Que, Que, Que, Que, Que, Que, Que, | Niristrin de Relaciones {ahorales acueRDoNe. O81 Carles Marx Carrasco MINISTRO DE RELACIONES LABORALES CONSIDERANDO: Mediante Acuerdo Ministerial No, 046 publicado en el Suplemento dal Registro Ofcial No. 913 de! 15 de marzo del 2013, se expidio cl Reglamento para el Pago y Declaracion de las Decimatercera, Decimacuarta Rernuneraciones y Participacién de Utilidades y Consignaciones; Mediante Acuerdo Ministerial No. O75 det 20 de abril de 2013, se sustituye el contenida del Art. 13. se ineremerte el numara’ § de la segunda disposicién general del Acuerdo Ministerial No. 0046 suscrito ef 7 de marto de 2013; Mediante Acuerdo Mnisterial No. 0104 del 14 de junio de 2033, se incrementa le disposicion general decime al Acuerdo Ministerial No, 0046 suscrito el 7 de marzo de 2013, EI Ministerio de Relaciones Laborales, en cumplimiento de las dispasiciones legales en base @ lo determinade en el Codiga del Trabajo; ha implementace la sistemstizacién con el oajetvo de ofectivizar los procesos relacionados con el cumplimiente de remuneracianes adicionales y particinacién Ce utlidades que permite brindar un mejor servicio alos ususrios tanto internos como extemos de manera gly oportuna; El art, 110 del Codigo de Trabajo permite al Ministro de Relaciones Lakorales resolver las duclas cue se presentoren en la aplicacién de las dispasicianes relativas at nago de utlldaces. Los articulos BL, 95, 97, 111 y 113 éel Cédigo de Trabajo, determinan la Obligatoriedad de los empleadores ce rancelar los valores correspondientes 2 la Decimatercera_y Decimacuarta pemuneraciones, Particigacion de Utilidades, sienda necesario et establecimiento de provedimientos administrativos y mecenismos de control cue garantican el curnplimiento de estos deberes ¥ el e/ereicio de eses derechos; La Ley de Mineria, publicade cn e! Suplemento dal Registro Oficial He, S17 det 29.de enero el 2009, dispone el nueva porsentaje de participacién de utlidades para los trebajadgres, vincutados er actividades mineras; bey Repub ce. Saved Hoi3O% 153ee Minister JO" do Relaciones Laperates Que, La Ley de Hidracarburos, pubticada en e! Suolementa dal Registra Oficial No. 244 del 27 de julic de! 2020, incluye la nueva participacién laboral de utilidedes a los tiabajaclores wnculados a le ectividad hidrocarburifera; Que, Es necesarig precisar claramente las pracesos administranvos que coadyuven a la correcta apficacidn de! CAdigo de Trabajo en esta materia: v, En uso de sus atribuciones que le canfiere el articulo 154, numeral 1 de fa Constitucion de le Republica del Ecuador. ACUERDA: REFORIVIAR EL “REGLAMENTO PARA EL PAGO Y DECLARACION DE LAS DECIMATERCERA, DECIMACUARTA REMUNERACIONES, PARTICIPACIGN DE UTILIDADES ¥ CONSIGNACIONES”. TITULO PRIMERO DE LA DECIMATERCERA Y DECIMACUARTA REMUNERACIONES El proceso de declaracién, registra y lagalizacién de los Informes de la Decimatercera y Decimacuarta Remuneraciones estarin determnadas en base @ las siguientes disposiciones establecidas en e| Codigo del Trabajo: Para el cdicuto de Ia Decimatersera Remuneracién se observars lo dispuesto en las articulos 111 y 95 de Cédigo del Trabajo, conforme a las cuales [as trabajadores en ningtin caso tendrén derecta a percibir valores inferioces @ los establecides por el Ministerio de Trabajo y Empleo. El page de la decimacuarta remuneracién sera conforme Jas disposiciones constantes en el Art. 113 del Cédigo del Trabajo, esto es une remuneracién basica minima unificads vigente 4 la fecha del pago, Dichas declaracianes, registro y legalizacion de las remunsraciones adiclanales se las efectuara a través de la pigina WEB: www.relacioneslaborales.z0b.ec ¥ Se seguird el siguiente procedimienta: Decimatercera y Decimacuarta Remuneraciones: a. | Usuario pagard el valor de la Esaecie Valorada en el banco autorzada y con el comprobante que emite esta Institucién retirard el Informe sobre Decimstercera y Decimacuarta Remuneraciones en las depencencias del Ministario de Relacianes Laborales. b. Ingresar a la pagina Web del Ministerio de Relaciones Laborales www.relacioneslaborales.gob.ec ¢ Ingresar en Registro 13, 14 y Utilidades. - 4d. Ingrese al Sistema de Salarios en Line, . fe. Obtener clave de usuario seleccionanco opcién generar cohtrasefia, esta se cemitird al correc electronica detallade. i f. Ingresar el numero de formulario 4g Ingratar a informacidn requerida por al Sistema, de acuerdo strode de eas establecid.