GUIA DE ORIENTACIN

ACTUALIZACIN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2
260101016 - 01- 02 EC P2
El aprendiz como asesor que busc doa Luz Marina para orientar a don Efran
respecto a la afiliacin a la seguridad social integral, le explic y le hizo las
siguientes preguntas:
1. Le plante los diferentes organismos que debe visitar para vincularse tanto a
riesgos, como a salud y tambin a pensin?
Doa luz Marina le dice a seor Efran que como la empresa no lo tiene afiliado al
sistema de seguridad social integral, la ARL no le puede pagar la incapacidad;
quien debe pagar la incapacidad y hacerse responsable de sus gastos mdicos es
la Cooperativa MINA DE METALES, al sistema de seguridad social en salud en el
rgimen contributivo ante la Entidad Promotora de Salud (EPS) que prefiera,
recibir su carnet de salud y recibir los servicios a travs de una Institucin
Prestadora de servicios (IPS), al igual Riesgos Profesionales (ARP). Con esa
afiliacin se cubren todos los gastos de salud que ocasionen los accidentes o
enfermedades que produzca su trabajo, as como el pago de los das en que no
pueda trabajar a causa de ellos. La atencin de los accidentes o enfermedades
ser realizada por la EPS a la que se encuentre afiliado quien cobrar los gastos
ocasionados a la ARP. Adems todo trabajador dependiente e independiente
debe estar afiliado al sistema general de pensiones en cualquiera de los dos
regmenes (Rgimen Solidario de Prima Media con Prestacin Definida Colpensiones- o Rgimen de Ahorro Individual con Solidaridad -AFP-) a su libre y
voluntaria eleccin la cual debe ser por escrito, para que tenga el derecho al
reconocimiento y pago de las prestaciones en pensiones de invalidez, vejez y
sobrevivientes.
Se le explica que para poder acceder al a los beneficios de un fondo de
pensiones, caja de compensacin familiar y administradora de riesgos laborales se
deben seguir los siguientes pasos:
1. Para empezar el proceso de afiliacin, el trabajador deber escoger el fondo de
pensiones al que desea pertenecer. Cada empleador determina la caja de
compensacin familiar y la administradora de riesgos laborales a la que van a
afiliar a su trabajadores.

2. Enseguida hay que llenar los formularios de afiliacin a cada sistema. Estos se
pueden descargar de internet o se pueden reclamar en las sedes de cada uno de
los sistemas.
3. Despus se deben radicar los documentos en las empresas escogidas.
4. Luego es necesario buscar a un operador de recaudo PILA (Planilla Integrada
de Liquidacin de Aportes) para que los empleadores puedan mensualmente
consignar lo correspondiente a la seguridad de su empleado.
5. En la planilla usted podr encontrar el numeral 51 que corresponde a:
trabajador de tiempo parcial afiliado al rgimen subsidiado.
6. Para conocer cunto le corresponde aportar a un empleador por la seguridad
social de su empleado, simplemente deber contar los das laborados por su
trabajador en el mes y ubicarlo dentro de los rangos.

2. Ser que existen diferentes operadores y plataformas a las cuales deben

acceder los obligados a cotizar a las ARL y a la seguridad social?
El SSSI entendida como el conjunto de instituciones pblicas y privadas, normas y
procedimientos, con los cuales las personas y la comunidad pueden gozar de
derechos relacionados con su calidad de vida, gracias al cumplimiento progresivo
de los planes de beneficios que el Estado desarrolla, y por los cuales se
proporciona una cobertura integral de las contingencias, especialmente las que
afectan la salud y la capacidad econmica, de la poblacin Colombiana, con el fin
de lograr el bienestar individual y la integracin de la comunidad. (Concepto,
cartilla de seguridad social y pensioneslegis).
Si la planilla nica es un formulario inteligente que les permite a las personas y/o
empresas liquidar y pagar sus aportes al Sistema de la Proteccin Social como lo
son EPS, AFP, ARL, CCF, ICBF, SENA, ESAP, MINEDU de forma integral y
mediante un solo pago. La planilla nica se liquida de acuerdo a varias
condiciones como lo son tipo de cotizante (Dependiente, Independiente, Servicio
domstico, pensionado, estudiante, madre comunitaria, etc.), IBC reportado,
Novedades mensuales, entre otras.
3.
Qu pasos le indic a don Efran que siguiera para quedar afiliado a la
seguridad social? Argumente sus respuestas a partir de los conocimientos
obtenidos en el material de formacin y las consultas que realice en Internet.
EPS Entidad Promotora de Salud: Usted es libre de escoger la EPS que
considere le ofrezca los mejores beneficios. Al firmar contrato y mediante la
radicacin del formulario, Usted queda afiliado, sin embargo su grupo familiar

tambin puede ser afiliado si Usted trae los documentos que acreditan su
parentesco para incluirlos como beneficiarios.
ARP Administradora de Riesgos Profesionales: Comprende todas las
entidades pblicas y privadas que protegen y atienden a los trabajadores
cuando ocurre un Accidente de Trabajo o cuando sufre una enfermedad
profesional.
La ARP siempre es seleccionada por la empresa en este caso la que escoja Su
Cooperativa MINAS DE METAL.
AFP Administradora de Fondo de Pensiones
Usted aporta el 4% y la empresa el 12%
Fondo de Pensiones: Usted lo escoge, en l se le consignarn sus aportes
mensualmente para los beneficios de prestaciones econmicas en los casos
de vejez, invalidez y muerte (pensin para sobrevivientes) y auxilio funerario.
Caja de Compensacin Familiar: Usted no aporta, la empresa aporta el 4%.
La Caja de Compensacin es un beneficio para el ncleo familiar, que escoge
la empresa en la cual va a trabajar. Al firmar contrato y mediante la radicacin
del formulario, Usted queda afiliado, sin embargo su grupo familiar tambin
puede ser afiliado si trae los documentos solicitados para incluirlos como
beneficiarios.
Subsidio Familiar en Dinero: Es un beneficio econmico que le ofrece la
Caja de Compensacin Familiar por cada hijo hasta los 18 aos; o hermanos
si son hurfanos de padre y madre hasta los 18 aos; hijos con alguna
incapacidad demostrada sin lmite de edad o padres mayores de 60 aos,
cuando los ingresos de su grupo familiar no superan los 4 salarios mnimos
legales vigentes. Para recibir este beneficio, Usted debe presentar los
documentos requeridos por cada Caja de Compensacin en las fechas
indicadas, debe presentar la documentacin requerida a tiempo.
http://www.latarde.com/noticias/economica/131574-pasos-para-tener-seguridadsocial
http://aplicaciones.ceipa.edu.co/biblioteca/biblio_digital/virtualteca/cartillas/Cartilla_
Seguridad_social_integral_RG_ene_11_-23p.pdf
https://www.minsalud.gov.co/Documentos%20y%20Publicaciones/CARTILLA%20
DEL%20ABC.pdf