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CULTURA COORPORATIVA DE PEMEX

Proporcionar servicios integrales de salud con oportunidad, calidad, seguridad y respeto a los principios
ticos, que permitan satisfacer las necesidades de salud y las expectativas de los trabajadores petroleros,
jubilados, derechohabientes y socios estratgicos, con enfoque prioritario en la prevencin y salud en el
trabajo; con base en una administracin eficiente de los recursos y generando valor, para ser competitivos y
rentables.
Proporcionar servicios de salud de clase mundial, privilegiando los niveles de prevencin mdica y la
seguridad del paciente, bajo los estndares internacionales de salud, con personal altamente capacitado,
competitivo e innovador en la gestin de sus procesos, que conduzca a ser un socio estrtegico rentable y
sustentable, mediante la utilizacin de la ms alta tecnologa y alianzas estratgicas, y al cumplimiento de las
expectativas de los clientes internos y externos a la organizacin.

Integridad.
Unir partes diversas en un todo coherente que mantiene un equilibrio entre ellas, en busca de un
objetivo. La integridad tica se sustenta en valores que forman ese todo coherente que conduce
el actuar cotidiano de los individuos. Es congruencia entre lo que se piensa, se dice y se hace.

Innovacin.
Generar nuevos conocimientos, productos, tecnologas o servicios. Es poner en marcha y
concretar o relacionar la creatividad con la inteligencia para cubrir necesidades cambiantes.

Competitividad.
Aprovechar de la mejor manera las fortalezas nicas de cada uno de los individuos, es decir,
lograr sinergia de manera que la organizacin, muestre un desarrollo exitoso y de vanguardia.
Esto se reflejara en mayor productividad y en un mejor servicio al cliente.
Sustentabilidad.
Es la visin del futuro y el compromiso con el mismo. La organizacin se reconoce en una
vinculacin estratgica con la sociedad, el medio ambiente y seguridad de manera integral y se
compromete a establecer con los mismos una relacin de beneficio mutuo en largo plazo.

Compromiso Social.
En PEMEX, hablar de este compromiso, es reconocer la pertenencia de la empresa dentro del
mbito social nacional. Es aceptar los compromisos que se establecen con las comunidades del
pas, a fin de fortalecer los vnculos entre la organizacin y los mexicanos.

CULTURA COORPORATIVA DE CFE

Prestar el servicio pblico de energa elctrica con criterios de suficiencia, competitividad y sustentabilidad,
comprometidos con la satisfaccin de los clientes, con el desarrollo del pas y con la preservacin del medio
ambiente.

Ser una empresa de energa, de las mejores en el sector elctrico a nivel mundial, con presencia
internacional, fortaleza financiera e ingresos adicionales por servicios relacionados con su capital intelectual e
infraestructura fsica y comercial.
Una empresa reconocida por su atencin al cliente, competitividad, transparencia, calidad en el servicio,
capacidad de su personal, vanguardia tecnolgica y aplicacin de criterios de desarrollo sustentable.