de prsentations

ID: 124
Objectif: Apprendre prsenter de manire professionnelle et optimale le contenu de ses
prsentations, grer lauditoire au mieux et connatre les piges informatiques et humains
viter.
Audience: Toute personne ayant faire frquemment des prsentations en public
Prrequis: Savoir comment crer et utiliser des diaporamas simples partir de modles existants et bonne exprience de la cration de diaporamas.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur le support de formation dvelopp en
interne et impos par le formateur. Sinon les mdias sont libres. Voir par exemples les vidos
de Steve Jobs sur YouTube.
Programme dtaill:
Introduction
Les contextes et situations
Les 3 postulats des prsentations
La Mthode 4P
Attitude P.R.O
La planification
Les styles de communication
La construction du storyboard
La technique de larbre darguments en 3 points
Lanticipation et la prparation
Le choix du niveau de dtail
Activer limpression haute qualit dans PowerPoint
La distribution de linformation
Ce que laudience retiendra
Gestion du comportement de laudience
Critiques et autocritiques
Conclusion
Support de cours: MS PowerPoint: Pour les cadres , 209 pages , ISBN 2100490745
Mots-clefs: formation techniques de prsentation, technique doration, technique 4p, attitude pro, powerpoint
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1. Bureautique
Professionelle Prsentationstechniken
ID: 149
Inhalt: Um Ihr Publikum zu faszinieren, lernen Sie die professionelle und optimale Art den
Inhalt ihrer Prsentation vorzustellen, indem Sie die Informatik- und menschliche Fallen vermeiden
Zielgruppen: Leuten die brauchen oft Vorstellungen zu machen.
Voraussetzungen: Der Benutzer weiss, wie man einfache Vorstellungen anhand bestehend
Modellen erstellt sowie benutzt und er hat eine grosse Erfahrung in der Erstellung von Vorstellungen.
Einfhrung
Die Zusammenhnge
Die 3 Postulate der Prsentationen
Die Methode "4P"
P.R.O Attitude
Die Planung
Die Stile der Kommunikation
Die Konstruktion des Storyboards
Die 3 Hauptargumente der Techknik
Die Vorwegnahme und der Vorbereitung
Die Wahl des Detailsniveau
Die Verteilung von Informationen
Tipps & Tricks
Was die mndlichen Verhandlung eingehen
Verwaltung des Audienzverhalten
Bewertungen und Selbstkritik
Option: Durch die Benutzung der richtigen Werkzeuge kann man die OnlineVerffentlichung von PowerPoint fr die Video-Konferenz herstellen. (Der Kursraum
muss jedoch mit einer Webcam und einem Mikrofon +hp ausgestattet sein)
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: MS powerpoint kurse, ms powerpoint kurs, prsentationstechniken, tipps und tricks
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1. Bureautique
Professional techniques of presentations

ID: 458
Goal: Learn to present effectively the content of presentations and slideshow, to manage the
public and to avoid the classic IT and human traps.
Audience: Anyone who has to make frequently presentations in public.
Prerequisites: Already know how to create and use simple slideshows from existing templates
and have good experience of creating slideshows.
Pedagical Method: This training is based on the support developped by the trainer and some
others medias choosed by the trainer.
Introduction
The contexts
The 3 assumptions of presentations
The 4P method
The P.R.O. attitude
The planification
The communication styles
The construction of the storyboard
The 3 arguments tree technique
Anticipation and preparation
The choice of level of detail
The distribution of information
What the audience will retain
Managing the audience behaviour
Critics and self-critics
Training Conclusion
training.
Tags: techniques of presentation, professionnal presentations, 4p methode, pro method, tipps and tricks
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1. Bureautique
Utiliser efficacement un support de prsentation PowerPoint

ID: 827
Objectif: Lobjectif principal de cette formation est damliorer lutilisation dun support de
prsentation tant dans la forme que dans le contenu (PowerPoint ou autre...).
Audience: Toute personne souhaitant viter les piges classiques dune prsentation.
Prrequis: Aucun prrequis particulier ncessaire.
Mthode pdagogique: Lanimatrice intervient comme facilitatrice auprs des apprenants pour
les aider dcouvrir les astuces de llaboration dun bon support de prsentation. Des jeux de
rle sont prvus pour valuer les discours avec lutilisation de leurs supports
Programme dtaill:
Introduction
Le contenu des supports de prsentation
Les bons rflexes et les erreurs viter dans llaboration des supports: structure
Les bons rflexes et les erreurs viter dans llaboration des supports: caractres
Les bons rflexes et les erreurs viter dans llaboration des supports: animations
Les bons rflexes et les erreurs viter dans llaboration des supports: couleurs
Les bons rflexes et les erreurs viter dans llaboration des supports: fonds
Les bons rflexes et les erreurs viter dans llaboration des supports: graphiques
Les bons rflexes et les erreurs viter dans llaboration des supports: dure par slide
Les bons rflexes et les erreurs viter dans llaboration des supports: autres
La prestance et prsence de lorateur: rester connect avec son pubic tout en utilisant les
supports de prsentation
Conclusion
Mots-clefs: communication, powerpoint, utiliser efficacement un support de prsentation powerpoint
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1. Bureautique
MS OFFICE PRODUCER
MS Office Producer
Vue densemble
ID: 231
Objectif: Lobject de cette formation est dapprendre crer des vidos utilisant des compositions dlments PowerPoint, Internet, sons ou vidos externes ainsi que des captures dcran
vido devant tre publis large chelle aux seins de multinationales ou PME.
Audience: Cette formation sadresse principalement des responsables de la communication
interne dentreprise ou communication clientle ainsi quau support informatique.
Prrequis: Bonnes connaissances de MS PowerPoint et de lenvironnement MS Windows et
de son explorateur.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples improviss en fonction des
besoins professionnels des apprenants. La formation est base 95% sur la pratique.
Programme dtaill:
Introduction
Limites et possibilits du logiciel
Capture dune narration vido de lcran de lordinateur
Enregistrement dune narration vido et audio dune prsentation MS PowerPoint
Ajouter des points de coupures pour rogner les vidos ou utiliser loutil split pour couper
une vido
Intgration de sons, vidos, effets et pages web dans la prsentation
Taire un son dune vido et substitution par un son de la piste audio 2
Choix des modles (concepts) de prsentation dexport
Export du package au format wmv
Intgration sur lintranet de son entreprise au format HTML
Intgration dans MS PowerPoint ou MS SharePoint
Conclusion
Mots-clefs: vido, son, intgration, powerpoint, e-learning
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MS OFFICE VISIO
1. Bureautique
MS Office Visio
Diagrammes de Gantt/PERT
ID: 333
Objectif: Appliquer ce qui a t vu dans le cours Fondamentaux dans le domaine particulier de
la planification et la gestion du temps (projets simples) en comparaison avec des outils comme
MS Excel, MS Outlook et MS Project.
Audience: Cette formation sadresse toute personne souhaitant grer des tches temporelles
simples avec MS Visio.
Prrequis: Lapprenant doit avoir suivi le cours MS Visio vue densemble ou avoir des connaissances quivalentes et connatre les bases des techniques de planification.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples servant dexercices et impos par le formateur.
Programme dtaill:
Introduction
propos des limitations en comparaison dautres produits
Utilisation des barres de planning simples et multiples synchrones
Options spciales au clic droit sur les formes
Utilisation du modle de schma et gabarit calendrier
Explication de lutilit du modle gabarit au sein dune entreprise compar un autre
systme de gestion du temps
Utilisation du modle de schma et gabarit Gantt
Dfinition des relations entre les tches et du travail achev
Explications des limites par rapport MS Project
Export/Import vers/de MS Project (si disponible dans la salle de formation)
Utilisation du modle de schma et gabarit PERT
Dfinition des relations entre les tches
Conclusion
Support de cours: Visio 2003 (Broch) , 225 pages , ISBN 274602473X

Mots-clefs: formation MS visio, cours ms visio, gantt, pert, gestion de projets
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1. Bureautique
MS OFFICE VISIO
Modlisation de processus
ID: 221
Objectif: Le but de cette formation est dappliquer ce qui a t vu dans le cours MS Visio
Fondamentaux particulirement dans les domaines du Brainstorming, du Business Process, du
Workflow et du Total Quality Management en appliquant des notations normalises.
Audience: Cette formation sadresse des ingnieurs, gestionnaires de projets ou responsables
qualit ayant modliser, mesurer et communiquer des processus mtier en utilisant MS
Visio.
Prrequis: Lapprenant doit avoir des bonnes bases de lenvironnement MS Windows ainsi que
la matrise de la souris et du clavier. Avoir suivi la formation prcdente du cursus MS Visio
sera une aide pour ce cours mais nest pas indispensable. Il faut avoir la version Professionnelle
de MS Visio (et non la standard!).
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exercices imposs ou communiqus
lavance par le client au dbut de la formation. Elle est constitue de 90% de pratique et de
10% de thorie.
Programme dtaill:
Introduction
Informations sur la notation BPMN, SixSigma, TQM, ADP, IDEF0, ISO 5807, etc.
Choix des modles et cration de repres pour gestion efficace
Utilisation du modle/gabarit et de lassistant Brainstorming pour lorganisation des
ides/sujets avec le gabarit des formes de lgendes
Modifications des lments et du schma avec le menu de lassistant Brainstorming
Export du Brainstorming vers Word au format XML pour description
Utilisation du gabarit de formes de diagrammes de flux avec les flux fonctionnels pour la
description des flux de lentreprise (avec les notations BPMN et SixSigma ou non)
Export des proprits personnalises du diagramme de flux vers Excel pour synthse
Utilisation du gabarit de formes de diagramme de cause effet (diagramme dIshikawa)
pour la dtection des problmes en entreprise
Utilisation du gabarit de formes de circuit dopration (Workflow) pour dcrire et analyser
le processus dune organisation
Application des styles, calques et rapports dans la BPMN et autres diagrammes de flux
Insertion de notes, bulles ou pices jointes sur les formes
Exportation au format web pour le rseau ou lintranet SharePoint (pour IE 10 et antrieur
seulement)
Cration de liens vers des documents ou pages internet
Impression au format PDF/A (version Pro seulement)
Conclusion
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MS OFFICE VISIO
1. Bureautique

Mots-clefs: formation modlisation processus, formation total quality management, cours ms visio, workflow, bpmn, diagrammes de flux
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1. Bureautique
MS OFFICE VISIO
Organigrammes
ID: 222
Objectif: Le but de cette formation est de faire le tour des possibilits (et des limites) de MS
Visio dans le cadre de la cration dorganigrammes dentreprise.
Audience: Cette formation sadresse principalement aux employs travaillant dans ou avec les
RH dans les entreprises.
Prrequis: Connatre lenvironnement MS Windows ainsi que les bases de MS Excel et de MS
Access. Il est prfrable davoir suivi la formation Vue dEnsemble de MS Visio au pralable.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur un exemple impos ou avec les fichiers
du client sils ont t communiqus quelques jours avant la formation. Cette dernire est constitue 95% de pratique et 5% de thorie.
Programme dtaill:
Introduction
Prcisions sur les limites du logiciel relativement aux organigrammes
Mise en page et dynamique initiale
Cration dun organigramme sans lassistant avec fond de page, gabarit personnalis et
proprits personnalises (avantages et dsavantages)
Copier/Coller dun organigramme dans MS Word/PowerPoint
Utilisation de lassistant organigramme dimport/export
Cration dun fichier Excel avec la structure de lentreprise
Import du fichier Excel dentreprise
Modification dun poste
Cration dune copie synchronise dun poste avec ou sans subordonns affichs
Comparer les donnes dentreprise
Rsum des limites et objectifs de lassistant organigramme avec un fichier Excel
Utilisation dune base de donnes MS Access synchronise
Rsum des limites et objectifs de lassistant organigramme avec MS Access
Reporting et analyses de proprits personnalises des organigrammes
Export de lorganigramme interactif pour le web (intranet)
Rappels sur les calques et les styles (si besoin)
Conclusion

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MS OFFICE VISIO
1. Bureautique

Mots-clefs: formation ms visio, cours visio, ms visio, visio, cours MS visio, organigrammes, structure dentreprise, odbc, ressources humaines
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1. Bureautique
MS OFFICE VISIO
Erstellen von Flussdiagrammen

ID: 365
Inhalt: Das Ziel dieser Bildung besteht darin, anzuwenden, was im Kurs Gesamtansicht von
MS Visio in den besonderen Bereichen des Brainstormings, des Geschftes Prozess, Workflow und Total Quality Management gesehen wurde, indem man Notierungen anwendete (zum
Beispiel von den Notierungen Six Sigma oder am BPMN).
Zielgruppen: Diese Bildung wendet sich an Ingenieure, Projektverwalter oder Qualittsverantwortliche welche Prozesse verndern, modellieren und vermitteln indem sie MS Visio benutzen.
Voraussetzungen: Der Teilnehmer muss gute Grundkentnisse von MS Windows haben sowie
die perfekte Beherrschung der Maus und der Tastatur. Wenn sie an dem vorhergehenden Kurs
des Kursus MS Visio teilgenommen haben wird es ihnen eine Hilfe fr diesen Kurs sein, aber
es ist nicht zwingend.
Methodik/Didaktik: Diese Bildung basiert auf bungen, die aufgedrngt oder die im voraus
vom Kunden zu Beginn der Bildung mitgeteilt wurden. Sie besteht aus 90% von Praxis und aus
10% von Theorie
Einfhrung
Informationen ber die BPM-, Six Sigma-, IDEF0, ISO 5807, TQM Notierung usw.
Wahl der Vorlage und die Schaffung von Hilfslinien fr die effiziente Verwaltung von
Zeichnungen
Benutzung des Brainstorming Vorlage fr die Organisation von Ideen / Themen mit den
Legenden Schablonenformen
nderungen der Elemente und des Schemas mit dem Men des Brainstorming Assistenten
Export des Brainstormings in Richtung Word im XML-Format fr Beschreibung
Benutzung der Spurlehre von Formen von Flussdiagrammen mit den funktionellen
Flssen fr die Beschreibung der Flsse des Unternehmens (mit den BPMN-Notierungen
und Six Sigma oder nicht)
Export der personalisierten Eigenschaften des Flussdiagramms in Richtung des Excel fr
Synthese
Verwenden der Schablone der Shapes von Ursache und Wirkung Diagramm (IshikawaDiagramm) fr die Erkennung von Problemen im Unternehmen
Verwenden der Schablone Formen der Rennstrecke-Operation (Worklow) fr die
Beschreibung und Analyse der Prozesse in einer Organisation
Spezielle Optionen im rechten Mausklick auf die Formen
Anwendung der Stile, Ebenen und Berichte im BPMN oder andere Flussdiagramme
Einfgen vom Kommentare, QuickInfo und Anhnge
Web-Export-Format fr die Verffentlichung auf dem Netzwerk oder das SharePoint des
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MS OFFICE VISIO
1. Bureautique
Unternehmens
Kursunterlagen: MS Office Visio 2007 - Das Handbuch , 524 Seiten , ISBN 3866451156
Schlsselwrters: ms visio kurse, MS visio kurse, prozessen, six sigma, total quality management, tqm
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1. Bureautique
MS OFFICE VISIO
Organigramme
ID: 366
Inhalt: Das Ziel dieser Bildung besteht darin, die Umdrehung der Mglichkeiten (und Grenzen)
von MS Visio im Rahmen der Schaffung von Unternehmensorganisationsplnen zu machen.
Zielgruppen: Diese Bildung wendet sich hauptschlich an die Angestellten, die im oder mit
RH in den Unternehmen arbeiten.
Voraussetzungen: Die Grundlagen von MS Windows, MS Excel und MS Access kennen. Es
ist ratsam verher den Fundamentaldaten Kurs" besucht zu haben,
Methodik/Didaktik: Die Ausbildung basiert auf einem Beispiel, oder von mit den Dateien des
Kunden, wenn sie wurden einige Tage vor der Ausbildung. Dieser besteht zu 95% aus Praxis
und 5% Theorie.
Einfhrung
Genaue Hinweise auf die Grenzen der Software in Bezug auf die Stellenplne
Verwenden des Assistenten Import/Export Organigramm
Erstellen eine Excel-Datei mit der Struktur des Unternehmens
Import von Excel-Datei von Unternehmen
ndern eines Postens
Erstellen Sie eine synchronisierte Kopie eines Postens mit oder ohne Untergebenen
angezeigt
Vergleichen Sie die Daten der Unternehmen
Zusammenfassung der Ziele und Grenzen des Assistenten Stellenplan mit einer ExcelDatei
Verwenden einer MS Access Datenbank synchronisiert
Spezielle Optionen im rechten Mausklick auf die Formen
Zusammenfassung der Ziele und Grenzen des Assistenten Stellenplan mit MS Access
Erstellen eines Organigramms, ohne den Assistenten (Vor-und Nachteile)
Reporting und Analysen der Eigenschaften von Organigrammen
Export der Stellenplan fr das interaktive Web-(Intranet)
Wiederholungen auf die Ebene und Stile (wenn ntig!)
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: ms visio kurs, MS visio kurse, organigramme, rh, unternehmens struktur,
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MS OFFICE VISIO
1. Bureautique
Process Modeling
ID: 588
Goal: The purpose of this training is to implement what has been seen in the course MS Visio
Fundamentals, particularly in the areas of Brainstorming, Business Process, Workflow and Total
Quality Management using standardized ratings.
Audience: This training is for engineers, project managers or quality managers who have to
model, measure and communicate business processes using MS Visio.
Prerequisites: Participants must have good knowledge of MS Windows as well as controlling
the mouse and keyboard. Have followed the previous course of MS Visio will be a help but is
not essential.
Pedagical Method: This training is mainly based on practice but without using a job or specific
subject oriented exemple.
Introduction
Informations about BPMN, SixSigma, TQM, IDEF0, .. notation
Creation of brainstorming schemes using Wizard and stencil with the Legends stencil
Modification of brainstorming items using the Wizard menu
Exporting the Brainstorming scheme structure to XML for use in MS Word
Using the flowchart stencil to formalize Corporate Business and Quality Process (with or
without BPMN and Six Sigma notation)
Exporting flowchart custom properties to MS Excel for statistical analysis
Using the Cause-Effect (Ishikawa) diagramm stencil for corporate problems detection
Using the Workflow stencil to describe and analyse a work, quality or business process
Special options on shapes right-clic
Application of styles, layers and reports using BPMN
Inserting notes (comments) on shapes
Exporting to HTML format for process interactivity on the intranet
Creating links to documents or webpages
Tips and Tricks
Training Conclusion
Training Book: MS Visio: Users Guide , 160 pages , editions Microsoft Press
training.
Tags: visio training, visio course, process, MS office visio, ishikawa, process, flowchart, workflow, idef0, six sigma, iso
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1. Bureautique
MS OFFICE VISIO
Organizational charts
ID: 691
Goal: The purpose of this training is get an overview of the possibilities (and limitations) of
MS Visio in the creation of organizational business chart.
Audience: This training is intended primarily for employees working in or with the HR business.
Prerequisites: Knowing MS Windows and the basics of MS Excel and MS Access recommended. Knowing the basics of MS Visio is preferable.
Pedagical Method: This training is based on a generic example or with the customer files if
communicated before training. The training consists of 95% practice and 5% theory.
Introduction
Details on the software limitations related to org charts
Using the chart wizard to import/export datas
Creating an MS Excel file with the corporate structure
Import MS Excel business file
Editing a position
Creating a synchronized copy of a position with or without subordinates displayed
Compare Organization Data
Summary of limitations and objectives of the Org Chart wizard with a MS Excel file
Using a synchronized MS Access database
Special options with right click on shapes
Limitations and objectives of the Organization Chart wizard with a MS Access database
Creating a chart without the wizard (advantages and disadvantages)
Reporting and analysis of custom properties charts
Export interactive Org Chart for the web (intranet)
Reminders on layers and styles (if necessary)
Training Conclusion
training.
Tags: visio training, visio course, ms visio training, ms visio course, visio, MS visio course, visio organization chart, visio orgchart, corporate
structure, odbc, hr
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MS OFFICE VISIO
1. Bureautique
Fondamentaux
ID: 146
Objectif: Connatre les outils standards disponibles dans MS Visio pour crer rapidement,
efficacement des schmas simples de tous genres (diagrammes de flux, organigrammes, plans
daccs, graphiques, rseaux, microlectronique, etc.).
Audience: Toute personne dbutant avec MS Visio.
Prrequis: Lapprenant doit tre laise avec lutilisation du clavier, de la souris et la manipulation des fichiers sous lexplorateur MS Windows.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur de la pratique uniquement mais sur aucun
exercice orient dans un mtier ou sujet particulier.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation des domaines dapplication du logiciel, de son interface et aide en ligne
Versions de Visio et alternatives
Paramtrage de base du logiciel (enregistrement automatique)
Cration et enregistrement de schmas Visio (sous diffrents formats: *.jpg/*.tiff/*.pdf et
limites y relatives)
Mise en page dune feuille (chelle de travail, units, etc.) et options dimpression
Dfinition des en-ttes et pieds de pages
Manipulation des feuilles (renommer, insrer, supprimer, dplacer, arrire-plan)
Cration de modles de travail *.vst et options denregistrement (espace de travail)
Ouverture dun gabarit et recherche de formes (+gabarit dhistorique du document)
Rechercher des formes sur internet ou utiliser des images comme formes
Mthodologie de cration dun gabarit
Diffrence entre mode dveloppeur et utilisateur de Visio
Redfinir le zro des rgles (rfrentiel)
Outils de cration de formes (gomtries, oprations formatage, points de connexion,
regroupement, retournement, alignement, distribution, proprits personnalises, etc.)
Saisie et mise en forme de texte
Cration et utilisation des donnes de formes
Insertion de champs bass sur les donnes de formes
Insertion de champs utilisant des formules de donnes de forme
Dcouverte de la feuille ShapeSheet via des formules pour les donnes de forme
Insertion de Notes, dInfobulles et de pices jointes
Cration de liens hypertextes et utilisation des formes daction pour lier des feuilles
Activation des fentres: explorateur, zoom, proprits, taille et position
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1. Bureautique
MS OFFICE VISIO
Utilisation des guides et de la grille et proprits daimantation et de collage

Utilisation des styles et des calques
Protection des formes, feuilles et calques
Cration dactions et dfinition du comportement des formes
Utilisation et limites de loutil Rvision avec les marques de rvision
Dcouvert des macros intgres
Export de donnes avec MS Office Word, Excel, PowerPoint, Project ou Access (en fonction du temps disponible)
Export des schmas au format HTML interactif
Conclusion
Mots-clefs: formation ms visio, cours MS visio, organigrammes, gestion des processus, MS office visio, ishikawa
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MS OFFICE VISIO
1. Bureautique
Grundbasis
ID: 159
Inhalt: Die Standard-Tools in MS Visio kennen um schnell, effektiv und einfache Zeichnungen
aller Art (Diagramme Workflow, Organigramme, Plne fr den Zugang, Grafiken, Netzwerke,
Mikroelektronik, etc.) zu erstellen.
Zielgruppen: Fr alle Anwender die MS Visio benutzen und besser kennen lernen wollen.
Voraussetzungen: Der Teilnehmer muss sich mit der Verwendung der Tastatur, der Maus und
die Handhabung von Dateien unter MS Windows-Explorer auskennen.
Methodik/Didaktik: Dieses Training is basiert nur auf praktische Beispiele, sondern gar keine
bungen sind auf einem bestimmten Beruf orientiert.
Einfhrung
bersicht der Anwendungsbereiche der Software, ihrer Oberflche und Online-Hilfe
Visio Versionen und Alternativen
Software-Einstellungen
Erstellen und Speichern von Visio-Zeichnungen (in verschiedenen Formaten)
Layout mit einer Seite (Massstab, Einheiten, etc.) und Eindruckoptionen
Definition von Kopf-und Fusszeilen
Handhabung der Bltter (umbenennen, einfgen, lschen, verschieben, Hintergrund)
Erstellen von *.vst Arbeit und Speichern-Optionen (Arbeitsbereich)
Erffnung einer Schablone Formen und Forschung (+Historische Dokument Schablone)
Formen auf Internet suchen order Bildern als Formen benutzen
Methodologie zur Erstellung einer Schablone
Unterschied zwischen Entwickler une Benutzer Modus von Visio
Definition die Null Regeln Position (Referenz)
Werkzeuge fr die Erstellung von Formen (Geometrien, Formatierung, der
Verbindungspunkte, Zusammenfassung, Umschwung, Anpassung, Verteilung, Eigenschaften, usw.)
Eingabe und Formatierung von Text und Nutzung der Felder
Einfgen von Anmerkungen, Tooltips und Anhnge
Erstellen von Hyperlinks und benutzung von Aktionsformen zu verknpfen von Seiten
Aktivierung der Fenster: Explorer, Zoom, Eigenschaften, Grsse und Position
Verwendung von Hilfslinien und Raster-und Eigenschaften Magnetischer Flussdichte und
Collage
Verwendung von Stilen und Ebenen
Schutz der Formen, Bltter und Ebenen
Aktionen erstellen und definieren das Verhalten von Formen
Verwenden und Grenzen der Bewertung Werkzeug mit berarbeitungsmarkierungen
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1. Bureautique
MS OFFICE VISIO
Entdecken Sie die ShapeSheet und der Nummerierungs-Makro

Exportieren von Daten mit MS Office Word, Excel, PowerPoint, Project oder Access(je
nach verfgbare Zeit)
Exportieren von Diagramme zur interaktiven HTML
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: Visio 2003: Grundlagen , 200 Seiten
Schlsselwrters: ms visio kurse, MS visio kurse, ms visio fundamentaldaten
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MS OFFICE VISIO
1. Bureautique
Foundation
ID: 573
Goal: Learn to use the standard tools available in MS Visio to create quickly, efficiently and
rigorously any kind of diagrams (flowcharts, organizational charts, maps, graphics, networking,
microelectronics, etc.).
Audience: Anyone who starts with MS Visio.
Prerequisites: Participants must be comfortable in using the keyboard, the mouse and the
handling of files in MS Windows Explorer.
Pedagical Method: This training is mainly based on practice but without using a job or specific
subject oriented exemple.
Introduction
Presentation of the applications areas of the application, its UI and Online Help
Creating and saving Visio drawings (under various formats)
Page setup of a drawing sheet (scales, units, shadows, etc.) and printing options
Defining headers and footers
Manipulating sheets (rename, insert, delete, move, background)
Creating *.vst corporate template and saving options (workspace)
Opening a stencil and searching shapes (document stencil)
Stencil creation methodology
Tools for shapes creation (geometry, formatting, connexion points, grouping, alignement,
distribution, custom properties, etc.)
Writing and formatting texts and using fields
Difference between the user and developper Visio mode
Creation of hyperlinks and action shapes to link drawings
Generating HTML or MS Excel reports using custom properties
Activating windows: explorer, zoom, properties, size and position
Using guides, rulers and snapping properties
Using styles and layers
Protecting shapes, sheets and layers
Discovering the ShapeSheet and Numbering Macro
training.
Tags: visio training, visio cours, orgchart, MS office visio, ishikawa, process, flowcharts, itil
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1. Bureautique
MS OFFICE VISIO
Dessin technique
ID: 223
Objectif: A la suite de cette formation lapprenant saura utiliser tous les outils Visio classiquement utiliss dans le cadre de la D.A.O. et connatra ainsi ses possibilits mais aussi ses limites
dans ce domaine particulier.
Audience: Cette formation sadresse des artchitectes, ingnieurs ou techniciens ayant faire
ou modifier des schmas techniques dans MS Visio ou imports depuis AutoCAD.
Prrequis: Connatre les normes de la D.A.O. VSM (Suisse) et tre laise dans le vocabulaire
propre ce domaine technique.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exercices imposs ou communiqus
lavance par le client au dbut de la formation. Elle est constitue de 90% de pratique et de
10% de thorie.
Programme dtaill:
Introduction
Explications des limites par rapport AutoCAD ou autres logiciels spcialiss
Enregistrement de fichiers conformes ISO 9660/690
Choix du format de papier ANSI ou ISO 5457
Utilisation des cartouches ISO 7200/VSM de DAO DAO et de nomenclature ISO 6433
Insertion de la forme dindication dchelle automatique
Redfinition de la position du 0 des rgles
Comprendre le comportement de la fusion automatique de dessin de traits conscutifs
Cration de gomtries spciales avec les actions des formes (fusionner, scinder, etc.)
Dfinition de la largeur, hauteur, position (X,Y), longueur et angle dune forme
Cration de connecteurs mles et femelles
Utilisation du gabarit de cotations et lgendes
Modification des styles des ctes ISO 129-1/ISO 3098-0 et limites de modifications (ajout
de tolrances)
Limites des mouvements de certaines ctes lors du dplacement de la gomtrie de base
Activation des guides de symtries et de sommets
Cration des formes dhachurages
Utilisation des calques
Utilisation des rapports pour lnumration
Introduction au travail en perspective
Impression aux normes darchives ISO 19005-1 A
Conclusion
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MS OFFICE VISIO
1. Bureautique
Mots-clefs: visio, formation ms visio, formation dao, formation dessin technique, autocad, autodesk, norme ansi, norme iso
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1. Bureautique
MS OFFICE VISIO
Technische Zeichnungen
ID: 367
Inhalt: Im Anschluss an diese Ausbildung kennt der Teilnehmer alle Tools und kann diese im
Rahmen des D.A.O klassisch benutzen. Somit kennt er so seine Mglichkeiten aber auch seine
Grenzen in diesem Bereich.
Zielgruppen: Diese Ausbildung richtet sich an Artchitekten, Ingenieuren oder Technikern, die
technischen Zeichnungen in MS Visio oder die aus AutoCAD erstellen oder ndern mssen.
Voraussetzungen: Die Normen des D.A.O kennen. VSM (die Schweiz) und den Wortschatz in
diesem technischen Bereich kennen.
Methodik/Didaktik: Die Ausbildung basiert auf bungen festgesetzt oder Pressemitteilungen
im Voraus von den Kunden am Anfang der Ausbildung. Sie besteht aus 90% Praxis und 10%
der Theorie.
Einfhrung
Erklrungen der Grenzen im Vergleich zu AutoCAD oder anderen spezialisierten Software
Auswahl der Papiergrsse ANSI oder ISO
Verwendung von Patronen ISO CAD
Erstellen von Geometrien spezielle Aktionen mit den Formen (zusammenzufhren, zu
zerstckeln, usw.)
Verwendung der Schablone fr Kurse und Legenden
Aktivierung der Fhrer der Symmetrie und Gipfeltreffen
Erstellen der Formen
Verwendung von Ebenen
Benutzung der Berichte fr die Aufzhlung
Einfhrung in die Arbeit in Aussicht
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: ms visio kurse, MS visio kurse, technische zeichnungen kurse, autocad, ansi, iso
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MS OFFICE VISIO
1. Bureautique
Agencement
ID: 386
Objectif: Acqurir les techniques de cration de schmas dagencements de locaux propres
lingnierie et les mthodes de mesure de surfaces, de dimension des objets et galement le
rpertoriage du matriel.
Audience: Responsables de services, scientifiques ou techniciens ayant le besoin de reprsenter
certains locaux techniques, daccueil ou des laboratoires avec prcision et schmatisation.
Prrequis: Lapprenant doit avoir suivi le cours MS Visio vue densemble ou avoir des connaissances quivalentes et connatre les bases du dessin technique en ingnierie.
formateur mais les apprenants peuvent prendre avec eux leurs fichiers et schmas.
Programme dtaill:
Introduction
Explications des limites par rapport AutoCAD ou autres logiciels spcialiss
Rappels propos des rapports et mtadonnes ainsi que du mode interactif et des Notes
(cours Fondamentaux)
Choix de la stratgie de conception (gabarits MS ou sur mesure)
Choix du format de papier ANSI ou ISO 5457
Rappel sur le pige du choix initial dchelle
Utilisation des cartouches ISO 7200/VSM de DAO DAO et de nomenclature ISO 6433
Rdfinition de la position du 0 des rgles
Cration de gomtries spciales avec les actions des formes (fusionner, scinder, etc.)
Utilisation des gabarits de cotations (ISO 129-1/ISO 3098-0), lgendes et agencements
Ajout de tolrances dans les cotes
Activation des guides
Cration des formes dhachurages
Utilisation des calques
Dimensionnement des murs, portes et autres objets de mobilier
Calculs de surfaces
Conclusion
Mots-clefs: formation ms visio, MS visio, cours MS visio, cours visio, agencement dintrieur, agencement de mobilier, architecture dintrieur,
prsentoirs, stands, visio, ms visio
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1. Bureautique
MS OFFICE VISIO
Tableaux de bords et KPI

ID: 464
Objectif: Crer des tableaux de bords avec KPI graphiques utilisant les outils disponibles
depuis la version 2007 de MS Visio afin deffectuer du management dcisionnel et analytique
de manire descriptive depuis une masse de donnes provenant de MS Excel, MS Access, MS
SharePoint, SQL Server, etc.
Audience: Cette formation sadresse des dcideurs en entreprise connaissant lintrt des
tableaux de bords ou des produits concurrents comme ProClarity ou Cognos et souhaitant comparer avec MS Visio.
Prrequis: Avoir suivi la formation MS Visio, les fondamentaux.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des sources de donnes imposes par le
formateur ou amenes par les apprenants.
Programme dtaill:
Introduction
Version ncessaire de Visio pour les tableaux de bord et KPI (standard, pro ou premium?)
Ouverture et paramtrage du modle de diagramme crois
Connexion et paramtrage des sources de donnes externes (MS Excel, Access, Project,
SharePoint, SQL Server, etc.)
Mise jour du tableau de bord
Options de la connexion
Ajouter des dimensions
Associer des formes de Dpartements ou Processus des botes descriptives
Contrler larrangement et dsactiver lorganisation automatique
Ajout et suppression de sous-catgories (extension/masquage)
Activation de la fentre des proprits
Ajout de statistiques descriptives
Fusion et filtre de catgories
Lier des formes quelconques une source de donnes
Lier une diagramme quelconque une source de donnes
Lier des donnes une forme quelconque
Personnaliser la grille de donnes
Ajouter des donnes de formes non connectes
Crer des formules avec la feuille ShapeSheet
Crer des gomtries variables avec formules de la feuille ShapeSheet
Publier sur Visio Services (si SharePoint 2010 ou suprieur disponible)
Conclusion
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MS OFFICE VISIO
1. Bureautique
Mots-clefs: formation ms visio, formation visio, visio, cours visio, tableaux de bords, kpi, diagrammes croiss, ipc, indicateurs de performance
cl, visio 2007, visio formation, visio cours, ms visio cours, ms visio formation
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MS OFFICE WORD
MS Office Word
Collaborative work
ID: 429
Goal: Learn modern techniques of collaborative work in order to stop using paper for correction
and revision of documents to save time.
Audience: Any group of people often working as a team for drafting small or large document.
Prerequisites: Daily use of MS Windows, MS Word and MS Outlook.
Pedagical Method: This training is bases on 100% practice with an exemple choosed by the
trainer.
Introduction
Brief presentation of collaborative work utility
Limitations and available technologies (MS Groove, MS SharePoint)
Versioning tool
Comparging documents
Validation or cancelation of changes beetween two compared documents
Activation of document tracking
Configuration of tracking settings
Validation or cancelation of tracking changes
Parallel or serial routing of a document for revision with or without tracking status
Applications in groups
Training Conclusion
training.
Tags: ms word training, MS word training, collaborative work, revision, tracking, notes, comments, versioning, routing
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MS OFFICE WORD
1. Bureautique
Cration de lettres types

ID: 86
Objectif: La formation est axe sur les mthodes rigoureuses, rapides et propres de rdaction
et rvision de lettres types professionnelles.
Audience: Toute personne ayant rdiger des documents simples ou des lettres types.
Prrequis: Parfaite matrise de la souris et du clavier ainsi que du copier/coller et de la gestion
des fichiers dans MS Windows.
Programme dtaill:
Introduction
Cration de nouveaux documents vierges
Dfinition des marges et des dimensions du document
Enregistrement de fichiers
Protection des documents louverture
Basculement entre documents ouverts
Dplacements dans un document et slection de texte
Saisie, recherche et remplacement du texte
Couper/Copier/Coller du texte
Annulation et rptition des oprations
Correcteur dorthographe
Manipulation de texte (glisser, dplacer, incrmenter, etc.)
Raccourcis clavier utiles lors de la frappe
Utilisation des corrections automatiques et champs de date automatique
Diffrence entre le retour la ligne et le retour forc
Diffrence entre espace/tiret inscable, non inscable et conditionnel
Formatages simples
Insertion de commentaires
Utilisation du champ InclureTexte pour le travail collaboratif
Cration dun conteneur de styles avec mise--jour automatique
Mthodes et options dimpression
Conclusion
Mots-clefs: formation ms word, cours ms word, formation lettres types, modle de lettres, procs verbaux, en-ttes et pieds de page, commentaires, couper copier coller, impression, protection
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1. Bureautique
MS OFFICE WORD
Gestion des images et illustrations

ID: 119
Objectif: Acqurir la matrise de la gestion des images dans un document MS Word au niveau
de linsertion, la cration, le positionnement et loptimisation de la mmoire.
Audience: Toute personne rencontrant des problmes dans le cadre de la manipulation et
loptimisation des images et des illustrations dans ses documents.
Prrequis: Utilisation quotidienne de MS Windows, MS Word et Internet. Il est recommand
de prendre ses fichiers professionnels pour la formation.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur de petits exemples faisant usages
dexercices. Le formateur doit se baser sur les fichiers des apprenants si ceux-ci sont venus
avec.
Programme dtaill:
Introduction
Diffrences des formats dimages courants (jpg, tiff, gif, png, bmp, psd, etc.)
Optimiser (taille, compression, luminosit, etc.) une image avant insertion dans Word
Optimiser (taille, compression, luminosit, etc.) une image aprs insertion dans Word
Insrer une image avec ou sans liaison (gain mmoire)
Dsactivation de laffichage des images (options avances de Word 2007 et ultrieur)
Choix des formats dimages lors dun copier/coller dans Word
Apprendre faire une capture dcran et prendre des images correctement dInternet
Rechercher une image sur le disque par mtadonnes
Rognage et transparence dune image
Dfinir les proprits dune image insre (taille, habillage, position, ancrage, bordure,
etc.)
Ajouter ou crer des effets sur une image (luminosit, contraste, effets, etc.)
Ajouter une lgende une image
Construire une table des lgendes automatique
Cration de dessins (formes)
Grouper/Dissocier et manipuler des lments de dessins
Dplacer avec prcision des lments de dessin
Insertion de ClipArts et dlments WordArt
Insertion dun filigrane
Cration dorganigrammes (diagrammes/SmartArts)
Dcouper des images (Word 2010 et ultrieur)
Insertion dun saut de colonne pour les images
Conclusion
Support de cours: MS Word: Applications avances , 188 pages , ISBN 1000608
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1. Bureautique
Mots-clefs: formation ms word, cours ms word, optimisation des images, rognage, cliparts, organigrammes, dessins, cadres de textes
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1. Bureautique
MS OFFICE WORD
Cration et mise en forme de tableaux

ID: 120
Objectif: Apprendre crer et grer des tableaux simples et complexes avec des mises en
forme labores et des champs de calculs dynamiques. Voir galement la limite de la gestion
des tableaux dans MS Word par rapport MS Publisher.
Audience: Cette formation sadresse toute personne ayant crer, importer ou grer des
tableaux dans MS Word.
Prrequis: Utilisation quotidienne de MS Windows et MS Word.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur les fichiers de travail que les apprenants
prendront avec eux pour la formation.
Programme dtaill:
Introduction
Diffrences entre les tableaux Word, Excel
Mthodes de cration de tableaux simples avec personnalisation des bordures, trames et
de taille des cellules
Insertion de formules de calculs dans les tableaux
Application de formats automatiques
Ajout de lignes et de colonnes dans un tableau existant
Possibilits de formatage de paragraphes dans les cellules (tabulations, retraits, taquets,
marges, etc.)
Cration dun style de tableau (seulement pour les tableaux simples!)
Positionnement de tableaux (alignement, habillage)
Scinder un tableau
Transformer un tableau simple en texte et inversement
Trier les donnes dun tableau simple
Rendre un tableau indissociable sur deux pages
Techniques de cration de tableaux labors
Ajouter une lgende un tableau
Construire une table des lgendes de tableaux automatique
Naviguer dans un document tableau par tableau
Rinitialiser un tableau posant des problmes
Conclusion
Support de cours: MS Word - Notions de base , 208 pages , ISBN 1001000 , ditions Herdt
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MS OFFICE WORD
1. Bureautique
Mots-clefs: formation ms word, cours ms word, tableaux ms word, format cellules, cration de tableaux
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1. Bureautique
MS OFFICE WORD
Verwaltung der Bilder und der Illustrationen

ID: 140
Inhalt: Aneignen der Verwaltung der Bilder in einem MS Word-Dokument auf der Ebene der
Integration, die Erstellung, Positionierung und Optimierung der Speichernutzung.
Zielgruppen: Alle Anwender, die Probleme bei der Handhabung und der Optimierung der
Bilder und Illustrationen in seinen Dokumenten haben.
Voraussetzungen: Tgliche Benutzung von MS Windows, MS Word und Internet.
Einfhrung
Erklrung der gngigen Bildformate (jpg, tiff, gif, png, bmp, psd, usw.)
Optimieren (Grsse, Kompression, Helligkeit, usw.) ein Bild vor dem einfgen in Word
Optimieren (Grsse, Kompression, Helligkeit, usw.) ein Bild nach dem einfgen in Word
Bild einfgen, mit oder ohne Verbindung (Gewinn Speicher)
Verstehen Sie die Wahl der Bildformate beim Kopieren und Einfgen eines Bildes in
Word
Lernen Sie einen Screenshot zu machen und Internetbilder zu nehmen
Zuschneiden eines Bildes
Festlegen von Eigenschaften fr ein Bild einzufgen (Gre, Verkleidung, Position, Verankerung, Rahmen, usw.)
Eine Legende zu einem Bild hinzufgen
Eine automatische Tabelle der Legenden bauen
Erstellen von Zeichnungen
Gruppieren/Zeichnungselemente aufheben und Bearbeiten der Zeichnungen
WordArt-Einfgung von ClipArts und von anderen Elementen
Einfgen von Wasserzeichen
Erstellen von Organigrammen
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS Word: Fortgeschrittene Techniken , 215 Seiten

Schlsselwrters: ms word kurse, ms word ausbildung, bilder, illustrationen, bildformate, cliparts, organigrammen
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MS OFFICE WORD
1. Bureautique
Tabellen erstellen und formatieren

ID: 164
Inhalt: Sie lernen kreieren und verwalten einfacher und komplexer Tabellen und entwickeln
Formatierungen der Felder und dynamische Berechnungen.
Zielgruppen: Diese Ausbildung ist fr alle Anwender, die Tabellen in MS Word erstellen,
verwalten und importieren.
Voraussetzungen: Tgliche Benutzung von MS Windows, MS Word.
Einfhrung
Den Unterschied zwischen den Word, Excel, Publisher und HTML
Vorgehensweise bei der Erstellung von Tabellen mit einfachen Anpassung der Rnder,
Rahmen und Grsse der Zellen
Autoformatierung anwenden
Hinzufgen von Zeilen und Spalten in einer vorhandenen Tabelle
Mglichkeiten der Formatierung von Abstzen in den Zellen (Tabulatoren, Einzgen,
Stopps, Leerzeichen, usw.)
Erstellen Sie eine Tabelle mit Stil (nur fr die Tabellen einfach!)
Whle den Speicherort einer Tabelle (Ausrichtung, Verkleidung)
Eine Tabelle teilen
Einen einfachen Text transformieren und umgekehrt
Sortieren von Daten in einer einfachen Tabelle
Eine untrennbare Einheit auf beiden Seiten bilden
Techniken zum Erstellen von Tabellen erstellt
Eine Legende in einer Tabelle anfgen
Der Aufbau einer Tabelle der Legenden Auto
Blttern in einem Dokument von Tabelle zu Tabelle
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: ms word kurs, ms word ausbildung, tabellen erstellen, tabellen importieren, spalten einfgen
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1. Bureautique
MS OFFICE WORD
Standardbriefe erstellen
ID: 261
Inhalt: Erste Schritte in der Verwendung des Textverarbeitungssystems, einfache Seiten einrichten, Text gestalten und kleine Tabellen erstellen und das Ganze mit Illustrationen versehen.
Der Kurs ist insbesondere auf die Anfertigung von verschiedenen Musterbriefen ausgerichtet.
Zielgruppen: Jede Person, die einfache Briefe erstellen oder bearbeiten mssen.
Voraussetzungen: Beherschen von Maus und Tastatur, der Copy/Paste-Funktionen und der
Dateiverwaltung unter MS Windows.
Einfhrung
Einfhrung in die Schnittstelle und Verwendung der Hilfefunktionen
Dokumentenschutz beim ffnen
Wechseln zwischen verschiedenen geffneten Dokumenten
Navigation im Dokument und Textmarkierung
Erfassen, Suchen und Ersetzen von Text
Ausschneiden/Kopieren/Einfgen von Text (Verwenung von Smarttags)
Bearbeiungen rckgngig machen
Textbearbeitung (Text verschieben mittels Drag-and-Drop, vergrssern usw.)
Verwendung von Autokorrekturen und automatischem Datumsfeld
Verwenung von Zeilenumbruch und erzwungenem Zeilenumbruch
Unterschied zwischen geschtzten und ungeschtzten Leerzeichen und Bindestrichen
Einfgen von Kommentaren
Erstellen eines Musterbriefes (mit Firmenlogo, nummerierter Liste und Tabelle)
Anlegen von Kopf- und Fusszeilen
IncludeText Feld fr Gruppenarbeit benutzen
Formatvorlagen-Inhalter mit auto-update erstellen
Druckeinstellungen und -optionen
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS Word 2003: Briefgestaltung nach DIN-Vorschriften , 87 Seiten

Schlsselwrters: ms word kurs, ms word ausbildung, ms word dokumente erstellen, dokumentenschutz, seiteneinrichtungen, kopfund
fusszeilen, kommentaren
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MS OFFICE WORD
1. Bureautique
Creating business letters

ID: 425
Goal: The training focuses on the methods of writing and revising professional business letters
efficiently.
Audience: Anyone who has to write simple documents or standard letters.
Prerequisites: Perfect control of the mouse and keyboard, copy and paste method and management of files in MS Windows.
Pedagical Method: The training is based on one simple and complete business letter where the
participants will learn all useful professional techniques.
Introduction
Presentation of the graphic user interface and online-help
Protecting documents with a password
Switch between opened documents
Moving inside a document and selecting text
Typing, searching and replacing text
Cut/Copy/Paste text
Undo or redo operations
Manipulating text (drag, drop, increment, etc.)
Use of AutoText and date fields
Difference between the carriage return and forced return
Difference between the breaking, nonbreaking and conditional brespaces/straights
Inserting comments
Use of IncludeText field for collaborative work
Creation of a formatting style container for with auto-update
Printing options and methods
Training Conclusion
training.
Tags: ms word training, MS word training, business letters training, headers and footers, cut copy paste, printing, protecting, nonbreaking
spaces, word, ms word
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1. Bureautique
MS OFFICE WORD
Managing pictures and shapes

ID: 426
Goal: Manage pictures efficiently in a MS Word document. Integrate, create, position and
optimize memory use and stability.
Audience: Users willing to improve their skills in handling and optimizing pictures and shapes.
Prerequisites: Use MS Windows, MS Word and the web on a daily basis. Attendees are invited
to take their professional files during the training.
Pedagical Method: This training is based on basic examples used as exemples. The trainer
will use the attendees files upon request.
Introduction
Presenting the different files formats (jpg, tiff, gif, png, bmp, psd, etc.)
Before insertion settings (size, compression, luminosity, etc.)
After insertion settings (size, compression, luminosity, etc.)
Inserting a image with or without link (save memory)
Deactivating images preview (advanced options)
File formats options for copy/paste of a picture
Print Screen methods and picture copy from Internet
Cropping an image
Defining properties of an inserted picture (size, layout, position, anchor, border, etc.)
Adding or creating effects on images
Adding legends to pictures
Building an automatic table of pictures
Creating drawings
Grouping/Ungrouping and manipulating autoshapes
Inserting ClipArts and WordArt objects
Inserting Printed Watermarks
Creating diagrams (SmartArts)
Cutting an image (Word 2010)
Text wrapping break
Training Conclusion
training.
Tags: ms word training, MS word training, word, ms word, images, illustrations, cliparts, optimization, wordart, autoshapes, crop, diagrams,
printscreen, size, file format
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MS OFFICE WORD
1. Bureautique
Table creation and formatting

ID: 427
Goal: Create and manage basic and advanced tables with advanced formatting and dynamic
calculation fields. Also see the limits of table management with MS Word vs MS Publisher.
Audience: Users needing to create, import and manage tables in MS Word.
Prerequisites: Daily hands on MS Windows and MS Word.
Pedagical Method: Training based on attendees files or on standard examples.
Introduction
Differences beetween Word, Excel and HTML tables
Basic table creation and setup of borders, shading and cell size
Autoformatting
Adding rows and columns in an existing table
In cell paragraph formatting features (tabs, indents, margins, etc.)
Creation of a table style (only for simple tables!)
Table Alignment and layout
Table splitting
Table to text and text to table conversion
Sorting data in a basic table
Defining a table as not splittable
Add a caption (legend) to a table
Building a tables and figures table of contents
Browse a document by table
Training Conclusion
training.
Tags: ms word training, MS word cours, ms word, tables, formatting tables, importing tables, managing tables, modify tables, cells, rows,
columns
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1. Bureautique
MS OFFICE WORD
Publipostage
ID: 121
Objectif: Apprendre utiliser le publipostages de lettres, dtiquettes, denveloppes ou de
catalogues avec ou sans tests de conditions et avec des donnes provenant de diffrentes sources
(Word, Excel, Access, Outlook).
Audience: Toute personne ayant envoyer, imprimer ou gnrer des documents en masse.
Prrequis: Dextrit et exprience manipuler un grand nombre de documents et besoin professionnel de crer des lettres types, tiquettes, catalogues une correspondance liste.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur trois exercices imposs trs complets
couvrant tous les sujets du programme de formation.
Programme dtaill:
Introduction
Description du processus de publipostage
Prparation des diffrentes sources de donnes (MS Excel, MS Access, MS Word, MS
Outlook, etc.)
Publipostage de Lettres, Enveloppes, Etiquettes, Catalogues, Mails
Publipostage avec ou sans assistants
Fusion de publipostage avec filtres, tris ou requtes et champs dynamiques
Utilisation des champs pour la correction du publipostage
Utilisation des images avec le publipostage
Cration dun modle de document pour le publipostage
Piges du publipostage
Conclusion
Mots-clefs: formation ms word, cours ms word, publipostage, mailing, fusion dadresses
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MS OFFICE WORD
1. Bureautique
Serienbrief
ID: 142
Inhalt: Die Teilnehmer erstellen Serienbriefe von Briefen, Etiketten, Briefumschlge, Kataloge
mit der Bentzung der Testbedingungen und Daten aus verschiedenen Quellen (Word, Excel,
Access, Outlook).
Zielgruppen: MS Word-Anwender, die Serienbriefe effektiv einsetzen wollen.
Voraussetzungen: Geschicklichkeit und Erfahrung um eine grosse Anzahl von Dokumenten zu
verarbeiten. Sie bentigen zustzlich eine professionelle Handhabung um Serienbriefe, Etiketten, Kataloge an einer aufgelisteten Korrespondenz zu erstellen.
Einfhrung
Beschreibung des Prozesses des Serienbriefes-prozess
Vorbereitung der verschiedenen Datenquellen (MS Excel, MS Access, MS Word, MS
Outlook, usw.)
Praxis der Seirienbriefe: Briefe, Umschlge, Etiketten, Kataloge
Serienbrief mit oder ohne Assistenten
Serienbrief mit Einsatz von Filtern, Sortierungen, Abfragen und dynamische Feldern
Verwendung von Feldern fr die Korrektur der Serienbrief
Verwendung der Bilder mit dem Serienbrief
Erstellen einer Dokumentvorlage fr den Seriebrief
Gefahren beim Serienbrief
Tipps und Tricks
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS Word 2003: Serienbrief , 70 Seiten
Schlsselwrters: seriendruck, serienbriefe, ms word kurs, MS word ausbildung, word kurse, etiketten, kataloge, briefumschlge, briefe,
feldern
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1. Bureautique
MS OFFICE WORD
Techniques pour la cration de livres

ID: 310
Objectif: Acqurir les techniques et astuces pour travailler sur de livres. Seront abords: comment crer des tables des matires et index multiples, des tables bibliographiques et nous reviendrons sur le travail en mode matre. Pendant la formation lapprenant pourra sentraner sur
un document de plusieurs milliers de pages.
Audience: Cet atelier sadresse des personnes travaillant frquemment sur des documents
dau moins 500 voire plusieurs milliers de pages.
Prrequis: Lapprenant doit avoir une grande exprience du logiciel et parfaitement connatre
les concepts de MS Word concernant ce qui a t vu dans la formation sur les longs documents.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur un exemple impos par le formateur et
orient 100% pratique.
Programme dtaill:
Introduction
Explication des limites de MS Word dans la cration de livres
Paramtrage des options du logiciel pour un travail efficace et une stabilit accrue
Numrotation des lignes et statistiques du document
Techniques avances de dplacement dans les gros documents
Utilisation avance des paramtres du Rechercher/Remplacer
Utilisation des sections paires et impaires
Dfinir les options de Mise en page en mode Vis--Vis avec bordures intrieure et extrieure
Numrotation des pages gauche et droite
Rappels sur les piges viter avec les sections
Rgle de numrotation des livres (numrotation romaine pour la TDM et latine pour le
reste)
Insertion des images avec liaisons pour optimiser la taille des documents
Does et Donts avec les images et dessins dans les livres
Utilisation des champs pour la cration de table de matires multiples
Piges viter avec les tables des matires et les styles de titre utilisant des numrotations
hirarchiques
Utilisation des champs pour la cration dindex multiples
Cration de tables de lgendes multiples et personnalises
Nettoyage des OLE_LINK parasites
Rfrences bibliographiques selon les normes internationales
Conclusion
Support de cours: Vos documents longs avec Word: Ralisez efficacement vos mmoires, romans, thses,
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MS OFFICE WORD
1. Bureautique
rapports.. , 188 pages , ISBN 2100506900

Mots-clefs: cours word, formation MS word, formation word, formation ms word, livres, longs documents, index, table des matires, sections,
images, styles, champs
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1. Bureautique
MS OFFICE WORD
Mail merge
ID: 428
Goal: Learn how to use the mail merge for letters, envelopes, labels or catalogs and labels
merge with or without conditional tests from various sources (Word, Excel, Access, Outlook).
Audience: Anyone who has to send, print or generate large numbers of documents.
Prerequisites: Dexterity and experience to handle a large number of documents and the need
to create professional standard letters, labels, catalogs to a recorded correspondence.
Pedagical Method: This training is based on three very complete exemples covering all topics
of the training programm.
Introduction
Description of mail merge process
Preparation of data sources (MS Excel, MS Access, MS Word, MS Outlook, etc.)
Mail merge of letters, catalogs, labels, envelopes
Mail merge with or without wizard
Mail merge with filters, sorting or queries and dynamic fields
Use of fields to correct the mail merge
Use of images in the mail merge
Creation of a mail merge template
Mail merge traps
Tipps and tricks
Training Conclusion
training.
Tags: ms word training, MS word training, mail merge training, merge fields, standard letters, catalogs, labels, envelopes, filters
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MS OFFICE WORD
1. Bureautique
Book processing
ID: 456
Goal: Acquire techniques and best practices to create books. includes: tables of contents,
multiple index, bibliographic tables and master plan. Attendees will train on a more than a
thousand pages document.
Audience: This workshop is intended for people frequently working on documents with 500
pages at least up to thousands of pages.
Prerequisites: Attendees must have a good experience with the software and be very familiar
with the advanced features of MS Word.
Pedagical Method: This training is 100% practical with examples choosed by the trainer or
taken by the participants.
Introduction
Limits of MS Word features related to book processing
Setting program options for effective work and greater stability
Numbering lines and document statistics
Advanced moving features in large documents
Advanced use of Find/Replace feature
Using pairs and odd sections pages
Numbering pages left or right
Reminders on pitfalls to avoid with sections
Inserting images with links for documents size optimization
Does and Donts with pictures and drawings in books
Multiple table of contents with fields
Pitfalls to avoid with tables of contents and title styles using hierarchical numbering
Creating multiple customized figures tables
Cleaning OLE_LINK parasites
Training Conclusion
training.
Tags: ms word training, ms word course, MS word training, large documents, books, table of contents, table of figures, index, fields, crossreferences, ole links, images
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1. Bureautique
MS OFFICE WORD
Mise en forme de paragraphes et listes

ID: 296
Objectif: Apprendre les techniques professionnelles pour grer la mise en page et la mise en
forme de documents de taille moyenne et rsoudre les problmes relatifs aux puces et numrotations.
Audience: Cette formation sadresse toute personne utilisant dj MS Word dune manire
simple et rencontrant des difficults dans le comportement des textes du logiciel ou souhaitant
optimiser ses habitudes de travail.
Prrequis: Utilisation quotidienne de MS Word et MS Windows et matrise de la cration de
petits documents
Mthode pdagogique: Cette formation de difficult croissante est base sur des exercices
Programme dtaill:
Introduction
Dsactivation des corrections automatiques de MS Word
Rappels sur les rgles typographiques (retour, retour forc, espace inscable, ponctuations, etc.)
Modifier la casse
Retours la ligne contre interparagraphes
Cration de lettrines pour les dbuts de paragraphes
Utilisation des taquets de tabulations (gauche, droite, centr, dcimal, barre)
Comprendre comment utiliser les retraits de paragraphes (retraits de premire ligne, retrait ngatif, retrait gauche, retrait droite)
Rendre des lignes de paragraphes dpendantes (inscables)
Rendre diffrents paragraphes dpendants (inscables)
Utilisation des sauts de page
Utilit et consquences des niveaux de paragraphes
Dfinir un paragraphe en tant que style
Appliquer une numrotation ou des puces une liste de paragraphes
Trier une liste numrote non automatique
Personnaliser une liste simple proprement
Couper une liste intervalles irrguliers avec numrotation continue
Cration dun style partir dune liste simple
Appliquer une numrotation des paragraphes hirarchiss
Personnaliser une liste hirarchique et viter les piges
Cration dun style partir dune liste hirarchique
Conclusion
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MS OFFICE WORD
1. Bureautique
Support de cours: MS Word - Notions de base , 208 pages , ISBN 1001000 , ditions Herdt
Mots-clefs: cours word, word formation, word cours, ms word formation, ms word cours, formation ms word, cours MS word, paragraphes,
listes, puces, listes puces, listes numrotes, styles, lettrines, retraits, tabulations, taquets, mise en page, saut de page
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1. Bureautique
MS OFFICE WORD
Formatting paragraphs and lists

ID: 420
Goal: Learn to master documents layouts, text formatting properties and problem solving related to bullets and numbering.
Audience: Users experiencing difficulties with MS Words or willing to get the most out of MS
Word in the field of formatting and layout.
Prerequisites: Daily use of MS Word and MS Windows and experience in small documents
creation.
Pedagical Method: The training is based on exemples prepared by the trainer. If wished, the
trainer can use the participants files to make the training.
Introduction
Disable AutoCorrect options
Reminder on typographical rules (return, forced return, non-breaking space, punctuation,
etc.)
Newlines vs paragraph spacing
Drop Caps for paragraph first word or letter
Tabs (left, right, centered, decimal, bar, etc.)
Paragraph indents (left indent, right indent, first line indent, hanging indent)
Keep paragraph lines together on the same page
Keep paragraphs together on the same page
Page breaks
Utility of paragraph levels
Define a paragraph style
Apply numbering or bullets to paragraphs
Sort a numbered list
Numbering settings
Keep numbering on separated lists
Create a new numbering style
Apply numbering to hierarchical paragraphs
Hierarchical list settings
Create a hierarchical style
Training Conclusion
Training Book: MS Office Word 2007 for Windows - The Basics , 200 pages , ISBN WW2007EE ,
editions Herdt
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MS OFFICE WORD
1. Bureautique
training.
Tags: ms word training, word, word coaching, word training, drop caps, tabs, page breaks, line breaks, indents, headings, formatting, text
styles, numbering, bullets, lists, word course, word courses, ms word course
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1. Bureautique
MS OFFICE WORD
Cration de publications complexes

ID: 44
Objectif: Utiliser MS Word pour crer des documents courts et longs avec des mises en pages
graphiquement complexes, apprendre connatre bonnes pratiques du logiciel pour lutiliser
dans ses limites du cadre de la publication (P.A.O.).
Audience: Toute personne ayant crer des brochures, flyers, catalogues et ne possdant pas
MS Publisher ou Adobe InDesign.
Prrequis: Bonne exprience de MS Word.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exercices et uniquement de la pratique impose par le formateur ou choix sur les fichiers des apprenants.
Programme dtaill:
Introduction
Explication des limites de MS Word dans la PAO
Utilisation des lettrines et filigranes
Mise en forme de textes en colonnes
Modification de ClipArts et rappels sur les habillages
Utilisation des codes couleurs pour les objets (RVB, non support du CMJN)
Utilisation et liaisons des botes de textes
Ancrage des objets flottants
Insertions de renvois (rfrences croises)
Utilisation des champs dynamiques
Utilisation des styles (paragraphes, textes, TM, etc.)
Cration dune mise en page de document professionnelle
Cration dune mise en page de formulaire professionnelle
Cration dune mise en page de livre professionnelle
Conclusion
Mots-clefs: formation ms word, cours ms word, p.a.o, pao, documents complexes, mise en page complexe
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MS OFFICE WORD
1. Bureautique
Erstellen von Design Dokumenten

ID: 46
Inhalt: Verwendung von MS Word zur Kreation von kurzen und langen Dokumenten, mit
graphisch komplexen Darstellungen, Tricks der Software kennenlernen, sie im Rahmen der
Publikation verwenden und die Grenzen aufzeigen.
Zielgruppen: Anwender die Broschren, Flyern, Katalogen erstellen mssen und MS Publisher oder Adobe InDesign nicht haben.
Voraussetzungen: Erfahrung im Umgang mit MS Word
Einfhrung
Aufzeigen der Grenzen von Word im PAO
Verwendung von Titeln und Wasserzeichen
Textformatierung anhand von Spalten
Vernderung von ClipArts und Rekapitulation Textumbruch
Verwendung von Farbcodes fr Objekte (RVB, CMJN)
Verwenden von Verknpfungen zwischen Textfeldern
Verankern von unverankerten Bildern
Einfgen von Querverweisen
Verwendung von dynamischen Feldern
Korrekte Verwendung der Formatvorlagen (Abstze, Text, TM usw.) im Rahmen der
speziellen Formatierung
Erstellung eines Beispiels fr ein professionelles Dokument
Erstellung eines Beispiels fr ein professionelles Formular
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: ms word kurse, ms word ausbildung, word komplexen publikationen, word formulare
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1. Bureautique
MS OFFICE WORD
Modles de documents et formulaires

ID: 122
Objectif: Etudier, travers la cration de formulaires professionnels, la manipulation et la
gestion de modles dentreprise.
Audience: Toute personne dans lentreprise ayant crer des formulaires ou des documents
pour les flux de travail et le contrle qualit. Il sagira souvent dun responsable dquipe ou de
dpartement voir mme dun informaticien.
Prrequis: Lapprenant travaille quotidiennement avec MS Word et matrise la cration de
styles de paragraphes.
Mthode pdagogique: Cette formation est base uniquement sur de la pratique avec des exercices imposs par la formateur ou selon le choix sur les fichiers des apprenants
Programme dtaill:
Introduction
Objectifs et limites des modles et formulaires de MS Word
Cration dune mise en page de formulaires avec utilisation des styles
Cration dun formulaire simple avec les champs standards de Word
Cration de formulaires sections continues multiples
Insertion de champs calculs lis aux formulaires avec rfrences croises
Cration de formulaires dynamiques avec les champs Fill-In, Ref, StyleRef, If et les
signets
Protection des formulaires
Cration de formulaires avec les lments de la bote outils contrles
Organiser les styles entre formulaires et modles
Cration de conteneurs de styles
Utilisation, enregistrement et protections des styles et jeux de styles
Insertion de filigranes et de texte non imprimable
Dfinir les mtadonnes des documents
Enregistrer un formulaire en tant que modle (*.dot)
Conclusion
Mots-clefs: formation ms word, formation MS word, cours ms word, cration de formulaires, cration de modles dentreprise, champs de
formulaires, formulaires, modles, champs
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MS OFFICE WORD
1. Bureautique
Dokumentvorlagen und Formularen

ID: 143
Inhalt: Lernen Sie die Erstellung von Formularen, die Bearbeitung und Verwaltung von Vorlagen
Zielgruppen: Abteilungsleiter oder ein Informatiker die Geschftsmodelle erstellen mssen.
Voraussetzungen: Die Teilnehmer arbeiten tglich mit MS Word und beherrschen die
Erstellung von Paragrphenstilen. Es handelt sich oft um einen Gruppenverantwortlichen,
Abteilungsleiter oder sogar um einen Informatiker, der die Unternehmensvorlagen erstellen
muss
Einfhrung
Zielsetzungen und Grenzen der Modelle und Formulare in MS Word (ohne V.B.A.!)
Erstellen ein Layout von Formularen mit Verwendung der Formatvorlagen
Erstellen ein einfaches Formular mit den Elementen von Standardformularen fr Word
Erstellen von Formularen in mehreren Abschnitten
Einfgen von berechneten Felder mit den Formularen mit Querverweisen
Schutz der Formulare
Erstellen von Formularen mit Elementen aus der Toolbox Kontrollen
Formatvorlagen zwischen Formularen organisieren
Formatvorlagen-Inhalter mit auto-update benutzen
Formatvorlgan sperren
Definieren die Metadaten von Dokumenten
Speichern eines Formulars als Vorlage (*.dot)
Kurszusammenfassung

Schlsselwrters: ms word kurse, MS word ausbildung, word vorlagen, word formularen, word felder
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1. Bureautique
MS OFFICE WORD
Creating design documents

ID: 446
Goal: Create small or big documents with complex layouts, and learn about best practices in
the publication (CAD) scope.
Audience: Anyone who has to create brochures, flyers, catalogues and does not have MS Publisher or Adobe InDesign.
Prerequisites: Good experience of MS Word.
Pedagical Method: This training is based on examples and examples choosed by trainer or
optionaly on the documents of the participants.
Introduction
Explanations of the limits of MS Word in CAD
Use of drop caps and and printed watermarks
Formatting text in columns
Modification of ClipArts and reminders on their layouts
Use of color codes for objects (RGB, CMYB)
Use and links between text boxes
Anchor of floating objects
Insertion of cross references
Use of dynamic fields
Use of styles (paragraphs, texts, TOC, etc.)
Creation of a professional document design
Creation of a professional form design
Creation of a professional book design
Training Conclusion
training.
Tags: ms word training, MS word training, word training, advanced document, complex documents, styles, advanced desing, cad
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MS OFFICE WORD
1. Bureautique
Templates and Forms

ID: 447
Goal: Learn to handle and manage corporate document templates by creating professional
forms.
Audience: Anyone that needs to create forms and documents for workflow and quality control.
Most of time this will be Team leaders or department managers or IT engineers.
Prerequisites: Daily use of MS Word and know how to creation paragraphs styles.
Pedagical Method: This training is only practical and base on examples chooses by the trainer
or the files of the participants if wished.
Introduction
Objectives and limitations of MS Word templates and forms
Creating a form layout using styles
Creating a simple form with the standard Word fields
Creating forms with multiple continuous break types
Inserting calculated fields linked to the form with cross-references
Creation of dynamics forms using the Fill-In, Ref, If and bookmarks fields
Protecting a form
Creating forms using the control toolbox fields
Organise styles beetween forms and templates
Creating a styles container
Using, saving and protecting styles and styles sets
Defining the metadatas of the template
Saving a form as template (*.dot)
Training Conclusion
training.
Tags: ms word training, ms word course, word training, MS word training, forms, templates, creation of word forms, fields, calculations,
protection
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1. Bureautique
MS OFFICE WORD
Travail en groupe
ID: 304
Objectif: Apprendre les techniques modernes de travail collaboratif dans le but de ne plus
utiliser le papier pour la correction ou la rvision de documents et ainsi pouvoir gagner du
temps.
Audience: Tout groupe dindividus travaillant souvent en quipe dans le cadre de la rdaction
de petits ou gros documents.
Prrequis: Utilisation quotidienne de MS Windows, MS Word et MS Outlook.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur 100% de pratique avec un exemple impos servant dexercice.
Programme dtaill:
Introduction
Brve prsentation de lutilit du travail collaboratif
Limitations et technologies disponibles (MS Groove, MS SharePoint)
Utilisation du Versioning
Comparaison de documents
Validation ou annulation des changements entre deux documents compars
Activation de la Rvision sur un document
Configuration des paramtres de la rvision
Validation ou annulation des changements avec rvision
Routage dun document pour la rvision en parallle ou en srie avec ou sans rapport
intermdiaire
Fusion de documents et insertion du champ de sous-document
Applications pratiques en groupe
Conclusion
Mots-clefs: formation MS word, cours ms word, rvision, travail collaboratif, comparaison documents, sharepoint, versionning
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MS OFFICE WORD
1. Bureautique
Cration de longs documents

ID: 123
Objectif: Savoir grer les en-ttes et pieds de pages multiples, les sections multiples, les styles
avec les techniques propres aux longs documents. gnrer une (unique) table des matires, un
unique index et une table des rfrences, grer le fractionnement des gros fichiers et le travail
en groupe.
Audience: Personnes travaillant frquemment avec des documents dau moins une dizaine
jusqu plusieurs millier de pages.
Prrequis: Lapprenant doit avoir une grande matrise du logiciel.
Mthode pdagogique: Cette formation est base soit sur des exemples imposs soit, selon le
nombre dapprenants, sur les besoins professionnels des apprenants.
Programme dtaill:
Introduction
Limites de MS Word avec les longs documents
Paramtrage des options du logiciel pour un travail efficace et une stabilit accrue
Rappels sur les techniques de dplacement dans les longs documents
Insertion de commentaires (notes personnelles)
Nettoyage initial du fichier (glyphes solitaires, taquets rptitifs, images flottantes, etc.)
Techniques avances de rechercher/remplacer
Crer un dictionnaire de mots mtier et partag
Matriser tous les diffrents types de sections
Gestion des en-ttes et pieds de page multiples
Rfrence aux titres dans les en-ttes avec Stylref (suppression du MERGEFORMAT
pour bug de formatage)
Insertions de notes de bas de pages et de champs dynamiques (StyleRef, Formules, Proprits,..)
Mthodes de cration et gestion des styles de paragraphes et de textes pour les longs
documents
Rappels sur les paragraphes et tableaux inscables
Utilisation des signets et renvois (rfrences croises)
Fractionner laffichage pour travailler sur deux zones diffrentes
Utilisation des styles de textes, paragraphes et tableaux
Rendre des paragraphes ou des lignes solidaires
Travailler avec les styles de Titre (Titre1, Titre2, etc.) et les styles de table des matires
(TM1, TM2, etc.)
Hirarchiser et structurer correctement un document avec le mode plan
Gnrer une table des matires unique simple et en personnaliser le format
Gnrer un index automatique ou a entres manuelles unique
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1. Bureautique
MS OFFICE WORD
Cration dune table des lgendes de tableaux, quations, annexes, etc.

Crer une table de rfrence bibliographique la norme ISO 690
Fractionner un document et travailler avec les documents matres
Utilisation dINCLUDETEXT en lieu et place des documents matres
Cration de conteneurs de styles en mise jour automatique (modles globaux lis)
Optimisation du document (suppression des signets OLE, styles non utiliss, compression
des images)
Intgration de QR codes ou codes barres
Conclusion
Mots-clefs: formation ms word, cours ms word, cration de longs documents, gestion des styles, mode plan, document matre, table des
matires, index, bibliographie, sections
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MS OFFICE WORD
1. Bureautique
Erstellen von umfangreichen Dokumenten

ID: 147
Inhalt: Teilnehmer lernen in diesem Kurs, MS Word zur Erstellung umfangreicher Dokumente,
beispielsweise Verzeichnisse, Handbcher oder Vertrge zu nutzen. Wissen wie man die Kopfund Fusszeilen fr mehrere Seiten verwaltet, fr mehrfache Abschnitte, die Formatvorlage mit
verschiedenen Techniken fr lange Dokumente, Verwalten eines (einmaligen) Inhaltsverzeichnis, Index und eine Referenzentabelle, die Verwaltung grosser Dateien.
Zielgruppen: Der Kurs richtet sich an Anwender, die professionelle, anspruchsvolle Dokumentationen erstellen oder aus einzelnen Dokumenten ein einheitliches Schriftstck zusammenstellen mchten.
Voraussetzungen: Der Teilnehmer muss eine groe Erfahrung der Software haben und die
Basiskonzepte beherrschen.
Einfhrung
Grenzen von MS Word mit den langen Dokumenten
Einstellen der Optionen des Programms fr eine effektive und eine grere Stabilitt
Kurzinformationen ber die technische versetzung in den langen Dokumenten
Einfgen von Kommentaren (fr die persnlichen Notizen)
Die Beherrschung der unterschiedlichen Arten von Abschnitten
Verwaltung der mehrfachen Kopf-und Fuzeilen
Einblendungen von Funoten und dynamische Felder
Methoden fr die Erstellung und Verwaltung von Formatvorlagen fr Abstze und Texte
fr lange Dokumente
Erinnerungen an die Abstze und Tabellen Trennstrichen
Verwendung von Lesezeichen und Verweise (Querverweise)
Die Ansicht teilen fr an zwei verschiedene Arbeiten
Das Arbeiten mit Formatvorlagen fr Titel (Titel1, Titel2, usw.) Und die Formate fr das
Inhaltsverzeichnis (TM1, TM2, etc.)
Ein Dokument mit dem Modelplan richtig hierarchieren und strukturieren
Erstellen eines einmaligen Inhaltsverzeichnisses und dabei das Format personalisieren
Erstellen eines einheitlichen automatischen Index
Erstellen Sie eine Tabelle der Legenden
Ein Dokument spliten und mit den Hauptdokumenten arbeiten
Kurszusammenfassung

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1. Bureautique
MS OFFICE WORD
Schlsselwrters: ms word kurs, MS word kurs, berichte erstellen, umfangreichen dokumenten, word kommentaren, kopf und fusszeilen
verwalten, seitenumbruch, inhaltsverzeichnis aufbauen, index erstellen, master struktur
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MS OFFICE WORD
1. Bureautique
Creation of long documents

ID: 450
Goal: Manage multiple headers and footers, multiple sections, styles with appropriate techniques adapted to long documents. Generate a basic table of contents, a basic index and reference table, split large files and work with groups.
Audience: Users frequently working with documents of ten to over a thousand pages.
Prerequisites: Attendees must be very familiar with the software.
Pedagical Method: This training is based on the files taken by the participants for the training.
Introduction
MS Word limitations for large documents
Customize Word options for effective work and greater stability
Reminder on moving techniques in long documents
Insert comments (personal notes)
Master the different types of sections
Manage multiples headers and footers
Insert footnotes and dynamic fields
Paragraph creation, management and formating and texts styles for long documents
Reminder on non-breaking paragraphs and tables
Bookmarks and cross-references
Split display and work on two different areas
Working with Header styles (Heading1, Heading2, etc.) and table of contents styles
(TOC1, TOC2, etc.)
Use of the outline view for organisation and prioritization
Table of contents creation and formatting
Basic automatic index creation
Table of legends creation
Split a document and work with masters documents
Use of INCLUDETEXT instead of masters documents
Creation of styles containers for auto-update
Training Conclusion
training.
Tags: ms word training, ms word course, word training, large document, table of contents, index, cross-references, headers, heading, outline
view, mater documents
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1. Bureautique
MS OUTLOOK EXPRESS
MS Outlook Express
Vue densemble
ID: 182
Objectif: Matriser toute la communication par e-mail et groupes de discussion travers le
logiciel Outlook Express ou Windows Live Mail.
Audience: Toute personne possdant le logiciel et souhaitent apprendre lutiliser correctement.
Prrequis: Matrise de la souris et du clavier ainsi que de lenvironnement Windows.
Mthode pdagogique: Le formateur expose seul de faon formelle la matire du cours en
un discours oral devant le groupe tout en tant interrompu par les interventions des apprenants.
les apprenants coutent, prennent des notes et posent des questions. Le formateur pose des
questions pour animer le groupe avec problmes rsoudre
Programme dtaill:
Introduction
Logiciels concurrents
Outlook VS Outlook Express
Prsentation de linterface
Utilisation de laide
Prcautions SPAM & Virus
Identits locales (sessions)
Utilisation et gestion du carnet dadresse (contacts, listes de diffusion)
Cration de message et dune signature
Gestion des message lectroniques et des pices jointes
Mise en forme du texte
Activer le suivi de la conversation
Rgles de messagerie
Proscription de lexpditeur
Prfrences du logiciel
Mots-clefs: formation ms outlook express, cours outlook express, formation windows live mail, gestion des mails, gestion des contacts, cration
de comptes
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MS PAINT
1. Bureautique
MS Paint
Vue densemble
ID: 308
Objectif: A la suite de cette formation lapprenant matrisera toutes les options et les outils
disponibles dans MS Paint pour son usage professionnel ou personnel.
Audience: Cette formation sadresse toute personne possdant uniquement MS Paint dans le
cadre de ses travaux pour traiter des images ou crer des dessins.
Prrequis: Matrise de la souris et du clavier
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur de petits exercices pratiques improviss
ou imposs par le formateur. La formation est compose environ 10% de thorie et 90% de
pratique.
Programme dtaill:
Introduction
propos des limites de MS Paint
Dcouverte et personnalisation de linterface et utilisation de laide
Ouvrir et enregistrer une image
Comprhension des formats de fichier proposs (JPG, TIFF, ICO, PNG, GIF,...)
Dfinir limage ouverte en tant quarrire plan du bureau
Options daffichage (Zoom, miniature, grille, etc.)
Dfinir ou redimensionner la taille dune image (transparence non fonctionnelle)
Dcouverte de tous les outils de dessin
Choix des couleurs au clic droit/clic gauche dans la palette
Copier/Coller depuis slection avec ou sans transparence
Insrer une image externe dans une composition
Choix du nombre de couleurs et inversion
Conclusion
Mots-clefs: formation MS paint, cours paint, formation ms paint
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1. Bureautique
MS PAINT
Overview
ID: 686
Goal: After this training the participant will know every MS Paint available option for professional or personal use.
Audience: Any user only having MS Paint as image processing tool for image processing or
drawing tool.
Prerequisites: Master Keyboard and mouse control.
Pedagical Method: Small practical examples based training brought by the trainer. Training is
10% theory and 90% practice.
Introduction
About the limits of MS Paint
Presentation and setup of user interface and help
Open and save an image
knowledge of available file types (JPG, TIFF, ICO, PNG, GIF,...)
Set opened image as desktop wallpaper
Display options (zoom, miniature, grid, etc.)
Define or resize the size of an image (nonfunctional transparency)
Drawing tools overview
Colors selection with right click/left click in the palette
Copy/Paste from selection with or without transparency
Insert an external image in a composition
Colors number selection and color inversion
Training Conclusion
training.
Tags: MS paint training, paint course, ms paint training
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MS WINDOWS
1. Bureautique
MS Windows
Devenir indpendant avec un PC/MS Windows
ID: 968
Objectif: Le but de cette formation est de prsenter les mthodes et techniques aidant la
rsolution de problmes ou difficults informatiques et bureautiques classiques et redondants
rencontrs dans les entreprises et ce indpendamment de laide dun informaticien ou dun helpdesk. Vous apprendrez travers de nombreuses mises en situation les techniques quutilisent
tous les jours les informaticiens et les passionns dinformatique/bureautique pour chercher les
solutions aux millions de problmes potentiels qui peuvent survenir avec un ordinateur ou un
systme dexploitation.
Audience: Toute personne souhaitent comprendre et apprendre comment pouvoir devenir indpendante informatiquement
Prrequis: Connatre les bases de lenvironnement MS Windows ainsi que de la navigation sur
Internet
Mthode pdagogique: Formation base sur des exemples improviss en fonction des besoins
particuliers des apprenants. Le cours est constitu 95% de pratique et 5% de thorie.
Programme dtaill:
Introduction
Les bonnes pratiques de dmarrage dun ordinateur
Prendre garde bien lire les messages lcran
Accs habituel aux dtails de version du logiciel/systme/driver matriel
Utilisation de laide intgre au systme ou logiciel (F1) pour une assistance simple
Se rfrer aux guides et processus internes
Utiliser Google pour trouver des solutions tout problme
Techniques de raffinement de recherche Google
Utiliser YouTube pour trouver des solutions dtailles
Raffinement de la recherche YouTube
Utiliser Scribd pour trouver des solutions dans la littrature traditionnelle
Organiser les informations trouves (OneNote ou Word)
Comment bien se comporter face une requte de mise jour
Comprendre les messages relatifs aux privilges
Bonnes pratiques relativement aux plantages dapplications ou de priphriques
dentre/sortie
Conclusion
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1. Bureautique
MS WINDOWS
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OPENOFFICE
1. Bureautique
OpenOffice
Migration de MS Office OpenOffice
ID: 168
Objectif: Lobjectif de cette formation est de dcouvrir les diffrences majeures entre MS
Office et OpenOffice lors dune migration de lun lautre ainsi que les problmes y relatifs.
Audience: Cette formation sadresse aussi bien a des employs que des informaticiens.
Prrequis: De trs bonnes bases sur le systme qui va tre abandonn lors de la migration.
Mthode pdagogique: Formation base sur de petits exemples improviss. La prsentation
devrait essentiellement tre du type ex cathedra mais les apprenants peuvent avoir la possibilit
de pratique en mme temps sur demande.
Programme dtaill:
Introduction
Writer: Sauts indisponibles
Writer: Espaces et tirets inscables non existantes (-)
Writer: Prservation des styles TM (-)
Writer: Position des images flottantes (-)
Writer: Formulaires (-)
Writer: WordArt (-)
Writer: Marques de rvision (-)
Writer: En-ttes et pieds de pages multiples (+/-)
Calc: Tableaux croiss dynamiques (-)
Calc: Fonctions (+/-)
Calc: Styles (+)
Impress: Styles (+)
Impress: Masques de titre (-)
Impress: Animations
OO: Onglets de thmes de modles de documents (-)
Mots-clefs: formation openoffice, cours openoffice, sun, writer, ooo, writer, calc, impress, draw, base
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1. Bureautique
OPENOFFICE
Nouveauts OpenOffice 3.0 pour utilisateurs

ID: 481
Objectif: Dcouvrir de manire condense les nouveauts mtiers de OpenOffice 3.0 (Writer,
Calc, Impress, Base, Draw, Math ) par rapport OpenOffice 2.4 (dveloppement OooBasic et
Java non compris).
Audience: Cette formation sadresse aux utilisateurs matrisant dj les anciennes fonctionnalits de OpenOffice 2.0 et souhaitant dcouvrir les nouveauts de la version 3.0.
Prrequis: Il est conseill avant de suivre cette formation de bien connatre les anciennes fonctionnalits.
Programme dtaill:
Introduction
NFG: Nouveau centre de dmarrage
NFG: Changement du thme de set dicnes
WRT: Rfrences croises avec les titres
WRT: Mode lecture
WRT: Curseur de zoom
WRT: Nouvelles notes
WRT: Support des fichiers Office 2007
CLC: Extension du nombre de colonnes
CLC: Intgration dun solveur
CLC: Nouvelle couleur de slection de cellules
CLC: Barres derreur en Y dans les graphiques
CLC: 6 labels pour les donnes des graphiques
CLC: Inversion des axes dans les graphiques
CLC: Mode partage de classeur
CLC: Titre pour les axes secondaires
IMP: Affichage des quations dinterpolation sur les graphiques
IMP: Modles de tables intgrs
DRW: Rognage simplifi
Conclusion
Mots-clefs: formation openoffice 3.0, cours openoffice 3.0, nouveauts open office 3.0, writer 3.0, calc 3.0, base 3.0, draw 3.0, math 3.0
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SKYPE
1. Bureautique
Skype
Skype Entreprise
ID: 1043
Objectif: Les outils de messagerie permettent de diminuer de manire significative la quantit de courriels circulant dans une entreprise et donc sont un levier important defficacit et
de rendement. Cette formation a pour objectif de familiariser les employs peu laise avec
lutilisation des ordinateurs aux outils de messagerie et plus particulirement aux spcificits de
Skype.
Audience: Toute personne souhaitant comprendre lintrt dun outil de messagerie instantane
ou souhaitant matriser les finesses de Skype Entreprise.
Prrequis: tre laise avec lutilisation du clavier et de la souris
Mthode pdagogique: Cette formation est uniquement base sur de la pratique et des petites
examples dstructurs.
Programme dtaill:
Introduction
Contrler licne de tches
Sannoncer dans Skype
Cas particulier de connexion dans Skype
Dcouvrir linterface de Skype
Paramtrer le niveau sonore
Choisir les sonneries et les sons dvnements
Paramtrer la webcam
Dfinir les statuts de prsence
Paramtrer labsence automatique
Synchroniser votre statut Outlook avec Skype
Chercher des contacts
Ajouter des contacts et crer des groupes
Choisir le mode daffichage des contacts
Personnaliser limage de son avatar
Connatre les indicateurs des alertes de prsence des contacts
Importer des contacts dOutlook
Contrler la visibilit de ses informations
Comprendre les diffrents onglets de contact
changer des messages instantans avec un ou plusieurs contacts
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1. Bureautique
SKYPE
Mthode alternative pour lancer une discussion plusieurs

Lancer rapidement une discussion avec tout un groupe
Retirer une personne dune discussion
Grer laffichage de discussions multiples
Envoyer des pices jointes
Activer et consulter lhistorique des conversations crites avec Outlook
Consulter lhistorique des vnements dans Lync
Remarque sur le courriel des conversations manques
Partager son cran un contact
changer en audio et enregistrer lchange
Utiliser la visiophonie et enregistrer lchange
Partager un logiciel spcifique avec ou sans contrle
Partager un tableau blanc pour lanalyse dimages
Grer des opinions par les votes
Lancer un appel tlphonique sur une ligne tlphonique classique
Dfinir et tester les transferts dappels
Approfondir le concept des transferts et saisir vos tlphones
Voir la dlgation du ct du dlgu
Planifier une runion en ligne avec Skype et Outlook
Mthode alternative pour crer une runion depuis Skype
Grer des contacts non autoriss
Grer des pices jointes en mode Runion
Changer les rles et de loutil daccs la runion depuis Lync
Changer les rles et de loutil daccs la runion depuis Skype
Connatre le principe dutilisation des prsentations PowerPoint
Dmarrer Skype depuis PowerPoint
Utiliser les options de prsentation PowerPoint dans une runion
Activer une FAQ pour les webcasts
Conclusion
Mots-clefs: formation skype, cours skype, messagerie instantane
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Cursus
Contents
Cursus Bureautique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 332
MS Office System Ready . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 332
MS Office Mtier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 334
Cursus dassistant(e) administratif(ve) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 335
Cursus Finance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 336
Finance quantitative . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 336
Bases de la finance dentreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 338
Cursus Gestion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 339
Bases de la gestion de projets . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 339
Ingnierie de la gestion de projets . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 341
Cursus Infographie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 343
Bases en infographie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 343
Cursus Support informatique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 345
Technicien Service Desk 1er Niveau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 345
Service Desk analyst 1st level . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 348
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2. Cursus
CURSUS BUREAUTIQUE
Cursus Bureautique
MS Office System Ready
ID: 291
Objectif: Cette formation a pour objectif de donner les connaissances ncessaires une utilisation optimale des outils bureautiques standards considrs comme un minimum pour travailler
efficacement dans un environnement professionnel. Le choix des logiciels sont ceux que possdent 80
Audience: Cette formation sadresse des personnes qui souhaitent se prparer ou se perfectionner sur les outils bureautiques adapts au besoin rel des entreprises.
Prrequis: Aucun prrequis ncessaire
Mthode pdagogique: Formation participative avec exercices imposs incluant 10% de
thorie et 90% de pratique.
Programme dtaill:
Introduction
Initiation linformatique (2j.)
MS Windows (3j.)
MS Internet Explorer (1j.)
MS Word (5j.)
MS Excel (10j.)
MS PowerPoint (3j.)
MS Outlook (3j.)
MS Access (10j.)
MS Visio (2j.)
MS Project (4j.)
MS Publisher (1j.)
MS OneNote (2j.)
MS FrontPage (2j.)
MS InfoPath (1j.)
MS Picture (0.5j.)
Conclusion
Reconnaissance: Une attestation sera remise chaque apprenant une fois la formation termine, pour autant que cette dernire ait t suivie raison de 80% au minimum. Un diploma supplement accompagne
lattestation et fournit une description normalise de la nature, du niveau, du contexte, du contenu et du
statut des tudes accomplies par son titulaire.
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CURSUS BUREAUTIQUE
2. Cursus
Mots-clefs: formation bureautique, bureautique, ms office, excel, word, outlook, powerpoint, access, publisher, visio, onenote, infopath,
windows, internet explorer, cours bureautique
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2. Cursus
CURSUS BUREAUTIQUE
MS Office Mtier
ID: 596
Objectif: Le but de cette formation est de donner les bases essentielles de MS Word, MS Excel,
MS PowerPoint et MS Outlook pour travailler efficacement dans un environnement professionnel.
Audience: Rserv aux personnes souhaitant se mettre jour ou apprendre les bases de la
bureautique.
Prrequis: Matriser la gestion des fichiers dans lenvironnement MS Windows.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur 10% de thorie environ et 90% de pratique.
Programme dtaill:
Introduction
WRD: Cration de lettres types (1j.)
WRD: Cration de publications complexes (1j.)
WRD: Cration de longs documents (2j.)
EXL: Cration et mise en page de tableaux simples (1j.)
EXL: Fonctions essentielles de calcul (3j.)
EXL: Graphiques (1j.)
EXL: Tableaux croiss dynamiques (1j.)
EXL: Cration de plannings (1j.)
OUT: Messagerie (1j.)
OUT: Gestion du temps (1j.)
OUT: Gestion des contacts (0.5j.)
PWP: Cration de prsentations avec les assistants (1j.)
Conclusion
Mots-clefs: formation bureautique, cursus word, cursus excel, cursus outlook, cursus powerpoint
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CURSUS BUREAUTIQUE
2. Cursus
Cursus dassistant(e) administratif(ve)

ID: 591
Objectif: Le but de ce cursus de 15 jours est dapprendre les mthodes et techniques de travail
modernes, pragmatiques et efficaces exiges par le march de lemploi actuel dans le domaine
de laide administrative. Ce cursus est orient principalement sur la mise en situation relle des
apprenants avec des exercices pratiques consquents.
Audience: Rserv aux personnes souhaitant se mettre jour dans leur mtier ou rediriger leur
carrire.
Prrequis: Motivation apprendre et avoir des objectifs quantifiables. Avoir des connaissances
lmentaires en bureautique.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation du cours et des objectifs (0.5j.)
Se renseigner sur les SWOT de son employeur (0.5j)
Grer son temps efficacement et tre proactif (1j.)
Organiser linformation, ses notes et processus (1j.)
Comprendre lutilit dun travail homogne et les standards du march (1j.)
Matriser la dactylographie (2j.)
Acqurir les bases professionnelles pour une utilisation optimale de MS Windows (2j.)
Apprendre tre rapide avec MS Word et travailler de manire qualitative (2j.)
Crer les tableaux types dune gestion administrative avec MS Excel (2j.)
Grer efficacement sa messagerie et lagenda dans un groupe de travail avec MS Outlook
(2j.)
Chercher rapidement linformation avec Internet (1j.)
Conclusion
Mots-clefs: cursus secrtariat, administration, secrtaire, formation orp, cours orp
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2. Cursus
CURSUS FINANCE
Cursus Finance
Finance quantitative
ID: 436
Objectif: Le but de cette formation est de donner des bases mathmatiques thoriques solides
pour acqurir la matrise des outils financiers modernes utiliss dans la plus grande partie des
domaines de la gestion des biens et capitaux en entreprise. De nombreux cas pratiques sont
tudis dans le cursus avec des outils courants du march comme MS Excel, Minitab, R, MATLAB et @Risk.
Audience: Cette formation sadresse des personnes souhaitant approfondir leurs connaissances ou se rorienter professionnellement en acqurant des connaissances du niveau de la
licence universitaires en finance quantitative.
Prrequis: Connaissances de bases en algbre et arithmtique.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur 70% de thorie et 30% de pratique sur
des exemples imposs par le formateur.
Programme dtaill:
Introduction
Rappels dalgbre lmentaire (3j.)
Calcul diffrentiel et intgral (5j.)
Algbre linaire (5j.)
Statistique exploratoire et dcisonnelle (5j.)
Matrise statistique des procds (2j.)
Suites et sries (1j.)
Capitalisation et actuariat (5j.)
Instruments financiers (3j.)
Thorie moderne des portefeuilles (5j.)
Optimisation des stocks (2j.)
Thorie des files dattente (2j.)
Analyse des modes de dfaillance et de leur criticit (2j.)
Gestion des biens dquipements (2j.)
Modlisation du risque et Mthode de Monte-Carlo (3j.)
Thorie de la dcision et des jeux (2j.)
Assurances de rentes (2j.)
Conclusion
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CURSUS FINANCE
2. Cursus

Mots-clefs: formation financire, cours finance quantitive, marchs financiers, assurances de rentes, gestion de stocks, thorie des jeux, thorie
de la dcision, gestion de portefeuilles, files dattentes, banques, assurances, amdec, optimisation des stocks
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2. Cursus
CURSUS FINANCE
Bases de la finance dentreprise

ID: 592
Objectif: Le but de cette formation de 15 jours est de donner les bases fondamentales des outils
financiers utiliss dans la plus grande partie des domaines de la gestion des biens et capitaux en
entreprise.
Audience: Cette formation sadresse des personnes souhaitant approfondir leurs connaissances ou se rorienter professionnellement.
Prrequis: Motivation apprendre et avoir des objectifs quantifiables ainsi que des connaissances de bases en algbre et arithmtique.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation des objectifs de la formation (0.5j.)
Rappels dalgbre lmentaire (2j.)
Introduction aux fonctions de calculs dans MS Excel (3j.)
Calcul commercial (1j.)
Capitalisation et actuariat (1j.)
Optimisation des stocks (1j.)
Analyse et modlisation statistique (2j.)
Gestion des biens dquipements (1j.)
Modlisation du risque et Mthode de Monte-Carlo (1j.)
Thorie de la dcision et des jeux (1j.)
Assurances de rentes (1j.)
Gestion des salaires et frais de lentreprise (1j.)
Conclusion
Mots-clefs: cursus finance dentreprise, cours finance dentreprise, finance formation, finances formation
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CURSUS GESTION
2. Cursus
Cursus Gestion
Bases de la gestion de projets
ID: 593
Objectif: Assurer les connaissances pratiques minimales pour toute personne souhaitant faire
de de la gestion (projets, logistique, flux, qualit, risques, finance). Cette formation oriente vers
la pratique combine une partie de culture gnrale avec de nombreuses mthodologies existantes
connues de la gestion de projets et de la qualit (best practices) dans le domaine de lindustrie,
des services ou de ladministration avec une application directe utilisant des logiciels et des
techniques quantitatives mondialement utilises dans les projets de toute taille. De nombreux
outils/modles informatiques seront fournis gratuitement aux apprenants afin de leur viter de
recrer la roue une fois de retour dans leur bureau de projets.
Audience: Cette formation dispense par un Master Black Belt Six Sigma gnraliste sadresse
des personnes souhaitant approfondir leurs connaissances ou se rorienter professionnellement.
Prrequis: Motivation apprendre et avoir des objectifs quantifiables ainsi qutre en possession dune reconnaissance universitaire.
Mthode pdagogique: Cette formation qualifiante est base sur 30% de thorie environ et
70% de pratique. Chaque matin 1 heure sera consacre des questions de refresh sur les sances
prcdentes ou si les apprenants le souhaitent la place ils peuvent un examen non not de 7
heures le dernier jour.
Programme dtaill:
Introduction
Tour de table et prsentation des objectifs de la formation ainsi que de la mthode pdagogique
Historique de la gestion de projets et standards existants
Les intervenants dun projet
Formation de lquipe de projet et identification et dfinition des rles
Informations concernant les conflits, le burn-out et la souffrance au travail
Standardisation entre les ressources et mthodes de travail
Mettre en place correctement des runions
Cycle de vie du projet (postulats et corollaires)
Thorie de lidentification du projet (mis en pratique avec Word et Mind Manager)
Thorie de la planification du projet (techniques dordonnancement mis en pratique avec
Project et modlisation du temps et des finances avec Excel)
Ralisation (pilotage) du projet (contrle qualit, performance mis en pratique avec Excel
et Project)
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2. Cursus
CURSUS GESTION
Terminaison du projet (mis en pratique avec Excel, Project et Minitab)

Analyse des modles de documents Word du responsable de projet
Analyse des modles de documents Excel du responsable de projet
Analyse des modles de documents Visio du responsable de projet
Analyse des modles de documents Mind Manager du responsable de projet
Apprendre faire de lingnierie des processus selon le respect des standards
Dcouvrir les types de reprsentatives courantes en gestion de projets avec Visio
Conclusion
Support de cours: Ingnierie de la gestion de projets , 709 pages

Mots-clefs: cursus gestion, gestion de projets, gestion de stocks, dcisionnel, gestion formation
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CURSUS GESTION
2. Cursus
Ingnierie de la gestion de projets

ID: 295
Objectif: Lobjectif de cette formation longue dure est dassurer les connaissances techniques
et thoriques de pointe toute personne souhaitant faire de lingnierie de la gestion (projets,
logistique, flux, qualit, risques, finance). Elle combine une partie de culture gnrale avec les
mthodologies existantes connues de la gestion de projets et de la qualit (best practices) dans
la domaine de lindustrie, des services ou de ladministration avec une application directe sur
des outils informatiques et mathmatiques mondialement utiliss dans les projets de toute taille.
Audience: Cette formation sadresse toute personne dbutant dans le domaine de la gestion
ou souhaitant se perfectionner aux outils les plus pointus de la mathmatique applique la
gestion et loptimisation.
Prrequis: Pour suivre cette formation il est ncessaire dtre en possession dau moins un
bachelor dans un domaine des sciences exactes ou de lingnierie pour les parties techniques
(particulirement la partie mathmatique) ainsi quavoir une petite exprience ou une culture
gnrale dans la gestion.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation des objectifs de la formation (1j.)
La gestion de projets selon PMI/PMBOK (5j.)
Project Management Professionnal Certification (6.j)
Dcouverte de la norme Qualit ISO 9000 et ISO 9001:2000 (1j.)
Dcouverte de la mthode Six Sigma (1j.)
Mathmatiques appliques la gestion (3j.)
Statistique descriptive et infrentielle pour la gestion (5j.)
Optimisation de projets avec la recherche oprationnelle (0.5j.)
Finance quantitative pour la gestion (2.5j.)
Application des techniques de modlisation mathmatique dans MS Excel (2j.)
Utilisation de MS Visio pour la modlisation des processus (2j.)
Utilisation de MS Project pour la gestion de projets (9j.)
Utilisation de MS Project Server pour la gestion de portefeuilles de projets (4j.)
MS SharePoint pour la gestion documentaire de qualit ISO 960 (3j.)
MS InfoPath et MS Word pour la cration de formulaires qualit (2j.)
Fondamentaux de lanalyse dcisionnelle avec TreeAge (1j.)
Modlisation du risque avec @Risk de Palisade (1j.)
Synthse et clture de la formation (1j.)
Conclusion
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2. Cursus
CURSUS GESTION

Mots-clefs: projet, gestion, chef de projet, gestion de stocks, gestion de la logistique, gestion du risque, gestion des cots, finance quanitative
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CURSUS INFOGRAPHIE
2. Cursus
Cursus Infographie
Bases en infographie
ID: 604
Objectif: Cette formation a pour objectif de donner les connaissances minimales en infographie
dans le traitement dimages, lillustration, la composition et le design ainsi que dans la mise en
page de documents complexes avec les outils informatiques de rfrence sur le march mondial.
Audience: Toute personne souhaitant acqurir les bases en infographie pour tre capable de
faire des crations dans le domaine de limagerie et la publication.
Prrequis: tre motiv travailler intensivement en journe et en soire et avoir suivi une
formation sur la gestion des fichiers et dossiers dans lenvironnement MS Windows ou avoir
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation des objectifs de la formation (0.5j.)
Photoshop: Fondamentaux avec bases de la colorimtrie (1j.)
Photoshop: Traitement des images (1j.)
Photoshop: Dtourages dimages (1j.)
Photoshop: Utilisation des filtres (0.5j.)
Photoshop: Cration de compositions (1j.)
Photoshop: Techniques pour limpression (0.5j.)
Illustrator: Fondamentaux (1j.)
Illustrator: Illustration BD (1j.)
Illustrator: Hyperralisme (1j.)
Illustrator: 3D et Graphes (1j.)
Photoshop-Illustrator: Interactions entre les applicatifs (1j.)
InDesign: Fondamentaux (1j.)
InDesign: Cration de brochures et rapports (2j.)
InDesign: Cration de newsletters et flyers (2j.)
Conclusion
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2. Cursus
CURSUS INFOGRAPHIE
Mots-clefs: cursus infographie, formation infographie, formation adobe, cursus adobe, photoshop, indesign, illustrator
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CURSUS SUPPORT INFORMATIQUE
2. Cursus
Cursus Support informatique

Technicien Service Desk 1er Niveau
ID: 662
Objectif: Acqurir les certifications requises pour prtendre un poste de technicien Service
Desk de 1er niveau. Obtenir les certifications ITIL Foundation, MCAS Word et MCAS Excel(Support aux utilisateurs), et MCITP Windows, Enterprise Desktop Support Technician.
Audience: Toute personne souhaitant entrer dans le domaine du support informatique en tant
que membre dquipe de 1er niveau au sein dun Service Desk. Formations MCAS et ITIL en
franais
Prrequis: Bonnes connaissances de langlais, connaissances dinformatique bureautique de
base (MS Office), connaissance de base des plateformes courantes (Windows, Unix, Linux).
Programme dtaill:
Introduction
ITIL: Gestion de services, prsentation
ITIL: Concept de bonne pratique
ITIL: Concept de Service
ITIL: Concept de gestion des services
ITIL: Fonctions, Roles et Processus
ITIL: Modle de Processus
ITIL: Caractristiques des Processus
ITIL: Le cycle de vie des Services
ITIL: Introduction aux cycles de vie des Services
ITIL: Introduction ITIL
ITIL: Conception des Services
ITIL: Transition des Services
ITIL: Operation des Services
ITIL: Amlioration continue des Services
ITIL: Technologie et automatisation
ITIL: ITIL schma de qualification
ITIL: Certification
WRD: Grer les documents (bouton Office)
WRD: Utiliser les thmes et les modles
WRD: Grer et mettre en forme caractres et paragraphes
WRD: Utiliser les styles et les jeux de styles
WRD: Travailler la mise en page du document
WRD: Utiliser les en-ttes et les pieds de page
WRD: Utiliser les affichages du document
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2. Cursus
WRD: Insrer des signets

WRD: Insrer des tables (index, tables des matires, dillustrations, etc.)
WRD: Crer des tableaux et calculer dans un tableau Word
WRD: Crer des objets graphiques
WRD: Mettre en forme des objets graphiques
WRD: Effectuer du publipostage (mailing)
WRD: Partager et protger des documents
WRD: Personnaliser MS Word
EXL: Utilisation des sries, contrles des donnes
EXL: Copier et se dplacer efficacement
EXL: Saisir et vrifier les formules
EXL: Utiliser les fonctions de calcul
EXL: Grer les feuilles de calcul
EXL: Grer les affichages de la feuille de calcul
EXL: Grer les lignes, colonnes et cellules
EXL: Mettre en forme la feuille de calcul
EXL: Mise en forme conditionnelle
EXL: Crer et mettre en forme des graphiques
EXL: Crer des objets graphiques
EXL: Crer des tableaux de donnes (listes)
EXL: Trier et filtrer
EXL: Travailler en mode de plan
EXL: Cration de modles
EXL: Impression de classeurs et feuilles
EXL: Rviser un classeur (suivi des modifications)
EXL: Protger et partager un classeur
MCITP: Identifier et rsoudre les problmes dinstallation de nouveaux logiciels
MCITP: Identifier et rsoudre les problmes de configuration de nouveaux logiciels
MCITP: Identifier et rsoudre les erreurs des logiciels
MCITP: Identifier et rsoudre les problmes de login
MCITP: Identifier et rsoudre les problmes de connexion rseau
MCITP: Identifier et rsoudre les problmes de noms dordinateurs
MCITP: Identifier et rsoudre les problmes dimprimantes rseau
MCITP: Identifier et rsoudre les problmes de performance
MCITP: Identifier et rsoudre les problmes matriels
MCITP: Identifier et rsoudre les problmes de connexion sans fil
MCITP: Identifier et rsoudre les problmes daccs distance
MCITP: Identifier et rsoudre les problmes de synchronisation de fichiers
MCITP: Identifier et rsoudre les problmes dInternet Explorer
MCITP: Identifier et rsoudre les problmes du pare-feu
MCITP: Identifier et rsoudre les problmes lis au logiciels malicieux
MCITP: Identifier et rsoudre les problmes de cryptage
MCITP: Identifier et rsoudre les problmes de mise jour des logiciels
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2. Cursus
Mots-clefs: service desk, help desk, helpdesk, desk, mcitp, windows, technicien helspdesk, technicien informatique, formation help desk, cours
help desk, mcas, mcitp, support it, support
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2. Cursus
Service Desk analyst 1st level

ID: 683
Goal: Get required certifications to validate a position in a Service Desk. Get certified on ITIL
Foundation v3, and on MCITP Windows, Enterprise Desktop Support Technician, on MCAS
cursus for Master MS Office certification (for "power-user" support function)
Audience: Any IT professional willing to get a position in the IT support field as a Service
Desk 1st level support team member
Prerequisites: Good knowledge and practice of english, knowledge in office computing (MS
Office), common knowledge of main existing platforms (Windows, Unix, Linux).
Introduction
Introducing training objectives
Certification on ITIL Foundation V3
Certification on MCITP
Certification on MCAS Excel
Certification on MCAS Word
Certification on MCAS Outlook
Certification on MCAS PowerPoint
Certification on MCAS Access
Certification on MCAS Windows
Training Conclusion
Exam
training.
Tags: service desk, help desk, desk, mcts, windows 7, help-desk, helpdesk, mcas, mcitp, windows 7, win 7, 1st level, support, it, itil, foundation,
technician, it support
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Dveloppement
Contents
(X)HTML . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 351
Fondamentaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 351
Grundbasis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 353
Foundations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 355
CSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 356
Notions de base . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 356
Grundbasis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 358
Advanced features . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 359
JavaScript . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 360
Initiation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 360
jQuery/AJAX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 362
Principes fondamentaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 362
MS Windows . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 364
VBScript . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 364
PHP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 366
Cration de sites dynamiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 366
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 368
SQL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 370
Fondamentaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 370
Avanc . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 373
V.B.A. (MS Office) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 376
Utilisation des objets et vnements V.B.A./ODBC Visio . . . . . . . . . . . 376
Utilisation des objets et vnements V.B.A. Access . . . . . . . . . . . . . . 378
Utilisation des objets et vnements V.B.A. Word . . . . . . . . . . . . . . . 380
Utilisation des objets et vnements V.B.A. Project . . . . . . . . . . . . . . 382
Objekte und Ereignisse in Word V.B.A. verwenden . . . . . . . . . . . . . . 384
298
3. Dveloppement
Using objects and events in V.B.A. Word . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 385
Using objects and events in V.B.A. Access . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 386
V.B.A. pour MS Office . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 387
Utilisation des objets et vnements V.B.A. Excel . . . . . . . . . . . . . . . 389
Fondamentaux de V.B.A. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 391
Die Grundbasis von Visual Basic fr Applikationen . . . . . . . . . . . . . . 393
Objekte und Ereignisse in Excel V.B.A. verwenden . . . . . . . . . . . . . . 394
V.B.A. Foundations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 396
Using objects and events in V.B.A. Excel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 397
Utilisation dADO V.B.A. Access . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 398
Algorithmique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 400
Applications de gestion de donnes V.B.A. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 402
Anwendungen fr die Datenverwaltung mit V.B.A. . . . . . . . . . . . . . . 403
XML/XSL/XSD/DTD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404
XMLSpy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 406
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 406
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(X)HTML
3. Dveloppement
(X)HTML
Fondamentaux
ID: 185
Objectif: Lobjectif de cette formation est de connatre et matriser les concepts de base du
HTML afin de pouvoir crer un site web correctement.
Audience: Toute personne souhaitant crer ou mettre jour un site internet simple, professionnel ou priv.
Prrequis: Bonne connaissance de la culture gnrale du web et excellente matrise de
lenvironnement MS Windows ainsi que du clavier. Il faut aussi avoir la capacit de se reprsenter mentalement des mcanismes et des processus simples et complexes.
Mthode pdagogique: La formation est base sur tous les exemples et exercices du livre.
Aucun site web complet nest cr la fin de la formation.
Programme dtaill:
Introduction
Langage du web, histoire et perspectives
Les rgles des balises
Les mtadescripteurs
Lencodage ISO ou UTF-8
Particularits et piges
Linfluence des navigateurs
Le texte et sa prsentation
Les tableaux
Les liens
Les images et arrire-plans
Les cadres
Les formulaires
Len-tte dun document HTML
Les images ractives
Le multimdia
Le XHTML
La Validation
Support de cours: HTML 4: Matrisez le code source , 328 pages , ISBN 274603283X
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3. Dveloppement
(X)HTML
Mots-clefs: formation, cours, html, xml, xhtml, css, web, webdesign, webmaster, css, frontpage, dreamweaver, formulaire, w3c
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(X)HTML
3. Dveloppement
Grundbasis
ID: 197
Inhalt: Das Ziel von diesem Kurs ist es, dass Sie die Grundkenntnisse von HTML kennen und
beherrschen um eine korrekte Webseite zu erstellen.
Zielgruppen: Alle Personen die eine einfache Webseite erstellen oder aktualisieren wollen
(geschftlich oder privat).
Voraussetzungen: Sie haben gute Kenntnisse ber das allgemeine Web und ausgezeichnete
Beherrschung von MS Windows und der Tastatur.
Methodik/Didaktik: Die Ausbildung sttzt ist auf alle Beispiele und bungen des Buches. Es
wird keine Webseite am Ende er Ausbildung erstellt.
Einfhrung
Sprache des Webs, Geschichte und Perspektiven
Die Regeln der Markierungszeichen
Besonderheiten und Fallen
Metadaten
ISO und UTF-8 codierung
Der Einfluss der Browser
Der Text und seine Prsentation
Die Tabellen
Die Links
Die Bilder und Hintergrnde
Die Rahmenbedingungen
Die Formulare
Der Titel eines HTML-Dokuments
Die Bilder reaktiviert
Die Multimedia
Der XHTML
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: html ausbildung, html kurse, xml kurse, xhtml kurse, css kurse, web, webdesign, webmaster, css, frontpage, dreamweaver,
formulare, w3c
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3. Dveloppement
(X)HTML
Foundations
ID: 757
Goal: The goal of this training is to know and master the basics of HTML to create a clean
website.
Audience: Novice webmaster needing to create or update a professional or private basic website.
Prerequisites: Good knowledge of web environment and control of MS Windows
Pedagical Method: Practical training based on trainng support material. No comprehensive
website is created at the end of training.
Introduction
Web language, history and prospects
Tags rules
Features and Pitfalls
Browser influence
Text layout
Tables
Links
Images and backgrounds
Frames
Forms
HTML file header
Reactive images
Multimedia
(X)HTML
Validation
Training Conclusion
Training Book: HTML, XHTML, and CSS, Sixth Edition , 456 pages , ISBN 0321430840
training.
Tags: xhtml training, xhtml course, html course, html training, xml, xhtml, css, web, webdesign, webmaster, css, frontpage, dreamweaver,
form, w3c
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CSS
3. Dveloppement
CSS
Notions de base
ID: 187
Objectif: Lobjectif de cette formation est dacqurir les fondamentaux du CSS afin de grer
efficacement la mise en page et la mise en forme dun site internet (quelquil soit) de petite ou
grande taille.
Audience: Toute personne ayant crer ou mettre jour un site Internet, Extranet ou Intranet
ou un CMS de type SharePoint ou Joomla.
Prrequis: Excellentes connaissances de lHTML ou du XHTML. Il faut aussi avoir la capacit
de se reprsenter mentalement des mcanismes et des processus simples et complexes.
Mthode pdagogique: Formation base sur de la pratique avec des petits exercices calqus
sur le support de formation.
Programme dtaill:
Introduction
Objectifs du CSS
Limites pratiques et problmatiques
La syntaxe dun lment de style selon le W3C
La rinitialisation des CSS des navigateurs
Commentaires en CSS
Les feuilles de style en ligne, interne ou externe
Lapplication dun style dans une page HTML
Les slecteurs (universel, encapsuls, par attribut, par valeur)
Les lments Class et Id
Les balises universelles Span et Div
Les units de mesures
La codification des couleurs
Les polices spciales (Google Font)
Le CSS Media (all, handheld, print, screen, braille, embossed, tv)
Validation W3C du CSS
Conclusion
Support de cours: CSS: Versions 1 et 2 (Broch) , 6 pages , ISBN 2746031167

Mots-clefs: css, w3c, frontpage, dreamweaver, flash, webdesign, web, pages web, html, xhtml, xsl, xsd, sharepoint, webmaster
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3. Dveloppement
CSS
Grundbasis
ID: 919
Inhalt: Das Ziel dieses Trainings ist die Grundlagen von CSS effektiv erwerben um das Layout
und die Formatierung einer kleine oder grosse Webseite zu verwalten.
Zielgruppen: Jede Person die braucht eine Website, Extranet oder Intranet oder CMW wie
SharePoint oder Joomla zu erstellen oder zu aktualisieren.
Voraussetzungen: Sehr gute Kenntnisse in HTML oder XHTML.
Methodik/Didaktik: Die Ausbildung sttzt ist auf alle Beispiele und bungen des Buches. Es
wird keine Webseite am Ende er Ausbildung erstellt.
Einfhrung
Ziel des CSS
Praktische Grenzen und Problematische
Die Syntax eines Stilelementes nach dem W3C
Das Rcksetzen des CSS des Internet Browser
Die on-line, internen oder usserliche CSS-Bltter
Die Anwendung eines CSS-Stiles in einer HTML Seite
Die Class und ID Elemente
Die Span und Div Tags
Die Grsseneinheiten
Die Kodifizierung der Farben
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: css, w3c, frontpage, dreamweaver, flash, webdesign, web, internet seite, html, xhtml, xsl, xsd, sharepoint, webmaster
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CSS
3. Dveloppement
Advanced features
ID: 707
Goal: Making web presentations (layouts) based only on CSS Master Pages, Themes and Templates and apply CSS Media for creating tableless and skinnable websites.
Audience: Anyone Wishing to improve their CSS knowledge.
Prerequisites: Equivalent knowledge as described in basic CSS course and basic foundation
knowledge in JavaScript.
Pedagical Method: This training is based on small simple examples set by the trainer. If
attendees wish to work a big practical case, 2 days workshop will be added.
Introduction
The Doctype switching and use of HasLayout for IE
Use of CSS hacks and reviews decision
The boxes model and their properties
Details of various CSS positions
Troubleshooting of relative and absolute positioning
Apply correctly floating blocks
Horizontal and vertical blocks alignment
Overlays and Transparency
CSS display values (in-line block, inline, block, list-item ...)
Positioning blocks on page borders
Effects of frame and edge
Customizing Form Fields using CSS
Construction of XHTML/CSS list-based menu
Media stylesheets Applications (Print view)
W3C CSS Validation
Testing and Targeting bugs
Training Conclusion
training.
Tags: css training course, css advanced, haslayout, w3c, doctype switching, boxes, layers, transparance, overlay, css display, in-line block,
list-item, css media
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3. Dveloppement
JAVASCRIPT
JavaScript
Initiation
ID: 186
Objectif: Lobjectif de cette formation est dapprendre utiliser les bases JavaScript dans les
cas les plus courants, dans son intgration avec les technologies web.
Audience: Cette formation sadresse toute personne ayant crer des lments dynamiques
sur un site web personnel ou dentreprise classique ou de type CMS (comme SharePoint).
Prrequis: Solides connaissances en HTML ou XHTML et ventuellement des connaissances
lmentaires en algorithmique.
Mthode pdagogique: Formation base 99% sur la pratique avec des nombreux exemples
pratiques et classiques.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation du JavaScript
propos de lcosystme JavaScript (JQuery, JQuery UI, AJAX, Node.js, JSon, Zend
etc.)
Quel choix dditeur JavaScript?
Diffrences entre JavaScript, DHTML et ECMA script
Problmes et Difficults du JavaScript (navigateurs, casse, non typ, dbuggage, etc.)
Javascript en ligne VS Javascript externe
Placer un script dans une page web
Les commentaires
Dclarer des variables (int, str, bol, arr) et standards de nommage
Les oprateurs (logiques, arithmtique, dincrmentation,..)
Les types de donnes et leur identification
Cration de fonctions un ou plusieurs paramtres dentre
Importance des positions des fonctions dans les scripts
Les portes des variables et leur persistance
Les mthodes de maths, textes et dates
La gestion des erreurs (try, catch, finally)
Problmes avec les formats de dates locales
Les oprateurs logiques et de relations dordre
Les structures conditionnelles
Les tableaux (indexation, longueur,..)
Les boucles (for, while, do, break)
Les objets et classes dobjets
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JAVASCRIPT
3. Dveloppement
Lire/Modifier des lments HTML/CSS avec les bases de DOM (Data Object Model)
Interagir avec lutilisateur en utilisant les bases de BOM (Browser Object Model)
Debuggage avec le console.log
Les vnements avec ou sans formulaires
Lire les Query Strings
Conclusion
Support de cours: JavaScript - Introduction et notions fondamentales , 160 pages , ISBN 2746042401
Mots-clefs: formation javascript, cours javascript, jscript, JavaScript, html, webdesign, webmaster, dreamweaver, sharepoint, frontpage, sharepoint designer, formulaires, formulaire
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3. Dveloppement
JQUERY/AJAX
jQuery/AJAX
Principes fondamentaux
ID: 934
Objectif: Cette formation jQuery vous permet dacqurir des connaissances et des comptences
de base pour dvelopper des sites Web interactifs et dynamiques trs rapidement. Vous apprendrez concevoir rapidement des interfaces accessibles permettant aux utilisateurs doptimiser
leur rentabilit depuis tous les principaux types de navigateurs tout au long de la formation.
Audience: Cette formation sadresse aux dveloppeurs, concepteurs, programmeurs et architectes systme de sites Web, ainsi quaux personnes charges de dvelopper et de grer des
applications Web.
Prrequis: Avoir suivi les cours HTML/CSS et Javascript ou des connaissances quivalents
sont ncessaires.
Mthode pdagogique: Formation axe sur les exercices du support de formation ainsi que sur
des petits exercices improviss bas sur le cahier des charges. Il y a peu prs 95% de pratique
et 5% de thorique.
Programme dtaill:
Introduction
Utilit et problmes du framework jQuery
Tlcharger ou implmenter jQuery en CDN
Slecteurs jQuery
crire ses fonctions jQuery dans des fichiers externes
vnements jQuery
Effets jQuery
Lecture/Modification dlments HTML (jQuery get, set, val)
Ajout/Suppression dlments HTML (jQuery add/remove avec paragraphes, listes,
tableaux, div, etc.)
Contrle du CSS avec jQuery
jQuery AJAX
Grer les conflits avec dautres framework en utilisant noConflict( )
Conclusion
Support de cours: jQuery Tutorial , pages

Mots-clefs: formation jquery, formation ajax, framework jquery
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MS WINDOWS
3. Dveloppement
MS Windows
VBScript
ID: 739
Objectif: Le but de cette formation est dacqurir les connaissances courantes thoriques et
pratiques de lusage du VBScript pour automatiser des tches de bureautique, configuration ou
rseau dans un environnement MS Windows Pro ou Server ainsi que MS Office (li avec des
macros ou non). La formation comprend une petite rserve de temps pour crer des scripts sur
mesure relativement aux besoins des apprenants.
Audience: Superusers ou Service-Desk 1er niveau ayant supporter des utilisateurs ou a
dvelopper de petites applications.
Prrequis: Connaissances de base de lalgorithmique et de langlais.
Exceptionnellement si le formateur le dsire il peut chercher adapter ses exemples par rapport
aux besoins des apprenants.
Programme dtaill:
Introduction
Construction dun fichier VBScript
Automatisation de lexcution dun VBScript sur Windows
Saisie de commentaires
Dfinir des variables, tableaux ou constantes internes, publiques en explicite ou non
Afficher des botes de message dinformation et de saisie
Concatner des chanes de caractres
Effectuer des oprations arithmtiques
Utiliser des fonctions de traitement de Dates et Textes
Dfinir des structures conditionnelles If
Structures ditration (Do, For)
Cration de sous-fonctions et sous-procdures
Identification du typage de variable et conversions
Cration et destruction dobjets
Vrification de lexistence de fichiers
Parcourir le contenu dun fichier txt ou csv
Ecrire dans un fichier *.txt, *.doc ou *.csv
Cration de classes
Dtection des paramtres systmes et dossiers utilisateurs
Manipulation de fichier Word, Excel, Access et Project
Identifier les utilisateur (comptes) ou groupes dun domaine rseau
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3. Dveloppement
MS WINDOWS
Ouvrir lexplorateur Windows sur un dossier spcifique ou Internet Explorer sur une page
spcifique
Crer un utilisateur (compte)
Crer une connexion un share ou dconnecter un share
Copier des fichiers dautres emplacements
Envoyer des mails
Dfinir un papier peint par dfaut pour Windows
Crer un script dextinction de lordinateur
Conclusion
Mots-clefs: formation vbscript, cours vbscript, cours visual basic script, formation visual basic script
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PHP
3. Dveloppement
PHP
Cration de sites dynamiques
ID: 203
Objectif: A lissue de cette formation, Lapprenant sera apte raliser des pages web dynamiques simples en PHP et mySQL comportant des composants classiques du monde du web
et de lentreprise (formulaire de contact, forum, livre dor, flux RSS, cryptogramme, compteurs,
rapports..).
Audience: Toute personne ayant crer ou mettre jour un site web fait en PHP et souhaitant
acqurir les bases fondamentales de ce langage.
Prrequis: Excellente connaissance du monde du web ainsi quune exprience solide en
dveloppement HTML et JavaScript et une dizaine dheures dexprience en PHP. Il faut aussi
avoir la capacit de se reprsenter mentalement des mcanismes et des processus simples et
complexes.
et 5% de thorique.
Programme dtaill:
Introduction
Quest-ce que la technologie PHP et Apache
Diffrence entre PHP, ASP, ASP .Net et Perl
Diffrence entre langages interprts et compils
Communication dadresses Internet importantes (w3c, , etc.)
Installation du serveur Apache avec EasyPHP
Installation de PHPmyAdmin
Dfinition de la syntaxe du langage PHP
Outils de travail pour le PHP (Dreamweaver, Frontpage, PHPEditor etc.)
Exemples de calculs et manipulations de texte lmentaires
Cration dun outil de Tiny URL
Cration dun gnrateur dimages alatoires
Cration dun gnrateur de citations alatoires (lecture dans un fichier)
Cration dun compteur daccs (lecture, criture dans un fichier)
Cration dun compteur de tlchargement en PHP (avec fichier texte)
Interactions possibles entre Macromedia Flash et PHP
Cration dun formulaire de contact en PHP
Cration dun outil dupload de fichiers en PHP
Cration dun systme de vote multiple en PHP
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3. Dveloppement
PHP
Introduction brve au langage SQL

Cration dune table et insertion simple de donnes partir dune page PHP
Cration dun livre dor (guestbook) en PHP et mySQL
Cration dun systme dadministration du livre dor
Cration dun petit forum en PHP et MySQL
Cration dun systme dadministration simple du forum
Utilisation des variables session en utilisant un page daccs protge utilise mySQL
Cration dun moteur de recherche PHP bas sur des donnes mySQL
Cration dun compteur de tlchargements en MySQL
Utilisation de variables dynamiques
Support de cours: PHP 5 , 1320 pages , ISBN 2742936084

Mots-clefs: formation php, cours php, mysql, apache, sessions, include, forum, formulaire, sql, phpmyadmin, xml, ajax, variables, fonctions,
librairies
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PHP
3. Dveloppement
Vue densemble
ID: 513
Objectif: A lissue de cette formation, Lapprenant sera apte raliser des pages web dynamiques simples en PHP et mySQL reposant sur un serveur Apache ou dattaquer des fichiers
CSV, TXT ou XML pour un affichage/stockage de ses donnes dentreprise.
Audience: Toute personne ayant crer ou mettre jour un site web fait en ASP 3.0 et souhaitant acqurir les bases fondamentales de ce langage.
Prrequis: Excellente connaissance du monde du web ainsi quune exprience solide en
dveloppement HTML et JavaScript. Il faut aussi avoir la capacit de se reprsenter mentalement des mcanismes et des processus simples et complexes.
et 5% de thorique.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation de PHP
Installation de WAMP ou EasyPHP
Manipulations de variables constantes et types
Les instructions de contrle (if, for, foreach, while)
Gestion des erreurs
Manipulations de chanes de caractres
Manipulations et traitements sur les tableaux
Cration de formulaires dynamiques (POST, GET, Validation)
Inclusion de JavaScript Post-Traitement
Cration et utilisation de fonctions
Manipulations de dates et calendriers
Gnration dimages dynamiques
Cration et lecture de fichiers TXT, CSV et XML
Cookies, sessions et e-mails
Conclusion
Support de cours: PHP 5 , 1320 pages , ISBN 2742936084

Mots-clefs: php, easyphp, wamp, rss, xml, apache, formation php, cours php, cours php mysql, formation php mysql, sites dynamiques,
fonctions, sessions
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3. Dveloppement
SQL
SQL
Fondamentaux
ID: 297
Objectif: Lobjectif de cette formation est de concevoir des requtes SQL analytiques de base
en travaillant sur MS Access, MS Excel Query, SQL Server, Oracle Database, DB2 ou MySQL
en fonction de lintrt et du besoin des apprenants. Cette formation donne les connaissances
que tout employ travaillant avec des bases en entreprise a besoin de matriser.
pour tre apte interroger simplement les bases de donnes de son entreprise sur les technologies les plus rpandues en entreprise (SQL, Server, MS Access, AS/400, DB2, Oracle Database
et MySQL).
Prrequis: Connaissance des principes gnraux des bases de donnes relationnelles et de leur
modlisation (cf. cours y relatif).
Mthode pdagogique: Cours magistral dont 50 % du temps est consacr aux travaux pratiques
dans les divers environnements spcifis dans les objectifs.
Programme dtaill:
Introduction
Histoire du SQL
Les normes et caractristiques du langage SQL
Dterminer la version de SQL
Traditions et usage dans lcriture du SQL
SQL DML vs SQL DDL vs SQL RDL
Syntaxe des commentaires
Requte de slection (SELECT) partielle (projection) ou totale dune unique table
Commande USE pour dfinir la base de donnes de la table
Utilisation des ALIAS de colonnes et de tables
Slection dun chantillon alatoire de donnes
Trier le rsultat en prenant garde la COLLATION
Requtes dunion (UNION) pour fusionner des tables
Requte de distinction pour valeurs uniques (sans doublons)
Utilisation de la commande WHERE pour filtrer les donnes
Filtre (WHERE) dynamique ou statique
Gestion des valeurs NULL avec les filtres (WHERE)
Slection des valeurs TOP (X plus grandes) ou BOTTOM (X plus petites)
Utilisation de loprateur LIKE associ aux filtres (WHERE)
Utilisation de loprateur IN associ aux filtres (WHERE)
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SQL
3. Dveloppement
Utilisation des oprateurs BETWEEN et NOT BETWEEN associ aux filtres (WHERE)
Commande de mise jour de donnes (UPDATE)
Produit cartsien lors dune requte de slection de multiples tables
Jointure interne (INNER JOIN/JOIN) pour des requtes de slection avec de multiples
tables
Jointure gauche (LEFT JOIN/LEFT OUTER JOIN) pour des requtes de slection avec
de multiples tables
Jointure droite (RIGHT JOIN/RIGHT OUTER JOIN) pour des requtes de slection avec
de multiples tables
Jointure circulaire (hirarchique) avec LEFT JOIN ou CONNECT BY
Jointure croises (CROSS JOIN) pour tables de contingences
Requte INTERSECT vs INNER JOIN
Requte MINUS vs LEFT JOIN/LEFT OUTER JOIN
Techniques dimbrication de requtes (sous-requtes)
Sous-requtes scalaires (univarie)
Sous-requtes matricielle (multivarie)
Sous-requtes corrles
Sous-requtes avec EXISTS
Sous-requtes avec NOT EXISTS
Sous-requtes avec WHERE combin ALL/ANY/SOME
Comprendre la commande DUAL pour valuer des fonctions
Fonction de groupement (GROUP BY)
Filtrages avec groupements (HAVING)
Groupement avec sous-totaux rigides (GROUP BY ROLLUP) ou flexibles (GROUP BY
CUBE)
Fonctions de gestion des valeurs nulles (NVL, COALESCE etc.)
Fonction darrondi (ROUND)
Fonction logarithme (LOG)
Fonction de somme avec ou sans cumul (SUM)
Fonctions de moyenne (AVERAGE), comptage (COUNT), maximum/minimum
(MAX/MIN), mdiane (MEDIAN), valeur modale (MODE), cart-type/variance biais
et non biais (STANDARD_DEVIATION/VARIANCE)
Centiles pour valeurs continues/discrtes
Calculs avec reports de ratio
Calcul de la covariance de deux sries de donnes (COVAR_SAMP)
Calcul du coefficient de corrlation de Pearson chantillonnal (CORR)
Calcul de moyennes mobiles (MOVING_AVERAGE)
Modlisation des donnes par rgression linaire (REGR_PARAMETER)
Test Binomial exact (BINOMIAL_TEST)
Test-t de Student de comparaison des moyennes (STATS_T_TEST)
Test du chi-2 pour tableaux de contingence (STATS_CROSSTAB)
Fonctions logiques (CASE WHEN, DECODE,
Commande MERGE INTO pour requtes avec cration de donnes
Fonctions de texte majuscule/minuscule (UCASE/LCASE), nom propre (INITCAP), concatnation (||), extraction de chanes (MID), longueur de chane (LEN), remplacement de
caractres (REPLACE) etc.
Fonctions de dates maintenant (NOW), diffrence dheures entre deux dates, diffrence
de mois entre deux dates (MONTHS_BETWEEN), diffrence dannes entre deux dates
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3. Dveloppement
SQL
Ajouter des secondes/minutes/heures/jours/mois des dates

Conclusion
Support de cours: SQL Cookbook , 636 pages , ISBN 9780596009762 , ditions OReilly Media
Mots-clefs: sql, s.q.l., structured query language, jointure, join, where, update, query, requte, sql server, oracle database, mysql, ms access,
access, excel, ms excel, cours sql, formation sql
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SQL
3. Dveloppement
Avanc
ID: 969
Objectif: Lobjectif de cette formation est de concevoir des requtes SQL analytiques avances
en travaillant sur Oracle en fonction de lintrt et des besoins des apprenants et galement de
faire une introduction au PL/SQL dOracle. Cette formation donne les connaissances que tout
employ travaillant avec des bases de donnes en entreprise a besoin de matriser pour faire de
lanalyse pousse.
pour tre apte interroger et crer des bases de donnes pour son entreprise sur Oracle
Prrequis: Avoir suivi la formation SQL Initiation ainsi que la formation de Modlisation de
bases de donnes est trs fortement recommand
Mthode pdagogique: Formation base sur le support du cours du formateur avec exercices
imposs. Le cours est constitu 95% de pratique et 5% de thorie.
Programme dtaill:
Introduction
Requtes avec intervalles de valeurs (WIDTH BUCKET)
Numrotation de partition (fentre/windowing) de requtes (ROW NUMBER OVER
PARTITION)
Statistiques de partition (fentre/windowing) de requtes
Ranking simple ou dense sur partion ou non de requtes
Statistiques avec dcalages utilisant LEAD ou LAG
Affichage des premires valuers sur des lignes de sortie de requtes (FIRTS_VALUE)
Utilisation de FIRST_VALUE et PRECEDING pour avoir des accroissement en
Utilisation de FIRST_VALUE et PRECEDING pour avoir des accroissement en
Coefficient de corrlation de Spearmann (CORR_S)
Coefficient de corrlation de Kendal tau-b (CORR_K)
Coefficient phi pour matrices de contingence (PHI_COEFFICIENT)
Coefficient V de Cramer pour matrice de contingence (CRAMERS_V)
Coefficient de contingence (CONT_COEFFICIENT)
Coefficient Kappa de Cohen pour matrice de contingence (CONT_COEFFICIENT)
Test statistique de Fisher des variances (F-Test)
ANOVA facteur (ONE_WAY_ANOVA)
Test statistique de Wilcoxon des rangs signs (STATS_WSR_TEST)
Test statistique de Mann-Withney (STATS_MW_TEST)
Test dajustement de Kolmogorov-Smirnov (STATS_KS_TEST)
Exemples de Mtarequtes
Nomenclature de Lensynski-Reddick
Dterminer la version de SQL
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3. Dveloppement
SQL
Crer/Supprimer une base de donnes avec du SQL (CREATE/DROP DATABASE)

Crer/Supprimer des tables avec du SQL (CREATE/DROP TABLE)
Crer/Supprimer des colonnes types (nombres entiers, dates, textes, boolens, etc.)
Insrer des donnes dans les tables avec du SQL (INSERT INTO)
Insrer des valeurs nulles (NULL)
Copier des donnes dune table dans une autre
Supprimer des donnes (DELETE)
Crer/Supprimer/Modifier/Dsactiver des contraintes uniques ou multiples sur les
colonnes (UNIQUE CONSTRAINT)
Crer/Supprimer/Modifier/Dsactiver des cls primaires uniques ou multiples sur les tables (PRIMARY KEY CONSTRAINT)
Crer/Supprimer/Modifier/Dsactiver des cls trangres uniques ou multiples sur les tables (FOREIGN KEY CONSTRAINT)
Crer/Supprimer/Modifier/Dsactiver des contraintes de contrles uniques ou multiples
sur les tables (CHECK CONSTRAINT)
Crer/Supprimer/Modifier/Dsactiver/Reconstruire des index simples ou multiples sur les
tables (CREATE INDEX)
Dfinir des valeurs par dfaut dans des colonnes des tables lors de linsertion (DEFAULT
VALUE)
Altrer une table pour ajouter des colonnes statiques ou dynamiques (ALTER)
Altrer une table pour la mettre en lecture seule (ALTER)
Crer des colonnes autoincrmentes
Crer/Modifier/Supprimer des vues
SQL RDL (Rights Manipulation Language) pour grer els accs (GRANT, REVOKE)
Cration de procdures stockes (PL/SQL) avec ou sans passage de paramtres (IN/OUT
PROCEDURE)
Cration de fonctions stockes (PL/SQL) avec ou sans passage de paramtres (IN/OUT
FUNCTION)
Transaction ACID avec COMMIT, ROLLBACK et SAVEPOINT
Gestion des exceptions pour les transactions
Cration de dclencheurs (TRIGGERS)
Conclusion
Mots-clefs: sql, pl/sql, requtes danalyses, acid, fentrage
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V.B.A. (MS OFFICE)
3. Dveloppement
V.B.A. (MS Office)

Utilisation des objets et vnements V.B.A./ODBC Visio
ID: 353
Objectif: Ce cours a pour objectif de montrer aux apprenants comment rsoudre les problmes
lis aux limitations du logiciel avec V.B.A. et ODBC relativement aux besoins frquents des
utilisateurs avancs du logiciel (voir liste ci-dessous). Il sera galement vu comment rpondre
aux questions frquentes sur la feuille ShapeSheet.
Audience: Toute personne souhaitant acqurir les commandes V.B.A. fondamentales de MS
Visio pour automatiser son travail.
Prrequis: Lapprenant doit connatre parfaitement les outils et fonctions disponibles dans
MS Visio correspondant aux lments vus dans les ateliers et cours prcdents et possder la
matrise des bases du V.B.A.. Il faut aussi avoir la capacit de se reprsenter mentalement des
mcanismes et des processus simples et complexes.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples pratiques simples imposs
par le formateur.
Programme dtaill:
Introduction
propos de la complexit du V.B.A. dans MS Visio
Questions souvent poses sur la feuille ShapeSheet
Enregistrement et excution de macros enregistres
Dcouverte des macros intgres par dfaut
Interfaage des macros sur des boutons et des formes
Cration de diagrammes (tous les types) lis une base de donnes MS Access par liaison
ODBC
Contrle des procdures vnementielles pour le choix de cration de nouvelles pages
(formatage rapide des pages)
Export des proprits personnalises des formes dans un format et une mise en page au
choix
Contrle dynamique des filtres pour reporting rptitif
Conclusion
Mots-clefs: formation MS visio, cours ms visio, odbc, V.B.A., v.b.a., automation, shapesheet, macros
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3. Dveloppement
V.B.A. (MS OFFICE)
Utilisation des objets et vnements V.B.A. Access

ID: 306
Objectif: Comprendre et apprendre utiliser les objets, classes, mthodes, proprits et vnements de base les plus courants de la bibliothque MS Access pour dvelopper des routines
(macros) simples ou complexes.
Audience: Cette formation sadresse toute personne souhaitant pousser les limites de MS
Access pour louvrir toutes sortes de possibilits.
Prrequis: Lapprenant doit trs bien connatre les outils et fonctions disponibles dans MS
Access et la cration de macros dactions et de groupes. Une grande exprience est souhaite
ainsi que la matrise de langlais, des concepts dalgorithmiques et des bases en mathmatiques.
Il faut aussi avoir la capacit de se reprsenter mentalement des mcanismes et des processus
simples et complexes.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur de la pratique uniquement avec des exercices imposs par le formateur.
Programme dtaill:
Introduction
Gestion de lvnement sur ouverture et fermeture des bases de donnes
Gestion des vnements classiques des formulaires (Sur Ouverture, Sur Fermeture, Sur
Annulation, Sur Suppression, Sur Erreur, Sur Filtre, Sur FiltreAppliqu, Sur MiseAJour)
Gestion des vnements classiques sur les tats/rapport (Sur Ouverture, Sur Impression)
Gestion des vnements sur les contrles de formulaires (Sur Sortie, Sur absence de liste,
Sur touche appuye)
Gestion des tables et recordset en V.B.A.
Import de donnes dExcel, Word, XML, CSV, TXT ou Outlook en V.B.A.
Gestion des images et fichiers (objets externes) en V.B.A.
Contrles des formulaires ouverts et des options choix multiples en V.B.A.
Applications de filtres sur formulaire en V.B.A.
Contrle de la saisie en V.B.A.
Utilisation des calendriers (uniquement version antrieures 2007)
Conclusion
Support de cours: V.B.A. Access 2007 - Programmer sous Access , 420 pages , ISBN 2746039621
Mots-clefs: MS access, ms access, V.B.A., visual basic application, recordset, xml, csv, txt
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V.B.A. (MS OFFICE)
3. Dveloppement
Utilisation des objets et vnements V.B.A. Word

ID: 311
Objectif: Le but de cet atelier est dapprendre automatiser ou interfacer des documents
dentreprise de manire professionnelle et permettre aux employs de travailler de manire
optimale avec les modles.
Audience: Cette formation sadresse principalement des responsables de dpartements de
type communication et qualit ou informaticiens devant crer des modles de documents performants.
Prrequis: Il est conseill davoir connaissance de tous les outils utilisateurs intgrs MS
Word ainsi que des bases en algorithmique et en V.B.A. Il faut aussi avoir la capacit de se
reprsenter mentalement des mcanismes et des processus simples et complexes.
Mthode pdagogique: Cette formation est base 100% sur de la pratique et des exercices
imposs par le formateur mais orients relativement au besoin des apprenants.
Programme dtaill:
Introduction
Cration et interfaage des macros enregistres (explications sur les limites)
Prparation dun modle de document dentreprise
Gestion de liaisons au modle matre en V.B.A.
Protection des styles du document
Gestion des vnements BeforeClose et BeforePrint
Alimentation des mtadonnes en V.B.A.
Insertion des signets pour le placement de texte en V.B.A.
Cration dun userform complet multi-langue en V.B.A.
Nettoyage de champs de formulaire en masse avec V.B.A.
Insertion de contrles de formulaires avancs
Cration de tableaux extensibles en V.B.A.
Alimentation des signets depuis MS Excel ou MS Access
Export des donnes saisies dans le standard XML
Conclusion
Support de cours: Word 2003 - Macros et programmation V.B.A. , 160 pages , ISBN 9782100489619
Mots-clefs: formation formulaires word, cours ms word, V.B.A., v.b.a., dveloppement word, dveloppement ms word, access word, excel
word, automation, signets
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3. Dveloppement
V.B.A. (MS OFFICE)
Utilisation des objets et vnements V.B.A. Project

ID: 331
Objectif: Lobjectif de cette formation est dacqurir les bases de V.B.A. dans MS Project afin
de rpondre aux demandes rgulires des gestionnaires et ingnieurs dans les entreprises pour
lesquels les fonctionnalits standards de MS Project et MS Project Server ne peuvent rpondre
de manire satisfaisante.
Audience: Cette formation sadresse des chefs de projets et ingnieurs qui sont responsables
de portefeuilles de projets et de reporting complexes.
Prrequis: Lapprenant doit connatre parfaitement les outils et fonctions disponibles dans MS
Project correspondant aux lments vus dans les ateliers et cours prcdents et possder la
matrise des bases du V.B.A. Il faut aussi avoir la capacit de se reprsenter mentalement des
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur de petits exemples pratiques imposs par
le formateur pour prparer aux gros exemples de latelier suivant.
Programme dtaill:
Introduction
Cration dune macro enregistre relative ou absolue
Cration dun bouton pour lexcution de la macro
Rendre disponible la macro pour dautres projets via le Global.mpt
Scuriser un projet de macros avec un mot de passe et un certificat
Application de filtres par et comptage V.B.A.
Manipulation de la mthode OrganizerMoveItem pour organiser automatiquement des
lments
Utilisation de lobjet Task et la collection Tasks pour lire les valeurs des tables des tches
Utilisation de la proprit OutlineChildren pour manipuler les sous-tches
Manipulation de la proprit Assignments de lobjet Tasks pour la vue Utilisation des
ressources
Utilisation de lobjet Resource pour la vue des Ressources (timesheet)
Lecture du lobjet Calendar pour la lecture des calendriers
Utilisation simple de lautomation avec MS Excel pour lexport de donnes
Utilisation simple de lautomation avec MS Outlook pour lenvoi de tches automatiques
via e-mail
Utilisation de lvnement Project pour la cration dalarmes
Gestion de lEvent Handler App_ProjectBeforeTaskChange pour la gestion de la scurit
Organisation des modules
Conclusion
Support de cours: MS Project 2000-2010 , 714 pages
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V.B.A. (MS OFFICE)
3. Dveloppement
Mots-clefs: formation ms project, formation MS project, v.b.a., cours V.B.A., V.B.A., visual basic application, visual basic for application
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3. Dveloppement
V.B.A. (MS OFFICE)
Objekte und Ereignisse in Word V.B.A. verwenden

ID: 405
Inhalt: In diesem Kurs lernen die Anwender wie sie die Aufgaben und Dokumente in Word
automatisieren oder Benutzerschnittstellen bearbeiten und so knnen Sie die optimal mit den
Vorlagen arbeiten.
Zielgruppen: Diese Ausbildung richtet sich hauptschlich an die Marketing-, Qualitts- oder
Informatik- Abteilungsleiter welche komplexe Modelle erstellen wollen.
Voraussetzungen: Es ist ratsam, wenn die Teilnehmer bereits gute Kenntnisse in MS Word und
Grundlagen in algorithmische und V.B.A. haben.
Methodik/Didaktik: Dieses Kurs 100% auf pratiksche Beispiele die vom Kursleiter nach den
Bedrfnissen der Teilnehmer vorbereitet werden.
Einfhrung
Erstellen von Makros und Knpfen (Erklrungen ber die Grenzen)
Vorbereitung eines Unternehmens-vorlage
Verwaltung von Verbindungen mit Master-Modell in V.B.A.
Schutz der Formatvorlange
Verwaltung BeforeClose und BeforePrint Ereignissen
Metadaten mit V.B.A. ausfllen
Einfgen von Bookmarks fr die Vermittlung von Text in V.B.A.
Erstellen eines vollstndigen Multi-Sprache userform in V.B.A.
Reinigung von Formularfeldern mit V.B.A.
Einfgen von Fortgeschrittene Formularkontrollen
Erstellen von Erweiterbaren Tabellen in V.B.A.
Daten in Bookmarks aus MS Access oder Excel fllen
Export der erfassten Daten im XML
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: word formulare kurs, ms word V.B.A. kurse, V.B.A., v.b.a., word entwicklung, ms word V.B.A. entwicklung, access word,
excel word, automation
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V.B.A. (MS OFFICE)
3. Dveloppement
Using objects and events in V.B.A. Word

