Salud ocupacional, trabajo y empresa

Occupational health, work and business

Por: wildes Jaramillo Henao.

Leidy Vanesa alvear Salazar.
Ducaris cumaco poloche.
Estudiantes de… SENA

Resumen

Los buenos hábitos que adquirimos en el entorno laboral, es importante, por que
ayuda adquirir una buena salud y ser personas libres de enfermedades por medio
del auto cuidado y la higiene. Estos hábitos se logran también por medio de la
ética profesional que poseamos.

Palabras claves: Salud ocupacional, Trabajo, Rendimiento, Salud, Higiene, Auto

cuidado.

Summary

The good habits we acquire in the workplace are important, because it helps
acquire good health and being disease-free individuals through self-care and
hygiene. These habits also are achieved through professional ethics we have.
Keywords: Occupational health, Work, Performance, Health, Hygiene,
AutoCare.

INTRODUCCION

El presente documento tiene como objetivo dar a conocer a las personas la

importancia de la seguridad y salud que se debe tener en el trabajo, mediante la
constante practica de las distintas disciplinas que abarca la salud ocupacional.

La salud ocupacional es la disciplina que mediante un método científico, se

encarga de estudiar los beneficios que se obtiene por la práctica
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La salud ocupacional es la disciplina que mediante un método científico, se

encarga de estudiar los beneficios que se obtiene por la práctica de hábitos
saludables en su entorno laboral. Esta disciplina es de vital importancia puesto
que permite desarrollar las actitudes personales, proyectar una buena imagen y
fortalecer el desempeño en el trabajo.

El trabajo es una actividad que requiere un esfuerzo físico e intelectual de manera

continua, aplicado a generar y producir bienes y servicios para así obtener un
poder adquisitivo. Se requiere que al ejercer un trabajo dispongamos de
entusiasmo y salud ya que sin ellos tendremos un mal rendimiento laboral.

La salud es el buen estado emocional y la buena condición física en la que se

encuentra una persona, tener buena salud en el trabajo nos ayuda a que el
desempeño sea cada ves mas eficiente, pero al tener alteraciones en el
funcionamiento de nuestro cuerpo ocasionados por un factor externo o interno
como virus, bacteria o un material toxico podríamos ganar una enfermedad
ocupacional como el neumoconiosis; provocado por la inhalación de polvo y
partículas solidadas, la lumbalgia ; provocada por un dolor en la musculatura
lumbar, o el síndrome del túnel carpiano.

También podemos presenciar accidentes de trabajo repentinos, que sobrevengan

por causa o por ocasión de las labores que practiquemos y que produzcan
lesiones en el trabajador. Estos accidentes se presentan debido a que el ambiente
laboral no tenemos las debidas precauciones, lo cual tenemos la posibilidad de
que se produzca una desgracia y contratiempo, o que se pueda ocasionar una
situación de amenaza, a lo cual se recurra a un auxilio inmediato.

En algún accidente de trabajo no solamente somos los únicos afectados, puesto

que también la empresa se vera afectada porque estaría perdiendo
temporalmente a una mano de obra y bajaría la productividad. Los familiares al
igual que la empresa se verían afectados por que no recibirían el sustento que
aporta el trabajador.

Evitar un accidente de trabajo es responsabilidad de la empresa, porque la

empresa debe tener un lugar adecuado para sus trabajadores; en cuanto a
infraestructura como en lugares cómodos de trabajo y herramientas adecuadas.
Nosotros también somos responsables de evitar un accidente de trabajo teniendo
precauciones de nuestras acciones.

Los accidentes de trabajo no se pueden evitar, pero si se pueden prevenir por

medio de un plan de riesgos, donde estén abarcadas todas las posibilidades de
peligro y amenazas para contrarrestar con alguna medida de prevención. Pero
aunque el plan de riesgo nos sea de gran utilidad, hay que contar también con
personal capacitado y verificar que las instalaciones de la empresa estén situadas
en un buen terreno, estén situadas en un buen terreno, para que nuestro medio
ambiente de trabajo sea menos riesgoso que el de los demás sectores
comerciales.

Sin embargo, para tener desempeño en el trabajo no solo depende del

entusiasmo y la buena salud que tengamos, sino también que el entorno laboral
sea agradable.

Entonces la organización en que estemos laborando debe ser una empresa sana
que cuente con una transparencia interna y externa, con una buena comunicación
y con una colaboración afectiva hacia afuera y hacia adentro y que cuente con una
buena investigación científica, que tenga la finalidad de obtener conocimientos y
solucionar problemas que comprende la salud ocupacional.

Cuando hay una empresa sana es porque cuentan con una ética empresarial
integral, por que por medio de ella la empresa será recta y de buenos principios
morales y también incluir la autoestima para así tener aprecio y consideración en
si mismo.

La legislación en la salud ocupacional es el conjunto de leyes y normas que

protegen y regulan las actividades determinadas dentro de una organización, por
ejemplo el beneficio de adquirir seguridad social, determinada por una ley en la
que obliga prestar servicios de salud a los empleados, como las EPS e IPS, en
caso de accidentes, pensiones y prestaciones. Este seguro permite que el
empleado tenga garantías del servicio que prestan las aseguradoras al ocurrir un
eventual peligro y accidente

Otro ejemplo seria la administración del talento humano que persigue la

satisfacción de objetivos organizacionales, contando para ello con el esfuerzo
humano coordinado que resulta vital para el funcionamiento de cualquier
organización debe prestar primordialmente atención a su personal.

En ultima estancia, el desempeño, el esfuerzo y el rendimiento que damos en el

trabajo depende del auto cuidado que tengamos, es decir que debemos tener
precaución de los actos que realizamos, por ejemplo la higiene que es el control
de los factores que ejercen efectos nocivos sobre la salud; la higiene personal es
el concepto básico del aseo, limpieza, pureza, y pulcritud, el cuidado de nuestro
cuerpo y de la ecología, por medio del interés y atención que le prestemos al
medio ambiente.

Por consiguiente, al planear el desarrollo de una empresa debemos incluir la

seguridad y salud del trabajador porque podemos si ofrecerles un mejor bienestar,
para que así la productividad de los empleados sea eficiente y no bajen el
rendimiento entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de
recursos utilizados.

Con base en lo anterior, se recomienda que debamos tener una buena higiene en
el trabajo.

Debemos tener un auto cuidado continuó de las acciones que realicemos en el

trabajo.

Para mantener una buena relación con el medio ambiente laboral e interpersonal
es necesario contar con una excelente ética profesional.

Referencias:

http://www.monografias.com/trabajos12/higie/higie.shtml

http://www.monografias.com/trabajos5/segu/segu.shtml

http://es.wikipedia.org/wiki/Productividad