| Merictaric ‘dp Relactones Laborsies hi Elssistema de legalizacién en tinea presenta dos formas de naga’ Pago Directo y Acreditacidn a Cuenta; en caso de pago directo, ya sea en efectivo 0 en cheque se requiere la firma de los trabajadoves. Acreditacién o transferencia bancaria se requiere Ia impresién de la certificacion de ls trensferencia ancaria; las dos formas de pago debe contar con la firma de responsabilidad det Representante Legal i. Cargar requisitos dig talizadios en el Sistema de Salarios en Linea y enviar a legalizar |. El sistema asignara el trémite a un analista de la Direccién de Andtsis Satarial, siermpre y cuande revina todos los requisites establecidos en el Manual del Usuario, quien recibir en su bandeja de entrada les declaraciones y procederé a revisar fa documentacicn habilitante ¢ informes de declaracién generades en el sistema, Segtin Ie revisién de la informacion se procedars 2 aprobar o negar la daclaraci6n: registrando una observacién de respaldo en caso de negar le misma, esta informacion sera envieds a la empresa mediante correo electronica 0 padré revisar ef estado de su declaracién ingresando al sisterna de saloriog en linea con su clave. Para que pueda realizar correctiones raspactivas 0 completar les requisitos faltantes, cergar nuevamente el archivo observado, En el caso de errores en la declaracion se deberd resetear ei formularia y volver a realizar todo-el proceso. El cronogrema de legalizaciGn se realizerd de acuerda al Noveno Digito de! Registro Unico de Contribuyentes - RUC, el mismo que sera publicado anualmente por el Ministerio de Relaciones Laborales en su pégina WEB. Posterior al Gitimo dia del calendario de legatzacién en relacion al noveno digito, la legalizacion de los documentes estarén sujetos a una mults establecida acorde al articulo 628 y 629 del Cidigo del Trabajo. Art. 1.- El peviodo de calculo de conformidad at Codigo del Trabajo se establecera de la siguiente manera: para la Regicin Casta e Insular desde el 1 de marzo haste el iltimo dia del mes de febrero del siguiente afio: y, pars la regia Sierray Oriente desde el 1 de agosto hasta el 31 de julio del siguiente afio, Art, 2- Del pago de fa Decimacuarta Remuneracin para la Regién Costa e Insular deberd realizarse hasta al 15, de marzo, y para ta Region Sierra y Criante hasta el 15 de Agosto de cada aito. Art. 3.-El pogo de la Decimatercera Remunerscién 3 nivel nacional debers raalizarse hasta al 24 de diciembre de cada afio y su periodo de célculo comprende desde el 1 de diciembre del afio anterior hasta el 30 de noviembre delafio que se efectta el pago sefialaco. Art. 4 Para los casos de le Decimatercera y Decimacuarta Remuneractones, en los que, Hos empleadores no pucieran pagar a sus trabajadores, estos deberén presentar un oficio anexado al informe respeetivo, indicar que dichos valores quedaran an su poder y sera de exclusiva responsabilidad el respective pager: representantes legalesy apoderados generals de ai consideratla Art. 6. Estén obligadas a declarer el informe sobre Decimatercera y De ‘empresas 0 personas naturales con personal baio relacién de dependencia. Rep lin tl Salve osi8 Tels} maradona Bs ral2gceeee Mirisero GOS8O ceRclaciores Laborales TITULO SEGUNDO DE LA PARTICIPACION DE LAS UTILIDADES Art. 7.