Professional Documents
Culture Documents
Pengantar Manajemen
2. Elton Mayo
mempopulerkan teori hubungan manusiawi
yang sering diistilahkan sebagai istilah untuk
menggambarkan cara dimana manajer
berinteraksi dengan bawahannya. Ia
melalukan berbagai percobaan yang hasilnya
menyatakan phenomena Hawthorne Effect
dan kesimpulan bahwa kelompok kerja
informal (lingkungan sosial karyawan) juga
mempunyai pengaruh besar pada
produktifitas.
Masa
manajemen
modern
berkembang
melalui dua jalur yang berbeda. Jalur pertama
merupakan
pengembangan
dari
aliran
hubungan manusiawi yang dikenal sebagai
perilaku organisasi dan yang lain dibangun
atas dasar manajemen ilmiah, dikenal sebagai
aliran kuantitatif (operation research dan
management
science
atau
manajemen
operasi).
terbuka
Tabel 2.
Mempertimbangkan masukan dari lingkungan, tetapi
secara fungsional tidak menghubungkannya dengan
konsep-konsep dan teknik-teknik manajemen yang
mengarahkan ke pencapaian tujuan.
a. Lingkungan
b. Konsep-konsep dan teknik-teknik manajemen
c. Hubungan kontingensi antara keduanya