LESGILACIN LABORAL

TEMA 3

COMPETENCIAS 3
1. Realizar un plan para administrar el periodo de prueba
PLAN:
Estipular el tiempo del periodo de prueba (en el contrato).
Acordar la remuneracin durante el periodo de prueba y si habrn
aumentos despus de este (en el contrato).
Establecer el horario de trabajo durante el periodo de prueba y
despus de que este, caduque si existen cambios.
Dar a conocer los derechos y obligaciones del trabajador segn su
puesto de trabajo, adems el reglamento de la empresa.
Dar una induccin o capacitacin sobre las labores o tareas a realizar
en su puesto de trabajo.

2. Elaboracin de un programa administrativo del contrato de

aprendizaje.
PROGRAMA:
Establecer el nmero de aprendices requeridos por la empresa
segn la cantidad de trabajadores.
Determinar las reas de la empresa en las que son necesarios los
aprendices.
Realizar el proceso de seleccin teniendo en cuenta el perfil (edad) y
las funciones a desempear.
Celebrar el contrato de aprendizaje (horarios, lugar, funciones, apoyo
econmico, jefe, obligaciones y derechos).
Induccin y capacitacin.
3. Reconocer las diferentes aplicaciones del subsidio al desempleo y
subsidio familiar y su forma de administracin.