INFORME FINAL

FACULTAD: CIENCIAS DE LA EMPRESA

EAP: ADMINIATRACIN - CONTABILIDAD

DESARROLLO DE LA CULTURA EMPRENDEDORA EN LOS NIOS DEL

ALBERGUE DOMINGO SAVIO EN EL DISTRITO DE CHILCA - HUANCAYO JUNIN DURANTE 2014-II

AUTORES

Ambrosio Taquia, Shely Shomy

Coronel Cano, Gisela
Gago Chuquimantari Giannina
Gmez Rojas, Gabriela Briggite
Quispe Cruzada, Helen Yaneth
Quispe Cruzada, Pamela Wuendy
Quispe Huasco, Cattiusa Yanina

Vilcapoma De La Cruz, Caren Evelin.

ASESOR(A): Mg. Beck Alem Oscanoa Estrella

MODALIDAD: POLIVALENTE
HUANCAYO 2014 - II

HUANCAYO-2014-IICV

Ser una oficina reconocida por nuestra vocacin de servicio; desarrollo de transferencia tecnolgica y por des

VISIN

MISIN

Formamos estudiantes
ntegros; capaces de
identificar una problemtica
social y plantear soluciones
con iniciativas en liderazgo,
emprendedorismo,
investigacin, cultura y
transferencia tecnolgica a
nivel local nacional e
internacional.

DIRECTORIO

PRESIDENTE
Fernando Barrios Ipenza

VICEPRESIDENTE
Jos Barrios Ipenza

AUTORIDADES UNIVERSITARIAS

RECTOR
Esa Caro Meza

GERENTE GENERAL
Teresa Godoy Castilla

DECANOS

Ricardo Salcedo Zrate

Decano de la Facultad de Ingeniera

William Rodrguez Girldez

Decano de la Facultad de Ciencias Empresariales

Rigoberto Ziga Mera

Decano de la Facultad de Ciencias de la Salud

Armando Prieto Hormaza

Decano de la Facultad de Derecho

COORDINADORES DE LA CARRERA

Miguel Snchez Moreno (Carrera de Administracin)

Omar Salinas Fernndez (Carrera de Administracin)
Wilder Hilario Aquino (Carrera de Contabilidad y Finanzas)

Directora de la Oficina de Proyeccin Social

Elizabeth Jess Coronel Capacyachi

Asistente de la Oficina de Proyeccin Social

Denis Kendy Carhuamaca Canchanya

Paola Krupskaya Manyari Verstegui
Roberto Carlos Asto

FICHA VALORATIVA (facilitado por la oficina de proyeccin social)

INDICE
I.

RESUMEN...................................................................................................... 5

II.

SUMMARY..................................................................................................... 6

III.

INTRODUCCIN.......................................................................................... 7

IV.

DESCRIPCIN DEL PROYECTO...................................................................8

4.1.

Descripcin del Centro de Inters.............................................................8

4.2.

Diagnstico del Centro de Inters.............................................................9

OBJETIVOS................................................................................................. 13

V.

5.1.

Objetivo General.................................................................................... 13

5.2.

Objetivo Especfico................................................................................ 13

VI.

METAS:.................................................................................................... 14

VII.

DESARROLLO DEL PROYECTO.................................................................14

7.1.

Alternativa de solucin al problema identificado.....................................14

7.2.

Ejecucin del proyecto...........................................................................14

7.2.1.

Educacin....................................................................................... 14
7.2.1.1. TALLER 1:
AUTOESTIMA
14
7.2.1.2. TALLER N 2:
MOTIVACIN
16
7.2.1.3. TALLER N 3: TALLER DEL
LIDERAZGO.19
7.2.1.4. TALLER N 4: TRABAJO EN
EQUIPO ............................................................21
7.2.1.5. TALLER N 5: JUEGOS
EMPRESARIALES.23
7.2.1.6. TALLER N 6: CULTURA DE
AHORRO..26

VIII.

RESULTADO DEL PROYECTO....................................................................27

IX.

CONCLUSIONES....................................................................................... 28

X.

RECOMENDACIONES O SUGERENCIAS........................................................29

XI.

BIBLIOGRAFA.......................................................................................... 29

XII.

ANEXOS................................................................................................... 29

I.