ID: 461
Goal: Learning to interface professionally corporate documents and using them to allow employees to work faster with automated templates.
Audience: This training is intended primarily for communication, quality or IT departments
managers that need to create efficient templates.
Prerequisites: Being very familiar with users tools integrated into MS Word as well as using
basic algorithms and V.B.A..
Pedagical Method: The excercises are choosed by the trainer or the participant can take its
own files for the training.
Introduction
Creating and interfacing recorded macros (explanation of the limits)
Preparing a corporate document template
Managing master template link using V.B.A.
Protecting the documents styles
Managing BeforeClose and BeforePrint events
Filling of document meta-datas using V.B.A.
Using bookmarks to place texts with V.B.A.
Creating a complete multi-language V.B.A. userform
Cleaning forms fields with V.B.A.
Inserting advanced form fields
Creating extensible tables using V.B.A.
Filling bookmarks from MS Access or MS Excel
Exporting filled datas in the XML standard
Training Conclusion
training.
Tags: ms word training, V.B.A. training, word V.B.A. training, V.B.A. objects, V.B.A. events, bookmarks, beforeprint, beforeclose, extensible
tables, ms excel, ms access, fields, userforms, macros, recorded macros
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3. Dveloppement
V.B.A. (MS OFFICE)
Using objects and events in V.B.A. Access

ID: 824
Goal: Understand and learn to use most common basic objects, classes, methods, properties
and events based on MS Access library to develop simple or complex routines (macros).
Audience: This training is for anyone wishing to push the limits of MS Access and unlock all
sorts of possibilities.
Prerequisites: The participant must be very familiar with the tools and functions available in
MS Access and creating action and group macros. Much experience is recommended as well
as English proficiency, concepts of algorithms and basic mathematics.
Pedagical Method: This training is based on practice only with examples choosen by the
trainer.
Introduction
Management of the event on database opening and closing
Management of classical events of forms (OnOpen, OnClose, OnCancel, OnDelete , OnError, OnFilter, OnUpdate)
Management of classical events on reports (OnOpen, OnPrinting)
Event Management on form controls (OnExit, OnNoList, OnKeyPressed)
Managing tables and recordset in V.B.A.
Import data from Excel, Word, XML, CSV, TXT or Outlook into V.B.A.
Manage pictures and files (external objects) in V.B.A.
Control of opened forms and of multiple-choice options in V.B.A.
Applying filters on Forms in V.B.A.
Input Control in V.B.A.
Using calendars (only version prior to 2007)
Training Conclusion
training.
Tags: access training, MS access course, MS access, ms access, V.B.A., visual basic application, recordset, xml, csv, txt
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V.B.A. (MS OFFICE)
3. Dveloppement
V.B.A. pour MS Office

ID: 294
Objectif: Acqurir les mthodes et objets de base (best practices) pour faire interagir
lensemble des applications MS Office entre elles via lautomation.
Audience: Toute personne souhaitant faire interagir des applications MS Office ou changer
des donnes entre elles.
Prrequis: Lapprenant doit matriser lensemble des applications MS Office (Word, Excel,
Outlook, PowerPoint, Access, Visio) avoir suivi chacun des cours V.B.A. relatifs ces logiciels et avoir une exprience dans le dveloppement de petites applications V.B.A. Connatre
le langage XML est un plus. Il faut aussi avoir la capacit de se reprsenter mentalement des
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples improviss ou imposs
suivant les besoins et attentes des apprenants. Des exercices peuvent tre proposs si souhaits.
Programme dtaill:
Introduction
Installation des libraires de contrle
Remplissage dun document MS Word partir de donnes situes dans des tables MS
Access ou MS Excel via automation
Cration dun graphique (diagramme) MS Excel partir de donnes MS Access et copie
dans MS Word via automation
Copie automatique de graphiques (diagrammes) MS Access ou MS Excel dans MS Word
via automation
Copie automatique de graphiques (diagrammes) ou zones de cellules de MS Excel MS
PowerPoint via automation
Extraction de donnes des calendriers ou carnets dadresse MS Outlook vers MS Excel
ou MS Word ou XML ou HTML (pour prsentation sur un intranet)
Remplissage dun calendrier MS Outlook partir de tches MS Project
Cration de tches MS Outlook partir de tches MS Project
Export de donnes MS Visio dans un fichier XML ou dans des tables MS Excel via
automation
Gnration avance de page HTML et personnalisation avec FrontPage
Conclusion
Support de cours: Formation V.B.A. , 465 pages , ISBN 2100508725
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3. Dveloppement
V.B.A. (MS OFFICE)
Mots-clefs: V.B.A., v.b.a., office V.B.A., automation, word, excel, outlook, powerpoint, access, librairies
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V.B.A. (MS OFFICE)
3. Dveloppement
Utilisation des objets et vnements V.B.A. Excel

ID: 144
Objectif: Comprendre et apprendre utiliser les objets, classes, mthodes, proprits et vnements de base les plus courants de la bibliothque MS Excel pour dvelopper des petites routines.
Audience: Cette formation sadresse toute personne souhaitant pousser les limites de MS
Excel et automatiser certaines tches rcurrentes.
Prrequis: Lapprenant doit connatre parfaitement les outils et fonctions disponibles dans
MS Excel et la cration de macros enregistres et complmentaires. Une grande exprience
est souhaite ainsi que la matrise de langlais, des concepts dalgorithmiques et des bases en
mathmatiques. Il faut aussi avoir la capacit de se reprsenter mentalement des mcanismes et
des processus simples et complexes.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exercices imposs par la formateur
except si les apprenants viennent avec leurs propres fichiers professionnels.
Programme dtaill:
Introduction
Utilisation des procdures vnementielles Excel classiques (open, close, selection_change, on_clic, etc.)
Paramtrer et consulter les options MS Excel avec V.B.A.
Cration de fonctions mathmatiques V.B.A. personnalises
Insertion des fonctions dans des XLA
Lire et crire une donne dans une cellule avec une interface utilisateur simple (inputbox,
userform, etc.)
Crer, supprimer et manipuler des feuilles en V.B.A. (itration sur collection)
Lire et manipuler des donnes de zone de cellules (gestion et manipulation des Range)
Lire et rapatrier des donnes dun autre classeur en V.B.A.
Crer des mises en forme et mises en page en V.B.A.
Techniques de cration et modification + mise jour de graphiques en V.B.A.
Techniques de cration et modification + mise jour de tableaux croiss dynamiques en
V.B.A.
Travailler avec Automation (interaction avec MS Word, Outlook, PowerPoint, Access,
etc.)
Conclusion
Support de cours: V.B.A. Excel , 310 pages , ISBN 2746029073
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3. Dveloppement
V.B.A. (MS OFFICE)
Mots-clefs: formation ms excel V.B.A., formation excel V.B.A., cours V.B.A. MS excel, V.B.A., objets, automation, vnements
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V.B.A. (MS OFFICE)
3. Dveloppement
Fondamentaux de V.B.A.
ID: 157
Objectif: Comprendre et apprendre utiliser les objets, classes, mthodes, proprits et vnements de base les plus courants des diffrentes bibliothques de la gamme MS Office dans des
routines indpendantes du logiciel concern.
Audience: Cette formation sadresse toute personne souhaitant acqurir les bases du V.B.A.
pour automatiser certaines routines.
Prrequis: Une grande exprience dans la pratique de linformatique est souhaite ainsi que
la matrise de langlais, des concepts dalgorithmiques et des bases en mathmatiques. Il faut
aussi avoir la capacit de se reprsenter mentalement des mcanismes et des processus simples
et complexes.
Programme dtaill:
Introduction
Dfinition
des
niveaux
de
scurit
des
routines
dauthentification+emplacements approuvs
Dcouverte de lditeur V.B.A. et de lexplorateur dobjets
Explication du concept dObjet
Introduction la grammaire et syntaxe du langage
Prsentation des types de variables
Prsentation des oprateurs logiques et oprateurs de comparaison
Dfinition des normes dusage des variables (Leszinsky/Reddick)
Dure de vie (porte) des variables, procdures et fonctions
Cration et gestion des modules
Cration de fonctions et procdures
Mthodes de passage de paramtres
Utilisation des vnements
Mthodes et chanage de mthodes
Itration sur des collections dobjets
Gestion des erreurs et dbogage
Cration de botes de dialogues
Protection de projets
Conclusion
et
certificats
Support de cours: Formation V.B.A. , 465 pages , ISBN 2100508725

Mots-clefs: formation V.B.A., cours visual basic application, module, classe, procdure, fonction, variable, variable globale, diteur V.B.A.,
venements, procdures venementielles, erreurs
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3. Dveloppement
V.B.A. (MS OFFICE)
Die Grundbasis von Visual Basic fr Applikationen

ID: 177
Inhalt: Verstehen und lernen Sie, wie Sie die Objekte, Klassen, Methoden, Eigenschaften und
Ereignisse die am hufigsten auf den verschiedenen Bibliotheken der Strecke in der MS OfficeProgramme unabhngig von der betreffenden Software benutzen
Zielgruppen: Diese Ausbildung richtet sich an alle Anwender, die die Grundlagen des V.B.A.
erwerben wollen, um bestimmte Routinen zu automatisieren.
Voraussetzungen: Umfassende Erfahrung in der Praxis der Informatik mit einer Leichtigkeit
in die englische Sprache, in den Konzepten der algorithmischen und der Grundlagen der Mathematik. Ein gutes Ma an Abstraktion ist ein grosses Plus.
Einfhrung
Definition der Sicherheitsstufen Routinen und Echtheitsbesttigung
Entdeckung der V.B.A.-Editor und der Browser-Objekte
Erklrung des Begriffs "Objekt"
Einfhrung in die Grammatik und Syntax der Sprache
bersicht der Typen von Variablen
bersicht der logischen Operatoren und den Vergleichsbetreiber
Definition von Standards fr die Verwendung von Variablen (Leszinsky / Reddick)
Lebensdauer (Umfang) von Variablen, Prozeduren und Funktionen
Erstellen und Verwalten von Modulen
Erstellen von Funktionen und Verfahren
Verwenden von Ereignissen
Methoden zur bergabe von Parametern
Fehlerbehebung und Debugging
Erstellen von Dialogfeldern
Projektschutz
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: V.B.A.-Programmierung mit MS Office 2007 , 496 Seiten , ISBN 3826681819

Schlsselwrters: V.B.A., v.b.a. programmierung, V.B.A. programmierung, makros, ms excel makros
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V.B.A. (MS OFFICE)
3. Dveloppement
Objekte und Ereignisse in Excel V.B.A. verwenden

ID: 404
Inhalt: Entdecken Sie die Gegenstnde, Klassen, Methoden, Eigentum und gngigsten
Ereignisse der Grundlage von MS Excel und lernen Sie diese zu benutzen, um kleine Routinen zu entwickeln.
Zielgruppen: Diese Ausbildung richtet sich an die Anwender die an die Grenzen von MS
Excel kommen und immer wiederkehrende Arbeitsschritte erleichtern und komplexe Aufgaben
automatisieren wollen.
Voraussetzungen: Sie beherrschen MS Excel bereits sehr gut und wollen komplexe Arbeitsablufe automatisieren. Der Teilnehmer weiss wie man Makros erstellt und ergnzt.
Eine grosse Erfahrung in Umgang mit MS Excel, Beherrschen der englischen Sprache sowie
Konzepte und algorithmische Grundlagen der Mathematik sind Voraussetzungen fr diesen
Kurs.
Methodik/Didaktik: Dieser Kurs ist auf praktische Beispiele vom Kursleiter basiert, sofern
die Teilnehmer keine eigenen Beispiele mit bringen
Einfhrung
Verwenden von Klassiker Excel Ereignisprozeduren (open, close, selection_change,
on_clic, usw.)
MS Excel Optionen mit V.B.A. Festlegen
Erstellen von benutzerdefinierten V.B.A. Mathematische Funktionen
Einfgen von Funktionen in XLA
Daten lesen und schreiben in eine Zelle mit einer einfachen Benutzeroberflche (inputbox,
userform, usw.)
Erstellen, Lschen und Bearbeiten von Tabellenblttern aus V.B.A.
Lesen und Bearbeiten von Zellenbereichen (Verwaltung und Bearbeitung der Range)
Daten aus einem anderen Arbeitsmappe V.B.A. lesen
Erstellen von Formatierungen und Seiteneinrichtungen in V.B.A.
Techniken zur Erstellung und Bearbeitung + Update von Diagrammen in V.B.A.
Techniken zur Erstellung und Bearbeitung + Aktualisierung von PivotTables in V.B.A.
Mit Automation Arbeiten (Interaktion mit Word, Outlook, PowerPoint, Access, usw.)
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: ms excel V.B.A. kurs, excel V.B.A.-kurse, MS excel V.B.A. kurs, V.B.A., objekte, automation, ereignisse
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3. Dveloppement
V.B.A. (MS OFFICE)
V.B.A. Foundations
ID: 643
Goal: Understand and learn how to use objects, classes, methods, properties,and basic common
events of various libraries from MS Office applications in independant routines.
Audience: This training is intended for attendees needing to learn V.B.A. basics for routine
automation.
Prerequisites: Strong experience in computer use preferred, as well as good algorithmic knowledge and extended basics in mathematics, having a good abstraction level is definitely a plus.
Introduction
Define routine and authentication certificates security level
V.B.A. Editor and objects explorer introduction
Object concept definition
Introduction to language grammar and syntax
Variable types presentation
Logical and comparison oprators presentation
Define how to use variables (Leszinsky/Reddick)
Variables lifecycle, procedures and functions
Create and manage modules
Create functions and procedures
Use events
Setting parameters methods
Error management and debugging
Create a dialog box
Project creation
Training Conclusion
training.
Tags: V.B.A. training, visual basic application course, module, class, procedure, function, variable, global variable, V.B.A. editor, events, event
procedures, errors
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V.B.A. (MS OFFICE)
3. Dveloppement
Using objects and events in V.B.A. Excel

ID: 685
Goal: Understand and learn to use basic and common MS Excel objects libraries, classes,
methods, properties and events for small routines development.
Audience: Any user needing to push the limits of MS Excel and to automate recurring tasks.
Prerequisites: Attendees should have a very good knowledge of MS Excel available tools and
functions as well as macro recording. An enxtensive hands on experience is strongly recommended, as well as english, concepts of algorithmic and mathematical foundations.
Pedagical Method: Training based on trainers examples, but attendees may bring their own
professional files for practical application.
Introduction
Use of Excel classical events routines (open, close, selection_change, on_clic, etc.)
Setup and access MS Excel options with V.B.A.
Setting up personal V.B.A. mathematical functions
Inserting mathematical functions in XLA
Read and write data in cells through basic dialog box (inputbox, userform, etc.)
Insert, delete and handle spreadsheets with V.B.A. (iterate over collection)
Read and handle cell range data (range handling and management)
Read and retrieve data from another workbook with V.B.A.
Creating layouts and formatting with V.B.A.
Techniques for creating, editing and update charts with V.B.A.
Techniques for creating, editing and update pivot tables with V.B.A.
Working with Automation (interaction with MS Word, Outlook, PowerPoint, Access,
etc.)
Training Conclusion
training.
Tags: ms excel V.B.A. training, excel V.B.A. training, V.B.A. MS excel course , V.B.A., objects, automation, events
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3. Dveloppement
V.B.A. (MS OFFICE)
Utilisation dADO V.B.A. Access

ID: 354
Objectif: Mlanger toutes les possibilits de MS Access dans une application complte
dveloppe maison correspondante aux besoins types des utilisateurs de MS Access.
Audience: Cette formation sadresse toute personne ayant atteint les limites de MS Access et
souhaitant connatre tous les codes V.B.A. utiles dans les entreprises.
Prrequis: Parfaite matrise de MS Access (tout ce qui est autre que le V.B.A.) et exprience
de base dans le dveloppement V.B.A. de petites routines. Il faut aussi avoir la capacit de se
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples pratiques imposs par la
formateur et servant dexercices. Selon les besoins des apprenants, le formateur peut sil le
souhaite mais sans obligation adapter sa formation.
Programme dtaill:
Introduction
Utilisation de la fonction DLookUp pour la recherche de donnes
Mthode de lecture et modification dune table avec DAO et lobjet Recordset
Utilisation de DAO et de la mthode Index et Seek pour la recherche de donnes
Utilisation de DAO et de la mthode FindFirst pour la recherche de donnes
Excution dune requte avec paramtres via V.B.A. et DAO
Utilisation du SQL avec V.B.A. pour la synchronisation de listes multiples et les listes
choix multiples
Utilisation dADO et du SQL pour la manipulation des tables
Utilisation dADO pour lexport de donnes vers MS Excel
Utilisation dADO pour la recherche/insertion de donnes depuis MS Excel
Cration dun TreeView (arborescence)
Rcupration du nom dutilisateur de la base via les librairies dll
Automation de MS Word avec MS Access
Automation de MS Excel avec MS Access
Reconnexion de tables avec base de donnes avec vues logique et utilisateur spares
Export/Import rapide ou personnalis de donnes en XML avec parseur XSL associ via
V.B.A.
Utilisation dASP 3.0 pour la gnration de pages HTML de donnes MS Access
Conclusion
Mots-clefs: formation ms access, cours ms access, formation MS access, V.B.A., v.b.a, odbc, ado, dao,a.d.o, d.a.o, sql,s.q.l, automation, xsl,
xml
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V.B.A. (MS OFFICE)
3. Dveloppement
Algorithmique
ID: 312
Objectif: Lobjet de cette formation est dapprendre formuler de faon structure et indpendante de toute contrainte matrielle ou logicielle, les diffrentes tapes conduisant la rsolution
dun problme sous forme logicielle/machine afin de comprendre comment crire du code informatique. Cette formation doit tre considre comme une tape indispensable avant daborder
la pratique dun langage.
Audience: Toute personne dsireuse de programmer de faon efficace et rigoureuse en V.B.A.
dans MS Office, en Java, .Net, C, Delphi, JavaScript ou tout autre langage.
Prrequis: Aucune connaissance informatique nest ncessaire pour ce stage. les apprenants
devront avoir le niveau de logique et dorganisation les rendant aptes exercer terme un mtier
informatique. Il faut aussi avoir la capacit de se reprsenter mentalement des mcanismes et
Mthode pdagogique: Cette formation est uniquement thorique et se base sur des exercices
pratiques que les apprenants devront mettre en oeuvre dans des documents MS Word.
Programme dtaill:
Introduction
Axiome de la programmation
Dcouvrir et assimiler le vocabulaire de base du domaine
Quel langage pour quelle application
Objectifs de programmation structure
Code dclaratif VS code non dclaratif
Les variables/constantes statiques et non statiques et leur typage
Lest tableaux et leurs structures
Dfinir la porte des constantes et variables
Les oprateurs logiques et arithmtiques
Initialisation
valuation dexpression
Retourner une valeur
Modification de valeurs
Construire des schmas de programme
Les procdures et fonctions et leur diffrence
Appeler des procdures ou fonctions
Dfinir la porte des procdures et fonctions
Les traditions dindentation et de nommage
Passage de paramtres par rfrence ou par valeur optionnel ou obligatoire
crire une code portatif
Mise en squence
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3. Dveloppement
V.B.A. (MS OFFICE)
Les diffrents branchements conditionnels simples ou multiples

Les diffrentes boucles/itrations (for, do, while)
Quitter des boucles prmaturment
La gestion des erreurs
Quitter un programme prmaturment
Apprendre raisonner sur un algorithme
Le concept objet (P.O.O.)
La notion pointe (With)
Les mthodes, proprits et classes
Analyse de la complexit
Exercices pratiques
Conclusion
Support de cours: Programmation et algorithmique en V.B.A. pour Excel , 240 pages , ISBN
9782100507993
Mots-clefs: dveloppement, V.B.A., java, .net, cobol, delphi, asp, xsl, JavaScript, algorithme, algorithmique, poo, p.o.o.
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V.B.A. (MS OFFICE)
3. Dveloppement
Applications de gestion de donnes V.B.A.

ID: 334
Objectif: Lobjectif de cette formation est mlanger toutes les possibilits V.B.A. de MS Excel,
MS Word, MS Access, MS PowerPoint, MS Outlook, MS Project, etc. dans une application
complte correspondant aux besoins professionnels des apprenants.
Audience: Toute personne (ou groupe de personnes) ayant travailler et dvelopper en commun sur un projet de dveloppement en V.B.A. dans leur entreprise.
Prrequis: Parfaite matrise des applicatifs MS Office intresss et exprience de base dans le
dveloppement V.B.A. de petites applications. Il faut aussi avoir la capacit de se reprsenter
mentalement des mcanismes et des processus simples et complexes.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples totalement bass sur les
besoins des apprenants Il sagit uniquement de pratique et improvise en fonction du public.
Programme dtaill:
Introduction
Dveloppement dapplication multi-langue
Cration de Userforms pour le GUI
Gestion des droits daccs des utilisateurs
Utilisation des tableaux associatifs
Importer des donnes consolides avec gestion des conflits
Connexion des bases de donnes avec ADO
Cration de statistiques pour le reporting dutilisation et de donnes
Gnration automatique de diagrammes et rapports complexes
Automation avec Word, Access, Outlook, Project..
Automatisation dexport en CSV, XML, TXT, HTML
Intgration du code de gestion des erreurs
Dploiement de lapplication
Conclusion
Support de cours: V.B.A. Excel , 310 pages , ISBN 2746029073

Mots-clefs: formation V.B.A., cours V.B.A., application V.B.A., automation, ado, scurit, gestion des erreurs, gui, interface, dploiement
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3. Dveloppement
V.B.A. (MS OFFICE)
Anwendungen fr die Datenverwaltung mit V.B.A.

ID: 409
Inhalt: Das Ziel dieser Ausbildung ist es, alle V.B.A.-Mglichkeiten von MS Excel, MS Word,
MS Access, MS PowerPoint, MS Outlook, MS Project, usw, etc. untereinander in einer Anwendung zu vermischen und zuverwollstndigen, damite diese dann den professionellen Bedrfnissen der Teilnehmer entsprechen.
Zielgruppen: Alle (einzeln oder in Gruppen) die gemeinsam ein Projekt bearbeiten und entwickeln mit V.B.A..
Voraussetzungen: Perfekte Beherrschung von MS Office Anwendungen und Basiserfahrung
in der Entwicklung von kleinen V.B.A.-Anwendungen.
Methodik/Didaktik: Dieser Kurs ist rein auf pratiktische Beispiel basiert, diei die Teilnehmer
mitbringen.
Einfhrung
Erstellen GUI von Userforms
Verwaltung der Zugriffsrechte der Benutzer
Daten importieren und konsolidieren mit Konfliktverwaltung
Datenbank-Verbindungen einstellen
Erstellen von Statistiken fr das Reporting und die Verwendung von Daten
Automatische Generierung von Diagrammen und komplexe Berichte
Automatisierung mit Word, Access, Outlook, Project ...
Exportieren automatisieren von CSV, XML, TXT, HTML mit V.B.A.
Code fr die Fehlerbehandlung
Bereitstellung der Anwendung
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: V.B.A. kurs, V.B.A. kurse, V.B.A. anwendungen, automation, ado, sicherheit, fehlerbehandlung, gui, schnittstelle, bereitstellung
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XML/XSL/XSD/DTD
3. Dveloppement
XML/XSL/XSD/DTD
Vue densemble
ID: 205
Objectif: Apprendre les concepts et outils lmentaires des technologies SGML relatifs aux
technologies Internet, MS Office System 2003 et autres progiciels et serveurs connus. Cette
formation peut servir de prparation au cours XML officiel de MS (ou similaire).
Audience: Toute personne intresse apprendre le XML et les technologies satellites permettant de travailler avec le web, les bases de donnes, SharePoint, Infopath ou le multimdia et
lingnierie.
Prrequis: Bonnes connaissances du langage HTML. Il faut aussi avoir la capacit de se
Mthode pdagogique: Formation base 90% sur le pratique qui repose sur les exercices du
support de formation.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation de technologies SGML, possibilits, applications, volution, stratgie
Prsentation du concept de parseur de lobjet DOM et XPath
Cration de pages XHTML
Cration de documents XML avec espaces de noms
Diffrences entre documents bien forms et documents valids
Cration de validateurs DTD et XSD dans XMLSpy
Introduction XPath
Mise en forme de fichiers XML laide de CSS
Cration de fichiers de mise en forme XSL de documents XML
Cration dlots de donnes
Instructions de tri, filtre et de conditions dans le XSL
Mthodes de dbogage dans XMLSpy
Introduction au flux RSS de XML
Cration de fichiers XML partir de fichiers XML
Cration de modles MS Word bass sur des noeuds XML
Mise en forme XSL et CSS de documents MS Word prformats en XML
Applications du XML dans MS Excel (import, export, interoprabilit avec MS Word)
Application du XML dans MS Access, Oracle ou MySQL (import, export, interoprabilit avec MS Word et MS Excel)
InfoPath (ou Adobe Acrobat) et XML
Reporting de Business Process ou Idogrammes en XML avec MS Visio
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3. Dveloppement
XML/XSL/XSD/DTD
Export de projets en XML de MS Project

Traitement de flux RSS avec PHP et ASP
Traitement de fichiers XML avec Macromedia Flash
Cration de documents PDF avec XSL-FLO
Dcouverte du MathML, SMIL, SVG et KML
Utilisation du XML/XSL dans SharePoint
Utilisation de lobjet DOM dans C# et VB.Net
Application de PHP et JavaScript pour lAJAX
Support de cours: <?XML 1.0?> , 248 pages

Mots-clefs: xml, xls, xsd, dtd, xsl-fo, xhtml, css, dom, c#, vb.net, smil, mathml, rss, php, asp, xmlspy
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XMLSPY
3. Dveloppement
XMLSpy
Vue densemble
ID: 206
Objectif: A la suite de cette formation lapprenant connatra les fondements de XMLSpy Entreprise pour travailler au plus vite avec le XML, XSL, XSD et DTD et rendre conforme et
valide ses documents, les tester, les dbogger ou encore les saisir.
Audience: Toute personne faisant du XML et possdant XMLSpy.
Prrequis: Connaissances de bases en XML/DTD/XSD.
Mthode pdagogique: Formation oriente sur la pratique avec des exercices improviss relativement au mtier du apprenant.
Programme dtaill:
Introduction
Dcouverte de linterface
Cration dun nouveau fichier
Attacher un fichier DTD ou XSD du XML
Cration rapide de fichiers XSD/DTD
Validation et dbogage
Saisie rapide partir de la dfinition DTD/XSD
Validation et conformit du document et dbogage
Aperu de la sortie en XSL
Requtes XPath en ligne
Sortie XSL-FO intgre
Support de cours: <?XML 1.0?> , 248 pages

Mots-clefs: altova xmlspy, xml, xsd, xsl, smil, html, xhtml, dtd, xpath
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Divers
Contents
Dactylographie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 408
Dactylographie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 408
345
DACTYLOGRAPHIE
4. Divers
Dactylographie
Dactylographie
ID: 83
Objectif: Matriser la saisie clavier (dactylographie) et arriver une vitesse de frappe minimum
de 3 touches par seconde afin de gagner 10
Audience: Toute personne ayant utiliser frquemment linformatique pour la cration de
documents, de tableaux, pour la rdaction de codes informatiques ou tout autre type de saisie.
Prrequis: Aucun prrequis
Mthode pdagogique: La formation est constitue 99% dexercices. Le but est de permettre
aux apprenants de se concentrer sur les aptitudes la frappe en 3x1 jours dexercices
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation du logiciel Dactylo Facile
Explications des touches du clavier
Placement des doigts
Apprentissage de la frappe des lettres
Le pav alphanumrique et numrique
Connatre le rle des touches daction et de direction
Perfectionner sa frappe avec 10 doigts sans regarder le clavier
Acquisition de vitesse
Exercices et dictes
Conclusion
Examen
Mots-clefs: dactylo, dactylographie, clavier, matrise clavier, touches clavier, touches
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Gestion
Contents
Communication . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 411
Communication Scientifique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 411
Gestion de projets . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 413
Introducing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 413
Cration dentreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 415
lment de gestion de projets pour ingnieurs et scientifiques . . . . . . . . . 418
Fondamentaux de @Risk (Palisade) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 421
Statistics for MBA, EMBA, CFA and PMP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 423
Statistiques pour MBA, EMBA, CFA et PMP . . . . . . . . . . . . . . . . . 425
@Risk (Palisade) Foundations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 427
Modlisation, optimisation, maintenance et analyse statistique de processus . 429
Analyse et modlisation financire et temporelle de projets . . . . . . . . . . 431
Business Intelligence et techniques statistiques . . . . . . . . . . . . . . . . 433
Business Intelligence und Statistik Techniken . . . . . . . . . . . . . . . . . 434
Identification et matrise des risques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 435
Risikomodelierung und -simulation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 436
Tableaux de bords et KPI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 437
Techniques quantitatives de gestion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 438
MS Office Project . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 440
Suivi (Monitoring) de projets . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 440
Audit de projets . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 442
Projekt verwaltung (Monitoring) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 443
Resource Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 445
Project Monitoring (Tracking) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 447
Reporting . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 449
Reporting . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 451
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5. Gestion
Planification . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 452
Planung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 454
Gestion des ressources . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 456
Verwaltung der Ressourcen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 459
Project planning . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 461
Modlisation du risque . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 463
Gestion budgtaire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 464
Suivi, reporting et gestion multiprojets . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 466
Ressources Humaines . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 468
Ingnierie de la formation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 468
Statistiques pour Ressources Humaines . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 470
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5. Gestion
COMMUNICATION
Communication
Communication Scientifique
ID: 1040
Objectif: Que vous cherchiez valoriser et communiquer avec les mdias de masse, diffuser les rsultats de vos recherches, augmenter votre crdibilit, accrotre votre comptitivit,
publier un article, convaincre pour obtenir un financement, mobiliser vos quipes, limpact
de votre communication scientifique est dterminant pour atteindre vos objectifs ou rpondre
rigoureusement avec responsabilits et neutralit aux critiques objectives des mdias. La formation communication scientifique rpond vos enjeux de transmission de savoir, culturel,
conomique et social dans un contexte prpar ou improvis pour amliorer ou maintenir votre
rputation dans le domaine de lingnierie financire, de lconomie, des biotechnologies de
linformatique ou autre.
Audience: Cette formation communication scientifique sadresse aux directeurs dentreprises,
responsables de la communication, professeurs, chercheurs, responsables de dpartements scientifiques ou laboratoires, mdecins.
Prrequis: Motivation avoir un discours de rigueur, neutre et responsable avec une forte
affinit au bon sens. Avoir suivi au pralable une formation de communication traditionnelle
(vocabulaire, somatique) est fortement recommand (la communication scientifique ntant pas
une simple affaire de style, de gestuelle et de rhtorique).
Mthode pdagogique: Formation base sur linteraction consultant-participants et le retour
dexprience de chacun. Mises en situations, auto-critique et 360.
Programme dtaill:
Introduction
Quest-ce que la communication scientifique
Conscience de limpact dune absence de communication
Auto-diagnostique
tudes de cas mdiatiques
Connatre la "mthode scientifique"
Se rappeler de la moralit scientifique ("serment dArchimde")
Reconnatre son primtre de comptences et de dlgation
Principe de neutralit
La rfrence aux normes et lois
Analyser le contexte
Savoir couter
Savoir argumenter, dmontrer de manire logique et convaincante
Savoir utiliser les silences bon escient
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COMMUNICATION
5. Gestion
Piges de la communication sur les statistiques

Connatre les outils techniques scientifiques fondamentaux
Protocole prpar dune communication scientifique
Improvisation dun communication scientifique
Grer les situations "aggressives" des mdias de masse
Djouer les tentatives de dstabilisation
Transformer une critique fonde ou non en argument dutilit scientifique
Reprer les procds manipulatoires
Comment grer limprvu dans la communication et matriser les ractions du public
Comment surmonter ses apprhensions et grer les situations de blocages
Comment rvler votre communication scientifique et donner de la force vos ides
Mots-clefs: communication scientifique, communication, stratgie, conflits, aggression mdias, critiques populaires
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5. Gestion
GESTION DE PROJETS
Gestion de projets
Introducing
ID: 684
Goal: The purpose of this presentation is to have an overview and goals of a scientific view of
risk management using @Risk software (from Palisade), known as being the best risk modelising tool for quality, process, finance, marketing, decisioning, logistics, project management).
Audience: This introduction course is intended for bachelor engineer needing to get an
overview of the software, as well as get the understanding of what is the scientific risk modeling
management.
Prerequisites: If possible, know the basics of descriptive and inferential statistics, statistics and
univariate and multivariate methods of stochastic simulations and convolution.
Pedagical Method: Training based on real industry and consulting companies examples relatively to the attendees activity domain.
Introduction
What is scientific risk analysis?
Differences between scientific and traditional analysis
Basic reminder on concepts of probability and statistics
problems and limitations in interpreting the results
Analysis integration in MS Project or MS Excel
Available distribution kinds and definitions on tasks or cells
Input/Outup variables definition
Using complemetary mathematical functions
Formula integration in MS Excel or Project
Chart assessment, by sensibility or by probabilities scnenario
Definition of a correlation marix
View the simulation results
Generation and customization of executed simulation reports
Adjustments results
Simulation parameters (Latin Hypercube Monte Carlo iterations, etc.)
Options for real time monitoring and modeling (convergence)
Use of @Risk Value Target tool
Training Conclusion
Training Book: @Risk: MS Project , 421 pages , editions Palisade
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GESTION DE PROJETS
5. Gestion
training.
Tags: @risk training, @risk cours, risk management, palissade course, risk calculation, risk modeling, probabilistic risk, risk probability,
training statistics, @risk
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5. Gestion
GESTION DE PROJETS
Cration dentreprise
ID: 977
Objectif: Cette formation se veut tre une version pragmatique et condense des formations
ou diplmes thoriques que lon peut trouver ailleurs sur le mme sujet pour une audience
ayant peu de temps et de moyens disposition. Lapproche est de considrer que lentrepreneur
junior va devoir tre multitche et grer son entreprise au jour le jour sans laide demploys
spcialiss et hors du contexte de ce qui se pratique dans multinationales. Des nombreuses
astuces seront communiques relativement aux questions qui reviennent frquemment dans la
pratique et qui sont mal voire pas du tout documentes dans les documents officiels ou ouvrages
de rfrence. De nombreux fichiers et outils informatiques seront donns gratuitement au fur et
mesure de la formation pour ne pas avoir recrer la roue ou investir des sommes dargent
consquentes.
Audience: Futurs crateurs dentreprise ou indpendants ne souhaitant pas recrer la roue ou
tomber dans les piges les plus courants
Prrequis: tre curieux, rigoureux, entreprenant et ne pas aimer recrer la roue
Mthode pdagogique: Formation ex cathedra (totalement thorique) base sur des exemples
concrets et exclusivement accompagne de diapositives (diaporama) et de nombreux fichiers et
outils qui seront distribus gratuitement aux apprenants.
Programme dtaill:
Introduction
Analyser le march et se positionner
Quid du business plan?
Tolrance de lentourage proche (soutien, salaire fluctuant, tolrance aux dettes et aux
heures de travail, etc.)
Organisation de son temps
Prvoir un plan B (et un plan C)
Reconnatre ses limites de comptences (relationnel, administratif, etc.)
Distinguer la responsabilit civile et pnale du dirigeant
Site Internet dentreprise: quest-ce qui est important?
Limportance davoir un rseau professionnel avant de commencer
Estimer son besoin en fond de roulement priv et professionnel
Dterminer les cots de dpart (matriel industriel/administratif, site Internet, fiduciaire,
logiciels, locaux, certifications, etc.)
Les logiciels ncessaires pour toucher aux domaines majeurs de lindustrie sans dbourser
dargent
Prparer ses chartes, certificats, processus, modles dentreprises (comment trouver des
modles)
Automatiser son modle tarifaire
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GESTION DE PROJETS
5. Gestion
Possder toutes les rgles fiscales et sociales sous la main

Liste de modles minimum prparer (contrats cadres, devis, CG, facture, relances,
cahier des charges, etc.)
Pratiques de bonne gouvernance (versionning, diversification du risque, documentation
des procdures complexes)
Bonnes pratiques pour structurer ses donnes dentreprises et les partager (fichiers, donnes brutes, back-up)
Crer sa S.A. ou Srl et aspects juridiques majeurs y relatifs
La conformit aux normes nationales/internationales industrielles et la loi des activits
Dvelopper des services et solutions de manire gnrique
De limportance rester en contact avec les clients (newsletter, marketing, rseaux sociaux,
remises, etc.)
Comprendre quoi il faut faire attention lors de la demande de cration dun site Internet
Comprendre quoi il faut faire attention lors de limpression dun catalogue/flyer ou de
cartes de visite
Mthodes et outils de comptabilit (tableur ou logiciel ddi?)
Quest-il possible de dduire en notes de frais (loyer domicile, voiture perso, etc.?) et
comment grer au mieux les quittances
Crer soi mme les factures, fiches et certificats de salaire
Grer des comptes bancaires daffaires multiples
Piges courants de la dlgation, du partenariat et du sous traitement
Lassurance contre risque conomique
Que faire avec la TVA
Grer les impts et la dclaration correspondante
Comprendre les fondamentaux de lAVS, la LAA, la LPP
Le danger du dcompte final des impts de lAVS, LAA, LPP
Limportance de constituer des rserves de risque
Comment rationaliser la communication avec ses partenaires (signature lectronique,
courriel)
Grer et priortiser les poursuites
Lvasion fiscale?
Les adresses Internet importantes connatre ou trouver pour lactivit en Suisse
Conclusion
Support de cours: Cration dentreprise , pages
Reconnaissance: A certificate will be awarded to each participant who has attended at least 80% of the
training.
Mots-clefs: formation cration entreprise, entreprise, pme, projet entreprise
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5. Gestion
GESTION DE PROJETS
lment de gestion de projets pour ingnieurs et scientifiques

ID: 932
Objectif: Acqurir les connaissances fondamentales (niveau 3me anne de licence universitaire) des diffrentes mthodologies qualitatives de gestion de projets reconnues au niveau
international et ce dans le cadre des neufs domaines de comptences usuels du domaine. Cette
formation permet galement aux futurs gestionnaires de choisir plus prcisment leur future
orientation et spcialisation laide des nombreuses mthodologies qui seront survoles (PMI,
IPMA, PRINCE2, Six Sigma, HERMES, IIBA, EFQM, AMDEC, ISO9001, ISO 31000, ITIL,
etc.) et les diffrents outils informatiques qui seront prsents (MS Visio, MindManager, MS
Project, MS Excel, SharePoint et autres..). Cette formation permet galement lapprenant de
se prparer la formation sur les techniques quantitatives de niveau Master/Doctorat.
Audience: Toute personne souhaitant se rorienter professionnellement ou acqurir une culture
gnrale solide de la gestion de projets
Prrequis: Ouverture desprit, curiosit et motivation grer une quipe, un projet ou une
entreprise
Mthode pdagogique: Formation normative ex cathedra
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation des objectifs du programme
Bibliographie
Liens Internet
Postulats de la gestion de projets
Historique
Quelques chiffres
Le mtier de responsable de projet
Erreurs classiques
Prsentation sommaire de quelques mthodologies et normes courantes (ISO, PMI,
CMM, IPMA, PRINCE2, EFQM, etc.)
Outils et technologies courantes pour une bonne gestion de projets
Forces et complmentarits des mthodes
Avantages et inconvnients du choix dune mthode unique ou de la mise en place dun
mthode sur mesure
Outils courants du responsable de projet
Documents courants du responsable de projet
Mthodologie de travail
Processus et reprsentatives courantes (Mind Mapping, 5S, Ishikawa, XBS, Gantt, PERT,
Chronologies, Flux, BMPN, AdP, Dashboards, etc.)
Avantages et inconvnients du travail par processus
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GESTION DE PROJETS
5. Gestion
De limportance davoir un vocabulaire commun au sein dun systme

Conduite et gestion de projets
Identification des intervenants internes et externes dans un projet
Types de responsables de projets
Formation de lquipe de projet (SCRUM, FCNP, DD, Matrice des rles et responsabilits)
Modles des rles de Belbin
Profils, comportements et caractres des ressources
Organisation fonctionnelle, structurelle et matricielle
Communication interne/externe (styles de communication, rationalisation de la communication)
Approche de la gestion des conflits
Syndrome de Calimero et souffrance au travail (180 , 360 )
Standardisation entre les ressources (5S)
Gestion des rencontres et runions internes/externes
Responsabilit thique et environnementale dun projet
Modles de cycle de vie de projet (DMAIC, PDCA, IPRC, etc.)
Le cercle vertueux (dlais, qualit, budget)
Phase Identification (objectifs/besoins, analyse fonctionnelle/structurelle, SMART,
SWOT, granularit, QQOQCP, 5P, WBS, PBS, RBS)
Le contenu du PdP, CdP MIP
Les conditions gnrales et particulires
De limportance du respect des chartes, processus, check-list et normes
Le cadre lgal et les pnalits
Identification intrants/extrants (livrables)
Phase: Planification
Faisabilit et lgitimit dun projet
Type de planification (ATO, ATA)
Dfinir le jalonnement, le phasage, lordonnancement, la connexit, la dynamique, les
contraintes, les chances
Grer et comprendre le chemin critique et les diffrentes marges (libres et totales)
Savoir tirer profit de limprvisible (scnarios dterministes ou probabilistes)
Modliser et simuler encore et toujours (PNET)
Diffrences entre PMS, MRP et ERP
Optimiser un planning/une organisation (crashing, fast tracking, recherche oprationnelle)
Analyser et contrler la volatilit et la sensibilit dun projet
Techniques de choix dinvestissements
Modle de contrle rtroaction
Phase: Ralisation
Go/No Go ou Kickoff
Gestion de lintgration (langues, documentation, environnement, culture, inertie, etc.)
Gestion du temps et dlais (congs, maladies, retards, fournisseurs, etc.)
Gestion de la qualit (Six Sigma, BPF, 5M, AMDEC, ISO 9001, etc.)
Gestion logistique (Supply Chain, Contrle de rception, 5S, Poka Yoke, Kanban, etc.)
Gestion financire (VAN, TRI, eVAN, V@R, T@R, etc.)
Gestion des ressources (ressources critiques, statistiques des absences, back-up, partenariats, consultants externes, etc.)
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5. Gestion
GESTION DE PROJETS
Gestion de la communication (outils, rationalisation, centralisation, etc.)

Gestion de la connaissance (REX, documentation, nomenclature, identifiants, etc.)
Gestion du changement (processus, guides, implmentation, outils, etc.)
Gestion des risques (ISO 31000, AMDEC, AdP, etc.)
Choisir des indicateurs et les construire intelligemment (tableaux de bord, IPC)
Modle (processus) de contrle de projet rtroaction
Limportance des audits (financiers, qualit, etc.)
Phase: Clture
Faire un bilan
Reporter les donnes et sassurer de leur fiabilit
Vente dun projet
Finalit
Conclusion et synthse
Conclusion
Support de cours: lments de gestion de projets pour scientifiques et ingnieurs , 3100 pages
formation.
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GESTION DE PROJETS
5. Gestion
Fondamentaux de @Risk (Palisade)

ID: 85
Objectif: Lobjectif de cette prsentation est de donner aux apprenants un aperu des possibilits et buts dune approche scientifique de la gestion du risque en utilisant le logiciel @Risk de
Palisade connu comme le meilleur outil ce jour pour modliser les risques dans toute sorte de
situations (qualit, processus, finances, marketing, dcisionnel, logistique, gestion de projets).
Audience: Cette prsentation sadresse des ingnieurs de niveau bachelor au minimum et
souhaitant voir les possibilits de lapplicatif et acqurir une ide de ce quest la gestion et la
modlisation scientifique du risque.
Prrequis: Il est souhaitable de connatre les bases des statistiques descriptives et infrentielles,
de la statistique univarie et multivarie ainsi que des mthodes stochastiques de simulations et
de convolution.
Mthode pdagogique: Formation base sur des exemples rels de lindustrie et les socits
de service relatifs au domaine dactivit des apprenants.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation de lanalyse scientifique du risque
Diffrence entre lanalyse traditionelle et lanalyse scientifique
Rappels sommaires de notions de probabilits et statistiques
Le problme de linterprtation des rsultats et limites
Intgration de lanalyse dans MS Project ou MS Excel
Types de distributions disponibles et dfinitions sur les tches ou cellules
Dfinitions des variables dentre/sortie
Utilisation des fonctions mathmatiques complmentaires
Intgration dans les formules MS Excel ou Project
valuation graphique, par sensibilit ou par scnario des probabilits
Dfinition dune matrice de corrlation
Observer la fentre des rsultats dune simulation
Gnration et personnalisation de rapports de simulations excuts
Ajustements des rsultats
Paramtres de simulation (Latin Hypercube, Monte-Carlo, Itrations, etc.)
Options de temps rel et de surveillance de la modlisation (convergence)
Utilisaton de loutil Valeur Cible de @Risk
Conclusion
Support de cours: @Risk: MS Excel , 530 pages , ditions Palisade

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5. Gestion
GESTION DE PROJETS

Mots-clefs: formation @risk, cours @risk, management, gestion, cours palisade, calcul, modlisation, mathmatique, probabiliste, probabilit,
statistique
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GESTION DE PROJETS
5. Gestion
Statistics for MBA, EMBA, CFA and PMP

ID: 920
Goal: The aim of this training is to enhance your data analysis and model-building skills, not
to transform you into expert management scientists, nor statisticians, by the end of this training.
Rather, you should have mastered a set of skills which will enable you to approach a large range
of problems in a more structured way. Equally important, you should become informed and
critical users of quantitative tools developed for you by others, whether by in-house specialists
or external consultants. You should have gained the confidence to look behind their numbers at
the underlying assumptions, and challenge these where appropriate.
Audience: Executives, Managers or Project Managers who need to make and undserstand
statistics from MBA or EMBA program.
Prerequisites: Bachelor level in mathematics (integration and derivates have to be mastered).
Pedagical Method: Practical training based on real business cases with MS Excel and/or
Minitab.
Introduction
Why study statistics?
Statistics applications in real life (finance, communications, industry, insurance, r&d,
etc.)
Typical statistics traps
What is a random variable?
What is a population?
What is a random sample?
Conditional probability law
Mean and variance
Properties of mean and variance (and covariance)
Conditional mean and variance
Discrete and continuous probability distributions
Law of large numbers
What is the Central Limit Theorem?
What is an estimator?
What are desirable properties of an estimator?
Simulation of variables
What is a confidence interval?
How to build a confidence interval for the mean of a population?
The chi-squared adjustment test
What are hypothesis tests?
What is statistical significance?
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5. Gestion
GESTION DE PROJETS
What errors can we make when using the hypothesis test approach?
How to do a test to the population mean?
What is the probability value or p-value?
What is the purpose of regression?
How do we estimate the regression line?
What is the interpretation of the simple regression estimates?
What are the statistical assumptions behind a simple regression analysis?
How to build a confidence interval for the population slope?
What is the F test of significance?
What is the R-squared?
Statistical assumptions behind a multiple regression analysis?
How can we use regression to make predictions?
How do we build a multiple regression model?
What is a "dummy variable"?
How do we use linear regression to model nonlinear relations?
What happens if we include an irrelevant variable?
Training Conclusion
training.
Tags: mba, emba, statistics, calculations, test hypothesis, forecasting
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GESTION DE PROJETS
5. Gestion
Statistiques pour MBA, EMBA, CFA et PMP

ID: 921
Objectif: Affiner lesprit analytique et critique dans le cadre de la manipulation de chiffres
et llaboration de modles statistiques, en aucune cas de vous transformer en scientifiques ou
statisticiens. la fin du programme, vous aurez acquis un ensemble doutils et de mthodes qui
vous permettront daborder une large classe de problmes sous un aspect structur. Vous allez
galement acqurir les connaissances pour avoir un regard critique sur les outils quantitatifs et
analyses statistiques dveloppes par vos collaborateurs ou par des consultants externes. Cela
vous permettra davoir une perspective diffrente sur la confiance que vous devez accorder aux
nombres via la connaissance des hypothses sous-jacents aux modles dusage.
Audience: Executives, gestionnaires ou responsables de projets qui ont besoin ou souhaitent
acqurir les outils et connaissances statistiques enseignes dans les programmes de MBA ou
EMBA.
Prrequis: Bachelor level in mathematics (integration and derivates have to be mastered).
Programme dtaill:
Introduction
Pourquoi tudier les statistiques?
Applications des statistiques dans la vie relle (finance, communications, industrie, assurances, r&d, etc.)
Piges typiques des statistiques
Quest-ce quune variable alatoire?
Quest-ce quune population?
Quest-ce quun chantillon alatoire?
Probabilits conditionnelles
Esprance et variance
Proprits de la moyenne et de la variance ( et covariance)
Esprance et variance conditionnelle
Loi de probabilits discrtes et continues
Loi des grandes nombres
Quest-ce que le thorme central limite?
Quest-ce quun estimateur?
Quelles sont les proprits dsires dun estimateur?
Simulation de variables
Quest-ce quun intervalle de confiance?
Comment construire un intervalle de confiance pour la moyenne dune population?
Le test dajustement du khi-deux
Quest-ce quun test dhypothse
Quest-ce que la signification statistique?
Quelles erreurs pouvons nous faire lors dun test dhypothse?
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5. Gestion
GESTION DE PROJETS
Comment effectuer un test pour la moyenne?

formation.
Mots-clefs: mba, emba, statistiques, calculs, tests dhypothses, prvisionnel
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GESTION DE PROJETS
5. Gestion
@Risk (Palisade) Foundations

ID: 1015
Goal: This course use simple real business examples to present modeling techniques for the
simulation analysis in proactive risk and opportunity management, strategic decision making,
supply chain inventory optimization, reliability and quality, financial hedging instruments or
portfolio optimization. By the end of the course, attendees should be able to perform defensible
risk assessments. No maths will be done or explained during this course (you can request the
corresponding theoretical course
Audience: Senior Business Analysts, Senior Project Managers or Senior Financial Analysts
Prerequisites: Undergraduate level in mathematics, business or finance. Trainees are supposed to already know all mathematics and assumptions behind each topic. No prior programming experience or knowledge of @Risk is assumed. Since the course includes demonstration and hands-on use of a software, participants should master file management in MS Windows/Linux/Mac based personal computer and master Microsoft Excel and Microsoft Project
almost perfectly.
Pedagical Method: The training is based on smallon practical exercises.
Introduction
Introduction
Good practices in risk modeling
Common mistakes and how to prevent them
Define variables/hypothesis based on standard/customdistributions
Correlating Risk Inputs
Simulations settings and reports
Choose simulation technics (MC or LH)
View distribution and sensitivity reports (tornado chart, sensitivity analysis)
Distribution fitting
Probabilistic output inference
Statistical Target Tool
Statistical Optimizer
Six Sigma Capability Analysis
Time Series Analysis
Project Planning simulations
Define distribution on tasks
Define taks conditional branching
Simulate and report project planning
Conclusion
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5. Gestion
GESTION DE PROJETS
Training Book: @Risk: MS Excel , 530 pages , editions Palisade

training.
Tags: @risk training, @risk course, management, management, palissage course, calcul, modeling, modelization, mathematics, probabilities,
decisioneering, decisio engineering
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GESTION DE PROJETS
5. Gestion
Modlisation, optimisation, maintenance et analyse statistique de processus

ID: 540
Objectif: Acqurir dans un premier temps les techniques qualitatives de schmatisation de
reprsentation des processus selon les standards dusage (IDEF0, AdP, ITIL, Six Sigma, ISO
9000, TQM, BPMN, AMDEC) en fonction des mtiers des apprenants. Apprendre ensuite
mettre en place les outils quantitatifs pour mesurer la performance et la fiabilit dun processus
quel quil soit dans un but de maintenance et doptimisation.
Audience: Cette formation sadresse toute personne dexprience ayant suivi des formations
en mthodologie de gestion et qui souhaite apprendre les techniques de pointe de la gestion des
processus.
Prrequis: Au minimum 5 ans dexprience dans la gestion et des solides connaissances de
base en statistiques et probabilits.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur une base thorique et des exercices
pratiques inspirs de cas concrets repris de ladministration, des socits de services et de
lindustrie.
Programme dtaill:
Introduction
Choix des standards approfondir avec les apprenants
Postulats de base de la gestion scientifique des processus
Mthodes correctes de schmatisation de processus avec MS Office Visio
Mise en place doutils de mesure de fonctionnement des processus
Analyse de la dfaillance et maintenance prventive de processus
Dtermination du RTY en centr et non centr selon Six Sigma
Optimisation statistique selon Six Sigma et AMDEC des processus
Optimisation oprationnelle des processus
Modlisation statistique des processus par Monte-Carlo
Analyse statistique des processus (frquences, rgle de Sturges, Distributions..)
Analyse Markovienne des processus
Conclusion
Mots-clefs: cours processus, formation sur les processus, formation optimisation des processus, six sigma, amdec, idef0, adp, statistique,
processus, optimisation de processus, analyse de processus, dfaillance de processus
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5. Gestion
GESTION DE PROJETS
Analyse et modlisation financire et temporelle de projets

ID: 541
Objectif: Calculer et modliser les cots et le temps de projets avec leurs variations en utilisant
les outils de pointe de lingnierie afin de se prmunir au mieux et de manire rigoureuse des
effets imprvisibles et des erreurs de jugements subjectifs et qualitatifs courants.
Audience: Chefs de projets expriments travaillant actuellement avec des mthodes par ttonnement et qui souhaitent acqurir les outils quantitatifs (mathmatiques) utiliss par les spcialistes en ingnierie de projets.
Prrequis: Au moins 5 annes dexprience dans la gestion de petits ou gros projets et de
solides connaissances (ou une forte culture gnrale) de base en statistiques, probabilits et
conomtrie.
Mthode pdagogique: Cette formation sappuie sur une base thorique et sur des exercices pratiques inspirs de cas concrets pris dans ladministration, les socits de services et
lindustrie.
Programme dtaill:
Introduction
Postulats de base de lingnierie financire en gestion de projets
Outils mis disposition sur le march et leurs limites
Dangers courants du mauvais ou du bon usage de la simulation
Mthodologie de travail en ingnierie financire de projets
Diffrences entre Univers certain et Univers incertain dun projet
Modlisation dterministe des cots et indicateurs des cots dun projet
Modlisation statistique des cots et indicateurs des cots dun projet
Intgration des facteurs externes de risques sous forme statistiques
Contrle de la dviation financire pure de linteraction temps/cot
Explication du thorme central limite
Simulation des cots par la mthode Monte-Carlo
Calculs de probabilits de cots et de temps en univers incertains
Calculs des indicateurs de cots classiques en univers certains ou incertains (VAN, TRI,
eVAN, eTRI,..)
Applications avec MS Excel, MS Project et @Risk
Conclusion
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GESTION DE PROJETS
5. Gestion
Mots-clefs: formation en finance de projets, finance de projets, formation en gestion financire, gestion financire, van, tri, evan, etri, montecarlo projets, modlisation de projets, modlisation financire
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5. Gestion
GESTION DE PROJETS
Business Intelligence et techniques statistiques

ID: 542
Objectif: Apprendre mettre en place des reprsentations graphiques et des calculs danalyses
statistiques dindicateurs ou de tendances de tout ce qui peut tre quantifi dans le cadre de la
gestion en gnrale.
Audience: Analystes, ingnieurs ou personnes travaillant dans le controlling et souhaitant apprendre les techniques mathmatiques de la Business Intelligence.
Prrequis: Un trs solide connaissances des statistiques et probabilits ainsi des processus
stochastiques est requis pour apprendre les bases de la BI.
Mthode pdagogique: Cette formation est construite sur une base thorique avec des exercices pratiques inspirs de cas concrets repris de ladministration, des socits de services et de
lindustrie.
Programme dtaill:
Introduction
Rappels sur les moments de premier et deuxime ordre
Box-and-Whisker plots avec quartiles et mdiane
Interpolations linaires, polynomiales, exponentielles ou logarithmiques
Indicateurs de glissements (moyennes et cart-types mobiles)
Analyse de la rgression linaire et multilinaire
Analyse en frquences (distributions avec rgle de Sturges) et Pareto
Analyse en composantes principales
Analyse factorielle des correspondances
Analyse des sries temporelles (AST)
Processus de Wiener et mouvement brownien gnralis
Coefficient dautocorrlation et corrlogramme
Rgression logistique
Simulation par Monte-Carlo
Conclusion

autant que cette dernire ait t suivie raison de 80% au minimum
Mots-clefs: business intelligence, formation bi, formation business intelligence, cours bi, cours business intelligence
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GESTION DE PROJETS
5. Gestion
Business Intelligence und Statistik Techniken

ID: 567
Inhalt: Erlernen und erstellen von Darstellungen und Berechnungen fr die statistische Analyse
von Trends oder was im Rahmen der allgemeinen Verwaltung quantifiziert werden kann.
Zielgruppen: Analysten, Ingenieuren oder Personen, die im Controlling arbieten und die Techniken der mathematische der Business Intelligence erlernen wollen.
Voraussetzungen: Es ist notwendig, dass Sie sehr solide Kenntnisse der Statistik und
Wahrscheinlichkeitsrechnung und stochastische Prozesse haben, um die Grundlagen der BI zu
erlernen.
Methodik/Didaktik: Dieses Kurs ist basiert auf 50% theorie und 50% praktish improvisiert
(wenn mglich) ber die Arbeitsbereiche die Teilnehmer.
Einfhrung
Rckrufe auf den ersten und zweiten Moment
Box-and-Whisker graphische Darstellungen mit Quartilen und Mittellinie
Lineare, polynomiale, exponentielle oder logarithmische Interpolationen
M-Indikatoren (bewegliche Durchschnitte und bewegliche Standard-Abweichung)
Linearen und multilinearen Rckganganalyse
In Hufigkeitanalyse (Verteilungen mit Sturges-Regel) und Pareto
Hauptkomponentenanalyse
Faktoranalysen
Zeitlichen Serien Analyse (ZSA)
Wiener-Prozess und Generelle Brownsche Bewegung
Autokorrelation Koeffizient und Zeitkorrelation
Logistischer Rckgang
Monte Carlo Simulation
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: business intelligence, bi, monte-carlo, wiener-prozess, hauptkomponentenanalyse, faktoranalyse, zeitlichen serien, rckganganalyse, box-and-whisker
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5. Gestion
GESTION DE PROJETS
Identification et matrise des risques

ID: 225
Objectif: Donner aux responsables de projets les bases des techniques mathmatiques modernes de dcision et de modlisation du risque et de prparer le terrain lapprentissage de
logiciels informatiques de haut niveau dans ces deux domaines.
Audience: Cadres ayant dj plusieurs annes dexprience dans la gestion avec une approche
qualitative et mthodologique de projets et souhaitant passer une mthode quantitative.
Prrequis: Avoir de solides bases en mathmatiques (probabilits, calcul diffrentiel et intgral
compris).
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur 50% et 50% de pratique improvise (si
cest possible) par rapport aux mtiers des apprenants et leur provenance.
Programme dtaill:
Introduction
Dfinition des risques
Objectifs, possibilits et limites de la modlisation du risque
Prsentation des outils informatiques courants dans le domaine
La mthode des scnarios dterministes
La thorie des jeux (critre de Laplace, Maximin, Minimax, Hurwitz,..)
La thorie de la dcision (arbres de dcision)
Dmarche baysienne au risque et la sret
Modlisation statistique des risques (Monte-Carlo)
Evaluation de la probabilit et de limpact
Calcul de la probabilit cumule datteindre les cots et dlais
Utilisation des indicateurs de dispersion et dinfrence
Tests dhypothses paramtriques et non-paramtriques
Conclusion
Support de cours: Management du risque - Principes et lignes directrices , 226 pages

Mots-clefs: gestion du risque, risk management, risque, @risk, palisade, graphe tornado, simulation du risque, modlisation du risque, montecarlo, thorie des jeux, thorie de la dcision, treeage, markov, arbres de dcision
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GESTION DE PROJETS
5. Gestion
Risikomodelierung und -simulation

ID: 566
Inhalt: Diese Ausbildung hat zum Ziel, den Verantwortlichen fr grosse Projekte, die Grundlagen der modernen mathematischen Entscheidungstechniken und Simulationun des Risikos
erlernen und zur Vorbereitung fr die benutzung von Computer Anwendungen in diese beiden
Bereiche.
Zielgruppen: Dieser Kurs richtet sich an Fhrungskrfte, die bereits mehrere Jahre Erfahrung
in der Risikoverwaltung haben sowie qualitatives und methodologisches Konzept von Projekten,
und das wnscht, zu einer quantitativen Methode berzugehen.
Voraussetzungen: Um dieser Ausbildung zu folgen wird empfohlen sehr gute Grundlagen der
Mathematik zu beherschen (Wahrscheinlichkeitsrechnung, Differential-und Integralrechnung
inkl.).
Methodik/Didaktik: Dieses Kurs ist basiert auf 50% theorie und 50% praktish improvisiert
(wenn mglich) ber die Arbeitsbereiche die Teilnehmer.
Einfhrung
Ziele, Mglichkeiten und Grenzen des Quantitative Risiko-Modellierung
Kurze Vorstellung der quantitativen Werkzeuge des Marktes
Deterministischen Szenarien Methode
Die Spieltheorie (Laplace Kriterium, Maximin, Minimax, Hurwitz,...)
Die Entscheidungtheorie (Markoviens Entscheidungsablufe)
Betriebsanalyse
Risiko und Sicherheit Bayesiansanaylse
Statistischer Risiko-Modellierung (Monte-Carlo)
Benutzung von Abweichungsindikatoren und Schlussfolgerung
Parametrische und nicht- parametrische Hypothesetests
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: risiko verwaltung, risiko management, risk management, risiko, @risk, palisade, tornado diagramm, risiko modellbau, risiko
simulation, monte-carlo, spieltheorie, markov, treeage
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5. Gestion
GESTION DE PROJETS
Tableaux de bords et KPI

ID: 329
Objectif: Acqurir une mthodologie de construction dun systme de tableaux de bord pour
le pilotage de la qualit en choisissant les indicateurs pertinents pour amener lentreprise
la ralisation de ses objectifs qualit et dceler tout dysfonctionnement pour rejoindre une
situation damlioration continue selon les normes ISO 9000:2000 et FDX 50-171.
Audience: Tout acteur de lentreprise, ayant une pratique de la dmarche qualit, collaborant
la recherche defficacit des processus de lentreprise.
Prrequis: Travailler rgulirement dans la gestion dquipes, de dpartements ou
dentreprises.
Mthode pdagogique: La formation est essentiellement thorique ( 95%) et base sur le
retour dexprience dans lingnierie et la ngoce financire de pointe.
Programme dtaill:
Introduction
Origine, enjeux et objectifs des tableaux de bords
Exigence des normes en vigueur
Identification des sources dinformation
Les types dindicateurs (KPI, scoring)
Choix des bons indicateurs selon une approche statistique
Les principes de contrle, de mesure et de matrise des processus
Les quatre axes de contrle et de validation
Les tableaux de bord prospectifs (trend following, carte de contrles, modles financiers)
Le cycle de vie des tableaux de bord
Interprtation des rsultats
Conclusion
Mots-clefs: tdb, tableau de bord, tableaux de bords, business intelligence, bi, dashboards, kpi, indicateur de performance cl, ipc
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GESTION DE PROJETS
5. Gestion
Techniques quantitatives de gestion

ID: 224
Objectif: Lobjectif de cette formation est, aprs un rappel des outils statistiques, dintroduire
aux outils rigoureux quantitatifs de la gestion de projets dans le cadre des principales fonctions
de lentreprise. Pour ce cours les outils principaux de modlisation que sont MS Excel, TreeAge
et @Risk sont utiliss.
Audience: Cette formation sadresse des cadres ayant dj plusieurs annes dexprience
dans la gestion avec une approche qualitative et mthodologique de projets et souhaitant aller
vers une mthode quantitative.
Prrequis: Pour suivre cette formation il est conseill davoir de solides bases de mathmatiques (calcul diffrentiel et intgral compris).
Mthode pdagogique: Cette formation est entirement base sur son support de formation en
franais. Son contenu est constitu de 50% de thorie et de 50% de pratique.
Programme dtaill:
Introduction
Rappels sur les statistiques explorataires et dcisionnelles
Techniques de prvisions (ajustements linaires, moyenne mobile,..)
Sries chronologiques et le lissage exponentiel
Approvisionnement statistique de la gestion des stocks
Programmation linaire (recherche oprationnelle)
Techniques dordonnancement (Gantt, PERT, MPM)
Calcul statistique des dviations
Optimisation de projets avec la recherche oprationnelle
Bases de la MSP (matrise statistique des procds)
Techniques de calcul des cots dterministes et probabilistes
Choix estims et simuls des investissements (ROI, IRR,..)
Indicateur daudit des cots dun projet et scnario bta
Dimensionnement de services avec les files dattentes
Cration de groupes en utilisant les matrices de corrlation
Thorie de la dcision avec TreeAge
Modlisation du risque avec @Risk
Conclusion
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5. Gestion
GESTION DE PROJETS
Mots-clefs: gestion de projets, projets, ajustement linaire, interpolation, gantt, pert, roi, irr, modle de wilson, wilson, contingence, msp,
recherche oprationnelle, mthode du simple, optimisation linaire, management scientifique, gestion statistique, simplexe
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MS OFFICE PROJECT
5. Gestion
MS Office Project
Suivi (Monitoring) de projets
ID: 243
Objectif: Apprendre utiliser les outils proposs par MS Project pour effectuer un suivi de
projets pertinent et efficace tout en vitant les piges courants.
Audience: Cet atelier sadresse principalement des responsables de projets rencontrant des
difficults dans leur travail de suivi de lavancement.
Prrequis: Une exprience en gestion de projets et gestion dquipes est requise pour bien
comprendre les concepts abords pendant la formation.
Mthode pdagogique: Cette formation est base essentiellement sur de la pratique (95%)
avec des exemples construits partir des modles disponibles dans MS Project ou un fichier
mis disposition par les apprenants.
Programme dtaill:
Introduction
Rappels sur les limites de MS Project Standard
Rappel sur lutilisation de la W.B.S. pour le suivi des numrotations de tches
Rappels sur la cration de tches de hammock et fantmes pour automatiser certaines
mises jour
Rappel sur le fractionnement dcran et la gestion des violations de contraintes
Utilisation dtaille et optimisation de la vue Gantt Suivi
Dfinition du chemin critique dans les options du logiciel
Piges classiques concernant le chemin critique
Personnalisation du Gantt Suivi pour afficher les dates de contrainte, les dates dchance,
les marges libres, les marges totales
Personnaliser le Gantt Suivi pour afficher
Afficher le glissement des tches
Insertion et utilisation des champs
Insertion et utilisation des champs Travail restant, Dure restante
Personnalisation du Gantt Suivi pour diffrencier les champs
Diffrenciation des diffrentes types de champs de type Dbut.. et Fin..
Cration dun champ de validation des responsables
Rappel sur les champs lis avec MS Excel
Cration dun champ calcul dappel ou de relance de suivi/davancement
Cration dune formule pour faire une projection de fin (modle linaire)
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5. Gestion
MS OFFICE PROJECT
Utilisation des planifications initiales et temporaires

Choix de la planification initiale pour les calculs de variations dans les options avances
Personnalisation de la vue Gantt Suivi multiple pour afficher les planifications de
rfrence
Affichages des diffrentes planifications dans des vues et tables personnalises pour la
comparaison
Cration de champs calculs pour visualiser les variations
Voir les variations dans les feuilles de temps des ressources
Utilisation de la barre doutils Suivi et Analyse (Project 98 2007)
Utilisation des lments de la barre doutils des formulaires personnaliss pour le suivi
(Project 98 2007)
Cration et organisation de formulaires personnaliss (Project 98 2007)
Utilisation de loutil de comparaison de fichiers (Project 2003 et suprieur)
Grer lavancement mono ou multitches avec ou sans la date dtat
Utilisation des indicateurs de suivi et des barres davancement
Conclusion
Mots-clefs: formation ms project, cours MS project, monitoring de projets, suivi de projets, mises--jour de projets, gestion, ms poject, suivi,
tracking, baselines, planification initiale
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MS OFFICE PROJECT
5. Gestion
Audit de projets
ID: 284
Objectif: Apprendre utiliser les outils intgrs MS Project standard pour laudit de projet
avec les techniques de earned value et lavancement fin.
Audience: Cette formation sadresse tout chef de projet souhaitant connatre les finesses de
lanalyse dun tat dun projet et de son statut financier.
Prrequis: Pratique de la cration et de la mise jour de plannings et de projets dans MS
Project.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples simples imposs par le
formateur.
Programme dtaill:
Introduction
Utilit des coefficients daudit de projets (Utilit des coefficients daudit de projets (analyse de la variance, earned value management)
Activation de la table daudit
Dfinition des facteurs de comparaison (CBTE, CBTP, CRTE, VS, VC, FAC, BAC, VAC)
Dfinition des facteurs de performance (IPC, IPP, TCPI)
Option de MS Project de facteurs daudit compar au
Option de MS Project de facteurs daudit compar au
Option de MS Project de facteurs daudit compar une planification initiale choisie
Utilisation de la barre doutils formulaires pour laffichage des indicateurs
Cration et organisation de formulaires personnaliss
Analyse temporelle avec lassistant export vers MS Excel
Conclusion
Mots-clefs: formation ms project, cours MS project, project, crte, cbte, cbtp, crte, vs, vc, fac, bac, vac, ipc, ipp, tcpi, %physique, %achev
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5. Gestion
MS OFFICE PROJECT
Projekt verwaltung (Monitoring)

ID: 433
Inhalt: Lernen Sie die Tools von MS Project zu benutzen um die Projekte sinnvoll und effizient
zuverwalten und folgen.
Zielgruppen: Dieser Workshop richtet sich hauptschlich an der Projektleiter.
Voraussetzungen: Eine Erfahrung im Projektmanagement und Management-Teams ist erforderlich um die angesprochen Konzepte whrend der Ausbildung zu verstehen.
Introduction
Benutzung der Bakendiagramm berwachungsansicht
Schaffung eines neues personnal Ansicht um Einschrnkungsdatum, Stichtag, Freie und
Gesamte Pufferzeit zu anzeigen
Unterschied zwischen Anfang, Aktueller Anfang und Geplante Anfang Feldern

Schaffung eines neues personnal Ansicht um
Schaffung eines Gldigkeitsliste
Berechnetes Feld fr rckruf erstellen
Benutzung die Basis- und Zwischenplne
Benutzung die Mehrfachbasisplne und schaffung eines Ansicht um 8 Basisplne gleichzeitig zu anzeigen
Verschiedene Basisplne in persnlichen Ansichten und Tabellen fr vergleichung
anzeigen
Schaffung von Feldern um Abweichungen zu visualisieren
Benutzung die berwachen und Analyse Leisten
Benutzung die Benutzerdefinierte Masken Leisten Knpfen fr die berwachung
Schaffung und Organisieren die persnlichen Masken
Benutzung der Projektversionen vergleichen Leiste (Project 2003 und spter)
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS Office Project 2007 - Das Handbuch , 839 Seiten , ISBN 3866451091
Schlsselwrters: ms project kurs, MS project kurse, project kurs, projekt berwachung, bakendiagramm, gantt, %abgeschlossen, %arbeit
abgeschlossen, physisch % abgeschlossen, einschrnkungsdatum, stichtag, freie pufferzeit, gesamte pufferzeit, projekt vergleichen
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MS OFFICE PROJECT
5. Gestion
Resource Management
ID: 485
Goal: Learn professional and efficient methods of resource management with MS Project (without using MS Project Server)
Audience: This workshop is primarily intended for project managers, executive managers or
team leaders who have to manage projects resources with MS Project.
Prerequisites: An experience in project management and team management is required to
understand the covered concepts during the course
Pedagical Method: This training is based on approximatively 20% theory and 80% practice
exemples. The participants can take their professionnal planning to personalize the training
objectives.
Introduction
Limits of MS Project vs Project Server PMO
Resources definition and properties
Resources types (inactive, work, material, generics, budgeted)
Personal and contractual calendar management
Adding important fields to the resource table view
Differences between
Dynamic resources variable data (cost variation, availability variation)
Managing the resources work profile
Definition of RBS/OBS/VBS
Resource Allocation techniques
Tasks ignoring the resources calendar
Differences between the Resource Usage view and the Task Usage
Managing overall locations
Differences between delay and leveling delay
Analysis of resource work profile through the Resource chart view
RCS (Resource Critical Path) identification
Resources conflicts levelling
Resources availability for basic or project portfolio
Tasks with fixed work, fixed duration, fixed capacity and effort driver
Exporting data in MS Excel for analysis
Reports set up for resource calendars
Training Conclusion
Training Book: Ultimate Learning Guide to MS Office Project 2007 , 920 pages , ISBN 1934240001
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5. Gestion
MS OFFICE PROJECT
training.
Tags: ms project training, ms project course, resource management, project management, overallocation, timesheet, monitoring, time tracking,
calendar, resource levelling
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MS OFFICE PROJECT
5. Gestion
Project Monitoring (Tracking)