- El proceso de dedaracién, registra y legalizacién de los Informes Sobre 15% de Farticigacion de Ulilidades estardn determinadas can funcamento en las siguientes dispasiciones establecidas en el Cédigo cel Yrabaio. articulos 97 y 108. Esta declaraciém, se la afectuaré a través de la paging WEB: wwwrelacsioneslaborales.gob.ec y sc seguird el siguiente procedimiento: a) EI Usuario pagard el vator de la Especie Valorada en el bance auterizade y con e! comprobante que ‘emita esta Institucién retirard al Informe sobre 15% de Utilidades en has dependencias del Ministerio de Relaciones Labarales. b} Ingresar a la pagina Web del Ministerio de Relaciones Laborzles www.relacionestsborales zo ec c) Ingresar en Registro 13, 14y Utildades dj. Ingrese al Sistema de Salarias en Linea. e] Obtener clave de usuario seleccionando opcién generar contrasefla, esta se remitra al correo electronica detaliade. fF} Ingresar et ntimera de formularia 2). Ingresar la informacién requerida por el Sistema, de acuerdo al periade de célculo establecido. h} Elsistema de legalizacidn en linea presenta tres formas de pago: Pago Directo, Acredaacidn @ Cuenta y Depasito en el NRL; en caso de pago directo, ya sea en efective @ en cheque se requiere la firma de los trabojoderes. Acreditactén transferencia bancaria se raquiere I impresibn de la certificacion de la transterencia bancaria; y para depdsito en el Mmusterio de Relaciones Laborates se debe proceder con la consignacién de valores, la: tres formas de pago debe contar cen la firma de responsabilidad del Representante Legal i) En etcaso de efectuar el depésito cn el Ministeno de Relaciones Laborales por el no cobré de utilidades por los trabajadores. ef empleador lo deberd realizar hasta la fecha determinade pcr el Codigo de! Trabajo y registrario en el Ministerio a través de la Direccidn Financiera en la misma fecha, caso contraria estard sujeto = la multa resnectiva, fa misma que sera independiente de la legalizacion fuera del cronogramna establecido. 1) Cargar requisitos digitalizados an formato PDF en el Sistema de Salerios en Linea y enviar a legelizar k) Elsstema asignard el tramite a un analista de la Direccicn de Andlis's Salartal, siempre y cuando reuna todos los requisites estableados en el Manusl del Usuario, quien recibird en su bandsja de entrada fas declaraciones y pracederd a revisar la documentacién habilitante © mtormes de cectsracion generadas en el sistema, Segdin la revisién de la informacién se procederé a aprobr 9 nega la dectaracién; Fegistrando una observacion de respaldo en caso de negar la misma, esta informacibivsers enviada ala ingresonde al sistema empresa mediame correo elzctiSnica © podrd revisar el estado de g¥ dectaracign de salanos en linea con su clave, pare que pueda realzar corrétiones réspectivas © completar los requisitos faltantes, cargar nuevamente el archive abservado. En dca de exrores en ta declaracion se deberd resetear ol formularia y volver a realizar toca el praceso, Va 5 Renu dl SaeadorNe- 96-133El cronograma de legalizacién se reallzara de acuertie at Noveno Digito del Registro Unica de Conirizuyentes ~ RUC., €! mismo que serd publicado anualmente por el Ministerio de Relaciones Laborales en su pgina WEB. Postetlar al dikimo dia del calendarig de Jegalzacién en relacién af noveno digito, la legalizacién de los documentos estardn cujetos a ura mutta establecida acorde al articulo 528 y 629 del Cadigo del Trabajo. Art, 8.- La documrentacién habilitamte para le legalizacién dat 15% de Ferticipacin a Trabajadores, estaré determinaci: Nombramiento del Representante Legal Cédula de Cuudadania del Representante Legal. Permiso vigente de funcionamiento para empresas de scrvicias complementarios Ofcio de autorizacién 6 Acuerda Ministerial en caso da Unificacién de Utiidades Art. 8.- Para el caso de los trabayadores vinculados a la actividad rrinera, el page de las utilidades se hard en ace al art. 67 dels Ley de Mineris que indica que recibiran el 3% del porcentaje de utilidadas y el 12% restante sera pagado al Estado; para el caso de los trabajadores de ta pequefa mineria sera el 10% del porcentaye de utitidades y el 5% restante seré pagado al Estado. En el caso de los trabajadores vinculados a le actividad hidrocarburifera, se procadera de acuerdo al Art, 94 de Is Ley de Hidrocarburas, que indica que recikirdn el 2% del porcentaje de utilidades y el 1246 restante sera pagado al Estado, Art. 57 del Reglamenta de la Ley antes seflalada y el Acuerdo Ministerial No. 00080 del 5 de Abril del 2011 emitido por el Ministerio de Relaciones Laborales. Para el casa de tos trabajadores de servicios complementarios, se considersra el Art. 9 dal Regiamento al Mandato No. 8. Art, 10.