Introduccin

En el siguiente documento se abordar un tema muy recurrente hoy en da tal

como lo es el fraude, analizaremos particularmente la situacin en la que incurri
Steve Donziger, este abogado se vali de estrategias poco ticas para poder
conseguir millones de dlares en ganancias de litigios, no solo eso, tambin
asegur varios millones para sus socios de otras firmas de abogados y todo esto
bajo la fachada de proteger los derechos de los indgenas de Ecuador frente a una
empresa petrolera, por si fuera poco, intercedi en las negociaciones que podan
favorecer los derechos violados de los indgenas demostrando que su nico
inters fue el dinero.
Es por esta clase de prcticas que la administracin de empresas puede ser mal
concebida generando demasiada especulacin cuando se dan este tipo de
escndalos, sin embargo, debemos sealar que cuando se propicia un acierto
empresarial, todos estn al pendiente de las tcnicas, decisiones y hechos que
logr la empresa para alcanzar dicho renombre.
Tambin se debe de sealar la necesidad de valores y compromisos morales para
que este tipo de conductas sean abandonadas y en su caso, sealadas, ya que
ajeno a las ganancias que puedan acumularse, siempre habr consecuencias
terribles para terceros, tales como la perdida de sus trabajos, la perdida de sus
prestaciones, sus hogares, etc.
Es por esto y muchas cosas ms, que la responsabilidad y el compromiso de los
administradores de empresas en mantener sus cdigos de tica elevados
muestran una verdadera entrega en su trabajo, permitindoles resaltar de entre
todos los dems por sus cualidades honestas y leales.

Desarrollo: La ley de la jungla.

Responsabilidad Social de un Administrador de empresas
Al ser un administrador no es cosa sencilla, en cierta medida espera que un
administrador puede dar vera futuro las consecuencias de las decisiones que
pueda tomar la empresa, si bien esto es importante, un administrador debe estar
consciente de los cambios que surjan en el entorno, ya que ste es demasiado
complejo, el da de hoy por ejemplo el mercado puede funcionar de una manera
simple y correcta, para el da de maana, puede haber un fenmeno natural que
cambie todo una nueva crisis que pueda someter al mercado.
Millan Puelles mencin en una de sus obras, tomando las ideas de Santo Toms
de Aquino, que no basta que los hombres, slo mientras son jvenes, tienen
bien instruidos por las leyes y que se tenga un buen cuidado de ellos, sino que
tambin cuando han llegado a la madurez es preciso que encuentren los caminos
honestos de la conducta y que se habiten a ellos mismos. 1
Bajo esta perspectiva podemos comprender que la ejecucin constante de los
buenos hbitos y costumbres, generarn en las personas una dependencia de
estos, as como su uso de carcter rutinario, personal y fluidos sin la necesidad de
recurrir a cdigos morales o de conducta externos.
De igual manera el administrador se compromete a llevar sobre si toda
responsabilidad legal y social a un entorno personal, poniendo en tela de juicio
todas las decisiones y acciones que puedan afectar en cualquier aspecto a la
empresa, entendindose que si la empresa es reconocida, el administrador ser
reconocido, y en el caso de que la empresa llegue a caer en algn problema que
pueda repercutir en su credibilidad, ser el administrador de empresas quien
asuma las consecuencias directas.