ID: 802
Goal: Learn to use MS Project tools to track and monitor project effectively, efficiently and
avoid problems.
Audience: Workshop intended primarily for project managers experiencing difficulties when
monitoring projects progress.
Prerequisites: Experience in project management and team management is required to understand the concepts used in this training.
Pedagical Method: Training mainly based on practice (95%) with examples from MS Project
available templates or files from attendees.
Introduction
In depth use of the Gantt tracking view
Creating a custom view to display dates of constraints, deadlines, free slack, total slack
Inserting and using fields like
Creating a custom view to differentiate fields
Differentiation of various fields like Start... and End...
Creating a managers validation field
Creating a call or recall calculated field for monitoring
Using the initials and temporaries baselines
Initial planning setup for variations calculations with the advanced options
Using the multiple tracking Gantt layout and create layouts to display eight parallel Gantt
view
Compare different plannings in custom views and tables
Creating calculated fields to visualize changes
Using the Monitoring and Analysis toolbar
Using tools of custom forms for monitoring toolbar
Creating organizing custom forms
Using compare file tool (Project 2003 and later)
Use of monitoring indicators and progression bars
Training Conclusion
training.
Tags: ms project training, MS project course, project monitoring, project update, management, project management, ms poject, monitor,
tracking, baseline, initial planning
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5. Gestion
MS OFFICE PROJECT
Reporting
ID: 285
Objectif: Apprendre utiliser les rapports intgrs et en crer des personnaliss, de mme
avec les mapping et assistants Excel, lexport vers Access et lutilisation du XML/XSL.
Audience: Cette formation sadresse tout chef de projet souhaitant pousser au maximum les
limites de MS Project avec les outils bureautiques danalyse, le web et le V.B.A.
Prrequis: Avoir lhabitude de travailler avec des projets de moyenne et grande taille (200
tches minimum). Une exprience professionnelle de MS Project est donc souhaite et la connaissance de lutilisation de MS Excel, MS Access et du langage HTML est un avantage.
Programme dtaill:
Introduction
Options dimpression de tables et vues
Impression du Gantt pour une ressource entre deux dates avec les filtres
Insertion de sauts de page
Cration de lgendes de tches et impression des lgendes sur une page part
Outil export dimage du Gantt ou de la Chronologie
Envoyer le planning, la chronologie ou un PDF par e-mail
Cration de filtres simples et complexes paramtrs
Cration de groupes simples et complexes
Accs et visualisations des rapports intgrs
Cration de nouveaux rapports utilisant ou non des filtres et groupes
Organisation des rapports
Explication des limites des rapports intgrs
Assistant export table/graphique Excel de la barre doutils analyse
Export avec des mapping standards vers des tableaux ou tableaux croiss dynamiques
Excel
Cration et organisation de mapping personnaliss utilisant ou non des filtres et groupes
Assistant export au format XML de la barre doutils analyse et personnalisation des
fichiers XSL standards
Export de donnes au format HTML pour lintranet
Utilisation de lexport MS Access pour la gnration de rapports labors
Dveloppement V.B.A. pour lexport au format quelconque
Conclusion

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MS OFFICE PROJECT
5. Gestion

Mots-clefs: formation ms project, cours MS project, reporting, export, xml, project xml, export project xml, V.B.A., v.b.a
384/764
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5. Gestion
MS OFFICE PROJECT
Reporting
ID: 812
Goal: Learn to use the built-in reports and to create custom reports, even with mappings and
Excel wizards, export to Access and use of XML / XSL.
Audience: Project manager seeking to push the limits of MS Project with desktop tools for
analysis, web and V.B.A..
Prerequisites: Work with big and medium sized projects (200 tasks minimum). Working experience of MS Project is recommended as well as working with MS Excel, MS Access. HTML
is an advantage.
Pedagical Method: This participative training is based on examples proposed by the trainer.
Introduction
Printing options for tables and views
Printing Gantt for one resource between two dates using filters
Gantt Image Export Tool
Creation of simple and complex filters setup
Creating basic and complex groups
Accessing and display of integrated reports
Creating new reports using (or not) filters and groups
Organizing reports
Limits of integrated reports
Export Excel tables/charts using the Analysis toolbar wizard
Standard export with mapping on Excel tables or PivotTables
Creating and organizing mapping using custom filters and groups
Export using XML Wizard from the Analysis toolbar and custom standard XSL
Export data to HTML for Intranet
Using MS Access export to generate advanced reports
V.B.A. development to export to any file type
Training Conclusion
training.
Tags: ms project training, MS project course, reporting, export, xml, project xml, export project xml, V.B.A., v.b.a
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MS OFFICE PROJECT
5. Gestion
Planification
ID: 20
Objectif: Assimiler et appliquer toutes les techniques de planification Gantt et PERT sans
utilisation des ressources et sans suivi de lavancement de projet.
Audience: Cette formation sadresse principalement des responsables de projets, cadres et
organisateurs au bnfice dune formation universitaire.
Prrequis: Des connaissances thoriques et une exprience pratique en gestion de projets sont
requises ainsi que la matrise des outils informatiques standard. Il est fortement recommand
davoir suivi une formation de gestion de projets au pralable (PMBOK).
Mthode pdagogique: Formation base sur un unique exercice pratique abstrait mais si les
apprenants amnent leurs plannings, le formateur peut sen servir avec autorisation comme base
dexercices. La formation est faite denviron 85% de pratique et 15% de thorie.
Programme dtaill:
Introduction
Limites et possibilits de MS Project
Diffrences entre MS Project Standard, Pro et Server
Solutions concurrentes et complmentaires
Informations sur lintgration du logiciel MS Project dans la plate-forme logicielle MS
Office
Contrle de lutilisabilit
Dcouverte de linterface et utilisation de laide
Paramtrages du logiciel
Cration dun planning partir dun modle vide ou intgr
Enregistrement des projets (proprits, scurit, backup) et cration dun modle simple
Configuration et organisation des calendriers (5 bases temporelles)
Dfinition des tches et de leurs proprits (contrainte temporelle, deadline, calendriers,
liaisons, criticit, dlai, etc.)
Dure calendaire VS Dure VS Dure Cumule VS Effort
Gestion des contraintes par avertissement ou par indication
Mode de calcul statique ou automatique des tches (pour saisie de texte, validation des
changements et recalcul de la dure des tches lors des modifications des dates sans que
cela ajoute de contraintes)
Cration et manipulation de tches simples (copier/coller, dplacer, supprimer/masquer
lignes et colonnes)
Rechercher une tche avec loutil de recherche
Dplacements rapides dans lchelle de temps
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5. Gestion
MS OFFICE PROJECT
Techniques de zoom et personnalisation de lchelle de temps

Personnalisation et problmes de personnalisation de lchelle des temps
Hirarchisation, enchanement (FF, DD, DF, FD) avec ou sans dlai et fractionnement des
tches
Cration jalons instantans, jalons, tches, tches rptitives, hammock et fantmes
Masquage, dsactivation et report de tches
tude et personnalisation simple des affichages Calendrier, Gantt, PERT
Insertion de notes, pices jointes et hyperliens dans les tches
Liaisons de donnes avec MS Excel (+Import/Export)
Import/Export avec MS Outlook (si install)
Diffrenciation du code hirarchique standard avec les codes personnaliss
WBS/RBS/LBS/OBS
Personnalisation du quadrillage du Gantt et masquage des liaisons
Formatage simple des textes et barres (sans les styles)
Personnalisation et cration simple des champs, tables et vues
Organisation des champs, tables et vues
Cration de formules de calculs simples
Impression et export simple du Gantt et Calendrier
Utilisation et export de la chronologie
Impression du Gantt entre deux dates avec les filtres
Export de la WBS dans MS Visio (si install)
Conclusion
Mots-clefs: cours ms project, formation MS project, techniques de planification, gantt, pert, chemin critique, jalons, marges
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MS OFFICE PROJECT
5. Gestion
Planung
ID: 36
Inhalt: Nach dem Kurs sind die Teilnehmer in der Lage, mit MS Project mathematisch korrekte
Planungsprojekte zu erstellen und probabilistische Szenarien darzustellen (hauptschlich nach
dem Beta-Gesetz) und die Abweichung (sigma) zu schtzen.
Zielgruppen: Dieser Kurs richtet sich hauptschlich an Projektleiter, Manager und Organisator.
Voraussetzungen: Grundkenntnisse bei der Zeitverwaltung und der deskriptiven Statistik
sowie Beherrschung der MS Windows-Benutzerober
Einfhrung
Anwendungskontext, Grenzen und Mglichkeiten von MS Project im Vergleich mit
Project Server
Kennenlernen der Benutzeroberflche und Verwendung der Hilfe
Vokabular der MS Project-Welt
Eigenschaften der Projekte (kritischer Weg, Verbindungen, Pert, Gantt, MPP usw.)
Integration der Software MS Project in die Software-Plattform von MS Office
Einstellungen von MS Project
Konfiguration und Organisation der Kalender (5 grundzeit)
Verwaltungsmethoden des Urlaubs (administrative Projekte)
Speichern von Projekten (Eigenschaften, Sicherheit, Backup)
Personalisierung und einfaches Erstellen von Feldern, Tabellen und Ansichten
Organisation der Felder, Tabellen und Ansichten
Definieren der Aufgaben und ihrer Eigenschaften (Prioritt, Zeitdruck, Deadline, Kalender, Verbindungen, Kritizitt)
Manipulation der Aufgaben
Aneinanderreihen und Aufteilen der Aufgaben (ES, SS, EE, SE)
Erstellen von Meilensteinen, sich wiederholenden Aufgaben und Hammock-Aufgaben
Differenzierung des Standard-Gliederungscodes mit den benutzerdefinierten Codes
PSP/RSP/LBS/OBS
Einfache Formatierung der Ansicht von Gantt mit dem Assistenten und mit PERT
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS Project: Praktische Projektplanung , 278 Seiten , ISBN 3937137319
Schlsselwrters: ms project kurse, MS project kurse, plannung, gantt, pert, projekt management, aufgaben
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5. Gestion
MS OFFICE PROJECT
Gestion des ressources

ID: 92
Objectif: Acqurir les techniques professionnelles de gestion des ressources et viter les piges,
erreurs et incomprhensions courantes avec MS Project (sans utiliser MS Project Server).
Audience: Cet atelier sadresse principalement des chefs de projets, cadres ou team leaders
ayant grer des projets de manire dtaille avec les ressources dans MS Project.
Prrequis: Une exprience en gestion de projets et gestion dquipes est requise pour bien
comprendre les concepts abords pendant la formation.
Mthode pdagogique: Cette formation est idalement base sur les fichiers professionnels
que les apprenants ont pris avec eux. Sinon des cas pratiques standards seront prsents et
tudis.
Programme dtaill:
Introduction
Explication sur les limites de MS Project par rapport lEPM Project Server
Diffrences entre Project Pro et Standard
Cration dun Pool de ressources
Dfinition des ressources et de leurs proprits (import via AD si possible)
Types de ressources (inactives, travail, matrielles, gnriques, cot et budgtes travail/budgtes cot)
Mettre des couleurs dans le tableau des ressources (fond, police)
Problme du formatage du pool des ressources lors du visionnement depuis un projet de
la liste des ressources
Changer le calendrier visuel du Gantt pour celui dune ressource
Rappels sur les Notes et Liens hypertextes
Gestion du calendrier personnel et du calendrier de base des ressources
Ajout des champs pertinents de la vue du tableau des ressources
Trier les ressources par nom et renumroter lidentifiant des ressources
Filtrer et grouper les ressources
Dfinition de la RBS/OBS/VBS
Techniques daffectation des ressources
Ajout de la colonne Projets dans le tableau des ressources ou les vues Utilisation des
ressources, etc.
Ajouter dans le Gantt une colonne calcule pour la dure cumule, ou la dure calendaire
des tches
Diffrence entre
Dure calendaire VS Dure VS Dure Cumule VS Effort
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MS OFFICE PROJECT
5. Gestion
Ressources Exiges VS Ressources Demandes

Paramtrer Project (2010 et ultrieur) pour viter la cration de ressources depuis le Gantt
Tches travail fixe, dure fixe, capacit fixe et pilotes par leffort
Rappel sur les techniques de compression de planning (crashing, fast tracking)
Variables dynamiques des ressources (variation des cots, variation de la disponibilit)
Gestion et simulation du profil du travail des ressources
Tches ignorant le calendrier des ressources
Analyser lutilisation totale dune groupe de ressources (quipe)
Utilisation de la vue de Planification dquipe (MS Project Pro seulement)
Diffrences entre la vue Utilisation des ressources et Utilisation des tches
Gestion des heures supplmentaires
Diffrence entre Retard et Retard daudit des ressources et particularit de la vue Audit
du Gantt
Analyse du profil (charge) de travail dune ressource via la vue Graphique des ressources
Paramtrer la vue du graphique des ressources
Ressources valides VS Ressources proposes
Diffrence de comportement du graphe des ressources dans le pool, dans le gantt, dans
les vues utilisation des tches/ressources
Identification du RCS (Resource Critical Path)
Audit et rsolution de conflits des ressources en mode auto ou manuel avec loutil ddi
Utilisation de projets administratifs
Analyse de disponibilit des ressources en mono et multiprojets
Cration dun Gantt affichant les tches par ressources (vue Groupe)
Export de donnes danalyse des ressources vers MS Excel
Cration dun rapport pour limpression du calendrier dune ressources
Comprendre la gestion des priorits du calendrier du pool et du projet si les calendriers
ont le mme nom
Comprendre la gestion des priorits du calendrier de la tche, sur celui des ressources et
de celui des ressources sur celui de projet
Travailler avec de multiples crans (si disponible)
Conclusion

Mots-clefs: formation ms project, cours ms project, gestion des ressources, project management, suraffectation, timesheet, monitoring, suivi
du travail, calendrier, audit des ressources
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5. Gestion
MS OFFICE PROJECT
Verwaltung der Ressourcen

ID: 154
Inhalt: Erwerben der professionellen Technik fr die Verwaltung der Ressourcen und die hufigsten Fehler zu vermeiden ohne MS Project Server.
Zielgruppen: Jeder im Unternehmen, der Projekte zu verwalten hat mit dem deatillierten MS
Project.
Voraussetzungen: Dieser Kurs richtet sich hauptschlich an Projektleiter, Fhrungskrfte und
Teamleaders. Eine Erfahrung im Projekt-Management und Teamverwaltung ist erforderlich,
um die whrend der Ausbildung zur Sprache gebrachten Konzepte gut zu verstehen.
Einfhrung
Erklrung ber die Grenzen von MS Project im Vergleich zum EPM-Server Project
Definition von Ressourcen und deren Eigenschaften
Resource Typen (inaktiv, Arbeit, Generika und budgetierte)
Verwaltung des persnlichen Zeitplans und des Zeitplans fr die Basis der Mittel
Hinzufgen der relevanten Felder in der Tabelle, um die Ressourcen
Der Unterschied zwischen Arbeit fertiggestell, Physik fertiggestellt und ergnzt
Dynamische Variablen der Ressourcen (Vernderung der Kosten, Vernderungen der Verfgbarkeit)
Verwalten des Profil der Arbeit der Ressourcen
Definition der RBS/OBS/VBS
Techniken der Zuweisung von Ressourcen
Aufgaben ignoriert den Zeitplan der Ressourcen
Unterschiede zwischen der Verwendung von Ressourcen zur Verwendung der Aufgaben
Verwaltung von berstunden
Differenz zwischen Verzgerung und Versptung Prfung der Ressourcen
Analyse des Profils der Arbeit einer Ressource, ber die Grafik, um Ressourcen
Identifikation des RCS (Resource Critical Path)
Audit und Konfliktbewltigung Ressourcen
Analyse der Verfgbarkeit von Ressourcen im Mono- und Multiprojektfazilitt
Aufgaben zu festen Arbeitsverhltnis, fester Laufzeit, Kapazitt bestimmt und durch den
Druck
Berichten erstellen um Ressourcen-Kalendar zu ausdrucken
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS Project: Praktische Projektplanung , 278 Seiten , ISBN 3937137319

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MS OFFICE PROJECT
5. Gestion
Schlsselwrters: ms project kurs, microsft project kurse, ressourcenverwaltung, zeitplans, rbs, berstunden, kalendar
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5. Gestion
MS OFFICE PROJECT
Project planning
ID: 255
Goal: Learn and apply Gantt and PERT planning methods to schedule a project (without resource management and project tracking).
Audience: This training is intended for team leaders, project managers and engineers needing
to prepare projects with MS Project.
Prerequisites: Theoretical knowledge and hands on experience in project management as well
as common office software tools knowledge are required. Prior training course on project management (e.g. PMBOK) or university bachelor/master in management strongly recommended.
Pedagical Method: This training is based on approximatively 20% of theory and 80% practice
exemples. The attendees may bring their professionnal project plans to work on.
Introduction
Limits and possibilities of MS Project
MS Project integration in other MS Office products
Differences between MS Proejct Standard, Pro and Server
Discovering the graphic user interface and the online help
MS Project important settings
Saving projects (properties, security, backup)
Project calendar setttings and organization (5 time referentials)
Task definition with properties (links, priority, time constraint, deadline, calendar,..)
Tasks calculation mode (static or dynamic)
Creating and manipulating simple tasks (copy/paste, moving, delete rows and columns)
Find a task with the search tool
Moving quickly in time scale
Chaining (SS, SF, FS, FF) and splitting tasks
Creation of recurring tasks, instantaneous milestones, milestones, hammock and ghost
tasks
Hide, deactivate and tasks report
Basic formatting of Calendar, Gantt and PERT views
Inserting notes and attachments in tasks
Linking data with MS Excel (+Import/Export)
Import/Export from MS Outlook
Differencing standard hierarchical code with WBS/RBS/LBS/OBS codes
Customizing the Gantt gridlines and hiding links
Simple bars and text styles (without styles)
Creation of simple fields, tables and views
Organizing fields, tables and views
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MS OFFICE PROJECT
5. Gestion
Creation of simple formulas

Printing and exporting the Gantt and Calendar
Using and exporting the timeline
Printing the Gantt for one resource between two dates
Training Conclusion
Training Book: Ultimate Learning Guide to MS Office Project 2007 , 920 pages , ISBN 1934240001
training.
Tags: project, planning, gantt, pert, calendar, task, milestone, ressources, six sigma, itil, pmbok, ms project training, project course, ms project
course, project training
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5. Gestion
MS OFFICE PROJECT
Modlisation du risque
ID: 226
Objectif: Lobjectif de cette formation est dacqurir les techniques lmentaires dans le calcul
statistique de rpartition des risques du glissement de la dure et des cots de projets.
Audience: Cette formation sadresse des chefs de projets spcialiss en ingnierie de la gestion du risque et en decisioneering.
Prrequis: Parfaite matrise de MS Project Standard et bonne exprience dans le dveloppement V.B.A. Avoir de solides bases en calcul intgral et en statistiques. La connaissance de la
mthode stochastique de Monte-Carlo est un plus.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur les exemples mis disposition dans le
support de cours du formateur. La formation est rpartie 90% sur la pratique et 10% de thorie.
Programme dtaill:
Introduction
Rappels de statistiques mathmatiques et explications des limites des mthodes tudies
Appels des fonctions MS Excel via rfrence V.B.A.
Export des donnes dans MS Excel via Automation V.B.A.
Estimation des dures (esprance) et cots par loi bta intgre
Estimation des dures (esprance) et cots par loi triangulaire
Insertion dans les barres du Gantt standard de barres pour les temps calculs
Calcul de la probabilit cumule de dure ou de cots par la loi de Gauss
Modlisation par Monte-Carlo avec @Risk de Palisade
Analyse des probabilits et des graphes Tornado
Export des analyses de @Risk dans MS Excel
Utilisation de la fVaR et tVar pour couvrir les risques
Conclusion
Support de cours: Management du risque - Principes et lignes directrices , 226 pages

Mots-clefs: formation gestion du risque, cours gestion du risque, formation modlisation du risque, monte-carlo, V.B.A., loi bta, loi beta,
gantt, v.b.a, ms project
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MS OFFICE PROJECT
5. Gestion
Gestion budgtaire
ID: 974
Objectif: Apprenez aprs avoir matris la planification du temps et des ressources ltape la
plus courante qui suit qui est de dterminer une estimation du budget prvisionnel de votre
projet incluant les types de charges les plus courantes par centres de cots. Vous apprendrez
aussi les techniques pour grer des budgets prvisionnels en association avec les dpartements
Finance/Comptabilit dans le cadre dune gestion par portefeuilles de projets.
Audience: Responsables/coordinateurs de projets ou responsables financiers.
Prrequis: Cette formation sadresse des responsables de projets ayant une matrise confirme du logiciel dans le cadre de la planification et de la gestion des ressources.
par le formateur et tirs du livre qui sert de support pour la formation. Le formateur peut
sil le dsire, mais sans obligation, travailler sur les donnes des apprenants. La formation
est sans dmonstrations mathmatiques et sans explications des rsultats de sortie des tests et
les concepts statistiques sont supposs connus. Nhsitez pas nous contacter pour adapter le
programme vos besoins techniques et de comprhension.
Programme dtaill:
Introduction
Environnement de travail
Paramtrage des priodes comptables
Options daffichage de lanne fiscale
But des ressources budgtes (de type cot)
Crer et utiliser des ressources budgtes (de type cot)
Crer des centres de cots pour les ressources budgtes (de type cot)
Remarques sur la vue Utilisation des tches
Lier des donnes budgtaires dynamiquement MS Excel
Utilisation des ressources de type Cot
Utilisation des ressources de type Travail
Grer les variations de cot des ressources de type Travail
Utilisation des ressources de type Consommable
Grer les variations de cot des ressources de type Consommable
Dfinir le cot lutilisation
Saisir des cots fixes
Crer des cots personnaliss (typiquement: enveloppe budgtaire)
Analyser la gestion de lavancement de consommation des cots fixes entre phases et
tches
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5. Gestion
MS OFFICE PROJECT
Dfinir les cots de manire hyperfine

Comparer le budget grossier au budget fin
Afficher le rapport de vue densemble des cots
Afficher le rapport de vue densemble des cots des ressources
Afficher le rapport des flux de trsorerie
Afficher le rapport de vue densemble des cots de la tche
Utiliser les rapports de cots visuels de type MS Excel
Crer un mappage MS Excel dexport simple des cots
Remarques sur la mise jour des rapports et exports
propos de lanalyse des cash-flow positifs et ngatifs
Conclusion
Support de cours: MS Project , 840 pages

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MS OFFICE PROJECT
5. Gestion
Suivi, reporting et gestion multiprojets

ID: 270
Objectif: Cette formation a pour objectif de donner au chef de projets les best practices du
V.B.A. (les meilleurs codes) concernant le monitoring, le reporting et la gestion multi-projets
qui lui permettront ensuite de dvelopper des routines spcifiques ses besoins.
Audience: Cette formation sadresse aux leaders, directeurs de projets dans les entreprises
ayant mis en place une politique de gestion rigoureuse.
Prrequis: Parfaite matrise des bases de MS Project standard et exprience de base dans le
dveloppement V.B.A. de petites applications.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exercices imposs par le formateur.
Aucun support de formation nest mis disposition.
Programme dtaill:
Introduction
Fusion de projets dans un portefeuille
Protocole de travail avec un portefeuille
Influences des options du fichier portefeuille sur les sous-projets
Formatage automatique avanc des barres du Gantt
Rappel sur la cration de tches de Hammock et fantmes pour automatiser certaines
mises jour
Rappel sur le fractionnement dcran
Gestion des tches dure mensuelle
Cration de tches rptitives bases sur les jours ouvrables
Gestion du cot rel VS le cot factur pour les ressources
Report du cot des ressources dans des tches
Options de calcul du logiciel par rapport aux ressources
Calcul du nombre de jours chms dun ensemble de ressources
Impression du Gantt par ressource
Export de la feuille de temps des ressources dans Excel
Cration dun graphique Excel de travail des ressources
Protocole de travail pour le nivellement de ressources en mode portefeuille
Copie de calendriers via V.B.A. pour la gestion multi-projets
Sauvegarde des planifications initiales dans le cadre de la gestion multi-projets
Export dun Gantt dans MS Excel ou du WBS dans MS Visio
Cration dune fentre de rappels (type Outlook)
Dveloppement dune application dexport dans MS Excel de la feuille des temps des
ressources
Conclusion
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5. Gestion
MS OFFICE PROJECT

Mots-clefs: project, ms project, MS project, gantt, pert, mpm, tches, gestion, gestion de projets, portefeuilles de projets, gestion multi-projets,
V.B.A., v.b.a., black belt, formation project, formation ms project, project formation
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RESSOURCES HUMAINES
5. Gestion
Ressources Humaines
Ingnierie de la formation
ID: 924
Objectif: Voir comment il est possible daborder la gestion de la formation certifiante ou qualifiante avec le mme niveau de rigueur que lingnierie en sinspirant de lapproche DMAIC de
la mthodologie Six Sigma.
Audience: Responsables formations et formateurs, Collaborateurs RH
Prrequis: Aucun prrequis particulier nest ncessaire pour suivre cette formation.
Mthode pdagogique: Formation ex-cathedra avec changes des retours dexpriences entre
participants
Programme dtaill:
Introduction
Mthodologie DMAIC (Six Sigma) dans la formation
Dfinir
Dfinir les normes/standards internationaux utiles dans la formation continue (ISO
9001/10015, SCROM, AFNOR NF-X50-756)
Identifier les risques (AMDEC/ISO 31000)
Dfinir un modle doffre, dappel doffre, de cahier des charges, de charte et de processus
qualit
Dfinir la qualit dun formateur sur la base de critres quantitatifs objectifs
Utiliser lAHP pour choisir son prestataire
Dfinir les besoins en utilisant les techniques de data mining
Comment monter un modle de cours (fil rouge) de manire pertinente (niveau, prrequis,
objectifs, but, plan dtaill, etc.)
Automatisation du processus de construction de groupes homognes
Rgles pour dfinir le prix "au plus juste" dune formation continue
Exiger aux employs de justifier leur demande (productivit, plus value pour lentreprise,
etc.)
Outils dinscription et de planification
Mesurer
Mesurer le temps ncessaire traiter un sujet/une formation
Mesurer la satisfaction des apprenants et des clients
Mesurer lefficacit dune formation
Crer un formulaire dvaluation professionnel
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5. Gestion
RESSOURCES HUMAINES
Analyser
Analyser les valuations en utilisant les techniques de sondages
Analyser le retour sur investissement dune formation
Analyser lutilit dune formation continue sur le long terme
Amliorer
Quizz/Tests annuels pour les responsabilits sensibles (actuaires, financiers, statisticiens,
risk managers, auditeurs, etc.)
Sminaires courts annuels de mise jour
Contrler
Faire passer une certification internationale
Diffrencier une anomalie qualit dune dficience qualit
Contrat formation entre employ et employeur
Piges (courbe dapprentissage, demi-vie de la mmoire, absence de supports de cours,
cours en fin de semaine)
Conclusion
formation.
Mots-clefs: formation formateurs, ingnierie formation, gestion de la formation, DMAIC formation
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RESSOURCES HUMAINES
5. Gestion
Statistiques pour Ressources Humaines

ID: 976
Objectif: Le but de cette formation est de communiquer aux personnes actives dans le domaine
des ressources humaines une culture gnrale minimale des outils (thoriques/informatiques)
et mthodes scientifiques danalyses et de conclusions de chiffres leur permettant au besoin de
communiquer et de trancher avec rigueur sur des sujets dcisionnels critiques. Cette formation
est totalement thorique et ne se concentre pas sur lapplication des outils mais sur la culture
ncessaire donner des directives ad hoc aux analystes statisticiens.
Audience: Toute personne travaillant et ayant grer des ressources humaines (manipulations
des donnes chiffres dans le cadre, par exemple, du bilan social ou du suivi des rmunrations,
des absences, turnover, rseaux sociaux, etc.) ou souhaitant acqurir les prrequis ncessaires
une formation sur un logiciel statistique. Cette formation ne sadresse pas particulirement
des personnes au bnfice dun Master en Ressources Humaines tant donn que ces sujets sont
normalement traits pendant le cursus de deuxime cycle universitaire dans les grandes coles
des pays occidentaux.
Prrequis: Un esprit ouvert la rigueur scientifique et son approche totalement base sur
lexprimentation objective et des chiffres seuls. Aucune connaissance pralable en mathmatiques ni statistiques nest ncessaire
Mthode pdagogique: Formation ex cathedra (totalement thorique) base sur des exemples
concrets mondialement connus et exclusivement accompagne de diapositives (diaporama)
Programme dtaill:
Introduction
Le principe du "peer-review" en sciences pures et exactes
Les logiciels danalyses statistiques avancs courants dans les RH
Dfinitions
Les illusions des statistiques/Sophisme de Simpson
Le choix des tudes statistiques mener et du nombre dindicateurs
Les tapes de la ralisation dune tude et le protocole scientifique
Les rfrences bibliographiques dans les rapports et sminaires
Les rgles scientifiques de rdaction dune analyse
Les rgles scientifiques de la communication orale (fack-checking)
Initiation la dmarche scientifique
Mtriques analytiques (indicateurs diffrentiels, diffrentiels relatifs, ratios, ratios relatifs: lasticit)
Mta-analyses
Limportance des processus pour le REX et la Reproductibilit
LUnivers de lincertitude vs Dterminisme
Les diffrentes types dintervalles (confiance en
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5. Gestion
RESSOURCES HUMAINES
chantillonnage reprsentatif et non biais

Stocker les donnes brutes de manire prenne
Utiliser le "quantified self" dans ladministratif?
Mthodes pour crer des formulaires de sondages scientifiques
Taille dchantillon minimum de sondages PEAR vs PESR
Quid de lchelle dvaluation de Lickert?
Modles empiriques de quantification dun profil inspir de la finance
Mesurer scientifiquement lutilit dune action qualit (formation continue ou autre)
Estimateurs biaiss et non biaiss
Distributions statistiques courantes
Types de statistiques (paramtriques, robustes, non paramtriques, uni/multivaries)
Les tests dhypothses, dquivalence et les effets de taille
Vrification de conformit des contraintes des modles (AD, KS, SW etc.)
Le danger du p-hacking
Comparer des valeurs de localisation ou de dispersion scientifiquement
Statistiques infrentielles vs Statistiques baysiennes
Modles de rgressions linaires ou non
Les diffrents types de corrlations et les piges relatifs
Le danger des tableaux de bords nafs
Les cartes de contrle de la variabilit
Identifier une surqualit ou variabilit suspecte ou significative
Lanalyse de Pareto avance et indicateurs associs
Ce quil faut savoir sur les projections temporelles (modles additifs, multiplicatifs,
htroscdastique, tests de priodicit, etc.)
Les plans dexpriences et les variantes existantes
Les chanes de Markov pour les voies professionnelles
Le clustering (classification) par les mthodes supervises
Prsentations de graphiques scientifiques et pseudo-scientifiques courants
Marketing des statistiques (reprsentations ludiques et comprhensibles du bilan social
par exemple)
Conclusion
Support de cours: lments de Mathmatiques appliques , 4800 pages , ISBN 9782839909327 , ditions
Scientific Evolution Srl
Mots-clefs: formation statistiques rh, statistiques, statistiques ressources humaines
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Contents
Communication . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 476
Statistiques pour Marketeurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 476
COMSOL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 478
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 478
LaTeX 2e . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 480
Rdaction de documents scientifiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 480
Writing scientific papers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 483
Maple . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 486
Ingnierie et physique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 486
MATLAB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 487
Fundamentals . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 487
Toolbox Database . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 489
Fondamentaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 490
Toolbox Base de donnes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 492
Analytics . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 493
Charts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 495
Toolbox Compiler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 497
Scripting . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 498
Scripting . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 500
Analyse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 502
Graphiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 504
Toolbox Statistics . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 506
Toolbox Optimization . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 509
Toolbox Finance & Econometrics . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 510
Industrial Vision/Computer Vision (Image Processing Toolbox) . . . . . . . . 514
Data Mining . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 516
404
6. Ingnierie & Statistiques

Toolbox Statistiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 518
Toolbox dOptimisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 521
Toolbox Finance & conomtrie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 522
Minitab . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 526
Manipulation de donnes et statistiques lmentaires . . . . . . . . . . . . . 526
Data manipulation and elementary statistics . . . . . . . . . . . . . . . . . . 528
Analyse de sries temporelles (chronologiques) . . . . . . . . . . . . . . . . 530
Contrle et analyse qualit (Six Sigma) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 532
Statistique infrentielle et tests dhypothses paramtriques et non
paramtriques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 534
Parametric and Nonparametric inferential statistics and hypothesis tests . . . 537
Plans dexprience . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 540
Design Of Experiments (DoE) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 542
R . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 544
Fondamentaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 544
Foundations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 547
Graphiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 550
Scripting . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 553
Charts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 555
Contrle et analyse qualit (Six Sigma) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 559
Quality Control . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 561
Statistique infrentielle et tests dhypothses paramtriques . . . . . . . . . . 563
Statistique infrentielle et tests dhypothses non-paramtriques . . . . . . . 565
Techniques de Rgressions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 567
Data Mining & Text Mining . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 569
Plans dexprience . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 571
Analyse de sries temporelles (chronologiques) . . . . . . . . . . . . . . . . 573
Inferential Statistics and Paramatric Hypothesis Tests . . . . . . . . . . . . . 575
Non-Paramatric Hypothesis Tests . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 577
Regression Techniques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 579
Data Mining & Text Mining . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 581
Time Series Analysis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 583
Finance quantitative . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 585
SAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 587
Foundations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 587
SAS Enterprise Guide . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 590
SPSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 592
Fondamentaux de la manipulation de donnes et statistiques lmentaires . . 592
Foundations of data manipulations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 595
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405/764

XLSTAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 598
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 598
406/764
isoz@sciences.ch
COMMUNICATION
Communication
Statistiques pour Marketeurs
ID: 1042
Goal: Souvent on imagine que le marketing cest du feeling et de la communication, ce qui fait
plutt rver: Faux! Cest surtout du travail et de la rigueur avec une trs forte dose de chiffres.
Sans analyses, il est trs difficile de comprendre le march et de prendre de bonnes dcisions.
Lobjectif de cette formation est alors dapprendre les techniques scientifiques de base (non
baysiennes) de manipulations de donnes et dargumentations pour analyser des campagnes
marketing ou dvelopper de nouveaux produits/services avec laide de logiciels comme SPSS,
SAS Enterprise Guide ou R.
Audience: tre laise avec des concepts abstraits et tre dans la ncessit dutiliser la rigueur
dans le cadre de son travail.
Prerequisites: Webmaster, e-marketeur/charg de rfrencement, responsable e-business,
responsable marketing et communication, responsable de projet Internet, ingnieurs,
dveloppeurs.
Pedagical Method: Cette formation est uniquement thorique.
Introduction
Principe du "peer-review" en sciences pures et exactes
Logiciels danalyses statistiques avancs courants dans le marketing
Illusions des statistiques/Sophisme de Simpson
tapes de la ralisation dune tude et le protocole scientifique
Fact-Checking
Rgles scientifiques de rdaction dune analyse
Mta-analyses
Mtriques analytiques (indicateurs diffrentiels, diffrentiels relatifs, ratios, ratios relatifs: lasticit)
Limportance des processus pour le REX et la Reproductibilit
Indicateurs de position et de dispersion robustes ou non robustes
Moyenne arithmtique vs Moyenne Gomtrique
Statistiques infrentielles vs Statistiques baysiennes
Les diffrentes types dintervalles (confiance en
chantillonnages balancs
Calculs de retours sur investissements
Manipulation de taux de reconversions
Test de la diffrence de proportions (test A/B)
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COMMUNICATION
Vrification de conformit des contraintes des modles (AD, KS, SW etc.)

Lanalyse de Pareto avance et indicateurs associs
Taille deffet dun test de la diffrence de proportions
Corrlation et problme de causalit (analyse croise)
Tests dagrments (rho de Spearman, Kappa de Cohen, ICC)
Mesures dassociation de tableaux croiss (V de Kramer, Khi-2, Test exact de Fisher)
Analyse conjointe (plans dexpriences appliqus au Marketing)
Analyse de la covariance
Analyse en composantes principales par transformation des variables ordinales
Analyse factorielle des correspondances
Analyse factorielle multiple
Rgressions logistiques et score de propension
Modlisation par quations structurelles (modlisation causale/analyse des structures de
covariance)
Segmentation de march (techniques de clustering)
Analyse Procdurale Hirarchique
Projections temporelles (modles additifs, multiplicatifs, htroscdastique, tests de priodicit, etc.)
Au-del des statistiques de base?
Conclusion
Training Book: lments de Mathmatiques appliques , 4800 pages , editions Scientific Evolution Srl
training.
Tags: formation marketing, cours marketing, statistiques pour marketing, statistiques pour marketeurs, clustering, regroupement
408/764
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COMSOL
COMSOL
Vue densemble
ID: 241
Objectif: Acqurir les bases ncessaires une comprhension globale du fonctionnement de
lenvironnement COMSOL pour rsoudre les problmes base dquations aux drives partielles.
Audience: Cette formation sadresse des personnes travaillant dans le domaine de la recherche
et du dveloppement dans les instituts universitaires ou dans les entreprises.
Prrequis: Avoir une formation en sciences exactes de niveau Bachelor ou Master est un minimum. les apprenants sont fortement encourags dfinir un problme physique quils souhaitent rsoudre afin dadapter le contenu de la formation en rapport.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur 60% de pratique et 40% de thorie avec
des exemples et exercices dans un premier temps impos par le formateur.
Programme dtaill:
Introduction
Explication du passage des quations diffrentielles aux systmes non-linaires coupls
Les concepts de base pour bien comprendre le fonctionnement de COMSOL Multiphysics
Dcouverte de lenvironnement de lapplication
Ouverture des modles de physique
Accs laide en ligne et laide intgre
Dfinition de la gomtrie et du maillage
Dfinit les quations, les conditions limites et leur mthode de rsolution
Configurer le post-traitement
Options de calcul du logiciel et options simples
Bases thoriques sur la mthode des lments finis
Rsolution des problmes linaires, non-linaires, temporels, coupls
Couplage multiphysique, illustrations et exercices sur diffrentes thmatiques simples
Gnration automatique de code et modlisation par programmation avec COMSOL
Script
Etudes de cas/exercices bass sur les problmes soumis par les apprenants
Conclusion
Mots-clefs: formation, comsol, femlab, multiphysique, modlisation, recherche, dveloppement, mthode des lments finis, quations diffrentielles, simulation, lectronique, mef
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409/764
LATEX 2E
LaTeX 2e
Rdaction de documents scientifiques
ID: 975
Objectif: Lobjectif de cette formation, sadressant principalement des tudiants ou des ingnieurs R&D en emploi, est dintroduire: lenvironnement, la philosophie et les commandes
majeures de LaTeX (avec TeXMaker en environnement MS Windows/Linux ou Mac) pour que
le praticien puisse rdiger par la suite des articles, mmoires ou thses par rapport son domaine
dactivit (mathmatique, physique, sciences sociales, finance, etc.).
Audience: tudiants, Chercheurs ou Ingnieurs souhaitant crer des documents scientifiques
de qualit.
Prrequis: Connatre la signification des symboles mathmatiques les plus courants (BAC
BAC+5)
Mthode pdagogique: Formation alliant un tout petit peu de thorie (environ 5%) avec 95%
de cas pratique et de nombreuses astuces
Programme dtaill:
Introduction
Domaines dapplications de LaTeX
TeX vs LaTeX et historique
Distributions LaTeX
Packages existants importants
MS Office vs TeX
Installation des logiciels
Maintenance
Rappel des normes ISO 80000
Organiser ses fichiers
Saisir des commentaires
Proprits de textes (gras, italique, soulign, colori, stabyloboss, taille, police)
Gestion des accents, des guillemets et de lencodage
En-ttes darticles
Espaces et espaces inscable
Cration et alignements de paragraphes
Interlignes et interparagraphes
Paragraphes et lignes inscables
Gestion des csures
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LATEX 2E
Lettrines
Bordures de textes
Retraits et tabulations
Puces et numrotations
Cration de liens hypertextes
Colonnes de textes
Styles de titres
Caractres spciaux
Coloriage syntaxique de scripts
criture de pseudo-codes
crire LaTeX dans LaTeX
Date automatique et versions
Insrer des textes flottants
Insertion et positions dimages et figures
Lignes et bordures
Dessiner avec LaTeXDraw
Insertion de vidos
Tableaux
Plot de fonctions et donnes avec pgfplot
Numrotation des images, figures et tableaux
Oprations arithmtiques lmentaires
Exposants, indices et racines
Paramtres des variables et constantes des quations
Parenthses, accolades et crochets
Relations dordre, quivalences et implications
Quelques symboles de thorie de la logique et des ensembles
Intgrer du texte standard dans des expressions mathmatiques
Espaces, virgules ou autres ponctuations dans les expressions mathmatiques
Groupements par accolades et alignements dgalits
Fonctions non italiques (sin, cos, exp, ln, etc.)
Vecteurs & Matrices
Quelques lettres grecques courantes
lments dexpressions en couleurs et simplifications
Limites
Intgrales
Numrotation des quations
criture de thormes
Bordures dquations
Marges
Sauts de page et orientation des pages
Pages de couverture
Filigranes
En-ttes et pieds de pages
Table des matires
Styles de textes et macros
Notes de bas de pages
Citations et rfrences bibliographiques (mdiagraphie)
Renvois
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LATEX 2E
Index
Appendices (annexes)
Nomenclature
Glossaire
Gnrateur de QR codes et codes barres
Fusion de fichier *.tex
Conclusion
Support de cours: Rdaction Scientifique avec LaTeX , 77 pages , ditions Alphorm

Mots-clefs: formation latex, texmaker, miktex, latex, formation, package, thse, mmoire, doctorat, pgfplot, xelatex, tikz
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LATEX 2E
Writing scientific papers

ID: 1029
Goal: This training, addressing mainly students or R&D engineers in employment, is to introduce: the environment, philosophy and major LaTeX commands/tags (with TeXMaker on
MS Windows/Scientific Linux or Mac environment) so that the practitioner can write later high
quality standardized articles, dissertations or theses in relation to its field (mathematics, physics,
social sciences, finance, etc.).
Audience: Students, researchers or engineers wishing to create high quality scientific papers.
Prerequisites: Know the meaning of the most common mathematical undergraduate and graduate symbols.
Pedagical Method: Training with just a little bit theory (almost 5%) and 95% practical cases
with numerous tricks!
Introduction
Domains of application of LaTeX
TeX vs LaTeX et history
LaTeX distribution
Important existing packages
MS Office vs TeX
Instllation of softwares
Maintenance
Reminder on ISO 80000
Recommendations for files organization
Write comments
Texte properties (bold, italic, underlined, color, highlighted, size, font, superscript, subscript, etc.)
Management of accents, quotes and of encoding
Articles header
Spaces and non-breaking spaces
Creating and aligning paragraphs
Interlining and interparagraphs
Indivisible paragraphes and lines
Setting hyphenation
Drop Cap
Text borders
Indents and tabulations
Bullets and Numbering
Creating hyperlinks
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LATEX 2E
Text columns
Title styles
Special characters
Scripting coloring
Write pseudo-codes
Write LaTeX in LaTeX
Inserting automatic date
Insert floating texts
Inserting images and fixing position
Lines and borders
Draw with LaTeXDraw
Inserting videos
Tables
Plot of functions ans datas with pgfplot
Numbering figures, images and tables
Elementary arithmetic operations
Superscripts, Subscripts and indices
Parameters of variables and constantes in equations
Parentheses, braces and brackets
Order relations, equivalences and implications
Some symbols of Proof Theory and Set Theory
Integrate text into equations
Spaces, commas or other punctuation in mathematical expressions
Grouping by braces and alignments of equalities
Native maths-functions (sin, cos, exp, ln, etc.)
Vectors and Matrices
Current Greeks letters
Coloring equations elements and simplifications
Limits
Integrals
Numbering equations
Writing Theorems
Borderings Equations
Margins
Pages breaks and page orientations
Cover pages
Watermark
Header and footers
Table of contents
Text styles and simple macros
Footnotes
Citations and references (mediagraphy)
Cross-References
Index
Manage Appendices
Nomenclature
Glossary
Generating QR Code and Bar Codes
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isoz@sciences.ch
LATEX 2E
Merging Files
Conclusion
Training Book: Rdaction Scientifique avec LaTeX , 77 pages , editions Alphorm
training.
Tags: latex training, latex course, texamker, mikted, package, thesis, memory, phd, pgfplot, xelatex, tikz
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MAPLE
Maple
Ingnierie et physique
ID: 216
Objectif: Apprendre dans des cas complexes utiliser Maple pour simuler, rsoudre ou valuer
une quation, un problme physique ou une situation de R&D.
Audience: Cette formation sadresse tout ingnieur travaillant dans la physique,
llectronique, loptique, la mcanique,... souhaitant acqurir les bases de Maple avec des exemples concrets et non triviaux.
Prrequis: Matrise du calcul diffrentiel et intgral, du calcul variation, de lalgbre linaire
et de lanalyse fonctionnelle. Il faut aussi avoir la capacit de se reprsenter mentalement des
Mthode pdagogique: Cette formation sappuie sur des exercices bass sur le support de
formation. Des petits tests vont permettre de vrifier les acquis.
Programme dtaill:
Introduction
Algbre lmentaire et rsolution dquations
Gomtrie analytique et diffrentielle
Mouvements oscillatoires
Calculs variationnels (mcanique analytique)
Equations du mouvement (linarisation, pendule double,...)
Fonctions orthogonales et dveloppements en srie (sries de Taylor, sries et intgrales
de Fourier, polynme de Legendre,...)
lectrostatique et Magntostatique
Circuits lectriques (RC, RL, RLC)
Optique physique
Relativit Restreinte et Gnrale
Statistique Quantique
Conclusion
Mots-clefs: maple, physique, mcanique, physique quantique, relativit, relativit gnrale, informatique quantique, chimie, chimie quantique,
quations, oscillations, lectrostatique, magntostatique
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MATLAB
MATLAB
Fundamentals
ID: 227
Goal: This training provides a comprehensive introduction to the MATLAB technical computing environment. The course is intended for beginning users and those looking for a review. No
prior programming experience or knowledge of MATLAB is assumed.
Audience: B.Tech, M.Tech, PHD Researchers, Other Professional Researchers
Prerequisites: Undergraduate level in mathematics or equivalent (familiar with complex/imaginary numbers)
Pedagical Method: The training is based on smallon practical exercises based on the training
book. No maths are done or explained during the training!
Training available as videos (e-learning): Yes
Introduction
How to cite MATLAB in your scientific publications/papers
Control MATLAB user interface using MS-DOS prompt
Discover and customize MATLAB GUI
How to use integrated help commands
Discover MATLAB system commands
Manage Toolboxes and working paths
Manage variables and clipboard
Manage workspaces and use commands diary
Format number and style output format
Arithmetic operations on scalars
Operators of comparison
Real numbers manipulations
Arithmetic operations on complex numbers
Rounding results
Set (vectors) operations
Arithmetic operations on vectors
Arithmetic operations on matrices
Manipulating tables (structured arrays)
Creating a multidimensional array
Important elementary mathematical functions
Elementary core statistical functions
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MATLAB
Generate simple random variables (without additional toolboxes)

Use of constants (permanent variables)
Working with strings
Working with dates
Simple user interactions (user interface interactions for variables input and output)
Manage MATLAB files (*.mat and *.m) with commands
Manage working paths
Browse and manage folders and files
Send e-mail automatically with MATLAB (only if possible in the classroom)
Import/Export and merge csv files
Import/Export xls/xlsx (MS Office Excel) files
Import data with the wizard
Training Conclusion
Training Book: MATLAB , 1337 pages , editions Scientific Evolution Srl

training.
Tags: matlab training, matlab course, matlab core, engineer matlab, finance matlab mathematics, session, command prompt, arithmetics,
complex numbers, linear algebra
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MATLAB
Toolbox Database
ID: 984
Goal: This training provides examples writing the scripts in MATLAB to access multiples
databases technologies using ODBC or Java Connectors. These concepts form the foundation
for writing full applications, developing advanced algorithms, and extending built-in MATLAB
capabilities with C#.
Audience: B.Tech, M.Tech, PHD Researchers, Other Professional Researchers and IT Support
Engineers
Prerequisites: Relational databases concepts and SQL knowledge
Introduction
Install/Connect to mySQL
Install/Connect to MS Access 2003-2010 (*.mdb/*.accdb)
Install/Connect to Oracle or Oracle Express
Install/Connect to SQL Server or SQL Server Express
Review basics of SQL
Training Conclusion

training.
Tags: matlab training, matlab course, matlab database, database toolbox, mysql, sql server, oracle, MS access
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419/764
MATLAB
Fondamentaux
ID: 1034
Objectif: Cette formation fournit une introduction complte lenvironnement informatique
de technique de MATLAB. Le cours est destin aux utilisateurs dbutants ou ceux qui
recherchent un rafrachissement solide. Aucune exprience pralable de la programmation ou
connaissances de MATLAB nest requis.
Audience: Techniciens ou Ingnieurs en possession dune licence ou matrise universitaire,
Doctorants, Analystes Financiers, Psychologues, Mdecins, Neuroscientifiques ou autres professionnels de la R&D.
Prrequis: Niveau universitaire ou quivalent dans le domaine des mathmatiques appliques
(familier au moins avec les nombres complexes).
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur une succession de petits exemples pris du
support de cours. Les concepts mathmatiques sous-jacents ne seront ni dmontrs ni expliqus.
Programme dtaill:
Introduction
Comment citer MATLAB dans les publications/articles scientifiques
Contrler MATLAB lenvironnement MATLAB depuis le terminal MS-DOS
Dcouvrir et personnaliser linterface MATLAB
Utilisation des commandes daide intgres
Dcouvrir les commandes MATLAB systme
Gestion des Toolbox et du chemin de travail
Gestion des variables et du presse-papiers
Gestion des espaces de travail et utilisation du journal
Formatage des nombre et style du format de sortie
Oprations arithmtique sur des scalaires
Oprateurs de comparaisons
Manipulation des nombres rels
Oprations arithmtiques sur les nombres complexes
Arrondis de rsultats
Oprations sur vecteurs et ensembles
Oprations arithmtiques sur vecteurs
Oprations arithmtiques sur matrices
Manipulation de tables (matrices structures)
Cration dun tableau multidimensionnel
Fonctions mathmatiques lmentaires importantes
Fonctions statistiques lmentaires importantes
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MATLAB
Gnration de variables alatoires simples (sans toolboxes)

Utilisation de constantes (variables permanentes)
Manipulation de chanes de caractres
Manipulation avec des dates
Cration dinterfaces utilisateurs simple (interfaces pour entres/sorties)
Gestion des fichiers MATLAB (*.mat et *.m) en mode terminal
Gestion de chemins de travail
Browse and manage folders and files
Envoi automatis de courriels (si installation de la sale le permet)
Import/Export et fusion de fichiers *.csv
Import/Export de fichiers *.xls/*.xlsx (MS Office Excel)
Import de donnes avec lassistant
Conclusions
Support de cours: MATLAB , 1337 pages , ditions Scientific Evolution Srl

formation.
Mots-clefs: formation matlab, cours matlab, matlab bases, ingnierie matlab, finance matlab, mathmatique matlab, arithmatique matlab,
algbre linaire matlab, nombres complexes matlab, tableaux matlab, contrles matlab
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MATLAB
Toolbox Base de donnes

ID: 1035
Objectif: Cette formation fournit des exemples dcriture de scripts MATLAB pour accder
multiples bases de donnes laide de technologies ODBC ou connecteurs Java. Ces concepts
sont la base pour la conception dapplications compltes, le dveloppement dalgorithmes
avancs et lextension des capacits de MATLAB en C#.
Doctorants, Analystes Financiers, Psychologues, Mdecins, Neuroscientifiques ou autres professionnels de la R&D.
Prrequis: Avoir suivi la formation sur la modlisation de bases de donnes et de SQL ou avoir
Programme dtaill:
Introduction
Installer/Se connecter mySQL
Installer/Se connecter Microsft Office Access 2003-2016 (*.mdb/*.accdb)
Installer/Se Connecter Oracle ou Oracle Express
Installer/Se Connecter SQL Server ou SQL Server Express
Petite rvison des bases de SQL
Conclusions

formation.
Mots-clefs: matlab formation matlab course matlab bases de donnes, toolbox database, toolbox bases de donnes, mysql, sql server, oracle,
MS access
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MATLAB
Analytics
ID: 981
Goal: This training provides a comprehensive introduction to MATLAB core mathematical
analytics functions of Master/PhD level. The course is intended for engineers users and those
looking for a review. No prior programming experience or knowledge of MATLAB is assumed.
Prerequisites: Graduate level in mathematics or equivalent (familiar with complex numbers,
derivatives, integration and advanced matrix algebra)
Introduction
Estimate value of a polynom on various points
Calculate the roots of a polynom
Find the local minimum of an univariate function
Find the global minimum/maximum of a bivariate function
Discrete convolution
Pseudo-symbolic integration of polynoms
Numeric Riemann/Lebesgue integration
Numeric Riemann trapezoidal integration
Double numeric integration
Pseudo-symbolic derivation
Numeric derivation (and accuracy limitations)
Solve ordinary and partial differential equations
Finite Elements Method
Fast Fourier Transform (FFT)
Markov Chain stochastic measure
Training Conclusion

training.
Tags: matlab training, matlab course, matlab analytics, engineer matlab, finance matlab, matlab integration, matlab derivation, numeric integration, numeric derivation
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MATLAB
Charts
ID: 982
Goal: This training provides a comprehensive introduction to MATLAB charting techniques
with many tips & tricks. The course is intended for beginning users and those looking for a
review. No prior programming experience or knowledge of MATLAB is assumed.
Prerequisites: Undergraduate level in mathematics or equivalent (familiar with complex/imaginary numbers and derivatives)
Introduction
Understand and use MATLAB data sets for self-training or tests
Discover chart windows menus and tools
Generate automatically chart customization code with the chart wizard
Control the chart window with code
R to R2 charts with simple and advanced business/engineering customization (analytical
based plot, vector based plot with lines and stems, animated vector based plot, vector
based plot with error bars, vector based semi-log or log-log plot, etc.)
Creating and managing subplots
Managing greeks letters in legends and titles (with/without LaTeX)
2D Plots with dates on X axis
Multiple axis on 2D line plots
Create magnifier 2D line plot
2D vertical/horizontal bar charts with simple and advanced business/engineering customization (simple bar chart, bar chart with error bars, tornado chart, stacked/normalized
bar chart, bar chart with line and multiple axis, probability histogram with density curve,
etc.)
2D correlation Heatmap
3D vertical bar charts
2D/3D sector charts (cheese)
2D Surface/Area charts
Radial bar chart
Pareto chart
Plotmatrix points/histogram chart
3D parametric line plots (vector based 3D parametric line plot, animated or non-animated
analytic/vector based 3D parametric line plot, vector based 3D stem parametric line plot)
Vector based 3D surface parametric plot
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MATLAB
3D surface plots with simple and advanced business/engineering customization

Surface plots of non-uniformly sampled data
Image mapping plots
Sphere plot with data mapping and animated rotation (earth geostastics)
Export animated 2D or 3D to *.avi or *.gif
Engineering plots
OLS univariate regression plots
Spline line interpolation plots
Save a chart as image
Training Conclusion

training.
Tags: matlab training, matlab course, matlab charting, matlab charts, matlab financial charts
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MATLAB
Toolbox Compiler
ID: 987
Goal: This training provides simple examples using the features in MATLAB to deploy protected script and control MATLAB trough C# or deploy C# dll that can be controlled from
Visual Studio.Net. These concepts form the foundation for writing full applications, developing
advanced algorithms, and extending built-in MATLAB capabilities with C#.
Audience: B.Tech, M.Tech, PhD Researchers, Other Professional Researchers and IT Support
Engineers
Prerequisites: MATLAB scripting knowledge and C# basics must be know.
Introduction
Create a *.p (protected script) file (aka "pcode")
Create an executable (*.exe)
Call MATLAB from C# (Visual Studio 2010)
Compile a DLL from MATLAB and call from C#
Call MATLAB form C++ (Visual Studio 2010)
Compile a JAR from MATLAB and call from JAVA
Create C MEX codes
Create MS Excel Add-In
Training Conclusion

training.
Tags: matlab training, matlab course, matlab compiler toolbox, C#, matlab, excel add-in, visual studio, dll
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MATLAB
Scripting
ID: 997
Objectif: Apprendre le vocabulaire et la structure grammaticale du langage de script de MATLAB pour dvelopper et dbugger de faon robuste des applications dans le but dautomatiser
lacquisition, le traitement et lanalyse de donnes ainsi que le reporting avec ou sans interface
utilisateur (IHM).
Audience: Toute personne souhaitant automatiser des procdures manuelles ou voulant implmenter ses propres algorithmes dans MATLAB.
Prrequis: Avoir suivi le cours dalgorithmique ou avoir des connaissances quivalentes.
Matrise de langlais de base indispensable (le langage de script tant en anglais).
par le formateur et tirs du livre qui sert de support pour la formation. Le contenu est 90%
pratique et 10% thorique.
Programme dtaill:
Introduction
Notions de base savoir concernant le scripting MATLAB
Prfrences de lditeur de script
crire des commentaires et utiliser lautocompltion
Dfinir le texte daide
Syntaxe des fonctions
Porte des variables
Gestion des erreurs
Utilisation des structures conditionnelles
Utilisation des structures itratives
Optimiser ses scripts
Techniques de dbogage
Profiler ses scripts
Protger ses scripts
Contrler la lisibilit du code
Publier un script
Programmation oriente objet
Programmation MVC
Automation MS Word
Automation MS Excel
Appeler R depuis MATLAB
Crer une Toolbox (App)
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MATLAB
Contrler MATLAB depuis Visual Studio .Net (C#)

Introduction concernant les interfaces
Cration dune interface
Intgration de zones graphiques
Intgration de zones de textes statiques
Intgration de champs de saisie et boutons
Intgration de cases cocher
Intgration de boutons radios
Intgration de listes droulantes
Intgration de listes droulantes choix multiples
Intgration dune barre de dfilement
Intgration de composants de tables
Passer des variables entre GUI
Conclusion

Mots-clefs: formation matlab scripting, formation programmation matlab, cours programmation matlab, itrations, boucles, fonctions, vectorisation, conditions, gestion des erreurs, compilation, automation, automatisation, programmation, script, .Net, C++, dbuggage, profilage,
interfaage, interfaces, ihm
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MATLAB
Scripting
ID: 1031
Goal: Learn the vocabulary and grammatical structure of MATLAB scripting language to develop and debug robust applications in order to automate the acquisition, processing and data
analysis and reporting with or without user interface (GUI).
Audience: Anyone wishing to automate manual procedures or willing to implement its own
algorithms in MATLAB.
Prerequisites: Having followed the Algorithmic course or have an equivalent knowledge. It is
essential to be fluent in English (the scripting language being English).
book.
Introduction
Basics to know about MATLAB scripting
Script Editor Preferences
Write comments and use autocompletion
Define the help text
Syntax functions
Variable Scope
Error management
Use of conditional structures
Use of iterative structures
Scripts Optimization
Debugging Techniques
Profiling Techniques
Scripts protection
Check code readability
Publish a script
Object-oriented programming
MVC Programming
Automation example with Microsoft Word
Automation example with Microsoft Excel
Calling R from MATLAB
Create a Toolbox (App)
Control MATLAB from Visual Studio .Net (C #)
Introduction on graphic user interfaces
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MATLAB
Create an interface
Integration of graphics areas
Integration of static text areas
Integration of input fields and buttons
Integration of checkboxes
Integration of radio buttons
Integration of drop-down lists
Integration of multiple choice dropdowns
Integration of a scroll bar
Integration of tables components
Pass variables between GUI
Conclusion

training.
Tags: matlab scripting trainin, programmation matlab programming training, matlab programming course, iterations, loop, functions, vectorization, conditions, error handling compilation, automation, programmation, script, scripting, .Net, C++, debuggaging, profililing, graphing
user interfaces, gui
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MATLAB
Analyse
ID: 1036
Objectif: Cette formation fournit une introduction complte aux fonctionnalits analytiques
fondamentales de MATLAB de niveau Master/Doctorat. Le cours est destin aux ingnieurs
utilisateurs ou ceux qui recherchent un rafrachissement. Aucune exprience pralable de la
programmation ou connaissance de MATLAB nest requise.
Doctorants, Analystes Financiers, Psychologues, Mdecins, Neuroscientifiques.
Prrequis: Niveau dtudes suprieures en mathmatiques ou quivalent (familiaris avec les
nombres complexes, les drives, lintgration et lalgbre matricielle avance).
Programme dtaill:
Introduction
Valeur estime de polynmes en diffrents points
Calcul numrique des racines de polynmes
Trouver le minimum local dune fonction univarie
Trouver le minimum/maximum global dune fonction
Convolution discrte
Intgration pseudo-symbolique de polynmes
Intgration numrique de Riemann et Lebesgue
Intgration numrique trapzodale de Riemann
Intgration numrique de doubles intgrales
Drivation pseudo-symbolique
Drivation numrique (et limites de prcisions)
Rsolutions dquation diffrentielles ordinaires et partielles
Mthode des lments finis (MEF)
Transforme de Fourier Rapide (FFT)
Mesure stochastique dune chane de Markov
Conclusions

formation.
Mots-clefs: matlab formation matlab cours matlab analyse, matlab ingnierie, matlab finance, matlab intgration, matlab drivation, intgration
numrique, drivation numrique
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MATLAB
Graphiques
ID: 1037
Objectif: Cette formation fournit une introduction complte aux techniques de reprsentation
graphiques MATLAB avec de nombreux conseils et astuces. Le cours est destin aux utilisateurs dbutants ou ceux qui recherchent un rafrachissement. Aucune exprience pralable de
la programmation ou connaissance de MATLAB nest requise.
Doctorants, Analystes Financiers, Psychologues, Mdecins, Neuroscientifiques.
Prrequis: Niveau dtudes suprieures en mathmatiques ou quivalent (familiaris avec les
nombres complexes, les drives, lintgration et lalgbre matricielle avance).
Programme dtaill:
Introduction
Comprendre et utiliser les jeux de donnes intgrs de MATLAB pour lautoformation
ou les tests
Dcouvrir la fentre graphique (ses menus et outils)
Gnrer automatiquement des scripts de personnalisation simple de graphiques avec
lassistant
Contrler un graphique avec du code
Graphs de R R2 avec des personnalisations simples ou avances pour le business ou
lingnierie (graphs analytiques, graphs vectoriels, graphs vectoriels anims, graphs avec
barres derreurs, graphs semi-log, graphs log-log, etc.)
Crer et grer les graphes multiples (lattices)
Grer les lettres grecques dans les lgendes et titres de graphiques (avec ou sans LaTeX)
Graphs 2D avec dates sur les abscisses
Graphs 2D lignes avec axes multiples
Crer un effet zoom sur un graphique ligne 2D
Graphs 2D barres horizontales/verticales avec personnalisations simples ou avances
pour le business ou lingnierie (graphs barres simples, graphs barres avec erreurs,
graphes tornado, graphs barres cumules/normalises, graphs a barres avec lignes et
axex multiples, graphs histogrammes avec courbe de densit, etc.)
Graphs 2D de chaleur des corrlations
Graphs 3D barres verticales 3D
Graphs 2D/3D de type camemberts ("fromages")
Graphs 2D surface/aire
Graphs 2D barres radiales
Graphs de Pareto
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MATLAB
Graphs matriciels points ou histogramme

Graphs 3D paramtriques (graphs vectoriels lignes, graphs lignes anims analytiques
ou vectoriels, graphs stem vectoriels, etc.)
Graphs 3D vectoriels surfaces paramtriques
Graphs surface 3D avec personnalisations simples et avances pour le business ou
lingnierie
Graphs de surfaces de donnes chantillonnes non ncessairement uniformes
Plots avec mappage dimages
Graph dune sphre avec mappage de donnes et animationvde rotation (gostatistiques
mondiales)
Exporter des graphs animas 2D ou 3D de *.avi en *.gif
Graphs dingnierie
Graphs de rgressions MCO univaries
Plots dinterpolations de lignes avec splines (courbes de Bzier)
Sauver des graphs en tant quimage
Conclusions
formation.
Mots-clefs: matlab formation, matlab cours, matlab graphiques, matlab graphs, matlab plots, matlab graphiques financiers
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MATLAB
Toolbox Statistics
ID: 983
Goal: This training provides hands-on experience with performing statistical data analysis with
MATLAB and Statistics Toolbox. Examples and exercises demonstrate the use of appropriate
MATLAB and Statistics Toolbox functionality throughout the analysis process, from importing
and organizing data, to exploratory analysis, to confirmatory analysis and simulation.
Audience: Quality Engineers, Quant. Analysts, Biostatisticians, Statisticians, Reliability Engineers, Supply Chain Managers
Prerequisites: Knowledge of mathematical aspects, limitations and parameters of Bachelor/Master/PhD level statistical models (no maths will be explained during the training!)
Introduction
Convert imported data to datasets
Clean messy or missing datas in datasets
List and change dataset variable names
Change dataset column orders
Select subset of datasets (filters)
Clean duplicates
Remove/Add variables or observations from/to datasets
Change variable name
Sort datasets
Merging datasets
Random sampling
Plot Histogram/ECDF/PDF
Plot Box-Whisker plots
Plot Q-Q plot
Plot multivariate density probabilities (Gaussian Copula)
Grouped stats
Geometric mean and mean excluding outliers
Percentile, Quantile, Interquartile range
Probability univariate distributions
Mean or Median absolute deviation
Trimmed mean
First, second, third and fourth order moments
CDF/inverse CDF and Quantiles/Percentiles calculations
Monte-Carlo (traditional, antithetic, quasi-random, control variable, importance sam-
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MATLAB
pling) and Latin Hypercube simulation techniques

Bootstrapping estimations
Jacknife estimations
Probability multivariate distributions (Normal, Student)
Z-score
Tests resolutions and powers: Sample size Z, t/p power sample size
Parametric Hypothesis tests: One sample Z-test, One/Two sample(s) T-test,
Parametric Hypothesis tests: One/Two sample(s) F-test, Fisher exact test
Brown-Forsythe or Levenes test for equal variances
Non-parametric Hypothesis: Comparing and fitting distributions (Anderson-Darling,
Kolmogorov-Smirnov, Lilliefor, Jarque-Bera test)
Distribution Fitting App
Kernel smoothing function estimate
Non-parametric Hypothesis: Run test
Regression: Parametric (OLS)/Robust Linear regression models
Regression: Parametric Partial linear correlation
Regression: Parametric/Robust Multiple linear regression models
Regression: Parametric Stepwise regression
Regression: Parametric Nonlinear regression
Regression: Logistic regression
Regression: Generalized linear regression GLM (Gaussian, binomial, Poisson)
Regression: Akaike Information Criterion
Regression: Cox proportional hazards regression
Analysis of Variance: Parametric canonical One/Two-way ANOVA
Analysis of Variance: Parametric canonical N-way ANOVA
Analysis of Variance: Nonnormal ANOVA (Friedman, Kruskal-Wallis)
Analysis of Variance: ANCOVA
DoE: Two-level Full factorial Designs
DoE: Full factorial Designs
DoE: Fractional factorial Designs
DoE: Box-Behnken and central composite surface designs
DoE: D-optimal Designs
Data Mining: K-means clustering (euclidian full)
Data Mining: Hierarchical clustering (CAH/Dendrogram)
Data Mining: K-NN (K-Nearest neighbors) classification
Data Mining: Naive Bayes classification
Data Mining: Linear Discriminant analysis
Data Mining: Parametric Principal component analysis (PCA)
Data Mining: Principal Factor Analysis (PFA)
Training Conclusion

training.
Tags: matlab training, matlab course, matlab statistics, statistics toolbox, matlab data mining, matlab design of experiment
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MATLAB
Toolbox Optimization
ID: 985
Goal: This training introduces applied optimization in the MATLAB environment, focusing on
using Optimization Toolbox and Global Optimization Toolbox on small academic examples.
Audience: R&D Engineers, Supply Chain Engineers, Financial Engineers, Practitionner in
Artificial Intelligence
Prerequisites: Knowledge of mathematical aspects, limitations and parameters of Master/PhD
level optimization models (no maths will be explained during the training!)
Introduction
Search global maximum/minimum of a vectorial/matrix defined function/plot (find)
Search all local maximum/minimum defined function/plot (find)
LP Simplex maximization/minimization with inequalities (linprog)
LP Simple maximization/minimization with equalities and no target value
LP Simple maximization/minimization with equalities and target value
Function constrained optimization with linear constraints and without specific target
(fmincon)
Function constrained optimization with linear constraints and with specific target (fmincon)
Function constrained optimization with non-linear constraints and without specific target
(fmincon)
Quadratic optimization (Q-CG) using conjugate gradient method (fminunc)
Quadratic optimization (Q-IPC) using interior point convex method (quadprog)
Genetic algorithm optimization (ga)
Training Conclusion

training.
Tags: matlab training, matlab course, matlab optimization, genetic algorithms, simplex method, conjugate gradients method, newton method
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MATLAB
Toolbox Finance & Econometrics

ID: 986
Goal: This training provides a comprehensive introduction to the MATLAB technical computing environment for financial analysts and engineers focusing on using Financial Toolbox,
Econometric Toolbox and Optimization Toolbox. The course is intended for beginner users
and those looking for a review. No prior programming experience or knowledge of MATLAB
is assumed but the mathematical aspect of models are supposed to be know. Themes of data
analysis, visualization, modelling, and programming are explored throughout the course, with
an emphasis on practical elementary application to finance, such as time-series analysis, fixedincome security valuation, portfolio management, options and derivatives, and Monte Carlo
simulation.
Audience: Market, credit, operational, regulatory and liquidity risk actors, Trading and portfolio management quant analysts, Asset Liability Managers, Insurance and Actuarial Sciences
Professionals.
Prerequisites: Knowledge of mathematical aspects, limitations and parameters of Master/PhD
level financial models (no maths will be explained during the training!) and comprehension of
MATLAB Optimization Toolbox.
Introduction
Elementary concepts
EC: Fractional prices formatting
EC: Maximum Drawdown
EC: Present and future values
EC: Amortization and depreciation techniques (SLN, SYD, DB, DDB)
EC: Loans and Credits (PMT, PPMT, IPMT, PV)
EC: Annuities (postnumerando actual/forward PV, postnumerando NPER/ANNURATE)
EC: Corporate finance (NPV/IRR, Periodic NPV/IRR, non-Periodic NPV/IRR, MIRR)
Treasure bonds/Securities (TBS)
TBS: Clean price of a security
TBS: Price of treasury bond/security
TBS: Yield of a treasury bond
TBS: Discount rate of a security
TBS: Annual yield for a discounted security
TBS: Bond duration and Macaulay duration
TBS: Bond duration and convexity
Options/Derivatives Pricing (included out of the box) (ODP)
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MATLAB
ODP: Pricing European Call & Put

ODP: European Call & Put implied volatility
ODP: European Call & Put delta / gamma / vega / theta / lambda / theta / rho
ODP: Implied volatility surface of an European option
ODP: Volatility smile of an European option
ODP: CRR binomial European option pricing model
Extras on Options/Derivatives Pricing
EODP: Brownian motion and Wiener Process
EODP: Black & Scholes-Merton non-exotic European option pricing for single nondividend asset
EODP: CRR binomial non-exotic european option pricing for single non-dividend asset
EODP: Implied volatility surface of an European option
EODP: Volatility smile of an European option
EODP: Drifted CRR binomial option pricing
EODP: Jarrow-Rudd binomial option pricing model
EODP: Jarrow-Rudd binomial risk neutral option pricing
EODP: Leisen-Reimer binomial option pricing model
EODP: Tian binomial option pricing model
Portfolio Strategies (included out of the box)
PS: GMVP Markowitz short-long (without transaction costs)
PS: GMVP Markowitz with implicit constraints no short allowed (without transaction
costs)
PS: GMVP Markowitz with implicit constraints no short sales allowed (with transaction
costs)
PS: Get Markowitz portfolios on the efficient frontier with explicit constraints (without
transaction costs)
PS: Markowitz Equally Weighted portfolio (EWP or 1/N-P) (without transaction costs)
PS: Maximum Sharpe Ratio (MSRP/MDP) portfolio (aka Maximum Diversification Portfolio) with implicit constraints (without transaction costs)
PS: Optimal portfolio for target returns and CVaR minimization (without transaction
costs)
PS: Bond portfolio immunization
Extras on Portfolio Strategies
EPS: Bond portfolio with duration/convexity targets
EPS: Back testing buy-wait-sell strategy
EPS: Capital Asset Pricing Model (C.A.P.M.)
EPS: Three factor Fama-MacBeth asset pricing model (F.F.M.)
EPS: Portfolio performance indicators (alpha, beta, Treynor, Sharpe)
EPS: Markowitz optimization global minimum variance portfolio with long-short positions with or without transactions costs and target return
EPS: Maximum Sharpe Ratio portfolio (aka Maximum Diversification Portfolio) with
implicit constraints (without transaction costs)
EPS: Markowitz Equally Weighted portfolio analysis
EPS: Resampling and robust portfolio optimization (Michaud model)
EPS: Black-Litterman model
Values At Risk
VAR: Univariate normal Relative/absolute Parametric VaR
VAR: Non parametric VaR
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MATLAB
VAR: Monte Carlo VaR

