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sea ilcita y, 2) que exista buena fe de parte del trabajador. Recordemos que la
buena fe Colombia se presume (Art.769 del C.C.).
6 - Efectuada en ejecucin de un contrato de trabajo.- En todo contrato de
trabajo existe una relacin laboral, pero no en toda relacin laboral existe un
contrato. Hay casos de actividades laborales en donde no se ha configurado un
contrato de trabajo y, sin embargo esa actividad est protegida por la
legislacin laboral, de ah la denominacin: en ejecucin de un contrato y no en
ejecucin de una relacin laboral.
Proteccin al Trabajo
El trabajo como actividad individual de las personas, goza de especial
proteccin de parte del Estado. Revisemos algunas normas legales al respecto:
La Constitucin Nacional Art. 17 : Se prohbe la esclavitud []
Art. 26: Toda persona es libre de escoger profesin u oficio []
Art. 39: Los empleadores y trabajadores tienen derecho a constituir sindicatos
o asociaciones. []
Art. 54: [] El Estado debe propiciar la ubicacin laboral de las personas en
edad de trabajar y garantizar a los minusvlidos un trabajo acorde con sus
condiciones de salud.
Art. 55: Se garantiza el derecho de negociacin colectiva para regular las
relaciones laborales, con las excepciones que seale la ley.
Es deber del Estado promover la concertacin y los dems medios para la
solucin pacfica de los conflictos colectivos del trabajo.
Art. 56: Se garantiza el derecho a la huelga, salvo en los servicios pblicos
esenciales definidos por el legislador.
Estas normas establecen como el Estado pone a disposicin de los
trabajadores, todos los mecanismos constitucionales, legales y administrativos
para brindarles seguridad y proteccin en la ejecucin de su contrato, siempre
y cuando este sea lcito y no contravenga las normas le gales de cualquier
carcter.
QU ES EL ESTATUTO DEL TRABAJO?
Es el nombre que la Constitucin de 1991, adopt para la normativa del trabajo
que deber contener los principios mnimos fundamentales consagrados por
ella a favor de los trabajadores y consagrados en el Art. 53.