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  • Demanda de Empleados

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    Mark Horton
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    El documento presenta las ventas, productividad y demanda de capital humano para los años 2012 a 2014, así como un plan de planeación exitosa de empleados dividido en dos períodos que incluye análisis y evaluación de puestos, desempeños y reestructuración, así como baja de empleados y mercado laboral.

    Original Description:

    Pronostico de la demanda de empleados.

    Original Title

    Demanda de empleados

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    Available Formats

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    PRONOSTICO DE DEMANDA DE

    EMPLEADOS
    EMPLEADO
    AO

    VENTAS

    2012
    2013
    2014

    PRODUCTIVIDAD
    2351
    2613
    2200

    DEMANDA DE CAPITAL
    HUMANO

    11.33
    13.5
    11.12

    PLANEACION EXITOSA
    1er PERIODO
    1.- ANALISIS DE LOS PUESTOS
    2.- EVALUACION DE LOS PUESTOS
    3.- EVALUACION DE DESEMPEOS
    4.- RESTRUCTURA DE ANALISIS DE PUESTOS
    2do PERIODO
    1.2.3.4.- BAJA DE EMPLEADO
    5.- MERCADO LABORAL

    207.50
    193.56
    197.84

    NDA DE CAPITAL
    HUMANO
    207
    193
    197

    14 Puestos
    4 Puestos

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