h 4 EsSalud ALUD PARA MAS PERUANOS REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA RED ASISTENCIAL TIPO C CON HOSPITAL BASE DE NIVEL III TITULOI TITULO I TITULO I ANEXO A ANEXOB DE LAS DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO | Naturaleza CAPITULO II Dependencia CAPITULO Ill Jurisdiccién CAPITULO IV —_Funciones Generales CAPITULO V Base Legal DE LA ESTRUCTURA ORGANICA CAPITULO! Unidad Organica de Direccion CAPITULO It Unidad Organica de Asesoramiento CAPITULO Ill Unidades Organicas de Apoyo CAPITULO IV Unidades Organicas de Linea DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES. ORGANIGRAMA ESTRUCTURA DE LOS CARGOS JEFATURALESt 4 EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA RED ASISTENCIAL TIPO C CON HOSPITAL BASE DE NIVEL III Articulo 1° Articuto 2° Articulo 3° TITULO! DE LAS DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO Tt NATURALEZA La Red Asistencial Tipo C con Hospital Base de nivel Ill es el Organo Desconcentrado de ESSALUD, responsable de otorgar prestaciones de salud, econémicas y sociales mediante la articulacién de sus Centros Asistenciales de diferente nivel de complejidad y unidades operativas a la poblacién asegurada y sus derechohabientes, en interrelacién con el Ambito asegurador, operando en un ambiente geografico asignado, asi como brindar prestaciones asistenciales. de prevencién, promocién, —recuperacién (ambulatoria, hospitalaria y de emergencia) y rehabilitacion de las especialidades clinico - quirirgicas de mediana complejidad a través del Hospital Base del Il nivel de atencién. CAPITULO II DEPENDENCIA La Red Asistencia! Tipo C con Hospital Base de nivel Ill depende jerarquicamente de la Gerencia General y funcionalmente de los Organos Centrales de acuerdo a los sistemas que administra. CAPITULO II JURISDICCION La Red Asistencia! Tipo C con Hospital Base de nivel Ill tiene su sede y ejerce competencia en el Ambito jurisdiccional asignado.MAS SALUD PARA MAS PERUANOS Articulo 4° CAPITULO IV FUNCIONES GENERALES Son funciones generales de la Red Asistencial Tipo C con Hospital Base de nivel It: a) Organizer y otorgar las prestaciones de salud, econémicas y sociales en forma integral a los asegurados y derechohabientes en la Red Asistencial ») Otorgar prestaciones asistenciales de prevencion, promocién, atencién ambuiatoria, hospitalaria, de emergencia y de rehabiltacién de las especialidades clinico — quiriirgicas de mediana complejidad, asi como procedimientos de ayuda al diagndéstico y tratamiento a través dei Hospital Base. c) Brindar apoyo a los Centros Asistenciales de menor nivel de atencién asignados a través del Hospital Base, segin corresponda, en el desarrollo de sus actividades de atencion médica d) Arlicular los Centros Asistenciales de diferentes niveles de complejidad y unidades operativas que integran la Red Asistencial para que operando coordinadamente brinden las prestaciones integrales a los asegurados. 2) Cumplir con las politicas, normas y procedimientos del Sistema de Referencias y Contrarreferencias institucional, garantizando continuidad y oportunidad en la atencion. f) Administrar los recursos humanos, materiales, financieros y tecnologicos de acuerdo a los lineamientos de politica institucionat y a los dispositivos legales vigentes. 9) Desarrollar actividades de capacitacién, investigacion y docencia de acuerdo @ las prioridades saniterias regionales y locales para el cumplimiento de los objetivos de la Red Asistencial. h) Mantener actualizada la base de datos de la poblacién asegurada, de tal forma de identificar y eliminar Ios problemas de filtacién y suplantacién al sistema i) Recepcionar, registrar, atender y dar solucién a las quejas y reciamos presentados por los asegurados sobre los servicios brindados en el Ambito de responsabilidad. i) Cumplir con los dispositivos legales, las normas y_procedimientos emitidos por los érganos rectores de los sistemas que administra y mantener actualizados os procedimientos, guias clinicas, manuales y demas instrumentos de gestion que se requieran para la operatividad asistencial y administrativa de la Red Asistencial y del Hospital Base k) Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestién, Capacitacién, Inversiones, Adquisiciones y Contrataciones y el Presupuesto de la Red Asistencial. |) Realizar, en ei ambito de su competencia, otras funciones que le asignen la Gerencia General y los Organos Centrales de acuerdo a los sistemas que administra la Red Asistencia. PC3. 2608t + EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS Articulo 5° Articulo 6° CAPITULO V BASE LEGAL La Base Legal es la siguiente: a) Resolucién de Gerencia General N° 433-GG-ESSALUD-2006 que aprobé la Clasificacion de los Centros Asistenciales de ESSALUD. b) Resolucién de Gerencia General N° 429-GG--ESSALUD-2007 y su modificatoria, Resolucién'N° 549-GG-ESSALUD-2007, que establecen los niveles de atencion de los Centros Asistenciales del Seguro Social de Salud — ESSALUD. c) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 012-PE-ESSALUD-2007, del 10 de enero del 2007, que aprobé la Estructura Organica y el Reglamento de Organizacion y Funciones de ESSALUD. TiTULo DE LA ESTRUCTURA ORGANICA La Estructura Organica de la Red Asistencial Tipo C con Hospital Base de nivel III es la siguiente: UNIDAD ORGANICA DE DIRECCION * Direccién de Red Asistencia! UNIDAD ORGANICA DE ASESORAMIENTO * Oficina de Planeamiento y Calidad ~ Unidad de Plonificacién, Calidad y Recursos Médicos = Unidad de Inteligencia Sanitaria UNIDAD FUNCIONAL = Cuerpo Médico UNIDADES ORGANICAS DE APOYO © Oficina de Administracién - Unidad de Soporte Informatica ~ Unidad de Recursos Humanos - Unidad de Finanzas - Unidad de Adquisiciones - Unidad de Ingenieria Hospitalaria y Servicios + Unidad de Admisién, Registros Médicos, Referencia y Contrarreferencia UNIDADES ORGANICAS DE LINEA * Unidad de Prestaciones Econdmicas y Sociales + Departamento de Medicina ~ Servicio de Medicina - Servicio de Especialidades Médicas - Servicio de Medicina Fisica y Rehabilitaci6n Departamento de Emergencia y Cuidados Intensivos - Servicio de Emergencia ~ Servicio de Cuidados Intensivos Departamento Mateo Infantil - Servicio de Gineco - Obstetricia - Servicio de PediatriaEsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS + Departamento de Cirugia ~ Servicio de Cirugia - Servicio de Anestesiologia y Centro Quirdirgico = Servicio de Especialidades Quirtrgicas ‘+ Departamento de Ayuda al Diagnéstico y Tratamiento ~ Servicio de Farmacia + Servicio de Patologia Clinica y Anatomia Patolégica - Servicio de Diagndstico por Imagenes + Servicio de Enfermeria UNIDADES PRESTADORAS Hospital I Hospital | Policlinico Centro Médico Posta Médica CEPRIT CAM UBARP MBRP CAPITULO! UNIDAD ORGANICA DE DIRECCION Articulo 7° La Direccién de la Red Asistencial Tipo C con Hospital Base de nivel Ill es la unidad organica de direccion, siendo sus funciones las siguientes: a) Dirigir, controlar y evaluar el otorgamiento de las prestaciones de salud, econémicas y ‘sociales en forma integral a los asegurados y derechohabientes en la Red Asistencial. b) Administrar las actividades relacionadas con las prestaciones de salud que se brindan en el Hospital Base y los Centros de Prevencién de Riesgos de Trabajo (CEPRIT) en el mbito asignado, ©) Dirigit la formulacién y controlar la ejecucién de los Planes de Salud, Gestiin, Capacitacién, inversiones, Adauisiciones y Contrataciones y el Presupuesto de la Red Asistencial en concordancia con los lineamientos de politica institucional d) Organizar, ditigir y controlar ta articulacién de fos Centros Asistenciales de diferente nivel de complejidad y unidades operativas para que operando coordinadamente brinden las prestaciones integrales a los asegurados. Gestionar los recursos humanos, materiales, financieros y tecnolégicos para la Red Asistencial y controlar que sean asignados con equidad y oportunidad, en concordancia con las normas y procedimientos establecidos. Negociar los Acuerdos de Gestién de la Red Asistencial con la Gerencia Central de Prestaciones de Salud y controlar su cumplimiento Conducir la implementacién y mantenimiento de! Sistema de Gestion de Calidad institucional. Administrar el Sistema de Referencias y Contrarreferencias en la Red Asistencial, organizando la atencién segiin calificacién del dafio programatico y capacidad de resolucién de los Centros Asistenciales, \garantizando continuidad y oportunidad en €! acceS0. es com yas gi gus 5 2° FEB. 2598EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS Articulo 8° Articulo 9° i) Dirigir_ y controlar e! desarrollo de las actividades de capacitacién, investigacion y docencia de la Red Asistencial, i) Organizar, ejecutar y evaluar el desarrollo de las actividades referidas a comunicacién, informacién y relaciones piiblicas, asi como apoyar al Voluntariado ESSALUD de la Red Asistencial. k)__Dirigir y controlar las acciones relacionadas con los aspectos judiciales y procedimientos administrativos en los cuales fuera parte la Red Asistencial, a excepcién de cobranzas coactivas. 1) Resolver en segunda instancia los procedimientos contenciosos y no contenciosos no tributarios relacionados con las prestaciones econémicas otorgadas y a la condicion de asegurados y acreditacién del derecho, m) Conducir la implementacién y ejecucién y controlar el sistema de control interno institucional en la Red Asistencial, n) Dirigir y controlar las actividades para la atenci6n, registro y solucién de las quéjas y reclamos presentados por los asegurados sobre los servicios brindados. ©) Cumplir y hacer cumplir los dispositivos legales, las normas y procedimientos emifidos por los érganos rectores de los sistemas que administra y dirigir y controlar la actualizacién de los instrumentos de gestion que se requieran para la operatividad asistencial y administrativa de la Red Asistencial y del Hospital Base. ) Realizar, en el ambito de su competencia, otras funciones que le asigne la Gerencia General La Direccion de la Red Asistencial Tipo C con Hospital Base de nivel Il ejerce autoridad directa sobre las unidades organicas que la conforman y sobre los Centros Asistenciales que integran la Red Asistencial y mantiene relaciones de coordinacién interna con todos los Organos Desconcentrados de ESSALUD. CAPITULO It UNIDAD ORGANICA DE ASESORAMIENTO La unidad organica de asesoramiento de la Red Asistencial Tipo C con Hospital Base de nivel Iil es la Oficina de Planeamiento y Calidad, que tiene las siguientes funciones: a) Dirigir la formulacién de los estudios y documentos técnicos correspondientes a fos Sistemas de Planificacién, Racionalizacion, Inteligencia Sanitaria, Calidad e Inversiones, evaluando e implementando los mismos con asesoramiento del Organo Central correspondiente. b) Dirigir, difundir y evaluar la ejecucion de tos Planes de Salud, Gestion, Inversiones, Dotacién y Programacién de Recursos Humanos, Recursos Médicos de la Red Asistencial, de acuerdo a las normas vigentes y en coordinacién con los Organos Centrales, c) Proponer el Acuerdo de Gestién de la Red Asistencial, controlar y evaluar su cumplimiento. d) Dirigir y controlar la formulacién del proyecto de Cuadro para Asignacién de Personal (CAP) de la Red Asistencial.. EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS Articulo 10° Articuto 11° €) Dirigir y controlar ta formulacién y ejecucion del Plan de Capacitacion, Investigacion y Docencia, acorde a las prioridades establecidas y en coordinacién con las areas médicas y de recursos humanos; y el presupuesto correspondiente. f) Controlar y evaluar las necesidades de recursos médicos y lo referente a su seleccién, distribucion, uso y ubicacién en la Red Asistencial. 9) Dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de las actividades relacionadas at Sistema de Gestién de la Calidad institucional. h) Dirigir, controlar y evaluar las acciones de vigilancia en Salud Publica e inteligencia sanitaria y proponer las estrategias de intervencién. i) Elaborar, mantener y difundir la informacién estadistica actualizada y los reportes de gestion. j) Evaluar, implementar y adecuar los procedimientos orientados a la simplificacién administrativa, mejora de procesos; asi como realizar estudios de investigacion operativa, en coordinacién con las diferéntes unidades de la Red Asistencial k) Formular y proponer a la Direccién de la Red Asistencial los manvales, Quias clinicas, procedimientos y demas documentos de gestién para su aplicacién dentro del émbito funcional }) Dirigir y controlar la implementaci6n y desarrollo del sistema de control interno institucional en la Red Asistencial. m) Difundir e implementar la normatividad de los Organos Centrales y controlar su ejecucién. ‘) Realizar, en el Ambito de su competencia, otras funciones que le asigne la Direccién de la Red Asistencial La Oficina de Planeamiento y Calidad esta conformada por jas siguientes unidades orgénicas: + Unidad de Planificacién, Calidad y Recursos Médicos + Unidad de Inteligencia Sanitaria La Unidad de Planificacién, Calidad y Recursos Médicos tiene las siguientes funciones: a) Formulary evaluar los Planes de Salud, Gestién, Inversiones y Dotacion y Programacién de Recursos Humanos, Recursos Médicos de la Red Asistencial, en concordancia con las normas vigentes y en coordinacion con las unidades organicas centrales y sus unidades organicas. b) Coordinar y proponer el Acuerdo de Gestién de la Red Asistencial, evaluar su cumplimiento, proponer las medidas correctivas que se requieran y verificar su apiicacion ©) Elaborar y evaluar el Plan de Inversion de la Red Asistencial, en coardinacion con el Organo Central correspondiente. 4) Realizar los estudios de preinversién de la Red Asistencial ylo supervisar los realizados por terceros. e) Evaluar y controlar las necesidades de recursos médicos de la Red Asistencia f)_Dirigir, supervisar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con la asignacién, distribucién, uso y ubicacién de medicamentos, insumos, material _médico, equipamiento asistencial, material radiologico & instrumental quirurgico en la Red Asistencial, teniendo en cuenta los ctiterios de eficiencia y equidad. > Sp ie pea aor 7 iMAS SALUD PARA MAS PERUANOS Articulo 12° @) Formular el proyecto de Cuadro para Asignacién de Personal - CAP de la Red Asistencial en coordinacién con la Unidad de Recursos Humanos. h) Formular, ejecutar y controlar el Plan de Capacitacién, Investigacion y Docencia, acorde a las prioridades establecidas y en coordinacién con las areas médicas y de recursos humanos; controlar y evaluar el presupuesto correspondiente. i) Implementar las estrategias, metodologias @ instrumentos de calidad como uso de gufas clinicas y mejora continua en los servicios, en el marco del Sistema de Gestién de la Calidad institucional i) Realizar el monitoreo y evaluacién de los indicadores de control de la calidad en los diferentes servicios de Ia Red Asistencial e informar a la Oficina de Planeamiento y Calidad. k) _Dirigir y evaluar el cumplimiento de las auditorias médicas del Comité de Auditoria Médica de la Red Asistencia. 1) Coordinar y formular los guias clinicas, procedimientos asistenciales y administrativos y otros instrumentos de gestion para su aplicacién dentro del Ambito funcional de la Red Asistencial m) Implementar y difundir en ia Red Asistencial el sistema de control interno institucional y evaluar su desarrollo. 1n) Controlar los procesos operativos de la Red Asistencial para asegurar que las actividades asistenciales y administrativas se brinden con efectividad, eficiencia y economia 0) Detectar y prevenir actividades asistenciales y administratives no autorizadas, accesos no aulorizados a recursos 0 apropiaciones indebidas que generen pérdidas significativas a la Institucion. p) Realizar, en el ambito de su competencia, otras funciones que le asigne la Oficina de Planeamiento y Calidad La Unidad de Inteligencia Sanitaria tiene las siguientes funciones: a) Realizar el analisis de a situacién de salud de la poblacién correspondiente al ambito de la Red Asistencial. b) Desarrollar y difundir los perfiles epidemioldgicos, estudio de demanda de servicios de salud en el ambito de la Red Asistencial. c) Establecer las prioridades sanitarias en el ambito de la Red Asistencial, d) Desarrollar fas acciones de vigilancia en Salud Publica e inteligencia sanitaria, asi como proponer a la Direccién de la Red Asistencial las estrategias de intervencién para el ambito asignado. €) Promover, disefiar, ejecutar y difundir investigaciones epidemiolégicas que permitan fa generacién de evidencias cientiticas para la prevencion y control de riesgos y datos a la salud en individuos y poblaciones, f) Proponer tas mejoras y optimizaciones de los sistemas de informacién sanitarias locales a efectos de generar informacion adecuada para la toma de decisiones. g) Participar en la formutacién de los indicadores de salud para la toma de decisiones de acuerdo a las necesidades de las unidades organicas de la Red Asistencial. h) Analizar e interpreter la informacién estadistica para facilitar el proceso de toma de decisiones. Realizar, en el Ambito de su competencia, otras funciones que le asigne la Oficina de Planeamiento y Calidad.1, EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS Articulo 13° Articulo 14° Articuto 15° UNIDAD FUNCIONAL DE ASESORAMIENTO La unidad funcional de asesoramiento del Hospital Base de nivel lll de la Red Asistencial Tipo C es el Cuerpo Médico, que tiene las siguientes funciones, a) Emitir opinién técnico - médica respecto @ los asuntos que la Direccién someta @ su consideracion b) Proponer a la Direccién las acciones pertinentes para el mejor desempeiio de la actividad médica y participar en la aplicacion de dichas, acciones. CAPITULO Il UNIDADES ORGANICAS DE APOYO Las unidades organicas de apoyo de la Red Asistencial Tipo C con Hospital Base de nivel III son las siguientes: * Oficina de Administracion * Unidad de Admisin, Registros Médicos, Referencia y Contrarreferencia La Oficina de Administracién tiene las siguientes funciones: a) Coordinar, formuiar y presentar a la Direocién de la Red Asistencial el Presupuesto, Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones, Plan Anual de Mantenimiento de Infraestructura, el Plan Anual de Mantenimiento de Equipos Biomédicos y Electromecanicos e Instalaciones y el Plan Anual de Servicios y Administracion Patrimonial; y evaluar su ejecucién, ») Dirigir y controlar las acciones correspondientes al otorgamiento de remuneraciones, beneficios sociales, desplazamientos de personal, licencias, control de asistencia y permanencia, témino de vinculo labora! otorgamiento de derechos, contratacién de personal ©) Conirolar las actividades relacionadas el presupuesto, contabilidad, costos, tesoreria, acciones de conciliacion, inventario fisico, transferencia y liquidacién de las deudas por cobrar de la Red Asistencial 4) Administrar los fondos transferidos por la Sede Central y llevar a cabo las acciones que permitan optimizar la recuperacién de las cuentas por cobrar e) Administrar el sistema de adquisiciones y contrataciones de bienes y servicios relacionados a los procesos de compra local 1) Controlar los servicios de saneamiento ambiental, mantenimiento, seguridad, transporte, asignacién de pasajes y vidticos de la Red Asistencial. a) Controlar la recepcion de equipos adquiridos y de obras asi como del expediente de la documentacién técnica necesaria para su inscripcion en registros puiblicos h) Dirigir y controlar el funcionamiento de los sistemas de informacion yio aplicativos que estén en explotacién en las areas usuarias de la Red Asistencial Difundir y evaluar el cumplimiento de los dispositivos legales, las normas 5 FER. 2008EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS Articulo 16° Articulo 17° i) Realizar, en el Ambito de su competencia, otras funciones que le asigne la Direccion de la Red Asistencial. La Oficina de Administracién esta conformada por las siguientes unidades corganicas Unidad de Soporte informatico Unidad de Recursos Humanos Unidad de Finanzas Unidad de Adquisiciones Unidad de Ingenieria Hospitalaria y Servicios La Unidad de Soporte Informatico tiene las siguientes funciones: a) Identificar, coordinar, racionalizar, consolidar y sustentar las necesidades informaticas requeridas para el cumplimiento de sus funciones, a fin de que sean proveidas por las respectivas jefaluras, _informando oportunamente al 6rgano central correspondiente tas acciones realizadas. b) Observar, periddicamente, a través de examenes y visitas inopinadas, la gestion de los recursos informaticos administrados por las reas dentro de su ambito, coordinando las acciones correctivas necesarias a fin de cumplir con las normas, objetivos y planes correspondientes. c) Facilitar, en coordinacién con las unidades organicas correspondientes, la provisi6n y atencién oportuna del soporte técnico para las areas dentro de su entorno, informando oportunamente las acciones que permitan brindar una adecuada gestién informatica a las areas usuarias. 4d) Proponer y ejecular los planes de capacitacién técnica neceserios para el personal de su area, asi como para las areas usuarias correspondientes, a fin de mejorar la gestién y operatividad de los sistemas de informacién implantados. ©) Garantizar el funcionamiento de los sistemas de informacién ylo aplicativos que estén en expiotacién en las areas usuarias dentro de su entomo, dotando los procedimientos necesarios de control y los procesos de copias de respaldo. f) Establecer procedimientos de seguridad y control interno informaticos pata las areas dentro de su entomo, a fin de proteger los sistemas de informacién, base de datos y dems recursos informaticos involucrados. 4g) Asegurar que la informacién que custodian referente a software, sistemas de informacion, bases de datos, usos de equipos de cmputo e insumos, €s informacién reservada y exclusivamente de uso interno. h) Mantener actualizada la documentacién y los manuales técnicos necesarios para la gestién y explotacién de los aplicativos y sistemas de informacién vigentes dentro de su ambito, que hallan sido desarrollados con recursos propios ylo por terceros. i} Organizar y mantener actualizado, para su ambito, un documentado registro descriptivo con fa identificacién, diagnésticos y vias de solucién posibles a los problemas de hardware y software presentados durante la ejecucién de los sistemas de informacién. j) Administrar y mantener operative los equipos de comunicaciones y la Red de Voz, Datos e Imagen que operan en las areas dentro de su entorno. k) Mantener actualizado el inventario fisico de contratos, licencias, hardware, sistemas operativos, software de oficina y otros instalados en os equipos de cémputo y de telecomunicaciones dentro de su ambito. vi 10 Do VOR ceed“iy EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS Articulo 18° 1} Ejecutar la implantacion de nuevos sistemas de informacion yio aplicativos para las areas usuarias de su ambito funcional, estableciendo los respectivos procedimientos de control interno. m) Implementar procedimientos de seguridad y de mantenimiento fisico a las bases de datos dentro de su ambito, coordinando con las respectivas jefaturas los recursos y privilegios de acceso para los usuarios autorizados. n) Establecer los procedimientos necesarios, que permitan generar y mantener actualizado el Archivo Digital de Normas Administrativas y Técnicas de su ambito funcional, con base en la digitalizacion (escaneo) de los documentos fisicos normativos establecidos en su localidad. ©) Disefiar, probar e implantar los Planes de Contingencia que permitan, dentro de su Ambito funcional, la proteccién y recuperacién de los sistemas de informacién y demds recursos informéticos asignados a sus reas usuarias, informando al érgano central correspondiente su oportuna implantacion y las acciones de seguimiento y control. Pp) Coordinar y controlar, en el ambito de su competencia, los niveles de servicio para la contratacién de servicios de terceros, supervisando su ejecucién en las areas dentro de su entorno. ) Realizar, en el ambito de su competencia, otras funciones que le asigne la Oficina de