- Estan obligadas a decfarar el informe scbre 15% de pactitipacién de utilidades tag. personas naturales 0 luridtcas que llevan contabilidad. Art, U.-£n el case de Instituciones sin fines de lucra no estén obligados a la legalizacién del Informe Sabre Participacién de Utilidades. Art. 12.- En el caso de sobracueldos o gratificaciones los emplenderes deberén presentar los respectives roles de pago con firma del trabajador. CAPITULO I DEL 20% DE PARTICIPACION DE UTILIDADES Art, 13.- Fara el calculo del 10% se considerard el tiempo de trabajo, sin realizar diferenciacios algune con el tipo de ocupaciéa dol tabgyader. La cantidad que debe percibir cad trabajgila? #e gatiene mutiplicando | vaior del 10% de utilidades, por el tiempo en dias que ést2 ha trebajado, awit para la suma totaf-de dias rabajado de todos los trabejedores. hs Reninies del SavadarNoj~S4-189 2138Je Linistero eRelaciones Uanordes CAPITULO DEL 5% DE PARTICIPACION DE UTILIDADES: Ast. 14 El cinco por ciento sera entregace directamente a los trabajadores de fa Empresa, en proporcin a sus cargas fainiiares, entencréndose por éstas al cényuge © conviviente an unién de hecho legalmente reconocida, los hijos menaras de 18 aos v los hnics discapacitades de cualquier edad. Para el célcvlo de este porcentaje, se tomard en cuenta dos factores: El factor &, que sera el resultado de fa multiplicacién del tiempo laborado anual del trabajador, expresado en dias, por el nimera de cargas del mismo, y el factor 8 que es el resultado ce la summa de todos las factores @ de todos los trabsjadores. Factor A~ Numero de Dias laborados del Trabajador x Nimaro de Cargas del Trabajador Factor B = La sumataria del Factor A de todos los trabajadores La cantidad que le corresponde percibir a coda trabajador se obtiene multiplicando el valor del 5% de utilidades a trabajaderes, por el factor A, y éste dividido para el Factor B. Usilidad que peccibe ef trabajador por cargas deutilidad trabajadores x Factor A del tcabsjador Pastor B Art, 15.- En caso de trabajar en te mama empresa los eényuges 0 convivientes en unién de hecho legalmente reconacida, éstos deberan ser consideradas de manera individual para el pago de participacion de utilidades. Art, 16.- Data derecho a recibir el parcentaje de participacién de utilidedes, los hijos menores de dieciocha aiios, hijos eon discanacidad de cualauser edad cue tengan el carnet del CONADIS, los conyuges y los convivientes en union de hecho legal mente constituides, que existan come tales en el periodo fiscal del primero de enero hasta el 31 de diciembre de cada afo, de iguat forma no generardn derecho aquellas cargas que pierdan la calidad determinada én el Art. 97 del Cédigo de Trabaja en el periodo fiscal antes seftalad, Art, 17. Cuande no existieren cargas de ningtin trabajador, el 8% de participacién de utlidades sera repartida entre todos sus trabajadares de manera equitativa consideranco la proporcionaliad ce tempo trabajado. CAPITULO I DEL REPARTO DE UTILIDADES COMO UNA SOLA EMPRESA ie Art 10 El Ministre do Relaciones Labersles conocers sobve la pation de:sér censiderala como una sola ‘empresa para el reparto de utilidades, quien dispondra el estudio correspaiaidote gla Direccion de Analisis Repuotea oe sanase no 8-188OQ geRee) Miisieio esse | de Lanorales Salarial, Unidad que emitira el informe pertinente, Con este informe, de cieetio pertinente, el Ministro de Relaciones Laborales emitird ol Acuerdo Ministerist respective, Una vez obtenida la autorizecin; y, pare la legalizacién del Informe Empresarial sobre Participacion de Utilidades se onexsrd una copia simple del refarido documento Art, 19- Las empresas cue deseen efectuar el trimite referido en el Art. 103 del Cédigo det Trabajo deberdn hacer su solicitud dentro del afi fiscal correspondiente at que aplicara el reparto de utilidaces coma una sola empresa, y tendran que djuntar Ie siguiente documentacién; 4. Peticiin de reparte de utilidades como ura scla empresa dirigide ol sefior