TUGAS AUDIT INTERNAL

FOUNDATIONS OF INTERNAL AUDITING

Oleh :
Astrid Maharani

NIM 140820301005

Gardina Aulin Nuha

NIM 140820301018

MAGISTER AKUNTANSI
PASCA SARJANA
UNIVERSITAS JEMBER
2015

FOUNDATIONS OF INTERNAL AUDITING

1.1 Apa itu Audit Internal?

Audit internal menurut Institute of Internal Auditor (IIA) adalah fungsi penilaian
independen yang dibentuk dalam sebuah organisasi untuk memeriksa dan mengevaluasi
kegiatannya sebagai layanan untuk organisasi. Pernyataan ini menjadi lebih bermakna jika
kita berfokus pada istilah-istilah kuncinya. Audit menunjukkan beberapa variasi ide. Hal ini
dapat dilihat dengan sangat sempit, seperti memeriksa akurasi perhitungan atau keberadaan
fisik dari catatan akuntansi, atau secara lebih luas, sebagai ulasan dalam dan penilaian pada
tingkat organisasi tertinggi.
Definisi internal audit menurut IIA mencakup beberapa istilah istilah penting yang
mengacu pada profesi tersebut.

Istilah independen mengacu pada tidak adanya pembatasan yang secara signifikan
dapat mempersempit cakupan dan efektivitas seorang internal auditor dalam melakukan penilaian

atau dalam pelaporan temuan dan kesimpulan.

Kata penilaian menegaskan kebutuhan dari suatu penilaian sebagai acuan auditor

internal saat mereka membangun kesimpulannya.

Istilah didirikan menegaskan bahwa audit internal adalah fungsi pasti yang formal

dalam perusahaan modern.

Kata memeriksa dan mengevaluasi menggambarkan peranan aktif auditor internal, yang pertama

adalah untuk menemukan fakta dan kemudian untuk menetapkan evaluasi akhir.
Istilah aktivitas-aktivitasnya menegaskan luasnya cakupan yuridiksi dari audit

internal yang mencakup semua aktivitas dari perusahaan modern.

Kata layanan mengungkapkan bahwa hasil akhir dari semua pekerjaan proses audit

internal adalah untuk membantu komite audit, manajemen, dan pihak lain perusahaan.
Kata organisasi menegaskan bahwa cakupan total layanan internal audit adalah
seluruh perusahaan, termasuk semua personil, jajaran direksi, dan komite audit,
pemegang saham, dan pemilik lainnya.
Audit internal juga harus diakui sebagai kontrol organisasi dalam perusahaan yang

berfungsi dengan mengukur dan mengevaluasi efektivitas lainnya kontrol. Ketika suatu
perusahaan menetapkan perencanaan dan hasil untuk menerapkan rencananya dalam hal
operasi, harus memantau operasi untuk menjamin prestasi tujuan yang telah ditetapkan.
Upaya-upaya lebih lanjut dapat dianggap sebagai kontrol. Meskipun fungsi audit internal itu

sendiri salah satu jenis kontrol yang digunakan, ada berbagai fungsi kontrol -tingkat lainnya.
Peran khusus audit internal adalah untuk membantu mengukur dan mengevaluasi kontrolkontrol lainnya. Dengan demikian, auditor internal harus memahami kedua peran mereka
sendiri sebagai fungsi kontrol dan sifat dan ruang lingkup jenis kontrol dalam perusahaan
secara keseluruhan.
Auditor internal yang melakukan pekerjaan mereka secara efektif menjadi ahli dalam
apa yang membuat untuk desain terbaik dan pelaksanaan semua jenis kendali dan pilihan
praktik. Keahlian ini meliputi pemahaman keterkaitan berbagai kontrol dan kemungkinan
integrasi terbaik mereka dalam sistem kontrol internal. Dengan demikian melalui pintu ini
pengendalian internal yang auditor internal lakukan untuk memeriksa dan mengevaluasi
seluruh kegiatan organisasi dan untuk memberikan pelayanan yang maksimal kepada
perusahaan.
1.2 Sejarah
Audit internal belum dinyatakan sebagai proses penting oleh perusahaan dan auditor
eksternal mereka sampai tahun 1930-an. Pengakuan ini disebabkan karena ditetapkannya securities and
exchange commission (SEC) di amerika serikat pada tahun 1934 yang mengubah tujuan dan
teknik audit eksternal pada saat itu. Amerika serikat dan sebagian besar belahan dunia baru
saja mengalami depresi ekonomi yang hebat.sebagai tindakan perbaikan legislative, SEC
mewajibkan perusahaan yang teregistrasi harus menyediakan laporan keuangan yang
disahkan oleh internal auditor. Kewajiban ini mendorong perusahaan untuk membangun
departemen audit internal, yang dimana tujuan utamanya untuk membantu auditor
independen mereka. Pada saat itu auditor keuangan eksternal hanya fokus untuk
mengemukakan tingkat kewajaran laporan keuangan perusahaan daripada mendeteksi
kelemahan internal control ataupun kesalahan klerik.
Perusahaan bisnis tahun 1940-an, ketika audit internal modern baru saja mulai,
diperlukan keterampilan yang sangat berbeda dibandingkan dengan perlakuan bisnis sekarang ini. Sebagai
contoh, selain dari beberapa perangkat elektro mekanis dan kegiatan di laboratorium
penelitian, sistem komputer digital tidak ada. perusahaan tidak membutuhkan programer
komputer sampai komputer mulai menjadi berguna untuk pencatatan dan perhitungan serta
fungsi akuntansi lainnya. Hari ini, kita semua terhubung melalui jaringan telekomunikasi
dunia dan internet. Meningkatnya kompleksitas bisnis modern dan perusahaan perusahaan
lainnya menciptakan kebutuhan bagi auditor internal untuk menjadi spesialis dalam berbagai

