UCAPAN

MENTERI PENGAJIAN TINGGI MALAYSIA

YB DATO SERI MOHAMED KHALED BIN NORDIN
PERASMIAN HARI INOVASI PERINGKAT
KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI DAN PELANCARAN MyINOVASI
3 NOVEMBER 2011 (KHAMIS), 10.00 PAGI, PUTRAJAYA
INOVASI PENERAJU TRANSFORMASI KPT

Assalamualaikum WBT, selamat Pagi dan Salam 1Malaysia.

1. Pertamanya, sukalah saya melafazkan setinggi-tinggi kesyukuran ke

hadrat Allah SWT kerana dengan limpah kurnia dan izin-Nya, maka
dapatlah kita bersama-sama hadir di majlis perasmian dan sambutan Hari
Inovasi Peringkat Kementerian Pengajian Tinggi (KPT) pada pagi yang
berbahagia ini. Saya ingin mengucapkan terima kasih dan setinggi-tinggi
penghargaan kepada pihak penganjur iaitu Kementerian Pengajian Tinggi
yang sudi menjemput saya untuk menyempurnakan sambutan Hari Inovasi
ini dan seterusnya melancarkan portal MyInovasi yang bertujuan
meningkatkan lagi daya inovasi dan kreativiti dalam budaya kerja kita,
bersesuaian dengan tema sambutan Hari Inovasi pada tahun ini iaitu
Inovasi Peneraju Transformasi KPT.

Page | 1

2. Saya juga ingin mengambil peluang di sini merakamkan penghargaan

kepada semua yang mengambil daya usaha menjayakan program Hari
Inovasi ini. Saya percaya dan yakin apa yang kira lakukan ini selaras
dengan saranan YAB Perdana Menteri, yang mencadangkan supaya Hari
Inovasi disambut pada setiap tahun. Saya benar-benar optimistik dengan
kesepaduan semangat dan budaya sambutan Hari Inovasi pada setiap
tahun mampu mengangkat martabat dan keupayaan Kementerian untuk
menerapkan budaya inovasi dalam kalangan warga kerjanya tidak kira apa
peringkat sekalipun. Kehadiran semua warga kementerian sama ada di
peringkat ibu pejabat, universiti, politeknik dan kolej komuniti pada majlis
ini mencerminkan satu iltizam yang tinggi dan komitmen yang tidak
berbelah bagi bagi menjayakan agenda pengajian tinggi negara.

Tuan-tuan dan Puan-puan,

(INOVASI DALAM PERKHIDMATAN AWAM)

3. Seperti yang kita semua sedia maklum, inovasi dan kreativiti adalah fokus
utama kerajaan dalam usaha menuju ke arah negara maju dan rakyatnya
berpendapatan tinggi menjelang tahun 2020. Pendek kata, inovasi
merupakan asas kepada pertumbuhan dan kemajuan negara. Justeru itu,
tarikh 31 Oktober setiap tahun telah dipilih bagi sambutan Hari Inovasi
Perkhidmatan Awam yang bertujuan membudayakan inovasi serta
Page | 2

menandakan kepentingan budaya inovasi dalam mendokong agenda

transformasi sektor awam, seperti yang diperlihatkan melalui temanya
Inovasi Penggerak Transformasi. Pelbagai program telah dirangka dan
dilaksanakan bagi membudayakan inovasi di peringkat sektor awam.
Mengambil iktibar daripada pendekatan itu, pelbagai platform juga turut
disediakan bagi mengiktiraf hasil-hasil inovasi yang diketengahkan oleh
individu atau kumpulan di peringkat KPT. Antaranya yang utama ialah
Anugerah Inovasi KPT(AIKPT), Anugerah MyInovasi KPT, Kumpulan
Inovatif dan Kreatif (KIK) dan Pertandingan Laman Web Peringkat
KPT.