Administracién La Unidad de Recursos Humanos tiene las siguientes funciones: a) Ejecutar las acciones y procesos del sistema de recursos humanos de la Red Asistencial b) Formutar el Presupuesto Analitico de Personal (PAP) de la Red Asistencial ©) Coordinar con la Unidad de Planificacién, Calidad y Recursos Médicos la formulacién de requerimiento de personal y enviarlo a la Sede Central para su prevision en el Cuadro para Asignacién de Personal (CAP) de la Red Asistencial d) Ejecutar las acciones correspondientes a contratacién, pago de remuneraciones, bonificaciones y compensaciones, otorgamiento de derechos, desplazamientos, licenciss, termino de vinculo laboral, control de asistencia y permanencia del personal y otros relacionados, dentro de los pardmetros establecidos por las normas institucionales que al respecto existen. €) Administrar y mantener actualizado los legajos del personal de la Red Asistencial y emitir las credenciales de identificacién de los trabajadores Efectuar las actividades relacionadas con la evaluacién y calificacion del personal de acuerdo a las normas vigentes. Levar y mantener actualizados los registros y cuadros estadisticos del sistema de personal. Aplicar los lineamientos det personal comprendido en el régimen pensionario del Decreto Ley N° 20530. Administrar y ejecuter la planilla de pagos de los trabajadores. Realizar acciones para autorizar la contratacién de personal, efectuar los contratos de acuerdo a la normatividad vigente y proyectar las resoluciones de designacion y encargo respectivos. Disefiar, ejecutar y evaluar los programas orientados al fortalecimiento de la identificacién de! personal con la Institucién y la mejora del clima laboral, asi como brindar asistencia al trabajador y su familia, "1 EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS 1) Cumplir con los dispositivos legales vigentes y las normas emitidas por fa Oficina General de Administracién y por 1a Gerencia Central de Recursos Humanos. m) Realizar, en el émbito de su competencia, otras funciones que le asigne ta Oficina de Administracion. Articulo 19° La Unidad de Finanzas tiene las siguientes funciones: a) Administrar et Sistema de Control Presupuestal y el Sistema de Costos de la Red Asistencia. b) Coordinar con la Unidad de Adquisiciones y la Unidad de Ingenieria Hospitalaria y Servicios la ejecucion de inventarios fisicos de activos fjos, existencias en almacenes y otros activos, segin corresponda. c) Formulary evaluar el Presupuesto de la Red Asistencial, asignando con eficiencia y equidad los recursos conforme al mecanismo de pago utilizado y de acuerdo a las normas vigentes. d) Realizar las acciones que permitan la recuperacién de las cuentas por cobrar, asi como efectuar las acciones de conciliacién, transferencia y liquidacién de las deudas por cobrar de acuerdo a las normas vigentes. ) Consolidar los ingresos de fondos recaudados por los servicios prestados a pacientes no asegurados. f) Elaborar y presentar los estados financieros e informacién de caracter contable. 9) Ejecutar los estudios de costos, andlisis contables y econémico- financieros de gestion h) Administrar el flujo de caja y controlar tos ingresos de los fondos asignados a la Red Asistencial, asi como los ingresos propios. i) Administrar tos flujos de fondos transferidos por la Sede Central i) Administrar los Sistemas Electronicos de Pago y custodiar os cheques de las cuentas bancarias de la Red Asistencial, asi como custodiar los documentos valorados que se reciben como garantia de la adquisicién de bienes ylo servicios. k) Cumplir con los lineamientos de politica institucional, las normas técnicas de control del sistema de contabilidad y tesoreria y las disposiciones emitidas por la Oficina General de Administracion y por la Gerencia Central de Finanzas. 1) Realizar, en el ambito de su competencia, otras funciones que le asigne la Oficina de Administracién Articulo 20° La Unidad de Adquisiciones tiene las siguientes tunciones: a) Organizer, ejecutar y controlar el sistema de adquisiciones, almacenes y contrataciones de bienes y servicios relacionados @ los procesos de compra local de la Red Asistencial. Proponer el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones de bienes y servicios de la Red Asistencial. Consolidar las necesidades de bienes y servicios de la Red Asistencia aprobadas por la Oficina de Planeamiento y Calidad. Ejecutar y controlar los procesos de recepcidn, ubicacién fisica, conservacién, control de inventarios y suministro de bienes en el almacén de la Red Asistencial. Apoyar a los Comités Especiales en la formulacién de Bases para la acauisicién y contratacién de bienes y servicios. 12\_EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS Articulo 21° f) Ejecutar y controlar la realizacién de los estudios y analisis de mercado y fuentes de abastecimiento de los bienes y servicios a ser adquiridos 0 contratados. 9) Suscribir los contratos oportunamente, segiin corresponda, ejerciendo el control y verificacion de los documentos, las garantias presentadas por los contratistas proveedores, asi como la ejecucién de los contratos de adquisiciones h) Proporcionar la atencién integral a los proveedores relacionado con la informacion de convocatorias, entrega y recepcién de documentos, orientacién, consults e incumplimientos en que incurran. i) Efectuar e! proceso de inmovilizacién de bienes estratégicos dectarados no conformes por la Gerencia Central de Prestaciones de Salud i) Coordinar con la Unidad de Finanzas para el inventario fisico de las existencias en los almacenes de la Red Asistencial k) Cumplir con los dispositivos legales vigentes y las normas emitidas por la Oficina General de Administracién y por la Gerencia Central de Logistica 1) Realizar, en el Ambito de su competencia, otras funciones que le asigne la Oficina de Administracién. La Unidad de Ingenieria Hospitalaria y Servicios tiene las siguientes funciones: a) Organizar, ejecutar y controlar el desarrollo de las actividades referidas a la administracién del patrimonio, servicios generales, de mantenimiento de los equipos biomédicos, electromecanicos e instalaciones de la Red Asistencial b) Formular, ejecutar, controlar y evaluar el Plan Anual de Mantenimiento de Infraestructura, el Plan Anual de Mantenimiento de Equipos Biomédicos y Electromecanicos e Instalaciones y el Plan Anual de Servicios Generales y Administracién Patrimonial de la Red Asistencial, ya sea por servicios propios 0 contratados. c) Formular, controlar si son realizados por terceros, los estudios definitivos en infraestructura y equipamiento y dirigir y controlar las actividades para la ejecucién de obras en la Red Asistencial d) Controlar los servicios de las empresas supervisoras de obras. e) Administrar, custodiar, llevar el control fisico y mantener actualizado et Margesi de los bienes patrimoniales de la Red Asistencial, f) Ejecutar las actividades relacionadas con el saneamiento fisico legal, obligaciones tributarias e hipotecas de los inmuebles de la Red Asistencial 9) Dirigir, supervisar y controlar los servicios de seguridad integral, saneamiento ambiental, transporte, asignacién de pasajes y viaticos. Administrar y mantener actualizada la base de datos de los equipos de la Red Asistencial, sus especificaciones técnicas, en coordinacién con las reas competentes, y el mantenimiento de los mismos. Coordiner con la Unidad de Finanzas para el inventario fisico de los bienes patrimoniales de la Red Asistencial. Supervisar la recepcién de equipos adquiridos verificando su instalacién y funcionamiento en la Red Asistencial Apoyar a la Unidad de Planificacién, Calidad y Recursos Médicos en la formulacion de los estudios de preinversin en infraestructura y equipamiento. 13EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS }) Verificar la recepcion de obras asi como del expediente de la documentacién técnica necesaria para su inscripcion en registros publicos, m) Cumplir con los dispositivos legales vigentes y las normas emitidas por los érganos centrales correspondientes. n) Realizar, en el ambito de su competencia, otras funciones que le asigne la Oficina de Administracion. Articulo 22° La Unidad de Admisién, Registros Médicos, Referencia y Contrarreferencia tiene las siguientes funciones: 2) Administrar los procesos de admisién, archivo de las historias clinicas, informacion y verificacién del derecho de los pacientes ambulatorios y hospitalizados en el Hospital Base y supervisar y evaluar los realizados en la Red Asistencial, b) Coordinar con las jefaturas médicas del Hospital Base la administracion de las referencias, citas, camas disponibles, prorrogas_y contrarreferencias. c) Formular y evaluar la programacién de citas para la atencién por consulta externa, en coordinacién con los diferentes servicios médicos y controlar su cumplimiento, d) Administrar el Archivo de las historias clinicas de los pacientes, que permita un acceso fluido e inmediato en apoyo a las dreas asistenciales del Hospital Base. e) Implementar, ejecutar y controlar el cumplimiento de las normas, procedimientos y técnicas para la clasificacién, manipulacién, registro, actualizacién, circulacién, conservacién y archivo de las historias clinicas. f) Velar por la debida confidencialidad de! contenido de las historias clinicas y porque contengan la documentacion completa que evidencie las atenciones recibidas, tales como recetas, orden y resultados de examenes auxiiares, diagnésticos, radiografias y otros. 9) Mantener actualizados, controlar y evaluar la adecuada aplicacion y el cumplimiento de los procedimientos, manuales y demas instrumentos de gestion relacionados a la Unidad, asi como difundir y cumplir con los dispositivos legales vigentes y las normas, procedimientos y demas disposiciones emitidas por la Institucion. h) Realizar, en el ambito de su competencia, otras funciones que le asigne ta Direccién de la Red Asistencial. CAPITULO IV UNIDADES ORGANICAS DE LINEA Articulo 23° Las unidades organicas de linea de la Red Asistencial Tipo C con Hospital Base de nivel Iil son las siguientes: Unidad de Prestaciones Econémicas y Sociales Departamento de Medicina Departamento de Emergencia y Cuidados Intensivos Departamento Matemo Infantil Departamento de Cirugia Departamento de Ayuda al Diagnéstico y Tratamiento —— 4_ EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS + Servicio de Enfermeria Articulo 24° La Unidad de Prestaciones Econémicas y Sociales tiene las siguientes funciones: a) Cumplir con las politicas, planes, programas, normas y procedimientos referidos a las prestaciones econémicas y sociales establecidos por la Gerencia Central de Prestaciones Econémicas y Sociales en el mbito asignado. b) Determinar el derecho, cuantificar y registrar en el sistema de subsidios las prestaciones econémicas reclamadas por los asegurados del ambito de accién asignado. c) Ejecutar el proceso administrative relacionado a las solicitudes de prestaciones econémicas que se otorgan a los asegurados correspondientes al Ambito de su competencia. @) Evaluar permanentemente los resultados alcanzados y dirigir las reprogramaciones que requieran las actividades sensibles a los objetivos y metas trazadas. ¢) Disponer la supervision y/o auditoria de los expedientes que solicitan las prestaciones econdmicas, como de los certificados de incapacidad temporal para el trabajo (CITT) f) Reportar a la Gerencia de Prestaciones Econémicas de la Sede Central los procedimientos relacionados a prestaciones econémicas para la supervision correspondiente, g) Resolver en primera instancia los procedimientos contenciosos y no contenciosos no tributarios relacionados con las prestaciones econémicas otorgadas. h) Organizar, ejecutar y controlar las actividades y programas de prestaciones sociales en las areas de integracion social y familiar; reinsercién social, laboral y educativa y cultural — recreacional en el ambito correspondiente. i) Administrar los centros del adulto mayor (CAM), unidades basicas de rehabilitacién profesional (UBARP), médulos basicos de rehabilitaciéin profesional (MBRP) y otras unidades