VAR: Delta-Normal VaR
VAR: Historical VaR
VAR: Credit VaR (CVaR)
VAR: Operational VaR
VAR: Variance-covariance Normal VaR
VAR: Marginal Normal VaR
VAR: Conditional Normal VaR (upper expected shortfall)
VAR: VaR backtesting
VAR: Optimal portfolio for target returns and CVaR minimization (without transaction
costs)
Time series analysis and forecasting
TS: Autocorrelation
TS: Partial autocorrelation
TS: Moving average filter
TS: AR(p)/ARIMA(p,0,0)
TS: ARIMA(0,0,0)/Moving Average
TS: ARIMA(0,1,0)
TS: ARIMA(0,1,1)/Simple Exponential Smoothing
TS: ARIMA(0,2,2)/Holts double exponential smoothing
TS: ARMA(1,1)/ARIMA(1,0,1)
TS: GARCH(1,1)
Conclusion

training.
Tags: matlab training, matlab course, matlab finance, matlab econometrics, optimization toolbox, global optimization toolbox, portfolio diversification, portfolio management, markowitz model, black-litterman model, black & scholes, calibration, volatility, drawdown, capm, value at
risk, backtesting, shapiro
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MATLAB
Industrial Vision/Computer Vision (Image Processing Toolbox)

ID: 1005
Goal: The objective of this course is to introduce the fundamental problems of computer vision (image formation, image transformation, feature detection, motion estimation, anomaly
tracking, classification, etc.), the main concepts and techniques used to solve those. To enable
trainees to implement solutions for reasonably complex problems and enable participants to
make sense of the computer vision literature.
Audience: Quality Engineers, Security Vision Engineers, Automation Engineers, AI R&D
practitionners
Prerequisites: Fundamentals of calculus and linear algebra, integral calculus, data mining,
basic concepts of algorithms and data structures, basic programming skills in MATLAB.
book.
Introduction
Multidimensionnal matrix array with images
Using a surface as an image on a plot
Mapping image behind a plot
Mapping image on a surface plot
Save plot as image
Get image properties
Show an image properly
Decompose image alpha layers
Build an image
Save image
Image color channel
Filter luminosity treshold
Draw areas on image
Compare black & white images
Add (superpose) images
2D FFT of an image
Get Video properties
Play video
Extract frames
Build a video from images
Image Tool Wizard
Rotate image
Resize image
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MATLAB
Image as a function
Image isophobes
Image histogram
Filters (blur, motion) on an image
Crop an image
Overlay images with masks
Working with medical images
Sliding Neighborhood Operations
Perimiter/Edge detection
Region of Interest
Objects recognition and extraction (morphology and segmentation)
Images convolutions
Real-time camera acquisition
Neural Network image classification
Face Detection and Trackin
Conclusion

training.
Tags: computer vision course, compouter vision training, image processing course, image processing training, motion capture, picture mapping,
picture tracking, security vision, quality industrial control
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MATLAB
Data Mining
ID: 1009
Goal: Data that has relevance for managerial decisions is accumulating at an incredible rate
due to a host of technological advances. Electronic data capture has become inexpensive and
ubiquitous as a by-product of innovations such as the internet, e-commerce, electronic banking,
point-of-sale devices, bar-code readers, and intelligent machines. Data mining is a rapidly growing field that is concerned with developing techniques to assist managers to make intelligent use
of databases or spreadsheets softwares lists. A number of successful applications of data mining
technics have been reported in areas such as credit rating, fraud detection, database marketing,
customer relationship management, and stock market investments. Thiscourse (available also in
R built-in fundamental data mining
French or German) provides an introduction to MATLAB
tools of the statistical toolbox!
Audience: Marketing specialists, Commercials, Financial Analysts, Web designers
Prerequisites: Undergraduate level in mathematics or equivalent (familiar with complex numbers, derivatives, integration and advanced matrix algebra) and trainees are supposed to already
know all mathematics and assumptions behind each topic. No prior programming experience
R is assumed. Since the course includes demonstration and handsor knowledge of MATLAB
on use of a software, participants should master file management in MS Windows/Linux/Mac
based personal computer.
Introduction
Introduction
Data Mining vs Big Data
Data Mining vs Machine Learning vs Ensemble Learning vs Deep Learning
Supervised vs Unspervised and Meta-Spv Learning
Training Set and Test Set
Import data from CSV files
Import data from MS Excel files
Import data from MySQL
Import data from SQL Server
Import data from Oracle
Instance selection sampling (equal probabilities)
Instance selection balanced sampling
Instance selection btratified sampling (unequal probabilities)
Feature selection trough Principal Component Analysis
Feature selection trough Exploratory Factorial Analysis
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MATLAB
Bayesian nave classification

Hierarchical clustering & Dendrogram
Clustering regression trees (CRT)
Multidimensional Scaling
K-means
K Nearest Neighbors (KNN)
Linear Discriminant Analysis (LDA)
SVM (Support Vector Classification)
Neural Networks
Multiple Train-Test sets simulations assessment
ROC Curve assessment
Confusion matrix assessment
Conclusion

training.
Tags: matlab training, matlab course, matlab core, data mining, big data, machine learning, supervised learning
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MATLAB
Toolbox Statistiques
ID: 1032
Objectif: Cette formation fournit une exprience pratique de la ralisation danalyses de donnes statistiques avec MATLAB et la Toolbox Statistiques. Des exemples et des exercices dmontrent lutilisation approprie des fonctions MATLAB et la Toolbox Statistiques au long
du processus dimport, danalyse et dorganisation des donnes, lanalyse exploratoire,
lanalyse de confirmation et de la simulation.
Audience: Ingnieurs qualit, Analystes Quant., Statisticiens, Biostatisticiens, Ingnieurs Fiabilit, Logisticiens, Marketeurs, Data Scientists.
Prrequis: Connaissance des aspects mathmatiques, limites et des paramtres des modles
statistiques sous-jacents de niveau Bachelor/Master/Doctorat (les mathmatiques ne seront pas
expliques lors de la formation!).
Programme dtaill:
Introduction
Convertir les donnes importes en jeux de donnes
Techniques types de nettoyage de donnes
Lister et changer le nom des variables des jeux de donnes
Changer lordre des colonnes dans les jeux de donnes
Slectionnez sous-ensemble de jeux de donnes (filtres)
Suppression des doublons
Retirer/Ajouter des variables ou des observations dun jeu de donnes
Changer le nom des variables dun jeu de donnes
Trier les jeux de donnes
Fusionner des jeux de donnes
chantillonnage alatoire
Graph dun histogramme/FDEC/FDP
Graph Bote moustaches (Box-Whisers)
Diagramme quantile-quantile (Q-Q)
Graph de fonctions de densit multivaries (copulas gaussiens)
Statistiques de groupes
Moyenne gomtrique
Centiles, quantile, intervalle interquartile
Distributions de probabilits univaries
cart absolu moyen ou Mdian
Moyenne tronque
Premier, deuxime, troisime et quatrime moments dordre
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MATLAB
FDC/CDF Inverse et calculs quantiles/centiles

Techniqus de simulations de Monte-Carlo (traditionnel, antithtique, quasi-alatoire, variable de contrle, chantillonnage dimportance) et Latin Hypercube
Estimations Bootstrap
Estimations Jacknife
Probabilit distributions multivaries (Normal, Student)
Z-score
Rsolutions et puissance de tests: Taille de lchantillon Z, puissance de lchantillon t/p
Tests paramtriques dhypothse: test Z un chantillon , test T un ou deux chantillons
Tests paramtriques dhypothse: test F un ou deux chantillons, test exact de Fisher
Test de Brown-Forsythe ou test de Levene pour lgalit des variances
Tests non paramtriques dajustement: Comparaison et ajustement des distributions
(Anderson-Darling, Kolmogorov-Smirnov, Lilliefor, test de Jarque-Bera)
Application dajustement de distributions
Estimation de fonctions de distribution par lissage par noyeaux
Test non paramtrique: Test de srie
Rgression: Modles linaires paramtriques (MCO) ou robustes univaris
Rgression: Corrlation linaire partielle
Rgression: Modles paramtriques/robustes multivaris
Rgression: Modles paramtrique par tape
Rgression: Rgression paramtrique non linaire
Rgression: Modle logistique
Rgression: Modles gnraliss (gaussienne, binomiale, Poisson)
Rgression: Critre dInformation dAkaike
Rgression: Modles des risques proportionnels de Cox
Analyse de variance: ANOVA canonique paramtrique une voie/deux voies
Analyse de variance: ANOVA canonique paramtrique n-voies
Analyse de variance: ANOVA non-Normales (Friedman, Kruskal-Wallis)
Analyse de variance: ANCOVA
DoE: Plans factoriels complets deux niveaux
DoE: Plans factoriels complets
DoE: Plans factoriels fractionnaires
DoE: Plans de surfaces de Box-Behnken et Composites Centraux
DoE: Plans D-optimaux
Data Mining: K-moyennes (euclidienne complte)
Data Mining: Classification hirarchique (CAH / Dendrogramme)
Data Mining: Classification K-NN (K plus proches voisins)
Data Mining: Classification Nave Baysienne
Data Mining: Analyse discriminante linaire
Data Mining: Analyse paramtrique en en composantes principales (ACP)
Data Mining: Analyse Factorielle Principale (AFP)
Conclusion
formation.
Mots-clefs: formation matlab, cours maltabl, matlab statistiques, matlab data mining, matlab fouille de donnes, matlab doe, matls plans
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MATLAB
dexpriences, matlab rgressions
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MATLAB
Toolbox dOptimisation
ID: 1033
Objectif: Cette formation introduit les techniques doptimisations natives lenvironnement
MATLAB, en se concentrant sur lutilisation de la Toolbox Optimisation et de la Toolbox
dOptimisation Globale sur de petits exemples acadmiques.
Audience: Ingnieurs R&D, Logisticien, Analystes financiers, Spcialistes en Intelligence Artificielle.
statistiques sous-jacents de niveau Master/Doctorat (les mathmatiques ne seront pas expliques
lors de la formation!).
Programme dtaill:
Introduction
Rechercher le maximum/minimum global dune fonction vectorielle ou matricielle (find)
Rechercher tous les maximum/miminum locaux dune fonction dfinie (find)
PL de maximisation/minimisation du simplex avec ingalits (linprog)
PL de maximisation/minimisation simple du simplex avec galit et sans valeur cible
PL de maximisation/minisation du simple avec galits et valeur cible
Optimisation de fonction sous contraintes linaires et sans cible spcifique (fmincon)
Optimisation de fonction sous contraintes linaire avec cible spcifique (fmincon)
Optimisation de fonction sous contraintes non-linaires avec sans cible spcifique (fmincon)
Optimisation quadratique (Q-CG) par la mthode des gradients conjugus (fminunc)
Optimisation quadratique (Q-IPC) utilisation la mthode des points intrieurs convexes
(quadprog)
Optimisation par algorithmes gntiques (ga)
Conclusions

formation.
Mots-clefs: formation matlab, cours matlab, optimisation matlab, algorithmes gntiques, mthode du simplexe, mthode des gradients conjugs, mthode de newton
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MATLAB
Toolbox Finance & conomtrie

ID: 1038
Objectif: Cette formation fournit une introduction complte lenvironnement de calcul technique de MATLAB pour les analystes et ingnieurs financiers se concentrant sur lutilisation des
Toolbox Finance, conomtrie et Optimisation. Le cours est destin aux utilisateurs dbutants
ou ceux qui recherchent un rafrachissement. Aucune exprience pralable de la programmation ou connaissance de MATLAB nest ncessaire mais laspect mathmatique de modles
utiliss est cens tre connu. Les thmes de lanalyse, la visualisation, la modlisation de donnes et la programmation sont tudies tout au long du cours, en mettant laccent sur des applications financires pratiques de base comme lanalyse des sries chronologiques, lvaluation
des titres revenus fixes, la gestion de portefeuilles, de lvaluation des options et des drivs
et des simulations de Monte Carlo.
Audience: Agents du march, du crdit, de loprationnels du risque de liquidit, ngociateurs
et et de gestionnaires de portefeuilles, analystes quant, gestionnaires dactifs, professionnels
scientifiques de lassurance et de lactuariat.
statistiques sous-jacents de niveau Master/Doctorat (les mathmatiques ne seront pas expliques
lors de la formation!) et avoir suivi la formation sur la Toolbox Optimisation ou avoir des
connaissances quivalents.
Programme dtaill:
Introduction
Concepts lmentaires
CE: Formatage des prix fractionnaires
CE: Drawdown Maximal
CE: Valeur Prsente et Actualise
CE: Techniques damortissement (SLN, SYD, DB, DDB)
CE: Prts et Crdits (PMT, PPMT, IPMT, PV)
CE: Annuits (valeur prsente postnumerando PV, postnumerando NPER/ANNURATE)
CE: Finance dentreprise (NPV/IRR, NPV/IRR priodique, NPV/IRR non-priodique,
MIRR)
Bonds du trsors/Actifs financiers (BA)
BA: valuation du prix sans intrts courus dune obligation
BA: valuation du prix dun bon du trsor/actif
BA: Rendement dun bon du trsor
BA: Taux dactualisation dun actif
BA: Taux annuel dactualisation dun actif
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MATLAB
BA: Duration dun bon et duration de Macaulay

BA: Duration et convexit dun bon
valuation des prix doptions/drivs (inclus modles non natifs) (EPOD)
EPOD: valuation des prix doptions europennes Call & Put
EPOD: Volatilit implicite des Call & Put europens
EPOD: Delta / Gamma / Vega / Theta / Lambda / Theta / Rho des Call & Put Europens
EPOD: Surface de volatilit implicite dune option europenne
EPOD: Smile de volatilit dune option europenne
EPOD: Modle dvaluation binomial des prix doption de CRR
Extras sur lvaluation des prix doptions et de drivs (EEPOD)
EEPOD: Mouvement Brownien et Processus de Wiener
EEPOD: valuation des prix selon Black & Scholes-Merton dune option europenne
non-exotique pour un unique actif ne payant pas de dividendes.
EEPOD: valuation du prix dun option on-exotique pour un actif unique ne payant pas
de dividendes selon le modle binomial CRR
EEPOD: Surface de volatility implicite dune option europenne
EEPOD: Smile de volatility dune option europenne
EEPOD: Modle binomial CRR glissant dvaluation de prix doptions
EEPOD: Modle binomial dvaluation de prix doptions de Jarrow-Rudd
EEPOD: Modle binomial dvaluation de prix doptions de Jarrow-Rudd en risque neutre
EEPOD: Modle binomial dvaluation de prix doptions de Leisen-Reimer
EEPOD: Modle binomial dvaluation de prix doptions de Tian
Stratgies de gestion de portefeuilles (inclus stratgies non natives) (SGP)
SGP: GMVP short-long de Markowitz (sans cots de transactions)
SGP: GMVP de Markowitz avec contraintes implicites non-short autorises (sans cots
de transactions)
SGP: GMVP de Markowitz avec contraintes implicites non-short autorises (avec cots
de transactions)
SGP: Obtenir les portefeuilles de Markowitz sur la frontire defficience avec contraintes
explicites (sans cots de transactions)
SGP: Portefeuille poids quilibr de Markowitz (EWP ou 1/N-P) (sans cots de transactions)
SGP: Portefeuille avec ratio de Sharpe maximum (MSRP/MDP) (aka Portefeuille de
Maximum de Diversification) avec contraintes implicites (sans cots de transactions)
SGP: Portefeuille optimal pour rendement cible et avec minimisation de la CVaR (sans
cots de transaction)
SGP: Immunisation de portefeuilles de bons
Extras sur les stratgies de gestion de portefeuilles (ESGP)
ESGP: Portefeuilles de bons avec duration/convexit cibles
ESGP: Back-test de stratgies achat-attente-vente
ESGP: Modle dvaluation des Actifs Financiers (MEDAF)
ESGP: Modle dvaluation des actifs de Fama-MacBeth (MEAFM)
ESGP: Indicateurs de performance de portefeuilles (alpha, beta, Treynor, Sharpe)
ESGP: Portefeuille de variance minimale de Markowitz avec positions long-short positions avec ou sans cots de et avec rendement cible
ESGP: Portefeuille de ration maximum de Sharpe (aka Portefeuille de maximum de diversification) avec contraintes implicites (sans cots de transactions)
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MATLAB
ESGP: Portefeuille poids quilibr de Markowitz

ESGP: Optimisation de portefeuille robuste par r-chantillonnage (modle de Michaud)
ESGP: Modle dallocation priori de Black-Litterman
Values At Risk
VAR: VaR paramtres univarie relative Normale/paramtrique
VAR: VaR non paramtrique
VAR: VaR de Monte Carlo
VAR: VaR Delta-Normale
VAR: VaR Historique
VAR: VaR de crdit (CVaR)
VAR: VaR oprationnelle
VAR: VaR Normale de variance-covariance
VAR: VaR Marginale Normale
VAR: VaR Normale conditionnelle (esprance de perte suprieur)
VAR: VaR backtesting
VAR: Portefeuille optimal avec rendements cibles et minimisation de la CVaR (sans cots
de transactions)
Analyse de sries temporelles et projections
AST: Autocorrlation
AST: Autocorrlation partielle
AST: Filtre moyenne mobile
AST: AR(p)/ARIMA(p,0,0)
AST: ARIMA(0,0,0)/Moyenne mobile
AST: ARIMA(0,1,0)
AST: ARIMA(0,1,1)/Lissage exponentiel simple
AST: ARIMA(0,2,2)/Lissage exponentiel double de Holt
AST: ARMA(1,1)/ARIMA(1,0,1)
AST: GARCH(1,1)
Conclusions

formation.
Mots-clefs: matlab formation, matlab cours, matlab finance, matlab conomtrie, toolbox optimisation, toolbox optimisation globale, portfeuille de diversification, gestion de portefeuilles, modle de markowitz, modle de black-litterman, modle de fama-french, modle de
michaud, modle de black & scholes, calibration, volatilit, drawdown, capm, medaf value at risk, backtesting, shapiro
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MINITAB
Minitab
Manipulation de donnes et statistiques lmentaires
ID: 418
Objectif: Dcouvrir les possibilits lmentaires de Minitab relativement lenvironnement de
travail, la manipulation de base des donnes, aux calculs, graphiques et statistiques simples
(uni ou multivarie) dans les domaines dapplication les plus courants comme les management,
la finance, la production, la qualit, lingnierie et la R&D.
Audience: Ingnieurs, mathmaticiens, physiciens, chimistes, biologistes, financiers, logisticiens, gestionnaires, statisticiens ou toute autre profil ayant faire des analyses statistiques
dans le cadre de son travail et souhaitant viter de crer des formules ou macros avec un tableur.
Prrequis: tre au bnfice dune formation scientifique/technique ou avoir de solides bases
mathmatiques de la statistique thorique. Il faut aussi avoir la capacit de se reprsenter mentalement des mcanismes et des processus simples et complexes.
Programme dtaill:
Introduction
Explication de lutilit et des limites de Minitab
Logiciels et solutions concurrentes
Dterminer la version installe
Dcouverte de linterface et de laide en ligne
Personnalisation de linterface
Gestion des feuilles et classeurs/projets
Utilisation des fentres individuelles
Cration et gestion des variables (colonnes)
Import/Export et interrogation de base de donnes (CSV, XLS, TXT, ODBC)
Copier/Coller de donnes
Obtenir les commandes de lignes des actions
Modification des types de donnes/formats des colonnes et recodage
Manipulation des donnes (tri, filtrage, slection, transposition, grouper, etc.)
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MINITAB
Mettre des donnes plat (contingence, frquence)

Transformations des variables alatoires (formules)
Calculs arithmtiques lmentaires
Utilisation des statistiques descriptives en lignes ou colonnes (moyenne, mode, variance,
cart-type, etc.)
Gnration de fonction de distributions (Binomiale, Poisson, Exponentielle, Fisher, Student, etc.)
Calculer une probabilit cumule ou faire un calcul inverse
Reprsentations graphiques de donnes (histogrammes, box plots, q-q plot, etc.)
Calcul des estimateurs statistiques ponctuels (esprance, cart-type, variance, coefficient
de variation, coefficient de corrlation de pearson, matrice de covariance, etc.)
Gestion de la fentre de session/rsultats
Commandes de session
Utilisation de macros existantes
Gnrer des variables alatoires
Conclusion
Support de cours: Minitab , 1066 pages , ditions Scientific Evolution Srl

Mots-clefs: formation minitab, cours minitab, six sigma minitab, sixsigma, statistiques, bases, estimateurs ponctuels, import, export, traitement
de donnes, manipulation de donnes
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MINITAB
Data manipulation and elementary statistics

ID: 1026
Goal: Discover Minitab elementary tools and oprtions regarding to the work environment,
handling basic data for calculations, graphs and simple statistics (uni or multivariate) in the
most common application areas such as management, finance, production, quality, engineering
or R&D.
Audience: Engineers, mathematicians, physicists, chemists, biologists, financial analysts, logisticians, managers, statisticians or other profile having to do statistical analyzes as part of his
work and wishing to avoid creating formulas or macros within a spreadsheet software.
Prerequisites: Being in favor of a scientific/technical training or have strong mathematical
foundations of theoretical statistics. The trainee must also have the ability to mentally represent
mechanisms and simple and complex process. No maths will be explained during this software
training.
Pedagical Method: This training is based primarily on exercises set by the trainer and from
the book which serves as support for the training. The trainer can if he wishes, but without
obligation, work on trainees data. Training has no mathematical proofs and without explanation
of the results of tests and output statistics concepts are assumed to be known. Do not hesitate to
contact us to tailor the program to your technical needs and understanding.
Introduction
Explanation of the usefulness and limitations of Minitab
Alternative softwares and solutions
Determine the installed version
Discovering the interface and online help
Customizing the GUI
Managing sheets, workbooks and projects
Using individual windows
Creating and managing variables (columns)
Import/Export and Query database (CSV, XLS, TXT, ODBC)
Copy / Paste data
Get Shell commands of your actions
Changing data types / formatting columns and recoding
Data manipulation (sorting, filtering, selection, transposition, grouping, etc.)
Unstacked data (contingency, frequency)
Transformations of random variables (formulas)
Basic arithmetic calculations
Use descriptive statistics in rows or columns (mean, mode, variance, standard deviation,
etc.)
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MINITAB
Generating distribution functions (binomial, Poisson, Exponential, Fisher, Student, etc.)

Calculate a cumulative probability or make a reverse calculation
Creating simple charts (histograms, box plots, qq plot, etc.)
Calculation of punctual estimators (mean, standard deviation, variance, coefficient of
variation, pearson correlation coefficient, covariance matrix, etc.)
Management of the session/results window
Session Commands
Using existing macros (for important missing statistical analysis)
Generate random variables
Conclusion
Training Book: Minitab , 1066 pages , editions Scientific Evolution Srl

training.
Tags: minitab training, minitab course, six sigma minitab, sixsigma minitab, minitab basics, minitab data handling, minitab elementary statistics, punctual estimators, import data, export data, data manipulations, minitab charts
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MINITAB
Analyse de sries temporelles (chronologiques)

ID: 958
Objectif: Avoir un aperu des possibilits lmentaires de Minitab relativement lanalyse
de sries chronologiques (temporelles) univaries pour le prvisionnel dans les domaines
dapplication les plus courants comme le management, la finance et la logistique.
Audience: Directeurs, conomistes, ingnieurs, financiers, contrleurs de gestion, cadres
suprieurs et analystes/prvisionnistes.
Prrequis: Avoir suivi le cours Minitab sur les fondamentaux de la manipulation de donnes
et statistiques lmentaires ou avoir des connaissances quivalentes. Possder au moins une
licence universitaire ou un niveau quivalent dans un domaine scientifique (conomie, physique,
mathmatique, chimie, etc.) et tre laise avec les statistiques avances. Il faut aussi avoir la
capacit de se reprsenter mentalement des mcanismes et des processus simples et complexes.
Programme dtaill:
Introduction
Gnrer un graphique danalyse de tendance
Analyser lautocorrlation
Gnrer un graphique de moyenne mobile avec prvisions
Gnrer un graphique de lissage exponentiel simple avec prvisions
Gnrer un graphique de lissage exponentiel double selon Holt avec prvisions
Gnrer un graphique de lissage exponentiel triple selon Winters avec prvisions
Test des suites (test de Walf-Wolfowitz)
Gnrer un graphique ARIMA(0,1,1) et ARIMA(0,2,2)
Conclusion

Mots-clefs: formation minitab, cours minitab, six sigma minitab, sixsigma, arima, autocorrlation, arma, ewma, filtre, projections temporelles,
prvisions temporelles, moyennes mobiles, lissage exponentiel simple, lissage exponentiel double, Holt, Winters
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MINITAB
Contrle et analyse qualit (Six Sigma)

ID: 959
Objectif: Apprendre les outils statistiques fondamentaux (niveau TQ3/Green Belt) de lanalyse
de la qualit disponibles dans Minitab pour les entreprises appliquant la matrise statistique des
processus/procds (SPC) dans le domaine de la production, ladministration (lean Office), la
logistique, lingnierie, les ressources humaines, le marketing, le management ou la R&D.
Audience: Cette formation sadresse principalement des ingnieurs, chimistes, biologistes,
logisticiens, gestionnaires, qualiticiens, statisticiens ou toute autre profil ayant faire des analyses statistiques (conformment aux normes de qualit internationales) dans le cadre de son
travail et souhaitant viter de crer des formules ou macros avec un tableur.
Prrequis: Avoir suivi le cours Minitab sur les fondamentaux de la manipulation de donnes et
statistiques lmentaires ou avoir des connaissances quivalentes. Matriser les normes et exigence de qualit internationales (ISO) dans le domaine dactivit de lentreprise/administration.
Il faut aussi avoir la capacit de se reprsenter mentalement des mcanismes et des processus
simples et complexes.
Programme dtaill:
Introduction
Analyse de Pareto
Cartes dessais de linstrumentation
tude de linarit de linstrumentation et biais
tude de R&R de linstrumentation (croise) pour attributs et donnes continues
Kappa de Cohen
tude de la cohrence avec lalpha de Cronbach
Analyse daccord dattribut
Analyse de la capabilit Normale
Intervalle de confiance de la capabilit
Echantillonnage dacceptation par variables ou attributs
Transformations de Box-Cox et Johnson
Cartes de contrle par attributs P, NP, C, U
Cartes de contrle par mesure S, X-barre, X-barre S, R, R-barre R
Carte de contrle de variables pour individus individuels, par ltendue mobile, I-EM
Cartes de contrle pondres chronologiques Moyenne mobile, CUSUM, EWMA
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MINITAB
Cartes de contrle de variables pour sous-groupes X-barre R

Cartes de contrle des vnements rares G
Carte de contrle P et U de Laney
Carte de contrle de Hotelling (T2)
Analyse SixPack
Clustering (dendrogramme)
K-Means (k-moyennes en groupe)
Conclusion

Mots-clefs: formation minitab, cours minitab, six sigma minitab, sixsigma, cartes de contrles, processus, msp, matrise statistique des
procds, cusum, X-barre, R-barre, carte de Laney, analyse de la capabilit, analyse sixpack, carte G, rgression de Deming, cartes de tests de
linstrumentation, tudes R&R, kappa de cohen, alpha de kronbach, analyse de Pareto
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MINITAB
Statistique infrentielle et tests dhypothses paramtriques et non

paramtriques
ID: 960
Objectif: tudier comment mettre en pratique avec Minitab les outils statistiques niveau licence
et matrise pour lanalyse non ponctuelle et infrentielle paramtrique ou non paramtrique de
donnes uni ou multivaries pour tous les domaines dans le service, lindustrie, la R&D ainsi
que lanalyse sensorielle.
Audience: Cette formation sadresse principalement ingnieurs, mathmaticiens, physiciens,
chimistes, biologistes, financiers, logisticiens, gestionnaires, statisticiens ou toute autre profil
ayant faire des analyses statistiques dans le cadre de son travail et souhaitant viter de crer
des formules ou macros avec un tableur.
Prrequis: Avoir suivi le cours Minitab sur les fondamentaux de la manipulation de donnes et
statistiques lmentaires o les tests dhypothses de bases sont dj tudis ou avoir des connaissances quivalentes (solides connaissances thoriques en statistiques). Il faut aussi avoir la
Programme dtaill:
Introduction
Gnrer et reprsenter des variables alatoires
Trier plat les variables individuelles
Traiter un tableau entres multiple ou un tableau de contingence pour un test
dindpendance du Khi-2
Excuter un test dajustement du Khi-2, de Kolmogorov-Smirnov, dAnderson-Darling
ou Ryan-Joiner (ie Shapiro-Wilk)
Test exact de Fisher
V de Cramer
Test de Mantel-Haenzel-Cochran
Rgression linaire simple et multiple (modle Gaussien)
Facteur dinflation de la variance (VIF)
Rgression linaire par moindres carrs partiels (PLS univarie)
Droite dajustement linaire, quadratique, cubique
Rgression pas pas avec limination ascendante/descendante
Rgression linaire avec meilleurs sous-ensembles
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MINITAB
Calcul de la corrlation et de la covariance

Dterminer les corrlations partielles
Rgressions non linaires avec interactions ou polynomiales cubique/quadratique
Rgression logistique binaire
Rgression orthogonale (rgression de Deming)
Test Z un 1 chantillon (uni ou bilatral/diffrences des moyennes ou non)
Test t 1 ou 2 chantillons homo ou htroscdastique/Test t de Welch (uni ou bilatral/diffrences des moyennes ou non)
Puissance et rsolution dun test Z ou Test t
Test t pour donnes apparies
Test 1P ou 2P de la proportion (uni ou bilatral/diffrences des moyennes ou non)
Effectif de lchantillon pour test Z, t, ou P
Test de Poisson 1 ou 2 chantillons (uni ou bilatral/diffrences des moyennes ou non)
Test de l ou 2 variances (test de Fisher)
Test dajustement pour Poisson
Tests de normalit (KD, AD, RJ/SW)
Test du signe binomial (test de la mdiane)
Intervalle de confiance de la mdiane (via test du signe)
Test de Mood (test des mdianes)
Test des valeurs aberrantes de Cochran et Grubb
Tests de Wilcoxon et Mann-Withney
Test de la somme des rangs signs de Wilcoxon pour 1 chantillon
Test de la somme des rangs sings de Wilcoxon pour 2 chantillons apparis
Test du kappa de Cohen et McNemar
Analyse graphique des effets principaux
ANOVA-1 dsempile/empile
ANOVA-2 avec ou sans rptitions
ANOVA quilibre
ANOVA hirarchique
Puissance du test de lANOVA
Test de Kruskall-Wallis et Friedmann
Test de Levene et Bartlett de lANOVA
ANOVA imbrique
ANOVA carr latin
Modle linaire gnralis (via ANOVA)
ANCOVA
Analyse en composantes principales (ACP)
Conclusion

Mots-clefs: formation minitab, cours minitab, six sigma minitab, sixsigma, test z, test t, anova, ancova, tests paramtriques, tests non
paramtriques, test p, test de Wilcoxon, test de mann-withney, puissance dun test, effectif dun test, rgression linaire, rgression non
linaire, rgression polynomiales, rgression logistique, rgression de deming, test de fisher, test de mantel-haenzel-cochran, v de cramer, facteur dinflation de la variance (VIF), rgression pls, test dajustement du Khi-2, test dajustement de Kolmogorov-Smirnov, test dajustement
dAnderson-Darling, test dajustement Ryan-Joiner, test dajustement de Shapiro-Wilk, test dindpendance du khi-deux
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MINITAB
Parametric and Nonparametric inferential statistics and hypothesis tests

ID: 1027
Goal: Studying how to put in practice with Minitab statistical tools of undegraduate and graduate level for non-point analysis and parametric and non-parametric inferential hypothesis for
uni or multivariate data for all areas in the services, industry, R&D and sensory analysis.
Audience: Engineers, mathematicians, physicists, chemists, biologists, financial analysts, logisticians, managers, statisticians or other profile having to do statistical analyzes as part of his
work and wishing to avoid creating formulas or macros within a spreadsheet software.
Prerequisites: Have attended the Minitab course on the fundamentals of handling basic data
and statistics where the basis for hypothesis testing are already studied or have equivalent
knowledge (solid theoretical knowledge in statistics). The trainee must also have the ability
to mentally represent complex and abstract mechanisms.
Introduction
Generate and represent random variables
Flat sorting of individual variables
Treat a multiple entries table or a contingency table for an independence chi-2 test
Running a chi-2, Kolmogorov-Smirnov, Anderson-Darling or Ryan-Joiner (eg ShapiroWilk) adquation test
Fisher Exact Test
Cramers V
Mantel-Haenzel-Cochran Test
Multiple and simple linear regression model (Gaussian model)
Variance Inflation Factor (VIF)
Partial least squares regression (PLS univariate)
Linear, quadratic and cubic regression adjustment
Stepwise regression with ascending / descending elimination
Linear regression with best subsets
Calculation of the correlation and covariance
Determine the partial correlations
Nonlinear regressions with interactions or cubic/quadratic polynomial regressions
Binary logistic regression
Orthogonal Regression (Deming regression)
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MINITAB
One sample Z test (one or two-tailed/difference of means or not)

One or two homoscedastic or heteroscedastic sample Student t-Test/Welch T-test (one or
two-tailed/difference of means or not)
Power and Resolution of a Z or Student t-Test
Paired Student t-Test
One or two samples p-test (one or two-tailed/difference of proportions or not)
Sample size for Z, Student t or p tests
One or Two samples Poisson tests (one or two-tailed/difference of means or not)
Test of 1 or two variances (Fisher and Chi-2 test for variances)
Adequation Test for Poisson distribution
Normality adequation tests (Kolmogorov-Smirnov, Anderson-Darling, RyainJoiner/Shapiro-Wilk)
Binomial sign test (median test)
Confidence interval for the median (sign test)
Mood Test (test for medians)
Cochran and Grubbs outliers tests
Wilcoxon et Mann-Withney test
Wilcoxon sign rank sum test for one sample
Wilcoxon signa rank test for two paired samples
McNemar and Cohens kappa test
Graphical analysis of main effects
One way fixed factor stacked-unstack ANOVA
Two way fixed factor ANOVA with/without repetitions
Equilibrated ANOVA
Nested ANOVA
ANOVA Power Test
Kruskall-Wallis and Friedmann tests
Levene and Bartlett ANOVA tests
Nested ANOVA
Latin Square ANOVA
Generalized Linear Model (through ANOVA)
ANCOVA
Principal Component Analysis (PCA)
Conclusion
training.
Tags: minitab training, minitab course, six sigma minitab training, sixsigma minitab course, z-test, t-test, p-test, anova, ancova, parametric
tests, nonparametric tests, wilcoxons test, mann-withney test, power of a test, test sample size, linear regression, nonlinear regression, polynomical regression, logistic regression, deming ression, fishers test, mantel-haenzel-cochran test, cramers v, variance inflation factor (vif),
pls regression, chi-square adeuqation test, kolmogorov-smirnov regression test, anderson-darling regression test, rayon-joiner regression test,
shapiro-wilk regression test, chi-square independance test
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MINITAB
Plans dexprience
ID: 961
Objectif: Mettre en pratique les outils statistiques niveau Black Belt/Master Black Belt ncessaires pour loptimisation des procds et processus (ou mme de design/packaging) qui sont
la base des rsultats exprimentaux scientifiques pour la recherche et le dveloppement en
vue datteindre un but clairement dfini et des performances bien prcises aussi bien dans le
domaine industriel, quadministratif ou marketing.
chimistes, biologistes, financiers, logisticiens, gestionnaires, markteurs, statisticiens ou tout
autre profil ayant faire des analyses statistiques dans le cadre de son travail et souhaitant
viter de crer des formules ou macros avec un tableur.
Prrequis: Avoir suivi le cours Minitab sur la statistiques infrentielle et les tests dhypothses
paramtriques ou non paramtriques ou avoir des connaissances quivalentes (solides connaissances thoriques en statistiques). Il faut aussi avoir la capacit de se reprsenter mentalement
des mcanismes et des processus simples et complexes.
Programme dtaill:
Introduction
Construction et analyse de plans factoriels de Koshal
Construction et analyse de plans factoriels de Fisher
Construction et analyse de plans factoriels de Rechtschaffner
Analyse de la variance multifactorielle
Construction et analyse de plans factoriels complets et fractionnaires avec ou sans choix
des alias
Plans factoriels avec points centraux
Construction et analyse de plans factoriels Plackett-Burmann
Construction et analyse de plans de Taguchi
Analyse du ratio signal/bruit (le PPEM, le NELM, le PGEM)
Plans de rponse de surface composite central (modle quadratique)
Plan de mlange centr du simplexe
Conclusion
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MINITAB
Mots-clefs: formation minitab, cours minitab, six sigma minitab, sixsigma, plans factoriels de Koshal, plans factoriels de Fisher, plans factoriels
de Rechtschaffner, analyse de la variance multifactorielle, plans factoriels complets, plans factoriels fractionnaires, plans factoriels avec points
centraux, plans factoriels Plackett-Burmann, plans de Taguchi, analyse ratio signal/bruit, plans de rponse de surface composite central, plans
de mlange centr du simplexe
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MINITAB
Design Of Experiments (DoE)

ID: 1028
Goal: Apply the Black Belt / Master Black Belt statistical tools level necessary for process optimization (or even design/packaging) that are based on scientific experimental results for R&D
in order to achieve a clearly defined purpose and specific performance in industrial, administrative or marketing field.
Audience: This training is mainly for engineers, mathematicians, physicists, chemists, biologists, financial analysts, logisticians, managers, marketing analysts, statisticians or other profile
having to do statistical analyzes as part of his work and wishing to avoid creating macros or
formulas with a spreadsheet software.
Prerequisites: Have attended the Minitab course on inferential statistics and hypothesis testing
of parametric or non-parametric assumptions or have equivalent knowledge (solid theoretical
knowledge in statistics). The trainee must also have the ability to mentally represent abstract
and complex process.
Introduction
Building and analyzing Koshal factorial design
Building and analyzing Fisher factorial design
Building and analyzing Rechtschaffner factorial design
Multifactorial Variance Analysis
Building and analyzing full factorial or fractional designs with/without alias choice
Factorial plans with central points
Buidling and analyzing Plackett-Burmann factorial designs
Building and analyzing Taguchi designs
Signal/Noise ratio analysis (the SIB, the NIB, the GIB)
Central Composit Surface design (quadratic model)
Center simplex mixture design
Conclusion

training.
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MINITAB
Tags: formation minitab, cours minitab, six sigma minitab, sixsigma, plans factoriels de Koshal, plans factoriels de Fisher, plans factoriels de
Rechtschaffner, analyse de la variance multifactorielle, plans factoriels complets, plans factoriels fractionnaires, plans factoriels avec points
centraux, plans factoriels Plackett-Burmann, plans de Taguchi, analyse ratio signal/bruit, plans de rponse de surface composite central, plans
de mlange centr du simplexe
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R
Fondamentaux
ID: 979
Objectif: Le but de cette formation est daborder les sujets fondamentaux du logiciel R (dans
environnement MS Windows) considr depuis quelques annes comme le logiciel le plus complet et puissant pour lanalyse statistique avance de donnes dans les domaine de lingnierie,
de la finance quantitative, de la sociologie, des biostatistiques, de lconomie, du marketing et
de lactuariats. Cette formation est un prrequis pour suivre la suite du cursus et se spcialiser
dans un corps de mtier particulier.
Audience: Cette formation sadresse de ingnieurs ou cadres/analystes au bnfice dune
formation suprieure niveau licence minimum qui souhaitent dcouvrir les fondamentaux de ce
logiciel pour pouvoir suivre les formations spcialises suivantes.
Prrequis: Matrise du clavier et de la souris et connaissances mathmatiques scolaires (niveau
maturit/BAC).
Mthode pdagogique: Formation alliant un tout petite peu de thorie (environ 5%) avec 95%
Programme dtaill:
Introduction
Quest-ce que R
Avantages et Inconvnients
Solutions concurrentes gratuites ou payantes
Installation de R ou Microsoft R Open sur MS Windows ou Scientific Linux
Dterminer la version de R
Dcouverte de lenvironnement
Utiliser lhistorique des commandes
Exemple denvironnement superpos (R-Studio)
Comment citer le logiciel dans une publication scientifique
Comment citer des packages dans une publication scientifique
Vider la console de commande
Utilisation de laide
Changer la langue de linterface
Quitter en ligne de commande
Changer le dossier de travail par dfaut temporairement ou chaque session (*.Rprofile)
Changer le dossier par dfaut des packages dfinitivement (*.Rprofile)
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Sauver/Charger lespace de travail (*.Rdata)

Sauver/Charger/Excuter un historique des commandes (*.Rhistory)
Sauver les commandes et sorties dans un fichier (*.txt)
Sauver/Charger un script (*.R)
Installer/Dsinstaller/Mettre jour des packages
Obtenir des informations systmes sur les packages
crire plusieurs commandes sur une ligne
Ajouter des commentaires
Manipulations de scalaires (rels)
Manipulations de nombres complexes
Manipulations de variables
Manipulations de vecteurs
Manipulations de matrices
Manipulations de textes
Manipulations de dates avec ou sans temps
Cration/dition de donnes en ligne de commande
Grer les variables dans la mmoire
Importer/Exporter des donnes dExcel
Importer/Exporter des donnes en *.csv et gestion du passage dencodage
Linux/Windows
Importer des donnes *.csv du web
Fusionner des fichiers *.csv
Importer de donnes de MS Access
Importer des donnes *.xml du web
Importer des donnes de MySQL
Importer des donnes dOracle (Express)
Utiliser le SQL
Quelques Data set etc.
Manipuler les data frames
Acclrer laccs au colonnes
Renommer les colonnes
Appliquer des rangs
Trier
Filtrer
Sous-slections
Fusion de donnes
Supprimer les doublons
chantillonnage
Empiler/Dsempiler des donnes
Synthtiser des donnes (tables de contingence)
Travailler avec des valeurs absentes
Dfinir le nombre de dcimales de chaque sortie
Gnrer des variables pseudo-alatoire
Statistiques descriptives simples (comptage, lments uniques, moyenne, max, min, centiles, somme, cart-type biais/non biais, cv, mdiane, etc.)
Plotter (tracer) des fonctions algbriques
Racines dquations univaries
Intgration numrique
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Intgration algbrique
Drivation algbrique/numrique
Optimisation linaire uni ou multidimensionnelle
Optimisation sous contrainte
Programmation linaire
Conclusion
Support de cours: R , 1415 pages , ditions Scientific Evolution Srl

Mots-clefs: formation R, R fondamentaux, cours R, gestion de donnes avec R, graphiques de base R, calculs de base R
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Foundations
ID: 1017
Goal: This course introduces the R software statistical by focusing only on the data management aspect of the software (input/output, clean/format variables), core mathematical analytics
functions of undergraduate level and the various software parameters and system data management and the installation of packages. This course is the basis for next statistical course
techniques on R. No maths will be done or explained during this course (you can request the
corresponding theoretical course).
Audience: B.Tech, M.Tech, PhD Researchers, Financial analysts, Business analysts, Project
managers + Other Professional Researchers
Prerequisites: Undegraduate level in mathematics or equivalent (familiar with complex numbers, derivatives, integration and advanced matrix algebra) and trainees are supposed to already
know all mathematics and assumptions behind each topic. No prior programming experience
or knowledge of R is assumed. Since the course includes demonstration and hands-on use
of a software, participants should master file management in MS Windows/Linux/Mac based
personal computer.
book.
Introduction
What is R
Pros and cons
Free or non-free alternatives
Installation of R or Microsoft R Open on MS Windows or Scientific Linux
Check R version
Discover R GUI
Use command history
Main R display settings
Example of a R Overlay (R Studio or others)
How to cite the Software in scientific papers
How to cite packages in scientific papers
How to clear the shell
Use online Help
Change GUI language
Exit R with shell
Discover R files
Change temporarily or definitively the working path (*.Rprofile)
Save/Load a R workspace (*.Rdata)
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Save/Load a R diary file (*.Rhistory)

Save inputs and outputs in a text file (*.text)
Save/Load and (*.R)
Recommendation about files name conventions
Packages
Install/Uninstall/Update packages
Get information about packages
Commands
Write commands on one or multiple lines
Add comments
Manipulation of scalars (real numbers)
Manipulation of complex numbers
Manipulation of variables
Manipulation of matrices
Manipulation of texts
Manipulation of dates and times
Create/Edit data through the shell
Manage the variables in the memory
Import/Export MS Excel data (*.xls/*.xlsx)
Import/Export *.csv files and encoding issue from Linux/Windows
Import *.csv from Internet
Merge *.csv files
Import data from MS Access
Import *.xml data from the Web
Import data form Oracle (Express)
Use of SQL
Some useful datasets
Data post-treatment
Improve the read access to columns
Rename columns
Apply ranks
Acclrer laccs au colonnes
Sort and Filter
Sub-selection
Merge data
Remove duplicates
Samplings
Stacked/Unstacked datas
Aggregate data
Clean NaN
Define decimal output format
Simple descriptive statistics (counts, unique elements, average, etc.)
Plot of algebraic functions
Roots of univariate equations
Numerical/Algebraic Integration
Numercial/Algebraic Derivation
Linear or multidimensional optimization
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Constraint optimization
Linear programming
Conclusion
Training Book: R , 1447 pages , editions Scientific Evolution Srl
training.
Tags: R training, r course, r fondations, R data management, R basic calculations, R vector calculus, R matrix calculus
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Graphiques
ID: 980
Objectif: R est considr par de nombreux praticiens dans lingnierie financire, la statistique et lactuariat comme une des plus puissants logiciels de reprsentation graphique (avec
MATLAB). Le but de cette formation est dapprendre crer les types de graphiques (2D,
3D, cartographie SIG, data mining) les plus demands dans les organisations en appliquant les
recettes de cuisine propre ce logiciel complet et complexe quest R.
Audience: Cette formation sadresse de ingnieurs ou cadres/analystes au bnfice dune formation suprieure niveau licence minimum qui souhaitent dcouvrir les possibilits de reprsentation graphiques de R ou qui souhaitent simplement acqurir les notions ncessaire pour suivre
les ateliers mtiers suivants (ingnierie statistique, ingnierie financire, ingnierie des assurances, ingnierie de la qualit, etc.)
Prrequis: Il est trs fortement conseill davoir suivi la formation sur les fondamentaux pour
comprendre la syntaxe des codes qui permet de gnrer les graphiques.
Mthode pdagogique: Formation alliant un tout petite peu de thorie (environ 5%) avec 95%
Programme dtaill:
Introduction
R vs la concurrence pour les graphiques
Pourquoi viter au maximum lutilisation des package?
Diagrammes vectoriels (dessiner des flches et mettre du texte)
Dessiner des rectangles, cercles, ellipses ou polygons dans les zones de tracage
Diagrammes strips
Diagrammes X-Y et lignes (couleurs, paisseurs, titres, types de points, etc.)
Ajouter des marques mineures aux axes des diagrammes X-Y
Ajouter des lgendes aux points des diagrammes X-Y
Zoomer sur un sous-ensemble des diagrammes X-Y
Point avec courbes diso-densit des diagrammes X-Y
Point avec histogrammes et lissage des diagrammes X-Y
Ajout de barres derreurs des diagrammes X-Y
Diagrammes points catgoriels (diagramme de Cleveland)
Diagrammes points (dot plots)
Diagrammes tournesols (analyses de densit 2D)
Co-diagrammes
Diagramme barres (frquences)
Histogramme (densit) avec des dates
Courbe de Lorenz et indice de Gini
Histogramme (frquences) 3D
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Combinaisons de plusieurs graphiques (diagrammes marges)

Diagrammes barres superposs (frquences)
Fonction de rpartition empirique et de distribution
Diagramme quantile-quantile
Camemberts 2D et 3D
Diagramme en anneaux
Diagramme radar
Diagramme dIshikawa (cause/effets)
Diagramme radial
Diagramme de Pareto
Diagrammes Box Plots
Diagrammes en violons
Pyramide des ges
Surface 3D
Diagramme points 3D
Plot 3D de points simple
Plot 3D de points mesurs dans le temps (splines 3D)
Diagramme bulles
Intervalles de distributions
Diagrammes combines lattes
Thorie des graphes
Carte de chaleur (heatmap)
Diagramme ternaire (plans de mlange)
Fractale de Mandelbrot
Exporter un graphique en tant quimage ou pdf
Gostatistiques
Statistiques au niveau mondial (package rworldmap)
Google maps/Open maps (package ggmap)
Calendriers de densit
Graphique de migration
Conclusion

Mots-clefs: formation R graphiques, R graphiques, cours R graphiques, graphiques avances avec R, graphiques complexes avec R
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Scripting
ID: 995
Objectif: Apprendre le vocabulaire et la structure grammaticale du langage de script de
R pour dvelopper et dbugger de faon robuste des applications dans le but dautomatiser
lacquisition, le traitement et lanalyse de donnes ainsi que le reporting avec ou sans interface
utilisateur (IHM).
Audience: Toute personne souhaitant automatiser des procdures manuelles ou voulant implmenter ses propres algorithmes dans R.
Prrequis: Avoir suivi le cours dalgorithmique ou avoir des connaissances quivalentes.
Matrise de langlais de base indispensable (le langage de script tant en anglais).
par le formateur et tirs du livre qui sert de support pour la formation. Le contenu est 90%
pratique et 10% thorique.
Programme dtaill:
Introduction
Faire une exprience alatoire binaire
Porte des variables
crire des structures conditionnelles (If, Switch)
crire des structure itratives
Programme une bascule moyenne
Programmer une fonction avec un paramtre en entre renvoyant un tableau
Programmer une fonction avec plus dun paramtres en entre
Programmer une fonction avec plus dun paramtres en entre et utilisant une liste
Programmer une fonction avec un fichier texte en entre
Calculer Pi avec la mthode de Monte-Carlo
Envoyer une e-mail avec R
Optimisation de scripts
Gestion des erreurs et des exceptions
Excuter des scripts *.R avec V.B.A. (depuis MS Excel/Word ou autre)
Excuter du code C depuis R
Excuter R depuis C# avec R.Net
Dbugger (Traceback, Debug, Browse, Trace, Profilage)
Crer un package R dun script R
Conclusion

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Mots-clefs: formation R scripting, formation programmation R, cours programmation R, itrations, boucles, fonctions, vectorisation, conditions, gestion des erreurs, compilation, automation, automatisation, programmation, script, .Net, C++, dbuggage, profilage, interfaage,
interfaces, ihm
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Charts
ID: 1018
Goal: The goal of this course is to learn how to create the most common asked undergraduate
or graduate level charts and plots in schools, organizations or corporate business for 2D, 3D,
GIS (Geographic Information System), biostatistics or data mining representations thanks to
this complete and powerful software that is R. No maths will be done or explained during this
course (you can request the corresponding theoretical course).
Audience: Engineers, Managers or Marketing/Financial analysts
Prerequisites: Undergraduate level in mathematics or equivalent (familiar with advanced statistics, geographic information systems and data mining). Trainees are supposed to already know
all mathematics and assumptions behind each topic. The basics of data manipulation in R are
supposed to be perfectly mastered. Since the course includes demonstration and hands-on use
of a software, participants should master file management in MS Windows/Linux/Mac based
personal computer.
book.
Introduction
R vs non-free alternatives for charts & plots
Why avoid when possible the use of packages
Text tree diagram
Phylogenic trees (phylogram, cladogram)
Vectorial diagrams (draw arrows with texts)
Draw rectangles, ellipses, circles (venn diagrams), polygons
Control plot Window
Customize plot axis (ticks, legends, gradient color bar)
Strips plot
X-Y dots and line diagrams
Colors, line width, titles, points types, etc.
Zoom on subset
Iso-density curves
Points with bar charts
Add Error-Bars
Cleveland plot
Dot plots
Sunflower plot
Coplot
Cross subplots
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Association plot
Mosaic plot
Bar charts (frequencies charts)
Customize colors, patterns
Add Error bars
Multiple groups bar chart
Stacked bar chart
Horizontal bar chart
Normalized bar chart (percentage bar chart)
Beautify bar charts
Waterfall chart
Histogram chart with bins choice
Histogram chart with threshold
Histogram with dates
Overlay histogram with transparency
Scatter plot with margin histogram
Scatter plot with margin box-plots
Lorenz curve and Gini index
3D Bar charts
Charts combinations
Subplots
Margins
Sparklines plot
Empirical distribution and repartition functions
Quantile-Quantile plots
2D and 3D sectors charts
Ring charts
Radar chart
Ishikawa chart (Cause-and-Effect diagram)
Radial chart
Pareto chart
Box-Plots charts
Violon charts
Pyramid chart
3D Surface plots
Plot a surface
Control colors
Add color bar
Control perspective
Add wireframe
Control transparency
Contour plot of surface
3D kernel smoothing plot
Animated 3D surface
3D points plot
Mix 3D surface and point plots
3D scatter plot
3D time point plot with spline interpolation
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Bubbles diagrams
Distribution intervals
Lattice plots
Graph theory plot
Simple graph theory plot based on adjency matrix
Migration plot based on adjency matrix
Relations network plot
Heatmap Tree
Hierarchical clustering tree plot
Ternary diagrams of mixtures designs
Fractales
Export a chart/plot as an image or PDF
Introduction to Geographic Statistics
WorldMap statistics (package rworldmap)
Plots statistics on Google maps/Open maps (package ggmap)
Calendar density MapCalendriers de densit
+Much more depending on remaining time
Conclusion

training.
Tags: R charts cours, R diagrams, R charts training, R diagrams training, advanced charts with R, complex charts with R
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Contrle et analyse qualit (Six Sigma)

ID: 996
Objectif: Apprendre les outils statistiques fondamentaux (niveau TQ3/Green Belt) de lanalyse
de la qualit disponibles dans R pour les entreprises appliquant la matrise statistique des processus/procds (SPC) dans le domaine de la production, ladministration (lean Office), la logistique, lingnierie, les ressources humaines, le marketing, le management ou la R&D.
Audience: Cette formation sadresse principalement des ingnieurs, chimistes, biologistes,
logisticiens, gestionnaires, qualiticiens, statisticiens ou toute autre profil ayant faire des analyses statistiques (conformment aux normes de qualit internationales) dans le cadre de son
travail et souhaitant viter de crer des formules ou macros avec un tableur.
Prrequis: Avoir suivi le cours R sur les fondamentaux de la manipulation de donnes et statistiques lmentaires ou avoir des connaissances quivalentes. Matriser les normes et exigence
de qualit internationales (ISO) dans le domaine dactivit de lentreprise/administration. Il faut
aussi avoir la capacit de se reprsenter mentalement des mcanismes et des processus simples
et complexes.
Programme dtaill:
Introduction
Analyse de Pareto
Rendement Global Combin et DPU/DPMO
Fonction de cot de perte de qualit de Taguchi
Analyse SixPack (+ analyse capabilits + intervalles de confiance des capabilits)
Constantes de Hartley et autres constantes des cartes de contrle
Carte de contrle par attributs p (proportion)
Carte de contrle par attributs de type np (frquences)
Carte de contrle par attributs de type c
Carte de contrle par attributs de type u
Carte de contrle par mesures X barre-S simple
Courbe defficacit
Carte de contrle par mesures S barre-S simple
Carte de contrle par mesures R barre-R simple
Carte de contrle EWMA avec chantillons
Carte de contrle CUSUM
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tude R&R (reproductibilit/rptabilit) pour donnes continues

tude de linstrumentation de type I
Plan dchantillonnage par attributs
Conclusion

Mots-clefs: formation R qualit, cours R qualit, six sigma R, sixsigma, cartes de contrles, processus, msp, matrise statistique des procds,
cusum, X-barre, R-barre, carte de Laney, analyse de la capabilit, analyse sixpack, carte G, rgression de Deming, cartes de tests de
linstrumentation, tudes R&R, kappa de cohen, alpha de kronbach, analyse de Pareto
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Quality Control
ID: 1024
Goal: In this course you will learn the elementary statistical tools (level TQ3/Green Belt) of
quality analysis that are available in R for corporates applying statistical process control (SPC)
in the area of factoring, administration (Lean Office), supply chain, engineering, human resources, marketing, management or R&D. No maths will be done or explained during this
Audience: Engineers, chemists, biologists, logisticians, managers, quality experts, statisticians
or other profile having to do statistical analysis (according to international quality standards)
as part of their work and wishing to avoid creating formulas or macros within a spreadsheet
software.
Prerequisites: Have taken the R course on the fundamentals of handling row data and elementary statistics, or have equivalent knowledge. Mastering international standards and quality standards (ISO) in the field of activity of your business/administration. The trainee must
also have the ability to mentally represent simple and complex mechanisms process. Since the
course includes demonstration and hands-on use of a software, participants should master file
management in MS Windows/Linux/Mac based personal computer.
book.
Introduction
Throughput Global Yield and DPU/DPMO
Taguchi quality loss function
SixPack Analysis
Capabilities analysis
Capabilities confidence intervals
Attribute Variables Control Charts
p Control Chart
np Control Chart
c Control Chart
u Control Chart
Continuous Variables Control Charts
X bar-S Control Chart
Characteristic curve
S bar-S Control Chart
EWMA Control Chart with samples
CUSUM Control Chart
G Control Chart
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Hotelling T2 Control Chart

R&R studies
R&R study for continuous data
Type I Instrumentation analysis
Sampling control
Sampling control by attribute
Conclusion

training.
Tags: R quality control course, R quality control training, R six sigma course, R six sigma training, control charts, capabilities
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Statistique infrentielle et tests dhypothses paramtriques

ID: 988
Objectif: Mettre en pratique avec R les outils statistiques niveau licence et matrise pour
lanalyse non ponctuelle et infrentielle paramtrique ou de donnes uni ou multivaries pour
tous les domaines dans le service, lindustrie, la R&D ainsi que lanalyse sensorielle.
Prrequis: Avoir suivi le cours R sur les fondamentaux de la manipulation de donnes et statistiques lmentaires et des graphiques ou avoir des connaissances quivalentes (solides connaissances thoriques en statistiques). Il faut aussi avoir la capacit de se reprsenter mentalement
Programme dtaill:
Introduction
Gnrer et reprsenter des variables alatoires
Puissance dun test Z 1 chantillon en bilatral
Taille dchantillon (effectif) dun test Z en bilatral
Puissance dun test t 1 chantillon en bilatral
Rsolution du test t 1 chantillon en bilatral
Taille dchantillon (effectif) dun test t 1 chantillon en bilatral
Taille dchantillon (effectif) dun test p (proportion) 1 chantillon en bilatral
Taille dchantillon (effectif) dun test p (proportion) 2 chantillons en bilatral
Test dajustement dAnderson-Darling (ie Agostino-Stephens)
Test dajustement de Shapiro-Wilk
Intervalle de confiance de la moyenne (test Z un 1 chantillon)
Intervalle de confiance de la moyenne (test t un 1 chantillon)
Test t-Student bilatral dun chantillon
Test t-Student pour donnes apparies
Test t-Student homoscdastique bilatral dgalit de la moyenne
Test t-Student htroscdastique bilatral dgalit de la moyenne (test de Welch)
Test de Poisson un chantillon unilatral/bilatral
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Intervalle de confiance de lcart-type

Comparaison de proportions sur une mme population (test binomial exact)
Intervalle de confiance de la proportion
Comparaison de proportions sur 2 chantillons indpendants
Test de Fisher dgalit des variances
Test de Levene dgalit de deux variances
Robustesse de tests statistiques
Transformations de Box-Cox
Transformations de Johnson
ANOVA un facteur fixe (ANOVA-1 canonique) dsempil
ANOVA deux facteurs fixes (ANOVA-2 canonique) sans rptitions avec ou sans interactions
ANOVA deux facteurs fixes (ANOVA-2 canonique) avec rptitions avec ou sans interactions
Comparaisons multiples du test de Student avec correction de Bonferroni
Test de (ltendue) de Tukey HSD
Test de Levene et Bartlett dgalit des variances dune ANOVA canonique
ANOVA Imbrique/Hirarchique complte
ANOVA Carr Latin
ANCOVA (Analyse de la Covariance)
MANOVA
ACP (Analyses en Composantes Principales) paramtrique
Analyse factorielle exploratoire (AFE)
AFE avec mthode ACP sans rotation
AFE avec mthode ACP et rotation VariMax
Conclusion

Mots-clefs: formation R statistiques paramtriques, cours R statistiques paramtriques, test z, test t, test de fisher, anova, ancova, tests
paramtriques, tests non paramtriques, test p, test de Wilcoxon, test de mann-withney, puissance dun test, effectif dun test, test dajustement
du Khi-2, test dajustement de Kolmogorov-Smirnov, test dajustement dAnderson-Darling, test dajustement Ryan-Joiner, test dajustement
de Shapiro-Wilk, test dindpendance du khi-deux
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Statistique infrentielle et tests dhypothses non-paramtriques

ID: 989
lanalyse non ponctuelle et infrentielle non-paramtrique ou de donnes uni ou multivaries
pour tous les domaines dans le service, lindustrie, la R&D ainsi que lanalyse sensorielle.
Prrequis: Avoir suivi le cours R sur les techniques statistiques paramtriques ou avoir des connaissances quivalentes (solides connaissances thoriques en statistiques). Il faut aussi avoir la
Programme dtaill:
Introduction
M-estimateurs
Test dajustement du khi-2
Test dindpendance du Khi-deux dune table de contingence
Test exact de Fisher
Test de McNemar
Test dajustement du khi-deux avec correction de Yates
Coefficient de corrlation de concordances des rangs de Kendall
Kappa de Cohen
tude de la cohrence avec lalpha de Cronbach
V de Cramr (mesure dassociation)
Test de la somme des rangs signs de Wilcoxon pour 2 chantillons apparis
Intervalle de confiance de la mdiane (via test du signe 1 chantillon)
Test du signe binomial (dixit: test de la mdiane pour 2 chantillons apparis)
Test de Mood (test des mdianes)
Test de la somme des rangs signs de Wilcoxon pour 1 chantillon
Test de la somme des rangs de (Wilcoxon)Mann-Withney pour deux chantillons indpendants
Test de la somme des rangs signs de Wilcoxon pour 2 chantillons apparis
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Test dajustement de Kolmogorov-Smirnov (1 chantillon)

Test de normalit dAnderson-Darling (ie Agostino-Stephens)
Test de normalit de Shapiro-Wilk
Meilleur ajustement au sens de la maximisation de la log-vraisemblance
Test de Mantel-Haenszel-Cochran
Test de Grubbs (test des valeurs aberrantes de Grubbs)
Test de Dixon (test des valeurs aberrantes de Dixon)
Test de Friedman (ANOVA canonique non paramtrique par les rangs)
Test de Kruskal-Wallis (ANOVA canonique 1 facteur non paramtrique)
Copulas Gaussiens et Student bivaris
Conclusion

Mots-clefs: formation R statistiques non-paramtriques, cours R statistiques non-paramtriques, m-estimateurs, test de fisher, test de mcnemar,
test du khi-2, test mdiane, test de wilcoxon, test man-withney, test de grubbs, test de dixon
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Techniques de Rgressions
ID: 990
lanalyse non ponctuelle et infrentielle paramtrique ou non-paramtrique des techniques de
rgressions, interpolations et extrapolations uni ou multivaries.
Prrequis: Avoir suivi le cours R sur les techniques statistiques paramtriques et nonparamtrique ou possder des connaissances quivalentes (solides connaissances thoriques en
statistiques). Il faut aussi avoir la capacit de se reprsenter mentalement des mcanismes et
Programme dtaill:
Introduction
Rgression linaire univarie par moindres carrs ordinaires (modle Gaussien)
Effet de levier (leverage) et distance de Cook
Rgression univarie linaire par moindres carrs ordinaires (modle Gaussien) avec plot
2D/3D du modle sous-jacent
Rgression univarie non linaire par moindres carrs ordinaires (modle Gaussien)
Coefficient de corrlation de Pearson et test associ
Coefficient de corrlation de Spearman (Spearman rho)
Rgression linaire multiple (avec ou sans interactions)
Facteur dInflation de la variance (VIF)
Rgression pas pas ascendante ou descendante
Mthode descendante du package MASS
Mthode ascendante du package MASS
Mthode descendante sans package
Mthode ascendante sans package
Mthode meilleur sous ensemble sur R2 ou Cp de Mallows
Rgression polynomiale
Rgression non linaire gnrale
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Rgression linaire/polynomiale 3D
Rgression logistique (logit) variable catgorielle (qualitative) binaire (dixit: scoring)
Odds ratio et Risque Relatif
Rgression orthogonale (rgression de Deming)
Rgressions linaires gnralises (GLM)
Rgression de Poisson log-linaire (rgression des vnements rares)
Rgression GLM Ngative binomiale (NB-2)
Rgression (linaire) par moindres carrs partiels (rgression linaire PLS univarie:
PLS1)
Rgression modle de hasard proportionnel de Cox
Interpolations par splines
Interpolation locale par pondration (LOESS)
Interpolation MARS (Earth)
Rgression quantile linaire (globale)
SVR (Support Vector Regression)
Conclusion

Mots-clefs: formation R techniques de rgression, formation R techniques dinterpolations, formation R techniques dextrapolations
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Data Mining & Text Mining

ID: 991
Objectif: Dcouvrir les techniques empiriques de fouille de donnes (data mining) de types
supervis ou non (machine learning) dans le but dexploiter le Big Data afin danticiper des
tendances des consommateurs ou du march ainsi que de catgoriser des cibles de march.
Audience: Cette formation sadresse principalement des analystes marketing, publicitaires,
logisticiens ou actuaires ou toute autre profil ayant faire des analyses statistiques dans le cadre
de son travail et souhaitant viter de crer des formules ou macros avec un tableur.
Prrequis: Connatre lutilit du Data Mining et les problmatiques du Big Data dans le ciblage
conomique.
Programme dtaill:
Introduction
Data Mining vs Machine Learning vs Deep Learning
Apprentissage superivs vs Apprentissage non supervis et Mta-apprentissage
Ingnierie de la dcision
DE: Analyse Procdural Hirarchique
DE: Problme dassociation stable (algorithme de Lloy Shaply)
DE: Chane de Markove Discrte (DTMC)
Jeu dentranement et Jeu de test
Slection dinstances
IS: chantillonnage balanc
IS: chantillonnage stratifi (probabilit non gales)
Data Mining (fouille de donnes)
DM: OneR (technique de rgle unique de regrouprement)
DM: Analyse daffinit
DM: Classification Baysienne nave
DM: Regroupement ID-3
DM: Regroupement hirarchique & Dendrogrammes
DM: Bagging de dendrogrammes (bootstrop aggregating)
DM: Regroupement par rgression darbres (CRT)
DM: Arbres alatoires (CRT bootstrap)
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DM: Dtections automatiques dinteractions par le chi-2 (CHAID)

DM: Positionnement multidimensionnel
DM: K-means
DM: K plus proches voisins
DM: Analyse discriminante linaire et quadratique (LDA/QDA)
DM: SVC (Support Vector Classification)
DM: Rseau de neurones
DM: Ensemble Learning
DM: Techniques de confirmations
DM: Simulations-Tests dentranement multiples
DM: Courbe Lift/ROC
DM: Matrice de confusion et des scores
Text Mining
TM: Analyse statistique de corpus
TM: Dtection automatique de langues
TM: Noms/Prnoms et dtection automatique de genres
TM: Nuage de mots
TM: Table de contingence de mots
TM: Analyse de sentiments
TM: Analyse Smantique Latente (LSA)
Gestion de gros jeu de donnes
Conclusion

Mots-clefs: formation R data mining, formation R big data, cours R data mining, cours R big data, data mining, text mining, machine learning,
clustering, classification, apprentissage supervis, apprentissage non supervis,
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Plans dexprience
ID: 992
Objectif: Mettre en pratique les outils statistiques niveau Black Belt/Master Black Belt ncessaires pour loptimisation des procds et processus laide des mesures releves en vue
datteindre un but clairement dfini et des performances bien prcises aussi bien dans le domaine industriel quadministratif et la conception de design (packaging) dans le domaine du
marketing.
Audience: Cette formation sadresse principalement ingnieurs, designers, mathmaticiens,
physiciens, chimistes, biologistes, financiers, logisticiens, gestionnaires, statisticiens ou toute
autre profil ayant faire des analyses statistiques dans le cadre de son travail et souhaitant
viter de crer des formules ou macros avec un tableur.
Prrequis: Avoir suivi le cours R sur la statistique infrentielle et les tests dhypothses
paramtriques ou non paramtriques ou avoir des connaissances quivalentes (solides connaissances thoriques en statistiques). Il faut aussi avoir la capacit de se reprsenter mentalement
Programme dtaill:
Introduction
Gnrer un plan factoriel complet (sans package)
Construction de plans factoriels complets gnraux
Analyse conjointe
Construction de plans factoriels ( deux niveaux) fractionnaires
Construction de plans factoriels ( deux niveaux) de screening (rsolution III)
Construction de plans factoriels de Plackett-Burman
Construction de plans factoriels de Taguchi
Analyse et comparaison dun plan dexprience identique en factoriel complet gnral et
factoriel 2 niveaux
Construction de plans de surface de type composites centrs
Analyses de plans composites centrs
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Mots-clefs: formation R plans dexprience, cours R plans dexprience, six sigma R, sixsigma, plans factoriels de Koshal, plans factoriels
de Fisher, plans factoriels de Rechtschaffner, analyse de la variance multifactorielle, plans factoriels complets, plans factoriels fractionnaires,
plans factoriels avec points centraux, plans factoriels Plackett-Burmann, plans de Taguchi, analyse ratio signal/bruit, plans de rponse de surface
composite central, plans de mlange centr du simplexe
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Analyse de sries temporelles (chronologiques)

ID: 993
Objectif: Apprendre utiliser les diverses techniques mathmatiques pour faire de lanalyse
de donnes chronologiques et du prvisionnel. Seront vues dans le cours les techniques les
plus connues dans le monde (ne dpassant pas le niveau dun master universitaire) considres
comme une base dans le domaine de lconomie dentreprise, des stratgies dinvestissements
des gouvernements ou lactuariat.
Audience: Directeurs, conomistes, ingnieurs, financiers, contrleurs de gestion, actuaires,
cadres suprieurs et analystes/prvisionnistes.
Prrequis: Avoir suivi le cours R sur les fondamentaux de la manipulation de donnes et statistiques lmentaires ou avoir des connaissances quivalentes. Possder au moins une licence
universitaire ou un niveau quivalent dans un domaine scientifique (conomie, physique, mathmatique, chimie, etc.) et tre laise avec les statistiques avances. Il faut aussi avoir la
Programme dtaill:
Introduction
Gnration dune srie temporelle partir de donnes brutes
Extraire des sous-ensembles de sries temporelles
Lire des donnes temporelles
Dcomposition dune srie temporelle par modle additif et multiplicatif
Test des suites (test de Walf-Wolfowitz)
Contrle de la stationnarit dune srie temporelle
Lissage par moyenne mobile simple
Lissage exponentiel simple
Lissage exponentiel double selon Holt (modle additif)
Lissage exponentiel triple selon Holt et Winters (modle multiplicatif)
Meilleur modle prvisionnel au sens des erreurs
Coefficients dautocorrlation
Coefficients dautocorrlation partielle
Modlisation dun processus AR(1)
Modlisation dun processus AR(2)
Ajuster un modle AR(p)/ARIMA(p,0,0)
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Ajuster un modle ARIMA(0,0,0)/Moyenne mobile

Ajuster un modle ARIMA(0,1,0)
Ajuster un modle ARIMA(0,1,1)/Lissage exponentiel simple
Ajuster un modle ARIMA(0,2,2)/Lissage exponentiel double de Holt
Ajuster un modle ARMA(1,1)/ARIMA(1,0,1)
Recherche du meilleur modle ARIMA
Simulations de modles ARIMA
Ajuster un modle GARCH(1,1)
Classification ascendante hirarchique de sries temporelles
Transforme de Fourier Rapide (FFT)
Analyses de donnes de panel
Conclusion

