En toda empresa es importante identificar tres tipos

de salida de dinero:

1. Gastos:
Dinero o recursos que se erogan. A cambio no se obtiene ningn beneficio.
2. Costos:
Dinero o esfuerzo econmico necesario para lograr un objetivo, que puede ser el
funcionamiento adecuado de la empresa.
3. Inversin
Recursos que se destinan a un proyecto del que se espera obtener una ganancia en un plazo
determinado y que conlleva cierto riesgo.
La diferencia fundamental entre gastos y costos e inversiones es que los primeros disminuyen
los ingresos, mientras que una inversin los puede incrementar.
Es importante tener presente que las inversiones que realizamos llevan consigo un riesgo: al
final del plazo establecido se puede ganar, pero tambin perder.
Sin embargo, las empresas no slo invierten dinero, sino que realizan diferentes tipos de
inversiones:
Invierten tiempo en planear sus principales estrategias financieras.
Invierten en el desarrollo de su personal al capacitarlo.

OJO

Cuando hablamos de costo, estamos considerando una inmovilizacin de recursos en algo por
el que esperamos un beneficio en el futuro; aqu, la palabra crtica es futuro, del que se espera
aparezca el margen que justifica esta inversin.
, cuando adquirimos una materia prima en una empresa que produce, esta materia prima es un
costo (inversin) porque la adquirimos para elaborar un bien que pensamos vender y con el
cual esperamos obtener una utilidad para la empresa. Igual pasa con el sueldo del gerente de

produccin, el cual se distribuye dentro del costo de las unidades producidas y es all que se
acumula en espera de que el producto se venda a fin de generar la utilidad deseada.
En cambio, cuando hablamos de gasto, ste se realiza a fin de que su consumo sea
inmediato, no se espera nada en el futuro. No quiere en ningn momento decir que no es
bueno, el gasto se necesita, pero se diluye rpidamente. Por ejemplo, el sueldo de un gerente
de administracin y finanzas, o el del mismo gerente general (que nadie puede dudar de su
importancia en el negocio) es gasto por su vinculacin con el margen o utilidad. Estos sueldos
deben usarse y consumirse en el mismo periodo en el que se generan, no se espera nada en el
futuro.

Ejm: