EL BENCHMARKING

Aprendiz: Juan Moises Apaza

Flores.
Tutor: Jorge Ral,
Valdeiglesias Jara.
Centro de formacin
profesional:
Senati-Juliaca
Correo: 832542@senati.pe

1.
Identifica un personaje el cual te motiva y sea
el ejemplo de superacin.
Rafael Nadal es, con tan slo 21 aos el nmero
dos del tenis mundial. El nmero uno es el suizo
Roger Federer, el tenista ms completo y laureado

de todos los tiempos, segn los expertos. An as,

Nadal se ha convertido en una especio de BESTIA
NEGRA para Federer, dado que el joven tenista
mallorqun ha derrotado al suizo ocho veces de un
total de doce partidos, entre ellos las dos ltimas
finales del Roland Garros. Recientemente, Nadal en
una larga entrevista, ante la pregunta de qu le
diferenciaba de Federer, contestaba lo siguiente:
Es ms completo y elegante que yo. Tiene todos
los golpes. Pero tambin es mayo que yo. La
cuestin es intentar copiarle. Cuando uno lo hace
tan bien, hay que cogerle de referente y mejorar.
La sabia respuesta de Rafael Nadal encierra el quid
de las reflexiones.
2.
Realizar un benchmarking personal.
El aprendizaje es bsico primero para
sobrevivir y despus para evolucionar. Si no
acumulsemos experiencias en la memoria
para recordarlas en las nuevas situaciones
(proceso al que llamamos aprendizaje), no
incorporaramos
nuevos
recursos
para
protegernos de nuevos peligros.
Todos deberamos ser conscientes de la
importancia
de
identificar
modelos
de
referencia en quienes poder inspirarnos para
desarrollar nuestros puntos de mejora.
Seamos adultos inteligentes. Mantengamos el
espritu curioso y abierto de los nios.
Explotemos mejor las oportunidades que nos
brinda el entorno y, en particular, esa
inagotable fuente de aprendizaje que son las
personas que nos rodean. Los individuos que
aprenden pulsando continuamente el entorno e

interactuando con l generan organizaciones

que aprenden (y viceversa).
Para terminar, nos quedamos con una cita del
filsofo norteamericano Ralph Waldo Emerson:
Todas las personas que conozco son superiores a
m en algn sentido. En ese sentido, aprendo de
ellas.