You are on page 1of 11

TUGAS MATA KULIAH

MANAJEMEN STRATEGIK

ANALISIS VISI DAN MISI


KEMENTERIAN DALAM
NEGERI

KELOMPOK 10
DWI JAKA IRAWAN (13)
PETER ALEXANDRO HUTAGALUNG (30)
SANDY NUGROHO SAPUTRO (34)

VISI DAN MISI KEMENTERIAN DALAM NEGERI


VISI
Perumusan Visi Kementerian Dalam Negeri ditujukan untuk mencapai kondisi yang
ingin diwujudkan ke depan terkait pelaksanaan tugas dan fungsinya di bidang pemerintahan
dalam negeri. Visi Kementerian Dalam Negeri ditetapkan berdasarkan mandat terhadap
kedudukan Menteri Dalam Negeri atas tugas pokok dan fungsinya dengan memperhatikan
visi, misi, dan arah kebijakan Pemerintah Republik Indonesia untuk lima tahun ke depan,
serta kondisi obyektif dan dinamika lingkungan strategis, keberlanjutan kebijakan
pembangunan, dan tuntutan perubahan untuk mewujudkan kondisi yang lebih ideal terkait
lingkup tugas Kementerian Dalam Negeri.
Atas pertimbangan tersebut, telah ditetapkan Visi Kementerian Dalam Negeri yaitu:
Kementerian Dalam Negeri Mampu Menjadi POROS Jalannya Pemerintahan dan Politik
Dalam Negeri, Meningkatkan Pelayanan Publik, Menegakkan Demokrasi Dan Menjaga
Integrasi Bangsa
Beberapa Kata kunci yang terkandung dalam Visi Kementerian Dalam Negeri tersebut
dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Poros Jalannya Pemerintahan dan Politik Dalam Negeri:
Poros atau sumbu atau titik keseimbangan, dapat dimaknai bahwa Kementerian Dalam
Negeri agar memposisikan sebagai yang terdepan dalam mendorong terciptanya suasana
yang kondusif dan stabil bagi jalannya pemerintahan dan politik dalam negeri melalui
pembinaan dan pengawasan secara optimal dan efektif. Hal ini sesuai tugas dan
fungsinya, yaitu menangani urusan Pemerintah di bidang penyelenggaraan pemerintahan
dalam negeri.
2. Meningkatkan Pelayanan Publik:
Kementerian Dalam Negeri agar mampu mendorong terciptanya pelayanan publik yang
optimal di daerah melalui pengawalan secara optimal terhadap penyelenggaraan berbagai
urusan pemerintahan di Daerah dalam melindungi, melayani, memberdayakan, dan
mensejahterakan masyarakat, khususnya dalam pemenuhan pelayanan dasar oleh
Pemerintah Daerah.
3. Menegakkan Demokrasi:
Dapat dimaknai bahwa Kementerian Dalam Negeri memiliki peran strategis untuk berada
di tengah masyakarat, para pemangku kepentingan, organisasi kemasyarakatan, dan
lembaga Pemerintahan dalam upaya penegakkan demokrasi dan peningkatan kualitas
partisipasi politik masyarakat.
4. Menjaga Integrasi Bangsa:
Sejalan dengan tugas dan fungsinya dalam membina dan meningkatkan pemahaman
terhadap wawasan kebangsaan, persatuan dan kesatuan, dan rasa cinta tanah air di tengah
kebhinekaan, Kementerian Dalam Negeri memiliki peran strategis dalam menjaga
integrasi Negara Kesatuan Republik Indonesia.
5. Penguatan Produk Hukum Dalam Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah dapat
dimaknai bahwa Kementerian Dalam Negeri memiliki peran strategis untuk mewujudkan
penyelenggaran pemerintahan daerah good goverment, clean goverment melalui
peningkatan kapasitas aparatur perancang kebijakan daerah.

