CAMBIO Y MOVILIDAD SOCIAL

CONCEPTO
Es el movimiento de ascensos o descensos en la escala socioeconmica.
Se mide cuando se compara la posicin de una persona con la de sus padres o
tambin segn el xito o fracaso que haya tenido en la vida.

FORMAS DE MOVILIDAD SOCIAL

MOVILIDAD HORIZONTAL: (en grupo o individual) es el paso de una rama
profesional a otra sin que altere el estatus social (ganancia econmica)
Ejemplos: una persona de un puesto de ejecutivo de automviles, pasa a un
puesto de ejecutivo de algn banco.
Un obrero de la construccin, pasa a obrero industrial.
Sigue ganando lo mismo no sube clase social.

MOVILIDAD VERTICAL: (descendente, baja o ascendente, sube). Cambia de una

clase a otra
Ejemplos: el hijo de un campesino que accede a estudiosuniversitarios y se
convierte en mdico o abogado, ascienden (ascenso social), en cambio un
accionista afectado por un crash burstil (tienen un movimiento descendente).

QUIENES LO LOGRAN?
Esto significara que las personas que se esfuercen y tengan los mritos (de
ahla asociacin con el concepto de meritocracia) puedan mediante este
proceso mejorar su calidad de vida y subir en la escala social. En cambio, una
sociedad con baja movilidad social genera pocasesperanzas de progreso para
sus miembros, pues las personas tienden a retener el estatus social de sus
antepasados sin importar su esfuerzo personal.

FACTORES QUE INFLUYEN EN LA MOVILIDAD SOCIAL

Diversos son los factores que influyen en esta continua movilidad, los que
primero llegan a nuestras mentes son: educacin del individuo, su sexo, raza,
ocupacin de l o de sus padres, pero existen otros factores de mayor
magnitud son estos:
-Las situaciones sociales concurrentes.

-La actitud personal ante el cambio.

SITUACIONES SOCIALES

a) Cambios Culturales: son los que tienen lugar en el comportamiento y

modus vivendi del individuo que ocasionan su movimiento dentro de los
grupos.
b) Desorganizacin Social: el individuo siente que la organizacin social no
suple sus necesidades y trata de conseguir soluciones.
c) Descontento Social: Es el grado de insatisfaccin del individuo que cree no
recibe el trato ni reconocimiento que conlleva su estatus actual y percibe la
injusticia.

ACTITUD PERSONAL AL CAMBIO

.Marginalidad: propio del individuo que no se siente integrado en el grupo,

tiende a retraerse o a superarse.
Status social Cambiante: es la percepcin que tiene el individuo de que si no se
mantiene activo puede ser desplazado.
.Tendencia de Lazos Familiares: las personas sin esposo (a), hijos son mas
arriesgadas a emprender nuevos proyectos, los cuales generalmente los llevan
a un cambio de status.