RESUMEN

En la actualidad los nios cuentan con una suficiente capacidad de poder

desarrollar sus habilidades y destrezas, siendo el caso de los 16 nios
beneficiados del albergue Domingo Savio - Coto Coto del distrito de Chilca.
Se observ que los nios cuentan con un bajo recurso econmico siendo
necesario implementar herramientas necesarias para que puedan adaptarse y
enfrentarse a los cambios futuros, desarrollando en ellos un espritu de cultura
emprendedora; la cual los ayudar a enfrentarse al mundo laboral y a fortalecer
su autoestima, aprendizaje, confianza y desarrollo social.
De acuerdo a las necesidades que se han observado, se opt por realizar
diversos talleres de aprendizaje didctico elaborando temas que les permita
fortalecer un potencial emprendedor, generando de esta manera un cambio en
su actitud la cual les permita ser lderes y gestores con miras a un futuro
dispuesto a crear microempresas y/o negocio mejorando su calidad de vida
como ciudadano.
Por lo tanto, el grupo de proyeccin social denominado Diamante Azul lleg a
la conclusin de que los integrantes del grupo beneficiado cuenta con las
habilidades y capacidades de poder desarrollar una idea de negocio, sin
embargo un factor en contra es la falta de recursos secundarios que les permita
desenvolverse con mayor grado de inters.

Por lo cual se recomienda implementar un rea donde los jvenes y nios

puedan desarrollar actividades que les permita despertar su inters vocacional y
emprendedor.

II.

SUMMARY

Today children have sufficient capacity to develop their skills, with the case of
the 16 children benefited from the hostel Domingo Savio - Coto Coto Chilca
district.
It was observed that children have a low economic resource being necessary to
implement tools necessary for them to adapt and cope with future changes,
developing in them a spirit of entrepreneurial culture; which will help them face
the working world and strengthen their self-esteem, learning, confidence and
social development.
According to the needs that have been observed, it was decided to conduct
various workshops didactic learning developed themes that will allow them to
strengthen an entrepreneurial potential, thereby generating a change in attitude
which allows them to be leaders and managers with a view to a future willing to
create micro- and / or business by improving their quality of life as a citizen.
Therefore, the group of outreach called "Blue Diamond" came to the conclusion
that the group members benefited has the skills and abilities to develop a
business idea, but a negative factor is the lack of resources side that allows
them to function with greater interest.

Therefore it is recommended to implement an area where young children can

develop activities that allow them to awaken their vocational and entrepreneurial
interest.

III.

INTRODUCCIN

La ejecucin del proyecto DESARROLLO DE LA CULTURA EMPRENDEDORA

EN LOS NIOS DEL ALBERGUE DOMINGO SAVIO EN EL DISTRITO DE
CHILCA -

HUANCAYO

JUNIN

conlleva

asumir

un

conjunto

de

responsabilidades tanto de los integrantes del grupo DIAMANTE AZUL como el

asesor del proyecto; teniendo como finalidad generar el desarrollo de la cultura
emprendedora en los nios a travs de actividades, dinmicas, ofrecindoles
instrumentos que le permitan desarrollar sus conocimientos.
En el desarrollo de las actividades se aplic dos test para identificar la situacin de
los nios; en la cual pudimos encontrar que: los nios presentan falencias en
cuanto a la falta de concentracin, desinters en el desarrollo de las tareas,
problemas de aprendizaje y problemas de conducta, teniendo como consecuencia
la dificultad para el auto-aprendizaje; tomando en cuenta estos resultados
negativos entre los beneficiarios, vimos conveniente la aplicacin en primer lugar:
Autoestima y liderazgo (desarrollo en el juego empresarial)
para lograr con estas actividades desarrollar y elevar la capacidad de
emprendimiento de cada nio; posteriormente se ejecut el taller de Tcnicas del
dibujo y pintura; a su vez realizar el taller de Diseo en grafiti promoviendo que

10

desarrollen su creatividad, y finalmente se realiz

talleres de Cermica , de

elaboracin de kirigami donde los nios tengan como meta crear un propio
realizado por ellos mismos, lo cual fue presentado en nuestra ltima actividad
realizada, en donde se mostr los diferentes diseos elaborados por los nios, y
de esta manera cumpliendo con el objetivo planteado por el grupo.

Como resultado final de nuestro proyecto, se identific el alto grado de potencial

de los pequeos para poder identificar, crear y producir; esto demuestra que sin
importar donde se encuentran los nios ya sea en una escuela, en un hogar con
una familia nuclear o en un albergue, ellos siempre sern creativos, alegres e
innovadores.
IV.
IV.1.