Visi Kementerian Dalam Negeri tersebut merupakan komitmen, sikap, dan arah yang tegas
untuk mengambil peran terdepan bagi terwujudnya tujuan pembangunan nasional, khususnya
dalam aspek tugas dan fungsinya di bidang urusan dalam negeri. Untuk mewujudkan Visi
tersebut, Kementerian Dalam Negeri didukung oleh segenap unit kerjayang secara konsisten
dan penuh tanggung jawab harus bersinergi guna mewujudkan Visi dimaksud.
MISI
Untuk mewujudkan Visi yang telah dirumuskan tersebut, maka ditetapkan Misi
Kementerian Dalam Negeri, yaitu:
1. Memantapkan ideologi dan wawasan kebangsaan dengan memperkuat pengamalan
terhadap Pancasila, UUD 1945, kebhinekaan, menegakkan persatuan dan kesatuan,
demokratisasi, serta membangun karakter bangsa dan stabilitas dalam negeri.
2. Mewujudkan efektivitas penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan umum melalui
harmonisasi hubungan pusat-daerah, menciptakan ketentraman, dan ketertiban umum,
serta meningkatkan pendayagunaan administrasi kependudukan.
3. Mewujudkan efektivitas penyelenggaraan desentralisasi dan otonomi daerah melalui
peningkatan kapasitas dalam menyelenggarakan urusan pemerintahan serta didukung
pengelolaan anggaran dan keuangan yang akuntabel dan berpihak kepada rakyat.
4. Mendorong terwujudnya keserasian dan keadilan pembangunan antar wilayah dan daerah
melalui pembangunan dari pinggiran dengan memperkuat daerah dan desa serta
perbatasan.
5. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, dan efektif dengan didukung
aparatur yang berkompeten dan pengawasan yang efektif dalam rangka pemantapan
pelayanan publik.
6. Mendorong terwujudnya tertib dan kepastian hukum penyelenggaraan pemerintahan
daerah.
Rumusan Misi dimaksud merupakan penjabaran lebih lanjut atas arah kebijakan
RPJMN Tahun 2015-2019 dan peraturan perundang-undangan, arah kebijakan pemerintah
terkait yang perlu dilakukan dan/atau ditindaklanjuti oleh Kementerian Dalam Negeri sesuai
tugas dan fungsinya.

KRITERIA VISI SUATU ORGANISASI


1. Kriteria visi menurut Malphurs, Visi merupakan sebuah gambaran masa depan yang jelas
dan dan dipercaya dapat diwujudkan dan harus diwujudkan.
Kriteria ini terdiri dari elemen yaitu :
a. Jelas
Orang tidak bisa bertindak atas sesuatu yang mereka tidak mengerti , mereka harus
tahu apa itu dan memahaminya .
b. Visi harus menantang
Ini harus merangsang dan melahirkan pelayanan, melainkan harus menarik orang
keluar dari kursi mereka dan membuatnya bertindak.
c. Visi adalah sebuah gambaran
Ini adalah gambaran yang Anda simpan dalam angan-angan anda , gambaran tentang
masa depan yang Anda percaya Tuhan akan membantu mewujudkannya.
d. Visi adalah masa depan dari sekarang
Visi menggambarkan akhir dari awal, menjembatani masa lalu ke masa depan. Visi
merubah orientasi atas kondisi saat ini dari apa yang ada sekarang menjadi apa yang
bisa diwujudkan.
e. Bisa diwujudkan
Visi melihat sesuatu yang belum ada tapi mungkin diwujudkan, karena dibangun di
atas realitas.
f. Visi mencerminkan kondisi yang menjadi keharusan
g. Visi menciptakan urgensi, membuat kita meraihnya dan tidak akan membiarkan
pergi .
2. Menurut Joyce pada bukunya Strategic Management for the Public Services Managing
the Public Services tahun 1999:
Pernyataan visi harus realistis dan kredibel, diartikulasikan dengan baik dan mudah
dimengerti, tepat, ambisius, dan tanggap terhadap perubahan. Seharusnya mengarahkan
energi kelompok dan berfungsi sebagai panduan untuk bertindak. Ini harus konsisten
dengan nilai-nilai organisasi. Singkatnya, visi harus menantang dan menginspirasi
kelompok untuk mencapai misinya
3. Menurut Fred David sebuah visi harus bisa mendapat pertanyaan mau menjadi apa kita.
Visi harus singkat dan diharapkan satu kalimat.

