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CONCLUSIONES

El tema de contrato de trabajo de naturaleza temporal se encuentra ligado


al tema de la estabilidad laboral, la cual apunta a la permanencia del
contrato de trabajo ya que el mismo no se extinga por causa no prevista en

la Ley.
La causa de la estabilidad laboral se sustenta en el principio de continuidad
que se deriva del principio protector, es decir que el contrato de trabajo
perdure el mayor tiempo posible. Cabe indicar que la Constitucin Poltica
del Per y las normas laborales establecen una adecuada proteccin

contra el despido arbitrario.


La desnaturalizacin de un contrato sujeto a modalidad, produce una contratacin
automtico a plazo indefinido por lo tanto solo puede despedirse por causa justa
relacionada con su conducta o capacidad y previo procedimiento de ley.

BIBLIOGRAFIA

Francisco Boza Fernndez, Derecho individual del trabajo.


Tomo I, Editorial RODHAS, 1998-Lima
Legislacin Laboral Rgimen Privado y Rgimen Pblico .
Juristas Editores E.I.R.L, 2015-Lima
Elmer Arce Ortiz, Derecho Individual del Trabajo en el Per
Desafos y Deficiencias. Grndez Grficos S.A.C. Primera
Edicin, 2008-Lima

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