DESCRIPCIN DEL PROYECTO

Descripcin del Centro de Inters

Debido al incremento de la poblacin infantil en situacin de extrema

pobreza, riesgo y abandono, se fund el Hogar Transitorio de Nios y
Adolescentes DOMINGO SAVIO, ubicado en la Av. Huancavelica N
1110 del Distrito de Chilca, el mismo que viene acogiendo a nios y
adolescentes, cuyas edades se encuentran entre cero (0) a dieciocho
(18) aos de edad, brindndoles atencin integral que garantice su
bienestar psicosocial, con los servicios de vivienda, alimentacin, salud,
educacin, vestido, recreacin, formacin moral y religiosa, con un
ambiente de hogar para su desarrollo integral; actualmente albergan a 47
nios y adolescentes divididos en 4 mdulos:

11

Modulo lactante de cero (0) a dos (2) aos de edad (para ambos

sexos)
Infantes de ms de dos (2) a seis (6) aos de edad (para ambos

sexos)
Amigos de ms de seis (6) a trece (13) aos de edad.
Campeones de ms de trece (13) a dieciocho (18) aos de edad.

Imagen N 1

Albergue Domingo Savio

Imagen N 2

12

Ubicacin del Albergue Domingo Savio , Av. Huancavelica N 1110, Chilca, Huancayo,
Junn

IV.2.

Diagnstico del Centro de Inters

En el albergue DOMINGO SAVIO COTO COTO, los nios que se

encuentran acogidos en sta institucin presentan diferentes problemas
en cuanto a la falta de concentracin, poco inters en el desarrollo de las
tareas con problemas de aprendizaje y conducta.
Desarrollaremos y utilizaremos materiales didcticos para
formar jvenes emprendedores, capaces de enfrentar
desafos de nuestra sociedad.
Test de rea de Atencin.
Imagen N 3

fomentar y

los cambios y

13

3.5
3
2.5
APTITUDES DE
ATENCION 6-8 aos

2
1.5

APTITUDES DE
ATENCION 9-13 aos

1
0.5
0
ALTA

MEDIA

BAJA

Cuadro de resultados del Test de Atencin, realizados a los nios del albergue
Domingo Savio.

INTERPRETACION:
Se realiz un Test de Atencin a 11 nios de 6-13 aos del Albergue
Domingo Savio , dando como resultado la evaluacin de los nios de 6-8
aos, el 50% de los nios tienen atencin alta , el 25% de los nios
tienen atencin media y el 25% atencin baja. Por otro lado la evaluacin
de los nios de 9-13 aos arrojo los siguientes resultado el 28.6%
atencin alta, el 42.9% atencin media y el 28.6% atencin baja.
rea de razonamiento y comprensin verbal.
Imagen N 4

14

3.5
3
2.5
RAZONAMIENTO Y
COMPRENSION
VERBAL 6-8 aos

2
1.5

RAZONAMIENTO Y
COMPRENSION
VERBAL 9-13 aos

1
0.5
0
ALTA

MEDIA

BAJA

Cuadro de resultados de Test De Razonamiento y Comprensin Verbal,

realizados a los nios del albergue Domingo Savio.

INTERPRETACION:
Se realiz un Test de Razonamiento y Comprensin Verbal a 11 nios de
6-13 aos del Albergue Domingo Savio, dando como resultado la
evaluacin de los nios de 6-8 aos, el 25% de los nios tienen
Razonamiento y Comprensin Verbal alta, el 50% de los nios tienen
Razonamiento y Comprensin Verbal media y el 25% Razonamiento y
Comprensin Verbal es baja. Por otro lado la evaluacin de los nios de
9-13 aos arrojo los siguientes resultado el 42.8% Razonamiento y
Comprensin Verbal es alta, el 28.2% tienen Razonamiento y
Comprensin Verbal media y el 14.3% tienen Razonamiento y
Comprensin Verbal baja.
rea de aptitudes matemticas.
Imagen N 5

15

3.5
3
2.5
APTITUDES
MATEMATICAS 6-8
aos

2
1.5

APTITUDES
MATEMATICAS 9-13
aos

1
0.5
0
ALTA

MEDIA

BAJA

Cuadro de resultados de Test de Aptitudes Matemticas, realizados a los nios

del albergue Domingo Savio.

