II.

RESULTADOS

Tabla N 1:
Clima Institucional y Filosofa
FILOSOFIA
BUENO
REGULAR
MALO

CLIMA
INSTITUCION
AL
N

TOTAL

BUENO

100.0

0.0

0.0

REGULAR

0.0

10

100.0

0.0

10

MALO

0.0

21

27.6

55 72.4

76

TOTAL

4.4

31

34.4

55 61.1

90

%
100.
0
100.
0
100.
0
100.
0

Fuente: Elaboracin propia.

Grfico N 1:
Clima Institucional y Filosofa
Filosofa
120
100
80
Porcentaje de trabajadores

60
40
20

BUENO
REGULAR
MALO

0
BUENO MALO
Clima Laboral
Fuente: Elaboracin propia.

Como podemos visualizar en la tabla N1, los trabajadores que

consideran que el Clima Institucional es bueno, el 100% (4) consideran
que la Filosofa es buena.
De los trabajadores que consideran que el Clima Institucional es regular,
el 100% (10) considera la Filosofa es regular.
De los trabajadores que consideran que el Clima Institucional es Malo, el
72.4% (55) consideran que la Filosofa es mala y el 27.6% (21) considera
que la Filosofa es regular.

Tambin podemos indicar que entre el Clima Institucional y la Filosofa

existe una relacin altamente significativa (r=0.530 con

p=0.000

X =111 con p=0.000 ).

Tabla N 2:
Cima Institucional y Administracin
ADMINISTRACIN
CLIMA
BUENO
REGULAR
MALO
INSTITUCION
AL
N
%
N
%
N
%

TOTAL
N

BUENO

100.0

0.0

0.0

REGULAR

0.0

10

100.0

0.0

10

MALO

0.0

32

42.1

44 57.9

76

TOTAL

4.4

42

46.7

44 48.9

90

%
100.
0
100.
0
100.
0
100.
0

Fuente: Elaboracin propia.

Grfico N 2:
Cima Institucional y Administracin
Administracin
120
100
80
60
Porcentaje de trabajadores 40
20
0

BUENO
REGULAR
MALO

Clima Laboral
Fuente: Elaboracin propia.

Como podemos visualizar en la tabla N2, los trabajadores que

consideran un Clima Institucional Bueno, el 100.0% (4) consideran que la
Administracin es buena.
De los trabajadores que perciben el Clima Institucional como regular la
totalidad de ellos (100%) considera que la Administracin es regular.

De todos los trabajadores que consideran que el Clima Institucional es

malo, el 57.9% (44), considera que la Administracin es mala y un 42.1%
lo considera como regular.
Tambin

podemos

indicar

que

entre

el

Clima

Institucional

la

Administracin existe una relacin altamente significativa (r=0.437 con

p=0.000 y X2=102.4 con p=0.000).
Tabla N 3:
Clima Institucional y Tecnologa

CLIMA
BUENO
INSTITUCION
AL
N %

TECNOLOGA
REGULAR

MALO

TOTAL

BUENO

0.0

100.0

0.0

REGULAR

0.0

60.0

40.0

10

MALO

0.0

25

32.9

51

67.1

76

TOTAL

0.0

35

38.9

55

61.1

90

%
100.
0
100.
0
100.
0
100.
0

Fuente: Elaboracin propia.

Grfico N 3:
Clima Institucional y Tecnologa
Tecnologa
120
100
80
60
Porcentaje de trabajadores 40
20
0

Clima Laboral

Fuente: Elaboracin propia.

BUENO
REGULAR
MALO

Como podemos visualizar en la tabla N3, los trabajadores que

consideran un Clima Institucional Bueno, el 100.0% (4) consideran que la
Tecnologa es buena.
De los trabajadores que perciben el Clima Institucional como regular el
60% (6) considera que la tecnologa es regular y el 40% (4) lo considera
como mala.
De todos los trabajadores que consideran que el Clima Institucional es
malo, el 67.1% (51), considera que la Tecnologa es buena y un 32.9%
(25) lo considera como regular.
Tambin podemos indicar que entre el Clima Institucional y la Tecnologa
existe una relacin altamente significativa (r=0.610 con p=0.000
X2=9.310 con p=0.010).
Tabla N 4:
Clima Institucional y Desarrollo Organizacional
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
CLIMA
BUENO
REGULAR
MALO
INSTITUCION
AL
N
%
N
%
N
%

TOTAL
N

BUENO

100.0

0.0

0.0

REGULAR

0.0

10

71.4

28.6

14

MALO

0.0

17

22.4

59

77.6

76

TOTAL

4.3

27

28.7

63

67.0

94

Fuente: Elaboracin propia.

Grfico N 4:
Clima Institucional y Desarrollo Organizacional

%
100.
0
100.
0
100.
0
100.
0

Desarr. Organi.
120
100
80
60
Porcentaje de trabajadores 40
20
0

BUENO
REGULAR
MALO

Clima Laboral
Fuente: Elaboracin propia.

Como podemos visualizar en la tabla N4, los trabajadores que

consideran un Clima Institucional Bueno, el 100.0% (4) consideran que el
Desarrollo Organizacional es bueno.
De los trabajadores que perciben el Clima Institucional como regular, el
71.4% (10) consideran que el Desarrollo Organizacional es regular y el
28.6% (4) lo considera malo.
De todos los trabajadores que consideran que el Clima Institucional es
malo, el 77.6% (59) considera que el Desarrollo Organizacional es malo y
un 22.4% lo considera como regular.
Tambin podemos indicar que entre el Clima Institucional y el Desarrollo
Organizacional existe una relacin altamente significativa (r=0.516 con
p=0.000 y X2=115.88 con p=0.000).