[Introducir aquí título de la entrada del blog]

PROTECCION DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN

PROTECCION DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN ELEL TRABAJO
TRABAJ

Consiste en

El proceso que se
debe llevar a cabo
para el bienestar de
los trabajadores
realizando normas
establecidas.

Se compone de factores importantes como

Sanciones al empleador Programas de salud

Responsabilidad del
empleador
ocupacional
 Estos aspectos también se pueden sancionar
Estos fundamentalmente
programas deben trata de
contemplar que tipos de medida, las cuales Básicamente
una se Debe precaver la
as sanciones que se le pueden imputar por nodiversos
brindar de forma legal el sistema decada
El incumplimiento
seguridad obtiene
de
social una
este
para función
el emp
Conductas sancionables en el sistema de pensiones. programa o la inejecución es
sancionado por las autoridades
del trabajo con multa sucesiva
diaria por multas de 200 smlmv,
Ensin
el caso quede
exceder suceda
10.000algún tipo de a
smlmv
hasta cuando cumpla la función
establecida.
Será responsable del pago de su
aporte y el aporte de los demás
trabajadores a su servicio.

Sistema de riesgos profesionales.

Le corresponde al ministerio de protección social imponer diversas sanciones adicionale
Si no
También existe un se lleva
comité a cabo
llamado este proceso
paritario de ocupacional.
de salud comité será sancionada
Consiste enlaconfo
em
Conductas sancionables en el sistema de salud.

También influye
aspectos como
Todos los empleadores,
cualquiera que sea la entidad u
organización deberán cumplir los
requisitos básicos tales como
EPS, financiamiento en el
sistema de salud ARP entre
otros.
El desarrollo de las obligaciones