INTERPRETACION:
Se realiz un Test de Aptitudes Matemticas a 11 nios de 6-13 aos del
Albergue Domingo Savio , dando como resultado la evaluacin de los
nios de 6-8 aos, el 25% de los nios tienen Aptitudes Matemticas alta
,el 25% de los nios tienen Aptitudes Matemticas media y el 50% tienen
Aptitudes Matemticas baja. Por otro lado la evaluacin de los nios de
9-13 aos arrojo los siguientes resultado el 28.6% tienen Aptitudes
Matemticas alta, el 42.9% tienen Aptitudes Matemticas media y el
28.6% ienen Aptitudes Matemticas baja.

V.
V.1.

OBJETIVOS

Objetivo General

Proponer y aplicar el nivel de emprendimiento en los nios del

Albergue Domingo Savio en el Distrito de Chilca - Huancayo - Junn
durante 2014-II

16

V.2.

Objetivo Especfico

Identificar el nivel de emprendimiento relacionndolos con la

identidad cultural de los nios del Albergue Domingo Savio en el
Distrito de Chilca - Huancayo - Junn durante 2014-II.

Diagnosticar el nivel de identidad cultural en los nios del Albergue

Domingo Savio en el Distrito de Chilca - Huancayo - Junn durante
2014-II.

Desarrollar las diversas teoras del emprendimiento cultural en los

nios del Albergue Domingo Savio en el Distrito de Chilca Huancayo - Junn durante 2014-II.

Evaluar los resultados de la aplicacin del nivel de emprendimiento

cultural de los nios del Albergue Domingo Savio en el Distrito de
Chilca - Huancayo - Junn durante 2014-II
VI.

METAS:

El nmero aproximado de beneficiarios que atender el proyecto ser a 11

nios.
VII.

DESARROLLO DEL PROYECTO

VII.1. Alternativa de solucin al problema identificado

Problema identificado:
Los nios del albergue Santo Domingo Sabio no cuentan con una
orientacin empresarial
social en la comunidad).
VII.2. Ejecucin del proyecto

(Innovador creativo y que genere impacto

17

VII.2.1.

Educacin

VII.2.1.1. TALLER 1: AUTOESTIMA

Organizacin:
El taller estuvo a cargo de Gago Chuquimantari Giannina,
Ambrosio Taquia, Shely Shomy y Gmez Rojas, Gabriela
Briggite, integrantes del grupo de Proyeccin Social
Diamante Azul.
Objetivo:
Lograr que los nios se sientan importantes nicos y
especiales y que por ello si podrn cumplir sus sueos.
Ejecucin:
El presente Taller se llev a cabo en el Albergue Domingo
Savio con la participacin de 11 nios dicho taller estuvo a
cargo de los integrantes del Grupo de Proyeccin Social
Diamante Azul de la Universidad Continental el da
25/10/2014.
Descripcin:
Se ubicara a los nios en pareja de dos, y mediante un
sorteo
irn expresando lo que piensan de su
compaero, luego cada uno reflexionara si lo
describieron bien o no.
2:30 a 2:40 pm, reunir a los nios en un saln del
albergue y Ubicar a los nios en sus respectivos
grupos.
2:40 a 2:55 pm ,entregar los carnets y Cantar la
cancin Amistad para poder dar la bienvenida
a los nios
2:55 a 3:00 pm, ubicarnos por grupos para poder
desarrollar el Taller El Espejo
3;00 a 4:05 pm ubicar a los nios en pareja de
dos , y mediante un sorteo irn expresando lo
que piensan de su compaero ,luego cada uno
reflexionara si lo describieron bien o no.

18

Culminacin:
4:05 a 4:10 pm, recoger los carnets de cada nio
y guardarlos.
4:10 a 4:15 pm, palabras de Culminacin del
Taller a cargo de Shely Shomy y Gmez Rojas.
4:15 a 4:30 pm, finalizar con la actividad y se
entregara a cada tutor todos los nios.

Imagen N 6

Fotografa del Taller Autoestima con los nios del albergue Domingo Savio.

