Análisis de la Cultura Hondureña

bajo el punto de vista HOFSTEDE

y el Proyecto GLOBE
 Teoría Hofstede para la
evaluación de la Cultura
Hondureña
 Individualismo o Colectivismo:


 Individualista es el que vive replegado

en sí mismo, el mundo exterior no existe
más que para él solo.
 Para él, lo importante es él, su pensamiento
es idealista
 

 La Sociedad Hondureña es
individualista, y cómo
podemos saber que esto es
cierto?


vSolamente con el problema

social de los niños de la calle,
los vemos desprotegidos sin
tomarnos el tiempo de
reflexionar y ver como
solucionar y no convertirnos
en parte del problema.
 La Sociedad hondureña actúa
como personas individualistas y
esto significa ser egoísta. £1
egoísta toma el mundo para el y
limita el mundo a sí mismo.





 Espor eso que pienso que esta

sociedad es colectiva en forma
heterogénea,es decir que nos
gusta la colectividad en ciertos
grupos, como ejemplo no gusta
ser parte en grupos selectivos
iglesias, gremios de
trabajadores, sindicatos, maras,
etc.
 El mejor ejemplo de
colectividad en
nuestra sociedad lo
vivimos el año pasado
con el gane de nuestra
selección Nacional de
Futbol, y su
clasificación al mundial
ellos se organizaron,
planearon y se fijaron
una meta, para el
beneficio y estabilidad
del grupo y sociedad
en general
 Distancia del Poder

Sobre la distancia del poder existe una
desigualdad y la sociedad sabe q existe
una autoridad y la respeta porque no hay
de otra-sino se la va agarrar conmigo,
pero no porque tengan plena confianza en
su superior, ya que este muestra actitud
poco flexible y parcial.


 Existe la cultura de la poca confianza y

credibilidad en las personas, por lo
general nuestra cultura es del
pensamiento de hacer el trabajo y nada
más, sin dar ese Plus.

Rechazo a la Incertidumbre
No nos gusta el cambio, queremos que los
huevos cuesten siempre un lempira
Somos una sociedad que no se arriesga,
porque nos se nos ha preparado para los
cambios.
Cantidad y Calidad de Vida
 *La calidad es mejor que la cantidad*,
probablemente una de las frases más
utilizadas por nuestra sociedad.
 El mejor ejemplo que no se predica con el
testimonio lo podemos citar en el Sistema
Educativo del país, que no se cumple con
ninguna de las dos variables de cantidad y
calidad, no hay interés por mejorar este
aspecto tan importante para el desarrollo y
beneficio a largo plazo de nuestros niños
 Orientación a largo y Corto
Plazo
 Lo podemos apreciar en el actuar del gobierno, ya que
todos los gobiernos crean programas para la sociedad
que se llevarán a cabo en tan solo 4 años. Y para llegar
al éxito en algo se necesita de perseverancia y de
actitudes e ideas positivas.

 En la actualidad se pretende darle continuidad con la Ley
de Plan de Nación, la cual consiste en el seguimiento
del crecimiento económico, social, etc., por un periodo
de 28 años.

 El plan es fusionar instituciones para que se encarguen
de darle seguimiento y cumplimiento a este Proyecto, y
que cada gobierno debe comprometerse a seguir los
programas y así alcanzar el crecimiento.

 Liderazgo global y eficacia en
el comportamiento
Organizacional
Liderazgo Multicultural
 Los líderes eficaces no usan un estilo único,
sino adaptan su estilo a la situación.


Una variable situacional importante



 para determinar que estilo de liderazgo será

el más eficaz es la cultura nacional, ya que
esta afecta el estilo de liderazgo porque
influye en la manera de
 responder a los seguidores.


 Los lideres no pueden (ni deben) elegir sus

estilos al azar. Están limitados por las
condiciones culturales que sus seguidores
esperan.
Calificaciones para Honduras
según GLOBE
Calificaciones GLOBE para
Honduras según sus
dimensiones
Muchas Gracias!!!

KARLA N. ALVARADO
30851163