Mots-clefs: formation R sries temporelles, cours R sries temporelles, arima, autocorrlation, arma, ewma, filtre, projections temporelles,
prvisions temporelles, moyennes mobiles, lissage exponentiel simple, lissage exponentiel double, holt, winters, fourier, garch, arch, autoregressive
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Inferential Statistics and Paramatric Hypothesis Tests

ID: 1019
Goal: The goal of this course is to practice with R Bachelor and Master level statistical tools
for non-punctual and parametric inferential analysis or uni/multivariate data for all areas in the
services, industry, R&D and sensory analysis. No maths will be done or explained during this
Audience: Engineers, mathematicians, physicists, chemists, biologists, financial analysts, logisticians, managers, statisticians or other profile having to do statistical analyzes as part of their
work and wishing to avoid creating formulas or macros in a spreadsheet software.
Prerequisites: Have followed the course R on foundations and charts or have equivalent knowledge (+strong theoretical knowledge in statistics). The trainee must also have the ability to
represent mentally simple and complex mechanisms process. Since the course includes demonstration and hands-on use of a software, participants should master file management in MS
Windows/Linux/Mac based personal computer.
book.
Introduction
Q-Q Plots
Power of a one sample bilateral Z-test
Sample size of a one sample bilateral Z-test
Power of a one sample bilateral Student t-test
Resolution of a one sample bilateral Student t-test
Sample size of a one sample bilateral Student t-test
Anderson-Darling adequation test (ie Agostion-Stephens)
Shapiro-Wilk adequation test
Confidence interval of the mean with known variance (one sample Z-test)
Test of the difference of two mean with known variance (two samples left-sided Z-test)
Confidence interval of the mean with unknown variance (one sample t-test)
Bilateral Student t-test for one sample
Student t-test for paired samples
Homoscedastic bilateral Student t-test for the equality of means
Fiellers test for the ratio of two means (A/B test)
Heteroscedastic bilateral Student t-test for the equality of means (Welchs test)
Sample size of a one sample bilateral p-test
Sample size of a two samples bilateral p-test
One sample unilateral/bilateral Poissons test
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Poissons test for the difference of two means

Confidence interval for the standard deviation (variance) with chi-2 variance test
Comparison of proportions on a same population (binomial exact test)
Confidence interval on the proportion
Comparison of proportions on two independent samples
Fishers test of equality of variances
Levenes test of equality of variances
Z-test with Monte Carlo
Robustness of a statistical test
Box-Cox transformation
Johnson transformation
One fixed factor ANOVA (canonical 1-ANOVA) with stacked data
One fixed factor ANOVA (canonical 1-ANOVA) with unstacked data
Two fixed factor ANOVA (canonical 2-ANOVA) without repetitions with/without interactions
Multiple comparisons with Student t-test and Bonferroni correction
Tukey HSD range test
Levenes and Bartletts test for equality of variances of a canonical ANOVA
Full hierarchical ANOVA
Latin Square ANOVA
ANCOVA (Covariance Analysis)
MANOVA (Multivariate Analysis Of Variance)
Factorial Explanatory Analysis with PCA without rotation
Factorial Explanatory Analysis with PCA with VariMax
Conclusion

training.
Tags: R parametric statistics training, R parametric statistics course, z-test, t-test, fisher test, anova, ancova, parametric tests, p-test, powerof a
test, effect size of test, resolution of a test, chi-2 test, kolmogorov-smirnov test, anderson-darling test, ryan-joiner test, shapiro-wilk test
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Non-Paramatric Hypothesis Tests

ID: 1020
Goal: The goal of this course is to practice with R Bachelor and Master level statistical tools
for non-parametric and robust inferential analysis on uni/multivariate data for all areas in the
services, industry, R&D and sensory analysis. No maths will be done or explained during this
Prerequisites: Have followed the course R on foundations, charts and parametric statistics
or have equivalent knowledge (+strong theoretical knowledge in statistics). The trainee must
also have the ability to represent mentally simple and complex mechanisms process. Since the
course includes demonstration and hands-on use of a software, participants should master file
management in MS Windows/Linux/Mac based personal computer.
book.
Introduction
M-estimators
Kernel Smoothing
Robusts statistics
Jacknife
Bootstrap
Chi-2 independence test for a contingence table
Exact Fishers test
McNemars test
Chi-2 adequation test with Yates correction
Association reliability tests and indicators
Kendalls rank correlation coefficient
Cohens Kappa
Cronbachs alpha coherence study
Cramers V association measurement
Median confidence interval (with on sample Sign test)
Binomial sign test (ie. Medians test for two paired samples)
Moods test (Medians test)
Wilcoxons signed ranked sum test for one sample
(Wilcoxons)Mann-Withney signed ranked sum test for two independent samples
Wilcoxons signed ranked sum test for two paired samples
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Chi-2 adequation test

Adjusting a Poisson law with the Chi-2 test
One and Two samples Kolmogorov-Smirnov adequation test
One sample Anderson-Darling (ie Agostino-Stephens) test
Shapiro-Wilk test
Best adequation in the sense of log-likelihood
Mantel-Haenszel-Cochrans test
Grubbs outlier test
Dixons outler test
Friedmanns TEST (ranked ANOVA)
Kruskal-Wallis test
Conclusion

training.
Tags: R nonparametric statistics course, R nonparametric training, m-estimators, fisher test, mcnemar test, chi-2 test, median test, wilxocon
text, mann-withney test, grubbs test, dixon test
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Regression Techniques
ID: 1021
Goal: The goal of this course is to practice with R Bachelor and Master level statistical parametric or non-parametric inferential techniques for regression on continuous or non-continuous
univariate or multivariate data for all areas in the services, industry, R&D and sensory analysis. No maths will be done or explained during this course (you can request the corresponding
theoretical course).
Prerequisites: Have followed the course R on foundations, charts and parametric/nonparametric statistics or have equivalent knowledge (+strong theoretical knowledge in
statistics). The trainee must also have the ability to represent mentally simple and complex
mechanisms process. Since the course includes demonstration and hands-on use of a software,
participants should master file management in MS Windows/Linux/Mac based personal computer.
book.
Introduction
Linear univariate OLS regression (Gaussian model)
Leverage effect and Cooks distance
Linear Regression ANOVA
Robust M-estimator linear regression
Linear univariate OLS regression with 2D/3D plot of the model
Non-linear univariate OLS regression (Gaussian model)
Pearson correlation coefficient and Pearsons test
Spearman correlation coefficient (Spearman rho)
Multiple linear regression (with/without interactions)
Variance Inflation Factor (VIF)
Sensitivity Analysis with standardized coefficients
Descending or Ascending Step by Step regression (with/without packages)
Best regression subset with R2 or Mallows Cp
Bootstrap regression
Polynomial regression
General non-linear regression
Linear/Polynomial 3D regression
Canonical correlation Analysis (CCA)
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Logistic (logit) regression with categorical (qualitative) binary variable (ie scoring)
Odds ratio and Relative Risk
Orthogonal regression (Deming regression)
Generalized Linear Regressions (GLM)
Poisson log-linear GLM regression (rare events regression)
Negative Binomial (NB-2) GLM regression
Partial Least Squares (linear) regression (univariate PLS regression: PLS1)
Cox proportional Hazard Regression
Splines interpolation
MARS interpolation (Earth)
Local ponderation regression (LOESS)
Conclusion

training.
Tags: R software regression course, R software regression training, ols, orthogonal regression, general linear model, glm, demin regression, nonparametric regression, mixed linear regression, variance infation factor, mallows, logistic regression, Canonical correlation Analysis,
LOESS, Cox proportional Hazard Regression
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Data Mining & Text Mining

ID: 1023
Goal: This course provides an introduction to R core fundamental data mining tools! No maths
will be done or explained during this course (you can request the corresponding theoretical
course).
Audience: Marketing specialists, Commercials, Financial Analysts, Web designers
Prerequisites: Graduate level in mathematics or equivalent (familiar with complex numbers,
derivatives, integration and advanced matrix algebra). Trainees are supposed to already know
all mathematics and assumptions behind each topic and therefore master advanced parametric/nonparametric and bayesian/robust statistics. No prior programming experience or knowledge of R is assumed. Since the course includes demonstration and hands-on use of a software,
participants should master file management in MS Windows/Linux/Mac based personal computer.
book.
Introduction
Data Mining vs Machine Learning vs Deep Learning
Supervised vs Unspervised and Meta-Spv Learning
Decisioneering
DE: Procedural Hierarchical Analysis
DE: Stable association problem (Lloy Shaply algorithm)
DE: Discrete Time Markov Chain (DTMC)
Training Set and Test Set
Instance selection
IS: Balanced sampling
IS: Stratified sampling (unequal probabilities)
Data Mining
DM: OneR (one rule clustering technic)
DM: Affinity analysis
DM: Nave Bayesian classification
DM: ID-3 clustering
DM: Hierarchical clustering & Dendrogram
DM: Dendrogram bagging (bootstrop aggregating)
DM: Clustering regression trees (CRT)
DM: Random Forests (CRT bootstrap)
DM: Chi-squared Automated Interaction Detection (CHAID)
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DM: Multidimensional Scaling

DM: K-means
DM: K Nearest Neighbors (KNN)
DM: Linear and Quadratic Discriminant Analysis (LDA/QDA)
DM: SVC (Support Vector Classification)
DM: Neural Networks
DM: Ensemble Learning
DM: Assessment technics
DM: Multiple Train-Test sets simulations
DM: Lift/ROC Curve
DM: Scores and confusion matrix
Text Mining
TM: Corpus statistical analysis
TM: Language automatic detection
TM: Firstnames/Lastnames and gender automatic detection
TM: Bag of words
TM: Words Contingency Table
TM: Sentiment Analysis
TM: Latent Semantic Analysis (LSA)
Manage Big Data sets
Conclusion

training.
Tags: R data mining course, R big data course, R data mining training, R big data training, data mining, text mining, machine learning,
clustering, classification, supervised learning, unspervised learning
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Time Series Analysis

ID: 1025
Goal: The goal of this course is to practice with R the use of various mathematical techniques
for the analysis of times series data and do forecasting. Will be seen in the course the most
known techniques in the world (not exceeding the level of a university Master) considered
as a base in the field of business economics, governments investment strategies or actuarial.
No maths will be done or explained during this course (you can request the corresponding
theoretical course).
Audience: Managers, economists, engineers, financial analysts, auditors, actuaries, executives
and forecasters or other profile having to do statistical analyzes as part of their work and wishing
to avoid creating formulas or macros in a spreadsheet software.
Prerequisites: Have followed the course R on foundations, charts, parametric and nonparametric statistics or have equivalent knowledge (+strong theoretical knowledge in statistics). The
trainee must also have the ability to represent mentally simple and complex mechanisms process. Since the course includes demonstration and hands-on use of a software, participants
should master file management in MS Windows/Linux/Mac based personal computer.
book.
Introduction
Data
Generating a time series from raw data
Extract sub-set of a time series
Read time stamp data
Statistical analysis
Decomposition of a time series using additive or multiplicative model
Sequence test (Walf-Wolfowitz test)
Control of stationarity
Filtering
Moving average filter
Simple exponential smoothing filter
Holts exponential filter (additive model)
Holt and Winters exponential filter (multiplicative model)
Best forecasting model in the sense of errors
Autocorrelation
Autocorrelation coefficient
Partial autocorrelation coefficient
Univariate AR, ARIMA, ARCH, GARCH models
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AR(p) and ARIMA(p,0,0)

ARIMA(0,0,0) and moving average
ARIMA(0,1,0)
ARIMA(0,1,1)/Exponential smoothing
ARIMA(0,2,2)/Double exponential smoothing
ARMA(1,1)/ARIMA(1,0,1)
Fit to best ARIMA model
Fit to best GARCH(1,1) model
Fast Fourier Transform (FF)
Fisher G-Test for periodicity
Panel data
A word about longitudinal linear mixed model
Conclusion

training.
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Finance quantitative
ID: 994
Objectif: Cette formation prsente les outils majeurs utiles tout analyste ou ingnieur financier pour effectuer laide de R et de packages existants des calculs et analyses de crdits,
dvaluation dactifs financiers, de calibrage, de diversification de portefeuilles, de couverture
du risque et de backtesting.
Audience: Acteurs des marchs, crdits, organismes de rgulations et risques de liquidits,
analystes quantitatifs de ngoces et sur portefeuilles de diversifications, gestionnaires dactifs,
professionnels des assurances.
Prrequis: Avoir suivi le cours de R sur la manipulation de donnes, la gnration de
graphiques, lanalyse statistique paramtrique ou non paramtrique ainsi que du cours data
mining et danalyses temporelle ou avoir des connaissances quivalentes. Culture des aspects
mathmatiques et des limites ainsi que des paramtres des modles financiers niveau Master/Doctorat (pas de mathmatiques expliques pendant la formation!) et la comprhension
des notions lmentaires doptimisation convexe.
Programme dtaill:
Introduction
Plus proche matrice de corrlation relle
Rcuprer des donnes financires brutes actuelles ou diffres manuellement (indices/titres/options/matires premires, etc.)
Rcuprer des donnes financires brutes actuelles ou diffres automatiquement (indices/titres/options/matires premires, etc.)
Vrifier la normalit des retours/rendements
Heatmap des return mensuels
Plotter les retours/rendements
Plotter des ratios des performances cumules
Plotter des corrlations par rapport un indice sur une fentre
Plotter la moyenne et son intervalle de confiance sur une fentre temporelle
Plotter lECDF et lhistogramme des retours/rendements
Plotter cart-type ou la VaR historique/gaussienne/conditionnelle
Calcul de la VaR conditionnelle (Expected Shortfall)
Diagrammes chandelles
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Mouvement Brownien vs Mouvement de Lvy

Pricing de Forward
Pricing de Futures
Pricing, analyse, couverture et stratgies de trading doptions
Arbres binomiaux doptions
Diagramme Payoff doptions
Smile de volatilit
Surface de volatilit
Volatilit implicite
Pricing de Swaps
Backtesting de stratgies dinvestissement
Analyse lmentaire a posteriori de portefeuille position long ou short sur 1 priode
Analyse de Brinson dun portefeuille
Modle de diversification de portefeuille de Markowitz
Portefeuille tangentiel (maximisation ratio de Sharpe)
Portefeuille efficient (rendement portefeuille fix)
Portefeuille de variance minimale
Frontire efficiente
MEDAF ou C.A.P.M.
Risque total, systmatique et spcifique du C.A.P.M.
Modle de Fama-French (FF-CAPM)
Conclusion

Mots-clefs: formation R finance, cours R finance, pricing doptions, valuation doptions, contrats terme, forward, future, mouvement brownien, arbres binomiaux, black & scholes, markowitz, shapiro, backtesting, diversification, portefeuille, asset management, value at risk, capm,
medaf
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SAS
SAS
Foundations
ID: 978
Goal: This training (available in French or German) is for users who want to learn how to
write SAS programs to manage and summarize data easily. It is the entry point to learning
SAS programming and is a prerequisite to many other SAS subjects in statistics, clinical trials,
statistics, econometrics, data mining, big data (SAS SQL), times series and quantitative finance.
After the course, attendees will be able to use SAS software to read their data, access, manage
and manipulate their data, save programs and datasets, use conditional logic, combine files,
produce tables and listings of data, and use undergraduate elementary data analysis techniques.
Note: This training concentrates on how to use the package, it is not an introduction to statistics.
Audience: Undergraduate students, analysts working in intergovernmental organizations or
searchers working in in the pharmaceutical industry.
Prerequisites: Since the course includes demonstration and hands-on use of a software, participants should master file management in MS Windows based personal computer.
book.
Introduction
Getting help
Exiting SAS
Timing commands
Operating system commands
Creating a dataset
Printing a dataset
Sorting a dataset
Filter (subsetting) a dataset
Radom sample of a dataset
Merge datasets
Opening an existing SAS dataset
Reading data from an existing Text File/XML/URL
Importing MS Excel spreadsheets
Select (drop) and rename data variables
Format variables
Extract characters from string variables
Recode a categorical variable
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SAS

Create date variable
Extract weekday
Extract month
Extract year
Extract quarter
Create time variable
Basic functions
Trigonometric functions
Special functions
Integer function
Create matrix
Transpose, invert matrix
Calculate determinant
Find eigenvalues and eigenvectors
Probability density function
Quantiles of a probability density function
Setting the random number seed
Understanding types of variables
Summarizing a continuous variable
Creating frequency tables for all variables
Means by group
Trimmed means
Five number summary
Quantiles
Centering, normalizing and scaling
Checking data for errors
Scatterplot with simple or multiple y values
Barplot
Histogram
Stem-and-leaf plot
Boxplot
Side-by-side boxplots
Normal quantile-quantile plot
Interaction plots
Plots for categorical data
Conditioning plot
3-D plots
Circular plot
Sunflower plot
Training Conclusion
Training Book: SAS , pages

training.
Tags: SAS training, SAS course, SAS basics, SAS charts, SAS fundamentals, SAS elementary statistics
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SAS
SAS Enterprise Guide

ID: 979
Goal: This training (available in French or German) is for users who want to discover the GUI
of SAS Enterpise Guide and import Data into it. It is the entry point to learning SAS programming and is a prerequisite to many other SAS subjects in statistics, clinical trials, statistics,
econometrics, data mining, big data (SAS SQL), times series and quantitative finance. After
the course, attendees will be able to use SAS Enterprise Guid to read, access, manage and
manipulate their data, save programs and datasets.
Audience: Undergraduate students, analysts working in intergovernmental organizations or
searchers working in in the pharmaceutical industry.
Prerequisites: Since the course includes demonstration and hands-on use of a software, participants should master file management in MS Windows based personal computer.
book.
Introduction
Generalities
Learn to know the philosophy behind SAS EG
Use the online help
Discover the GUI
Change the layout of the GUI
Discover the proporties of a project file
Define the main settings of the software
Create and link notes
Manage multiple process flow
Create and save a project
Take a look to the tasks
Import and link datas
Import SAS tables
Import tables from Excel files
Import tables form Access files
Import data from CSV files
Import data from XML files
Import data from MS SQL Server
Import data from Oracle
Import data from SPSS files
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SAS

Import data from STATA files
Behavior of renaming source data
Export data
Conclusion
training.
Tags: SAS Enterprise Guide training, SAS Enterprise Guide course, SAS Enterprise Guide basics, SAS Enterprise Guide charts, SAS Enterprise
Guide fundamentals, SAS Enterprise Guide Import data
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SPSS
SPSS
Fondamentaux de la manipulation de donnes et statistiques lmentaires
ID: 328
Objectif: Cette formation introduit lutilisateur au logiciel IBM SPSS en se focalisant uniquement sur la partie gestion de donnes du logiciel (entres/sorties, nettoyage/formatage de variables) et les diffrents mthodes de reprsentation de donnes (rapports, graphiques, code).
Cette formation est la base pour poursuivre sur ltude des outils statistiques du logiciel IBM
SPSS.
Audience: tudiants, cadres dans les ressources humaines, markteur (analyste marketing), psychologues, sociologues.
Prrequis: Niveau cole obligatoire dans les outils mathmatiques et connaissances dj acquises dans les hypothses sous-jacentes des modles thoriques utiliss dans chaque sujet de
la formation. tant donn que la formation est effectue sur un logiciel, les participants doivent
matriser lenvironnement MS Windows/Mac ou Linux.
Mthode pdagogique: La formation est base sur de petits exemples imposs par le formateur
Programme dtaill:
Introduction
Domaines dapplication de SPSS et alternatives
Dcouverte de linterface et paramtrages majeurs
Utiliser laide
Importer des donnes *.csv
Importer des donnes *.xls
Importer dun SGBDR
Commenter un jeu de donnes
Nettoyage et Post traitement
Saisir des donnes
Mettre en forme les variables
Proprits des variables
Slectionner des donnes
Recoder des variables
Regroupement visuel dune variable
Gnrer une variable de rangs
Crer des variables numriques calcules
Crer des variables temporelles calcules
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SPSS

Calculer laide des donnes alphanumriques
Dplacer, trier les variables ou valeurs
Fusionner des donnes de fichiers
Joindre de nouvelles variables par mappage
Comparer des jeux de donnes
Identifier les doublons
Scinder un fichier
Personnaliser la vue des variables et crer des jeux de variables
Rechercher/Remplacer des donnes
Exporter les donnes
Diagrammes barres
Diagrammes secteurs
Histogramme frquences
Pyramide des ges
Diagramme courbes catgorielles
Diagramme surfaces catgorielles
Diagramme double axe
Diagramme simple ou multiple points
Diagramme de bote moustaches
Diagramme plafond-plancher
Exporter les graphiques
Remarques sur les graphiques SPSS
Agrger un jeu de donnes
Livre de codes
Crer des rapports rcapitulatifs
Statistiques frquentielles
Statistiques descriptives lmentaires
Explorer les donnes
Gnrer des tableaux croiss
Analyser un rapport
Gnerer des variables alatoires
Utilisation du Statistics Viewer
Enregistrer et excuter les commandes brutes
Conclusion
Support de cours: Discovering statistics Using SPSS , 915 pages , ISBN 1446249182 , ditions SAGE
Mots-clefs: spss, statistique infrentielle, anova, analyse de la variance, qualit, sondages, analyse, graphiques, donnes
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SPSS
Foundations of data manipulations

ID: 1016
Goal: This course introduces the statistical package IBM SPSS by focusing only on the data
management aspect of the software (input/output, clean/format variables) and the various input/output methods (reports, charts, code). This course is the basis for next statistical course
techniques in IBM SPSS.
Audience: Undergraduate students, HR or Marketing analysts, Psychologists.
Prerequisites: Undergraduate level in mathematics or equivalent and trainees are supposed to
already know all mathematics and assumptions behind each topic. Since the course includes
demonstration and hands-on use of a software, participants should master file management in
MS Windows/Mac based personal computer.
book.
Introduction
SPSS application fields and alternatives
Discover the GUI
Major software settings
Use online Help
Import data
Import *.csv data
Import *.xls data
Import data from a RDBMS
Comment a dataset
Cleaning and post-treatment
Input data
Formatting a variable
Properties of variables
Select datas
Recode variables
Visual grouping of a variable
Generate a rank variable
Create numerical calculated variables
Create temporal calculated variables
Simple data treatments
Calculations with alphanumeric data
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SPSS

Move, sort variables or values
Merge data from different files
Add new variable by mapping
Compare data sets
Identify and clean duplicates
Split a file/data set
Customize the variable view and create variables sets
Search and Replace data
Export data
Bar chart
Sector chart
Histogram
Pyramid chart
Categorical curves chart
Categorical surface chart
Double axis chart
Simple or Multiples scatter chart
Box & Whiser Plot
Floor/Ceiling chart
Export charts
Remark about SPSS charts
Aggregate a dataset
Code book
Create summary repots
Frequential statistics
Elementary descriptive statistics
Explore data
Generate cross tables
Analyze a report
Use of the Statistics Viewer
Save and execute coded commands
Conclusion
Training Book: Discovering statistics Using SPSS , 915 pages , ISBN 1446249182 , editions SAGE
training.
Tags: spss, inferential statistica, anvoa, quality, surveys, data, analysis, charts
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XLSTAT
XLSTAT
Vue densemble
ID: 1030
Objectif: Cette formation sur ladd-in Microsoft Excel de rfrence dans le domaine statistique permet dapprhender les notions de base prsentes dans la plupart des raisonnements
statistiques en parcourant la majorit des outils analytique disponible dans ladd-in.
Audience: Toute personne souhaitant matriser les outils des raisonnements statistiques et les
mettre en pratique sous XlStat.
Prrequis: Avoir des solides connaissances en statistiques paramtriques, non-paramtriques
la biostatistique et au data-mining ainsi quune exprience de plusieurs mois ou annes dans la
R&D ou avoir suivi les cours quivalents pralables. La matrise pralable de Microsoft Excel
est bien videmment une vidence.
exemples pratiques sur chaque sujet imposs par le formateur.
Programme dtaill:
Introduction
Prparation des donnes
Description des donnes
Visualisation des donnes
Description de donnes
Puissance de tests
Tests non-paramtriques
Tests de valeurs abrrantes
Tests de corrlations et dassociations
Analyses factorielles et clustering
Analyses conjointes
Analyses chronologiques
Cartes de contrles statistiques
Plans dexpriences
Analyse de survie
Biostatistiques
Advanced Data Analysis
Simulations et Scnarios
Conclusion
Support de cours: XlStat , 550 pages , ditions Scientific Evolution Srl
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XLSTAT
formation.
Mots-clefs: xlstat, formation xlstat, cours xlstat, statistiques xlstat, infrence xlstat, contrle qualit xlstat, data mining xlstat
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Multimdia
Contents
Adobe Illustrator . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 602
3D . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 602
Diagrammes (Graphes) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 604
Fondamentaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 605
Grundbasis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 606
Foundations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 608
Traitement et conception dillustrations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 610
Hyperralisme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 612
Adobe Photoshop . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 614
Concepts et utilisation du scanner . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 614
Concepts and use of the scanner . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 615
Retouche beaut . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 616
Dtourage dimages . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 618
Bildauschnitt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 620
Impression couleur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 621
Filtres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 622
Filter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 624
Clipping Images . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 626
Fondamentaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 627
Grundbasis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 629
Foundations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 630
Traitement et photomontage dimages . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 632
Bildverarbeitung und Fotomontagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 634
Image Processing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 635
Adobe Photoshop Elements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 636
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 636
517
7. Multimdia
Macromedia Dreamweaver . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 638
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 638
MS Office FrontPage (Expression Web ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 640
Cration de formulaires simples . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 640
Insertion de composants FrontPage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 641
Cration de pages web simples . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 643
Erstellen von einfachen Web-Seiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 645
MS Office Publisher . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 647
Diffrences entre MS Office Word et MS Office Publisher . . . . . . . . . . . 647
Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 649
Overview . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 651
MS Office SharePoint Designer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 653
Personnalisation de SharePoint avec SharePoint Designer/FrontPage . . . . . 653
Personalisierung von MOSS mit SharePoint Designer/FrontPage . . . . . . . 655
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ADOBE ILLUSTRATOR
Adobe Illustrator
3D
ID: 579
Objectif: Crer des objets 3D divers par extrusion ou rvolution de primitives simples et voir
les possibilits et limites du logiciel Illustrator dans ce domaine par rapport un vrai applicatif
3D.
Audience: Toute personne souhaitant dcouvrir les possibilits ou ayant intgrer des objets
3D dans ses montages Photoshop ou autre.
Prrequis: Avoir suivi le cours Illustrator fondamentaux ou niveau au minimum quivalent.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur de petits exemples pratiques orients
mtier ou non mais orients plus pdagogie que application lindustrie.
Programme dtaill:
Introduction
Notions de 3D lmentaires (axes et perspective)
Prparation de la primitive
Extrusion de la primitive (ajout de profondeur)
Options dextrusion
Orientation et mise en perspective de lobjet dans lespace
Rglages des lumires et des ombres
Texturage simple
Rotation dun profil autour de son axe (volume de rvolution)
Options de rvolution
Orientation et mise en perspective de lobjet dans lespace
Rglages des lumires et des ombres
Texturage simple
Conclusion
Support de cours: Adobe Illustrator 8-CS5 , 256 pages

Mots-clefs: formation adobe illustrator, cours adobe illustrator, illustrator, adobe, adobe illustrator, vectoriel, dessin, dessin vectoriel, autocad,
3dsmax, gabarits, bziers, postscript, typographie, prpresse, calques, masques, 3d
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ADOBE ILLUSTRATOR
7. Multimdia
Diagrammes (Graphes)
ID: 580
Objectif: Reprsenter sous forme graphique (diagramme) des donnes simples et dj calcules
pour obtenir le meilleur rendu possible pour une impression professionnelle. Voir les limites et
possiblits par rapport aux tableurs disponibles sur le march.
Audience: Toute personne souhaitant crer des graphiques (diagrammes) avec Illustrator.
Prrequis: Avoir suivi le cours Fondamentaux ou avoir un niveau quivalent.
Programme dtaill:
Introduction
propos des diffrences avec un tableur
Importer et modifier les donnes dun graphique
Convertir les donnes en graphe
Types de graphiques
Options des graphiques
Formatage simple dun graphique
Crer des symboles de barre pour les graphiques barre
Crer un graphique combinant plusieurs types de graphiques
Graphique 2D ou 3D
Prparer son graphique pour limpression
Conclusion

Reconnaissance: Crer un graphique combinant plusieurs types de graphiques
Mots-clefs: formation adobe illustrator, cours adobe illustrator, illustrator, adobe, adobe illustrator, vectoriel, dessin, dessin vectoriel, graphes,
3d
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ADOBE ILLUSTRATOR
Fondamentaux
ID: 21
Objectif: Le but de cette formation est de connatre les fonctionnalits de bases du logiciel et
pouvoir lutiliser dans le cadre du travail pour crer ou retravailler des illustrations simples mais
varies. Cette formation prpare particulirement aux ateliers de formations spcialiss sur le
logiciel.
Audience: Toute personne souhaitant acqurir les bases fondamentales dAdobe Illustrator.
Windows.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation dIllustrator
Logiciels concurrents et domaines dapplication
Place dIllustrator dans la suite Illustrator
Outils de linfographiste (tablette graphique, calibrateur, nuancier, documentation)
Introduction lunivers PostScript (et PDF)
Utilisation de laide en ligne et mise jour du logiciel
Personnalisation et sauvegarde de lespace de travail
Espaces colorimtriques (profils ICC)
Choix RVB ou CMJN et consquences
Dfinition des axes 2D
Guides, calques, superpositions
Typologie des polygones et tracs vectoriels

Mots-clefs: formation adobe illustrator, cours adobe illustrator, illustrator, adobe, adobe illustrator, vectoriel, dessin, dessin vectoriel, autocad,
3dsmax, gabarits, bziers, postscript, typographie, prpresse, calques, masques
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ADOBE ILLUSTRATOR
7. Multimdia
Grundbasis
ID: 444
Inhalt: Die Funktionen der Software und deren Nutzung im Rahmen der Arbeit zu benutzen,
um illustrationen zu erstellen oder bearbeiten.
Zielgruppen: Alle Personen die die Grundlagen von Adobe Illustrator lernen wollen.
Voraussetzungen: Ausgezeichnete Beherrschung von Maus und Tastatur sowie MS Windows.
Einfhrung
Vorstellung von Illustrator
Mglichkeiten und Grenzen der Anwendung
Arbeitsbereich anpassen und speichern
Einfhrung in die PostScript-Welt
Definition von 2D-Achsen
Herstellung von Schablonen
Gitternetzlinien, Ebenen, berlagerungen
Polygonenstruktur und Vektorbearbeitung
Bezierkurven
Werkzeuge und Funktionen
Unverzichtbare Tastaturkombinationen
Typografische Elemente
Texte und Varianten (Abstzen, Spalten (CS4), ...)
Arbeit ber die Formen (Transformationen, Drehen, ...)
Farbprofilen (ICC Profilen)
Farbpaletten und Farbverlufen
Verwaltung der Bitmap-Schicht
Prepress Einstellungen
Pathfinder und Montage-Tipps
Produktion (Skripte, Wiederholungen, ...)
Importieren/Exportieren (PDF, PSD, SVG, SWF, ...)
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: adobe illustrator kurs, adobe illustrator kurse, adobe, illustrator, adobe illustrator, arbeitsbereich, postscript, ebenen, masken,
bezierkurven, werkzeugspalette, farbprofilen, prepress, pathfinder
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ADOBE ILLUSTRATOR
Foundations
ID: 621
Goal: The goal of this training is to know the basic software features and to get a basic professional knowledge level, in order to create or work on existing illustrations.
Audience: Any person wishing to learn and master the basic foundations of Adobe Illustrator.
Prerequisites: Master mouse and keyboard manipulation as well as MS Windows environment
(file and folder management)
Pedagical Method: Small pedagogical practical and business oriented examples. More pedagogical than business oriented though.
Introduction
Presentation of Adobe Illustrator
Illustrator action field
Workspace Customization
PostScript introduction
2D axes definition
Templates creation (shapes)
Guides, models & superpositions
Polygons typology & vectorial layouts
Bziers curves
Tools & functions
Essential shortcuts
Typography basics
Text and alternatives (paragraph properties, share-cropping (CS4), caesuras, chainings
(CS4) etc.)
Working with shapes (transformations, rotation...)
Colorimetric spaces (ICC Profiles)
Colors and ranges
Bitmap layer management
Pathfinder & assembling tips
Production (scripts, repetitions, ...)
Import/Export (PDF, PSD, SVG, SWF, ...)
Training Conclusion
training.
Tags: adobe illustrator, illustrator, adobe, adobe illustrator, vectorial, draw, vectorial layout, autocad, 3dsmax, bziers, postscript, typography,
pre-press, share-cropping, layout , templates
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ADOBE ILLUSTRATOR
7. Multimdia
Traitement et conception dillustrations

ID: 720
Objectif: Lobjectif est dacqurir les bases du logiciel dans le cadre du traitement et de la conception dillustration pour une utilisation ultrieure dans des rapports, prsentations, publicits,
brochures, journaux, etc. en mettant en pratique sur des cas concrets ce qui a t vu dans le
cours sur les fondamentaux.
Audience: Toute personne ayant besoin de faire des diaporamas, rapports, flyer, posters ou
autre dans son entreprise.
Prrequis: Excellente matrise de la souris et du clavier ainsi que de la gestion des fichiers dans
MS Windows.
Mthode pdagogique: Cette formation est base idalement sur les fichiers et besoins des
apprenants. Sinon le formateur utilisera des exercices classiques.
Programme dtaill:
Introduction
propos des possibilits et limites dIllustrator
Cration de tracs complexes (artistiques, diffus, motifs)
Cration de gomtries dobjets avec ou sans symtries
Cration de logos avec modifications avances de texte
Illustrations artistiques alatoires
Composition dun flyer publicitaire avec inclusion dimages lies externes textes
Gnration dIllustrations hyperralistes simples
Compositions dlments 3D simples
Cration dexemples de plans daccs avec ou sans perspective
Cration de motifs dhachurage pour plans ou dessins techniques
Utilisation des masques dcrtage et de transparence
Vectorisation dillustrations
Dcalcage de base pour hyperralisme ou cartoons
Gestion avance des calques
Conclusion

Mots-clefs: formation adobe illustrator, cours adobe illustrator, cration dillustrations avances, cration de tracs complexes, publicit illustrator, flyer illustrator
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ADOBE ILLUSTRATOR
Hyperralisme
ID: 611
Objectif: Acqurir les techniques dillustrations vectorielles de produits (objets) ou de lieux
de manire hyperraliste ou sous une forme de type bande dessine en utilisant la puissance
combine dAdobe Illustrator et Photoshop.
Audience: Toute personne travaillant dans le marketing, la communication ou la publicit et
souhaitant acqurir les techniques et mthodes de travail pour lhyperralisme et la BD.
Prrequis: Avoir suivi le cours de fondamentaux dAdobe Illustrator et Photoshop ou avoir des
connaissances quivalentes. tre laise avec labstraction dobjets et de lieux.
Mthode pdagogique: Cette formation se base sur le cahier des charges quauront amen le
ou les apprenant(s) pour leur besoins professionnels. Le cas chant, le formateur impose des
exercices de types scolaires.
Programme dtaill:
Introduction
Cration des formes de base dun dcor ou objet avec loutil plume
Importation des formes dans Photoshop
Gestion des liaisons entre Photoshop et Illustrator
Conversion de tracs en slection
Cration de draps ou de plus sur tissus ou autres textures
Cration de formes de motifs pour surfaces ou tracs (chanettes, grillages, etc.)
Travailler avec les outils de Densit et le mode Produit des calques pour les lumires
Ajouter du ralisme avec le filtre Bruit ou Gaussien
Cration de perspectives (points de fuite) pour le dcor
Utilisation de lArographe et des oprations de couche Alpha pour les lumires
Crer des effets non avec le filtre Lueur Externe
Crer des clats de lumire avec lArographe et le paramtre de pas
Crer des ombres portes avec les calques deffets et le mode Produit
Crer des ombres portes avec les outils de dformation et les couches Alpha
Crer des reflets avec lArographe, les couches Alpha et les filtres de Flous
Crer des ombres dformes avec le filtre de Dispersion
Dformations dobjets et de textes avec le filtre de Dispersion
Cration darbres, de feuilles et de pelouses avec loutil Pulverisation de symboles

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Mots-clefs: formation illustrator, cours illustrator, formation adobe illustrator, cours adobe illustrator, illustrator, adobe illustrator, hyperralisme
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ADOBE PHOTOSHOP
Adobe Photoshop
Concepts et utilisation du scanner
ID: 318
Objectif: Lobjectif de cette formation est dviter aux employs des entreprises et particuliers
de tomber dans le pige des mauvaises numrisations dans MS Word, MS PowerPoint, de stockage ou de traitement dimages qui peuvent engranger des problmatiques non ngligeables.
Audience: Cette formation sadresse toute personne souhaitant apprendre utiliser son scanner correctement.
Prrequis: Matrise de lenvironnement MS Windows.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exercices pratiques imposs par le
formateur avec un seul scanner ou un par apprenant sils amnet leur scanner personnel.
Programme dtaill:
Introduction
Explications rapides du principe de fonctionnement dun scanner type
Paramtres du scanner (vitesse, rsolution, connectique)
Dcouverte du logiciel accompagant un scanner
Rappels sur les concepts de bytes (octets)
Introduction la colorimtrie
Les diffrents formats dimages principaux et lOCR
La rsolution dentre (dacquisition) et de sortie
Nettoyage et dtourage dune photo scanne
Optimisation et mise lchelle dune image
Dfinition des mta-donnes dune image
Conclusion
Mots-clefs: formation scanner, formation scanneur, comment scanner, optimiser le scan
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ADOBE PHOTOSHOP
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Concepts and use of the scanner

ID: 719
Goal: Avoid falling into common traps of scanning with MS Word, MS PowerPoint, for archiving or image processing, thus creating significant further problems.
Audience: This training is for anyone wishing to learn to use a scanner properly.
Prerequisites: Control of MS Windows environment.
Pedagical Method: This training is based on practical examples imposed by the trainer with a
single scanner or one per attendee if attendee brings its own.
Introduction
Quick explanations of a scanner operation principle
Scanner settings (speed, resolution, connectivity)
Discover scanner software
Concepts of bytes
Introduction to Colorimetry
Main image formats and OCR
Input resolution (acquisition) and output
Cleaning and trimming of a scanned picture
Optimization and scaling of an image
Definition of an image meta-data
Training Conclusion
training.
Tags: scanner training, scan traininng, scan course, scanner course, how to scan, optimize scanning
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ADOBE PHOTOSHOP
Retouche beaut
ID: 971
Objectif: Le but de cette formation est dapprendre dans les grandes lignes les principes des
retouches de photos de mode ou de pose/portraits (correction du grain de peau, du bronzage,
contrle du flou, dformation du corps, effacement des dfauts (boutons, rides, etc.), couleurs
des cheveux, etc.).
Audience: Il est trs fortement recommand (si ce nest pour dire obligatoire) davoir suivi la
formation sur les fondamentaux et les techniques de dtourage.
Prrequis: Toute personne faisant des photos et souhaitent apprendre comment les professionnels procdent dans les grandes lignes pour faire de la retouche de photos de mode.
Dure suggre: jour(s)
Programme dtaill:
Introduction
Rappeler sur lapproche destructive vs non destructive
Rglage des couleurs pour blanchir les dents
Utiliser le tampon pour corriger les dfauts (modes Eclaircir/Obscurcir)
Changer la couleur des cheveux
Accentuer la brillance des cheveux
Travailler avec loutil pice pour remplacer des zones
Attnuer les rides (avec calque gris en mode lumire tamise)
Affiner les bras/jambes et la taille
Agrandir le modle avec loutil homothtie
Remonter la poitrine avec loutil Dformation
Modifier le menton avec loutil Torsion
Utiliser loutil Contraction pour amincir
Appliquer des masques de fluidit
Affiner le nez
Dessiner une bouche plus charnue
Modifier une pose avec loutil marionnette
Changer la couleur des vtements
Conclusion
Support de cours: Adobe Photoshop 5-CS5 , pages

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Mots-clefs: adobe photoshop, formation, cours, beaut, rides, bourelets, seins, boutons, abdonimaux, grains de beaut, lvres, bouche, retouche
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ADOBE PHOTOSHOP
Dtourage dimages
ID: 126
Objectif: Lobjectif de cet atelier Photoshop est dacqurir lensemble des techniques de dtourage souvent utilises dans les entreprises dans le cadre du traitement dimages et de photomontages (dtourage vido exclu).
Audience: Cette formation sadresse toute personne travaillant rgulirement avec des outils
bureautiques ou P.A.O. pour faire des rapports, prsentations ou brochures.
Prrequis: Parfaite matrise du clavier et de la souris et bonnes connaissances de
lenvironnement MS Windows.
Mthode pdagogique: Mthode dmonstrative avec exercices. Comportant environ 90& de
thorie et 10 de pratique. La validation des acquis se fait en fin de formation avec les exercices
finaux.
Programme dtaill:
Introduction
Hypothses de travail (rsolution des images, temps disponible, tablette, etc.)
Explications des limites et objectifs du dtourage
Dtourage dimages avec la baguette magique
Mmoriser/Rcuprer la slection
Dtourage par slection de couleurs (dans les calques ou dans les couches)
Dtourage avec la gomme magique ou darrire-plan
Dtourage par Ctrl+Clic sur Calque ou sur Couche de couleur
Dtourage dimages avec le lasso magntique et polygonal
Dtourage dimages avec la plume (masque vectoriel/splines)
Dtourage dimages avec les maques de fusion (couche alpha)
Dtourage dimages avec loutil dextraction (filtre)
Techniques de corrections de bords avec flou gaussien/suppression frange
Transformation de slections
Enregistrement, chargement et nettoyage de slections
Dtourage par niveaux
Dtourage par loutil Amlioration des contours
Dcontamination automatique des cheveux par dcontamination de loutil Amlioration
des contours avec analyse des aplats
Optimisation en amont avec des calques de rglages de limage pour loutil Amlioration
de contours
Dcontamination manuelle sans loutil Amlioration de contours
Dtourage par les couches alpha transformes en maques de fusion
Dtourage par couches alpha attnues (ou par la technique des oprations) en utilisant
les modes de fusion
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Conclusion
Support de cours: Adobe Photoshop 5-CS5 , 494 pages
Mots-clefs: formation, adobe, photoshop, adobe photoshop, dtourage, dcoupage, image, images, dcoupe dimages, dcoupage images, lasso
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ADOBE PHOTOSHOP
Bildauschnitt
ID: 151
Inhalt: Ziel dieses Workshops ist es, Photoshop erwerben die Gesamtheit der technischen
Ausschnittspfade hufig in den Unternehmen im Rahmen der Bearbeitung von Bildern und
Foto-Collagen (Video aussparen ausgeschlossen).
Zielgruppen: Diese Ausbildung richtet sich an alle Personen, die sich regelmig mit der Brooder DTP - Um Berichte, Prsentationen und Broschren in Unternehmen oder fr die Kunden
beschftigen.
Voraussetzungen: Perfekte Beherrschung der Tastatur und der Maus und gute Kenntnisse der
MS Windows-Umgebung.
Methodik/Didaktik: berzeugende Methode mit bungen. Comporant 50% der Theorie und
50% der Praxis (ungefhr). Die Bewertung der Errungenschaften erfolgt am Bildungsende mit
den Endbungen.
Einfhrung
Erklrungen der Grenzen und Ziele des aussparen
Ausschnitt mit dem magischen Lasso
Ausschnitt durch Auswahl der Farben (in den Ebenen oder in den Schichten)
Ausschnitt der Bilder mit dem magnetischen Lasso
Ausschnitt der Bilder mit der Feder (Vektormaske / Splines)
Ausschnitt der Bilder mit den Masken Schmelzpunkt (Alpha-Kanal)
Ausschnitt der Bilder mit dem Werkzeug zum Extrahieren (Filter)
Verbesserungstechniken mit Gauscher/Abschaffung Unschrfe fransen aus
Auswahl bearbeiten
Auswahl speichern, laden und putzen
Tipps und Tricks
Praktische bungen
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: Adobe Photoshop: Grundlagen , 194 Seiten

Schlsselwrters: ausbildung, adobe, photoshop, adobe photoshop, auschnitt, bilder, bilder auschnitt, auschnitt der bilder, lasso
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ADOBE PHOTOSHOP
7. Multimdia
Impression couleur
ID: 196
Objectif: Le but de cette formation est de dfinir des espaces colorimtriques pour laffichage,
la retouche et limpression dimages afin de prparer une image pour une impression en
quadrichromie sur une photocomposeuse PostScript.
Audience: Toute personne ayant envoyer limpression professionnelle un catalogue, une
publicit ou un rapport.
Prrequis: Excellente connaissance dAdobe Photoshop.
Mthode pdagogique: Formation base sur le support de formation ax 80% thorique avec
un unique exercice complet et de nombreux retours dexpriences.
Programme dtaill:
Introduction
Reproduction de couleurs
Prparatifs pour la prpresse
Dfinition des paramtres de gestion des couleurs
Les systmes RVB, CMJN et Pantone
Cration dune preuve cran
Identification des couleurs non imprimables
Prparation et impression dune preuve
Enregistrement dune image avec sparation des couleurs
Impression
Retours dexprience
Support de cours: Adobe Photoshop CS3 , 494 pages , ISBN 2744081965 , ditions Adobe
Mots-clefs: formation, adobe, photoshop, adobe photoshop, couleur, prpresse, impression, offset, couleurs, gestion couleurs, profils icc, rvb,
cmjn, pantone, preuves
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ADOBE PHOTOSHOP
Filtres
ID: 286
Objectif: Lobjectif de cette formation est de dcouvrir les 30 filtres les plus utiliss dans Adobe
Photoshop par des exemples concrets directement applicables en entreprise ou titre priv.
Audience: Cette formation sadresse toute personne souhaitant approfondir ses connaissances
de bases sur Adobe Photoshop.
Prrequis: Connatre la manipulation de la majorit des fonctionnalits de la palette doutils
ainsi que les calques et masques de fusion.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur de nombreux exemples pratiques imposs.
Programme dtaill:
Introduction
Filtre Dcalage
Filtres Minimum et Maximum pour les masques
Filtres Flou Gaussien et Ajout de Bruit
Filtres Flou Directionnel et Radial
Filtre Mosaque
Filtre Plus Net
Filtres Nuages et Nuages par diffrence
Filtre Cisaillement
Filtre Tourbillon
Filtres Halo et Rendu Eclairage
Filtre Effet Pointilliste
Filtre Esquisse de Bas Relief et Chrome
Filtre de Cristallisation
Filtre de Soufflerie
Filtre ZigZag
Filtre de Coordonnes Polaires
Filtre Onde
Filtre de Contour dchir
Filtre dExtraction
Filtre Artistique de Dcoupage
Filtre Placage de Texture
Filtre de Dispersion
Filtre de Sphrisation
Conclusion
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ADOBE PHOTOSHOP
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Mots-clefs: formation photoshop, cours photoshop, photoshop, adobe, adobe photoshop, filtres photoshop, filtres, effets
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ADOBE PHOTOSHOP
Filter
ID: 443
Inhalt: Das Ziel dieser Ausbildung ist es, die 30 wichtigsten Adobe Photoshop Effekt-Filter
durch konkrete Beispiele zu erlernen, die in Unternehmen oder im privaten benutzt werden
knnen.
Zielgruppen: Diese Ausbildung richtet sich an alle Personen, die ihre Kenntnisse in Adobe
Photoshop vertiefen wollen.
Voraussetzungen: Die Benutzung von meisten Werkzeugspaletten kennen wie z.B. die Ebene
oder Fusionsmasken.
Einfhrung
Verschiebungseffekt Filter
Helle Bereiche vergrssern und Dunkle Bereiche vergrssen Filter
Gausscher Weichzeichner und Rauschen hinzufgen Filtern
Bewegungschrfe und Radialer Weichzeichner Filtern
Mosaikeffet Filter
Scharfzeichnen Filter
Differenz Wolken und Wolken Filter
Verbiegen Filter
Strudel Filter
Blendenflecke und Beleuchtungseffekte Filtern
Spritzer Filter
Chrom und Bas Relief Filtern
Kristallisieren Filter
Windeffekt Filter
Wellen Filter
Polarkoordinaten Filter
Schwingungen Filter
Gerissen Kanten Filter
Extrahieren Filter
Farbpapier Collage Filter
Mit Strukturen versehen Filter
Versetzen Filter
Wlben Filter
Kurszusammenfassung
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ADOBE PHOTOSHOP
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Schlsselwrters: adobe photoshop kurs, adobe photoshop kurse, filtern, effekten, adobe filtern, photoshop filtern
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ADOBE PHOTOSHOP
Clipping Images
ID: 675
Goal: The goal of this Photoshop workshop is to learn all clipping techniques often used in
professional environment as part of image processing (video clipping excluded).
Audience: This training is for anyone regularly working with Office tools or desktop publisher
for making reports, presentations or brochures.
Prerequisites: Excellent command of the keyboard and mouse and good knowledge of MS
Windows environment.
Pedagical Method: Demonstrative method with examples. Featuring approximately 50% theory and 50% practice. Final examples will allow theory acquisition.
Introduction
Explanations about the limits and objectives of clipping
Clipping images with the magic wand
Clipping selection by color (in layers or in channels)
Clipping images with the magnetic wand
Clipping images with the graphic pen (vector mask / splines)
Clipping images with the layer mask (alpha layer)
Clipping images with the extraction tool (filter)
Correction techniques with Gaussian blur / fringe removal
Transforming selections
Saving, loading and cleaning selections
Tips and Tricks
Training Conclusion
training.
Tags: training, adobe photoshop, adobe photoshop, clipping, trimming, image, images, image cutting, slicing images, magic wand
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Fondamentaux
ID: 181
Objectif: Etre capable de produire des images de qualit et optimises destines tre intgres
dans la chane graphique pour des rapports, prsentations, des catalogues ou titre priv. Cette
formation prpare particulirement aux ateliers de formations spcialiss sur le logiciel.
Audience: Toute personne souhaitant acqurir les bases fondamentales dAdobe Photoshop.
Windows.
Mthode pdagogique: Le formateur expose de faon formelle la matire en un discours oral
devant le groupe tout en tant interrompu par les interventions des apprenants. les apprenants
coutent, prennent des notes et posent des questions. Le formateur pose des questions pour
animer le groupe avec problmes rsoudre.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation de Photoshop
Logiciels concurrents et domaines dapplication
Place de Photoshop dans la suite Creative
Outils de linfographiste (tablette graphique, calibrateur, nuanciers, documentation, base
de donnes dimages HR)
Dcouverte et personnalisation de linterface
Prfrences de base du logiciel
Types daffichages (Touche Tab)
Espaces colorimtriques (profils ICC)
Choix RVB ou CMJN et consquences
Types de fichiers dimages et droits dauteurs
Dfinitions et Rsolution des images
Mthode destructive VS non destructive
Travail avec les rglages colorimtriques
Dcouverte de la palette doutils
Installation de polices de caractres dans Windows
Travail avec les palettes de base
Dcouvrir les calques dimages et dossiers de calques
Dcouvrir les effets de calques simples
Dcouvrir les calques de rglages simples
Dcouvrir les masques de fusion
Travail avec les filtres simples
Utilisation de scripts dactions
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ADOBE PHOTOSHOP
Historique linaire et clichs dhistorique

Mots-clefs: formation adobe photoshop, cours adobe photoshop, adobe, photoshop, fondamentaux, outils, lasso, polygone, icc, calques, filtres,
dtourage, optimisation, jpeg, psd
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ADOBE PHOTOSHOP
7. Multimdia
Grundbasis
ID: 441
Inhalt: Sie werden lernen wie man mit qualitativ und optimieren Bildern arbeitet um diese in
die graphische produktslinie (Berichte, Katalogen, Prsentation, usw.) zu integrieren
Zielgruppen: Alle Personen die die Grundlagen von Adobe Photoshop lernen wollen.
Voraussetzungen: Ausgezeichnete Beherrschung von Maus und Tastatur sowie MS Windows.
Einfhrung
Konkurrenten Software und Einsatzgebiete
On-line Hilfe benutzen
Entdeckung und Anpassung der Schnittstelle
Einstellungen der Software
Farbmetrik und ICC-Profilen
Dateientype und Bilder Urheberrechte
Auflsung und Grsse der Bilder
Entdecken die Werkzeuge in der Werkzeugpalette
Arbeiten mit Auswahl
Installation von Schriftarten in MS Windows
Arbeit mit den Farbeinstellungen
Arbeiten mit den Navigations-, Farben-, Farbfelder-, Stile-, Geschichte-Paletten
Arbeiten mit Ebenen-Bilder
Benutzung von Einfache Ebeneneffekte
Arbeiten mit Voreinstellungsebene
Arbeit mit Masken fr die Effekten und Auswahl
Arbeiten mit Filtern
Schaffung und Nutzung von Aktien-Skripten
Linearen Verlauf und historische Aufnahmen
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: adobe photoshop kurs, adobe photoshop kurse, photoshop, adobe, ebene, masken, bilder-typen, filtern, effekten, jpeg,
auswahl, aktein-skript, schriftarten, farbeinstellugen, icc-profile, farbmetrik, urheberrechte
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ADOBE PHOTOSHOP
Foundations
ID: 756
Goal: Being able to produce quality and optimized images to be integrated into the graphic
channel for reports, presentations, catalogs or for private use.
Audience: Any person needing to acquire the fundamentals of Adobe Photoshop.
Prerequisites: Control MS Windows environment
Pedagical Method: Training based on software presentation. Attendees may test trainers
presentation, take notes and ask questions. The teacher proposes examples with problems to
solve.
Introduction
Introducing Photoshop
Competitors and application field
Professional tools (graphic tablet, calibrator, chart, documentation)
Online help and software update
Customizing the interface
Software preferences
Layouts (+TAB key)
Colorimetry and ICC profiles
IMage file types and copyright
Picture definition and resolution
Working with colorimetry settings
Tool Palette presentation
Installng Windows fonts
Working with basic palettes
Introduction to image layers and layer folders
Introduction to basic layer effects
Introduction to basic adjustment layers
Working with basic filters
Using action scripts
Linear achive logfile and archive snapshot
Training Conclusion
training.
Tags: adobe photoshop training , adobe photoshop course, adobe photoshop, basics, tools, lasso, polygon, cci, layers, filters, clipping, optimization, jpeg, psd
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Traitement et photomontage dimages

ID: 127
Objectif: Lobjectif est dacqurir les bases du logiciel dans le cadre du traitement et photomontage dimages pour une utilisation ultrieure dans des rapports, prsentations, publicits,
brochures, journaux, etc. en mettant en pratique sur des cas concrets vus dans la formation sur
les fondamentaux.
Audience: Toute personne ayant besoin de faire des diaporamas, rapports, flyer, posters ou
autre dans son entreprise.
Prrequis: Excellente matrise de la souris et du clavier ainsi que de la gestion des fichiers dans
MS Windows.
Mthode pdagogique: Cette formation est base idalement sur les fichiers et besoins des
apprenants. Sinon le formateur utilisera des exercices classiques.
Programme dtaill:
Introduction
propos des possibilits et limites de Photoshop
Bases de donnes dimages payantes et gratuites
Trouver linspiration artistique..
Contourner la perte de fonctionnalit lors du passage en CMJN (depuis la version CS)
Cration de calques de rglages pour la correction des couleurs
Travailler avec les slections (enregistrer, charger, nettoyer)
Recadrer des images
Dtourer par masque de fusion
Crer des effets de dgrads avec les masques de fusion
Options importantes deffets avec les calques (ombrage, estampage, etc.)
Superposition, transparence et modes importantes des calques
Effets associs du texte dans des images
Utilisation de quelques filtres (halo, flou gaussien, spot et autres..)
Enregistrement aux formats standards non optimiss et optimiss
Raccourcis claviers
Conclusion

Mots-clefs: formation adobe photoshop, cours adobe photoshop, adobe photoshop cours, adobe photoshop, photoshop, traitement des images,
masques de fusion, masques, calque, calsques, filtre, filtres, cours photoshop
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7. Multimdia
ADOBE PHOTOSHOP
Bildverarbeitung und Fotomontagen

ID: 152
Inhalt: Das Ziel der Ausbildung ist, die Grundlagen von Photoshop im Rahmen der Behandlung der tglichen Bilder in Unternehmen fr eine sptere Verwendung in Prsentationen,
Berichte, usw.
Zielgruppen: Jeder der im Unternehmen Prsentationen, Berichte, Grafiken kreiert.
Voraussetzungen: Ausgezeichnete Beherrschung der Maus und der Tastatur und der Meister,
dass die Verwaltung der Dateien in MS Windows.
Einfhrung
ber die Mglichkeiten und Grenzen
Arbeiten mit Auswahlen (speichern, laden, erstellen, putzen)
Bilder einfach zuschneiden
Ausschnitt durch Fusionsmaske
Gradierungseffekten mit Masken
Optionen Effekte mit Ebenen (Shading, Prgen, etc.)
berlagerung und Transparenz der Ebenen
Erstellen von Ebenen-Einstellungen
Speichern in optimierte oder nicht optimierte Standardformaten
Die Halo, Gaussschen Weichzeichner, Spot.. Filtern
Tastenkombinationen
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: Adobe Photoshop CS: Grafikdesign - Beispiele mit praktischen Lsungen , 96 Seiten
Schlsselwrters: ausbildung, adobe, adobe photoshop, photoshop, bildverarbeitung, fusionsmasken, masken, ebene, ebenen, filter, filtern
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ADOBE PHOTOSHOP
7. Multimdia
Image Processing
ID: 674
Goal: The goal of this workshop is to learn Photoshop basics for image processing at work on
a daily basis, for further use in reports, slideshows, etc.
Audience: Everyone who needs to work with Photoshop to create slideshows, reports, flyers,
poster or others in their company.
Prerequisites: Perfect knowledge of mouse and keyboard handling, as well as file processing
in MS Windows.
Pedagical Method: This training could be based on trainee files. Otherwise the trainer will use
standard examples.
Introduction
Photoshop features and limitations
Color correcting layer creation
Work with selections (save, open, clean)
Framing and cropping images
Cutting out images by using fusion mask
Create fading effects with masks
Main options with layer effects (shadowing, stamping etc.)
Overlay. transparency and important layer modes
Text effects in images
Using some filters (Halo, Gaussian blur, Spot and others...)
Saving as non-optimizedand optimized standard formats
Keyboard shortcuts
Training Conclusion
training.
Tags: adobe photoshop training, adobe photosop course, adobe photoshop, photoshop, image processing, templates, layer, layers, filter, filters,
photoshop course
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7. Multimdia
ADOBE PHOTOSHOP ELEMENTS
Adobe Photoshop Elements

Vue densemble
ID: 421
Objectif: Utiliser les bases du traitement de limage pour retoucher, composer et nettoyer des
images ou des photos avec les divers outils mis disposition par cette version allge de Adobe
Photoshop.
Audience: Utilisateurs qui veulent travailler et modifier des images numriques de manire
simple et professionnelle.
Prrequis: Aucune connaissance requise.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exercices et exemples imposs par le
formateur ou sinon sur la base de fichiers pris par les apprenants.
Programme dtaill:
Introduction
Diffrences entre Photoshop et Photoshop Elements
Types dimages
Bases du traitement de limage
Personnalisation de linterface et de laffichage (palettes, rgles, grille, etc.)
Types de fichiers dimages et colorimtrie
Rglages des couleurs et choix de rsolution dimage
Techniques de dcoupage et dtourage
Utilisation et gestion des calques
Outils de retouche dimage (doigt, pinceau, tampon, etc.)
Utilisation de filtres pour lajout ou la correction deffets spciaux
Traitement dimages par lot
Gestion de lalbum photo
Conclusion
Support de cours: Adobe Photoshop Elements 8 , 311 pages , ISBN 2300026384

Mots-clefs: photoshop elements, formation photoshop elements, cours adobe photoshop elements, dtourage, filtres, calques, effets, album
photo, images, colorimtrie, format dimages, dcoupage
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MACROMEDIA DREAMWEAVER
7. Multimdia
Macromedia Dreamweaver
Vue densemble
ID: 188
Objectif: Acqurir les connaissances pour crer ou mettre jour des pages et sites Web laide
du logiciel Macromedia (Adobe) Dreamweaver et dadministrer un site Internet ou Intranet.
Audience: Toute personne ayant soccuper dun site internet.
Prrequis: Bonnes connaissances du HTML, du CSS et du JavaScript.
Mthode pdagogique: Le formateur expose de faon formelle la matire en un discours oral
devant le groupe avec interventions des apprenants. Les apprenants coutent, prennent des notes
et posent des questions. Le formateur pose des questions pour animer le groupe avec problmes
rsoudre.
Programme dtaill:
Introduction
propos des logiciels concurrents
Dcouverte de linterface et de laide
Prfrences du logiciel et personnalisation de linterface
Cration dun site web
Cration de fichiers web
Types daffichages (normal, fractionn, code...)
Saisie et modification de textes
Cration de tableaux (relatifs ou absolus en taille)
Gestion et intgration des images
Utilisation et cration de styles de texte CSS
Travail avec les ancres et hyperliens
Cration de boutons Flash et de menus JavaScript
Cration dimages survoles (roll-over)
Cration et utilisation de cadres (frames)
Animation de calques
Cration de librairies dobjets
Cration de modles
Cration de formulaires et proprits relatives
Nettoyage et validation du code
Cration de macros laide de lhistorique
Conclusions
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7. Multimdia
MACROMEDIA DREAMWEAVER

Mots-clefs: dreamweaver, adobe dreamweaver, macromedia, macromedia dreamweaver, html, css, xhtml, JavaScript, webdesign, webmaster,
site web, cration de site web
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MS OFFICE FRONTPAGE (EXPRESSION WEB )
7. Multimdia
MS Office FrontPage (Expression Web )

Cration de formulaires simples
ID: 391
Objectif: Apprendre crer des formulaires complets dont la soumission sera enregistre dans
un CSV et envoye par e-mail utilisant tous les types de champs de MS FrontPage nayant pas
besoin de faire appel du codage, cest--dire sans utiliser du JavaScript, de lASP ou du PHP
pour la validation des donnes.
Audience: Cette formation sadresse toute personne ayant besoin de crer des formulaires
web simples sans langage de programmation.
Prrequis: Des connaissances de bases dans lHTML et le CSS sont souhaitables.
Mthode pdagogique: Cette formation est base soit sur des exemples imposs soit, selon le
nombre dapprenants sur les besoins professionnels des apprenants.
Programme dtaill:
Introduction
Possibilits et limites par rapport lusage du PHP/ASP et JavaScript
Cration dune zone de formulaire et nommage
Personnalisation des boutons de validation
Dfinition de lenvoi des donnes du formulaire une bote de messagerie
Dfinition de lenvoi des donnes du formulaire un fichier CSV
Choix de la page de confirmation et dchec
Utilisation de zones de textes, espaces de textes, cases cocher, cases doptions, zones de
groupe, listes droulantes,..
Choix des champs et informations inclure dans lenvoi
Choix de lordre de tabulation
Formatage des champs avec CSS
Conclusion
Support de cours: MS FrontPage: Le Manuel de rfrence + le Cahier dexercices , 544 pages , ISBN
9782746033528
Mots-clefs: formation frontpage, cours web expression builder, cration de formulaires web, cours ms frontpage
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7. Multimdia
Insertion de composants FrontPage

ID: 402
Objectif: Parcourir et comprendre lutilisation et lintgration des diffrents composants FrontPage disponibles pour rendre les sites web statiques interactifs et dynamiques et insrer du
contenu multimdia en faisant un mimimum de dveloppement.
Audience: Toute personne souhaitant dcouvrir les composants FrontPage ou WebExpression
Builder intgrables dans des pages HTML.
Prrequis: Avoir suivi la formation HTML de base.
formateur.
Programme dtaill:
Introduction
Insertion et personnalisation dune bannire dfilante
Insertion et personnalisation de boutons interactifs
Insertion dun moteur de recherche interne
Insertion de composants MS Excel (graphique, tableau crois, table simple)
Insertion dun compteur de visites
Insertion et personnalisation des galeries dimages automatiques
Insertion dlments de contenu (attributs de la page, lments multipages, lments temporaires, images temporaires, etc.)
Insertion de barres de liens et de navigation (si composants FrontPage Server 2002
disponibles seulement!)
Insertion de composants de table des matires simple et par catgorie
Insertion de composantes de statistiques du site (visiteurs, navigateurs, rfrents, etc.)
Insertion des composantes on-line de MSN
Insertion dun composant applet Java
Insertion danimations Flash
Insertion de vidos
Conclusion
9782746033528
Mots-clefs: formation ms frontpage, formation webexpression builder, composants enfichables, composants frontpage, insertion flash, insertion
vido, cours frontpage, cours webexpression builder
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7. Multimdia
Cration de pages web simples

ID: 388
Objectif: La premire partie de la formation consiste refaire ce qui a t vu dans la formation (X)HTML/CSS mais sans taper du code et ainsi mieux comprendre lutilit et les possibilits/limites de FrontPage/Web Expression Builder. La deuxime partie est consacre des
lments plus complexes comme les cadres, les calques, les actions DHTML, etc.
Audience: Cette formation sadresse toute personne ayant crer ou mettre jour des petits
sites internet simples.
Prrequis: Avoir suivi le cours (X)HTML/CSS est un prrequis trs fortement recommand
(mais non obligatoire) pour suivre cette formation et comprendre tous les tenants et aboutissants
des actions effectues pendant cette formation.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur un site web reproduire intgrant
lensemble du cahier des charges (tableaux, CSS, vidos, textes, JavaScript, etc.) impos par le
formateur ou amen par les apprenants.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation des technologies web (XHTML, CSS, DHTML, JavaScript, ASP, .Net, Java,
XML, XSL, Flash, etc.)
Prsentation des navigateurs existants sur le march et de leurs contraintes ou avantages
Elments prendre en compte lors du dveloppement de pages web (dbit du visiteur,
paramtres du navigateur, rsolution dcran, etc.)
Explication de la manire dont les responsables informatiques mettent en place un dossier
web pour les utilisateurs FrontPage de lentreprise
Explication des limitations de FrontPage
Cration dun dossier Site Web et mise en place dune arborescence professionnelle
Cration/gestion et modification dune page web avec convention de nommage
Dfinition des mtadonnes et proprits de mise en page dune page web
Cration/gestion et modification de cadres (layers)
Test du site dans un navigateur (rsolutions diffrentes) et utilisation de loutil de vrification de compatibilit
Saisie/mise en forme de textes et paragraphes et cration et mise en forme de tableaux
Insertion et rchantillonnage dimages redimensionnes
Cration de liens avec ou sans ancres
Utilisation des styles (CSS) intgrs et lis
Insertion et gestion des diffrents types dimages et animations Flash
Validation HTML/CSS du W3C
Dfinition de zones ractives sur les images et fentres pop-up
Choisir des effets de transition de page
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7. Multimdia
Utilisation des effets DHTML intgrs

Impression et options dimpression
Cration dlments multipages partags
Insertion de commentaires
Rechercher/Remplacer du texte sur un site
Rapports intgrs
Conclusion
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Mots-clefs: formation ms frontpage, formation sharepoint designer, cours web expression builder, cration site web, css, html, frontpage
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7. Multimdia
Erstellen von einfachen Web-Seiten

ID: 613
Inhalt: Der erste Teil der Ausbildung besteht darin wiederzumachen, was in der Bildung
(X)HTML/CSS gesehen wurde, aber ohne Eingabe der Code, und den Nutzen sowie ein
besseres Vestndnis der Vorteile und Mglichkeiten/Beschrnkungen von Frontpage/Web Expression Builder besser zu begreifen. Im zweiten Teil geht es um komplexere Elemente wie
Bilder, Ebenen gewidmet, DHTML-Aktionen, usw.
Zielgruppen: Dieser Kurs richtet sich an alle die Internetseiten erstellen oder verbessern
wollen.
Voraussetzungen: Wir empfehlen Ihnen den Kurs (X)HTML/CSS besucht zu haben (jedoch
nicht erforderlich), um in diesem Kurs alles zuverstehen, die Vor-und Nachteile der einzelnen
Massnahmen im Laufe dieser Ausbildung.
Methodik/Didaktik:
XHTML/CSS Kurs.
10% Theorie mit 90% standard bungen genommen von den

Einfhrung
Prsentation von Web-Technologien (XHTML, CSS, DHTML, JavaScript, ASP,. Net,
Java, XML, XSL, Flash, usw.)
Prsentation bestehender verfgbare Internet-Browser und ihre Einschrnkungen und
Vorteile
Wichtigen Pnkten bei der Entwicklung von Web-Seiten (der Strom der Besucher,
Browser-Einstellungen, Bildschirmauflsung, usw.)
Vorbereitung einer FrontPage Web-Ordner mit IIS (Internet Information Services)
Erluterung der Einschrnkungen von FrontPage
Erstellen einer professionell Web-Site-Ordner struktur
Erstellung / Verwaltung und Bearbeitung einer Webseite mit Namenskonvention
Definition der Metadaten und das Layout einer Web-Seite
Erstellen/Verwaltung von Framesseiten
Testen die Website in einem Browser (verschiedene Auflsungen) und mithilfe der
Kontroll-Tool Kompatibilitt
Eingabe/Formatieren von Text und Abstzen, Erstellen und Formatieren von Tabellen
Einlegen und Resampling von verkleinert Bilder
Links mit oder ohne Anker erstellen
Formatvorlagen (CSS) integrieren und verknpfen
Einlegen und Verwaltung der verschiedenen Arten von Bildern, Flash-Animationen und
Videos
W3C HTML/CSS Validation
Definition von Hotspots auf die Bilder und Popup Fenstern
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7. Multimdia
Seiten-bergangseffekte whlen
Integrierte DHTML-Effekte benutzen
Druck-und Druckoptionen
Erstellen von Mehrseiten Elementen
Einfgen von Kommentaren
Suchen/Ersetzen von Text auf einer Website
Integrierte Berichte
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS Office FrontPage 2003.

