Professional Documents
Culture Documents
PROMKES
OLEH:
ABDUL FUAD HELMI, SKM
3
GERAKAN
PEMBER
DAYAAN
(G)
MASY.
TAHU,
MAU DAN
MAMPU
MELAKSA
NAKAN
PERILAKU
SEHAT
PENGERTIAN ADVOKASI
ADVOKASI ADALAH
PROSES
KOMUNIKASI YG TERENCANA
UNTUK MENDAPAT DUKUNGAN DAN
KEPUTUSAN UNTUK PEMECAHAN MASALAH
MERUPAKAN SUATU ILMU & SENI, DARI
SUDUT PANDANG KEILMUAN TIDAK ADA
FORMULA BAKU
KEBERHASILANNYA DIPEROLEH BILA
DIRENCANAKAN SECARA SISTEMATIS
6
Untuk
memperoleh
dukungan
Menggunakan
informasi tepat
dan akurat
7
ADVOKASI, SOSIALISASI,
PEMBERDAYAAN DAN MOBILISASI
ADVOKASI
SOSIALISASI
PEMBERDAYAAN
MOBILISASI
PEMBUAT
KEBIJAKAN
ORGANISASI/
TOKOH MASY
ORGANISASI/
TOKOH MASY
MASYARAKAT UMUM
KEPEDULIAN,
TINDAKAN
PEMAHAMAN,
TINDAKAN
KEMAMPUAN,
PERILAKU
TINDAKAN,KE
BERSAMAAN
DUKUNGAN
KETERLIBATAN
KEMANDIRIAN
GERAKAN
MASY.
8
Cara pangdang
Terhadap
Kesehatan
Legislatif
Kebijakan publik
SK,Hukum/Regulasi,Pajak,
Harga,Investasi,
dsb
Pemahaman
Masalah
Kesehatan
masyarakat
Proses
Politik
Komitmen thd
Masalah
Kesehatan
masyarakat
9
TUJUAN ADVOKASI
Adanya
ketertarikan
utk mengatasi
masalah
Adanya
pemahaman/
kesadaran thd
masalah
Adanya
kemauan/
kepedulian
alternatif
solusi
Adanya
Komitmen
dan dukungan :
Kebijakan,
Sumber daya,
Kemudahan,
Keikutsertaan
Dll
Adanya
tindakan nyata :
solusi masalah
Adanya
Tindak lanjut
kegiatan
10
SASARAN:
Pengambil keputusan,
Pembuat kebijakan,
Pembuat opini, Penyusun draft, Dll
SEPERTI :
DENGAN SYARAT :
12
PROSES ADVOKASI
Kata kunci :
Pendekatan yang bijak
(pas/sesuai, cara yang baik
dan benar, sesuai sikon),
Strategi :
Membangun kepercayaan
(Menyamakan persepsi,
menjalin jaringan/
kemitraan/kerjasama dan
mengembangkannya lebih lanjut)
Langkah pokok :
Definisikan isu strategis
Menentukan tujuan advokasi
Mengembangkan pesan advokasi
Penggalangan sumberdaya termasuk dana
Mengembangkan rencana kerja
13
PEMERCAYA
1. Sikda
2. Sistem
Pembiayaan
3. Manajemen
SDM
Pusgunakes, Pemda,
Dinkes
4. P2KT
5. Manajemen
srtategic
PuskaBangKes, Pemda,
Dinkes
KEG. ADVOKASI
14
Nilai
T
Total nilai
T: Tinggi, S : Sedang, R : Rendah
15
angan-angan
angan-angan
Jelas dan dapat diukur
Jelas dan dapat diukur
Tentukan isu yang akan disampaikan
Tentukan isu yang akan disampaikan
Siapa sasaran yang akan diadvokasi
Siapa sasaran yang akan diadvokasi
Seberapa banyak perubahan yang
Seberapa banyak perubahan yang
diharapkan
diharapkan
Berapa lama dan dimana advokasi
Berapa lama dan dimana advokasi
dilakukan
dilakukan
16
sosbud
sosbud dan
dan seni
seni
Berisi fakta dan data yang akurat
Berisi fakta dan data yang akurat
Harus mampu membangkitkan emosi
Harus mampu membangkitkan emosi
Harus mampu mempengaruhi para
Harus mampu mempengaruhi para
penentu
penentu kebijakan
kebijakan
17
18
S = Statement/pernyataan
E = Evidence/fakta
E = Example/contoh yg menyentuh
A = Advocacy action/tindakan advokasi
19
21
MENYIAPKAN BAHAN
ADVOKASI
Sesuai
kelompok
sasaran
Memuat
masalah &
alternatif
mengatasinya
Meliputi
5 W dan 1 H
KATA KUNCI :
Bahan akurat,
tepat, lengkap,
menarik
Memuat peran
yg diharapkan
dalam solusi
masalah
Pertimbangan
waktu dan
tempat
Ada data
pendukung,
gambar/
bagan
Dikemas
menarik,
ringkas, jelas,
mengesankan
22
Ciptakan
Ciptakan dan
dan perluas
perluas jejaring
jejaring
Mobilisasi
Mobilisasi sumber
sumber daya
daya
23
Kegiatan
Kegiatan
24
Adanya
kepercayaan
Dukungan :
Kebijakan,
Sumber-daya,
Fasilitas/kemudahan,
Keterlibatan
langsung
Adanya
kepedulian
25
Indikator keberhasilan
Adanya
Adanya SK,
SK, MOU,
MOU, surat
surat edaran,
edaran, intruksi,
intruksi,
himbauan,
himbauan, fatwa,
fatwa, kesepakatan/kebulatan
kesepakatan/kebulatan
tekad,
tekad, naskah
naskah kerjasama
kerjasama bidang
bidang kesmas.
