Chestionar dezvoltare in companie

Pentru ca apartenenta la un mediu de lucru presupune mai mult decat simpla desfasurare a unei activitati, neam propus, prin prezentul sondaj, sa suprindem perceptia dvs asupra lucrurilor pe care le considerati
importante la locul de munca prezent precum si ce aspecte ar putea fi imbunatatite. Astfel, va invitam sa
completati urmatorul Chestionar de Dezvoltare in Companie, acordand note de la 1 la 6 afirmatiilor incluse,
dupa cum urmeaza: 1 - dezacord puternic 2 - dezacord moderat 3 - dezacord partial 4 - acord partial 5 - acord
moderat 6 - acord puternic Nu exista raspunsuri corecte sau incorecte, ci doar raspunsuri sincere! Toate
raspunsurile sunt confidentiale. Sunteti liberi sa transmiteti acest chestionar si altor participanti posibil
interesati de studiu. Va multumim!
*Obligatoriu
1.Colegii mei mi-au fost de real folos in a ma ajuta sa ma adaptez la mediul din aceasta firma. *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

2.Stiu care e istoria acestei organizatii (cine a pus bazele companiei si cand, produse sau servicii originale
oferite de firma, cum a supravietuit organizatia unor perioade mai grele) *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

3.Am invatat mai mult despre companie si despre rolul meu aici de la colegi sau pe cont propriu decat prin
training profesional. *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

4.Cunosc structura acestei organizatii(ce rol are fiecare departament in cadrul organizatiei si cum se
completeaza reciproc departamentele). *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

5.Relatia mea cu colegii de munca este doar profesionala, nu suntem si prieteni. *

1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

6.Organizatia mi-a oferit o imagine clara despre scopurile si valorile sale in timpul procesului de recrutare,
aratandu-mi atat plusurile cat si minusurile. *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

7.Cunosc regulile si politicile generale ale acestei organizatii(compensatii, codul de conduita, tinuta, fumatul,
pauzele, mesele). *

1
dezacord puternic

6
acord puternic

8.As fi un exemplu bun de angajat care reprezinta scopurile si valorile organizatiei din care face parte. *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

9.Cunosc politica interna a organizatiei (consiliul director, cine are influenta, ce trebuie facut pentru a avansa
sau a mentine pozitia in firma). *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

10.Colegii mei sunt deschisi sa imi ofere ajutor sau sfaturi atunci cand am nevoie. *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

11.Inteleg anumite aspecte specifice de limbaj folosite in companie ( prescurtari, porecle, expresii). *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

12.Trainingul oferit de companie m-a ajutat sa imi fac treaba bine. *

1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

13.Stiu care sunt clientii firmei, atat interni cat si externi. *

1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

14.Inteleg care sunt relatiile si cum colaboreaza grupul din care fac parte cu alte grupuri din firma. *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

15.Cred ca e mai usor sa aflu cum merg lucrurile in firma in pauzele de cafea sau de pranz decat de la
manageri sau prin cursuri oferite de firma. *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

16.Stiu cui sa cer ajutorul atunci cand nu ma pot descurca singur cu vreo sarcina de munca. *

dezacord puternic

acord puternic

17.Instructiunile date de superiorul meu m-au ajutat sa imi fac treaba mai bine. *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

18.Stiu cum sa obtin resursele necesare pentru a-mi desfasura munca cum trebuie (echipamente, dispozitive,
alte materiale utile). *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

18.Nu mi-am schimbat prea mult valorile de cand m-am angajat aici. *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

19.In general, imi place sa lucrez pentru aceasta organizatie. *

1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

20.Lucrurile pe care le valorizez in viata sunt foarte similare cu acelea pe care le valorizeaza compania din
care fac parte. *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

21.Daca ai fi perfect liber sa alegi, ai prefera sa continui sa lucrezi pentru aceasta companie? *

prefer sa nu continui sa muncesc pentru aceasta companie

prefer sa nu muncesc aici,

imi este indiferent

prefer sa muncesc aici

prefer in mare masura sa continui sa lucrez pentru aceasta companie

22.In general, nu imi place slujba mea din prezent. *

1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

23.Valorile mele personale se potrivesc cu valorile companiei din care fac parte. *
1
2
3
4
5
6

dezacord puternic

acord puternic

24. E o buna potrivire intre ce imi doresc de la un loc de munca si ce imi ofera locul de munca prezent. *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

25.M-am gandit in mod serios sa schimb locul de munca de cand m-am angajat in aceasta organizatie *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

26.Cred ca am abilitati potrivite pentru munca pe care o fac in prezent. *

1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

27.Luand totul in considerare, pot spune ca sunt satisfacut de locul meu de munca. *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

