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LA EXCELENCIA LABORAL, EN

EQUIPOS Y MAQUINARIA
PESADA
DE: ELVIS. E. HUANCA MACHACA.
TACNA PER
2015

Espromaq: Av. Cusco 708 Fono: (052) 421434 / (052) 631041

Docente: Elvis. E. Huanca Machaca.


Hireto_o@Hotmail.com

MAQUINARIA PESADA

CMO ENGORDAR TU OVEJA?

Elvis . E. Huanca Machaca.

CMO CONSEGUIR MAS, USANDO MENOS?


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MAQUINARIA PESADA

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En cada empresa o lugar de trabajo es fundamental


regirse de acuerdo con ciertos objetivos y valores
compartidos.

MAQUINARIA PESADA

Podemos identificar cinco principios, que deben


estar presente en cada empresa dedicada al rubro
de la construccin, empresas mineras, Instituciones
de capacitacin y preparacin, o cualquier otra
empresa que trabaje con equipos y maquinaria
pesada.

Respeto por los


dems.
Compromiso con el
trabajo.

Excelencia laboral.

Rectitud en sus
relaciones.

Dichos principios sern los pilares fundamentales


para sustentar los comportamientos y conductas
de todos los Trabajadores, de las empresas.

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Responsabilidad con la
sociedad.

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EXCELENCIA LABORAL

MAQUINARIA PESADA

Lo que se pretende destacar es que la Empresa, el personal de la empresa (Operador de maquinaria,


personal de manteniendo) deben brindar un servicio sobresaliente a todos sus clientes, sin importar
si su cliente es una importante transnacional que quiere comprar una flota de Excavadoras, o una
persona que quiere invertir todos los ahorros de su vida en una Retroexcavadora de segunda mano.

Todos los clientes, contratantes, trabajadores, proveedores. Deben ser tratados de la misma forma,
con igualdad y respeto.
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QUE ES LA EXCELENCIA LABORAL?

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La nocin de eficiencia tiene su origen en el trmino latino efficientia y refiere a la habilidad de


contar con algo o alguien para obtener un resultado. El concepto tambin suele ser equiparado con el
de fortaleza o el de accin.

La eficiencia laboral: Es la relacin entre


costos y beneficios enfocada hacia la
bsqueda de la mejor manera de hacer o
ejecutar las tareas (mtodos), con el fin
de que los recursos humanos se utilicen
del modo ms racional posible.
La eficiencia laboral busca potenciar al
mximo las capacidades positivas de cada
miembro de una empresa u organismo.

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CUNDO SE DEMUESTRA QUE LOS OBJETIVOS SE ESTN CUMPLIENDO?

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Se consigue cuando la Compaa en su totalidad, realiza de forma conjunta sus funciones, y


tareas de manera eficaz y eficiente. Este valor implica que los Trabajadores adopten una
conducta y un comportamiento flexible, siendo, de manera constante, innovadores. Cuando
todos trabajen en equipo y busquen la mejora de la empresa y sus clientes, estaremos bien
encaminados.

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CUNDO CUESTA MAS ADAPTARSE AL CAMBIO?

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Cuando es una empresa de trayectoria


(ganada por su antigedad), cuando es
una empresa tradicional y conservadora,
el cambio es algo que les cuesta en el
corto plazo, cuesta ser flexible, adaptable
e innovador.

En estas empresas suele haber un miedo


al cambio, piensan que quizs el cambio
ser su ruina, aqu es muy difcil que
alguien sea un innovador, ya que podran
venrsele todos encima.

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QU ES SER UN INNOVADOR?

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Involucra a el ser de una persona o de


varias, un entorno, una serie de impulsos
que vienen desde el exterior de nuestro
cuerpo y depende de nosotros como los
atrapemos. Voy a centrarme en la persona,
en alguien como tu, que desea ser
innovador, ser una persona que por lejos
tiene ideas diferentes y prcticas, tiles, y
destacar por ello.