KRITERIA MISI SUATU ORGANISASI

1. Menurut Fred David misi suatu organisasi dapat dievaluasi dengan melihat komponen
yang di bawah ini.
No
1

Aspek
Customer

Arti
Siapa pelanggan perusahaan ?
Apa produk baik barang atau jasa utama yang dihasilkan
perusahaan

Product

Market

secara geografis dimana perusahaan berkompetisi

Technology

apakah perusahaan menerapkan teknologi


tercanggih? Atau teknologi apa yang digunakan

Perhatian akan
keberlangsungan,
pertumbuhan, dan
profitabilitas

apakah
perusahaan
memiliki
komitmen
untuk
keberlangsungan hidup, pertumbuhan dan keuangan yang
baik?

Filosofi

apa dasar-dasar kepercayaan, nilai, aspirasi, dan prioritas


etika?

Konsep diri

apa kemampuan khusus atau keunggulan perusahaan yang


dimiliki perusahaan?

Perhatian pada citra

apakah perusahaan responsive terhadap pemikiran sosial,


masyarakat dan lingkungan?

Perhatian akan
karyawan

apakah karyawan dianggap dan diperlakukan sebagai aset


yang berharga bagi perusahaan?

terbaru,

Selain itu misi juga sebuah misi yang baik jika memenuhi kriteria:
No
1
2
3
4
5
6
7
8

Karakteristik Pernyataan Misi


Luas dalam cakupan
Panjang kalimatnya tidak lebih dari 250 kata
Menginspirasi
Mengidentifikasi kegunaan produk perusahaan
Menunjukkan bahwa perusahaan bertanggungjawab secara sosial
Menunjukkan bahwa perusahaan bertanggung jawab secara lingkungan
Memasukkan sembilan komponen misi yang disebutkan sebelumnya
Tak lekang oleh waktu.

2. Menurut Mat Mc Donald dalam The Process of Strategic Planning in Public Sector
Organisations, pernyataan Misi setidaknya terdiri atas tiga hal sebagai berikut :
a Pernyataan Tujuan . Pernyataan Tujuan biasanya meliputi dua frase :
Sebuah kata kerja yang menunjukkan perubahan status , seperti misalnya:
meningkat, menurun , untuk mencegah , untuk menghilangkan sebagainya
Identifikasi atas masalah atau kondisi yang akan diubah .

Pernyataan Bisnis. Pernyataan ini menguraikan kegiatan organisasi yang dipilih untuk
mengejar tujuannya . Setidaknya menjawab pertanyaan, "Kegiatan Apa yang akan kita
lakukan untuk mencapai tujuan kita?"
c Nilai-nilai organisasi. Nilai-nilai organisasi adalah keyakinan yang anggota organisasi
yang diyakini bersama dan berusaha untuk dimasukkan ke dalam praktek . Nilai-nilai
membimbing anggota organisasi dalam melakukan pekerjaan mereka. Khususnya,
kita harus bertanya , "Apa keyakinan dasar yang kita miliki sebagai sebuah
organisasi?" Contoh nilai meliputi: komitmen untuk layanan terbaik, inovasi ,
keragaman, kreativitas, kejujuran, integritas , dan sebagainya.
3. Menurut Duncan sebuah misi itu mengandung unsur unsur sebagai berikut:
a. Siapa penerima manfaatnya.
b. Jasa utama yang disediakan.
c. Batas geografis operasi perusahaan/organisasi.
d. Konsekuensi pelayanan yang diinginkan organisasi.
e. Konsep yang menggambarkan identitas organisasi.
4. Menurut John M Bryson dalam bukunya Strategic Planning for Public and Nonprofit
Organization menyatakan bahwa: Misi menjelaskan tujuan organisasi , atau mengapa
seharusnya melakukan apa yang dilakukannya