operativas, segtin corresponda, en 1 mbito asignado. j) Elaborar, proponer y ejecutar proyectos sobre prestaciones sociales, asi coma disefiar, proponer y desatrollar mecanismos de autofinanciamiento. k)_ Realizar, en el Ambito de su competencia, otras funciones que le asigne la Direccién de la Red Asistencial Articulo 25° El Departamento de Medicina tiene las siguientes funciones: a) Participar en la formulacién y ejecucién de los Planes de Salud, Gestion, Capacitacion, Inversion y Presupuesto del Hospital y controlar su ejecucion, b) Brindar prestaciones asistenciales clinicas a asegurados, segiin nivel de complejidad de! Hospital, en el marco de las normas y gulas clinicas vigentes. ¢) Planificar, organizar, dirigi, coordinar, supervisar y controlar las actividades asistenciales y administrativas de los Servicios que integran el Departamento y prover informacién consistente para contar con datos estadisticos, epidemiolégicos, de oostos, la informacion gerencial 9 hospitalaria y otros, 6EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS d) Coordinar con el Departamento/Servicio/Area funcional de los Centros Asistenciales que integran la Red Asistencial, segdn corresponda y de acuerdo a la especialidad, para la articulacion, desarrollo y gestion en red de las prestaciones de salud. e) Conducir el proceso de programacién de las prestaciones de salud a cargo del Departamento, controlar su ejecucién y evaluar su cumplimiento, acorde a la normatividad vigente. f} Gestionar la provision de recursos humanos, materiales y equipamiento necesarios para el pleno funcionamiento de los Servicios y.administrarlos de acuerdo a la normatividad vigente. g) Difundir e implementar las normas y procedimientos emitidos por el ‘organo rector del sistema de salud y los organos centrales rectores de los sistemas administrativos. h) Controlar el buen uso y rendimiento de los equipos e instrumentos médicos y supervisar el cumplimiento de su manitenimiento preventivo y correctivo, asi como el abastecimiento de materiales, medicamentos, insumos y otros bienes. i) Velar por la calidad, eficacia, oportunidad y eficiencia de la atencion que se brinda en los Servicios que integran el Departamento, evaluando el desempefio de los mismos y tomando las acciones correctivas a que hubiere lugar, dando cuenta a la Direccidn de! Hospital. j) _ Dirigir, controlar y evaiuar el desarrollo de las actividades de capacitacion, investigacién y docencia del Departamento. k) Dirigir la apticacién de las guias clinicas basadas en evidencias, con intervenciones costo-efectivas de las prioridades sanitarias” del Departamento y controlar su cumplimiento. 1) Conducir y organizar la implementacién de la cartera de servicios, acorde alas prioridades sanilarias y con criterios de costo-efectividad, m) Fortalecer el sistema de referencias y contrarreferencias del Hospital, organizando la atencién segin caiificacién del dafio programatico y capacidad de resolucién de los establecimientos de salud de la Red Asistencial, garantizando continuidad y oportunidad en la atencion n)Proponer a la Direccién del Hospital iniciativas que permitan reorientar el enfoque de gestion de la oferta de servicios bajo el modelo de redes de atencién de salud, de acuerdo al modelo institucional de atencién integral de salud. ©) Realizar, en el émbito de su competencia, otras funciones que le asigne la Direccion de la Red Asistencial Articulo 26° El Departamento de Medicina esta conformado por las siguientes unidades organicas: * Servicio de Medicina * Servicio de Especialidades Médicas * Servicio de Medicina Fisica y Rehabilitacion EI Servicio de Medicina tiene las siguientes funciones: a) Participar en la formulacién y ejecucién de los Planes de Salud, Gestién, . Capacitacion, Inversin y Presupuesto del Hospital. b) Brindar prestaciones asistenciales clinicas a pacientes adultos, segun nivel de complejidad de! Hospital, en el marco de las normas y guias Ginicas vigontes if sea 26 FEB. 2008EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS c) Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas del Servicio. d) Formular la programacién de las actividades asistenciales, controlar su ejecucién y evaluar su cumplimiento. e) Gestionar la provisin de recursos humanos, materiales y equipamiento necesarios para el pleno funcionamiento de! Servicio y administrarios acorde a la normatividad vigente. f) Evaluar periédicamente ta labor integral del Servicio y del personal, analizando los indicadores de produccién y productividad del Servicio a fin de determinar los niveles de calidad y eficiencia de las prestaciones de acuerdo a estandares establecidos institucionalmente. g) Promover, incentivar y apoyar la investigacién cientifica biomédica, monitorizando el cumplimiento de los objetivos de capacitacion y docencia del personal asignado al Servicio. h) Mantener actualizadas, controlar y evaluar la adecuada aplicacion de las guias clinicas de diagnéstico y tratamiento, normas técnicas, manuales € instructivos técnicos y demas procedimientos relacionados al Servicio y controlar el cumplimiento de los emitidos por el érgano rector del sistema. i} Controlar la formulacién y presentacién oportuna de los informes de produccién del Servicio, verificando el adecuado uso de los codificadores y clasificadores establecidos por el érgano rector del sistema de salud. j)_ Implementar la cartera de servicios acorde a las prioridades sanitarias y con criterios de costo-efectividad; controlar y evaluar su cumplimiento k) Controlar y evaluar la correcta aplicacién de los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes. 1) Realizar, en el Ambilo de su competencia, otras funciones que le asigne el Departamento de Medicina Articulo 28° El Servicio de Especialidades Médicas tiene las siguientes funciones: a) Participar en la formutacion y ejecucién de los Planes de Salud, Gestién, Capacitacién, Inversion y Presupuesto del Hospital b) Brindar prestaciones asistenciales de especialidades olinicas a pacientes adultos, segiin nivel de complejidad del Hospital, en el marco de las normas y guias clinicas vigentes. ©) Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas del Servicio. d) Formular la programacién de las actividades asistenciales, controlar su ejecucién y evaluar su cumplimiento. ) Gestionar la provisién de recursos humanos, materiales y equipamiento necesarios para el pleno funcionamiento del Servicio y administrarlos acorde a la normatividad vigente Evaluar periddicamente la labor integral dei Servicio y del personal, analizando los indicadores de produccién y productividad de! Servicio a fin de determinar los niveles de calidad y eficiencia de las prestaciones de acuerdo a estandares establecidos institucionalmente. Promover, incentivar y apoyar la investigacién cientifica biomédica, monitorizando ei cumplimiento de los objetivos de capacitacion y docencia del personal asignado al Servicio. Mantener actualizadas, controlar y evaluar la adecuada aplicacién de las guias clinicas de diagnéstico y tratamiento, normas técnicas, manuales € instructivos técnicos y demas procedimientos relacionados al Servicio y controlar el cumplimiento de los emitidos por el 6rgano rector del sistema. v7 33 FEB. 2008_EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS Articulo 29° i) Controlar ta formulacién y presentacién oportuna de los informes de produccién del Servicio, verificando el adecuado uso de los codificadores y clasificadores establecidos por el érgano rector del sistema de salud. j) Implementar la cartera de servicios acorde a las prioridades sanitarias y con criterios de costo-efectividad; controlar y evaluar su cumplimiento k) Controtar y evaluar la correcta aplicacion de los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes. 1) Realizar, en el Ambito de su competencia, otras funciones que le asigne el Departamento de Medicina. El Servicio de Medicina Fisica y Rehabilitacién tiene las siguientes funciones: a) Participar en la formulacién y ejecucién de los Planes de Salud, Gestion, Capacitacién, inversion y Presupuesto del Hospital. b) Brindar prestaciones asistenciales integrales de rehabilitacin a asegurados que presentan alguna discapacidad, segin nivel de complejidad del Hospital, en el marco de las normas y guias clinicas vigentes. c) Organizer, dirigir, supervisar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas del Servicio. d) Formular la programacién de las actividades asistenciales, controlar su ejecucion y evaluar su cumplimiento, e) Gestionar la provisién de recursos humanos, materiales y equipamiento necesarios para el pleno funcionamiento del Servicio y administrarlos acorde a ta normatividad vigente. f} Evaluar periédicamente la labor integral del Servicio y del personal, analizando los indicadores de produccién y productividad del Servicio a fin de determinar los niveles de calidad y eficiencia de las prestaciones de acuerdo a estandares establecidos instilucionalmente. 9) Promover, incentivar y apoyar la investigacién cientifica biomédica, monitorizando el cumplimiento de 10s objetivos de capacitacién y docencia del personal asignado al Servicio. h) Mantener actualizadas, controlar y evaluar la adecuada aplicacion de las guias clinicas de diagnéstico y tratamiento, normas técnicas, manuales instructivos técnicos y demas procedimientos relacionados al Servicio y controlar el cumplimiento de los emitidos por el érgano rector del sistema. i) Controlar la formulacion y presentacion oportuna de los informes de produccién del Servicio, verificando el adecuado uso de los codificadores y clasificadores establecidos por el drgano rector del sistema de salud i) Coordinar con el area Emergencia la atencién prioritaria de pacientes del Servicio de Medicina Fisica y Rehabilitacion. k)_ Implementar la cartera de servicios acorde a las prioridades sanitarias y con criterios de costo-efectividad; controlar y evaluar su cumplimiento. 1) Controlar y evaluar la correcta aplicacién de los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes. m) Realizar, en el Ambito de su competencia, otras funciones que le asigne e| Departamento de Medicina El Departamento de Emergencia y Cuidados Intensivos tiene las siguientes funciones: a) Participar en la formulacién y ejecucién de tos Planes de Salud, Gestion, Capacitacién, Inversion y Presupuesto del Hospital y controlar su ejecucién. 18EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS b) Brindar atencién de emergencia y de cuidados intensivos @ pacientes asegurados adultos y nifios, seguin nivel de complejidad del Hospital, en el marco de las normas y guias clinicas vigentes. ©) Planificar, organizar, ditigir, coordinar, supervisar y controlar las actividades asistenciales y administrativas de los Servicios que integran el Departamento y proveer informacién consistente para contar con datos estadisticos, epidemiolégicos, de costos, la informacién gerencial hospitalaria y otros. , 4) Coordinar con ei Departamento/Servicio/Area funcional de los Centros Asistenciales que integran la Red Asistencial, seguin coresponda y de acuerdo a la especialidad, para la articulacién, desarrollo y gestion en red de las prestaciones de salud e) Conducir el proceso de programacién de las prestaciones de salud a cargo del Departamento, controlar su ejecucion y evaluar su cumplimiento, acorde a la normatividad vigente. f) Gestionar la provisién de recursos humanos, materiales y equipamiento necesarios para el pleno funcionamiento de los Servicios y administrarios de acuerdo a la normatividad vigente 9) Difundir e implementar fas normas y procedimientos emitidos por el 6rgano rector del sistema de salud y los érganos centrales rectores de los sistemas administrativos. h) Controlar el buen uso y rendimiento de los equipos e instrumentos médicos y supervisar el cumplimiento de su mantenimiento preventivo y correctivo; asi como del abastecimiento de materiales, medicamentos, insumos y otros bienes. i) Velar por fa calidad, eficacia, oportunidad y eficiencia de la atencién que se brinda en los Servicios que integran el Departamento, evaluando el desempefio de los mismos y tomando las acciones correctivas a que hubiere lugar, dando cuenta a la Direccién del Hospital i) Dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de las actividades de capacitacién, investigacién y docencia del Departamento. k) Dirigir fa aplicacién de las guias clinicas basadas en evidencias, con intervenciones costo-efectivas de las prioridades sanitarias del Departamento y controlar su cumplimiento. 