4. Saya difahamkan bahawa usaha-usaha memartabatkan inovasi ini

telah berjaya menaikkan nama KPT di peringkat sektor awam,
antaranya ialah Penarafan Lima Bintang untuk Laman Web KPT barubaru ini oleh pihak MDeC dan pencapaian kedua tertinggi atau Naib
Johan oleh Kumpulan GoBeyond di Konvensyen KIK Peringkat
Wilayah Persekutuan Bagi Sektor Awam Tahun 2011. Syabas
diucapkan.

5. Walau

bagaimanapun

harus

diingatkan,

pengamalan

inovasi

bukanlah bertujuan untuk mendapatkan pengiktirafan dan anugerah

semata-mata, tetapi apa yang lebih penting, INOVASI ITU PERLU
Page | 3

DIBUDAYA DAN MEMBUDAYA pada setiap warga kementerian yang

akhirnya menjadi kekuatan dan tunjang kepada kejayaan organisasi.
Di sini saya tertarik untuk memperkatakan tentang enam perkara yang
boleh dipraktikkan untuk meningkatkan inovasi dalam sesebuah kerajaan
atau organisasi, pada masa yang sama memperkukuhkan lagi jati diri
individu selaku pekerja. Analisis ini berdasarkan soalan kaji selidik yang
dilakukan di sebuah kerajaan persekutuan di luar negara pada bulan Ogos
2011 iaitu:

5.1

Pertama, pekerja diberi pengiktirafan kerana menyediakan

produk dan perkhidmatan yang bermutu tinggi;

5.2

Kedua, pekerja diberi peluang untuk meningkatkan

kemahiran mereka;

5.3

Ketiga, pekerja turut terlibat secara langsung dalam

membuat sebarang keputusan yang membabitkan bidang
kerja mereka;

5.4

Keempat, pekerja diberi kuasa terhadap perkara yang

berkaitan dengan tugasan mereka;

5.5

Kelima, pekerja diberi peluang untuk memperlihatkan ciriciri kepimpinan mereka; dan

Page | 4

5.6

Keenam,

pemimpin

mendapatkan

atau

kepercayaan

ketua
dan

bekerja
keyakinan

untuk
para

pekerjanya.

Saya percaya, melalui penekanan terhadap keenam-enam amalan ini, ia

mampu berupaya mewujudkan ekosistem dan budaya kerja yang kukuh,
menanam rasa kekitaan serta kepercayaan yang tinggi sekaligus
meningkatkan tahap inovasi dalam organisasi.

Tuan-tuan dan puan-puan,

(TAHUN 2012 SEBAGAI GERAKAN INOVASI NASIONAL)

6. Kerajaan dalam misi untuk membudayakan inovasi dan kreativiti telah

merangka dan menyusun pelbagai inisiatif untuk dilaksanakan secara
berterusan dan konsisten. Melalui Belanjawan 2012, YAB Perdana
Menteri, telah mengistiharkan tahun 2012 sebagai Gerakan Inovasi
Nasional. Antaranya adalah melalui peruntukan sebanyak 100 juta ringgit
bagi menggerak dan membangunkan program inovasi pada setiap lapisan
masyarakat,

dari

bangku

sekolah

hinggalah

ke

menara

gading,

terutamanya di semua IPT. Untuk makluman semua, pihak kementerian

telah pun mula menerima cadangan-cadangan program inovasi daripada
pihak universiti. Dalam hal ini, saya ingin mengucapkan tahniah kepada
Page | 5

Universiti Teknikal Malaysia Melaka (UTeM) kerana telah menjadi

universiti pertama mengemukakan cadangan program inovasi mereka
melalui inisiatifnya yang dikenali sebagai UTeM Blue Dot: Centre for
Creative Innovation.