3860630857 , Verlag Microsoft Press
Das offizielle Trainingsbuch , 400 Seiten , ISBN
Schlsselwrters: ms frontpage ausbildung, sharepoint designer kurs, web expression builder kurs, website erstellen, css, html, frontpage
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MS OFFICE PUBLISHER
7. Multimdia
MS Office Publisher
Diffrences entre MS Office Word et MS Office Publisher
ID: 520
Objectif: Dcouvrir les diffrences entre les deux logiciels pour apprendre utiliser les lments spcifiques de Publisher et voir sil peut tre utile dans votre entreprise.
Audience: Toute personne intresse utiliser MS Office Publisher pour crer des documents,
flyers ou dpliants complexes.
Prrequis: Excellentes connaissances de MS Office Word.
Mthode pdagogique: Formation base sur de petites dmonstration imposes avec des
fichiers prpars lavance.
Programme dtaill:
Introduction
Stabilit des des botes de texte
Types dalignements spciaux pour le texte (Distribu + Toutes les lignes)
Repres et guides et dplacement de la rgle
Affichage des lignes de texte
Pipette disponible pour certains effets
Couleurs Pantone
Enregistrement en PS
Insertion image avec choix de la qualit (gestionnaire de graphisme)
Options de grille et magntisme
Pages matre et pages matre alternes
Pack & Go
Alignements aux repres de grille et aux guides
Prparation pour limpression (aplatissement des couleurs)
Insertion de zones dimages vides
Conclusion
Support de cours: Publisher 2003 , 198 pages , ISBN 274603123X

Mots-clefs: publisher cours, publisher formation, formation ms publisher, publisher, cours ms publisher, MS publisher, publication assiste par
ordinateur, pao, p.a.o., prpresse, masques, cmjn, pantone, ms publisher, publisher cours
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7. Multimdia
MS OFFICE PUBLISHER
Vue densemble
ID: 283
Objectif: Apprendre les concepts et outils de cration pour des documents/compositions complexes (de communication) de type brochures, journaux, rapports dentreprises, publicits,
cartes, bannires, etc.
Audience: Toute personne ayant crer des documents complexes destins ou non la prpresse.
Prrequis: Une exprience dans lutilisation des styles et dessins dans MS Word et des masques
dans MS PowerPoint est un plus pour comprendre plus facilement les outils du produit.
Mthode pdagogique: Formation base sur un exemple impos.
Programme dtaill:
Introduction
Possibilits et limites de MS Publisher
Comparaison avec logiciels concurrents (InDesign, QuarkXPress, ..) et diffrences avec
MS Word
Objectifs de la PAO, charte graphique, mthodes de travail
Rappels de thorie des couleurs, formats dimages, profils ICC et rgles typographiques,
formats EPS, PS et PDF
Dcouverte de linterface et modes daffichage et utilisation des assistants et de laide
Proprit de lassistant crateur du document et des informations personnelles
Mise en page (fonds perdus, marges de scurit, repres de rognage, repres de densit et
de surimpression)
Cration des styles de textes, jeux (thmes) de couleurs
Cration de masques
Cration de sections
Cration de modles de documents
Gestion et ordonnancement des pages
Utilisation de la bote de contrle de positionnement et de taille
Utilisation du plan de montage
Cration et liaisons entre les botes de textes, dfinition de lhabillage
Saisie et formatage de texte avec interparagraphes, interlignes, alignements, rgles horizontales et contrle de lespacement entre caractres
Cration et gestion des lettrines
Cration de tableaux et import de MS Excel
Importation ou liaison dimages, de ClipArts (modification de ces derniers) utilisation en
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MS OFFICE PUBLISHER
7. Multimdia
filigrane dans les masques, cration dorganigrammes

Utilisation de loutil WordArt et de la barre doutils Image
Dcouverte de la barre doutils Dessins
Regroupement et dissociations dobjets, superpositions, alignements, distribution, etc.
Personnalisation de la libraire de contenu
Cration de liens hypertextes
Mise en forme de texte (puces, taille, couleur, orientation, tabulations, csures, etc.)
Utilisation de couleurs RVB, CMJN ou Pantone
Utilisation du Design Checker
Utilisation des outils de publication (aplatissement des couleurs, intgration des polices,
etc.)
Installation dune imprimante PostScript ou utilisation native
Techniques de prparation du document pour limprimerie (mthode Pro ou Pack&Go)
Mailing depuis une base MS Access ou BCM, MS Word et MS Excel
Import de documents MS Word et liaison de graphiques MS Excel
Conclusion
Support de cours: Publisher 2003 , 198 pages , ISBN 274603123X

Mots-clefs: formation ms publisher, publisher, cours ms publisher, MS publisher, publication assiste par ordinateur, pao, p.a.o., prpresse,
masques, cmjn, pantone, ms publisher, publisher cours
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7. Multimdia
MS OFFICE PUBLISHER
Overview
ID: 725
Goal: Learn the concepts and tools for creating documents/complex compositions (for communications) like pamphlets, newspapers, company reports, advertisements, cards, banners, etc.
with MS Publisher.
Audience: Anyone having to create complex documents intended for printing or not.
Prerequisites: Experience in using MS Word styles and masters in MS PowerPoint is a plus to
better understand the the product features.
Pedagical Method: Training with a proposed example.
Introduction
Possibilities of MS Publisher and differences between different versions
Presentation of competing software (InDesign, QuarkXPress, ...) and differences with
MS Word
Software limits
Objectives of the DTP, graphic and working methods
Color theory reminder, image formats, ICC profiles and typographical rules, EPS, PS and
PDF
Interface and display modes introduction and use of assistants and support
Document creator and personal information wizard properties
Layout, design styles creation, themes and color masters (2003 only)
Defining sections
Creating documents templates
Pages management and scheduling
Using benchmarks and cut marks
Using the position and size control box
Creating and linking text boxes, text wrapping definition
Creating tables
Import or link images, cliparts (modification) use watermark in masters, creating
orgcharts
Using the WordArt tool and the Image toolbar
Using the drawing toolbar
Grouping and ungrouping objects, overlays, alignments, etc.
Customizing the contents library (Publisher 2007)
Creating hyperlinks
Formatting text (bullets, size, color, orientation, tabs, hyphenation, etc.).
Using Design Checker (2007)
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MS OFFICE PUBLISHER
7. Multimdia
Using publishing tools (flattening of colors, integrating fonts, etc.)

Installing a PostScript printer or native use (Publisher 2007)
Setup techniques for the printing of the document (Pro Method or Pack & Go)
Mailing from MS Access database or BCM, MS Word and MS Excel (Publisher 2007)
Importing MS Word documents and linking MS Excel Charts
Training Conclusion
training.
Tags: ms publisher training, publisher training, ms publisher course, MS publisher, dtp, press, master, cmyb, pantone, ms publisher, publisher
course
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7. Multimdia
MS OFFICE SHAREPOINT DESIGNER
MS Office SharePoint Designer

Personnalisation de SharePoint avec SharePoint Designer/FrontPage
ID: 288
Objectif: Le but de cette formation est de dcouvrir les possibilits de SharePoint Designer (anciennement FrontPage). Cette formation donne les bases normalement suffisantes pour apporter
de nombreuses modifications simples linterface de SharePoint. Toute personne souhaitant approfondir ses connaissances devra ensuite apprendre le .Net et le modle objet SharePoint ou
suivre un cursus de WebDesign.
Audience: Cette formation sadresse typiquement (mais pas exclusivement) des chefs de projets responsables de sites SharePoint pour le suivi de leurs projets, informaticiens systmes ou
responsables communication et ressources humaines ainsi quaux dveloppeurs juniors. Cette
formation intressera aussi des webdesigner trangers au monde SharePoint.
Prrequis: Avoir suivi un cours SharePoint ax utilisateurs et des bonnes bases avec Web
Expression Builder (FrontPage) ainsi quen CSS, XHTML, XML, XSL, XPath, JavaScript,
DHTML et .Net sont souhaitables.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples servant dexercices et imposs par le formateur.
Programme dtaill:
Introduction
Limitations importantes de SPD/FP par rapport au design (2003-2013) et les Workflow
(2007-2013)
Connexion une collection de site (2003-2013)
Cration et gestion de sites et listes/bibliothques depuis SPD/FP (2003-2013)
Affichage des rapports dutilisation dans SPD/FP (2003-2013)
Sauvegardes/BackUp de sites depuis SPD/FP (2003-2007)
Application de thmes depuis SPD/FP (2003-2013)
Import et application de Master Pages (2007-2013)
Trouver, et modifier les CSS (2003-2013)
Utiliser Javascript ou JQuery pour ajouter de linteractivit (2003-2013)
Personnaliser une liste sharepoint depuis SPD/FP (2003-2013)
Insertion de Web Parts depuis SPD/FP (2003-2013)
Utilisation de la DataView Web Part (DWVP) (2003-2013)
Grouper, formater, filtrer et trier des donnes avec lassistant ou avec XPath (2003-2013)
Utilisation des sources de donnes externes ODBC ou XML (2003-2013)
Modifications simples du default.master global (2007-2013)
Modifications simples du default.master dun site (2007-2013)
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7. Multimdia
Appliquer une master page un site ou une page unique (2007-2013)

Check Out et Unghosting de pages (2007-2013)
Modification des formulaires de saisie des listes et des vues daperu (2007-2013)
Cration de zones Web Part (2007-2013)
Cration dun workflow simple en rappel du cours sur les Workflows (2007-2013)
Conclusion
Support de cours: SharePoint Designer Step-by-Step , 593 pages , ISBN 9780735627338 , ditions
Microsoft Press
Mots-clefs: formation ms sharepoint designer, sharepoint, cours MS sharepoint designer, utilisation dvwp, data view web part, cration de
master pages, site definition, cours ms frontpage, formation ms frontpage, ows, sps, moss, cration de workflow
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7. Multimdia
Personalisierung von MOSS mit SharePoint Designer/FrontPage

ID: 434
Inhalt: Das Ziel dieser Ausbildung ist es, die Mglichkeiten von SharePoint Designer (frher
Frontpage) zuerlernen, ohne den Gebrauch von. Net, XML, XSL, XPath und CSS vertiefen und
wobei man die Workflow beiseite stellt. Diese Ausbildung bietet die Grundlage, um zahlreiche einfache nderungen an der Schnittstelle von SharePoint anzubringen. Alle Teilnehmer,
die ihre Kenntnisse vertiefen mchten mssen .Net und das SharePoint Objektmodell vorher
lernen. Da wesentliche Unterschiede zwischen SharePoint 2003 und 2007 bestehen, variiert
der Kursinhalt gemss der Version. Zur Information die schaffung von Sites Vorlagen und List
Definitions, die die Benutzung erfordert von .Net wird nicht in dieser Kurse studiert sein.
Zielgruppen: Dieser Kurs richtet sich (aber nicht ausschliesslich) an Projektleiter verantwortliche von SharePoint Websites fr die berwachung der Projekte, System-Informatiker
oder fr Kommunikations-und Humanressourcen verantwortliche sowie den JuniorenEntwickler, auch fr WebDesigner ohne SharePoint Vorkenntnisse.
Voraussetzungen: Die Teilnehmer haben bereits einen Anwenderkurs mit SharePoint besucht
und besitzen gute Kenntnisse und Erfahrung mit Web Expression Builder (FrontPage) und CSS,
XHTML, XML, XSL, XPath, Java, JavaScript und .Net.
Einfhrung
Erstellen eine Extranet (Publishing) Site Collection
Website Statistiken in SharePoint Designer oder FrontPage anzeigen
Website Sicherheitskopien machen von SharePoint Designer oder FrontPage
SharePoint Designer oder Frontpage Themen anwenden
Master Pages von SharePoint Designer importieren und anwenden
nderungen der OWS.css und SPS.css
Modification du OWS.css et SPS.css
SharePoint Liste anpassen
Web Parts von SharePoint Designer oder FrontPage einfgen
Benutzung die DataView Web Part (DWVP)
Daten mit Assistent oder XPath gruppieren, formatieren, sortieren
Einfache nderungen an der global default.master anzubringen
Einfache nderungen an der default.master eines Website anzubringen
Eine Master Page an eine Website oder nur eine enzige Seite Anwenden
Appliquer une master page un site ou une page unique
Seiten Check Out und Unghosting
ndergung die Listen-Eingabeformulare und Ansichten
Erstellen von Web Part Zonen
Erstellung eine einfache Workflow von SharePoint Designer
Kurszusammenfassung
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7. Multimdia
Kursunterlagen: MS Windows SharePoint 3.0 fr Anwender , 80 Seiten

Schlsselwrters: ms sharepoint designer kurs, MS sharepoint designer kurse, master pages, dataview Web Part, dvwp, xpath, sps.css, ows.css,
default.master
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Normes
Contents
ISO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 658
Normes Internationales pour le dessin technique . . . . . . . . . . . . . . . . 658
Normes Internationales pour ladministration dentreprise . . . . . . . . . . . 660
Normes Internationales pour un systme de gestion de la qualit . . . . . . . 662
Normes Internationales pour les cartes de contrles de la qualit . . . . . . . 663
Normes Internationales pour la gestion des risques . . . . . . . . . . . . . . 665
Normes Internationales pour ltalonnage et la reproductabilit . . . . . . . . 667
Normes Internationales pour les analyses statistiques . . . . . . . . . . . . . 668
Normes Internationales pour le contrle par chantillonnage . . . . . . . . . 670
565
ISO
8. Normes
ISO
Normes Internationales pour le dessin technique
ID: 999
Objectif: Prendre connaissance rapidement des rfrences et meilleures pratiques internationales (best practices) pour crer des dessins techniques standardiss et internationaux.
Lapplication de la srie normes relatives aux dessins techniques permet dviter de graves
problmes de conception ou de communication dans le cadre des projets dingnierie internationaux.
Audience: Dessinateurs techniques, ingnieurs, mcaniciens, architectes ou mdiamaticiens.
Prrequis: Matrise de la lecture de plans techniques et connaissances dun logiciel quelconque
de D.A.O.
Mthode pdagogique: Formation ex cathedra 100% thorique et base sur les problmes et
cas pratiques du client.
Programme dtaill:
Introduction
ISO 8601 pour le respect des formats de dates
ISO 216 pour le respect des formats papiers
ISO 9660 pour le nommage des fichiers
ISO 690 pour les rfrences documentaires
ISO 7200 pour les cartouches
ISO 5457 pour les lments graphiques de document (cadres)
ISO 5455 pour les chelles
ISO 128 pour lingnierie mcanique
ISO 129-1 pour les cotations
ISO 3098 pour les styles de textes
NF E 04-502 pour les chelles de rfrence et les repres dorientation
ISO 19005-1 a pour larchivage lectronique
Logiciels de rfrence du march
Conclusion
Support de cours: Sries de normes (iso.org) , pages , ditions ISO

formation.
Mots-clefs: normes iso, normes dessins techniques, normes dao, iso 8601, iso 216, iso 9660, iso 690, iso 7200, iso 5457, iso 5455 ,iso 128, iso
129-1, iso 3098, nf e 04-502
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8. Normes
ISO
Normes Internationales pour ladministration dentreprise

ID: 1000
Objectif: Prendre connaissance rapidement des rfrences et meilleures pratiques internationales (best practices) pour rdiger et grer des documents administratifs efficacement sans
rpter des erreurs coteuses sur le long terme. Lapplication de la srie normes relatives
ladministration permet une meilleure homognisation et rationalisation de la gestion de
linformation dans les dpartements administratifs.
Audience: Dirigeants, responsables de service, futurs animateurs qualit, secrtaires, ingnieurs tout autre acteur oprationnel concern par une dmarche qualit de la gestion de
ladministration
Prrequis: Une connaissance gnrale des problmatiques courantes linterne des entreprises/administration est souhaite.
Mthode pdagogique: Formation ex cathedra 100% thorique et base sur les problmes et
cas pratiques du client.
Programme dtaill:
Introduction
Norme ISO 9241-11 pour choisir le bon outils de travail
Norm eCH (ISO 15489) pour la gestion documentaire/cyberadministration
ISO 8601 pour le respect des formats de dates
ISO 4127 pour les formats montaires
ISO 216 pour le respect des formats papiers
ISO/IEC 26300 pour les formats de fichiers administratifs
ISO 9660 et ISO 11179 pour le nommage des fichiers
ISO 690 pour les rfrences documentaires
ISO 3166 pour les codes pays
Normes typographiques (guide typographique romand)
ISO 19005-1 a pour larchivage lectronique
ISO 14533 pour les signatures lectroniques long terme
ISO 14452 comme guide pour les factures
ISO 25639 pour le vocabulaire des vnements
AFNOR NF Z 12.001 pour les organigrammes hirarchiques
ISO 5087:85 pour les processus et procdures simples
ISO/IEC 19510 pour les processus complexes
ISO 21500 pour la gestion de projets
Conclusion
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ISO
8. Normes
formation.
Mots-clefs: normes iso, normes administratives, iso 8601, iso 4127, iso 216, iso/IEC 26300, iso 9660, iso 11179, iso 690, iso 3166, iso 19005-1,
iso 14533, iso 25639, AFNOR NF Z 12.001
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8. Normes
ISO
Normes Internationales pour un systme de gestion de la qualit

ID: 246
Objectif: Prendre connaissance rapidement des rfrences et meilleures pratiques internationales (best practices) pour implmenter un systme de gestion de la qualit considr comme
un minimum minimorum au 21me sicle. Lapplication de la srie normes qualit ISO 9000
et ISO 9001 permet dans une certaine mesure daccrotre la comptitivit (efficacit) dune
organisation et damliorer ses services clients.
Audience: Dirigeants, responsables de service, futurs animateurs qualit, ingnieurs tout autre
acteur oprationnel concern par une dmarche qualit venir ou existante.
Prrequis: Une connaissance gnrale des problmatiques dentreprises est souhaite.
Mthode pdagogique: Formation alternant 50% de thorie et 50% de pratique bass sur le
retour dexprience du consultant-formateur.
Programme dtaill:
Introduction
Environnement de la norme qualit ISO 9001:2000
Dfinitions essentielles
Compatibilit de la norme ISO 9001 avec dautres normes
Raisons dune dmarche qualit
Structure du systme de management de la qualit
Les principes et blocs de la norme
Le dploiement de la dmarche qualit
Les gains et les cots dobtention de la qualit
Un aperu de la bote outils de la qualit
Les conditions de russite dune dmarche qualit
ISO/TR 10017 pour lanalyse statistique de la qualit
ISO 13053 pour les mthodes quantitatives dans lamlioration de processus (Six Sigma)
Conclusion

Mots-clefs: normes iso, formation iso 9000, iso 9000, iso 9001, iso 9001:2000, qualit, process, iso 9001: 2000, systme de gestion de la
qualti
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ISO
8. Normes
Normes Internationales pour les cartes de contrles de la qualit

ID: 946
Objectif: Prendre connaissance rapidement des rfrences et meilleures pratiques internationales (best practices) pour contrler, anticiper, superviser les indicateurs qualit de manire
scientifique et identifier les carts aux processus comme tant systmatiques ou alatoires.
Lapplication de la srie de normes ISO 8258 permet toujours dviter des malentendus et conflits entre clients et fournisseurs quant la rgularit de la qualit.
Audience: Ingnieurs, statisticiens, financiers, responsables qualit, dirigeants, cadres, gestionnaires souhaitant connatre quelles sont les techniques scientifiques et piges viter dans
le domaine du contrle statistique.
Prrequis: Une connaissance gnrale des problmatiques du contrle de la qualit ou des tendances de tout indicateur numrique devant tre mis sous contrle statistique. Dexcellentes
connaissances mathmatiques sont requises (minimum niveau Master dans une branche scientifique)
Programme dtaill:
Introduction
Symboles
Types de cartes de contrle
Cartes de contrles par mesures (CCM)
CCM de type moyenne, tendue ou sur lcart-type
CCM pour valeurs individuelles
CCM pour mdiane
Procdure de contrle et interprtation pour les CCM
Mthodes de tests pour lassignation des causes de variations des CCM
Contrle de processus et de capabilit des CCM
Cartes de contrle aux attributs (CCA)
Choix des caractristiques analyser pour les CCA
Choix de la taille des sous-groupes
Conclusion
Support de cours: Cartes de contrle de Shewhart , pages , ditions ISO

formation.
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8. Normes
ISO
Mots-clefs: normes iso, formation iso 8258, cours iso 8258, formation cartes de contrle, cours cartes de controles, carte de contrle aux
attributs, carte de contrle aux mesures
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ISO
8. Normes
Normes Internationales pour la gestion des risques

ID: 937
Objectif: Prendre connaissance rapidement des rfrences et meilleures pratiques internationales (best practices) pour anticiper, modliser et grer les risques de faon qualitative et
quantitative avec des techniques pointues contemporaines. Lapplication des normes ISO 31000
et ISO 31010 permet dans une certaine mesure dviter des erreurs aux consquences dramatiques dans certains situations.
Audience: Dirigeants, responsables de service, futurs animateurs qualit, ingnieurs tout autre
acteur oprationnel concern par une dmarche consistant grer les risques administratifs,
industriels et conomiques.
Prrequis: Une connaissance gnrale des problmatiques conomiques et touchant
lintgrit humaine est indispensable. Dexcellentes connaissances mathmatiques sont requises (minimum niveau Master dans une branche scientifique)
Programme dtaill:
Introduction
Domaine dapplication
Termes et dfinitions
Principes
Comprhension de lorganisme et de son contexte
tablissement de la politique de management du risque
Responsabilits (RACI/Degrs de dlgation)
Intgration aux processus organisationnels
Allocation de ressources
Mise en oeuvre du management du risque
Surveillance et amlioration continue revue du cadre organisationnel
Techniques dapprciations qualitatives et quantitatives du risque
Traitement du risque
Conclusion
Support de cours: Management du risque - Principes et lignes directrices ISO 31000 , pages , ditions
ISO
formation.
Mots-clefs: normes iso, normes gestion de risques, norme risk management, formation iso 31000, iso 31000
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8. Normes
ISO
Normes Internationales pour ltalonnage et la reproductabilit

ID: 943
Objectif: Prendre connaissance rapidement des rfrences et meilleures pratiques internationales (best practices) pour faire des analyses ou des comparaisons entre laboratoires de R&D
ou cliniques. Lapplication des normes ISO 5725 et ISO 13528 permet dviter davoir recommencer tout un protocole pour cause de non respect des standards protocolaires internationaux.
Audience: Ingnieurs, chercheurs, analyses de laboratoires, laborantins, cliniciens, mdecins
devant faire des analyses statistiques normes
Prrequis: Avoir suivi la formation sur les normes pour les analyses statistiques ou avoir des
connaissances quivalentes
Programme dtaill:
Introduction
ISO 5725-1 pour lexactitude (justesse et fidlit) des rsultats et mthodes de mesure
ISO 5725-2 pour la dtermination de la rptabilit et de la reproductibilit dune mthode
de mesure normalise
ISO 5725-3 pour les mesures intermdiaires de la fidlit dune mthode de mesure normalise
ISO 5725-4 pour la dtermination de la justesse dune mthode de mesure normalise
ISO 5725-6 pour lutilisation dans la pratique des valeurs dexactitude
ISO/FDIS 13528 pour les essais daptitude par comparaison interlaboratoires
ISO/TR 13519 pour la rdaction et lapplication de publications statistiques ISO utilisant
des logiciels
Conclusion
formation.
Mots-clefs: normes iso, formation iso 13528, cours iso 13528, analyses inter-laboratoires, validation mthodes, fidlit, rptabilit, reproductibilit
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ISO
8. Normes
Normes Internationales pour les analyses statistiques

ID: 944
Objectif: Prendre connaissance rapidement des rfrences et meilleures pratiques internationales (best practices) pour lutilisation et le calcul des statistiques dans les entreprises/administration et les laboratoires de R&D. Lapplication de la srie de normes ISO
3534 permet dviter des malentendus, des erreurs dinterprtations ou lusage de mauvais outils mathmatiques danalyses.
Audience: Ingnieurs, statisticiens, financiers, responsables qualit, dirigeants, cadres, gestionnaires souhaitant connatre quelles sont les piges viter lors de la manipulation de donnes
numriques.
Prrequis: Avoir suivi plusieurs formation sur les statistiques daffaires ou les statistiques industrielles ou avoir des connaissances quivalents. Dexcellentes connaissances mathmatiques
et un bon niveau dabstraction sont requis (minimum niveau Master dans une branche scientifique)
Mthode pdagogique: Formation (lecture) ex cathedra 100% thorique et incluant le retour
dexprience du consultant-formateur.
Programme dtaill:
Introduction
ISO 3534 pour le vocabulaire et symboles de la statistiques
ISO 3534 pour les chantillonnage denqute
ISO 2602 pour linterprtation des estimation de la moyenne
ISO 2854 pour les techniques destimation et tests portant sur des moyennes et des variances
ISO 3301 pour la comparaison de deux moyennes dans le cas dobservations apparies
ISO 3494 pour lefficacit des tests portant sur des moyennes et des variances
ISO 5479 pour les tests pour les carts la distribution normale
ISO 11453 pour les tests et intervalles de confiance portant sur les proportions
ISO 16269 pour la dtermination des intervalles statistiques de dispersion
ISO 16269 pour lestimation et intervalles de confiance de la mdiane
ISO 16269 pour la dtection et traitement des valeurs aberrantes
ISO 16269 pour la dtermination des intervalles de prdiction
ISO 11462 pour la mise en oeuvre de la matrise statistique des processus (MSP)
ISO 3534 pour les plans dexprience
ISO 22514 pour lanalyse daptitude de processus et performance des modles de processus dpendants du temps
ISO/TR 13519 pour la rdaction et lapplication de publications statistiques ISO utilisant
des logiciels
Conclusion
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8. Normes
ISO

formation.
Mots-clefs: normes iso, normes statistiques, formation normes statistiques, formation statistiques laboratoires, normes inter-laboratoires
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ISO
8. Normes
Normes Internationales pour le contrle par chantillonnage

ID: 945
Objectif: Prendre connaissance rapidement des rfrences et meilleures pratiques internationales (best practices) pour calculer les tailles dchantillons pour le contrle de rception
et les critres dacceptation/rejet suivant les techniques utilises dans toute lindustrie mondiale. Lapplication de la srie de normes ISO 3951 permet dviter des malentendus et conflits
entre clients et fournisseurs.
Audience: Logisticiens, responsables production, gestionnaires de stocks amens dfinir des
critres de contrle de qualit de lots.
Prrequis: Une connaissance gnrale des problmatiques de contrles de lots. Dexcellentes
connaissances mathmatiques sont requises (minimum niveau Master dans une branche scientifique)
Mthode pdagogique: Formation (lecture) ex cathedra 100% thorique et incluant le retour
dexprience du consultant-formateur.
Programme dtaill:
Introduction
chantillonnage par attributs vs par mesures
Symboles
chantillonnage stratifi ou balanc
Niveau de qualit minimum acceptable
Risque client/Risque producteur
Inspection exhaustives et non exhaustives
chantillonnage par mesures univari un niveau
chantillonnages par attributs un ou plusieurs niveaux
Tables vs Logiciels
Problmatiques internationales actuelles
Erreurs de type I et II
Courbes oprationnelles caractristiques
Frquence dchantillonnage et taille des chantillons
Conclusion
Support de cours: Rgles dchantillonnage pour les contrles par mesures et attributs , pages , ditions
ISO
formation.
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8. Normes
ISO
Mots-clefs: normes iso, normes chantillonnages, formation contrle lots, formation chantillonnage, chatillonnages par attributs, chantillonnages par mesures iso 3951-1, iso 3951-2,
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Serveurs
Contents
MS SharePoint Server . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 674
Fondamentaux pour utilisateurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 674
Gestion du My Site . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 676
Sicherheitsverwaltung von Benutzer, Gruppen und Audienzen . . . . . . . . 678
Managing users, security groups and audience . . . . . . . . . . . . . . . . . 679
Business Intelligence . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 680
Utilisation et personnalisation de la recherche . . . . . . . . . . . . . . . . . 682
Grundbasis fr Benutzer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 684
Foundation for users . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 686
Utilisation, personnalisation et gestion des Web Parts . . . . . . . . . . . . . 687
Web Parts - Gebrauch, Personalisierung und Verwaltung . . . . . . . . . . . 689
Gestion des utilisateurs, groupes de scurit et audiences . . . . . . . . . . . 691
Publication . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 693
Business Intelligence . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 695
Gestions des bibliothques (gestion documentaire) . . . . . . . . . . . . . . 697
Erstellen und benutzen der Workflow . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 700
Nouveauts SharePoint Server 2007 pour utilisateurs . . . . . . . . . . . . . 702
New features of SharePoint Server 2010 for end-users . . . . . . . . . . . . . 709
New features of SharePoint Server 2013 for end-users . . . . . . . . . . . . . 712
Prsentation de SharePoint pour les dcideurs . . . . . . . . . . . . . . . . . 715
Gestion de projets collaboratifs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 717
Modles de sites SharePoint . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 720
bersicht fr Informatiker . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 722
Cration et gestion des Workflow . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 724
578
9. Serveurs
Overview for IT professional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 726
Administration de sites ou de collections de sites . . . . . . . . . . . . . . . 727
Gestion des listes (gestion des donnes non-documentaires) . . . . . . . . . . 730
Die Verwaltung der Listen, Dokumentbibliotheken und Arbeitsbereiche . . . 732
Interoprabilit entre WSS, MOSS et MS Office . . . . . . . . . . . . . . . . 734
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MS SHAREPOINT SERVER
9. Serveurs
MS SharePoint Server
Fondamentaux pour utilisateurs
ID: 96
Objectif: Apprendre participer la vie et lvolution des sites SharePoint de lentreprise
et utiliser efficacement et simplement les outils mis disposition par cette technologie pour
gagner du temps dans son quotidien.
Audience: Toute personne ayant collaborer sur SharePoint
Prrequis: Trs bonne exprience de la navigation avec Internet Explorer et bases des logiciels
MS Excel, MS Word et MS Outlook
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur de petits exercices orients mtier avec
10% de thorie seulement au dbut.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation de lcosystme SharePoint et des versions du produit
Problmes relatifs aux versions des logiciels MS Office installs
Comprendre la structure hirarchique de SharePoint et des groupes de scurit par dfaut
Dcouverte de linterface SharePoint, des zones et rubriques connexes (2003-2013)
Rappels sur IE (ouverture dun lien dans un nouvel onglet, gestion des favoris, historique,
page de dmarrage)
Crer un site vide simple et paramtrages de base (2003-2013)
Prsentation rapide des types et sites SharePoint (2003-2013)
Remplir son profil et accder son site personnel (2003-2013)
Gestion des favoris (Mes Liens/Suivis) (2003-2013)
Cration rapide de listes simples, bibliothques simples et espaces de travail simples
(2003-2013)
Identifier les utilisateurs en ligne (si technologie disponible) (2003-2013)
Cration de colonnes et vues dans les bibliothques/listes (2003-2013)
Tlverser/Tlcharger/Modifier/Supprimer des documents/lments (2003-2013)
Envoyer un document par courriel
Utilisation des dossiers, filtres et tris (2003-2013)
Utilisation simple des versions (2007-2013)
Comprendre le concept de Web Part (2003-2013)
Personnaliser la page daccueil partage (2003)
Personnaliser la page daccueil personnelle (2007-2013)
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9. Serveurs
Cration de pages Web Part (2007-2013)

Effectuer des recherches simples ou avances de documents ou listes (2003-2013)
Faire une demande dinscription un site, une liste ou un forum (2003-2013)
Utilisation et cration de Workflow simples (2007-2013)
Crer des alarmes (2003-2013)
Gestion simple des droits utilisateurs (2003-2013)
Conclusion
Support de cours: MS SharePoint Portal Server 2003 et WSS au quotidien , 540 pages , ISBN
2747207161
Mots-clefs: formation ms sharepoint, cours wss, formation windows sharepoint services, cours sharepoint utilisateurs, gestion du mysite, Web
Parts, alarmes, sharepoint, ms sharepoint, sharepoint cours, sharepoint formation, sharepoint pour utilisateurs
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9. Serveurs
Gestion du My Site
ID: 213
Objectif: Lobjectif de cet atelier est dapprendre aux employs lintrt et la manire dutiliser
le My Site (Mon Site) bon escient au sein dune petite ou grande organisation
Audience: Cette formation sadresse tout employ dune organisation dans laquelle
lutilisation du My Site a t autorise.
Prrequis: Bonnes connaissances de MS Internet Explorer.
Mthode pdagogique: Formation base sur des exemples appliqus la ralit de lindustrie.
La formation est base 90% sur la pratique et 10% sur la thorie.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation de lutilit du Social Corporate Networking (My Site) (2003-2013)
Cration et accs au My Site (2003-2013)
Dfinition de son profil (tlphone, photo, etc.) (2003-2013)
Personnaliser les paramtres esthtiques de son My Site (2003-2013)
Suivre ou Liker des pages, lments ou personnes
Accder au rsum des sites/personnes ou lments Suivis (2013)
Mur social pour les profils et hashtags (2010-2013)
Comprendre la page de Balises & Notes (2010-2013)
Crer/Grer/Supprimer des lments ou documents dans son My Site (2003-2013)
Crer des Alertes sur son My Site (2003-2013)
Cration de listes et sous-sites simples privs ou partags (2003-2013)
Insertion de pages web Web Parts prives ou partages (2003-2013)
Personnalisation de base des listes et sous-sites (vues, filtres, thmes, etc.) (2003-2013)
Insertion des composants Web Parts personnels ou partage sur son espace (2003-2013)
Intgration de sa mailbox et son agenda personnel (Exchange Server) (2003-2013)
Inviter des collgues accder au My Site et varier les droits daccs (2003-2013)
Grer son Organigramme ou sa Matrice de collgues
Faire une recherche sur son My Site ou chercher des comptences (2003-2013)
Grer son blog professionnel interne (2007-2013)
Mots-clefs: cours sharepoint, formation ms sharepoint, cours mon site, my site, moss 2007, gestion du my site, gestion du mon site, utilisation
de mon site, sharepoint formation, sharepoint cours
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9. Serveurs
Sicherheitsverwaltung von Benutzer, Gruppen und Audienzen

ID: 435
Inhalt: Erlernen Sie die Begriffe der Sicherheitverwaltuing in SharePoint. Dank diesem Workshop werden Sie besser verstehen, welche Art von Strategien es bentigt um in einem Unternehmen eine effizientere verwaltung der Benutzer- und der Zuganginformationen
Zielgruppen: Gruppen- oder Abteilungsleiter.
Voraussetzungen: Relativ gute Erfahrungen in der verwaltung eines Portals, erstellen von
Websites und Listen sowie die Handhabung der Web Parts.
Einfhrung
Rechte fr den Zugang zum Portal und die Zugehrigkeitsgruppe der Sicherheit
definieren
Erstellen von Sicherheitsgruppen auf dem Portal
Portal Sicherheitsoptionen verstehen
Die Zugangsrechte zu einem WSS-Site definieren
Sicherheitsregeln zwischen WSS-Site verwalten
Erstellen von Sicherheitgruppen auf ein WSS-Site
WSS-Site Sicherheitsoptionen verstehen
Die Zugangsrechte zu einer Liste definieren
Listen Sicherheitsoptionen verstehen
Die Zugangsrechte zu Listenobjekten definieren
Listenobjekten Sicherheitsoptionen verstehen
Sicherheitsregeln zwischen WSS-Site und Listen verwalten
Erstellen von Audienzen und Anwendung auf Web Parts
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS Windows SharePoint Services 2003: Das offizielle Trainingsbuch , 325 Seiten ,
ISBN 3860635913
Schlsselwrters: ms sharepoint kurs, MS office sharepoint kurse, moss kurs, sicherheitsgruppen, sicherheitsregeln, audienzen, listensicherheit,
wss-site sicherheit, zugang
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9. Serveurs
Managing users, security groups and audience

ID: 711
Goal: Learn the concepts of security management of SharePoint and its elements. The workshop will help to get a better understanding of what kind of strategy should be put in place
within a organization for efficient management of users and access to information.
Audience: Team leaders and heads of departments.
Prerequisites: A relatively good experience in managing a portal website, site creation, listing
and handling Web Parts.
Pedagical Method: This training is based on corporate scenario with all typicals examples
applying for SharePoint websites managers.
Introduction
Define access rights and security group membership
Create security groups at portal level
Understand the security options at portal level
Define access rights to a WSS site
Defining the legacy of safety rules in the site collections
Creating security groups to WSS sites
Understand security options at WSS sites level
Define access rights to a list
Understand the security options in lists
Define access rights to items in a list
Understand the objects security options
Understanding the WSS/Lists superposition rights
Creating audiences and applying to Web Parts
Training Conclusion
training.
Tags: sharepoint server training course, windows sharepoint services training, sharepoint, wss, security management, access rights, sharepoint
groups, groups wss, inheritance rights, access documents
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9. Serveurs
Business Intelligence
ID: 823
Goal: Learn to build and understand the limitations (compared to MS Visio 2007, MS Performance Point Server, SQL Server Analysis Services) of SharePoint key performance indicators
(KPIs) and scorecards (dashboards) with SPS libraries and Excel spreadsheets (trough Excel
Services).
Audience: This training is designed both to users as to SharePoint administrators (not recommended for developers and administrators).
Prerequisites: Have a good experience in the overall use of SharePoint items Services and MS
Excel.
Pedagical Method: Demonstrative course with small group practice examples.
Introduction
Basic theoretical concepts of the Business Intelligence
Key Performance Indicators (KPI)
Dashboards
Balanced scorecard
Presentation and limitations of SharePoint in BI
KPI Libraries
Creating manual, library, MS Excel or SSAS bases KPIs
Definition of conditional indicators in MS Excel and release of a range of cells with Excel
Server
Creating a SharePoint Report Center site
Creation of dashboards in the reports center
Integrating Excel Services Web Parts
Adding Web Part KPIs or KPIs Details
Using the table filtering Web part
Training Conclusion
training.
Tags: sharepoint training course, windows sharepoint services, business intelligence, excel server, excel services, dashboards, kpis, key performance indicators
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9. Serveurs
Utilisation et personnalisation de la recherche

ID: 967
Objectif: Dcouvrir les techniques de recherche avances et la personnalisation de lafficher
des rsultats ainsi que lintrt des mtadonnes en comparaison la structuration de
linformation par dossiers dans le cadre de la recherche.
Audience: Toute personne ayant dj une excellente matrise de la gestion de sites SharePoint
avec une grand quantit de contenu et souhaitant personnaliser la manire dutiliser les outils
de recherche et laffichage des rsultats
Prrequis: Trs bonnes connaissances gnrales de bases de SharePoint en tant que
lecteur/visiteur
Programme dtaill:
Introduction
Outil de recherche intgr au navigateur (Ctrl+F) (2001-2013)
Filtrer des colonnes dans les listes et bibliothques (2001-2013)
Navigation et filtrage par mtadonnes gres dans les listes et bibliothques
Utiliser la recherche dans les sites standards
Usage des oprateurs boolens et wild cards
Dfinir ltendue (scope) de la recherche (2007-2013)
Exclure des listes/bibliothques/sites ou colonnes des rsultats de la recherche
Rechercher par Document ID dans un Centre de Document ou dans un Centre de
Recherche
Crer/Utiliser un Centre de Recherche
Utiliser les options avances dun Centre de Recherches
Personnalisation simple (pour non-informaticiens) dun Centre de Recherche
Filter les rsultats de la recherche (raffinements)
Utiliser les best bets (liens promus) (2007-2013)
Crer des alertes de recherche (2003-2013)
Recherche de personnes/comptences
Crer des scopes (2003-2013)/requtes de rsultats (2013) pour le Centre de Recherche
avec des ContentClass
Dfinir des affineurs (2013)
Conclusion
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9. Serveurs
Mots-clefs: cours sharepoint, formation sharepoint, recherche, search, raffineurs
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9. Serveurs
Grundbasis fr Benutzer
ID: 150
Inhalt: Dieser Kurs eignet sich fr alle Angestellten welche einen einfachen Zugriff auf die
SharePoint-Diensten (als readers) haben. Das Ziel dieses Kurses ist, dass der Teilnehmer
die notwendigen Kenntnisse fr die Benutzung und die Verwendung von den Informationen
haben, welche vom Unternehmen oder Mitarbeiter in der Infrastruktur SharePoint zur Verfgung gestellt wird (nur Lesezugriff).
Zielgruppen: Fr alle die mit SharePoint arbeiten.
Voraussetzungen: Gute Kenntnisse von MS Office (besonders Excel,Word und Outlook) und
vor allem eine exzellente Beherrschung des Internet Explorer.
Einfhrung
bersicht der SharePoint-Technologien
Probleme mit installierte Softwares Versionen
Die hierarchische Struktur von SharePoint und der Rollen verstehen
Entdeckung des SharePoint-Schnittstelle, der Gebiete und Themen
Leere einfache website erstellen une einfache Einstellungen
bersicht der verschiedenSharePoint-Websites
Zu My Site gelangen und seine Profil ausfllen
Bibliotheken, Listen oder Arbeitsbereich erstellen
Die online-Benutzer erkennen (wenn Technologie verfgbar)
Einfache Spalten und Ansichten definieren
Dokumenten unterladen und items erstellen
Benutzung von Ordner, Filtern und Sortierung
Grundbasis der versionen benutzen
Das Konzept von Web Parts verstehen
Startseite anpassen
Personliche Startseite anpassen
Einfache Web Parts Seiten aufbauen
Grund und forgteschrittene Suchteckniken fr Dokumenten
An eine WebSite, Liste oder Forum anmelden
Einfache Worfklows erstellen und benutzen
Alarme erstellen und verwalten
Basis der Verwaltung von Zugangsrechten
Kursunterlagen: MS Windows SharePoint 3.0 fr Anwender , 80 Seiten

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9. Serveurs
Schlsselwrters: ms sharepoint kurse, wss ausbiludng, windows sharepoint kurs, benutzer sharepoint kurs, mysite verwaltung, Web Parts,
alarme
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9. Serveurs
Foundation for users

ID: 635
Goal: Participate and be a contributor in SharePoint corporate sites life and evolution. Be more
productive and efficient in day to day work with SharePoint technology.
Audience: SharePoint users and contributors.
Prerequisites: Very good knowledge in Internet surfing.
Pedagical Method: This trainings is based on small business oriented examples with 10%
theory at the beginning of the course.
Introduction
Presentation of SharePoint Technologies
Understand SharePoint hierarchical structure and rules
Introduction to SharePoint User Interface, areas and headings
Understand the Web Part concept
Identify online users with MS Live Communication Server
SharePoint various sites presentation
Website creation, libraries and basic workspaces
Basic column and layout creation
File management, filters and sorting
Web Part pages creation
Basic and advanced search of files and lists
Site, list or forum subscription
Basic workflow creation and use
Create a change notification (content alarm)
Basic user rights management
Access to My Site
Training Conclusion
training.
Tags: ms sharepoint course, wss course, sharepoint services, sharepoint users course, mysite, Web Parts, alarms, sharepoint, ms sharepoint,
sharepoint course, sharepoint training, sharepoint for users
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9. Serveurs
Utilisation, personnalisation et gestion des Web Parts

ID: 215
Objectif: Il existe pour SharePoint une cinquantaine de Web Parts installes par dfaut ainsi
quune centaine de Web Parts disponibles sur Internet (gratuites ou non). Lobjectif de cette
formation est de montrer comment utiliser, paramtrer, installer et importer celles dont il est
fait le plus couramment usage en entreprise. Pendant la formation, des bonnes pratiques seront
galement donns (introuvables dans la littrature papier).
Audience: Cette formation sadresse aussi bien des utilisateurs qu des responsables SharePoint et dveloppeurs dbutants.
Prrequis:
Avoir une bonne exprience dans lutilisation globale des lments
de SharePoint Services ainsi quavoir accessoirement des connaissances de base en
HTML/XML/XSL/JavaScript/CSS et en .Net. Il est galement recommand davoir suivi une
formation FrontPage/SharePoint Designer au pralable pour tudier les Web Part Data View.
Programme dtaill:
Introduction
Explication thorique des buts, possibilits et limites des Web Part
Comprendre la diffrence entre une Web Part partage et une Web Part personnalise
(2003-2013)
Comprendre les Web Parts My Links, My Alerts, My Tasks, etc. (2003-2013)
Options visuelles et dapparence des Web Parts (2003-2013)
Comprendre la diffrence entre une Web Part ferme, masque et supprime (2003-2013)
Insertion de Web Parts de zones dans les zones du portail (2003-2013)
Cration et personnalisation de pages Web Part simples (listes, membres, images, vidos,
etc.) depuis SharePoint Designer/FrontPage (2003-2013)
Paramtrage des Web Parts de listes/bibliothques en utilisant les vues, les audiences, etc.
(2003-2013)
Activation du champ de recherche dans les Web Part (2013)
Particularits de la Web Part dAnnonces (2003-2010)
Particularit de la Web Part de tuiles de liens (2013)
Utilisation et personnalisation de la Web Part de contenu (Texte/HTML ou XML) (20032013)
Utilisation et paramtrage de la Web Part Table des Matires et Rsum de Liens (20032007)
Utilisation de la Web Part de capture de contenus Web (2003-2013)
Utilisation des Web Part de chronologie et de rsum de projet (2013)
Utilisation de la Web Part Excel Services et KPI (2007-2013)
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9. Serveurs
Connexion de Web Parts pour le filtrage automatique de listes croisement (2003-2013)

Insertion de Web Part connexes aux informations des pages de fichiers dlments (20072013)
Intgration et paramtrages des Web Parts My Inbox et My Calendar dans le My Site
(2003-2013)
Ajout de diagrammes Visio, de dossiers publics Outlook, de Snapshots Access ou schmas AutoCAD dans la Web Part de contenu (2003-2013)
Utilisation et paramtrage de la Web Part de recherche de contenu (2013)
Utilisation et paramtrages de la Content Query Web Part/Requte de Contenu et export
de la Web Part pour personnalisation du XML (2007-2013)
Afficher des Web Part de listes dans des sites WSS descendants ou parents aux listes
(2007-2013)
Formatage dune Web Part (liste, liens ou autres) en XSLT DataView dans FrontPage/SharePoint Designer (2003-2013)
Intgration de JavaScript/JQuery ou iframes dans une Web Part (2003-2013)
Intgration de CSS dans une Web Part (2003-2013)
Rinitialiser la page personnelle sur la base de la page partage (2003)
Bloquer la personnalisation des Web Parts sur la page personnelle et partage (2003-2013)
Catgorisation des Web Parts (2007-2013)
Droits dutilisation des Web Parts (2007-2013)
Exporter/Importer une Web Part (2007-2013)
Mots-clefs: formation web part, dvwp, content query web part, content editor web part, filter web part, Web Part de recherche, web part
serveurs, cours Web Part, cours ms sharepoint, sharepoint
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9. Serveurs
Web Parts - Gebrauch, Personalisierung und Verwaltung

ID: 847
Inhalt: SharePoint beinhaltet standardmssig etwa siebzig Web Parts. Weitere Web Parts sind
ber Internet (gratis oder nicht) zu erhalten. Ziel dieses Kurses ist zu zeigen wie man die
gngigsten Web Parts verwenden, parametrieren, installieren und importieren. Whrend der
Ausbildung werden auch wichtige Tipps und Kniffe - die nicht in den Bcher zu finden sind gezeigt.
Zielgruppen: Dieser Kurs richtet sich sowohl an Benutzer wie auch an SharePoint Services
Manager oder Anfnger Entwickler.
Voraussetzungen: Erfahrung mit der SharePoint Services Umfeld. Grundkenntnisse in
HTML/XML/XSL/JavaScript/CSS und .Net sind von Vorteil. Es wird geraten ein Frontpage
/ SharePoint Designer Kurs zuvor zu besuchen um die Web Parts Data View zu studieren.
Methodik/Didaktik: Vllig praxisorientierte Ausbildung die am Anfangs des Kurses zur Maximierung der verfgbaren Zeit nach den Bedrfnissen der Teilnehmer personalisiert wird.
Einfhrung
Theorie ber die Ziele, Mglichkeiten und Grenzen der Web Parts
Unterschied zwischen freigegebenem und personalisiertem Web Part
My Links, My Alerts, My Task, usw. Web Parts verstehen
Unterschied zwischen verstecktem und gelschtem Web Part
Web Partszonen in zonen des Portals einfgen (SPS 2003)
Einfache Web Parts-Seiten (Listen, Mitglieder, Bilder, etc.) Aus SharePoint oder FrontPage erstellen und anpassen.
Web Parts Listen mit Ansichten, Anhrungen, usw, etc. einstellen
Web Part Inhalts werwenden und anpassen mit Text / HTML oder XML
Mit dem Web Content Capture Web Part arbeiten
Mit Hilfe der Pivot-Diagramm Web Part fr Excel-Listen arbeiten (SPS 2003)
Verbindung von Web Parts fr das automatische Filtern von Listen Kreuzung
My Inbox, My Calendar, My Site, usw, etc. Web Parts einfgen und einstellen
Hinzufgen von Visio-Diagrammen, ffentliche Outlook Ordner, Access Snapshots oder
AutoCAD Zeichnungen in Inhalts Web Parts
Verwendung und Einstellungen des Content Query Web Part
Verwendung und Einstellungen des KPI-Web Parts
Web Parts Listen in anderen SharePoint websites anzeigen
Formatieren einer Web Part (List, Links oder andere) in XSLT DataView in FrontPage
JavaScript in einem Web Part integrieren
CSS in einem Web Part einfgen
Reset der persnliche Seite, auf der Grundlage der gemeinsamen Seite
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9. Serveurs
Personalisierung von Web Parts auf der persnliche oder gemeinsamen Seite blockieren
Kategorisierung von Web Parts
Droits dutilisation des Web Parts
Recht auf Nutzung von Web Parts
Exportieren / Importieren eines Web Parts
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: web part kurs, dvwp, content query web part, content editor web part, filter web part, suche Web Part, server web part, Web
Part kurs, ms sharepoint kurs, sharepoint
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9. Serveurs
Gestion des utilisateurs, groupes de scurit et audiences

ID: 114
Objectif: Apprendre les notions de gestions de scurit dans SharePoint et ses lments.
Latelier permettra de mieux comprendre quel type de stratgie il faut mettre en place au sein
dune entreprise pour une gestion prenne des utilisateurs et de laccs linformation. Si
laccs la Central Administration du serveur principal est donn, des notions de scurit relativement cette place centrale seront galement survoles.
Audience: Responsables dquipes et responsables de dpartements.
Prrequis: Une relative bonne exprience dans la gestion dun portail, la cration de sites, de
listes/bibliothques ainsi que la manipulation des Web Parts.
particuliers des apprenants. La formation est constitue 95% de pratique et 5% de thorie.
Programme dtaill:
Introduction
Stratgie de gestion des utilisateurs et limites (modlisation des groupes, accs au goutte
goutte)
Add-Ins payants indispensable pour une bonne gestion de la scurit des utilisateurs
(2003-2013)
Cration dun utilisateur via Active Directory sur Windows Server (si disponible) (20032013)
Cration dun groupe via Active Directory sur Windows Server (si disponible) (20032013)
Cration dAudiences (2003-2013/SharePoint Entreprise)
Cration et compilation des Audiences depuis la Central Administration (si accessible)
(2007-2013)
Dfinir lAssistant du profil personnel pour dition
Cration dun site SharePoint en permissions de scurit uniques (2003-2013)
Contrler les demandes daccs aux sites ou composantes internes (2003-2013)
Utilisation des Audiences pour les liens (2007-2013)
Utilisation des Audiences pour les Web Parts (2003-2013)
Utilisation des Audiences dans les lments de liste (2010-2013)
Prsentation des diffrentes manires daccder la gestion de scurit (2007-2013)
Crer, renommer, supprimer des groupes SharePoint et y mettre des individus (20032013)
Insrer les Web Part Utilisateurs pour les requtes dappartenances (2003-2013)
Survol de quelques options complmentaires relatives aux groupes SharePoint (2007isoz@sciences.ch
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9. Serveurs
2013)
Comprendre lutilit et les limites du bouton Vrification des Autorisations (2007-2013)
Mlanger les groupes SharePoint et la scurit au niveau Individuel (2003-2013)
Rappel sur la dsactivation des options de synchronisation avec SharePoint Workspace
(2010)
Bloquer un premier niveau la retouche avec SharePoint Designer et InfoPath Designer
(si disponibles) (2007-2013)
Activer/Dsactiver lhritage de la scurit entre sites et listes/bibliothques (2003-2013)
Activer/Dsactiver lhritage de la scurit entre listes/bibliothques et dossiers (20032013)
Activer/Dsactiver lhritage de la scurit entre listes/bibliothques et lments (20032013)
Rappels sur certaines options de scurit automatiques dans certains composants (20032013)
Astuces pour contourner la limite de SharePoint relativement au visuel des colonnes dans
les composants (2003-2013)
Prsentation du concept des Autorisations (Permissions) (2003-2013)
Conclusion
Support de cours: MOSS 2007 - Crez votre site collaboratif tape par tape , 274 pages , ISBN
9782746041691
Mots-clefs: formation sharepoint server, cours windows sharepoint services, gestion de la scurit, droits daccs, audiences, groupes sharepoint, groupes wss, hritage des droits, accs documents
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9. Serveurs
Publication
ID: 964
Objectif: Cette formation permet aux personnes responsables de la communication de
lIntranet dacqurir les techniques SharePoint relatives une gestion efficace de la publication de linformation.
Audience: Cette formation sadresse principalement au personnes occupant dans lentreprise
le poste de Web Publisher (responsable de la mise--jour de lintranet).
Prrequis: Formation en Multimdia/Communication et si possible (mais non obligatoires)
connaissances des bases du dveloppement web HTML/CSS/Javascript et Photoshop. Il est
fortement conseill davoir suivi le cours sur les Web Parts car uniquement un rappel sur les
plus simples des Web Parts sera effectu.
Programme dtaill:
Introduction
Cration dune navigation de lecture efficace (avec ou sans SharePoint Designer)
Diffrences importantes entre pages Wiki et pages de Publication
Diffrences importantes entre Page dArticles et Pages Web Part pour le suivi des versions
Mode dition dune page standard ou mobile (2010-2013)
Dcouverte des diffrents modles de pages par dfaut
Gestion des versions des pages
Check-In/Check-Out des Pages
Approbation manuelle des Pages
Workflow dapprobation de publication pour les Pages
Suppression et rcupration de Pages supprimes
Rappels sur quelques Web Parts lmentaires
Possibilits de rdaction et dinsertion (images (web part image et web part slideshow),
vidos (web part media), animations diverses) et utilisation du contenu rutilisable
Copier/Coller un fichier page sur un autre site
Dfinir la priode de visibilit des pages ou de leur contenu
Activation et Utilisation du Smart Client Authoring
Cross-site Publishing (2007-2010)
Optimisation SEO (2013)
Cration de modles de pages darticles avec SharePoint Designer (2007-2013)
Utilisation des blogs dans les dpartements de R&D et intgration de MathJax
Ajout des Web Parts Notes Board ou de Microblogging
Cration dun site communautaire
Conclusion
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9. Serveurs
Mots-clefs: cours sharepoint, formation sharepoint, cms, publication, intranet
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9. Serveurs
Business Intelligence
ID: 117
Objectif: Apprendre construire et connatre les limites (par rapport MS Visio, MS Performance Point Server, SQL Server Analysis Services) des indicateurs de performances (K.P.I.) et
des tableaux de bords (dashboards) SharePoint laide de bibliothques SPS et tableaux Excel
(via Excel Services) et en utilisant les outils Power BI (PowerPivot, PowerQuery, PowerView,
PowerMap).
Audience: Cette formation sadresse aussi bien des utilisateurs qu des responsables SharePoint (pas conseill pour les dveloppeurs et administrateurs) devant mettre en place des
mtriques dans leur organisation.
Prrequis: Avoir une bonne exprience dans lutilisation globale des lments de SharePoint
Services et de MS Excel et Visio et avoir suivi la formation PowerPivot/PowerView ou avoir
Mthode pdagogique: Cours dmonstratif avec de petits exemples pratique en groupe.
Programme dtaill:
Introduction
Notions simples de la Business Intelligence
Les indicateurs de performance (KPI)
Les tableaux de bords (dashboards)
Les tableaux de bords prvisionnels (balanced scorecard)
Les schmas industriels ou de rseau (monitoring)
Prsentation des possibilits et limitations de SharePoint dans la B.I.
Excel BI vs Visio BI vs Performance Point BI
Cration de listes de KPI (2003-2013)
Cration de KPIs manuels provenant de bibliothques, listes, de fichiers MS Excel ou
SSAS (2007-2013)
Dfinition dindicateurs conditionnels dans MS Excel et publication dune zone de cellules avec Excel Services (2007-2013)
Cration dun site de Centre de Rapports/B.I. SharePoint (2007-2013)
Cration de tableaux de bords dans le Centre de rapports (2007-2013)
Intgration de Web Parts Excel Services (2007-2013)
Ajout des Web Part KPIs ou KPIs Details (2007-2013)
Utilisation de la Web Part de Graphique Excel (2003/2010)
Utilisation de la Web Part de filtrage du tableau de bord (2007-2013)
Cration de connexions (*.odc)
Utilisation des rapports PowerPivot/PowerView (2010-2013)
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9. Serveurs
Analyse croise dynamique avec MS Visio (2007-2013)

Publication de tableau de bord Visio Services (2010-2013)
Conclusion
Mots-clefs: formation sharepoint, cours windows sharepoint services, business intelligence, excel server, excel services, dashboards, kpi, ipc,
key performance indicators
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9. Serveurs
Gestions des bibliothques (gestion documentaire)

ID: 965
Objectif: la suite de ce cours, les apprenants sauront crer personnaliser et grer lensemble
des types de documentaires de SharePoint et les options y relatives pour leur permettre de grer
les fichiers de projets complexes ou des dpartements voire mme lentreprise en entier. Il est
important de noter que les bibliothques de formulaires InfoPath sont tudies dans le cours
InfoPath y relatif.
Audience: Tout utilisateur, particulirement les personnes responsables de la gestion documentaire, du transfert et de la gestion de linformation dentreprise, de la synchronisation du travail
collaboratif.
Prrequis: Matrise de lenvironnement MS Windows, des bases de MS Office et de MS Internet Explorer et connaissances solides en management des entreprises, de projets ou de dpartements.
Programme dtaill:
Introduction
Rappels sur les normes internationales et nationales de gestion documentaire
Meilleures pratiques de la gestion documentaire
Limites problmatiques de SharePoint
Cration du Centre Documentaire/Centre darchivage et Centre de dcouverte (20102013)
Utilisation des iframes pour communiquer des documents prvisualisables (2013)
Activation des colonnes classiques (ID local, n de version, taille, rating, etc.)
Dossiers VS Mtadonnes
Mtadonnes sur dossiers
Bloquer la cration de dossiers
Utilisation et piges des ensembles de documents (sets)
Forcer la visualisation/dition dans le navigateur avec Office Web App ou dans le client
lourd (2010-2013
Dfinir des modles de documents et colonnes de site ou de collection de site (via le hub)
pour les bibliothques (2007-2013)
Autoriser ou pas lajout de pices jointes dans les listes (pour privilgier les liens vers des
bibliothques!)
Ajouter/Supprimer ou modifier des documents dune bibliothque (2003-2013)
Comportement du bouton Annuler lors du tlversement dun fichier avec ou sans mta-
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9. Serveurs
donnes obligatoires
Contrler/Automatiser le nom des fichiers des fichiers laides des Workflow
Utilisation de la corbeille de site et de collection de site (2007-2013)
Grer les versions de documents (2003-2013)
Insrer les numros de versions dans les documents (2007-2013)
Observation de lincrmentation dune version mme si changement uniquement des mtadonnes (2003-2013)
Versionning dans la bibliothque VS Dans lespace de travail de document (2003-2013)
Limiter les nombres de versions pour lespace des serveurs (2003-2013)
Publier/Dpublier une version majeure et impact visuel pour les Lecteurs/Visiteurs dune
dpublication (2003-2013)
Check-In/Check-Out de documents (2003-2013)
Dfinir les Colonnes dune liste et leur visibilit (texte, utilisateurs, liens, nombre, taille,
id, version, etc.) (2003-2013)
Visualiser les commentaires de versions dans lhistorique des versions (2003-2013)
Activer et utiliser lapprobation (2003-2013)
Visualiser les commentaires dapprobation dans la Vue des lments Approuvs/Rejets
(2003-2013)
Intgrit des colonnes et masques de saisie (2010-2013)
Dfinir des Colonnes de liste de donnes avec calculs automatiques (2003-2013)
Comportement des mtadonnes obligatoires lors de lenregistrement sur un disque
rseau SharePoint (mtadonnes non demandes) (2003-2013)
Importance des colonnes Liste de Choix et options/limites y relatives (2003-2013)
Crer des vues personnalises avec regroupement, filtrage et thmes, etc. (2003-2013)
Dfinition de mtadonnes gres (2010-2013)
Utilisation des mtadonnes gres pour les filtres et la recherche (2010-2013)
Cration de Types de Contenu documentaires (2007-2013)
Option de gestion rationnelle dune quantit massive de modles de document (20072013)
Cration de Type de Contenu Dossiers pour y associer des mtadonnes (2007-2013)
Mise en place de codes barres (2007-2010)
Activation des Document ID et de la Web Part de recherche par Document ID (20102013)
Utilisation et problmes des copies synchronises (2007-2013)
Dfinition de policies darchivages automatiques ou manuels pour les documents ou ensembles (set) de documents (2010-2013)
Activation de la rtention (2010-2013)
Dossiers Drop Off (2007-2013)
Classification automatique des mails entrants (2010-2013)
Crer et grer les alarmes de contenu (2003-2013)
Utiliser le workflow de rtention (2003-2013)
Connecter une bibliothque en tant que disque rseau (UNC) dans lexplorateur Windows
(2003-2013)
Liaison dune liste documentaire dans MS Excel pour analyse statistique (2003-2013)
Enregistrer une bibliothque en tant que modle et la redployer (2003-2013)
Conclusion
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9. Serveurs

Mots-clefs: cours sharepoint, formation sharepoint, formation moss, cours windows sharepoint services, workflows, sharepoint designer,
processus, validation, suivi, ms sharepoint, cours sharepoint
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603/764
9. Serveurs
Erstellen und benutzen der Workflow

ID: 440
Inhalt: Die Version 2007 von SharePoint bietet ein Werkzeug um automatischen Validierungs/Genehmigungsprozesse (Workflow) zu definieren. Das Ziel dieses Workshops ist
es, dem Benutzer die Kenntnisse von diesem Instrument, die Grenzen und Mglichkeiten
nherzubringen und die detaillierten individuellen Mglichkeiten in SharePoint oder SharePoint Designer (ehemals FrontPage). Die Workflow entwickeln in .Net wird in diesem Kurs
nicht behandelt.
Zielgruppen: Diese Ausbildung richtet sich an SharePoint Administratoren oder SuperUsers
die SharePoint Designer besitzen, und die Qualitts-, Datenbertragung oder Berufprozesse
automatisieren wollen.
Voraussetzungen: Gute Kenntnisse von Internet Explorer und MS Windows-Funktionen. Fr
das Verstndnis des Kurses wird ebenfalls sehr empfohlen, dass Sie den vorhergien Workshop
besucht haben.
Einfhrung
Mglichkeiten und Grenzen der Workflow mit SharePoint Designer
Theoretische Vorstellung der Architektur eines Typisches-Workflow
Einbindung von eine einfache Workflow-Vorlage mit einer Liste/Bibiliothek
Die Aufgaben- und Geschichte-Listen einer Workflow anzeigen und anpassen
berprfen den Status eines Workflow in einer Liste/Bibiliothek
Workflow Manuell durch das Kontextmen eines Objekts ausfhren
Workflow Manuell durch MS Office 2007 (Word, Excel etc.) ausfhren
Eine Workflow Genehmigen oder abzulehnen durch die Aufgabe Liste
Eine Workflow Genehmigen oder abzulehnen durch MS Outlook 2007 oder die anderen
MS Office 2007 Anwendungen
Erstellen von benutzerdefinierten Workflows mit SharePoint Designer
Verwendung von Variablen und bertragung von Daten mit SharePoint Designer
Kurszusammenfassung
ISBN 3860635913
Schlsselwrters: sharepoint kurs, ms sharepoint kurse, sharepoint designer kurs, workflows, prozessen automatisieren, moss, sps, outlook,
word, excel, office 2007
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9. Serveurs
Nouveauts SharePoint Server 2007 pour utilisateurs

ID: 56
Objectif: Le but de cette formation est de prsenter les nouveauts utilisateurs de SharePoint
2007 par rapport la version 2003.
Audience: Cette formation sadresse principalement des responsables de sites ou de portails
mais peut toutefois intresser aussi des utilisateurs dont les droits de scurit sont limits.
Prrequis: Une excellente matrise de la version 2003 est requise (gestion documentaire
avance, gestion des listes avances, exprience de gestion de collections de sites complexes).
Il est dconseill par ailleurs de suivre cette formation si laudience passe de la version 2001
2007 de SharePoint.
Programme dtaill:
Introduction
Personnalisation du DIP Office 2007 avec InfoPath 2007
Intgration des Workflow dans les applications Office 2007
Insertion et synchronisation des mta-donnes avec les QuickParts de Word 2007
Rvision intgre avec les historiques de documents Word 2007 SharePoint
Cration de blogs avec Word 2007
Nouveau modle de bibliothque intgrant MS Office OneNote 2007
Intgration de Excel Server avec Excel 2007 pour la B.I.
Synchronisation des diapositives PowerPoint 2007 avec les libraires de diapositives
Gestion des Workflow avec Outlook 2007
Export des flux RSS des bibliothques dans Outlook 2007
Synchronisation On et Off-Line des libraires dans Outlook 2007
Synchronisation bi-directionnelle des calendriers, tches, contacts SharePoint 2007 dans
Outlook 2007
Utilisation hors connexion des listes dans Access 2007
Analyse croise de donnes SharePoint 2007 avec Visio 2007
Nouveau modles de site WSS et dentreprise
Intgration de MS InfoPath Server et publication des champs modifiables
Nouvelle gestion des proprits des profils utilisateurs pour le My Site et les Audiences
Affichage amlior (paramtres scuriss masqus!)
Intgration des Master Page .Net et Features .Net
Nouveau types de champs de librairies Group et BDC
Mtadonnes au niveau des dossiers
Activation dun mode Mobile (tlphone) pour les librairies SharePoint
Nouveaux liens My Site, My Links, My Settings et Log-On, Log-Off sur site
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9. Serveurs
Remplacement des Zones par les Pages

Personnalisation simple de la barre de navigation et de lancement rapide
Nouvelle vue de Gantt pour la gestion des tches SharePoint
Branchement conditionnel dans les sondages
Versionning mineur et majeur des documents amlior
Support de Types de Contenu multiples par libraire
Gestion des Colonnes de Site
Gestion de la scurit par lment de bibliothque
Support des arborescences de navigation
Amlioration des listes de Risques et Problmes (historisation)
Gestion du rseau de connaissance et de lorganigramme dentreprise dans le My Site
Intgration dun centre de recherche avec profils utilisateurs
Nouvelle libraire Wiki, Blog, BDC, Traductions et KPI
Corbeille de Site et de Collection de Site
Nouvelles options pour la cration dalertes
Gestion des policies dans les libraires
Envoi de mail aux librairies possible
Nouvelles Web Part (une vingtaine)
Conclusion
Mots-clefs: sharepoint, formation ms office 2007, cours moss 2007, nouveauts sharepoint 2007, workflows, bdc, business data catalog,
business intelligence, infopath services, excel services
606/764
isoz@sciences.ch
9. Serveurs

ID: 957
Objectif: Dcouvrir les nouveauts utilisateurs de SharePoint 2010 par rapport la version
2007.
Prrequis: Une excellente matrise de la version 2007 est requise (gestion documentaire
avance, gestion des listes avances, exprience de gestion de collections de sites complexes)
Il est dconseill par ailleurs de suivre cette formation si laudience passe de la version 2003
2010 de SharePoint.
Programme dtaill:
Introduction
Nouvelles limites techniques
Nouveaux modles de sites (GroupBoard, Visio Process, Bugs, Charitable Contributions,
Projects, Enterprise Search Center, Basic Search Center, FAST Search Center, Enterprise
Wiki)
Suppression des modles de site: Site Directory, Search Center with Tabs, Search Center,
Collaboration Portal
Rubans intgrs
Gestion multilangue
Intgration de MS Word, Excel, OneNote, Visio, Outlook et Access Services (Office 365)
Intgration de PerformancePoint Services (avec Dashboard Designer) et PowerPivot
Broadcast de prsentations PowerPoint via SharePoint
Synchronisation des tches avec MS Project 2010
Utilisation du client SharePoint Workspace
Travail collaboratif SharePoint avec indication des collaborateurs dans la barre dtat de
MS Office (ncessite SPS Workspace 2010 et Communicator Server 2007 R2)
Suppression du panneau Workspace dans Office et de la copie locale (gre maintenant
par le cache)
Affichage des fiches dlments dans une div flottante (avec Silverlight)
Nouveau Document ID et Document Set
Intgrit des colonnes (vrification pour viter les doublons: cls) et colonnes de collection de site
Intgrit rfrentielle des colonnes Lookup et association de donnes multiples avec
colonnes Lookup
Choix des affichages (vues) de listes/bibliothques visibles aux utilisateurs par sousisoz@sciences.ch
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9. Serveurs
dossier (dans les paramtres de listes/bibliothques)

Systme de validation de la saisie de donnes dans les colonnes (ou au niveau de
lenregistrement dans les paramtres de liste/bibliothque)
Liste Tches de projets avec Gantt connexes
Cration de calendriers de groupes
Vrification de la disponibilit lors de la rservation de ressources ou linvitation de personnes
Gestion de la superposition de calendriers, des couleurs de calendriers et de limporte de
calendriers Exchange
Glisser/Dplacer dans les calendriers
Nouvelle construction de liens Wiki (par code ou bouton dans Ruban)
Insertion dimages facilite dans les Wiki
Insertion de Web Part ou liste dans une page Wiki
Intgration des wikis par dfaut dans les nouveaux sites
Feature pour changer la page daccueil dun site en page Wiki
Recherche avec caractres Wildcard intgre (*)
Retour de la Web Part graphique (avec possibilits tendues)
Nouvelle libraire mdias et insertion de vidos facilite sur les pages (Web Part vido)
Possibilit de dfinir une Page comme page daccueil par dfaut
Insertion des liens facilite laide dun ruban dans les Pages
Gestion des Archives "sur place"
Possibilit denvoyer des SMS pour les alertes
Mtadonnes gres
Refonte complte des MySite et de la gestion du profil (avec le fameux Ask Me About)
Social Corporate Networking (tags, noteboard, I Like it, status)
Nouvelles Web Part Social Networking (Note Board, Tag Cloud ajoutable sur nimporte
quel site!)
Gestion et approbation des commentaires et ratings dans le Blog (ainsi que petit calendrier)
Nouveau bouton de contrle des permissions "check permissions" (scurit des utilisateurs)
Personnalisation dun formulaire de saisie dune libraire/liste avec InfoPath
Partage des Content Types entre sites et collections de sites (Hub)
Contrle depuis SharePoint de lautorisation dditer un site avec SharePoint Designer
Gestion des listes et librairies amlior depuis SharePoint Designer
Nouvelles informations dans la vue Rapport du site et Navigation du site de SharePoint
Designer
Suppression de la possibilit de faire des back-up ou imports de sites ou de listes avec
SharePoint Designer
Nouvelles actions de Worklow disponible dans SharePoint Designer
Import/Export de Workflow simples de Visio SharePoint Designer
Aperu du modle de Workflow dans SharePoint avec Visio Services
Cration de formulaires de Workflow avec SharePoint Designer
Workflow de sites et Workflow rutilisables
Cration de bouton dans le ruban SharePoint pour excuter rapidement des Workflow
Gestion des sparklines, des slices, des sets de noms des TCD dans Excel Services
Conversion statique des lments incompatibles (Commentaires, Formules avec
rfrences externes, V.B.A., SmartArt)
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9. Serveurs
Nouvelle Web Part de recherche par Document ID

Conclusion
Mots-clefs: sharepoint, formation ms office 2010 cours moss 2010, nouveauts sharepoint 2010 workflows, bdc, business data catalog, business
intelligence, infopath services, excel services, office web app
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9. Serveurs

ID: 966
Objectif: Dcouvrir les nouveauts utilisateurs de SharePoint 2013 par rapport la version
2010.
Prrequis: Une excellente matrise des versions prcdentes est requise (idalement il faut
matriser toutes les fonctionnalits des versions prcdentes). Il est dconseill par ailleurs
de suivre cette formation si laudience passe de la version 2007 2013 de SharePoint sans
avoir suivi au pralable la formation de 2 jours sur les nouveauts de SharePoint 2010. Il est
recommand de contacter le formateur pour personnaliser le contenu de cours ci-dessous car
certaines nouveauts peuvent tre trop techniques pour certains utilisateurs.
Programme dtaill:
Introduction
Le SharePoint Store
Nouveau modle de site Communautaire
Utilisation des hashtags sur le mur social
Nouvelle Web Part de Microblogging
Interface Metro et tout orient "app"
"Call up menu" - Redesign du menu contextuel des lments (avec possibilit dimprimer
un document directement et de le convertir en PDF)
SPD: Boucles pour les workflows
Personnalisation de la quick launch par drag & drop
Quick Edit view (mode DataSheet View remplac par le mode Quick Edit view pour
diter rapidement les proprits)
DataSheet View accessible uniquement dornavant lors de la cration dune vue
Reindex button (option pour rindexer la librairie et la liste)
Sync bouton (synchronisation en local en utilisant la librairie SkyDrive Pro)
Most Popular Items (suivre la popularit de consultation dune librairie ou liste)
"Follow" dlments
Nouveau content type pour les vidos (Digital Asset Content Types)
Asset librarie (possibilit dafficher les vidos sous forme de miniatures)
Possibilit dintgrer dans les Web Part des vidos en-dehors de SharePoint (iFrames
gres)
Option de collage spcial de texte dans les Web Part de contenu
Timeline pour les tches et Settings particuliers du "My Tasks" du "My Site" (couleurs
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9. Serveurs
des tches dans la timeline)

TimeLine & Project Summary Web Parts
Suppression denvoi de mails lors de lassignation de tches administratives ou de projets
Amlioration de la gestion visuelle des outlines de tches
Nouvelle Web Part de Recherche de Contenu et de raffinement
Rsultats de recherche avec prvisualisation des fichiers
Design Manager pour la cration de design et export de packages
Utilisation de RAD autres que SharePoint Designer avec les Snippet (Dreamweaver, Bloc
Notes ou autres, etc.)
Liens de navigations par mtadonnes gres pour optimisation SEO
Gestion des proprits des pages ou au niveau du site pour la SEO
Feature de polices pour la suppression automatique de sites
Nouvelle option dtat de sant dune collection de sites (pour administrateurs de SC)
Nouvelles options pour la gestion des iframes (pour administrateurs de SC)
Nouvelles options pour la cration en Self-Service de sites (pour administrateurs CA)
Suppression des Meeting Workspace
Suppressions des formulaires InfoPath lis aux flux de travail
Suppression du bouton danalyse de donnes vers Visio
Suppression de la Web Part Chart
Disparition du bouton "Navigate up"
Glisser/Dplacer les fichiers dans des dossiers en mode page web simple
SPD (SharePoint Designer): Suppression de la Design View
SPD: Affichage dun visuel de flux de workflows directement dans SharePoint Designer
via ActiveX Visio
Nouvelle Web Part Script Editor
Nouveau site dentreprise: eDiscovery (agrge tous les documents ayant des suspensions/hold)
Nouveau modle de site de gestion de communauts
Conclusion
Mots-clefs: cours sharepoint, formation ms office 2013, cours moss 2013, nouveauts sharepoint 2013, workflows, bdc, business data catalog,
business intelligence, infopath services, excel services
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9. Serveurs
New features of SharePoint Server 2010 for end-users

ID: 1006
Goal: The purpose of this training les nouveauts utilisateurs de SharePoint 2010 par rapport
la version 2007.
Audience: This training is intended primarily for people responsible for SharePoint websites or
SharePoint Portals but can however also be of interest to users whose security rights are limited.
Prerequisites: An excellent knowledge of the 2007 version is required (advanced document
management, advanced lists management, complex site collections management experience).
It is not recommended to take this training if the trainee migrate from the 2003 version of
SharePoint to 2010.
Pedagical Method: The suggested duration is based on a practice-oriented training in which
each trainee has a computer with SharePoint installed.
Introduction
New GroupBoard, Visio Process, Bugs, Charitable Contributions, Projects, Enterprise
Search Center, BI Center, Basic Search Center, FAST Search Center, Enterprise Wiki site
templates
Site Directory, Search Center with Tabs, Search Center, Collaboration Portal site templates have been removed
GUI with Ribbons
Management of multiple language
Integration of MS Word, Excel, OneNote, Visio, Outlook and Access Services (Office
365)
Integration de PerformancePoint Services (with Dashboard Designer) and PowerPivot
Broadcast of PowerPoint slideshows via SharePoint
Synching tasks with MS Project
Collaborative work with integrated status indicator for colleagues in the Microsoft Office
Status bar
SharePoint Workspace panel in Microsoft Office has been removed
Local copy of documents has been removed
Floating div to get/type documents/items information
New Document ID number unique identifier and Document Set content type
Column index to avoid duplicates option
New multiple Site collection columns
Referential integrity option for Lookup columns and association of multiple values
New option of Input Validation for columns
Choice of visible Views to users by sub-folder
Ranking/Rating of documents
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9. Serveurs
Tasks lists have now convex Gantt view.