Mirustro de Relaciones Laborales ‘96u Delagado, conforme le prescrita en el Art. 103 del Cédigo ce Trabaio, la cual debera estar suserita por el representante legal ce las empresas peticionarias; Copia de la escritura de constitustén de las empresas; Copia del nombramianta de las representantes legeles: Copia dei Registro Unico de Contribuyentes de cada razdn social, Copia de los dacumentes personales de los representantes legales: cédula de ciudadania. En el caso de persona exiranjera copia certificada del pasaporte, f. Balance General de afio anterior al ejercicio econémico que se va a reahzar le unificacion de participaciin de utilidades. g- Planillas del SESS del mes de diciembre del aie anterior a fa solicitud y del mes anterior al pedida de reparto de utilidades como una sola empresa bh. De no presentarse [a documentacien completa en un plazo de 10 dias 2 solicitud sera negeda y archivada. 1. Noma actuslizads de secios y accicnistas de las empresas. 1. Copia de los contratos comerciales de las empresas peticionarias. No se padi considerar para el reparto de utilidades en aplicacién = la norma legal sealada las razcnes sociales cansideradas como personas naturales. Art. 20- El Acuerdo Ministerial autorizande el reparto de utilidadas come una sola empresa se mantendré en vizencia, a menos que las empresas particiantes soliciten su modificacion o la extincién de cicho acuerdo. Art, 21.- Para el reparto de utilidades considerada como una sofa empresa, aquella que haga cabera del gruse serd la sesponsable del procedimienco y fa presentacion de la documentacicn ante el Ministerio de Relaciones Laborales, sin emoargo, para efecto de multas sera aplicacla ¢ la o las empresas qeg paguen las utilidades en el giupo. ; Tet + 169 iengwege| Hinserio E@SOS. | KeReleciones Laborates CAPITULO IV DE LA PARTICIPACION EN UTILIDADES DE LAS EMPRESAS DE ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS ‘Art. 22.- Las empresas usuarias contratances las contratistas anexardn junta al Informe Sobre Participacidn de Utihdades ja declaracide del page al Impuesto a la Renta para el registro del Ministerio de Relaciones Laborates, de acuerdo a lo deterrinade en el Mandato Constituyente No. 8 y su regiamenta. Art. 23~ Los trabsiadores que percibiran el valor por partic'pacion de utilidades serén los que se encuentran determinados en la segunda disposicign general del Reglamento del Mandato Constituyente No, 8; estos son vigilancia, seguridad, alimentacién, mensajeria y limpieza ‘Art. 24- Las empresas de actividades complementarias deberan enviar al representante de la empresa usuario, la némina de los trabajadores que prestaton sus serncios en el afia econérica que tendrén derecho a la participacidn de utilidades con las correspondientes cargas familrares hasta el 31 de marzo de cade afta. TITULO TERCERG DE LAS CONSIGNACIONES. Art. 25.- El Ministerio de Relaciones Laborales y sus diferentes dependencias, solo recibitan consignaciones err los cases previstes en el Cédgo de Trebajo. Para la consignacidn el Inspector deberd emitir la providencia correspondiente estableciendo el monto de liquidacion en caso de terminacién de la relscidn laboral, el qual na padra ser menor al determinado por el Sistema de Actas de Finiquito; y, depSsito de particinacisn de utilidades por el valor total de cada una de los trabaiadores que no s2 acercaran a cobrar, independientemente de una accion legal o circunstancia interne entre trabajadory erapleador a excepcign del Juez competente que dispone la retencidn de valores (en caso de trabajadores que tengan retenciones judiciates|, Dicha gestién debera ser ustificada a traves det docurnerte escaneado de sentencia DISPOSICIONES GENERALES PRIMERA.- Para el cdlculo de participacién de utilidades, decimatercera y decimacuarta remuneraciones, se consideraré el periodo de 360 dias, de igual manera la jornada laboral mensual equivalents a 240 horas, SEGUNDA.- El cd cule para el paga de decimatercera, decimacuarta remuneraciones v varticipacidn de utilidades de los trabajadores bajo modzlidad de contrato a jomada parcial permanente, se lo-Higidtonforme al Acuerdo ‘Ministerial No, 00037 de 16 de febrero ée 2031, : oS TERCERA.