ANALISIS VISI KEMENTERIAN DALAM NEGERI

Dari beberapa pendapat ahli di atas kelompok kami memilih kriteria menurut
Malphurs dengan pertimbangan kriteria yang diberikan cukup lengkap. Visi Kementerian
Dalam Negeri yaitu: Kementerian Dalam Negeri mampu menjadi poros jalannya
pemerintahan dan politik dalam negeri, meningkatkan pelayanan publik, menegakkan
demokrasi dan menjaga integrasi bangsa.

Elemen Visi
Jelas
Apakah jelas ?
Apakah saya mengerti ?
Apakah jelas bagi saya ?
Apakah akan jelas kepada orang lain ?
Visi harus menantang
Apakah menantang ?
Apakah itu menantang saya ?
Jika demikian , itu akan menantang orang
lain ?
Apa respon emosional terhadap pernyataan
visi ketika itu disajikan ?

Ya /
Tidak

Keterangan

Ya
Ya
Ya
Ya
Ya
Ya
Ya
-

Visi adalah sebuah gambaran


Apakah mimpi tersebut bisa divisualisasikan
Ya
?
Visi adalah masa depan dari sekarang
Apakah bisa menciptakan gambaran anganYa
angan dari masa depan pelayanan ?
Bisa diwujudkan
Apakah saya percaya visi ini dapat
Ya
diwujudkan ?
Visi mencerminkan kondisi yang menjadi keharusan
Apakah itu layak?
Ya
Apakah saya yakin bahwa hal itu harus ?
Ya

Beberapa
kondisi
yang
diharapkan di dalam visi
merupakan kondisi yang
belum tercapai dan memicu
pegawai di Kementerian
Dalam Negeri untuk berusaha
mewujudkan visi tersebut.

ANALISIS MISI KEMENTERIAN DALAM NEGERI

Sedangkan untuk misi kami memilih menggunakan kriteria dari Fred David karena
kriteria yang menurutnya sangat lengkap dan memperhatikan banyak stakeholder untuk
mencapai visi yang telah ditetapkan.
1.

2.

3.

4.

5.

6.

Misi Kementerian Dalam Negeri, yaitu:


Memantapkan ideologi dan wawasan kebangsaan dengan memperkuat pengamalan
terhadap Pancasila, UUD 1945, kebhinekaan, menegakkan persatuan dan kesatuan,
demokratisasi, serta membangun karakter bangsa dan stabilitas dalam negeri.
Mewujudkan efektivitas penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan umum melalui
harmonisasi hubungan pusat-daerah, menciptakan ketentraman, dan ketertiban umum,
serta meningkatkan pendayagunaan administrasi kependudukan.
Mewujudkan efektivitas penyelenggaraan desentralisasi dan otonomi daerah melalui
peningkatan kapasitas dalam menyelenggarakan urusan pemerintahan serta didukung
pengelolaan anggaran dan keuangan yang akuntabel dan berpihak kepada rakyat.
Mendorong terwujudnya keserasian dan keadilan pembangunan antar wilayah dan daerah
melalui pembangunan dari pinggiran dengan memperkuat daerah dan desa serta
perbatasan.
Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, dan efektif dengan didukung
aparatur yang berkompeten dan pengawasan yang efektif dalam rangka pemantapan
pelayanan publik.
Mendorong terwujudnya tertib dan kepastian hukum penyelenggaraan pemerintahan
daerah.

No
1

Aspek
Customer

Arti
Siapa pelanggan
perusahaan ?