Possibility to create Group Calendars
Possibility to check colleague availability when sending meeting request from Group
Calendars
Option to overlay calendars, choose events colors and import MS Exchange Calendars
Drag/Move events in Calendars
New way to create links in Wikiss (by code or trough the standard Link button in the
Ribbon)
Image integration facilitated in Wikis
Possibility to insert Web Parts inside Wikis pages
Integration of Wikis by default in new SharePoin sites
Feature to change the home page of a SharePoint site into a Wiki page
Research with Wildcards now (almost) supported
New Document ID Search Web Part
New Media Library (Asset Library) and video integration of pages made easier (thankx
to Video Web Part)
Possibility to define any Page as a Home Page
Possibility to add almost anywhere Web Parts on Pages
Possibility to send SMS insterad of e-mails for Alerts
Managed Metadata for document and items Taxonomy
Complety new design for the My Site and Profil Customization (with the famous Ask Me
About)
Social Corporate Networking (tags, noteboard, I Like it, status)
New multiple Social Networking Web Parts (Note Board, Tag Cloud, etc.)
Managnement and Approval of comments and ratings in Blogs (and also integration of a
small calendar)
New option for In-Place archiving (compliance with archive worldwide standards)
New buton Check Permissions to get a resume of a user rules (users security)
Customization option of a Document/Item input form with MS InfoPath
Share Contenty Types between any sites and sites collections with the Content Type Hub
Option in SharePoint to disable page editing with MS SharePoint Designer
Management of list ad libraries from SharePoint Designer Improved
New informations in the view Site Report and Site Navigation of MS SharePoint Designer
Back-Up of lists and sites from MS SharePoint Designer has been removed
Many new MS SharePoint Designer Workflow actions
New option to import/export Workflows from MS Visio to MS SharePoint Designer
Preview of business Workflow diagram in SharePoint thanks to Visio Services integration
Option to create InfoPath Workflow forms with MS SharePoint Designer
New type of workflows: Site Workflows and Reusable Workflows
Option to create custom buttons in the SharePoint ribbon to start Workflows
Slicers, Name sets are now management in Excel Service PVT
Conversion in static elements of incompatiable MS Office files for Office Services (comments, formulas with external references, SmartArts, etc.)
Training conclusion
training.
Tags: sharepoint, training ms office 2010, training moss 2010, new features sharepoint 2010 workflows, bdc, business data catalog, business
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9. Serveurs
intelligence, infopath services, excel services
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9. Serveurs
New features of SharePoint Server 2013 for end-users

ID: 1007
Goal: The purpose of this training les nouveauts utilisateurs de SharePoint 2010 par rapport
la version 2007.
Audience: This training is intended primarily for people responsible for SharePoint websites or
SharePoint Portals but can however also be of interest to users whose security rights are limited.
Prerequisites: An excellent knowledge of the 2007 version is required (advanced document
management, advanced lists management, complex site collections management experience).
It is not recommended to take this training if the trainee migrate from the 2003 version of
SharePoint to 2010.
Pedagical Method: The suggested duration is based on a practice-oriented training in which
each trainee has a computer with SharePoint installed.
Introduction
SharePoint Workspace software is depreciated
The link to the My Site has been removed
Meeting Workspace have been removed
By default assigning someone to a task does not send an e-mail automatically by default
MS InfoPath forms linked to SharePoint Designer Workflows have been deprecated
SharePoint libraries and list have now a small Search Box that filter results in real time
You can add now very quickly a small Search Box to any List or Library Web Part
You can now edit multiple line fields in Datasheet View.
You can now directly add Images/Videos in Discussion Board topics
The button to send a SharePoint List or Library to Microsoft Visio for analysis has been
removed
The Chart Web Part has been removed/depreciated
The Picture Library Web Part has a new Slide View
The symbol "-" anywhere in a search string will be interpreted as a negation (following
ISO 9660)
SharePoint Store has been added
New Metro GUI with Tiles and everything is now "app" oriented
Navigate up button has been removed
New Call up menu" for file preview, PDF print, QR code generation, iframe code generation, etc.
No more address book appears when you add new user to a SharePoint Content
New Outlook Inbox template to manage e-mails in SharePoint
New Community and Community Portal site templates for social networking
Use of # hashtags on your social wall
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9. Serveurs
New Microblogging Web Part

New Script Editor Web Part
New search box in Web Parts
Customization of the Quick Launch by drag&drop
Datasheet View replace by Quick Edit view
Datasheet View now available only when creating a new view
Drag&Drop option in folders in simple page view available
Sync bouton in using OneDrive Business
New Reindex button (option to reindex a library or a list in case of corruption in the search
index)
Most Popular Items option (track the popularity of library or a list)
Items/Documents "Follow" option
New app Promoted Links and bug for the Announcement Web Part
New content type for videos (Digital Asset Content Type)
Integration of videos (conferences, seminars, etc.) hosted outside of SharePoint thanks to
iFrames
New GPS column
New Paste Special option in Content Editor Web Part
By default you cannot change input order anymore in Calendar lists forms
Option to Group by Projects in the My Tasks
New TimeLine & Project Summary Web Parts
Visual management of Task outline
Creation of folders in Documents Set now possible without needing workarounds anymore
Management of Documents Set versionning
Search result with file preview (Fast Search integrated by default) if dedicated server
installed
Masquage de la bibliothque de diapositives
Rendus des images prdfinis (attention au pige du blob cache!)
New ATOM feeds for BI analysis in PowerPivot
Power BI with Power View and MS Excel 2013
New Content Search web part query wizard
SEO options by page or by site
Navigation by managed metadata for SEO optimization
New Policy feature to remove/close automatically a site collection
New Enterprise eDiscovery template site
Management in the eDiscovery of sets with multiple sources (sites) of hold documents
Creation of Device channels and association to Master Pages
Use of the Design Manager for the creation and the export of design packages
Use of RAD other SharePoint Designer with Snippet (Dreamweaver, Note Pad or others,
etc.)
SPD (SharePoint Designer): Design View removed
SPD: Loops available (for tasks completion for example)
New option of Health Status of a site collection (for CA administrators only)
New options to manage iframes security (for CA administrators only)
New options for SharePoint Sites self-creation (for CA administrator only)
Conclusion
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9. Serveurs
training.
Tags: sharepoint, training ms office 2013, training moss 2013, new features sharepoint 2013 workflows, bdc, business data catalog, business
intelligence, infopath services, excel services
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9. Serveurs
Prsentation de SharePoint pour les dcideurs

ID: 208
Objectif: Acqurir les connaissances de ce que sont SharePoint et Office 465, leurs possibilits,
leurs limites/faiblesses fonctionnelles ou normatives, leurs objectifs et leur volution future
possible. Prendre connaissance des moyens humains, matriels et financiers pour mettre en
place cette technologie et les bonnes pratiques de gouvernance de linformation avec ces outils
et les impacts positifs/ngatifs sur lorganisation et gestion globale de lorganisation. Rappeler
les outils concurrents et les techniques dcisionnelles de haut niveau ainsi que les mthodes de
calculs doptions dinvestissements.
Audience: Cette prsentation sadresse aux dcideurs dentreprises (directeurs), responsables de projets, gestionnaires ou encore informaticiens souhaitant avoir une vue densemble
de ce que sont les technologies SharePoint et de ce quelles peuvent apporter ou non
lentreprise/administration
Prrequis: Culture gnrale sur les ERP, PMO et CMS. Connatre limportance des normes
dans lconomie mondiale ainsi que des techniques dcisionnelles (financires ou non) de bases.
Avoir la responsabilit de la gestion de nombreux employs/collaborateurs peut grandement
aider la comprhension de limportance de certains sujets qui seront prsents.
Mthode pdagogique: Prsentation ex cathedra avec Diaporama PowerPoint
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation des diffrentes versions de SharePoint (On-Premises, Cloud/Plans)
Tarifs (cots types) des versions et des ressources matrielles et humaines
Prsentation des diffrents abonnements Office 365 et de leurs interactions
Rappel sur la technique utilise lors de prise de dcision dacquisition de services complexes
Rappel sur un modle utilis pour le calcul de retour sur investissement (VAN)
Scnarios dutilisation de SharePoint dans les organisations
Couches de fonctionnement de SharePoint
Mtiers spcialiss relativement SharePoint
Avantages et limitations du produit pour standardiser et accrotre lefficacit
Structure organisationnelle des sites SharePoint (gouvernance dentreprise)
Avantages et limites de SharePoint par rapport au respect des normes et standards internationaux
Avantages et limites de SharePoint dans la rationalisation de la communication interne
Avantages/Dsavantages de SharePoint par rapport un disque rseau traditionnel
Intrt de la traabilit totale (versionning) de la gestion de linformation
Intrt de la dmatrialisation des flux de travail (process) et limitations
Temps de travail/Protocole et formation ncessaire la cration et utilisation de sites
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9. Serveurs
Erreurs/Problmes courants observs (REX)

Complments dont lacquisition est fortement considrer
Quelques alternatives SharePoint
Mots-clefs: prsentation moss, possibilits de sharepoint, prsentation windows sharepoint services, workflows, ged, erp, epm
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9. Serveurs
Gestion de projets collaboratifs

ID: 970
Objectif: Lobjectif de cette formation est de montrer comment utiliser un site SharePoint Entreprise 2010 ou ultrieur associ MS Project pour grer des projets efficacement en associant
une approche collaborative et scurise dune gestion de planning/tches, des documents associs, de lchange dinformation et du savoir, des processus de contrle automatiss et de
lanalyse des donnes du projet.
Audience: Cette formation est destine toute personne appele intervenir sur un projet, quel
que soit sa fonction (responsable de projet ou de portefeuille de projet, membre de lquipe du
projet, responsable dquipe, dirigeant dentreprise, etc.)
Prrequis: Avoir suivi la formation SharePoint pour utilisateurs ou avoir des connaissances
quivalentes. Avoir suivi la sance dinformation sur la gouvernance dentreprise avec SharePoint peut aider galement les dirigeants dentreprises ou responsables dadministrations tatiques.
Programme dtaill:
Introduction
propos des limites par rapport Project Server et commentaires sur les divers add-in
conseills
Chapitre 1: Project communication and information management
Cration des groupes de scurit dun projet
Modifier la Web Part dimages
Ajouter une Web Part de contenu sur la page daccueil et ciblage de laudience
Ajouter la Web Part des membres de lquipe de projet
Cration dune liste dannonces et ajout sur la page daccueil et ciblage de laudience
Cration dune liste de liens pour ladministration
Cration dun forum de discussion et prdfinir les alertes et les mtadonnes catgorielles du projet
Prparer le blog du projet pour lquipe R&D et associer MathJax
Crer/Utiliser les listes personnalises de mtadonnes et mtadonnes gres centralises toute lentreprise (rles, degrs de dlgation, dpt. projet, etc.)
Crer une liste de discussions lie Outlook pour y stocker les mails de faon centralise
et structure
Cration une bibliothque OneNote pour grer les notes collaboratives des runions internes ou clients
Ajouter la Web Part News Feed ou Notes Board sur la page daccueil
Chapitre 2: Knowledge Management
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9. Serveurs
Cration dun Wiki pour la gestion du savoir et la documentation non structure

Activation du versionning sur le Wiki
Ajout de mtadonnes gres ou non sur le Wiki
Cration dalertes sur le Wiki
Chapitre 3: Human ressources management
Crer un carnet dadresse SharePoint et ajout de mtadonnes (superviseur, backup, etc.)
avec versionning
Lier le carnet dadresse Outlook
Grer les accs aux contacts
Dfinir des alertes sur les modifications de contacts
Crer des sondages simples dvaluation (sans branchements conditionnels)
Crer des organigrammes interactifs lis Visio
Grer les comptences via le mySite ou une liste personnalise
Chercher des comptences dans le People Search
Chapitre 4: Planning Management
Cration de plannings de Gantt
Crer une liste de tche de projet avec une SFT (colonne ID) et le versionning
Ajouter des colonnes (charges de ressources, cots fixes, deadline,
Export avec liaison dans MS Excel du planning de projet
Liaisons et mise jour avec MS Project
Superposer/Fusionner diffrents plannings sous forme dagenda
Ouvrir lagenda dans MS Outlook
Cration dun calendrier de groupe (sans oublier dactiver la feature "Group Work Lists")
avec ID vnements et versionning
Empcher linsertion de pices jointes dans lagenda ou le planning (utilisation des liens
la place)
Chapitre 5: Risk Management
Prparer la liste de type Issue et la lier MS Excel (activer le versionning et les ID)
Ajouter les colonnes de calculs de risques pertinentes
Dfinir les alertes sur les risques
Chapitre 6: Quality Management
Crer une liste SharePoint pour la gestion de la qualit
Publier la liste avec MS Excel Services
Crer des formulaires de satisfaction clients SharePoint ou InfoPath Services
Publication des TCD avec MS Excel services
Crer des pages pour mettre des Web Part de type MS Excel services
Chapitre 7: Financement Management
Cration dune liste pour la gestion des stocks avec connexion des Web Parts sur des
pages spciales pour analyser les stocks
Cration dune liste pour la gestion des cots des tches avec connexion des Web Parts
sur des pages spciales pour analyser les cots par projet
Chapitre 8: Reporting management
Lier des champs SharePoint des lments dynamiques MS Word (quick parts)
Crer des KPI pour suivre lavancement du projet, les retards du projet, les cots du projet
et galement la gestion des risques
Publier les KPI sur diffrentes pages SharePoint
Faire du reporting de donnes avec MS PowerPivot
Associer des KPI des processus ou organigrammes MS Visio
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9. Serveurs
Chapitre 9: Project Closing

Crer des workflows pour clore les tches et les documents et fermer le site
Activer les document ID
Crer des sets de documents
Conclusion
Mots-clefs: cours sharepoint, formation sharepoint, gestion, projets
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9. Serveurs
Modles de sites SharePoint

ID: 212
Objectif: Le but de cet atelier est de prsenter et tudier avec les apprenants quels sont les
types de modles de sites disponibles dans SPS avec leurs contenus spcialiss (la majorit
ntant disponible quen anglais, lensemble de la formation ce fait dans le langue des affaires:
langlais!).
Audience: Toute personne souhaitant prendre le temps de dcouvrir les modles de sites intgrs par dfaut avec une version donne de MOSS et Windows SharePoint Services.
Prrequis: Bonne connaissance de MS Internet Explorer.
Mthode pdagogique: Formation base sur la dmonstration et lexplication. Il ny a pas
vraiment dexercices.
Programme dtaill:
Introduction
Blank and Team Site templates (2003-2013)
Document, Project Workspace and Document/Record Center Site templates (2003-2013)
Basic Meeting, Blank Meeting, Decision Meeting, Social Meeting, Multipage Meeting,
Decision Meeting Workspace Site templates (2003-2010)
IT Team, Absence Cover, Change Request, Classroom, Competitive, Legal Document
Review templates (2007)
Board of Directors Site template (2007)
Competitive Intelligence Site template (2007)
Employee Scheduling Time Reporting Site template (2007)
Employee Training Site template (2007)
Event Coordination Site template (2007)
Expense Reimbursement Request Site template (2007)
Helpdesk Site template (2007)
HR Programs and Forms Site template (2007)
IT Developer Site template (2007/2013)
Loan Initiation Site template (2007)
Marketing Communications Campaign Site template (2007)
Wiki Site template (2007-2013)
Blog Site template (2007-2013)
Budgeting and Tracking Multiple Projects Site template (2007)
Bug Database Site template (2007)
Call Center Site template (2007)
Contacts Management Site template (2007)
Room and Equipment Reservations Site template (2007)
Physical Asset Tracking and Management Site template (2007)
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9. Serveurs
Board of Directors Site template (2007)

Classroom Management Site template (2007)
Employee Activities Site template (2007)
Group Worksite Site template (2010-2013)
Publishing Site template (2007-2013)
Visio Process Repository Site template (2010-2013)
Community Site template (2013)
eDiscovery Center (2013)
Business Intelligence Center (2013)
Product Catalog Site template (2013)
Enterprise and Basic Search Center Site template (2007-2013)
Web Databases templates (2010-2013)
Enregistrement dun site en tant que modle et redploiement
Autres...
Mots-clefs: cours sharepoint, formation sharepoint, formation moss, cours windows sharepoint services, sharepoint sites templates, modles
de sites sharpoint, workgroups
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9. Serveurs
bersicht fr Informatiker
ID: 161
Inhalt: berblick von die Mglichkeiten und Grenzen von SharePoint (alle Versionen) fr die
Unternehmens.
Zielgruppen: Alle Informatiker die wissen wollen wie SharePoint in details funktioniert.
Voraussetzungen: Gute Allgemeinbildung-Server-Technologien und die MS Office-Palette.
Einfhrung
berblick und Architektur von SharePoint
bersicht MS Office SharePoint Server
bersicht Windows SharePoint Services
Die wichtigsten Unterschiede zwischen WSS und MOSS
bersicht der verschiedenen Voraussetzungen fr die Installation von WSS und MOSS
Integration von WSS und MOSS in eine Exchange und MS Office Infrastruktur
Seiten erstellen und konfigurieren
Erstellung und Verwaltung von Bibliothekendokumenten
Verwaltung von WSS Websites
Workflow Management
Grundsatz der Web Parts in WSS
Bereitstellung von Web Parts in einem Web-Server WSS
Implementierung der Sicherheit in SharePoint
Verwaltung von Websites und persnlichen Benutzerprofilen
Verwaltung der Rechte an den Standorten
bersicht ber die Implementierung der Forschungs- und die Indexierung in SharePoint
Backups und Wiederherstellungen von SharePoint
Verschiedene Modelle von Websites WSS
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: MS SharePoint 2007 Unleashed , 840 Seiten , ISBN 0672329476

Schlsselwrters: sharepoint kurse, sharepoint ausbildung, windows sharepoint services prsentation, sharepoint fr informatiker, Web Parts,
sites vorlagen, seiten, server, ms office
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9. Serveurs
Cration et gestion des Workflow

ID: 211
Objectif: Les versions 2007 2013 de SharePoint proposent un outil pour dfinir des processus
(workflow) automatiques. Le but de cet atelier est dapporter lutilisateur la connaissance de
cet outil, ses limites et les possibilits dtailles de personnalisation dans SharePoint ou SharePoint Designer (anciennement FrontPage) avec des cas concrets importants. Les workflows
dvelopps en .NET ne seront pas traits.
Audience: Cette formation sadresse aux administrateurs ou aux SuperUsers SharePoint possdant SharePoint Designer et ayant mettre en place des processus qualit, mtier ou de transfert
de donnes automatiques trs simples.
Prrequis: Bonnes connaissances dInternet Explorer et des fonctionnalits MS Windows.
Pour une bonne comprhension de la formation il est galement fortement recommand davoir
suivi les ateliers relatifs la gestion des listes et bibliothques ainsi que dInfoPath
Mthode pdagogique: Formation base sur des exemples prdfinis 90% avec 10% de
thorie. La formation est prvue pour accorder du temps aux problmatiques du client.
Programme dtaill:
Introduction
Limitations importantes de SPD/FP par rapport Workflow
Activation des Workflow au niveau des Fonctionnalits de Collection de Site et du Site
(2007-2013)
Prsentation thorique de larchitecture dun Workflow type
Associer un modle de Workflow simple une liste/bibliothque (2007-2013)
Visualiser et personnaliser la liste de tches et lhistorique associ au Workflow (20072013)
Vrifier le statut de Workflow dun document dans une bibliothque (2007-2013)
Dmarrer un Workflow manuellement via le menu contextuel dun objet (2007-2013)
Dmarrer un Workflow depuis les logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint , etc.)
(2007-2013)
Approuver ou rejeter un Workflow depuis la liste des tches associe (2007-2013)
Approuver ou rejeter un Workflow via MS Outlook (2007-2013)
Cration de Workflows personnaliss travers SharePoint Designer (2007-2013)
Utilisation des actions dimpersonisation (2010-2013)
Pige de limpersonisation (compte utilis pour la cration doit rester actif et ne jamais
changer de mot de passe)
Utilisation des variables et transfert de donnes avec les Workflows SPD (2007-2013)
Cration de Workflow de site/rutilisable (2010-2013)
Cration et import/export de Workflow avec Visio (2010-2013)
Activation de la visualisation des Workflow avec Visio Services si disponible (2010-2013)
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9. Serveurs
Personnalisation simple des formulaires de Workflow avec InfoPath (2010-2013)

Personnalisation des modles de Workflow SharePoint pour la version Entreprise (20102013)
Cration de QuickSteps de Workflow (2010-2013)
Transfrer un Workflow dans une autre collection de site (2010-2013)
Mots-clefs: sharepoint, formation sharepoint, formation moss, cours windows sharepoint services, workflows, sharepoint designer, processus,
validation, suivi, ms sharepoint, cours sharepoint
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9. Serveurs
Overview for IT professional

ID: 696
Goal: Have an overview on the possibilities and limitations of the SharePoint technology (all
versions).
Audience: Any IT Manager wishing to know how SharePoint works in detail.
Prerequisites: Good knowledge of server technology and MS Office software range.
Pedagical Method: This training is based on numerous practical examples concerning the
limits and possibilities of SharePoint.
Introduction
Overview and architecture of SharePoint
Introducing MS Office SharePoint Server
Introducing Windows SharePoint Services
Prerequisites for installing MOSS and WSS
Integrating MOSS and WSS in an Exchange or Office environment
Creating and configuring sites
Creation and administration of document libraries
Managing WSS sites
Workflow management
Web Parts principles in WSS
Deploying Web Parts in WSS Web Server
Personal sites management and user profiles
Sites access management
Introducing search implementation and indexing in MOSS
Backups and restores of MOSS
Various templates of WSS sites
Training Conclusion
training.
Tags: sharepoint, sharepoint server, sharepoint training, sharepoint course, windows sharepoint services, sharepoint for it professionals, Web
Parts, sites template, pages, server, ms office, wss, moss, library, libraries
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9. Serveurs
Administration de sites ou de collections de sites

ID: 963
Objectif: Grce cette formation les administrateurs de collections de sites et les propritaires
de sites auront une vue densemble des paramtres majeurs se trouvant sur la page Paramtres
de site et qui leur permettront de grer plus efficacement leurs entreprises ou dpartements.
Les paramtres seront prsents particulirement dans lhypothse que lutilisateur possde la
version SharePoint Entreprise et quelques fois (quand les diffrences sont trs consquentes)
nous montrerons quoi ressemblent ces mmes paramtres dans la version SharePoint Fundation. Les sujets sont traits dans lordre des plus utiliss au moins utiliss par les super-users
(non-informaticiens et non-webdesigner).
Audience: Utilisateurs (non-informaticiens) dsireux de mieux comprendre les options
disponibles dans les paramtres de site des diffrentes versions de SharePoint. Personnes responsables de la documentation et de linformation (Certified Records Manager/Certified Document and Imaging Architect de la ICRM).
Prrequis: Bonnes connaissances dInternet Explorer et de fonctionnalits MS Windows. Pour
la comprhension du cours il est galement prfrable davoir suivi latelier de prsentation des
technologies SharePoint au minimum et davoir au moins 1000 heures dexprience intensive
sur le produit, matriser les concepts de gouvernance dentreprise et de thorie de linformation.
Programme dtaill:
Introduction
Fonctionnalits (features) SharePoint (2007-2013)
Titre, description et icne (2003-2013)
Paramtres linguistiques (2010-2013)
Cration de variantes, Gestion des tiquettes de variantes, Colonnes traduire et Journal
des variantes (2007-2013)
Exporter/Importer les traductions (2007-2013)
Administrateur de collection de sites (2003-2013)
Personnes et Groupes (2003-2013)
Autorisations de sites (2007-2013)
Thmes (2003-2013)
Thmes du site (2010-2013)
Design Manager/Import de packages de Design (2013)
Aspects composs (2013)
Design Channel (2013)
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9. Serveurs
Rendus multiples dimages (2013)

Bibliothques et listes du site (2007-2013)
Mise en page et modles de site (2003-2013)
Sites et espaces + Supprimer un site (2003-2013)
RSS (2007-2013)
Arborescence (2007-2013)
Page daccueil (2003-2013)
Corbeille (de collection de site) (2007-2013)
Hirarchie de site (2007-2013)
Paramtres de laide (2010-2013)
Alertes utilisateurs (2003-2013)
Paramtres rgionaux (2003-2013)
Navigation (SharePoint Entreprise 2007-2013)
Navigation (SharePoint Fundation 2003-2013)
Navigation dans la collection de sites (2007-2013)
Mise niveau visuelle (2010-2013)
Composants Web Part (2007-2013)
Solutions (2013)
Modles de listes (2003-2013)
Modles de sites (2003-2013)
Colonnes de site et de collection de site via le hub (2007-2013)
Paramtres dID de documents (2010-2013)
Rgles et paramtres de lorganisateur de contenu (2010-2013)
Contenu et structure et Journal de Contenu et structure (2003-2013)
Workflows (2010-2013)
Paramtres de Workflow (2010-2013)
Types de contenu de site (2007-2013)
Mtadonnes gres (2010-2013)
Tendances populaires (2013)
Rapports Web Analytics du site et de la collection de site (2003-2013)
Paramtres daudit des collections de site (2007-2013)
Rapports du journal daudit (2007-2013)
Storage metrics (mesure de ltat de stockage) (2010-2013)
Mots cls de recherche et Paramtres de recherche (2003-2013)
tendues de recherche (2007-2013)
Paramtres dtendue de liens connexes (2007-2013)
Colonnes pouvant faire lobjet dune recherche (2010-2013)
Disponibilit du mode hors connexion et de la recherche (2010-2013)
Import/Export de paramtres de recherche (2013)
Emplacement de navigateur de contenu suggr (2010-2013)
Stratgies (polices) de collection de sites (2007-2013)
Connexions au site portail (2003-2013)
Gallerie des pages matres et de mise en page, choix de la page matre et de la mise en
page et rtablir la dfinition de site (2010-2013)
Paramtres des champs de scurit (2013)
Profils de cache de la collection de site/ou du site local et Cache de sortie et des objets la
collection de site (2007-2013)
Paramtres de SharePoint Designer (si disponible) (2010-2013)
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9. Serveurs
Paramtres de dclaration des enregistrements (2010-2013)

Suspensions, Rapport de suspension, Dcouvrir et suspendre le contenu (des enregistrements) (2010-2013)
Grer les planifications partages de Reporting Services (si disponible) (2010-2013)
Paramtres du site Reporting Services (si disponible) (2010-2013)
Conclusion
Mots-clefs: sharepoint, formation ms office, cours moss, administration sharepoint, workflows, bdc, business data catalog, business intelligence,
infopath services, excel services, office web app, scurit, publication
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9. Serveurs
Gestion des listes (gestion des donnes non-documentaires)

ID: 210
Objectif: la suite de cette formation les apprenants sauront crer personnaliser et grer
lensemble des types de listes (non documentaires) de SharePoint et les options y relatives pour
leur permettre de grer des projets complexes ou des dpartements voire mme lentreprise en
entier. Il est important de noter que les bibliothques de formulaires InfoPath sont tudies dans
le cours InfoPath y relatif.
Audience: Tout utilisateur, particulirement les personnes responsables du transfert et de la gestion de linformation dentreprise, de la synchronisation du travail collaboratif et de la gestion
du temps.
Prrequis: Matrise de lenvironnement MS Windows, des bases de MS Office et de MS Internet Explorer et exprience en management des entreprises, de projets ou de dpartements.
Mthode pdagogique: Formation base sur 80% dexercices et dexemples improviss en
fonction des besoins du public cible et de 20% de thorie.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation des types de listes SharePoint
Cration et suppression de listes de types Images, Liens, Forum, Tches, Projets, Problmes, Sondages, Mdias, etc. (2003-2013)
Interconnecter les listes (2003-2013)
Dfinir des modles dlments pour les listes (2007-2013)
Dfinir des Types de Contenu et Colonnes de sites pour les listes (2007-2013)
Ajouter/Supprimer ou modifier des lments dune liste (2003-2013)
Utilisation de la corbeille de site et de collection de site (2007-2013)
Grer les versions dlments (2003-2013)
Dfinir les Colonnes dune liste et leur visibilit (texte, utilisateurs, liens, nombre, etc.)
Intgrit des colonnes et masques de saisie (2010-2013)
Dfinir des Colonnes de liste de donnes avec calculs automatiques
Importance des colonnes Liste de Choix et options/limites y relatives (2003-2013)
Diffrences entre tri sur colonnes simples et colonnes choix multiples
Crer des vues personnalises avec regroupement, filtrage et thmes, etc.
Dfinition de mtadonnes gres (2010-2013)
Utilisation des mtadonnes gres pour les filtres et la recherche (2010-2013)
Crer et grer les alarmes de contenu
Utilisation de calendriers de groupes (2010-2013)
Gestion de la superposition de calendriers, des couleurs dvnements et de limporte de
calendriers Exchange (2010-2013)
Utiliser les Web Parts de listes sur la page daccueil du site ou des pages personnalises
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9. Serveurs
Enregistrer listes et Web Parts en tant que modles et les dployer sur dautres sites
Crer des espaces de travail des lments disponibles dans les listes
Soumission dune liste ou dun lien au responsable portail
Activer la compatibilit avec les units mobiles type (2007-2013)
Support de cours: MOSS 2007 - Crez votre site collaboratif tape par tape , 274 pages , ISBN
9782746041691
Mots-clefs: cours sharepoint, ms sharepoint, sharepoint, formation sharepoint, formation moss, cours windows sharepoint services, listes,
agenda, forum, annonces, bdc, kpi, gantt, vues filtres, Web Parts, sondages, outlook
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9. Serveurs
Die Verwaltung der Listen, Dokumentbibliotheken und Arbeitsbereiche

ID: 411
Inhalt: Nach diesem Kurs knnen die Teilnehmer die WSS Listen-Typen benutzen und personalisieren (Dokumente, Bilder, Aufgaben, Kalender, Umfragen, Probleme, Diskussionen,
Folien, usw.) und die damit verbundenen Optionen wie nderungsalarme, die Arbeitsbereiche,
die Zustimmungsvorgnge, erstellen von kollaborativen und Individualansichten, die Zugriffsrechte oder auch der Frderung auf der Ebene des Portals zu personalisieren und zu verwalten.
Zielgruppen: Dieser Kurs ist fr alle Manager und Angestellte die die Zeit, Dokumente und
die Informationen (Daten) in SharePoint verwalten.
Voraussetzungen: Master in der Umgebung von MS Windows und Grundkentnisse von MS
Office und MS Internet Explorer.
Einfhrung
bersicht der SharePoint Listen und Websites-Typen
Erstellen und Lschen von SharePoint Listen
Dokumentvorlagen fr Listen Festlegen
Festlegen von Content-Types und Sites-Columns fr Listen (WSS 2007)
Zugangsrechte zur eine Liste unde sein inhalt Festlegen
Hinzufgen/Entfernen oder nderungen von Elementen einer Liste
Papierkorb und Archivierung von Dokumenten verwalten (WSS 2007)
Verwalten von Dokumentversionen
Definieren die Metadaten und ihre Sichtbarkeit in einer Liste
Berechnete Felder erstellen
Erstellen von Felder die mit anderen Listen verbunden sind
Erstellen von benutzerdefinierte Ansichten mit Gruppierung, Filterung, Themen, usw.
Binden einer Daten-Liste zu einem PVT aus WSS
Anmeldung zu ein WSS-Site, Liste oder Forum machen
Antwort an eine Anmeldungs-E-Mail
Um an Diskussionen teilnehmen zu knnen (WSS 2003)
Inhalts-Alarme und RSS-Feeds erstellen
Verwalten seine Alarme in MS Outlook 2003 oder 2007
Unverbundenen Dokumente in MS Outlook 2007 unterladen
WSS Agenda-Gruppe in MS Outlook verbunden (+ effektive Meetings erstellen)
WSS Adressbuch in MS Outlook importieren/exportiern
Importieren und Synchronisierung einer SharePoint in MS Excel
Web Parts-Listen auf Shared- oder Persnliche-Seite einfgen
Eine WSS-Liste als UNC Netzwerkfestplatte in MS Windows Explorer verbinden
Listen und Web Parts als Vorlagen speichern um auf anderen Sites benutzen
Arbeitsbereiche von Listenelements erstellen
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9. Serveurs
Zusammenarbeit in Word, Excel oder PowerPoint Dokumenten

Eintragen einer Liste oder ein Link zum Portal verantwortlicher
Seiten in Computer-Cache speichern fr Laptops-Benutzer
Pocket PC kompatibilitt aktivieren (WSS 2007)
Dokumenten als e-mail zu SharePoint senden (WSS 2007)
Kurszusammenfassung
ISBN 3860635913
Schlsselwrters: sharepoint kurs, windows sharepoint services kurs, arbeitsbereich, list, dokumentbibliothek, zugangsrechte, metadaten,
content-types, alarme, workflows, ansichten, filtern, Web Parts, outlook, kpi, gantt
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9. Serveurs
Interoprabilit entre WSS, MOSS et MS Office

ID: 214
Objectif: Dcouvrir comment travailler en mode collaboratif avec les outils MS Office Standard
et Pro (Word, Excel (PowerPivot), OneNote, Project, Outlook) ou simplement en interaction
avec SharePoint (InfoPath, FrontPage, PowerPoint, Access, Visio, Lync etc.) pour tirer profit
de toute la puissance de lutilisation des outils bureautiques au sein des grandes organisations
de manire optimale.
Audience: Cet atelier sadresse des utilisateurs bureautiques confirms utilisant un excellent
niveau les outils de la suite MS Office et souhaitant mlanger grce SharePoint les technologies web et clients.
Prrequis: Bonnes connaissances dInternet Explorer et des logiciels de base de la suite Office dont il sera fait usage dans le cours (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, PowerPoint,
OneNote, FrontPage, Access, Visio et Project).
Mthode pdagogique: Formation base sur des exemples improviss par le formateur en
fonction des besoins des apprenants. La formation comprend 95% de pratique et 5% de thorie.
Programme dtaill:
Introduction
Ajout dune connexion rseau dans lexplorateur Windows vers une bibliothque SharePoint (2003-2013)
Utilisation des dossiers SharePoint lis (et sous-dossiers) Outlook pour la gestion commune des mails avec prvisualisation
Utilit du dossier "SharePoint Draft" dans le dossier "Mes Documents" (2007-2010)
Synchroniser des documents OffLine avec SkyDrive (2013)
Choisir les Office Web App comme outil de lecture/dition par dfaut des bibliothques
(2010-2013)
Saisie des mtadonnes lenregistrement de documents (MS Office) (2003-2013)
Gestion du mode collaboratif dans MS Word/Excel/PowerPoint/Visio/OneNote (espace
de travail) (2003-2013)
Liaison de mtadonnes de formulaires MS Word/Excel avec les listes/bibliothques
SharePoint (2003-2013)
Utilisation
et
gestion
des
versions
de
documents
dans
MS
Word/Excel/PowerPoint/OneNote (2003-2013)
Utilisation du Check-In et Check-Out directement depuis MS Word/Excel/PowerPoint
(2003-2013)
Activation du mode de discussion/coauthoring dans MS Word/OneNote si
Lync/Communicator install (2007-2013)
Publication dun blog SharePoint depuis MS Word (2007-2013)
Publication et synchronisation (import/export) dune liste MS Excel dans SharePoint ou
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9. Serveurs
une Web Part (2010-2013)

Connexion dune liste MS Excel SharePoint une Web Part de graphiques croiss dynamiques (2007-2013)
Utilisation de Excel Services pour la publication en temps rel dinformation de business
score rating (2010-2013)
Publication de PowerPivot dans SharePoint (2010-2013)
Import/Export et synchronisation dlments SharePoint (agendas, carnets dadresses,
flux RSS, tches) dans Outlook (2003-2013)
Dfinir un carnet dadresse SharePoint dans Outlook comme parcourable dans les courriels
Publipostage/Mailing avec un carnet dadresse SharePoint
Liaison de documents off-line dans Outlook (2007-2013)
Gestion des alarmes SharePoint dans Outlook (2003-2013)
Cration despaces de travail pour les pices jointes ou meeting depuis Outlook (20032010)
Utilisation de Diapositives partages on-line dans PowerPoint (2007-2013)
Enregistrement de prsentations PowerPoint au format HTML pour la Web Part De Contenu (2003-2013)
Publication dun document Visio au format HTML dans SharePoint pour la Web Part De
Contenu (2003-2013)
Analyse croise de donnes avec Visio (2007-2013)
Liaisons dindicateur de performance de Workflows avec Visio (2007-2013)
Publication de schmas dans Visio Services (2010-2013)
Synchronisation de tches avec MS Project (2010-2013)
Importer/Exporter des donnes WSS dans MS Access (2003-2013)
Publier une base de donnes Access dans SharePoint (2010-2013)
Liaisons de composants MS InfoPath avec les listes/bibliothques SharePoint (20032013)
Liaison de mtadonnes MS InfoPath textes avec les bibliothques WSS (2003-2013)
Dmonstration dInfoPath Services (2007-2013)
Personnalisation des formulaires SharePoint avec InfoPath (2010-2013)
Personnalisation des Workflow SharePoint avec Infopath (2010-2013)
Lier une liste de donnes un TCD depuis WSS (2003-2013)
Mots-clefs: interoprabilit wss et ms office, interaction sharepoint et office, interaction wss et ms office, flus rss outlook sharepoint, agenda
sharepoint et outlook, live communication server, espace de travail collaboratif, liste sharepoint excel et access
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10
Systmes
Contents
iPad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 738
iPad pour lentreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 738
Linux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 740
Scientific Linux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 740
MS Windows . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 742
Neuheiten von MS Windows XP fr Benutzer . . . . . . . . . . . . . . . . . 742
Nouveauts de MS Windows XP pour utilisateurs . . . . . . . . . . . . . . . 743
Nouveauts de MS Windows 7 pour utilisateurs . . . . . . . . . . . . . . . . 744
New features of MS Windows 7 for users . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 746
Nouveauts de MS Windows 8 pour utilisateurs . . . . . . . . . . . . . . . . 748
Nouveauts de MS Windows 10 pour utilisateurs . . . . . . . . . . . . . . . 750
Nouveauts de MS Windows Vista pour utilisateurs . . . . . . . . . . . . . . 752
Neuheiten von MS Windows Vista fr Benutzer . . . . . . . . . . . . . . . . 754
Initiation linformatique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 756
Gestion efficace des fichiers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 758
Effiziente Verwaltung der Dateien . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 760
Managing files & folders . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 762
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10. Systmes
IPAD
iPad
iPad pour lentreprise
ID: 1010
Objectif: Certaines personne nont pas le temps dapprendre en autodidacte un outil au potentiel admirable comme lest une tablette avec les bnfices que cela peut apporter une organisation Cette courte formation permettra dapprendre utiliser les fonctionnalits majeures
pour un employ dentreprise et dtre inform des applications/outils les plus utiles et courants
au niveau business ainsi que le potentiel de gain de temps en distribuant une tablette chaque
salari (cadre). les apprenants apprendront galement les faiblesses actuelles de cet outil pour
certains corps de mtier.
Audience: Cadres, ingnieurs, responsables qualits, responsables de projets, commerciaux
souhaitant passer au tout numrique (limination dfinitive du papier) et possdant un iPad
depuis peu
Prrequis: Lemployeur doit dj vous avoir cr un compte iTunes et MS conformment aux
processus dusage
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples improviss et rpts
jusqu une totale matrise des concepts prsents.
Programme dtaill:
Introduction
Conditions dutilisation (usage pro, pas de jeux)
Accessoires, logiciels et priphiques indispensables pour les professionnels
Conditions limites dutilisation (luminosit, chaleur, humidit ambiante)
Rappels sur la confidentialit des donnes, les directives de scurit et de sauvegardes
Dmarrer, dverouiller, verouiller, teindre liPad
Diffrence entre veille et arrt
Mthodes de recharge de liPad
Techniques pour gagner un peu dautonomie
Personnaliser lenvironnement de travail (ordre des icnes, groupes, etc.)
Mettre le fond dcarn dentreprise
Rgler le niveau sonore et la luminosit
Changer la fonctionnalit des touches
Contrler la rotation de lcran
Paramtres de mise en veille et de scurit et de nettoyage du cache
Activer le tracage de liPad en cas de perte
Synchroniser ses favoris, mails et agendas avec iTunes
Se connecter un spot WiFi ou en 3G et prcautions dusage
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IPAD
10. Systmes
Naviguer sur Internet avec le logiciel corporate de lentreprise (Safarie, Chrome ou autre)
Rechercher du texte sur un page web
Gestion des signet et envoi dune adresse par e-mail
Enregistrement dune image du site web en local
Enregistrement dun document en local
Grer les mails (rpondre, crer, enregistrer les pices jointes, associer des pices jointes,
etc.)
Prendre des photos danomalies ou de non-conformits et les stocker en local
Prendre et visualiser des vidos (Azul) de formation ou de sminaires techniques
Podcaster des missions radio ou des cours de langue en mp3
Synchroniser les photos, vidos et sons avec iTunes
Prendre des notes sur MS Office OneNote ou sur des PDFs avec iAnnotate
Prise de notes avec un stylet sur Notes Plus
Crer des MindMap en runion
Enregistrer les discussions en runion
Grer et consulter ses plannings MS Project avec SG Project Pro
Se tenir inform des indices boursiers et du forex
Consulter ltat de votre compte en banque
Sincrire aux magazines techniques (ISO) et journaux dactualit (NBC, Times Magazine,
etc.)
Rfrences indispensables (Larousses, Traducteurs, Conjugueurs)
Calculateurs perfectionns
Tlphoner avec Skype Pro
Prendre contrle distance de son ordinateur avec TeamViewer
Contrler ltat gnral de son iPad avec SystemInfo
Processus de contrle (prcautions) respecter lors de lachat dune app
Conclusion
Mots-clefs: ipad, ios, app, business ipad use, byod, tyod, bring your own device, take your own device
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10. Systmes
LINUX
Linux
Scientific Linux
ID: 1041
Goal: The purpose of this two-day course is to learn how to install and configure a Scientific
Linux computer (Red Hat base) in a Gnome environment with almost all free standard tools
useful for scientific applications. Each tool will be install, configured and tested during the
course. This training will also give through all the installation processes a good knowledge on
the Linux Shell and also Bash Scripting and a very good general culture of modern development
tools. The trainees will get a detailed documentation of more than 100 hundred pages and will
have the possibility to take away their ready to use Scientific Linux machine (virtual box) for
their laboratory needs.
Audience: Engineers or Scientifics wishing to acquire the knowledge to not be taken into fault
if hire in a high level laboratory working with the most famous scientific operating system used
by the CERN and developed by the Fermi Lab.
Prerequisites: Master perfectly the use of keyboard and mouse and very good knowledge of
English.
Pedagical Method: The training is based on practical exercises based on the training book.
Introduction
Why use Scientific Linux instead of other distributions
Install Scientific Linux with Gnome GUI
Define regional settings
Create/Manager/Remove users
Log-Out/Log-In between users
Discover the package installer/updater
System update command
Sudo -i or Sudo -m ?
Should we always update?
Remove all Kernels
Discover fundamental commands of the Shell
Global shell update command
Installing a package through the terminal
Install and run LibreOffice, OpenProj, Scribus
Install and run Audacity, VLC Media Player, Skype, DropBox
Notes Takes Zim, VYM (View Your Mind/Mind Mapping)
Install and run LaTeXDraw, TeXLive, TeXMaker
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LINUX
10. Systmes
Install and run Chrome, FireFox, Skype, Thunderbird

Install and run R, Scilab, Octave,
Install and run Gimp, Blender, Inkscape
Install, configure and run Qt (C++)
Install and run UML Umbrello, XML Copy Editor
Install and configure LAMP (Linux Apache MySQL PHP+SQLite)
Install, run and configure MySQL Workbench
Install, configure and run Tomcat
Install and configure Aptana, Eclipse Java, PHP
Install PostgreSQL
Install, configure and run Python, Numpy and Scipy
Install, configure and run Fortran
Install Oracle Express
Uninstall softwares
Create Bat Scripts to automate some workflows
Conclusions
Training Book: Scientific Linux , 198 pages , editions Scientific Evolution Srl
training.
Tags: linux course, scientific linux course, linux training, linux for scientifics, linux for financial analysts
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10. Systmes
MS WINDOWS
MS Windows
Neuheiten von MS Windows XP fr Benutzer
ID: 274
Inhalt: Auf sehr kompakte Art und Weise (berblick) die Neuheiten fr den Benutzer von
MS Windows XP im Vergleich zu Windows 2000 kennen lernen (Benutzerprofilverwaltung,
Hardware-Konfiguration und Entwicklung nicht inbegriffen)
Zielgruppen: Dieser Kurs richtet sich an Benutzer, welche die alten Funktionen von MS Windows 2000 bereits kennen.
Voraussetzungen: Es ist deshalb empfehlenswert, vor absolvieren dieses Kurses die alten
Funktionen gut zu kenne und dann erst die neuen zu lernen.
Einfhrung
Tastenfunktionen unter X-Windows
Neue Luna-Schnittstelle und neues Startmenu
Personalisierung von Schnittstelle, Bro und Startmenu
Einstellungen der visuellen Effekte von Windows XP
Gruppierung der Symbole in der Taskleiste
Neue Anzeige des Explorers und der Systemsteuerung
Personalisierung der Exploreransicht
Windows Messenger
Neue Hilfe- und Supportcenter
Sicherheitscenter
Verwaltung von Add-Ons im Internet Explorer
Automatische Updates
Kurszusammenfassung
Schlsselwrters: ms windows xp kurs, neuheiten windows xp kurs, startmenu, taskleiste, windows messenger
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MS WINDOWS
10. Systmes
Nouveauts de MS Windows XP pour utilisateurs

ID: 287
Objectif: Dcouvrir (vue densemble) de manire trs condense les nouveauts au niveau
utilisateur de MS Windows XP par rapport Windows 2000 (administration de profils et configuration de matriel et dveloppement non compris).
Audience: Cette formation sadresse toute personne migrant de Windows 2000 vers Windows
XP.
Prrequis: Cette formation sadresse aux utilisateurs matrisant dj les anciennes fonctionnalits de MS Windows 2000. Il est donc conseill avant de suivre cette formation de bien
connatre dabord les anciennes fonctionnalits avant de voir les nouvelles.
Programme dtaill:
Introduction
Rappels sur les touches X-Windows
Nouvelle interface Luna et nouveau menu dmarrer
Personnalisation de linterface, du bureau et du menu dmarrer
Paramtrages des effets visuels de Windows XP
Regroupement des icnes de tches
Nouvel affichage de lExplorateur et du Panneau de configuration
Regroupement des fichiers dans lExplorateur Windows
Personnalisation de laffichage de lexplorateur
Windows Messenger
Nouveau centre daide et de support
Le centre de scurit
La gestion des modules complmentaires dans Internet Explorer
Mises jour automatiques
Conclusion
Mots-clefs: formation, MS Windows, windows xp, MS Windows xp, nouveauts, nouveauts windows, nouveauts windows xp, explorateur
windows, x-window, windows messenger, centre de scurit, panneau de configuration, bureau, menu dmarrer
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10. Systmes
MS WINDOWS
Nouveauts de MS Windows 7 pour utilisateurs

ID: 508
utilisateur de MS Windows 7 par rapport Windows Vista (administration de profils et configuration de matriel et dveloppement non compris).
Audience: Cette formation sadresse toute personne migrant de Windows Vista vers Windows
7.
Prrequis: Cette formation sadresse aux utilisateurs matrisant dj les anciennes fonctionnalits de MS Windows Vista. Il est donc conseill avant de suivre cette formation de bien
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation des diffrentes versions de Windows Seven
Dcouverte et personnalisation de la Super TaskBar (regroupements, historiques, etc.)
Affichage de la progression de copie de gros fichiers dans les icnes de la Super TaskBar
Jump Liste au clic droit des boutons de la Super TaskBar (cas Internet Explorer)
Aero Shake, Aero Snap et Aero Peek
Actions rapides (quivalents Jump Lists) dans le menu Windows
Nouveau concept de librairies locales et virtuelles
Changement automatique des fonds dcran
Disparition de la barre de gadgets au dmarrage
Rglages de lUAC (User Account Control) dans les paramtres de compte des utilisateurs
Cration de Search Connectors et recherche fdre
Nouvelle version de Paint, WordPad, Calculatrice
Nouvel accessoire de Post-It (hors barre de gadget)
Clavier visuel et Math Input Panel
Disparition du calendrier et de lespace de collaboration de Windows Vista
Rappels accourcis Windows (Win+L, Win+D, Win, Win+Fleches, etc.)
Rsultats de recherche du Ctrl+F dans IE comptabiliss et stabylobosss
Le centre daction (icne de tche sous forme de drapeau) pour les problmes rsoudre
Nouveau centre de priphrique
Nouvel outil PSR (enregistreur dactions utilisateur)
Conclusion
Support de cours: Windows 7 , 132 pages , ISBN 9782746053083
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10. Systmes
Mots-clefs: formation, MS Windows, windows seven, MS Windows 7, nouveauts, nouveauts windows, nouveauts windows seven, explorateur windows, x-window, jump list, menu dmarrer
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MS WINDOWS
New features of MS Windows 7 for users

ID: 570
Goal: This training provides users with the knowledge and skills to work with the new technologies features in MS Windows 7 from Windows Vista (Administration of profiles, Configuration
of hardware and Development not included).
Audience: This training is for anyone migrating from Windows Vista to Windows 7.
Prerequisites: This training is designed for users who are knowledgeable in the old features of
MS Windows.
Pedagical Method: This training is based on ex cathedra exemples that the training can do if
wished.
Introduction
Discover and customize the Super TaskBar
Viewing copy progress of large files in the tray icons of the Super TaskBar
Jump List when right-click on the buttons of the Super TaskBar (example with Internet
Explorer)
Aero Peak on notification area (Windows+D)
Quick actions in MS Windows Menu
Windows Aero Share Shortcuts (Win+Left/Right, Win+Shift+Up/Down, Win+Up/Down,
Win+Shift+Arrows)
New concept of local and virtual libraries
Auto-change of wallpapers
Disappearance of widgets bar on startup
Options of the UAC (User Account Control)
Creation of search connectors and federated search
New version of Paint, WordPad and Calc
Visual Keyboard and Math Input Panel
Training Conclusion
Training Book: Windows 7: The Missing Manual , 904 pages , ISBN 0596806396
training.
Tags: training, course, MS windows, windows seven, ms windows 7, new features, new features windows 7, new features windows seven,
windows explorer, x-window, windows menu, federated search, jump list, windows 7
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ID: 933
Objectif: Avoir une vue densemble de manire trs condense des nouveauts au niveau utilisateur de MS Windows 8 par rapport Windows Vista (administration de profils et configuration de matriel et dveloppement non compris).
Audience: Cette formation sadresse toute personne migrant de Windows Seven vers Windows 8.
Prrequis: Cette formation sadresse aux utilisateurs matrisant dj les anciennes fonctionnalits de MS Windows Seven Il est donc conseill avant de suivre cette de bien connatre dabord
les anciennes fonctionnalits avant de voir les nouvelles.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation des diffrentes versions de Windows 8
Le zoom smantique (crans tactiles seulement)
Nouvelle manire douvrir la session Windows
Nouvel cran daccueil (tableau de bord Metro)
Nouvelle interface de recherche et ouverture dapplications
Compte itinrant sur Internet (Live ou Hotmail) avec suivi des paramtres de configuration de Windows et fichiers (via SkyDrive si activ)
Nouveaux raccourcis clavier (Win, Win+X, Win+Q, Win+W, Win+C, Win+Tab)
Nouveau raccourci Win+PrntScr pour sauvegarder automatiquement une capture dcran
dans Mes Images
Les coins ractifs (Charms Bar/Menu technique/Switch Bar/Volet des applications)
jecter (fermer) une app Metro par glissement
Tuer une App Metro (par clic droit sur miniature volet applicatif gauche de lcran)
Internet Explorer 10 en tant quapplication et en tant quApp
Lecture de PDF intgre
Exploration de fichiers ISO par dfaut
tendre le bureau sur deux crans avec une barre des tches identique ou autonome
Nouvelle UI de lexplorateur Windows
Agrgation de disques avec les Pool
Nouveaux paramtres (frquence et emplacement, dure de conservation) pour la gestion
des historiques de fichiers
Refonte complte du gestionnaire des tches (Ctrl+Shift+Esc)
Fentre de transfert de fichiers amliore (espaces de stockage)
Windows To Go avec BitLocker
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Conclusion
Mots-clefs: formation, MS Windows, windows 8, MS Windows metr0, nouveauts, nouveauts windows, nouveauts windows 8 explorateur
windows, x-window, interface macro, menu dmarrer
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ID: 1039
Objectif: Avoir une vue densemble de manire trs condense des nouveauts au niveau utilisateur de MS Windows 10 par rapport Windows 8 (administration de profils et configuration
de matriel et dveloppement non compris).
Audience: Cette formation sadresse toute personne migrant de Windows 8 vers Windows 10.
Prrequis: Cette formation sadresse aux utilisateurs matrisant dj les anciennes fonctionnalits de MS Windows Seven Il est donc conseill avant de suivre cette formation de bien
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation des diffrentes versions de Windows 10
propos de la gratuit de la version grand publique
Problmatiques rencontres ce jour avec Windows 10
Pourquoi est-ce la dernire version de Windows?
Paramtres Wi-Fi sur cran daccueil
Continuum
Assistant dancrage de fentres
Nouveau menu dmarrer
Paramtres de confidentialit
Couleurs du menu Dmarrer
Dsinstallation des Apps depuis le menu dmarrer
Bureaux virtuels
Nouveau basculement de fentres
Basculer une fentre dun bureau un autre
Centre de notifications
Nouveal onglet "Accueil" de lexplorateur Windows
Cortana (utiliser, consquences sur les donnes prives (!), dmarrer, arrter, amliorer)
Retrouver lancien panneau de configuration
Utilisation de Edge
Utiliser les listes de lecture de Edge
Utiliser le mode de lecture de Edge
Annoter les pages dans Edge (et les envoyer dans OneNote)
Amlioration du Terminal (redimensionnement+copier/coller)
Conclusions
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Mots-clefs: formation, MS Windows, windows 10, MS Windows metro, nouveauts, nouveauts windows, nouveauts windows 10, explorateur
windows, x-window, interface macro, menu dmarrer, continuum, cortana
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Nouveauts de MS Windows Vista pour utilisateurs

ID: 237
utilisateur de MS Windows Vista par rapport Windows XP (administration de profils et configuration de matriel et dveloppement non compris).
Audience: Cette formation sadresse aux utilisateurs matrisant dj les anciennes fonctionnalits de MS Windows XP et migrant vers MS Windows Vista.
Prrequis: Il est conseill avant de suivre cette formation de bien connatre dabord les anciennes fonctionnalits avant de voir les nouvelles, etc.
Programme dtaill:
Introduction
Prsentation des diffrentes versions de Windows Vista
Nouvelles interfaces Aero Glass / Areo Classic
Nouveau menu Windows et personnalisation (menu Dmarrer)
Changement dapplications en 3D et miniatures de la barre des tches (avec Aero Glass
seulement!)
SideBar avec ajout dextensions fonctionnelles (Widgets)
Nouveau gestionnaire de synchronisation PDA
Nouvelle interface de lExplorateur Windows
Nouvel outil de recherche instantane
Cration de dossiers virtuels de recherche
Gestion des fichiers et dossiers favoris
Nouveaux affichages de lExplorateur (regroupement, filtres, empilements de fichiers)
Principe de la nouvelle recherche avance
Nouvelle interface dInternet Explorer
Navigation par onglets dans Internet Explorer (pages daccueil multiples)
Affichage en miniature des pages ouvertes dans Internet Explorer
Gestion des flux RSS dans Internet Explorer
Dtection des sites Pishing dans Internet Explorer
Extension de loutil de recherche dans Internet Explorer
Affichage de la barre de menus dans Internet Explorer
Systme de contrle parental
Nouvelle mthode pour fermer la session et teindre lordinateur
Nouveauts du journal des vnements
Analyseur de performance
Nouveaux accessoires (calendrier, contacts, espace de collaboration, Galerie de photos,
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Outil capture)
Chiffrement BitLocker (sur Ultimate et Enterprise)
Choix de la taille des icnes sur le bureau
Fuseaux horaires multiples dans lhorloge de la barre des tches
Conclusion
Support de cours: Transition efficace vers Windows Vista et Office 2007 , 170 pages , ISBN 1005008
Mots-clefs: formation windows vista, cours nouveauts vista, utilisateurs, super-users, synchronisation, internet explorer, windows desktop
search, sidebar, explorateur windows
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Neuheiten von MS Windows Vista fr Benutzer

ID: 529
Inhalt: Sie erhalten eine Gesamtbersicht ber die Zusammenfassung der Neuheiten fr Benutzer von MS Windows Vista im Vergleich zu Windows XP (Verwaltung von Profilen und
Konfiguration von Hardware und Entwicklung nicht inbegriffen).
Zielgruppen: Dieser Kurs richtet sich an die Benutzer, die bereits die alten Funktionalitten
von MS Windows XP beherrschen und die auf MS Windows Vista umstellen.
Voraussetzungen: Wir raten Ihnen, dass Sie vor diesem Kurs, zuerst die alten Funktionen gut
kennen und behreschen, bevor Sie die Neuen erlernen..
Einfhrung
Vorstellung der verschiedenen Windows Vista Versionen
Neue Aero-Glass / Areo Classic-Schnittstelle
Neue Windows (Start) menu und Anpassung
Neue 3D Anwendungen Switch und Miniaturansichten in der Taskleiste
SideBar mit RSS-Fluss und Hinzufgen von Widgets
Neuer Zeitplan (Windows Kalender) und Verwaltung der PDA-Synchronisierung
Neue Schnittstelle fr den Windows-Explorer
Neue Instant-Suchfunktion
Erstellen von virtuellen Surch-Ordnern
Verwalten von Favoriten Dateien und Ordnern
Neuen Windows-Explorer Ansichten (Gruppierung, Filtern, Gestapelt Dateien)
Grundsatz der neue erweiterte Suche
Neue Schnittstelle fr Internet Explorer
Tabbed Browsing im Internet Explorer
Die Miniaturansicht der geffneten Seiten
Verwaltung von RSS-Fluss
Erkennung von Pishing-Websites
Erweiterung der Suchfunktion
Anzeige der Menleiste
Elterlichen System-Kontrolle
Neue Methode um Computer abzuschalten und sich abzumelden
Neu im Ereignisprotokoll
Systemmonitor
Neuen Zubehr (Kalender, Kontakte,Zusammenarbeitsraum, Fotogalerie, AufnahmeTool)
Kurszusammenfassung
Kursunterlagen: Effektiver Umstieg auf Windows Vista und Office 2007 , 170 Seiten , ISBN 1004439
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Schlsselwrters: windows vista kurs, kurs neuheiten vista, benutzer, super-users, synchronisierung, internet explorer, windows desktop search,
sidebar, windows explorer
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Initiation linformatique
ID: 101
Objectif: Acqurir les connaissances ncessaires et les bonnes habitudes pour travailler efficacement avec un ordinateur et sadapter aisment lvolution des technologies.
Audience: Toute personne nayant jamais travaill avec un ordinateur ou ayant des difficults
avec linformatique.
Prrequis: Aucun
Mthode pdagogique: Formation 95% thorique et sans aucun exercice pratique faire
seul. Lordinateur est juste allum pour observer les caractristique de lOS en place.
Programme dtaill:
Introduction
Utilit et objectif des ordinateurs
Types dordinateurs existants et prsentation du concept de rseau
Matriel, priphriques dentre/sortie et accessoires (clavier, souris, crans, cartes sons,
units de stockage, etc.)
Poids numrique (bit, byte, word, kilo, mega, giga, etc.)
Objets numriques sur un ordinateur: fichiers, dossiers (types de fichiers possibles)
Architecture des ordinateurs (unit centrale) et composants (types de mmoire, etc.)
Historique (loi de Moore, Puissance de calcul, Mmoires de stockage, etc.)
Boutons standards accessibles sur un ordinateur (power, son, jection, etc.)
Utilisation de la souris (les boutons), du clavier (pav numrique), des haut-parleurs
Systme dexploitation, software, shareware, freeware, progiciels
Utilisation et usage dune disquette ou dun CD-ROM
Entretien de son ordinateur (mise jour, nettoyage, etc.)
Concept de technologie et stratgies rseau dans une entreprise (architecture
client/serveur et droits daccs)
Prsentation du rseau dInternet (historique, architecture, etc.)
Rgles lmentaires de scurit et dutilisation (virus, spam, spywares, etc.)
Conclusion
Support de cours: MS Windows Vista: Par tapes , 210 pages , ISBN 2756800449
Mots-clefs: cours introduction informatique, formation introduction informatique, introduction, initiation, ordinateur, gravage, sauvergardes,
mises--jour, vocabulaire, souris, clavier, virus, spam, priphriques, logiciels
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Gestion efficace des fichiers

ID: 218
Objectif: A la suite de cette formation lapprenant sera capable de grer efficacement, professionnellement et surtout correctement les fichiers de son bureau et de ses dossiers personnels
conformment aux normes dusage dans les entreprises.
Audience: Cette formation sadresse soit des dbutants, soit des utilisateurs ayant une
longue exprience de MS Windows mais ayant des difficults grer leurs fichiers, comprendre leur manipulation soit depuis lexplorateur, soit depuis des logiciels divers.
Prrequis: Matrise de la souris et du clavier ainsi que des connaissances lmentaires de
linterface de MS Windows sont requises.
Mthode pdagogique: Cette formation est base sur des exemples improviss et rpts
jusqu une totale matrise des concepts prsents.
Programme dtaill:
Introduction
Rappels des raccourcis claviers X-Windows
Explications des rgles dusage quand au nommage des noms de fichiers et dossiers
Personnalisation de lExplorateur Windows (barres doutils, types daffichages, options
des dossiers, type de mtadonnes)
Alimentation (saisie) des mtadonnes de tous les types de documents
Cration de raccourcis de fichiers/programmes sur le bureau ou la barre de lancement
rapide ou autre barre personnalise/menu
Utilisation des Favoris dInternet Explorer pour ouvrir rapidement fichiers ou dossiers
Personnalisation des raccourcis fichiers/programmes
Prsentation de techniques dorganisation et de gestion des fichiers
Mthodes pour copier/couper/coller/glisser des fichiers/dossiers dans une arborescence
Compression de fichiers pour lenvoi, larchivage ou loptimisation de la mmoire de
lespace de travail
Protection avec mot de passe des fichiers compresss
Cration de sauvegardes avec lutilitaire de sauvegarde des outils systmes
Utilisation de loutil de recherche de lexplorateur et de ses options avances (recherche
de fichiers *.tmp, fichiers cachs,..)
Comprendre et dsactiver les fichiers et dossiers en couleurs (bleu)
Connecter/dconnecter un lecteur rseau, imprimante rseau ou dossier SharePoint
Crer un dossier sur un lecteur rseau et dfinir des droits daccs (scurit)
Cration dune synchronisation de dossiers pour les utilisateurs nomades
Support de cours: Windows XP - Notions de base , 198 pages
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Mots-clefs: formation MS Windows, cours MS Windows, efficace, optimal, gestion des fichiers, gestion des dossiers, raccourcis clavier,
compression, archivage, corbeille, dplacer, mtadonnes
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Effiziente Verwaltung der Dateien

ID: 612
Inhalt: Nach diesem Kurs wird der Teilnehmer in der Lage sein, seine Daten effizient, korrekt und profesionelle zu verwalten sowie seine persnlichen Ordnern gemss Normen und
Standards im Unternehmen.
Zielgruppen: Diese Schulung richtet sich an Anfnger oder Benutzer mit umfangreichen Erfahrungen von MS Windows. Jedoch haben Sie gewisse Schwierigkeiten bei der Bewltigung
ihrer Dateien sowie die Handhabung aus dem Explorer oder aus verschiedenen Softwaren.
Voraussetzungen: Beherrschung der Maus und der Tastatur sowie der elementaren Kenntnisse
der Schnittstelle von MS Windows sind erforderlich.
Einfhrung
Wiederholung X-windows Tastenkombinationen
Erluterungen zu den Regeln fr die Nutzung bei der Benennung die Namen von Dateien
und Ordnern
Anpassen von Windows Explorer (Symbolleisten, Ansicht-Typen, Ordner-Optionen,
Metadaten-Typen)
Eingabe der Metadaten fr alle Arten von Dokumenten
Erstellen von Verknpfungen fr Dateien/Programme auf dem Arbeitsbereich oder Quick
Launch Bar oder anderen benutzerdefinierten Leiste/Men
Verwenden von Internet Explorer Favoriten um schnell Dateien oder Ordnern ffnen
Dateien/Programme Verknpfungen Anpassen
Vorstellung des Organisations und Verwaltung Dateien Techniken
Methoden fr Kopieren/Ausschneiden/Einfgen/Ziehen von Dateien und Ordnern in
einer Baumstruktur
Komprimieren von Dateien fr die bertragung, Speicherung oder Speicher-Optimierung
des Arbeitsbereichs
Komprimierten Dateien mint Kennwort schtzen
Erstellen von Backups mit dem Backup-Tools fr die Systemverwaltung
Verwenden das Suchwerkzeug und seine erweiterten Optionen (Suche nach *. tmpDateien, Cookies, ...)
Verstndnis und deaktivieren die Farbe (bleu) auf Dateien und Ordnern
Verbinden/Trennen einem Netzlaufwerk, Drucker oder SharePoint-Netzwerkordner
Erstellen eine Ordner auf einem Netzlaufwerk und verwaltung die Zugriffsrechte (Sicherheit)
Erstellen einen Ordner-Synchronisation fr mobile Anwender
Kurszusammenfassung
Annerkung: Jeder Kursteilnehmer erhlt am Ende des Kurses ein Zertifikat (Voraussetzung ist eine Min-
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10. Systmes
destprsenzzeit von 80%).

Schlsselwrters: ms windows kurs, MS windows ausbildung, effizient, optimal, datenverwaltung, ordnern verwaltung, tastaturkombination,
komprimieren, archivierung, papierkorb, verschieben, metadaten
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Managing files & folders

ID: 703
Goal: Following this training the participant will be able to manage files and folders effectively,
professionally and above all correctly, from the desktop and the personal folders in accordance
with standard usage in companies.
Audience: Beginners or users with extensive experience of MS Windows but having difficulty
managing their files, using Windows Explorer or various other software.
Prerequisites: Control keyboard and moise required, as well as basic understanding of Windows.
Pedagical Method: Improvised examples being repeated up until complete control of presented
concepts.
Introduction
X-Windows keyboard shortcuts
Rules and customs for naming files and folders
Customizing Windows Explorer (toolbars, display types, folder options, metadata types)
Feeding all types of documents with metadata
Create shortcuts to files/programs on the desktop, Quick Launch bar
Using Internet Explorer Favorites to quickly open files or folders
Customizing shortcut files/programs
Introducing techniques and methods of files and folders management
Methods for copy/cut/paste/drag files & folders
Zipping files for transmission, storage or workspace memory optimization
Password protection for zipped files
Creating backups with System Backup Tools
Using Explorer search tool and advanced options (search for *.tmp files, cookies,...)
Understand and disable the blue files and folders
Connect/disconnect a network drive, printer, SharePoint network folder or file
Create a folder on a network drive and define access rights (security)
Create a folder synchronization for mobile users
Training Conclusion
training.
Tags: training ms windows, MS windows course, effective, file management, files, keyboard, shortcuts, zip, archiving, trash, move, meta data,
introduction, initiation, save
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Portfolio Personnel Formations Hard &amp; Soft Skills

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Hard & Soft Skills Trainings

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Ingnierie & Statistiques

Nouveauts MS Office 2007 Pro . . . . . . .

Travail collaboratif et scurit . . . . . . . . .

Gestion des images et illustrations . . . . . . .

Ingnierie de la gestion de projets .

Vue densemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404

Ingnierie & Statistiques

Statistique infrentielle et tests dhypothses non-paramtriques . . . . .

Gestion de projets collaboratifs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Annotation et rvision de contenus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Anmerkungen und Inhalts-revision . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Adding comments and tracking changes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Documents, brochures et rapports . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Dokumente, Broschren und Berichte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Documents, handouts and reports . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nouveauts de la version 7.0 pour utilisateurs . . . . . . . . . . . . . . . . .

New features in version 7.0 for users . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Gestion des bases pour utilisateurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nouveauts Lotus Domino Server 8 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

New features of Lotus Domino Server 8 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Paramtres avancs de MS Office . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Neuheiten von MS Office 2007 Pro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

New features in MS Office 2007 Professional . . . . . . . . . . . . . . . . .

Neuheiten von MS Office 2010 Standard . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Neuheiten MS Office 2010 Pro und Server . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nouveauts MS Office 2000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Neuheiten von MS Office 2007 Standard . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

New features in MS Office 2007 Standard . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nouveauts MS Office 2007 Standard . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nouveauts MS Office 2007 Pro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nouveauts MS Office 2002 Standard et Pro . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nouveauts MS Office 2003 Standard et Pro . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nouveauts MS Office 2010 Standard . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nouveauts MS Office 2010 Pro et Server . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nouveauts MS Office 2013 Standard . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nouveauts MS Office 2013 Pro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nouveauts MS Office Server 2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Fonctions de calcul et traitement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Calculation and processing functions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Creating presentations using wizards . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 236

Anmerkungen und Inhalts-revision

Kursunterlagen: PDF-Dokumente erstellen und publizieren , 160 Seiten

Adding comments and tracking changes

Documents, brochures et rapports

Support de cours: Adobe Acrobat 8 , 525 pages , ditions Adobe

Dokumente, Broschren und Berichte

Kursunterlagen: PDF-Dokumente erstellen und publizieren , 160 Seiten

Documents, handouts and reports

Creating basic forms, exporting data to HTML, FDF or XML format

Support de cours: Lotus Notes 7 Utilisateur , 117 pages , ISBN 2746033577

New features in version 7.0 for users

Gestion des bases pour utilisateurs

Support de cours: Lotus Notes 7 Utilisateur , 117 pages , ISBN 2746033577

Nouveauts Lotus Domino Server 8

New features of Lotus Domino Server 8

Support de cours: Internet Explorer 6 , 123 pages , ISBN 2746016583

Neuheiten von MS Office 2007 Pro

New features in MS Office 2007 Professional

Neuheiten von MS Office 2010 Standard

EXL: Data Bars verwalten negative Werten und neuen KPIs

sichtbar, Wiederholung/Privat Indikatoren sichtbar, status)

New features in MS Office 2010 Standard

Portfolio Personnel Formations Hard & Soft Skills

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