- Las personas naturales o juridicas, deberén subir le informacién ds'jés Infgrmes de decimatercera, docimacuarta remuneracionas y particigacién de utilidades a tratiajadores ek\aiiisolb,arctivo a nivel nacional Renin dol Sade? Ne Tot = m20 | Moictavio do Ralaciones Laborsies para su registra y legalizacion en el Sistema implementado par el Ministerio de Relaciones Laborales, nor ser considerado un solo RUC. CUARTA.- El empleador deberd actualizary presentar la informacién sobre ef representante legal y ef apoderedo general de la empresa en el Sistema det Ministerio de Relaciones Laboraies; personas que por no ser considerados tahajadores, no tendrén derecto a la participacién de ulldades a trabajdores. Respecto del page de la decimatercere y decimacuarta remuneraciones, la empresa podré pagar a los representantes legales y apoderados generales de asi considerarle, de confoimicad al Art. 308 del Cédigo del Trabajo. QUINTA.- Las empresas ¢ Instituciones de caracter pUblico deberdn cumplir con lo establecido an el presente reglamento en lo referente al pago de ta Decimatercera y Decimacuarta Remuneraciones, con sus trabajadores que hayan sida calificades como obreves por el Ministerio de Relaciones Labotales y estan sujetos al Codigo del Trabajo, SEXTA.- Los Artesanos consideredos en el Cédigo del Trabajo; Capitulo Il "De Los Ariesenes’, darén cumplimiento con el conteride de este reglamento, para tal efecto serin consideradas: el personal administrative st lo tuvteren, los operarios y aprendices de artesanos ya que ¢l sistema en astas dos categorias no teflejara pago por concepto de Decimatercera, Dedmacuarte Remuneraciones y Participacién de Utilicades y por tal razén no sera necesario contar con la firma del operario y aprenidiz . En caso de existir sole cperarios ¥ aprendices de igual forma su presentacién es obligatorie, considerando lo expresado anteriormente SEPTIMA. Les emprasas podrin legalizar en nea sus dedaraciones sin tener que acuir sl Ministerio de Relaciones Laboralestiscamente y deberén imprimir ef resumen y constandia de Legalicacién OCTAVA.- ¢l no pago de las remuneraciones adicionales y 15% de participacién de utilidades contempladas en fas fechas establecidas en el presente acuerdo y en ef Céclgo del Trabajo, seran sancionadas de acuerdo a lo dispueste en el Cécigo del Trabajo, y !o contemplado en el Art. 7 del Mandato Constituyente No.8; y af Art. 95 del Cédige de la Nifier y Adalescencia NOVENA.- Para cl registro, declaracidn y legalizacién de Ia Decimatercera y Decimscuarta Remuneracionas de patronos de servicio doméstica se seguird el siguiente procedimiento: a. Para el Servicio Doméstico el Sistema determina su legalizacidn exclusiamarte en un médulo specifica, en base del registre de contraseiia que emite el sisterra, sin nacesidad de compra de especie velorada, por lo que ef médulo pars este case es independiente y. se ingresa al Sistema wary relacioneslahorates gob ec seguida de Registra 13, 14 y Utilidades. a. Una vez que el usuario ingrese la informacion del trabajader o trabajadorés del serviao demestico que solicita el sistema, se generaré ef reporte correspondiente a la‘Decimatercera y Decimacuarts Remuneraciones segiin Ia declarado con el respectivo valor que el emplaador debe pagar,a-cada uno decgeeee| iinsero CHEEE | deRelocionce ieee a sus trabajadores. Imprmira dicha reporte que debard hacer firmar 2 los trabajadores que recibieron e| pago. No sera necesaria Is presentacién de dicha documentacion en e| Ministerio de Relaciones Latorales, DISPOSICION TRANSITORIA DISPOSICION FINAL. Déjese sin efecto el Acuerdo Ministerial No. 0079 de 11 de abril del 2614 De la ejecution, aplicacidn y control del presente Acuerdo Ministerial, que entraré en vigencia sin perjuicio de su pubheacién en el Ragistro Oficial, enedrguase ala Direccion de Andlisis Salarial y Direccion Técnica Financiara en lo que les corresponda COMUNIQUESE ¥ FUBLIQLESE- Dado en Quito Distrito Metropottana,a 15 FER Ht MINISTRO DE RELACIONES LARGRALES: Recast