AUTOEFICACIA

Y
LIDERAZGO

LA PALABRA LIDERAR, LA CUAL

VIENE DE LAED, VOCABLO COMN
DE LAS ANTIGUAS LENGUAS DEL
NORTE DE EUROPA Y SIGNIFICA
SENDA, RUTA, CURSO DE
UN BARCO EN EL MAR, TRAYECTO.

LDER ES LA PERSONA CAPAZ DE

EJERCER INFLUENCIA EN OTROS,
PARA DIRIGIRLOS Y GUIARLOS
EFECTIVAMENTE HACIA EL LOGRO
DE OBJETIVOS Y METAS
ORGANIZACIONALES.
LIDERAZGO ES EL PROCESO DE
INFLUIR, GUIAR O DIRIGIR A LOS
MIEMBROS DEL GRUPO HACIA LA
CONSECUCIN DE METAS Y
OBJETIVOS ORGANIZACIONALES.

CUANTOS
LIDERES HAY EN
ESTA SALA?

LIDER ES AQUEL
QUE ES CAPAZ DE
DEDUCIR EL
SENTIDO DE SU
APORTE

EL VERDADERO
LIDER PRIMERO
SE LIDERA EL
MISMO

EL QUE DOMINA A LOS

OTROS ES FUERTE, EL QUE
SE DOMINA A SI MISMO ES
PODEROSO
LAO TS

ACTIVIDAD

UN RETO SERIA
CONSEGUIR DE LAS
PERSONAS UNA CAPACIDAD
DE EMPUJE Y UNA ACTITUD
PROACTIVA QUE PERMITA
CANALIZAR TODAS LAS
ENERGAS CREATIVAS DE LA
ORGANIZACIN HACIA LA
CONSECUCIN DE UN
PROYECTO COMN

EFECTIVIDAD

7 HBITOS PARA LA
EFECTIVIDAD

1. HBITOS DE LA VISIN PERSONAL

SER PROACTIVO
Muchas personas estn
constantemente
esperando que suceda
algo o que alguien se
haga cargo de ellas.
Otras en cambio, toman
la iniciativa, emprenden
la accin y hacen que las
cosas sucedan.

2. HBITO DEL LIDERAZGO

PERSONAL

COMENZAR CON UN FIN

EN MENTE

3. HBITO DE LA ORGANIZACIN
PERSONAL

PRIMERO LO PRIMERO

4. HBITO DEL LIDERAZGO

INTERPERSONAL

PIENSA EN GANAR/GANAR

HBITO DE LA COMUNICACIN
EFECTIVA

PRIMERO ENTENDER A
LOS DEMS

6. HBITO DE LA COOPERACIN
CREATIVA

LA SINERGIA

HBITO DE LA MEJORA CONTINA

SOMOS SERES
BIOPSICOSOCIAL

NUNCA OLVIDEMOS.
Un lder siempre es neutral ante cualquier situacin.
El lder esta abierto a todo tipo de concepcin y acta
desde el centro mismo, no se queda con impresiones
porque no tiene prejuicios.
El lder aprende ayudando sin que se note para generar
del grupo un equipo de trabajo.
El lder aprende a mandar sin coercer, pues tiene
capacidad de definir en cualquier momento, pero
tambin delega responsabilidad.
El lder esta libre de egosmo.

El lder nunca pierde el contacto con lo que ocurre,

quien lo hace no puede actuar espontneamente.
Dos herramientas claves: consciencia y quietud
El lder nunca puede ser seducido. Dinero, amor, fama
y las perdidas no mueven su centro