1 Puelles Milan, La funcin social de los saberes liberales pg. 95

Elementos deshumanizantes
El caso que podemos observar es el que sucedi a Steve Donziger quien era un
abogado de un grupo de indgenas quienes desde hace ya varios aos buscaban
justicia por los daos ocasionados por la petrolera Texaco en Ecuador.
A simple vista podemos determinar que las prcticas del abogado, estaban
dirigidas a un grupo vulnerable que lo nico que deseaba era respetar sus
derechos y los derechos de la naturaleza.
De igual manera la opinin pblica que se tena de Donzinger era la de una
persona comprometida con la defensa de los derechos humanos.
Al entrar en juicio, salieron a relucir todas las prcticas desleales que Dozinger
utilizaba para poder alcanzar sus ambiciones, el fraude, la corrupcin y la
extorsin fueron las herramientas que utiliz el abogado.
Entre las evidencias mostradas se mostraron las conversaciones de Dozinger las
cuales hacan alarde de su capacidad para quebrantar las leyes, para extorsionar
funcionarios o bien para retorcer la justicia a su capricho.
El abogado utilizaba su capacidad de mediador para poder malinterpretar
cualquier clase de declaracin, en caso de que la empresa intentar remediar la
ofensa, Dozinger lo evitaba con la intencin de recaudar millones de dlares para
defender a los indgenas, interceptando y bloqueando cualquier capacidad de
negociacin o restitucin.

Implicaciones ticas
La responsabilidad tica de cualquier administrador es poder sujetarse a las
normas marcadas por la ley, adems los cdigos y regulaciones por las cuales una
empresa debe de someterse para desempear sus tareas deben asegurar el
bienestar de los trabajadores que forman parte de ella, de los ciudadanos que
puedan llegar a vivir o depender de ella as como de los recursos naturales
involucrados que puedan verse afectados o implicados al desarrollo de la misma.

En caso de que alguno de estos factores se vea comprometido, la ley tiene la

obligacin de detener cualquier prctica o anomala que pueda amenazar en algn
sentido a los involucrados.
Es por esto que podemos sealar la importancia de la honestidad y de la empata
enfocados a la empresa, ya que sta no se encuentra aislada del mundo y por
consiguiente toda accin cometida que pueda llegar a tomar, si es equivocada
gobernada, puede daar a su entorno.
La honestidad tambin es importante en todos los negocios, ya que le da
credibilidad a la marca y permite tener ms seguridad en el mercado, de igual
manera los inversionistas se sienten ms atrados y ms seguros al poder tratar
con una empresa de renombre.

Opciones laborales relacionadas con la administracin de empresas que

podran contribuir a transformar la situacin en otra ms humanizante.
1. El uso de un historial pblico de las decisiones que ha llevado la empresa
podra ayudar a detener las intenciones por desempear actos ilcitos,
actualmente el gobierno impulsa a las empresas que destacan en materia
de transparencia, lo cual podra ser la motivacin necesaria para adoptar
dicha prctica, si nosotros actuamos correctamente no tenemos la
necesidad de esconder nada de nadie.
2. Otra prctica que podra servir de utilidad, es que los administradores
pueda valorar el valor y la credibilidad de los contratos as como de los
activos de la empresa, esto debe de hacerse de manera histrica y analtica
para poder vislumbrar aquellas fallas o incoherencias ocultas, de
encontrarse alguna diferencia o ambigedad se deben de tomar medidas
inmediatas para que el prestigio en el empresa no se compromete y en todo
caso se debe de sealar a los responsables ante las autoridades indicadas,
esto no es una tarea sencilla y mucho menos cmoda cuando se

encuentran las anomalas pero de no llevarse a cabo, las consecuencias

pueden ser fatales.
Compromiso administrativo
El adoptar buenas prcticas, puede aumentar la credibilidad de cualquier
administrador, de igual manera la buena direccin de una compaa hablarn bien
de su administrador y por consiguiente lo recomendara por su trabajo bien hecho,
permitindole crecer en un mundo cada vez ms competitivo, ya que el
administrador estar respaldado por la calidad de la empresa que ha llevado
De igual manera los inversionistas, los socios e incluso otras empresas podrn ver
un ejemplo en las polticas empleadas, sintindose motivadas para adoptar las
mismas prcticas honestas que han demostrado dar buenos resultados.

