Digital Knowledge Cluster podczas Kongresu Kadry

Specjalna sesja otwarta

PROGRAM:
16.00 16.45 sala S5 - Smart Learning - innowacyjna strategia wsparcia biznesu opartego
na wiedzy - Piotr Maczuga Smart Learning, CEO
Biznes si krci coraz szybciej.
Zmiany technologii, globalny rynek czy indywidualizacja potrzeb klienta powoduje, e osoby pracujce
w firmach opartych na wiedzy wymagaj cigego uczenia si a standardowe 40 godzin w roku ju na
to nie wystarcza.
Przy obecnym modelu ycia i pracy wiedza zdobywana w klasyczny sposb jest coraz trudniejsza do
utrzymania a pogo za wzrostem efektywnoci nie pozwala aby zwiksza czas czy budet na
tradycyjne formy ksztacenia.
Czy jest na to jakie rozwizanie ?

17.00 17.45 sala S5 - Ju za chwileczk .koniec projektu PO IG 5.1 czyli o tym z czego
wreszcie bdzie mg skorzysta czonek Digital Knowledge Cluster i na jakich zasadach?
- Ireneusz Tomczak, Obserwatorium Zarzadzania, Prezes Zarzdu
Chcielibymy przedstawi biznesow strategi dalszej dziaalnoci klastra oraz propozycje wsppracy
dla dotychczasowych i nowych czonkw. Propozycj wsppracy definiujemy wok efektw
kilkuletniej pracy oraz nowych moliwoci powstaych poprzez realizacj projektu PO IG 5.1 a w nim
m.in. budowy Digital Knowledge Village wraz ze specjalistycznym wyposaeniem.
Pakiet czonkowski umoliwia dostp do Akademii Smart Learning, moliwo korzystania z Platformy
LMCS Smart. To take wsparcie w zakresie produkcji treci, wykorzystanie studiw produkcyjnych oraz
szeregu innych dodatkowych serwisw niezbdnych do realizacji cyfrowych projektw edukacyjnych.
A na koniec najlepsze wsparcie marketingowe oraz dostp do Platformy Dystrybucji Treci Cyfrowych.

18.00 - 19.30 - sala plenarna zapraszamy na seans filmowy i seri gier- doczamy do
gwnej grupy uczestnikw Kongresu Kadry
Seans - W krzywym zwierciadle cay ten biznes
Jaki obraz biznesu, korporacji, pracownikw wyania si, kiedy krytycznie spojrzymy na filmy, seriale,
ktre znamy? Czy to wiat misji, wizji i realizacji celw czy..moe niekoniecznie? Kim jest w firmie
typowy sprzedawca, informatyk, sekretarka, meneder, makler czy konsultant? Bdzie miesznie i
refleksyjnie. Z naciskiem na miesznie.
Gry - HR-owa partia
Zapraszamy do udziau w serii gier, ktrych tematem bdzie wiat HR-u. Przygotujemy zestaw kilku gier,
kada osoba, ktra si na HR-owej partii pojawi, przetestuje kad z nich. Znajd tu Pastwo znane

sobie rozgrywki (Cards Against Humanity, Story Cubes, Tabu, Czarne Historie), ale specjalnie dla
uczestnikw kongresu stworzymy kilka nowych.
A skoro mowa grach - bd nagrody!

PROWADZENIE:
Rafa ak - zajmuje si rozwojem ludzi i organizacji. Robi to w czterech rolach: trenera, mwcy, coacha
i autora tekstw. Pracuje gwnie na rzecz menederw, gwnie Klienta korporacyjnego. Fascynuje go
temat granic rozwoju i jego kulturowe uwarunkowania. Twierdzi, e w tym co robi zauwaa granic
pomidzy rozwojem, ktry ma sens, a rozwojem, ktry jest celem samym w sobie.

Justyna Matras - specjalistka w zakresie dziaa HR. Zarzdza zespoem trenerw i konsultantw w
firmie szkoleniowej, pracuje take jako kierownik merytoryczny w projektach rozwojowych dla
trenerw i coachw. Specjalizuje si w projektowaniu i realizacji zoonych projektw rozwoju
kompetencji menaderskich i trenerskich oraz zwizanych z funkcj HR, w ktrych czy role trenera,
konsultanta i coacha. Pracuje z zespoami podczas warsztatw twrczego mylenia i rozwizywania
problemw.

Wrd uczestnikw spotkania rozlosujemy nagrody:

o
o
o

galanteri Wittchena
zaproszenie na zabieg masau relaksacyjnego w SPA Double Tree by Hilton
voucher orodka Dwa Jeziora na 3 dni pobytu w komfortowym apartamencie z wann z
hydromasaem, ze niadaniem i obiadokolacj, sodk niespodziank w pokoju na
powitanie
zaproszenie na XXIII Kongres Kadry wiosna 2016
We wizytwk, losowanie ok.19.30!

19.30 - bankiet w Klubie Zazen hotelu Hilton, poziom -1

(do wejcia upowania bilet wstpu wydawany podczas rejestracji w recepcji)

20.00 - program kabaretowy Piotra Batroczyka: Druga Pidziesitka Piotra Batroczyka.

ok. 23.00 - zakoczenie bankietu