kesmas.
Adanya
Adanya peningkatan
peningkatan anggaran
anggaran untuk
untuk
kegiatan
kegiatan sikda,
sikda, sistem
sistem pembiayaan,
pembiayaan,
manajemen
manajemen SDM,
SDM, P2KT,
P2KT, manajemen
manajemen strategik
strategik
dari
dari DPRD
DPRD dan
dan direalisasikan
direalisasikan di
di APBD
APBD
tahunan
tahunan
Adanya
Adanya jadwal
jadwal koordinasi
koordinasi (termasuk
(termasuk
pertemuan
pertemuan reguler/teratur),
reguler/teratur), pemantauan
pemantauan &
&
penilaian
penilaian antar
antar DPRD
DPRD dan
dan Pemda
Pemda
Perubahan
Perubahan kebijakan,
kebijakan, pelaksanaan
pelaksanaan dalam
dalam
bidang
bidang kesehatan
kesehatan masyarakat
masyarakat
Perbaikan
Perbaikan status
status kesehatan
kesehatan masyarakat
masyarakat
(jangka
(jangka panjang)
panjang)
26
Dipercaya (credible)
Dipercaya (credible)
Layak (Feasible)
Layak (Feasible)
(Relevan)
(Relevan)
Penting (Urgen)
Penting (Urgen)
Prioritas tinggi (Higher Priority)
Prioritas tinggi (Higher Priority)
27
Lobi
Negoisasi
Kumpulan
Kumpulandata/info/kebijakan
data/info/kebijakanMediasi
Analisis
Analisiskebijakan/data/info
kebijakan/data/info Dialog
Petisi-Resolosi
>
Bentuk
Jejaring inti
Kesehatan
masyarakat
Identifikasi
Pemercaya/mitra
Perencanaan strategi
>
Evaluasi/penilaian
Perubahan
Kebijakan publik
>
Persiapan &
Pelaksanaan
Pengaruhi
Pembuat opini &
Media massa
Mobilisasi
Seminar
Kampanye
Siaran/penggunaan Media
Jajak pendapat
Debat
Selebaran
Klp. peduli
>
28
IDENTIFIKASI
PEMERCAYA/STAKEHOLDER
Setiap pemercaya potensial dijajagi
siapa & seberapa besar peranannya
dlm isu yg akan diadvokasi
Pengambil
keputusan
Hal yang perlu diidentifikasi adalah :
Sekutu/Teman/Mitra
Kelompok
bertahan/menolak lawan
Hal yang perlu diidentifikasi adalah :
31
32
JEJARING ADVOKASI
ADALAH KELOMPOK-KELOMPOK
ORGANISASI DAN KEORGANISASIAN
YANG BEKERJA SAMA UNTUK
MENCAPAI PERUBAHAN DALAM
KEBIJAKAN HUKUM DAN PROGRAM
UNTUK SUATU ISU TERTENTU
33
UNSUR-UNSUR JEJARING
ADVOKASI
34
KEMITRAAN
Keuntungan
Memperluas
dukungan
Menjadikan keamanan
dlm advokasi
Meningkatkan
sumberdaya yg ada
Meningkatkan
kredibilitas & pengaruh
upaya advokasi
Membantu peciptaan
kepemimpinan baru
Membantu dalam
jaringan individu dan
organisasi
Kerugian
Mengabaikan
pekerjaan
orang lain
Bisa membutuhkan
kompromi dari posisi
anda
Pandangan organisasi
dapat lebih besar dan
mempengaruhi
Angota-anggota individu
tidak mendapat
keuntungan dari hasil
kerja mereka
Jika kemitraan gagal
dapat menyakitkan
anggota
35
Kepemimpinan
Jejaring yang luas dari para
pelaksana advokasi
Pengetahuan dan kemampuan yang
tinggi
Tanggap terhadap keadaan dan
tantangan baru
36
PELAKSANA ADVOKASI
Persyaratan :
PELAKSANA ADVOKASI
Persyaratan :
Kualitas pribadi
38
39