19

VII.2.1.2. TALLER N 2: MOTIVACIN

Organizacin:
El taller estuvo a cargo de Vilcapoma De La Cruz, Caren
Evelin, Quispe Cruzada, Helen Yaneth y Quispe Cruzada,
Pamela Wuendy, integrantes del grupo de Proyeccin
Social Diamante Azul.
Objetivo:
Realizar una reflexin acerca de nuestros objetivos
personales e Incentivar a los nios el inters de trabajo en
equipo.
Ejecucin:
El presente Taller se llev a cabo en el Albergue
Domingo Savio con la participacin de 11 nios de
edades que oscilan desde 6 a 13 aos , dicho taller
estuvo a

cargo de los integrantes del Grupo de

Proyeccin Social

Diamante Azul de la Universidad

Continental el da 08-11-2014
El Taller Elijo mi Profesin inicio a horas 2:30 pm y
culmin 4:30 pm se inici con el juego EL CARTERO
en la cual interactuamos con los nios y logramos que
perdieran su timidez, en seguida iniciamos con el Taller y
al finalizar se logr el objetivo: realizar una reflexin
acerca de nuestros objetivos personales y lograr que los
nios se sientan importantes nicos y especiales y que
por ello si podrn cumplir sus sueos. Esta reflexin es
importante porque si los nios se encuentran motivados
podrn desarrollar una cultura emprendedora desde
cualquier profesin que los apasione.

20

Descripcin:
Motivar al nio a que determine sus objetivos
profesionales, a travs de la identificacin de sus
fortalezas.
2:30 a 2:40 pm, reunir a los nios en un saln del
albergue y ubicar a los nios en sus respectivos
grupos.
2:40 a 2:50 pm, entregar y ponerles los carnets
por nombres a cada nio
2:50 a 2:55 pm, cantar la cancin la lechuza y
para poder hacer silencio.
2:55 a 3:00, ubicarnos por grupos para poder
desarrollar el Taller Elijo mi profesin.
3;00 a 4:05 pm Realizar el Taller
Culminacin:
4:05 a 4:10 pm Recoger los carnets de cada nio
y guardarlos.
4:10 a 4:15 pm palabras de Vilcapoma De La
Cruz, Caren Evelin por la Culminacin del Taller.
4:15 a 4:30 pm Finalizar con la actividad y
entregar a cada tutor todos los nios.
Imagen N 7

21

Fotografa del Taller Motivacin realizados a los nios del albergue Domingo
Savio.

VII.2.1.3. TALLER N 3: TALLER DEL LIDERAZGO

Organizacin:
El taller estuvo a cargo de Quispe Huasco, Cattiusa Yanina
Coronel Cano, Gisela Ambrosio Taquia, Shely Shomy,
integrantes del grupo de Proyeccin Social Diamante Azul.
Objetivo:
Lograr que los nios pierdan el miedo a expresarse y a ser
el centro de atencin para influir en sus compaeros para
que juntos logren el objetivo.
Ejecucin:
El liderazgo es el conjunto de capacidades que tiene
una persona para influir en las actuaciones de otras
personas y en la toma de decisiones de un grupo
determinado; todo ello con la intencin de guiar a los
dems para conseguir metas y objetivos que pueden
beneficiar a todos. Podemos fomentar este valor en los
nios del Albergue Santo Domingo Savio mediante
juegos y dinmicas para aprender a liderar. Los juegos
que aplicamos en el presente Taller fueron:
Simn dice: Uno de los nios ser Simn, quien
determinar lo que deben hacer sus compaeros.
Simn debe hacer diversos gestos como tocarse la

22

oreja derecha, saltar a la pata coja o dar una vuelta

sobre s mismo; que debern reproducir sus
compaeros. El objetivo de esta dinmica es que los
nios pierdan miedo a expresarse y ser el centro de
atencin, requisitos indispensables para ejercer como
un lder.
Laberinto: Las integrantes del grupo de Proyeccin
Social dividen a los nios por parejas.
Una de las integrantes debe esparcir por el saln del
auditorio material de diverso tamao y colocado a
distancias distintas pero que los nios puedan
sortearlos. En esta actividad de liderazgo, un nio debe
dar indicaciones a otro compaero que llevar los ojos
vendados para impedir que pise o tropiece con el
material.
Descripcin:
Mediante la ejecucin de los juegos: Simn Dice
y Laberinto se despertara en los nios el
liderazgo para influir en sus compaeros y
juntos poder lograr los objetivos de cada juego.
2:30 a 2:40 pm, reunir a los nios en un saln del
albergue Ubicar a los nios en sus respectivos
grupos.
2:40 a 2:50 pm, entregar y colocarles los carnets
por nombres a cada nio
2:50 a 2:55 pm, cantar la cancin la lechuza
Cantar la cancin para poder hacer silencio.
2:55 a 3:00 pm, realizar el juego y ubicarnos por
grupos para poder desarrollar el Taller Simn
Dice y El Laberinto
3:00 a 4:05 pm, realizar el Taller Simn y Dice y
posteriormente El Laberinto.
Culminacin:
4:05 a 4:15 pm Recoger los carnets de cada nio
y guardarlos.