28.Cand accept o oferta de munca, este important sa am valori asemanatoare cu ale companiei angajatoare. *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

29.Caut in mod activ noi oportunitati de locuri de munca. *

1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

30.Abilitatile si pregatirea mea se potrivesc cu cerintele locului de munca actual. *

1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

31.In prezent, valorile mele personale sunt mai asemanatoare cu cele ale companiei decat atunci cand m-am
angajat. *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

32.Simt ca nu imi sunt indeplinite nevoile la acest loc de munca. *

1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

33.De indata ce voi gasi un loc de munca mai bun, voi parasi aceasta organizatie. *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

34.Performanta mea la munca are de suferit pentru ca nu am abilitati sau cunostinte potrivite pentru post. *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

35.Slujba mea actuala imi ofera in mare masura ceea ce caut la un loc de munca. *
1
2
3
4
5
6
dezacord puternic

acord puternic

36.Cat de des cautati oportunitati de locuri de munca in afara acestei companii? * 1 - foarte des; 2 - des; 3 cateodata; 4 - rar; 5 - foarte rar.
1
2
3
4
5
foarte
rar
37. Acordati urmatorului set de valori note de la 1 la 5, in functie de cat de importante sunt ele pentru dvs
personal. *
3. de
1.
2. putin
5. foarte
importanta 4. important
neimportant important
important
medie
foarte des

a fi competitiv
a fi diferit a fi altfel
decat ceilalti
a avea o filosofie de
actiune clara
colaborare
rapiditate in surprinderea
oportunitatilor
salariu conform cu
performanta
orientare spre oameni
acces liber la informatie
inovatie
responsabilitate
individuala

1.
2. putin
neimportant important

3. de
importanta
medie

4. important

5. foarte
important

corectitudine
a fi atent la cei din jur
recunoasterea
performantei
foarte bine organizat
orientare pe rezultat
calm
standarde inalte pentru
performanta
a avea o reputatie buna
orientare spre echipa
stabilitate
conflict scazut
siguranta detinerii
postului
toleranta
atentie la detalii
accent pe calitate
oportunitati de crestere
profesionala
entuziasm pentru munca
luarea de riscuri
2.Acordati urmatoarelor valori note de la 1 la 5 in functie de cat de importante sunt ele pentru organizatia in
care lucrati in prezent. *
3. de
1.
2. putin
5. foarte
importanta 4. important
neimportant important
important
medie
a fi competitiv
a fi diferit a fi altfel
decat ceilalti

1.
2. putin
neimportant important
a avea o filosofie de
actiune clara
colaborare
rapiditate in surprinderea
oportunitatilor
salariu conform cu
performanta
orientare spre oameni
acces liber la informatie
inovatie
responsabilitate
individuala
corectitudine
a fi atent la cei din jur
recunoasterea
performantei
foarte bine organizat
orientare pe rezultat
calm
standarde inalte pentru
performanta
a avea o reputatie buna
orientare spre echipa
stabilitate
conflict scazut
siguranta detinerii
postului
toleranta
atentie la detalii
accent pe calitate

3. de
importanta
medie

4. important

5. foarte
important

1.
2. putin
neimportant important

3. de
importanta
medie

4. important

5. foarte
important

oportunitati de crestere
profesionala
entuziasm pentru munca
luarea de riscuri
33.Dintre valorile de mai sus, cele mai importante trei valori pentru organizatia in care lucrez sunt: *

Gen *

Varsta *

<20 ani

20 - 25 ani

26 - 31 ani

32 - 37 ani

38 - 43 ani

44 - 49 ani

>50 ani

Lucrez in aceasta firma de: *

0 - 1 an

2 - 4 ani

5 - 7 ani

8 - 10 ani

>10 ani

Cea mai inalta treapta de invatamant absolvita: *

1. Pana la 8 clase

2. Scoala profesionala

3. Liceu

4. Scoala postliceala

5 Facultate

6. Postuniversitar

Altele:

Tipul organizatiei: *

1. Organizatie bugetara

2. Organizatie privata

3. Organizatie mixta

4. Organizaie non-profit sau biserica

5 Organizatie proprie (auto-angajat)

Altele:

Marimea organizatiei: *

1. Micro intreprindere (0-9 angajati)

2. Intreprindere mica (10-49 angajati)

4. Intreprindere mijlocie (50-249 angajati)

5. Intreprindere mare (peste 250 angajati)

Judetul/localitatea: *
Profesia actuala (in cazul n care sunteti student mentionati acest lucru): *
Intrebari neclare/greu de inteles din prezentul chestionar - feedback-ul dvs: