Conclusiones:

Un pavo real en el reino de los pinginos trata del entorno organizacional

de muchas empresas y su diversidad en la fuerza laboral, donde los altos
ejecutivos contratan personal con capacidades excepcionales y nicas, las
cuales dan excelentes resultados; sin embargo, cuando se dan cuenta de
lo diferente de estas personas frente a lo que tradicionalmente y por
costumbre se maneja en la empresa son incitados a cambiar y actuar como
ellos quieren.
El libro es un relato sobre los peligros y las posibilidades de ser
diferente en un mundo que valora la comodidad, la seguridad, y la
previsibilidad de la conformidad. En el libro hablan sobre la actitud como
medio principal que habr las puertas de las oportunidades laborales, al
igual que se habla de las relaciones laborales que se dan en las
corporaciones
empresariales.
El
comportamiento
en
un
mundo
organizacional debe cumplir con reglas como el respeto y la conducta
moral, pero no deben interferir ni opacar el ser de cada quien, no se debe
fingir y actuar como lo que no se es, solo por pertenecer a un grupo.