23

4:10 a 4:15 pm palabras de Quispe Huasco,

Cattiusa Yanina por la Culminacin del Taller.
4:15 a 4:30 pm Finalizar con la actividad

Imagen N 8

Fotografa del Taller de Liderazgo realizados a los nios del albergue Domingo
Savio.

VII.2.1.4. TALLER N 4: TRABAJO EN EQUIPO

Organizacin:
El taller estuvo a cargo de Gago Chuquimantari Giannina
Gmez Rojas, Gabriela Briggite, Quispe Cruzada, Helen
Yaneth, integrantes del grupo de Proyeccin Social
Diamante Azul.
Ejecucin:
El presente Taller se llev a cabo en el Albergue Domingo
Savio con la participacin de 16 nios dicho taller estuvo a
cargo de los integrantes del Grupo de Proyeccin Social

24

Diamante Azul de la Universidad Continental el da 29-112014.

Descripcin:
Cada equipo se pone formando una fila. Detrs del
ltimo de la fila hay una botella vaca, y delante del
primero hay un recipiente lleno de agua. Todos los
jugadores se ponen con las piernas abiertas. Cuando
empieza el juego, el primero llena en el recipiente un
vaso y se lo pasa al segundo por debajo de sus propias
piernas; ste lo pasa al tercero y as hasta llegar al
ltimo, que vaciar el agua que quede en el vaso dentro
de la botella y devolver dicho vaso al compaero que
tiene delante. El vaso siempre tiene que pasar por entre
las piernas. Gana el equipo que primero llene la botella.
2:30 a 2:40 pm, reunir a los nios en un saln del
albergue y ubicar a los nios en sus respectivos
grupos.
2:40 a 2:50 pm, entregar los carnets y colocarles
por nombres a cada nio.
2:50 a 2:55 pm, cantar la cancin la lechuza
para poder hacer silencio.
2:55 a 3:00 pm, realizar el juego y ubicarnos por
grupos para poder desarrollar el Taller Simn
Dice y El Laberinto.
3:00 a 4:05 pm, desarrollar el

taller Simn y

Dice y posteriormente El Laberinto.

Objetivo:
Fomentar el juego en equipo y remarcar la cooperacin.
Culminacin:
4:05 a 4:10 pm Recoger de cada nio y guardarlos.

25

4:10 a 4:15 pm palabras de Gago Chuquimantari

Giannina
por la Culminacin del Taller.
4:15 a 4:30 pm Finalizar con la actividad Se entregara a
cada tutor todos los nios.
Imagen N 9

Fotografa del Taller Trabajo en Equipo realizados a los nios del albergue
Domingo Savio.

VII.2.1.5. TALLER N 5: JUEGOS EMPRESARIALES

Organizacin:
El taller estuvo a cargo de Quispe Huasco, Cattiusa Yanina.
Vilcapoma De La Cruz, Caren Evelin y Quispe Cruzada,
Pamela Wuendy integrante del grupo de Proyeccin Social
Diamante Azul.
Ejecucin:

26

El presente Taller se llev a cabo en el Albergue

Domingo Savio con la participacin de 16 nios dicho
taller estuvo a cargo de los integrantes del Grupo de
Proyeccin Social

Diamante Azul de la Universidad

Continental el da 06 -12- 2014.

Descripcin:
Los nios participaran de un teatro en donde se
simulara las actividades empresariales.
2:30 a 2:40 pm, reunir a los nios en un saln del
albergue y ubicar a los nios en sus respectivos
grupos.
2:40 a 2:50 pm, entregar y colocarles los carnets
por nombres a cada nio.
2:50 a 2:55 pm, cantar la cancin Un saludo de
AMISTAD.
2:55 a 3:00 pm, realizar el juego y ubicarnos por
grupos para poder desarrollar el Taller.
3:00 a 4:05 pm, realizar un teatro en donde se
simulara las actividades empresariales.
Objetivo:
Desarrollar
habilidades y capacidades empresariales.
Mediante juegos que permitirn entender y potenciar las
actitudes de gestin empresarial.
Culminacin:
4:05 a 4:10 pm Recoger de cada nio y guardarlos.
4:10 a 4:15 pm palabras de Quispe Cruzada, Pamela
Wuendy por la Culminacin del Taller.
4:15 a 4:30 pm Finalizar con la actividad Se entregara a
cada tutor todos los nios.
Imagen N 10

27

Fotografa del Taller Juegos Empresariales con los nios del albergue Domingo Savio.