Ser Innovador es tener un compromiso


contigo mismo, es ser valiente, creyente, es
vivir

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TAN IMPORTANTE ES LA EXCELENCIA?


La Excelencia es uno de los cinco pilares
fundamentales que se estn modelando, de una
manera diferente para el presente y en el futuro de la
Empresas.

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Todo lo anterior sirve para satisfacer de la mejor


manera posible la necesidad de los clientes y para estar
al nivel de los competidores tanto directos, como
indirectos.

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SABES QUE ES EL EFECTO BOOMERANG?

Todo lo que haces, algn da regresara a ti Quizs cuando


menos lo esperes

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La persona mas odiada, puede convertirse en la mas


amada del mundo maana.
Siempre debes trabajar pensando en el futuro,
preocupndote por tu bienestar personal y el de los
dems

La falla que no informaste, puede convertirse en un grave


accidente.

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CMO APRENDEMOS ESTE VALOR?

Primero: Por el ejemplo, el cambio viene


desde la cabeza de la empresa, y su familia.
Si el no cambia los dems tampoco lo harn.
Herramientas

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Charlas
Focus Group
Conversaciones

Cuadro de desempeo

El lder debe conocer la realidad de


las personas que les siguen as
como de sus clientes, mejor aun si
conoce las historias y las familias
detrs de cada uno.

Eventos familiares y deportivos


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MAQUINARIA PESADA

No son perdidas de dinero ni de tiempo,


ayudan a mejorar mas el clima laboral y unir
mas a los integrantes de la empresa en busca
de un mismo objetivo. LA EXCELENCIA
LABORAL
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Todos deben realizar su trabajo con


Excelencia pero teniendo siempre presente la
integridad fsica y la salud de los
Trabajadores.

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Muchos buscan esta excelencia y lo


confunden con incrementar la productividad,
lo que conlleva a una reduccin de sueldos,
mano de obra y a un incremento sustancias
en las horas de trabajo.

Esto conlleva a crear un clima incomodo en


una empresa
En la medida que la Compaa y sus Trabajadores logren trabajar con este valor, estar marcando
la diferencia con respecto al servicio que pueden proveerle otros a sus clientes

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CMO SE APLICA LA EXCELENCIA LABORAL?

Capacitando y entregando a sus trabajadores


todos los conocimientos para que hagan bien su
labor.

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Fomentando el trabajo en equipos.

Debe haber una cadena de valores entre la


empresa, sus trabajadores, los clientes, la
sociedad y proveedores. Por lo mismo hay que
hacer bien el trabajo para sobrepasar las
expectativas, ya que de lo contrario no existe
eficiencia y eficacia en ninguna de las partes de
la cadena de valores.

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EXCELENCIA LABORAL EN EQUIPOS Y MAQUINARIA PESADA

Conductas aceptables
Cumplir con las metas
personales y de la empresa.

Conductas Inaceptables

establecidas, Exigir a otros atentando contra la seguridad y la


salud.

MAQUINARIA PESADA

Aportar con ideas y propuestas nuevas e Dejar de cumplir con las polticas y normas de
innovadoras.
la empresa.
Asegurar la calidad en el trabajo hecho.

No cuidar la salud y el medio ambiente.

Trabajar en equipo.

Manejar inadecuadamente residuos peligrosos.

Realizar el trabajo con calidad y dentro de Buscar la excelencia a costos muy altos.
los plazos establecidos.
Entregar informes en la fecha y hora Cuando alguien ve una maquina con fallas se
acordada aunque no sea prioridad.
queda callado y se va de ah rpidamente.

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MAQUINARIA PESADA

A QUE MAQUINA CORRESPONDE EL SIGUIENTE GRAFICO?

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Respuesta: Pala Hidraulica Hitachi EX 3600 6


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GRACIAS POR SU ATENCION


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