penangkapan di rumah sakit : studi pendahuluan Serangan jantung tak terduga adalah salah satu yang lebih serius dan efek samping klinis penting yang terjadi pada pasien rumah sakit . Meskipun ketersediaan jantung tim penangkapan dan kemajuan dalam cardiopulmonary resusitasi risiko kematian dari peristiwa semacam itu memiliki sebagian besar tetap statis pada 50-80 % .1 2 Serangan jantung tak terduga di rumah sakit biasanya didahului dengan tanda-tanda klinis instability.3 4 Dalam pilot studi kami mencatat bahwa 112 ( 76 % ) pasien withunexpected serangan jantung atau masuk tidak direncanakan untuk perawatan intensif memiliki kerusakan pada jalan nafas, sirkulasi , atau sistem pernapasan selama setidaknya satu jam ( median 6,5 jam , kisaran 0432 jam ) sebelum mereka Indeks event.5 Selanjutnya , pasien tersebut sering Ulasan ( median dua kali, kisaran 013 ) oleh junior medis Staf selama periode didokumentasikan ketidakstabilan klinis ity . Meskipun demikian kematian di rumah sakit untuk pasien adalah 62 % . Pasien tersebut harus menerima penilaian yang lebih baik baik untuk resusitasi agresif dan manajemen atau institusi yang jelas " tidak resusitasi " perintah dengan paliatif care.A tim medis darurat telah pro berpose sebagai respon sistem pre-emptive untuk mengelola ini patients.5 6 Dalam sistem ini ketika klinis observasi tions mencapai batas kritis tertentu yang telah ditetapkan primer perawat perawatan atau petugas medis panggilan untuk tim , yang merespon dengan segera . Tim di rumah sakit kami terdiri registrar medis , registrar perawatan intensif , dan seorang perawat perawatan intensif senior dan dilengkapi dengan obat resusitasi , cairan , dan peralatan
Pada tahun 1996 Rumah Sakit Dandenong memiliki "tradisional"
sistem respon terhadap pasien secara klinis tidak stabil. itu perawat akan mengamati dan mendokumentasikan ketidakstabilan, suatu panggilan maka akan dilakukan untuk anggota yang paling junior tim medis, yang akan menghadiri pasien, review masalah, dan rencana perawatan. Jika pasien Kondisi terus menjadi tidak stabil, medis junior Petugas akan meminta saran dari sebelah yang paling senior anggota tim medis yang bersangkutan dengan manajemen pasien (di rumah sakit kami, khusus registrar). Siklus ulasan pengobatan kemudian bisa diulang, seringkali dengan rujukan ke dokter spesialis lain jasa. Kadang-kadang, siklus ini adalah lebih lanjut diulang ketika konsultan terakhir kasus dan tim yang berbeda dari dokter oncall terlibat. Kami secara bertahap memperkenalkan darurat medis Tim ke rumah sakit dari tahun 1997 , dengan menggunakan sebelumnya melaporkan criteria.7 implementasi awal hanya par tially sukses sebagai jumlah panggilan adalah low.5 Kami pikir ini adalah karena staf medis junior yang enggan untuk membicarakan sistem " tradisional" mengelola pemerintah dan staf keperawatan yang enggan menanggapi melawan perintah dokter . Pada tahun 1999 kami menerapkan pendidikan formal dan proses audit diarahkan pada staf medis junior dan keperawatan ing staf setelah kerja penelitian purna waktu perawat . Proses pendidikan termasuk interaktif presentasi audiovisual kepada staf rumah sakit di kecil kelompok , keterikatan pada semua identifikasi lencana staf kriteria untuk memanggil tim darurat medis, dan penempatan strategis poster di seluruh rumah sakit . Semua panggilan dilakukan untuk tim di sebelumnya
minggu ditinjau mingguan . Staf yang terlibat dalam
peristiwa yang lebih penting seperti yang diidentifikasi oleh audit yang debriefed . Selain itu , publikasi pada tahun 1999 dari Data dari studi percontohan kami pada tahun 1997 lebih ditekankan masalah pengelolaan klinis stabil pasien dalam hospital.5 Selama 19.979 kita diubah dan disederhanakan kriteria untuk memanggil tim dalam menanggapi umpan balik dari perawat perawatan primer dan SMP petugas medis ( lihat boks ) .5 Tim ini tidak dipanggil untuk gawat darurat , ruang operasi , atau perawatan intensif dan unit perawatan koroner . Kami secara bertahap memperkenalkan darurat medis Tim ke rumah sakit dari tahun 1997 , dengan menggunakan sebelumnya melaporkan criteria.7 implementasi awal hanya par tially sukses sebagai jumlah panggilan adalah low.5 Kami pikir ini adalah karena staf medis junior yang enggan untuk membicarakan sistem " tradisional" mengelola pemerintah dan staf keperawatan yang enggan menanggapi melawan perintah dokter . Pada tahun 1999 kami menerapkan pendidikan formal dan proses audit diarahkan pada staf medis junior dan keperawatan ing staf setelah kerja penelitian purna waktu perawat . Proses pendidikan termasuk interaktif presentasi audiovisual kepada staf rumah sakit di kecil kelompok , keterikatan pada semua identifikasi lencana staf kriteria untuk memanggil tim darurat medis, dan penempatan strategis poster di seluruh rumah sakit . Semua panggilan dilakukan untuk tim di sebelumnya minggu ditinjau mingguan . Staf yang terlibat dalam peristiwa yang lebih penting seperti yang diidentifikasi oleh audit yang debriefed . Selain itu , publikasi pada tahun 1999 dari Data dari studi percontohan kami pada tahun 1997 lebih ditekankan masalah pengelolaan klinis stabil
pasien dalam hospital.5 Selama 19.979 kita diubah dan
disederhanakan kriteria untuk memanggil tim dalam menanggapi umpan balik dari perawat perawatan primer dan SMP petugas medis ( lihat boks ) .5 Tim ini tidak dipanggil untuk gawat darurat , ruang operasi , atau perawatan intensif dan unit perawatan koroner . Penerapan sistem respon diperlukan perubahan budaya yang cukup sepanjang rumah sakit dengan program dan pemeriksaan pendidikan proses , yang dapat menjelaskan beberapa diamati efek . Di sisi lain , efek potensial bisa telah diremehkan . Selama fase awal pelaksanaan junior staf medis dan keperawatan sepertinya tidak mau membicarakan sistem tradisional rujukan . Ada mungkin masih tak terduga jantung panggilan penangkapan dan penerimaan tidak direncanakan untuk perawatan intensif yang seharusnya dapat dicegah dengan penggunaan yang lebih baik dari Tim medis darurat