7. Saya difahamkan, penubuhan UTeM Blue Dot ini yang berteraskan

konsep Lautan Biru (Blue Ocean) bermatlamat mewujudkan platform yang
unik, unggul, lebih dinamik dan strategik untuk menghubungkan industri
dengan universiti, sekolah, sekolah vokasional dan politeknik ke arah
memartabatkan inovasi kreatif yang menjadi teras utama pendidikan
negara. UTeM Blue Dot: Centre for Creative Innovation bukan sekadar
satu perkongsian bijak antara kedua-dua belah pihak, sebaliknya ia
membuka minda secara lebih terbuka dan menjana idea yang baharu
untuk mendekatkan sekolah, sekolah vokasional dan politeknik dengan
industri dan universiti.

8. Tidak dinafikan, inisiatif UteM ini adalah satu langkah yang tepat dan bijak.
Apa yang lebih penting, ia selaras dengan pendekatan baharu
kementerian untuk menggerakkan program inovasi secara kolaboratif
dan kerjasama dengan agensi-agensi kerajaan yang lain. Ini
bermakna program-program inovasi kementerian selepas ini, tidak
boleh lagi dilaksanakan secara bersendirian atau in silo, sebaliknya
Page | 6

bekerjasama dengan agensi atau kementerian-kementerian yang lain

bagi menghasilkan impak dan pencapaian yang lebih besar.
Sehubungan dengan itu, Kementerian Pengajian Tinggi sememangnya
menyokong inisiatif UTeM Blue Dot: Centre for Creative Innovation dan
moga-moga cadangan ini dapat dilaksanakan, Insya Allah.

Tuan-tuan dan puan-puan,

(PERKEMBANGAN PELAN TINDAKAN PEMBANGUNAN MODAL INSAN
INOVASI PERINGKAT TERTIARI)

9. Pada bulan April 2011 yang lalu, kementerian telah melancarkan Pelan
Tindakan Pembangunan Modal Insan Inovasi Peringkat Tertiari yang
bermatlamat mencipta ekosistem inovasi yang kondusif sekaligus
membantu negara menjayakan ekonomi berasaskan inovasi dalam usaha
ke arah negara maju dan berpendapatan tinggi. Bagi menjamin
kelancaran perkembangan Pelan Tindakan ini, pihak kementerian
telah menubuhkan Jawatankuasa Induk dan Jawatankuasa Kerja bagi
memperaku hala tuju, melaksana dan memantau kesemua inisiatif
utama dan pencapaian KPInya.

10.

Sejak

hampir

enam

bulan

pelancaran

Pelan

Tindakan

Pembangunan Modal Insan Inovasi Peringkat Tertiari, pihak kementerian

Page | 7

telah mengenal pasti beberapa quick wins atau keberhasilan segera.

Antara pencapaian itu ialah penubuhan Inkubator Inovasi Universiti di
Universiti Malaya (UM) dengan peruntukan sebanyak 22 juta ringgit dan
Universiti Sains Malaysia (USM) sebanyak 51 juta ringgit yang
bertujuan menjana industri harta intelek, paten dan perniagaan baharu
hasil-hasil penyelidikan di IPT.

11.

Pada masa yang sama, program-program yang berkaitan dengan

pembangunan modal insan inovatif terus diberi perhatian oleh KPT seperti
program pasca-doktoral dan program MyBrainSc yang telah diluluskan
belanjawannya berjumlah 5 juta ringgit dan 9.5 juta ringgit masing-masing
untuk tahun 2012. Di samping itu, program yang berkaitan dengan
pendidikan dan pembangunan keusahawanan seperti Post Graduate
Diploma in Entrepreneurship dengan kerjasama University of Cambridge
juga mendapat peruntukan sebanyak 2 juta ringgit di bawah Belanjawan
2012. Program galakan inovasi dan pembangunan modal insan seperti
program inovasi, program pusat kecemerlangan IPT, Anugerah Akademik
Negara juga mendapat dana sebanyak 22 juta ringgit.

12.