Ada/Tidak

Keterangan

Masyarakat

Product

Apa produk baik


barang atau jasa
utama yang
dihasilkan
perusahaan

Mewujudkan efektivitas
penyelenggaraan tugas-tugas
pemerintahan umum melalui
harmonisasi hubungan pusatdaerah, menciptakan
ketentraman, dan ketertiban
umum, serta meningkatkan
pendayagunaan administrasi
kependudukan

Market

secara geografis
dimana perusahaan
berkompetisi

Technology

Perhatian akan
keberlangsungan
, pertumbuhan,
dan profitabilitas

apakah perusahaan
menerapkan
teknologi terbaru,
tercanggih? Atau
teknologi apa yang
digunakan
apakah perusahaan
memiliki komitmen
untuk
keberlangsungan
hidup, pertumbuhan
dan keuangan yang
baik?

Berbasis iptek

keserasian dan keadilan


pembangunan antar wilayah
dan daerah melalui
pembangunan dari pinggiran
dengan memperkuat daerah
dan desa serta perbatasan

Filosofi

apa dasar-dasar
kepercayaan, nilai,
aspirasi, dan
prioritas etika?

Konsep diri

apa kemampuan
khusus atau
keunggulan
perusahaan yang
dimiliki perusahaan?

Perhatian pada
citra

apakah perusahaan
responsif terhadap
pemikiran sosial,
masyarakat dan
lingkungan?

Perhatian akan
karyawan

apakah karyawan
dianggap dan
diperlakukan
sebagai aset yang
berharga bagi
perusahaan?

tata kelola pemerintahan yang


baik, bersih, dan efektif
dengan didukung aparatur
yang berkompeten dan
pengawasan yang efektif
efektivitas penyelenggaraan
tugas-tugas pemerintahan
umum melalui harmonisasi
hubungan pusat-daerah,
menciptakan ketentraman, dan
ketertiban umum, serta
meningkatkan pendayagunaan
administrasi kependudukan
efektivitas penyelenggaraan
desentralisasi dan otonomi
daerah melalui peningkatan
kapasitas dalam
menyelenggarakan urusan
pemerintahan serta didukung
pengelolaan anggaran dan
keuangan yang akuntabel dan
berpihak kepada rakyat

aparatur yang berkompeten

No

Karakteristik Pernyataan Misi

Ya/Tidak

Luas dalam cakupan

Ya

Panjang kalimatnya tidak lebih


dari 250 kata

Ya

Menginspirasi

Ya

Mengidentifikasi kegunaan
produk perusahaan

Ya

Menunjukkan bahwa perusahaan


bertanggungjawab secara sosial

Ya

Menunjukkan bahwa perusahaan


bertanggungjawab secara
lingkungan
Memasukkan sembilan
komponen misi yang disebutkan
sebelumnya

Ya

Tidak

Keterangan

Ada 127 kata


Dengan adanya pemantapan
ideologi dan wawasan
kebangsaan dengan memperkuat
pengamalan terhadap Pancasila,
UUD 1945, kebhinekaan,
menegakkan persatuan dan
kesatuan, demokratisasi,
diharapkan akan mampu
membangun karakter bangsa dan
stabilitas dalam negeri
Adanya usaha untuk mewujudkan
efektivitas penyelenggaraan
tugas-tugas pemerintahan umum
melalui harmonisasi hubungan
pusat-daerah, menciptakan
ketentraman, dan ketertiban
umum, serta meningkatkan
pendayagunaan administrasi
kependudukan
Adanya usaha untuk mewujudkan
tata kelola pemerintahan yang
baik, bersih, dan efektif dengan
didukung aparatur yang
berkompeten dan pengawasan
yang efektif dalam rangka
pemantapan pelayanan publik
Pengelolaan anggaran dan
keuangan yang akuntabel dan
berpihak kepada rakyat

Tak lekang oleh waktu.

Tidak

You might also like