Imagen N 11

Fotografa del Taller Juegos Empresariales con los nios del albergue Domingo Savio.

VII.2.1.6. TALLER N 6: CULTURA DE AHORRO

Organizacin:
El taller estuvo a cargo de Quispe Cruzada, Helen Yaneth ;
Coronel Cano, Gisela y Gmez Rojas, Gabriela Briggite,
integrante del grupo de Proyeccin Social Diamante Azul.
Ejecucin:
El presente Taller se llev a cabo en el Albergue Domingo
Savio con la participacin de 16 nios dicho taller estuvo a
cargo de los integrantes del Grupo de Proyeccin Social

28

Diamante Azul de la Universidad Continental el da

01/11/2014.
Descripcin:
El Taller est dirigido a nios y jvenes quienes van adquirir
herramientas tericas y prcticas para establecer la
diferencia entre necesidades y deseos, explorar estrategias
de ahorro y reflexionar la importancia de realizar un plan de
ahorro para alcanzar sus metas.
2:30 a 2:40 pm, reunir a los nios en un saln del
albergue y ubicar a los nios en sus respectivos
grupos.
2:40 a 2:50 pm, entregar y colocar los carnets
por nombres a cada nio.
2:50 a 2:55 pm, cantar la cancin La Lechuza
para poder hacer silencio.
Objetivo:
Generar un espacio ldico de reflexin frente al manejo de
las finanzas, concientizndolos sobre la importancia del
ahorro y promoviendo hbitos de consumo inteligente.
Culminacin:
4:05 a 4:10 pm Recoger de cada nio y guardarlos.
4:10 a 4:15 pm palabras de Coronel Cano, Gisela por la
Culminacin del Taller.
4:15 a 4:30 pm Finalizar con la actividad Se entregara a
cada tutor todos los nios.

Imagen N 12

29

Fotografa del Taller Cultura de Ahorro con los nios del albergue Domingo
Savio.

VIII.

RESULTADO DEL PROYECTO

El 85% de los nios del mdulo amigos presentaron actitudes

favorables con respecto a los talleres elaborados, donde mostraron que
tienen la capacidad de creatividad, liderazgo e innovacin. Lo cual nos
facilit el trabajo de desarrollar una cultura emprendedora. A la vez se
logr una mejora en su personalidad ya que hubo notorios cambios de
comportamientos.
Por otro lado el 90% de los jvenes del mdulo campeones desarrollo
de manera satisfactoria todos los talleres elaborados, ya que tienen ms
conocimiento de lo que quieren lograr en su futuro, priorizando el trabajo
en equipo y dejando de lado el individualismo. De igual manera se not
un cambio favorable en su comportamiento.

30

IX.

CONCLUSIONES.

Se puede concluir, que los Talleres realizados causaron un impacto positivo en

los nios y jvenes del Albergue Domingo Savio, ya que ellos aprendieron a tener
una comunicacin asertiva, el trabajo en equipo y se despert sus habilidades
emprendedoras, ya que tienen la proyeccin que seguir estudiando o formar un
negocio para salir adelante. Por otro lado, se pudo observar que los jvenes y
nios deberan contar con Talleres tiles, actividades deportivas y artsticas en sus
tiempos libres, para que desarrollen habilidades y capacidades que le pueda servir
como herramienta cuando cumplan la mayora de edad y tengan que enfrentar el
mundo solos.
Los integrantes del Grupo de Proyeccin Social Diamante Azul han concluido
que sera un buen proyecto realizar un convenio con la Universidad Continental
para que otorguen becas de estudio a los jvenes del albergue que ya
concluyeron sus estudios secundarios.

X.

RECOMENDACIONES O SUGERENCIAS.

Se recomienda que en el albergue Domingo Savio se implemente un

rea de labores donde los jvenes y nios puedan desarrollar sus

capacidades de inters vocacional.