1) Conducir y organizar la implementacion de ta cartera de servicios, acorde a las prioridades sanitarias y con oriterios de costo-efectividad. m) Fortalecer el sistema de referencias y contrarreferencias de! Hospital, organizando la alencién segin calificacién del daiio programatico y capacidad de resolucién de los establecimientos de salud de la Red Asistencial, garantizando continuidad y oportunidad en la atencién. 1) Proponer a la Direccién de! Hospital iniciativas que permitan reorientar el enfoque de gestién de la oferta de servicios bajo el modelo de redes de atencién de salud, de acuerdo al modelo institucional de atencién integral de salud. 0) Realizar, en el ambito de su competencia, otras funciones que le asigne ta Direccién de la Red Asistencial. El Departamento de Emergencia y Cuidados Intensivos esta conformado por las siguientes unidades organicas: Servicio de Emergencia Servicio de Cuidados Intensivos 5 Goh ny NA CER AR oor “76 FED. 2008 19\ EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS Articulo 32° El Servicio de Emergencia tiene las siguientes funciones a) Participar en la formulacién y ejecucian de los Planes de Salud, Gestion, Capacitacion, Inversién y Presupuesto del Hospital. b) Brindar atencion de emergencia a pacientes asegurados adultos o nifios, segun nivel de complejidad del Hospital, en e! marco de las normas y guias clinicas vigentes, ©) Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas del Servicio. 4) Formular ta programacién de las actividades asistenciales, controlar su ejecucién y evaluar su cumplimiento. ) Coordinar con otras unidades organicas involucradas en el proceso de atencién en emergencia, para garantizar una adecuada y oportuna intervencién especializada. f) Gestionar la provisién de recursos humanos, materiales y equipamiento necesarios para el pleno funcionamiento del Servicio y administrarlos acorde a la normatividad vigente 9) Evaluar periddicamente la labor integral del Servicio y del personal, analizando los indicadores de produccién y productividad del Servicio a fin de determinar los niveles de calidad y eficiencia de las prestaciones de acuerdo a estandares establecidos institucionaimente. h) Promover, incentiver y apoyar la investigacién cientifica biomédica, monitorizando el cumplimiento de los objetivos de capacitacién y docencia del personal asignado al Servicio. i) Mantener actualizadas, controlar y evaluar la adecuada aplicacién de las guias clinicas de diagnéstico y tratamiento, normas técnicas, manuales e instructivos técnicos y demas procedimientos relacionados al Servicio y controlar el cumplimiento de los emitidos por el érgano rector del sistema j) Controlar ta formulacién y presentacién oportuna de los informes de produccion del Servicio, verificando el adecuado uso de los codificadores y clasificadores establecidos por el érgano rector del sistema de salud k) impiementar la cartera de servicios acorde a las prioridades sanitarias y con criterios de costo-efectividad; controlar y evaluar su cumplimiento. 1) Controlar y evaiuar la correcta aplicacién de los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes. m) Realizar, en el ambito de su competencia, otras funciones que le asigne el Departamento de Emergencia y Cuidados Intensives. Articule 33° EI Servicio de Cuidados Intensivos tiene las siguientes funciones: Participar en la formulacién y ejecucién de los Planes de Salud, Gestion, Capacitacién, Inversién y Presupuesto del Hospital Brindar atencion de cuidados intensivos a pacientes asegurados adultos © nifios, segun nivel de complejidad del Hospital, en el marco de las notmas y guias clinicas vigentes. Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas del Servicio. Formular la programacién de las actividades asistenciales, controlar su ejecucién y evaluar su cumplimiento Coordinar con otras unidades organicas involucradas en el proceso de atencién en cuidados intensivos, para garantizar una adecuada y oportuna intervencién especializada. 8 $2 Bt 20 20 FEB. 2008+ Essalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS f) Gestionar la provisién de recursos humanos, materiales y equipamiento necesarios para el pleno funcionamiento del Servicio y administrarlos acorde a la normatividad vigente. g) Evaluar periddicamente la labor integral del Servicio y det personal, analizando jos indicadores de produccién y productividad del Servicio a fin de determinar los niveles de calidad y eficiencia de las prestaciones de acuerdo a estandares establecidos institucionalmente. h) Promover, incentivar y apoyar la investigacién cientifica blomédica, monitorizando el cumplimiento de tos objelivos de capacitacién y docencia det personal asignado al Servicio. i) Mantener actualizadas, controlar y evaluar la adecuada aplicacion de las guias clinicas de diagnéstico y tratamiento, normas técnicas, manuales instructivos técnicos y demas procedimientos relacionados al Servicio y controlar el cumplimiento de los emitidos por el érgano rector del sistema. i) Controlar la formulacién y presentacién oportuna de los informes de produccién del Servicio, verificando el adecuado uso de los codificadores y clasificadores establecidos por el érgano rector del sistema de salud k)_imptementar la cartera de servicios acorde a las prioridades sanitarias y con criterios de costo-efectividad; controlar y evaluar su cumplimiento. 1) Controlar y evaluar la correcta aplicacién de los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes. m) Realizar, en el ambilo de su competencia, otras funciones que le asigne el Departamento de Emergencia y Cuidados Intensivos. Articulo 34° £1 Departamento Matemo Infantil tiene las siguientes funciones: a) Patticipar en fa formulacion y ejecucién de los Planes de Salud, Gestién, Capacitacién, Inversién y Presupuesto del Hospital y controlar su ejecucién b) Brindar prestaciones asistenciales clinicas a pacientes mujeres y pediatricos, segiin nivel de complejidad del Hospital, en el marco de las normas y guias clinicas vigentes. c) Planificar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar las actividades asistenciales y administrativas de los Servicios que integran el Departamento y proveer informacion consistente para contar con datos estadisticos, epidemiologicos, de costos, la informacién gerencial hospitalaria y otros. d) Coordinar con el Departamento/ServiciolArea funcional de los Centros Asistenciales que integran la Red Asistencial, segun corresponda y de acuerdo a la especialidad, para la articulacién, desarrollo y gestion en red de las prestaciones de salud. 2) Conducir ef proceso de programacién de las prestaciones de salud a cargo del Departamento, controlar su ejecucion y evaluar su cumplimiento, acorde a la normatividad vigente. f° Gestionar la provision de recursos humanos, materiales y equipamiento necesarios para el pleno funcionamiento de los Servicios y administrarlos de acuerdo a la normatividad vigente. @) Difundir e implementar tas normas y procedimientos emitidos por el ‘érgano rector del sistema de salud y los Organos centrales rectores de los sistemas administrativos. h) Controlar el buen uso y rendimiento de los equipos € instrumentos médicos y supervisar el cumpiimiento de su mantenimiento preventivo y ‘{ correctivo; asi como del abastecimiento de materiales, medicamentos, Sinsumos y otros bienes. <> gona a i SURES 26 FEB. 2008MAS SALUD PARA NAS PERUANOS i) Velar por la calidad, eficacia, oportunidad y eficiencia de la atencién que se brinda en los Servicios que integran él Departamento, evaluando el desempejio de los mismos y tomando las acciones correctivas a que hubiere lugar, dando cuenta a la Direccién de! Hospital. i) Dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de las actividades de capacitacion, investigacion y docencia de! Departamento. k) Dirigir fa aplicacin de las guias clinicas basadas en evidencias, con inlervenciones costo-efectivas de las prioridades sanitarias del Departamento y controlar su cumplimiento. }) Conducir y organizar ia implementacién de ia cartera de servicios, acorde a las prioridades sanitarias y con criterios de costo-efectividad. m) Fortalecer el sistema de referencias y contrarreferencias del Hospital, organizando la atencién seguin calificacién del dafio programatico y capacidad de resolucién de los establecimientos de salud de la Red Asistencial, garantizando continuidad y oportunidad en la atencién. n) Proponer a la Direccién del Hospital iniciativas que permitan reorientar el enfoque de gestion de la oferta de servicios bajo el modelo de redes de atencién de salud, de acuerdo al modelo institucional de atencién integral de salud. 0) Realizar, en el Ambito de su competencia, otras funciones que le asigne la Direccion de la Red Asistencial Articulo 35° Ei Departamento Materno Infantil esté conformado por las siguientes unidades organicas: ‘+ Servicio de Gineco - Obstetricia © Servicio de Pediatria Articulo 36° El Servicio de Gineco - Obstetricia tiene las siguientes funciones’ a) Participar en la formulacién y ejecucién de los Planes de Salud, Gestion, Capacitacién, Inversion y Presupuesto de! Hospital b) Brindar prestaciones de salud gineco-obstétricas a las aseguradas, segin nivel de complejidad del Hospital, asi como en coordinacién con el Servicio de Pediatria en la recepcién del recién nacido en el marco de las normas y guias clinicas vigentes. ©) Alender las enfermedades propias de los érganos de reproduccién de la mujer, en sus aspectos médico y quirtirgico. d) Organizer, dirigir, supervisar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas del Servicio. Formular la programacién de las actividades asistenciales, controlar su ejecucién y evaluar su cumplimiento, Gestionar la provisién de recursos humanos, materiales y equipamiento necesarios para el pleno funcionamiento del Servicio y administrarios acorde a fa normatividad vigente. Evaluar periédicamente la labor integral del Servicio y del personal, analizando los indicadores de produccién y productividad del Servicio a fin de determinar los niveles de calidad y eficiencia de las prestaciones de acuerdo a estandares establecidos institucionalmente. Promover, incentivar y apoyar la investigacién cientifica biomédica, monitorizando, el cumplimiento de los objetivos de capacitacién y docencia det personal asignado al Servicio. © GOA Yel pes guicna pork tear 22 26 FEB. 2008. EsSalud MAS SALUD PARA NAS PERUANOS i) Mantener actualizadas, controlar y evaluar la adecuada aplicacion de tas guias clinicas de diagnéstico y tratamiento, normas técnicas, manuales instructivos técnicos y demas procedimientos relacionados al Servicio y controlar el cumplimiento de los emitidos por el érgano rector del sistema. j) Controlar la formulacién y presentacion oportuna de tos informes de produccién del Servicio, verificando el adecuado uso de los codificadores y clasificadores establecidos por el érgano rector del sistema de salud. k)_ Implementar la cartera de servicios acorde a las prioridades sanitarias y con criterios de costo-efectividad, controlar y evaluar su cumplimiento. 