Menyedari hakikat bahawa kesinambungan usaha pembangunan

modal insan inovasi dalam sistem pendidikan negara adalah komponen

yang amat penting bagi memastikan model pembangunan modal insan
Page | 8

inovasi dapat dilaksanakan secara sempurna di semua peringkat umur,

maka

KPT

telah

menjalinkan

hubungan

kerja

sama

dengan

Kementerian Pelajaran Malaysia (KPM) untuk menyediakan Pelan

Tindakan Pembangunan Modal Insan Inovatif Peringkat KPM bagi
memastikan kesinambungan proses inovatif di antara peringkat
persekolahan ke peringkat tertiari berjalan dengan lancar. Saya
difahamkan, beberapa siri bengkel telah diadakan dan berharap ia
dapat menemukan idea-idea bernas bagi menjayakannya.

Tuan-tuan dan puan-puan,

(PENUTUP)

13.

Tidak dinafikan, kualiti perkhidmatan KPT perlu dipertingkatkan

secara

berterusan

bagi

memastikan

ia

berupaya

menawarkan

perkhidmatan terbaik kepada pelanggan. Budaya inovatif perlu diterapkan

sama ada dalam cara berfikir atau bertindak sesebuah organisasi.
Organisasi yang cemerlang ialah organisasi yang mempunyai minda dan
sikap yang mengejar kecemerlangan, etika yang luhur, modal insan yang
berpengetahuan dan mahir, budaya kerja yang berasaskan prestasi dan
daya kepimpinan yang kukuh. Organisasi yang cemerlang adalah penting

Page | 9

bagi memastikan setiap perancangan tercapai dan seterusnya dapat

menyumbang kepada pencapaian matlamat dasar-dasar negara.

14.

Dalam masa yang sama, selaras dengan visi kementerian

menjadikan IPT sebagai pusat kecemerlangan ilmu bertaraf dunia bagi

menyokong

pembangunan

ekonomi

negara

yang

berasaskan

pengetahuan dan inovasi menjelang 2020, saya ingin menyarankan agar

IPT khususnya IPTA untuk menyediakan Hala Tuju atau Roadmap
Inovasi di peringkat institusi masing-masing. Saya berharap Hala
Tuju Inovasi ini dapat dibentangkan semasa mesyuarat Naib-naib
Canselor dengan saya pada awal tahun hadapan.

15.

Selain itu, selari dengan konsep inovasi sebagai satu komitmen

kerajaan untuk mengangkat idea-idea baharu dalam melaksana dan

menyampaikan perkhidmatan kepada rakyat, maka sudah tentu
dalam menentukan hala tuju itu, program-program inovasi universiti
mesti mengambil kira bagaimana ia boleh memberi manfaat kepada
persekitaran dan masyarakat di sekelilingnya. Dalam erti kata yang
lain, ia tidak boleh lagi bersifat dalaman atau memenuhi kepentingan
universiti semata-mata, sebaliknya membantu masyarakat menjadi
inovatif

dalam

berhadapan

dengan

cabaran

kehidupan

yang

kompleks. Pelajar sebagai entiti terbesar dalam sesebuah universiti

Page | 10

misalnya boleh memainkan peranan melalui jaringan atau network

mereka sebagai agen kreativiti dan inovasi dalam masyarakat.

16.

Akhir kata, sekali lagi saya ingin merakamkan penghargaan kepada

semua pihak yang menjayakan majlis sambutan Hari Inovasi peringkat

Kementerian Pengajian Tinggi bagi tahun 2011. Sambutan Inovasi ini tidak
seharusnya terhenti di sini sahaja sebagai satu upacara atau ritual
semata-mata, tetapi satu lonjakan besar menjadikan inovasi itu satu
budaya

oleh

kita

Bismillahhirrahmannirrahim,

semua.
saya

Untuk
dengan

itu,

dengan

sukacitanya

lafaz

merasmikan

Sambutan Hari Inovasi Kementerian Pengajian Tinggi Tahun 2011 dan

melancarkan portal MyInovasi untuk warga kerja kementerian. Sekian,
terima kasih.

Page | 11