Responsabilidad social y empresarial

Milln Puelles, en su obra La imperatividad absoluta del deber hace la siguiente
declaracin: Era un deber para nosotros dice Kant promover el sumo bien; por
tanto, no era slo un derecho, sino una necesidad conectada con el deber, una
exigencia, el presuponer la posibilidad de este sumo bien. El cual, en virtud de que
se da nicamente bajo la condicin de la existencia de Dios, enlaza
inseparablemente la presuposicin de esta existencia con el deber, y ello equivale
a decir que es moralmente necesario admitir la existencia de Dios 2
Vemos que Puelles, seala la necesidad y el deber de promover aquellas prcticas
o acciones que sean leales, verdicas y bien encaminadas, sin hacer demasiada
denotacin en la fe del autor, podemos tomar sus palabras como un acierto en
materia de tica, considerando su valor en los negocios, las relaciones, etctera.
Bien es cierto, una persona que es honesta es buscada por su cualidad, adems
personas o inversores interesados tendrn mayor confianza en incursionar sobre

2 La imperatividad absoluta del deber. Milln Puelles, pg. 56.

nuevos negocios o bien de pedir la opinin de un experto cuya integridad no est

cuestionada, reflejndose esto en su reputacin y directamente en sus negocios.

La fragilidad de las decisiones

Destaquemos uno de los anlisis de Kant de su obra Fundamentacin de la
metafsica de las costumbres, Captulo Segundo Otro se ve apremiado por la
necesidad a pedir dinero en prstamo. Bien sabe que no podr pagar; pero sabe
tambin que nadie le prestar nada como no prometa formalmente devolver lo en
determinado tiempo. Siente deseos de hacer tal promesa; pero an le queda
conciencia bastante para preguntarse: no est prohibido, no es contrario al deber
salir de apuros de esta manera?3
Tras estas palabras consideremos si realmente Donziger tena la necesidad, como
lo marca Kant, de salir de alguna clase de apuro, en este caso podemos sealar
que el susodicho abogado lo nico que buscaba era beneficio propio, no tena
ninguna necesidad de manipular los recursos con tal de conseguir ms dinero, en
este caso fue avaricia pura.
Son estos casos en los que no sirven de ejemplo para poder considerar si la
libertad vale tanto como el dinero. En la administracin hay muchas prcticas y
muchos secretos empresariales, sin embargo esto no debe conllevar a la
ilegalidad.

3 Kant, Immanuel; Fundamentacin de la metafsica de las costumbres,

Captulo Segundo.

Conclusin
Como conclusin se puede reafirmar que las prcticas correctas pueden ayudar a
mejorar el desempeo de la empresa, hay que sealar que toda proposicin que
conlleve a beneficios injustificados no puede ser considerada en ningn sentido.
Si una empresa pasa por dificultades, debe de replantearse las acciones que est
llevando a cabo, analizar con ayuda del administrador las opciones que pueden
tener para salir adelante, y en base a la investigacin del administrador, lograr salir
adelante, todo lo anterior con el ms estricto control de la toma de decisiones.
La honestidad es uno de los valores que se estn perdiendo hoy en da, sin
embargo es de los ms buscados ya que permite generar confianza, seguridad y
credibilidad, si un administrador cuenta con esta caracterstica, podr adquirir
cualquier otra.
Las prcticas deshonestas siempre sern encontradas y llevadas ante las
autoridades correspondientes, si un administrador cree que por tener el control de
una empresa podr esconder todas las irregularidades, est equivocado.

Referencias
La gestin de los administradores y su papel con respecto al medio externo
http://www.gestiopolis.com/canales/gerencial/articulos/56/gasprme.htm, consultado
el 16 de abril de 2014.
La

ley

de

la

Jungla,

http://internacional.elpais.com/internacional/2014/09/22/actualidad/1411413021_39
2719.html, consultado el 16 de abril de 2015.
Kant, Immanuel; Fundamentacin de la metafsica de las costumbres, Captulo
Segundo.
La imperatividad absoluta del deber. Puelles, Milln, pg. 56.
La funcin social de los saberes liberales Puelles, Milan, pg. 95