1) Controlar y evaluar la correcta aplicaci6n de los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes. m) Realizar, en el Ambito de su competencia, otras funciones que le asigne el Departamento Materno infantil Articulo 37° E! Servicio de Pediatria tiene las siguientes funciones: a) Participar en la formulacién y ejecucién de los Planes de Salud, Gestion, Capacitacién, Inversién y Presupuesto del Hospital. b) Brindar prestaciones asistenciales clinicas a pacientes pedidtricos desde la recepcién del recién nacido, seguin nivel de complejidad del Hospital, en el marco de las normas y guias clinicas vigentes. ©) Organizar, dirigit, supervisar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas del Servicio. d) Formular la programacién de las actividades asistenciales, controlar su ejecucién y evaluar su cumplimiento, €) Gestionar la provisién de recursos humanos, materiales y equipamiento necesarios para el pleno funcionamiento del Servicio y administrarlos acorde a la normatividad vigente. f) Evaluer periddicamente la labor integral del Servicio y de! personal, analizando los indicadores de produccién y produetividad dei Servicio a fin de determinar los niveles de calidad y eficiencia de las prestaciones de acuerdo a estandares establecidos institucionalmente. g) Promover, incentivar y apoyar la investigacién cientifica biomédica, monitorizando el cumplimiento de los objelivos de capacitacién y docencia det personal asignado al Servicio. h) Mantener actualizadas, controlar y evaluar la adecuada aplicacién de las gulas clinicas de diagnéstico y tratamiiento, normas técnicas, manuales ¢ instructivos técnicos y demas procedimientos relacionados al Servicio y controlar el cumplimiento de los emitidos por el érgano rector del sistema. 1) Controlar la formutacion y presentacién oportuna de los informes de produccién del Servicio, verificando el adecuado uso de los codificadores y clasificadores establecidos por el érgano rector del sistema de salud i) Implementar la cartera de servicios acorde a las prioridades sanitarias y con criterios de costo-efectividad; controlar y evaluar su cumplimiento. k) Controlar y evaluar la correcta aplicacién de los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes. 1) Realizar, en el Ambito de su competencia, otras funciones que le asigne el Departamento Mateo Infanti. 1 Departamento de Cirugia tiene las siguientes funciones: a) Participar en la formulacién y ejecucién de los Planes de Salud, Gestion, Capacitacion, Inversion y Presupuesto del Hospital y controlar su ejecucion ©5 SORA aes oe, gs. ee SERA IE Pa BS!EsSalud MAS SALUD FARA MAS PERUANOS b) Brindar prestaciones de salud a pacientes asegurados que requieren procedimientos quirirgicos, segtin nivel de complejidad del Hospital, en el marco de las normas y gulas clinicas vigentes, ©) Planificar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar_ y controlar las actividades asistenciales y administrativas de los Servicios que integran el Departamento y proveer informacion consistente para contar con datos estadisticos, epidemiolégicos, de costos, la informacién gerencial hospitaiaria y otros. 4) Coordinar con el Departamento/Servicio/Area funcional de los Centros Asistenciales que integran la Red Asistencial, segun corresponda y de acuerdo a la especialidad, para la articulacion, desarrollo y gestion en red de las prestaciones de salud. e) Conducir el proceso de programacién de las prestaciones de salud a cargo del Departamento, controlar su ejecucién y evaluar su cumplimiento, acorde a la normatividad vigente. f) Organizar y controlar el funcionamiento del Centro Quiruirgico. g) Gestionar la provision de recursos humanos, materiales y equipamiento necesarios para el pleno funcionamiento de los Servicios y administrarios acorde a la normatividad vigente. h) Difundir e implementar las normas y procedimientos emitidos por et érgano rector del sistema de salud y los érganos centrales rectores de los sistemas administrativos. i) Velar por el buen uso y mantenimiento de la infraestructura, los equipos e instrumental quirirgico, asi como del mantenimiento en condiciones de seguridad, higiene y asepsia de las salas quirirgicas dentro de las normas de bioseguridad. i) Velar por la calidad, eficacia, oportunidad y eficiencia de la atencién que se brinda en los Servicios que integran él Departamento, evaluando el desemperio de los mismos y tomando las acciones correctivas a que hubiere lugar, dando cuenta a la Direccién de! Hospital. k) Dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de las actividades de capacitacion, investigacién y docencia del Departamento 1) Dirigir fa aplicacién de las guias clinicas basadas en evidencias, con intervenciones costo-efectivas de las prioridades sanitarias del Departamento y controlar su cumplimiento. m) Conducir y organizar la implementacién de la cartera de servicios, acorde a las prioridades sanitatias y con criterios de costo-efectividad n) Fortalecer el sistema de referencias y contrarreferencias del Hospital, organizando la atencién segun calificacin del daiio programatico y capacidad de resolucién de los establecimientos de salud de la Red Asistencial, garantizando continuidad y oportunidad en la atencién, 0) Proponer a la Direccién del Hospital iniciativas que permitan reorientar el enfoque de gestién de la oferta de servicios bajo el modelo de redes de atencién de salud, de acuerdo al modelo institucional de atencion integral de salud, p) Realizar, en el ambito de su competencia, otras funciones que le asigne la Direccion de la Red Asistencial. El Departamento de Cirugia esta conformado por las siguientes unidades organicas: * Servicio de Cirugia General * Servicio de Anestesiologia y Centro Quinirgico Servicio de Especialidades Quirtrgicas 24iy EsSalud MAS SALUD FARA MAS PERUANOS Articulo 40° El Servicio de Cirugia General tiene las siguientes funciones: a) Participar en la formulacién y ejecucién de los Planes de Salud, Gestion, Capacitacién, Inversion y Presupuesto del Hospital ») Brindar prestaciones de salud a pacientes asegurados que requieren procedimientos quirurgicos, segiin nivel de complejidad del Hospital, en el marco de la normatividad y guias clinicas vigentes. c) Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas del Servicio. 4) Formular la programacién de las actividades asistenciales, controlar su ejecucién y evaluar su cumplimiento. e) Gestionar la provisién de recursos humanos, materiales y equipamiento necesarios para el pleno funcionamiento del Servicio y administrarios acorde a la normatividad vigente. f) Evaluar periédicamente ‘a labor integral de! Servicio y del personal, analizando los indicadores de produccién y productividad del Servicio a fin de determinar los niveles de calidad y eficiencia de las prestaciones de acuerdo a estandares establecidos institucionalmente. 9) Promover, incentivar y apoyar la investigacién cientifica biomédica, monitorizando el cumplimiento de los objetivos de capacitacién y docencia del personal asignado al Servicio. h) Mantener actualizadas, controlar y eveluar la adecuada aplicacién de las guias clinicas de diagnéstico y tratamiento, normas técnicas, manuales instfuctivos técnicos y demas procedimientos relacionados al Servicio y controlar el cumplimiento de los emitidos por el érgano rector del sistema. i) Controlar la formulacién y presentacién oportuna de los informes de produccién del Servicio, verificando el adecuado uso de los codificadores y clasificadores establecidos por el érgano rector del sistema de salud. i) Implementar ta cartera de servicios acorde a las prioridades sanitarias y con criterios de costo-efectividad; controlar y evaluar su cumplimiento. k) Controlar y evaluar la correcta aplicacién de los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes. 1) Realizar, en ef ambito de su competencia, otras funciones que le asigne el Departamento de Cirugia. Articulo 41° EI Servicio de Anestesiologia y Centro Quinirgico tiene las. siguientes funciones: a) Participar en la formulacién y ejecucién de los Planes de Salud, Gestion, Capacitacion, Inversion y Presupuesto del Hospital b) Realizar la evaluacién anestesiolégica del paciente asegurado que requiere procedimiento quirirgico, preparacién preanestésica, aplicacion del anestésico; asi como el control anestésico intra y postoperatorio. ©) Dirigir la formulacién del programa operatorio y conirolar su cumpiimiento, 4) Controlar ef buen uso y mantenimiento de la infraestructura, los equipos e instrumental quirdrgico, asi como del mantenimiento en condiciones de seguridad, higiene y asepsia de tas salas quirirgicas segun normas de bioseguridad. ®) Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas del Servicio. f) Formular la programacién de las actividades asistenciales, controlar su ejecucién y evaluer su cumplimiento, Shi Bars isess 26EsSalud MAS SALUD FARA MAS PERUANOS Articulo 42° g) Gestionar la provisién de recursos humanos, materiales y equipamiento necesarios para el pleno funcionamiento del Servicio y administrarios acorde a la normatividad vigente. h) Evaluar periddicamente la labor integral del Servicio y del personal, analizando los indicadores de produccién y productividad del Servicio a fin de determinar los niveles de calidad y eficiencia de las prestaciones de acuerdo a estandares establecidos institucionalmente i) Promover, incentivar y apoyar la investigacién cientifica biomédica, monitorizando el cumplimiento de los objetivos de capacitacion y docencia del personal asignado al Servicio i) Mantener actualizadas, controlar y evaluar la adecuada aplicacion de las guias clinicas de diagnéstico y tratamiento, normas técnicas, manuaies instructivos técnicos y demas procedimientos relacionados al Servicio y controlar el cumplimiento de Ios emitidos por el érgano rector del sistema. k) Controlar la formulacién y presentacién oportuna de los informes de produccién del Servicio, verificando el adecuado uso de los codificadores y clasificadores establecidos por el rgano rector del sistema de salud. 1) Implementar la cartera de servicios acorde a las prioridades sanitarias y con criterios de costo-efectividad; controlar y evaluar su cumplimiento. m) Controlar y evaluar la correcta aplicacion de los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes n) Realizar, en el émbilo de su competencia, olras funciones que le asigne el Departamento de Cirugia El Servicio de Especialidades Quirirgicas tiene las siguientes funciones: a) Participar en la formulacién y ejecucién de los Planes de Salud, Gestion, Capacitacion, Inversion y Presupuesto del Hospital. b) Brindar prestaciones de salud a pacientes asegurados que requieren atencién quirirgica de especialidades, segin nivel de compiejidad del Hospital, en el marco de la normatividad y guias clinicas vigentes. ©) Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas del Servicio. d) Formular la programacion de las actividades asistenciales, controlar su @jecucidn y evaluar su cumplimiento, ) Gestionar la provisién de recursos humanos, materiales y equipamiento necesarios para el pleno funcionamiento del Servicio y administrarlos acorde a la normatividad vigente. f) Evaluar periddicamente la labor integral del Servicio y del personal, analizando los indicadores de produccién y productividad de! Servicio a fin de determinar los niveles de calidad y eficiencia de las prestaciones de acuerdo a esiandares establecidos institucionalmente. Promover, incentivar y apoyar la investigacién cientifica biomédica monitorizando el cumplimiento de los objetivos de capacitacién y docencia del personal asignado al Servicio. Mantener actualizadas, controlar y evaluar la adecuada aplicacién de las guias clinicas de diagnéstico y tratamiento, normas ‘écnicas, manuales instructivos técnicos y demas procedimientos relacionados al Servicio y controlar el cumplimiento de los emitidos por el érgano rector del sistema Controlar la formulacién y presentacién oportuna de los informes de produccién del Servicio, verificando et adecuado uso de los codificadores y clasificadores establecidos por el érgano rector del sistema de salud Implementar la cartera de servicios acorde a las prioridades sanitarias y con criterios de costo-efectividad; controlar y evaluar su cumplimiento. oe 8S Gobte UBks 96 FEO onngEsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS k) Controtar y evaluar la correcta aplicacion de los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes. 1) Realizar, en el ambito de su competencia, otras funciones que le asigne el Departamento de Cirugia. Articulo 43° EI Departamento de Ayuda al Diagndstico y Tratamiento tiene las siguientes funciones: a) Participar en la formulacion y ejecucién