macam pengendalian usaha. Kita juga bisa lebih memahami sifaat internal audit hari ini jika
kita tahu tentang perubahan kondisi dimasa lalu dan perbedaan kebutuhan yang dicptakan
dari perubahan kondisi tersebut. Apa bentuk paling sederhana atau paling primitif dari audit
internal dan bagaimana awalnya hingga menjadi ada? Bagaimana audit internal menanggapi
kebutuhan yang berubah-ubah?
Pada tingkat yang paling primitif, penilaian diri atau fungsi audit internal muncul
apabila salah satu orang duduk dan mensurvei sesuatu yang dilakukan pihak lainnya. Pada
poin tersebut, individu menanyakan dirinya atau orang lain itu seberapa baik pencapaian
tugas yang telah diberikan dan mungkin, bagaimana cara melakukannya dengan lebih baik
jika hal itu harus dilakukan lagi. Jika orang kedua terlibat dalam kegiatan ini, fungsi penilaian
akan diperluas untuk mencakup evaluasi partisispasi orang kedua dalam hal pemugaran.
Pada bisnis skala kecil, pemilik atau manager akan melakuakan review ini untuk batas tertentu untuk
semua karyawan perusahaan. Dalam semua situasi ini, penilaian atau fungsi audit internal sedang
dilakukan secara langsung sebagai bagian dari peran manajemen dasar. Namun, seiring
operasi perusahaan manjadi lebih produktif dan kompleks, tidak lagi memungkinkan bagi
pemilik atau manajer utama untuk memiliki cukup kontak dengan semua operasi untuk
mengkaji efektifitas kinerja perusahaan secara memuaskan, tanggung jawab ini harus
didelegasikan.
Memahami sejarah audit internal penting karena image lama auditor internal masih
ada, sampai batas tertentu, di berbagai tempat di dunia, bahkan meskipun karakter fungsi
audit internal saat ini sangat berbeda. Selama periode waktu, operasi berbagai perusahaan
meningkat dalam volume dan kompleksitas, menciptakan masalah manajerial dan tekanan
baru pada manajemen senior. Menanggapi tekanan ini, banyak manajer senior mengakui
kemungkinan untuk pemanfaatan yang lebih baik dari auditor internal mereka. Berikut adalah
individu yang sudah diatur dalam fungsi audit internal perusahaan, dan tampaknya mungkin
untuk mendapatkan nilai yang lebih besar dari mereka dengan sedikit kenaikan biaya yang
relatif.
Pada saat yang sama, audit internal diakui peluang tersebut dan dimulai jenis layanan
baru sendiri. Dengan demikian, auditor internal secara bertahap mengambil lebih luas dan
tanggung jawab manajemen yang lebih berorientasi pada upaya pekerjaan mereka. karena
intern audit sebagian besar akuntansi berorientasi pada awalnya, tren ini terasa pertama di
daerah akuntansi dan pengendalian keuangan. Alih-alih hanya melaporkan hubungan
akuntansi yang sama pengecualian-seperti beberapa item dokumentasi kurang pengawas

auditor internal yang awal-mulai mempertanyakan proses kontrol secara keseluruhan mereka
meninjau. Selanjutnya, pekerjaan penilaian audit internal mulai diperluas ke termasuk banyak
daerah non finansial dalam perusahaan.
Pada periode waktu yang hampir bersamaan yaitu tahun 1942, IIA didirikan. Babak
pertama keangotaannya dimulai di New York, dimana Chicago kemudian menyusul. IIA di bentuk oleh
orang orang yang sudah diberi gelar internal auditor oleh perusahaan mereka yang dimana mereka juga
ingin saling berbagi pengalaman dan mendapatkan tambahan pengetahuan di bidang yang
baru ini. Dan kemudian sebuah profesi lahir yang sebelumnya mengalami banyak perubahan selama kurung
waktu yang berjalan yang menghasilkan berbagai macam profesi dari internal audit modern.
Audit internal saat ini melibatkan spektrum yang luas dari jenis kegiatan operasional
dan tingkat cakupan. Audit internal telah bergerak di luar menjadi kegiatan staf kira-kira
terkait dengan departemen kontroler, dan peran audit internal adalah terus-menerus sedang
didefinisikan ulang. Namun, dalam beberapa perusahaan lain, audit internal terus berfungsi di
hanya tingkat kepatuhan rutin. Dalam situasi lain, audit internal masih terintegrasi terlalu
dekat dengan kegiatan akuntansi reguler dan membatasi hampir semua audit kerjanya ke
daerah ketat keuangan. Pengecualian ini dilakukan tidak mencerminkan kemampuan potensi
auditor internal modern. Mereka juga mungkin mencerminkan kurangnya sikap progresif
dalam perusahaan secara keseluruhan.
Saat ini, aktivitas audit internal telah diperluas ke seluruh area operasional organisasi
dan audit internal telah menetapkan dirinya menjadi lebih bernilai dan menjadi bagian usaha
yang dihormati oleh top manajemen. Situasi ini mencerminkan kemajuan besar dalam
lingkup cakupan audit internal dan tingkat layanan ke seluruh area perusahaan, sehingga
Audit profesi internal telah memberikan kontribusi terhadap kemajuan.