PORTAFOLIO ETAPA PRODUCTIVA

Seor(ita) (a) Aprendiz en este documento encontrar todo lo referente al

contenido del portafolio de evidencias etapa productiva.
1. Es obligatorio e imprescindible para evidenciar su proceso de formacin.
2. Es una carpeta de yute o cartn tamao oficio
3. Se debe tener desde el primer da de la etapa productiva
El portafolio de etapa productiva lo compone:
Documento 1
Para la alternativa contrato de aprendizaje se debe foliar copia de dicho contrato
Para la alternativa contrato de pasanta. El aprendiz que escoja la alternativa de
etapa productiva pasanta debe entregar a la respectiva Coordinacin Acadmica
solicitud formal escrita que contenga lo siguiente:
Datos del aprendiz completos
Intencin del aprendiz de realizar la etapa productiva por la alternativa Pasanta en
sus diferentes modalidades
Carta de la empresa solicitando intencin de firmar contrato de pasanta con el
aprendiz donde estn las actividades que va a realizar y la jornada semanal en
que va a asistir a la empresa.
El Coordinador acadmico evaluar si aplica o no dicha pasanta como etapa
productiva
Si el Coordinador avala, el aprendiz debe sacar copia de dicho aval y entregarlo a
seguimiento etapa productiva, lo anterior para programar el respectivo
seguimiento.
Para la alternativa Vnculo Laboral o Contractual. El aprendiz que escoja la
alternativa de etapa productiva vnculo laboral o contractual debe entregar a la
respectiva Coordinacin Acadmica solicitud formal escrita que contenga lo
siguiente:
Datos del aprendiz completos
Intencin del aprendiz de realizar la etapa productiva por la alternativa Vnculo
laboral o contractual.
Carta de la empresa donde comunique el cargo, las funciones que desempea, la
jornada de trabajo, tipo de contrato y la fecha de ingreso a la empresa.
El Coordinador acadmico respectivo, evaluar si aplica o no dicho vinculo laboral
o contractual como etapa productiva
Si el Coordinador avala, el aprendiz debe sacar copia de dicho aval y entregarlo a
seguimiento etapa productiva, lo anterior para programar el respectivo
seguimiento.

Proyecto productivo. El aprendiz que escoja la alternativa de etapa productiva

proyecto Productivo debe entregar a la respectiva Coordinacin Acadmica
solicitud formal escrita que contenga lo siguiente:
Datos del aprendiz completos
Intencin del aprendiz de realizar la etapa productiva por la alternativa proyecto
productivo donde explique en forma resumida cual es la idea de negocio que tiene
y que competencias de su titulacin fortalece a travs de este.
El Coordinador acadmico respectivo, evaluar si aplica o no dicho proyecto
productivo como etapa productiva.
Si el Coordinador avala, el aprendiz debe ser enviado a la unidad de
emprendimiento para que est designe el instructor de apoyo.
Realizado lo anterior el aprendiz debe entregar copia de ese aval a seguimiento
etapa productiva, lo anterior para programar el respectivo seguim iento.
Documento 2. Formato planeacin, seguimiento y evaluacin etapa
productiva. De este formato se debe recordar lo siguiente:
1. Recuerde primero llenar los datos suyos y de la empresa.
2. Marcar la alternativa de etapa productiva que usted escogi
3. La primera semana de su etapa productiva tiene que concertar el plan de
trabajo de la etapa productiva con su jefe inmediato y consiste en lo
siguiente:
a. Concerta las actividades genricas que va a realizar en la empresa
durante su etapa productiva. Se recuerda que estas tienen que
fortalecer alguna competencia de su titulacin.
b. Concerta las evidencias de aprendizaje que van a ser soporte para
su portafolio. Estas evidencias pueden ser informes realizados por el
aprendiz y visados por el jefe inmediato, fotografas debidamente
explicadas y visadas por el jefe inmediato, reportes de un aplicativo
de la empresa, etc.
c. La entrega de las evidencias se puede3 pactar diaria, semanal,
quincenal o mensual; esto lo concretan aprendiz - empresa.
d. Se denota el lugar de entrega de las evidencias y firman las partes.
4. La evaluacin de desempeo es un dialogo al final de los tres meses y/o
6 meses que el jefe inmediato y el aprendiz tienen para realizar una
retroalimentacin de desempeo a nivel actitudinal y tcnico. Esta
evaluacin debe ser firmada por las partes.
Aprendiz recuerde que la etapa productiva se divide en dos etapas cada tres
meses para los que tiene seis meses y que cada etapa debe tener su formato de
planeacin, seguimiento y evaluacin.
Documento 3. Evidencias de aprendizaje. Segn lo concertado y firmado por la
empresa y el aprendiz, se debe anexar al portafolio las evidencias visadas por el
jefe inmediato, recuerde que el periodo de entrega es pactado y puede ser
mximo mensual.

Documento 4. Anexos. Estos anexos se incluyen en el portafolio y pueden ser

Llamados de atencin escritos de la empresa
Oficios o correos entregados por el aprendiz a la empresa y/o SENA.
Copia del Informe de seguimiento en etapa productiva realizado por el
SENA
Copia de Incapacidades si se dan.
Copia de cualquier documento que tenga que ver con su etapa productiva.
Cuando culmine su etapa productiva anexe los siguientes documentos al
portafolio
Documento 5. Fotocopia de la cdula de ciudadana. Clara y legible
Documento 6. Certificacin de etapa productiva. Es una certificacin que le debe
entregar la empresa donde especifique las fechas de inicio y terminacin de su
etapa productiva y que el aprendiz est a paz y salvo.
Documento 7. Carn de SENA. Este debe ser pegado con cinta en una hoja
tamao carta y se anexa al portafolio.
Documento 8. Certificacin de la presentacin de la PRUEBA SABER PRO. (para
los Tecnlogos).
Documento 9. Certificacin de la inscripcin a la Agencia Pblica de Empleo del
SENA
Cualquier inquietud con el trmite enviar un correo al Ing. Diego A. Carvajal
dcarvajalv@sena.edu.co
Cordialmente,
Diego A. Carvajal V.
Lder Seguimiento Etapa Productiva