de los Planes de Salud, Gestion, Capacitacién, Inversion y Presupuesto del Hospital y controlar su ejecucion b) Brindar servicios de apoyo al diagnéstico y tratamiento en las prestaciones asistenciales de consulta ambulatoria, internamiento, emergencia y cuidados intensivos, que inca ademas la salud nutricional y estudio e investigacién de factores sociales que interfieren en la salud de los pacientes, seguin nivel de complejidad del Hospital, en el marco de las normas y guias clinicas vigentes. ©) Planificar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar las actividades asistenciales y administrativas de los Servicios que integran @1 Departamento y proveer informacién consistente para contar con datos estadisticos, epidemiolégicos, de costos, la informacién gerencial hospitalaria y otros. d) Coordinar con el Departamento/Servicio/Area funcional de tos Centros Asistenciales que integran la Red Asistencial, segin corresponda y de acuerdo a la especialidad, para la articulacién, desarrollo y gestion en red de las prestaciones de salud @) Conducir el proceso de programacién de las prestaciones de salud a cargo del Departamento, controlar su ejecucién y evaluar su cumplimiento, acorde a la normatividad vigente. f) Gestionar fa provisién de recursos humanos, materiales y equipamiento necesarios para el pleno funcionamiento de los Servicios y administrarlos acorde a fa normatividad vigente. Q) Oifundir e implementar las normas y procedimientos emitidos por el 6rgano rector del sistema de salud y los 6rganos centrales rectores de los sistemas administrativos. h) Controlar ef buen uso y rendimiento de los equipos e instrumentos médicos y supervisar el cumpiimiento de su mantenimiento preventivo y corrective: asi como el abastecimiento de materiales, medicamentos, insumos y otros bienes. 1) Velar porta calidad, eficacia, oportunidad y eficiencia de la atencién que se brinda en los Servicios que integran el Departamento, evaluando el desemperio de los mismos y tomando las acciones correctivas a que hubiere lugar, dando cuenta a la Direccién del Hospital. Dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de las actividades de capacitacién, investigacion y docencia det Departamento Dirigir fa aplicacién de las guias clinicas basadas en evidencias, con intervenciones costo-efectivas de las prioridades sanitarias del Departamento y controlar su cumplimiento. Conducir y organizar la implementacién de la cartera de servicios, acorde a las prioridades sanitarias y con criterios de costo-efectividad Fortalecer el sistema de referencias y contrarreferencias de! Hospital, organizando la atencién segin calificacién del dafio programatice y capacidad de resolucién de los establecimientos de salud de la Red Asistencial, garantizando continuidad y oportunidad en la atenci6n. or 28 GOP IEE Des onuGrens 98 FER onneEsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS 1) Proponer a la Direccién del Hospital iniciativas que permitan reorientar e! enfoque de gestion de la oferta de servicios bajo el modelo de redes de atencion de salud, de acuerdo al modelo institucional de atencién integral de salud. 0) Realizar, en el ambito de su competencia, otras funciones que le asigne la Direccién de la Red Asistencial Articulo 44° El Departamento de Ayuda al Diagnéstico y Tratamiento esta conformadé por las siguientes unidades orgénicas * Servicio de Farmacia + Servicio de Patologia Clinica y Anatomia Patolégica * Servicio de Diagnéstico por imagenes Articulo 45° El Servicio de Farmacia tiene las siguientes funciones: a) Participar en la formulacién y ejecucién de los Planes de Salud, Gestion, Capacitacién, Inversion y Presupuesto del Hospital. b) Efectuar la seleccién, programacién, dispensacién y distribucién de los medicamentos ¢ insumos de uso clinico o quirurgico para la atencién de los pacientes en consultorios externos, hospitalizacion y emergencia, segun nivel de complejidad det Hospital ©) Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades asistenciales y adiministrativas del Servicio. d) Programar y requerir a la unidad organica correspondiente, el abastecimiento necesario para lograr el suministro oportuno de medicamentos a los servicios de consulta, hospitalizacién y emergencia durante las 24 horas del dia, asegurando el stock de reserva, segtin la naturaleza y el comportamiento de la demanda y asegurar la adecuada conservacién y seguridad de los mismos. e) Controlar y supervisar la dispensacién de drogas y narcéticos de uso regulado por la Ley y los organismos competentes. f) Formular la programacién de las actividades del Servicio, controlar su ejecucién y evaluar su cumplimiento. a) Gestionar la provision de recursos humenos, materiales, medicamentos y equipamiento necesarios para el pleno funcionamiento del Servicio y administrarios acorde a la normatividad vigente. h)_ Realizar gestién clinica y econémica de la farmacoterapia y otros insumos farmacéuticos en el Hospital. i) Participar activamente en el Comité Farmacolégico locel y coordinar con los Comités Farmacologicos de la Red Asistencial Evaluar periédicamente la labor integral del Servicio y de! personal, analizando los indicadores de produccién y productividad del Servicio a fin de determinar los niveles de calidad y eficiencia de las atenciones que se brindan, de acuerdo a estandares establecidos institucionalmente. Promover, incentivar y apoyar la investigacion cientifica biomédica, monitorizando el cumplimiento de los objetivos de capacitacién y docencia del personal asignado al Servicio. Mantener actualizadas, controlar y evaluar la adecuada aplicacién de las normas técnicas, gulas, manuales e instructivos técnicos y demas procedimientos relacionados al Servicio y controlar el cumplimiento de los emitidos por el érgano rector del sistema. 28iv: EsSalud MAS SALUD PARA MAS UANOS Controlar la formulacién y presentacién oportuna de los informes de produccion del Servicio, verificando el adecuado uso de los codificadores y clasificadores establecidos por el 6rgano rector del sistema de salud Realizar, en el Ambito de su competencia, otras funciones que le asigne el Departamento de Ayuda al Diagnéstico y Tratamiento, Articulo 46° El Servicio de Patologia Clinica y Anatomia Patolégica tiene las siguientes funciones: a) b) c) 3) e) g) hy Participar en la formulacién y ejecucién de los Planes de Salud, Gestion, Capacitacién, Inversion y Presupuesto del Hospital. Realizar procedimientos de laboratorio clinico de hematologia, bioquimicas, inmunologia, microbiologia y parasitologia; estudios cito histopatolégicos, biopsias de apoyo al diagnéstico y manejo de los pacientes asegurados, segtin nivel de complejidad del Hospital. Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas del Servicio. Formular la programacién de las actividades asistenciales, controlar su ejecucién y evaluar su cumplimiento. Gestionar la provision de recursos humanos, materiales, insumos y equipamiento necesarios para el pleno funcionamiento del Servicio y administrarlos acorde a la normatividad vigente. Controlar los niveles de existencias de insumos, reactivos y otros bienes necesarios, determinando los niveles minimos de existencias que garanticen la continuidad del Servicio. Administrar el Banco de Sangre y sus derivados y supervisar el estricto cumplimiento de las normas y procedimienfos establecidos por PRONAHEBAS. Emitir opinién técnica para la adquisicién de reactivos, materiales, insumos y equipos biomédicos del Servicio. Evaluar periddicamente la labor integral del Servicio y del personal, analizando los indicadores de produccién y productividad del Servicio a fin de determinar los niveles de calidad y eficiencia de las atenciones que se brindan, de acuerdo a estandares establecidos institucionalmente. Promover, incentivar y apoyar la Investigacion cientifica biomédica, monitorizando el cumplimiento de los objetivos de capacitacién y docencia del personal asignado al Servicio. Mantener actuafizadas, controlar y evaluar la adecuada aplicacién de las formas técnicas, guias, manuales e instructivos técnicos y demas procedimientos relacionados al Servicio y controlar el cumplimiento de los emitidos por el érgano rector del sistema Controlar fa formutacién y presentacién oportuna de los informes de produccién del Servicio, verificando el adecuado uso de los codificadores y clasificadores establecidos por el érgano rector del sistema de salud. Implementar la cartera de servicios acorde a las prioridades sanitarias y con eritetios de costo-efectividad: controlar y evaluar su cumplimiento, Controlar y evaluar ta correcta aplicacién de los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes. Realizar, en el ambito de su competencia, otras funciones que le asigne e! Departamento de Ayuda al Diagnéstico y Tratamiento 29 25 FEB. 2008EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS Articulo 47° Articulo 48° EI Servicio de Diagnéstico por Imagenes tiene las siguientes funciones: a) Participar en la formulacién y ejecucién de los Planes de Salud, Gestion, Capacitacién, Inversién y Presupuesto del Hospital b) Realizar examenes y estudios de diagnéstico por imagenes en apoyo al manejo clinico quirurgico de fos pacientes asegurados. segiin nivel de complejidad del Hospital. ©) Organizar, dirigir, supervisar y evaluar tas actividades asistenciales y administrativas det Servicio 4) Formular la programacién de las actividades asistenciales, controlar su ejecucion y evaluar su cumpiimiento. e) Gestionar la provisién de recursos humanos, materiales, insumos y equipamiento necesarios para el pleno funcionamiento del Servicio administrarlos acorde a la normatividad vigente. f) Controlar los niveles de existencias de insumos, reactivos y otros bienes necesarios, determinando los niveles minimos de existencias que garanticen la continuidad del Servicio. 3) Emitir opinion técnica para la adquisicion de reactivos, materiales, insumos y equipos biomédicos del Servicio. h) Controlar y supervisar el cumplimiento de las normas de bioseguridad emitidas por el IPEN, orientadas a brindar la debida proteccién a los pacientes y personal del Servicio. i) Evaluar periédicamente la labor integral del Servicio y del personal, analizando los indicadores de produccién y produotividad del Servicio a fin de determinar los niveles de calidad y eficiencia de las atenciones que se brindan, de acuerdo a estandares establecidos institucionalmente. i) Promover, incentivar y apoyar la investigacién cientifica biomédica, monitorizando el cumplimiento de los objetivos de capacitacién y docencia del personal asignado al Servicio. k) Mantener actualizadas, controlar y evaluar la adecuada aplicacién de las, normas técnicas, guias, manuales e instructivos técnicos y demas procedimientos relacionados al Servicio y controlar el cumplimiento de los emitidos por el organo rector del sistema. 1) Controlar la formulaci6n y presentacién oportuna de los informes de produccién del Servicio, verificando el adecuado uso de los codificadores y clasificadores establecidos por el érgano rector del sistema de salud. m) implementar la cartera de servicios acorde a las prioridades sanitarias y con criterios de costo-efectividad; controlar y evaluar su cumplimiento. fn) Controlar y evaluar la correcta aplicacién de los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes. ©) Realizar, en el ambito de su competencia, otras funciones que le asigne el Departamento de Ayuda al Diagnéstico y Tratamiento, El Servicio de Enfermeria tiene las siguientes funciones: a) Participar en la formulacién y ejecucién de los Planes de Salud, Gestion, Capacitacién, Inversién y Presupuesto del Hospital. b) Ejecutar acciones y procedimientos de enfermeria que aseguren la atencién integral e individualizada del paciente, de acuerdo a su grado de dependencia, diagnéstico y tratamiento médico, segun normas y guias clinicas vigentes. Organizar, dirigir, supervisar, controlar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas del Servicio. 30EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS Articulo 49° 4d) Administrar tas prescripciones médicas y tratamientos a los pacientes asi como supervisar y controlar el registro de las ocurrencias, reporles e informacion de enfermeria acorde a la normatividad vigente. ) Programar la atencion integral de enfermeria en consulta externa, hospitalizacién, emergencia y culdados intensivos en coordinacién con las unidades orgénicas correspondientes, controlar y evaluar su ‘cumptimiento. f) Gestionar la provisién de recursos humanos, materiales y equipamiento necesarios para el pleno funcionamiento de! Servicio y administrarlos acorde a la normatividad vigente. g) Evaluar periddicamente la labor integral del Servicio y del personal, analizando los indicadores de produccién y productividad de! Servicio a fin de determinar los niveles de calidad y eficiencia de las atenciones que se brindan, de acuerdo a estandares establecidos institucionalmente. h) Promover, incentivar y apoyar la investigacion cientifica biomédica, monitorizando e! cumplimiento de los objetivos de capacitacion y docencia del personal asignado al Servicio. i) Mantener actualizadas, controlar y evaluar la adecuada aplicacion de las guias clinicas de tratamiento, normas técnicas, manuales @ instructivos técnicos y demas procedimientos relacionados al Servicio y controlar el cumplimiento de los emitides por el érgano rector del sistema. i) Controlar la formulacién y presentacién oportuna de los informes de produccién del Servicio, verificando el adecuado uso de los codificadores y clasificadores establecidos por e! organo rector del sistema de salud. k) Implementar ta cartera de servicios acorde a las prioridades sanitarias y con criterios de costo-efectividad; controlar y evaluar su cumplimiento, |) Realizar, en el ambito de su competencia, otras funciones que le asigne @1 Direccion de la Red Asistencial. TITULO IIL DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES La Red Asistencial Tipo C con Hospital Base de nivel Ill, para el cumplimiento de sus funciones, mantiene relaciones de coordinacién externa con instituciones u organismos cuyas actividades son afines con sus objetivos, en el Ambito jurisdiccional asignado. 3 ip 8 FEL. &EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS voxany Sabenes cao a Bota nes Ea a ae Se wee ae ooap oonss ee wore 1 1 [ [ [ Tran coRoeNS ven Tuvacamanm | [Sasa soavon Ta eae | [sooutintiease Gnamanaae” | [Sahacaee | [sontervse oo eee amas aac aaa ‘ont svitche'Su an] | Savane” | Pewnesse oven [ons On Gans rea sone Tuy oon NoYEisiNINgY "ga wNIo0 TWiONaisiev ou 30N9 19930 Il TAAIN 30 ASVE TWLIdSOH NOD 9 OdiL TVIONALSISV G34 ¥140 VOINYSYNO VanLonalsaEsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS 7 ESTRUCTURA DE LOS CARGOS JEFATURALES DE LA RED ASISTENCIAL TIPO C CON HOSPITAL BASE DE NIVEL III UNIDAD ORGANICA ‘CARGO Sarco | NVEL | CANT. Director de Red E4DIR | Ea | 7 | Oficina de Planeamierto y Calidad | Jefe de Oficina | esso1 | es | 4 Unidad de Planificacién, Calidad y | Jefe de Unidad | EeUN ("es [74 Recursos Médicos | Unidad de Inteligencia Sanitaria | Jefe de Unidad aa E6JUN | E6 1 ‘Oficina de Administracion Jefe de Oficina | E5JO1 es | 4 Unidad de Soporte Informatico | Jefe de Unidad TE6JUN” | €8 [1 “Unidad de Recursos Humanos Jefe de Unidad [eeun [26 [7 “Unidad de Finanzas Jefe de Unidad E6JUN | E6 | 1 Unidad de Adquisiciones Jefe de Unidad E6JUN | E6 | 1 Unidad de Ingenieria Hospialariay_[ Jefe de Unidad ESJUN | ES | 1 | Servicios Unidad de Admision, Regisiros Jefe de Unidad E6JUN ES 1 Médicos, Referencia y | Contrarreferencia = [ Unida de Prestactines Jefe de Unidad EBUN | ES 4 Jefe de Departamento. | E5JDA-] ES] 1 Asistencial Jefe de Servicio Asistencial | E5JSA 1] [Servicio de Especial Médicas | Jefe de Servicio Asistencial | E5JSA 14 ‘Servicio de Medicina Fisica y Jefe de Servicio Asistencial | ESJSA 1 | Rehabilitacion aE | Departamento de Emergenciay | Jefe de Departamento ESIDA | ES 7 | Guidados Intensivos Asistencial | erg ___|defe de Servicio Asistencial ES Servicio de Cuidados Intensivos fe de Servicio As 5 | Departamento Materno Infantil Jefe de Departamento £5 ___| Asistencial_ Servicio de Gineco - Obstetricia__| Jefe de Servicio Asistencial | es |G ic Jefe de Servicio Asistencial Es | 4 Departamento de Cirugia Jefe de Departamento i oe Asistencia Jefe de Servicio Asistencial | ESJSA_ | E5 [7 | Servicio de Anestesiologia y Centro | Jefe de Servicio Asistencial| ESSA | ES 1] Quirirgico | Servicio de Especialidades Jefe de Servicio Asistencial | E5JSA | “ES 7 Quinirgicas Departamento de Ayuda al ‘Jefe de Departamento ESJDA | ES T | | Diagnéstico y Tratamiento __| Asistencial Servicio de Farmacia Jefe de Servicio Asistencial | E5JSA_| ES i Servicio de Patologia Clinicay | Jefe de Servicio Asistencial | E5JSA | £5 7 Anatomia Patolbgica Servicio de Diagnéstico por “Jefe de Servicio Asistenciai | ESJSA | ES i Imagenes oe Servicio de Enfermeria Jefe de Servicio Asisiencial | ESJSA | ES i TOTAL DE LOS CARGOS JEFATURALES 31 | FUENTE: ROF RA TIPO C HB I 33» EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 116 -PE-ESSALUD, Lima, 26 de Febrero del 2008 VISTA: La Carta N° 411 -OCPD-ESSALUD-2008 mediante la cual la Oficina Central de Planificacion y Desarrollo remite los proyectos de Reglamentos de Organizacién y Funciones de las Redes Asistenciales Tipo B con Hospital Base III, de las Tipo C con Hospital Base Ill y del Hospital Ill; asi como la Resolucién que los aprueba: y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucién de Direccién Ejecutiva N° 894-DE-IPSS-92 se aprobé el Reglamento de Organizacién y Funciones por niveles de atencion de los Centros Asistenciales de la Institucion; Que, mediante Resolucin de Presidencia Ejecutiva N° 201-PE-ESSALUD-2004, se crearon las Redes Asistenciales Tipo A, B y C, y se aprobaron las Estructuras Organicas y los Regiamentos de Organizacion y Funciones para las Redes Asistenciales Tipo B y C con Hospitales Base de nivel |, lly ti, entre otros; Que, por Resoluciin de Presidencia Ejecutiva N° 651-PE-ESSALUD-2006, precisada por la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N° 754-PE-ESSALUD-2006, se dispone la desactivacion de la estructura organica bicefélica de las Redes Asisienciales de ESSALUD; Que, mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 734-PE-ESSALUD-2006, se aprobaron las funciones de las unidades organicas de direcoi6n y de las Oficinas de Administracion de las Redes Asistenciales Tipo A, B y C y de las Microrredes Asistenciales de la Institucion, descritas en la citada Resolucién; Que, mediante Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 012-PE-ESSALUD-2007, se aprobé la Estructura Organica y el Reglamento de Organizacion y Funciones del Seguro Social de Salud (ESSALUD); Que, con Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 100-PE-ESSALUD-2007, se cred el cargo de Director de Hospital Base, con nivel E4, en las estructuras orgénicas de las Redes Asistenciales Tipo B; “SQue, con Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 148-PE-ESSALUD-2007 se crearon los Departamentos de Enfermeria en los Hospitales Base Victor Lazarte Echegaray de la Red Asistencial La Libertad y Félix Torrealva Gutierrez de la Red Asistencial Ica: Que, mediante Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 478-PE-ESSALUD-2007 se aprobaron las Estructuras Organicas y Reglamentos de Organizacién y Funciones de las Redes Asistenciales Tipo C con Hospitales Base de nivel | y Il, y de los Hospitales de nivel | tl Que, con Cartas Nros. 6302 y 9025-GCPS-ESSALUD-2007, la Gerencia Central de Prestaciones de Salud sustenta el cambio de ubicacién de los Departamentos y/o Servicios de Medicina Fisica y Rehabilitacién en la organizacién de tos Centros 26 FEB. 2008MAS SALUD PARA MAS PERUANOS RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 126 -PE-ESSALUD-2008 Asistenciales y concuerda con la estructura propuesta por la Oficina Central de Planificacién y Desarrollo con Carta N° 1906-OCPD-ESSALUD-2007, para las Redes Asistenciales Tipo B con Hospitales Base tli y para Hospitaies Ill, respectivamente; Que, con Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 011-PE-ESSALUD-2008, se dispone, entre otros, la incorporacién de las Oficinas y Unidades de Seguros de las Redes 0 Micro Redes Asistenciales a la Estructura Organica y Funcional de la Gerencia Central de Aseguramiento, incluyendo los recursos presupuestales, patrimoniales y humanos asignados a dichas unidades organicas, Que, la Alta Direccién viene introduciendo elementos de reforma con la finalidad de reorienter el accionar de ESSALUD hacia el cumpiimiento de sus fines y objetivos enmarcados por Ley; Que, en dicho contexto, dada la complejidad y magnitud del Ambito prestacional y en el marco de los objetivos institucionales relacionados con disminuir la brecha entre oferla y demanda, desarrollar una cultura de atencién al asegurado, fortalecer y optimizar la gestion, resulta necesario dotar a los érganos que conforman la Institucién de documentos técnicos normatives de gestion actualizados, que regulen su accionar y el de las unidades orgénicas que los conforman; Que, de conformidad con los incisos b) y ¢) del articulo 8° de la Ley N° 27056, Ley de feacion del Seguro Social de Salud, es competencia del Presidente Ejecutivo aprobar fa Estructura Organica y Funcional de la Institucién, asi como aprobar su Reglamento y los demés Reglamentos Internos; \Estando a lo propuesto y en uso de las atribuciones conferidas: ‘SE RESUELVE: 4. APROBAR Ia Estructura Organica y el Reglamento de Organizacién y Funciones de las Redes Asistenciales Tipo B con Hospital Base II! (Redes Asistenciales Ancash y Piura), que consta de tres (3) Titulos, nueve (9) Capitulos y setenta (70) Articulos, que forman parte de la presente Resoluci6n. APROBAR la Estructura Organica y el Reglamento de Organizacién_y Funciones de las Redes Asistenciales Tipo B con Hospital Base ill (Red Asistencial Ica), que consta de tres (3) Titulos, nueve (9) Capitulos y setenta y seis (76) Articulos, que forman parle de la presente Resolucién. APROBAR la Estructura Organica y el Reglamento de Organizacién y Funciones de las Redes Asistenciales Tipo C con Hospital Base Ill, que consta de_ tres (3) Titulos, nueve (9) Capitulos y cuarenta y nueve (49) Articulos, que forman parte de Ia presente Resolucion APROBAR la Estructura Orgénica y el Regiamento de Organizacién y Funciones de los Hospitales Ill, que consta de tres (3) Titulos, nueve (9) Capitulos y cuarenta y cuatro (44) Articulos, que forman parte de la presente Resolucion\ EsSalud MAS SALUD PARA MAS PERUANOS RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 116 -PE-ESSALUD-2008 5. ENCARGAR a la Gerencia Central de Finanzas, a la Gerencia Central de Recursos Humanos y a la Oficina Central de Planificacion y Desarrollo realizar las acciones que les coresponda en el ambito de su competencia, para el cumplimiento de lo dispuesto en la presente Resolucion DEJAR SIN EFECTO la Estructura Organica y el Reglamento de Organizacion y Funciones de las Redes Asistenciales Tipos B, en cuanto se refiere a aquellas que tienen Hospital Base Ill, aprobado por el numeral 9 de la Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 201-PE-ESSALUD-2004; la Estructura Organica y el Reglamento de Organizacién y Funciones de las Redes Asistenciales Tipo C con Hospital Base Ill, aprobado por el numeral 10 de la Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 201-PE-ESSALUD-2004; el Reglamento de Organizacion y Funciones de los Hospitaies de Nivel III aprobado por Resolucién de Direccién Ejecutiva N° 894-DE-IPSS-1992; las funciones de las Unidades Organicas de Direccién y de las Oficinas de Administracién de las Redes Asistenciales Tipo B y Tipo C, con Hospitales Base lil aprobadas por la Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 734- PE-ESSALUD-2006 y la Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 100-PE- ESSALUD-2007, respecto de las Redes Asistenciales a las cuales se hace mencién en los numerales 1 y 2; asi como todo aquello que se oponga a lo dispuesto en la presente Resolucion y en los documentos normativos que aprueba. REGISTRESE Y Ct (os renee