Tambin se sugiere que se incremente el nmero de tutores dentro de
los mdulos ya que son muchos nios que estn a cargo de un solo

tutor.
Por otro lado es recomendable mejorar el nivel de educacin que

reciben los menores.

Se recomiendo que los nios y jvenes cuenten con actividades de
recreacin para mejorar su conducta y desenvolvimiento.

XI.

BIBLIOGRAFA.

31

http://www.suagm.edu/umet/biblioteca/pdf/GuiaRevMarzo2012APA6taEd

.pdf
http://www.uazuay.edu.ec/bibliotecas/filosofia/normas_apa6.pdf
http://www.unimet.edu.ve/redaccion-de-informes-investigaciones/
XII.

ANEXOS.

a. Acta de supervisin
b. Constancia de cumplimiento de los beneficiarios.
c. Adjuntar el libro de actas (cerrado a la culminacin del proyecto)
d. Adjuntar cuaderno caja
e. Balance Econmico
Descriptivo de ingresos, egresos y saldo referidos a la ejecucin del proyecto.
Imagen N 13

FECHA
GASTOS DE PROYECCIN SOCIAL
15/09/201 Compra de libros

S/.

MONTO
12.50

4
10/10/201 Legalizacin de libros

S/.

15.00

4
19/10/201 Compra de uniformes

S/.

320.00

S/.

30.00

S/.
S/.
S/.
S/.
S/.

11.00
11.00
15.00
15.00
30.00

4
26/12/201 Compra de zapatillas

S/.

59.90

4
27/12/201 Compra de zapatillas

S/.

59.90

4
01/11/2014 Pago de especialista para la evaluacin psicolgica de
09/11/2014
16/11/2014
23/11/2014
23/11/2014
14/12/201

los nios
Compra de dulces 1ra sesin
Compra de dulces 2da sesin
Compra de dulces 3ra sesin
Compra de gorra (premio para el ganador)
Compra de pelota (premio para el ganador)

32

4
27/12/201 Compra de zapatillas

S/.

79.90

4
27/12/201 Compra de zapatillas

S/.

59.90

4
27/12/201 Compra de zapatillas 2

S/.

119.80

4
27/12/201 Compra de polos

S/.

79.20

4
27/12/201 Compra de papel de regalo

S/.

18.40

4
28/12/201 Contrato payaso

S/.

85.00

4
28/12/201 Compra de gaseosa

S/.

15.00

4
28/12/201 Compra de bocaditos

S/.

15.50

4
28/12/201 Compra de torta

S/.

50.00

4
28/12/201 Compra de cucharitas, servilleta y cinta para adornar

S/.

25.00

4
28/12/201 Pasaje

S/.

30.00

4
TOTAL
S/.
Cuadro de Gastos de Proyeccin Social del Grupo Diamante Azul.

1,157.00

Imagen N 14

FECHA
INGRESOS DE PROYECCIN SOCIAL
14/09/201 Cuotas compras de libros y legalizacin

S/.

MONTO
45.00

4
19/10/201 Cuotas de compra de poleras

S/.

320.00

S/.
S/.

82.00
55.00

S/.

198.00

4
09/11/2014 Gastos de dulces del mes
16/12/201 Cuotas de tardanzas
4
16/12/201 Cuotas para compra de dulces y payaso 28/12/14

33

4
21/12/201 Cuotas para compra de zapatillas y polos

S/.

457.00

S/.

1,157.00

4
TOTAL

Cuadro de Ingresos de Proyeccin Social del Grupo Diamante Azul.

DETERMINACION DE SALDO:
INGRESOS

S/. 1157.00

EGRESOS

S/. 1157.00

SALDO

S/. 00.00

f. Comprobantes de pago y declaraciones juradas

g. Otros documentos(documentos emitidos y documentos recibidos)
h. CD (Informe final, plan de trabajo final, revista informativa PROSUC
i. fotografas, videos y otros.

ANEXOS
COMPARTIR NAVIDEO

Imagen N 15

34

Fotografa del Compartir Navideo con los nios del albergue Domingo Savio.

Imagen N 16

Fotografa del Compartir Navideo con los nios del albergue Domingo Savio.

CLAUSURA
Imagen N 17

35

Fotografa de la Clausura con los nios del albergue Domingo Savio.

Imagen N 18

Fotografa de la Clausura con los nios del albergue Domingo Savio.

Imagen N 19

36

Fotografa de la Clausura con los nios del albergue Domingo

37